老板要求提前复工，我这波硬刚什么水平？

引用 @四十月 发表的:
不瞒你说，连员工带老板就四五个人

这是工作室吧

引用 @一个不会中投的小个子 发表的:
这也有49个赞？

这才49个赞？

引用 @DG爆米花 发表的:
不知道你说的什么公司，我呆过的公司没有一家不是双休，产假，陪产假。相反，我表妹是考上的选调生，区团委书记，正经的在编公务员，经常加班，周末不是学习就是下乡扶贫，自己怀孕六个月还得给对口帮扶贫困户家里打扫院子……你这真是以偏概全了。

你的能力决定你在什么样的公司，你的公司好，说明你能力好。你能力够，就跳槽去好的公司，如果有一天你在公司不如意，觉得公司哪都不好，又没地方跳槽，不是公司的问题。是你没能力去更好的公司。

引用 @我比多肉更多丶肉 发表的:
呵呵，你牛逼

哎哟，也没干啥就被夸了，有点不好意思，哈哈哈

引用 @又黑又硬 发表的:
大部分试用期都没有…

但是告的话，肯定公司理亏啊。

引用 @麋鹿伴我游 发表的:
员工和老板本质上就是敌对关系，管你大小公司

敌人给你发工资对吧

引用 @叫我执着哥 发表的:
都有难处，从聊天记录看。这个老板也不是一点不讲道理的，你要赔偿他也答应给你了。好聚好散吧，别爆了。毕竟也是小公司

老板还算可以，不爆出来公司也行，但实际上就是没按规矩来。现在的环境，很多人有意见不敢说，然后抱怨或者安慰自己大环境就是这样，有人站出来了，还要劝算了

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

你知道一个公司不交医社保他能省多少钱逃多少税？有多大能力做多大事，出来打工就是为了钱，别跟我谈理想谈奋斗，等你公司起来了有几个人会被你记住？

引用 @霸天虎奔哥 发表的:
人老板也挺讲道理的，楼主虽然占理，但是也要心怀感激。说实在的，这个创业小老板当朋友绝对是够义气的

如果老板不讲道理，那楼主就要讲法律了。

引用 @灸行天下 发表的:
你不如打听一下有专职法律顾问的公司都是多大以上

那不如你来给我科普科普多大以上需要有法律顾问？ 现在律师事务所多如牛毛，一年2w左右的顾问律师到处都是，均下来一个月2000块钱，能规避的法律风险何止一年2w，只是小企业不规范，小老板法律意识淡薄而已。

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

漂亮

引用 @又黑又硬 发表的:
试用期哪有五险一金啊 不都是转正才签劳务合同的么才有五险一金的么

老弟没工作过吗。。试用期也得签合同，交社保这些的，不然你去一告一个准

引用 @长安街银行 发表的:
社会上5000工资的确实有，但是步行街确实几乎没有，刚毕业实习的也7000+

那啥，工资不够的哪位帮我补一下，人均就行

引用 @皇帝老矣尚能饭否 发表的:
你能站在老板的角度想，因为你有一天可能要当老板的。如果你想打一辈子的工，当我没说你。

没有为员工思考的角度当锤子老板，干个体去啊，爱加班加班，那是为自己打工。有本事开公司，没本事维护员工权益？

引用 @拽小屁 发表的:
小公司创业呀

小公司就不缴社保不签合同？这算公司？

引用 @虎扑JR0052741461 发表的:
看了一下评论终于有个明白人，都还是试用期，说话这么横，自以为占了便宜，也不考虑就这样态度和沟通方式，以后有几个公司容得下。

不是占了便宜，是没让公司占了自己的便宜。我扪心自问不会像楼主这么搞，但只是我没有楼主有胆而已，你这怂样我也只能祝你一切安稳了

好聚好散

引用 @swger11 发表的:
这叫什么较真？现在这种情况你不知道，还为了这种事情去上班，又不是什么必要岗位

这还不较真？一切按规矩来，应该就不会有意见吧

老板还算好说话的，但是不签合同不交社保，早点走吧，没必要待着

引用 @又黑又硬 发表的:
试用期哪有五险一金啊 不都是转正才签劳务合同的么才有五险一金的么

看来你被欺负惯了哟

引用 @cxc823 发表的:
中国就缺楼主这样较真的人

中国最不缺较真的人

。。。。。。。原来就是拿了年终奖正好准备走人缺个借口吧？

引用 @滑翔机麦呆呆 发表的:
没钱都别创业了是吧？然后大批人失业？

缺的是企业？缺的是良心老板

Lz刚的可以，但是下一步怎么办？现在疫情情况工作招聘都不知道什么时候开吧

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

小公司大多都挺难做的，唉

引用 @老李叔 发表的:
大道理都会说。
劣币驱逐良币听说过吗？

我笑死啦哈哈哈你搁这搞啥呢？

引用 @于裕 发表的:
我就挺较真的，哎，一在群里有所质疑，大家就帮着领导打哈哈，还有说我杠精的……

因为大部分人需要这份工作糊口，就是这么难

引用 @特雷西边的麦克格雷迪 发表的:
你这么刚怎么不去武汉把相关的人都刚死……

这聊天记录看下来，这个老板确实有难处，试问一个小公司如果收到这个影响如果倒闭或者效益不行，影响的是全公司的员工！楼主这波确实没毛病，但是要得饶人处且饶人，公司给社会提供岗位，如果你不愿意去可以商量赔偿离职，但是还有别的同事是需要这个工作机会的。

保证自己利益也有错了吗这社会。。。跪多了站不起来了吗。。。

引用 @四十月 发表的:
直接走人就太亏了

告他非法用工吧，不止一个月工资，还能替其他人保证权益

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

你就是黑心老板？？

引用 @从不吸烟 发表的:
真有能力还会选择这种小公司上班？还会签这种无保险试用期合同？

你这不是可怜之人必有可恨之处的强盗逻辑吗？

可以，但没必要

引用内容由于违规已被删除

不按法律法规来，说别的都是借口

引用 @仙女的小猪 发表的:
不呆就不呆，这种小公司还待啥

楼主有本事也不会接受这种小公司的工作

引用 @cxc823 发表的:
中国就缺楼主这样较真的人

倒是不缺和稀泥，说楼主没必要的人

引用 @有了改名卡就一定要用掉吗 发表的:
就说一句吧，赚钱的时候老板是不会考虑员工挣没挣到钱的，那困难的时候凭什么要和他一起扛？

能共患难，但不准同享福？

公司赔钱的时候员工会不会同意老板停发工资减少损失？

引用 @机器羊8 发表的:
喔，那如果我说自己是老板，你又该如何说辞呢？
做人将心比心，很多人也在说楼主的截图显示老板也并不是不讲道理的人，老站在自己角度不考虑别人可真不好。

你说是老板？那没问题啊，做什么人说什么话，你是老板这么说就是你本色出演，别人喷不喷就不知道了。
一个劳动者，不为同为劳动者的人争取合法正当权利，反而拼命为老板辩护，这是一种什么精神？老板讲道理，这是不遵守劳动法的理由？

引用 @7911丶一只JU 发表的:
有一说一，你发虎扑已经不符合你说的不想把事闹大，好聚好散的话了。

人家没有透露公司信息

引用 @虎扑JR0052741461 发表的:
看了一下评论终于有个明白人，都还是试用期，说话这么横，自以为占了便宜，也不考虑就这样态度和沟通方式，以后有几个公司容得下。

其实你的想法可以理解，但我想楼主这么回答肯定是做了这个方面的打算的，在这之外，我很欣赏楼主为自己利益而抗争的行为。

引用 @机器羊8 发表的:
喔，那如果我说自己是老板，你又该如何说辞呢？
做人将心比心，很多人也在说楼主的截图显示老板也并不是不讲道理的人，老站在自己角度不考虑别人可真不好。

当销售舔有钱人舔习惯了，理解了。🤣

引用 @马克喔日哥 发表的:
看家护院还得是层主这种有思想觉悟的🐶

是的，老板就喜欢这种🐶腿子，真替老板着想，自己什么都不要也要为老板赚钱

引用 @四十月 发表的:
说实话，做新媒体运营工作，到一些小城市可选择的范围确实很小，并且做的也不是很开心

加油吧，不管对你自己好不好，都是选择都是经历，还要继续生活。

引用 @娃哈哈AE钙奶 发表的:
本来你可以在公司最困难时期挺身而出，帮助老板一把，成为公司的创业元老的，现在完蛋了……

鸡汤喝多了人喝傻了？

引用 @橙先森说 发表的:
你是老板吗 报个公司名 我去劳动局举报你 违法还这么嚣张

可以帮我举报吗？广东产假六个月，公司只允许四个月 说政府还没下达公文给公司（其实是借口），更气人的是行政部数二数三的老大还是仁（人）达（da）代表。打了附近的劳动局和村委会 都是互相踢球（当然我为了保全自己 说的很委婉 原因是怕实名了然后被透露个人信息 在公司给穿小鞋）

引用 @阿呆歌舞团 发表的:
哪好了

有一说一，实事求是，不无理取闹，不死皮赖脸，文明礼貌用语，遵守法律法规，请问哪儿不好？

我告诉你初二上班这个被官府欠了13个月的工资你信吗，事业编

引用 @机器羊8 发表的:
这不废话吗，老板不赚钱凭什么给你发高工资，就楼主这个老板，创业阶段都这么玩他赚个毛的钱，又凭什么给楼主发高工资呢？

拿着打工的工资操着老板的心

引用 @特雷西边的麦克格雷迪 发表的:
你这么刚怎么不去武汉把相关的人都刚死……

这聊天记录看下来，这个老板确实有难处，试问一个小公司如果收到这个影响如果倒闭或者效益不行，影响的是全公司的员工！楼主这波确实没毛病，但是要得饶人处且饶人，公司给社会提供岗位，如果你不愿意去可以商量赔偿离职，但是还有别的同事是需要这个工作机会的。

是命重要还是钱重要，这节骨眼还拿企业生存来当挡箭牌？真够无耻的，那要这么说那些大企业娱乐，餐饮和影院等等不是员工更多，影响更大，那怎么说关就关了，还是你企业小你有理啊

毕竟没合同，这波无条件支持楼主

辞职不就得了？

引用 @jccg12000z 发表的:
这老板看聊天记录属实初创时期老板，还有点懵逼状态。说实话正常成熟点私人企业的老板可以搞到楼主颗粒无收。

一般有什么方法呢？学习下

你来给说说，都是工作，哪里不一样

引用 @cangying1990 发表的:
双方都没错 这次疫情 小公司真的快坚持不下去了

试用期也是要签劳动合同的，哪怕没有这次疫情，这老板一开始也已经错了

引用 @施特法克尔 发表的:
说句好不听的，官府也有上班的，而且初二就去了，为了生计么，你不干，有的是人干

性质不一样，或者你可以这么理解，我们中一部分人上班就是为了处罚这些不按规矩办事给国家添乱的人

引用 @机器羊8 发表的:
招聘的时候擦亮眼睛，千万不要找楼主这种人

遇到楼主真是倒了血霉了，咄咄逼人。

一个小公司，你要求这么多，- -||||

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

老板赚了钱和你半毛钱没有关系不要可怜老板，我之前跟的老板，项目基本是我一个做，后来发展了，不再需要我了，直接辞退我，现在自己做点小生意，记住一句话，大多合伙人可以共犯难不能共富贵

引用内容由于违规已被删除

我在那边上班，又不是卖给他了，难不成还要给他端屎倒尿不成

引用内容由于违规已被删除

没本事就别学人家创业

我就说一句，这论坛还是年轻人居多，心高气傲吃不得一点亏，一点付出就要计较一点回报，这些无可厚非，但是说一句目光短浅也不为过。

舍生取义，我背楷模，不说了我继续上班了🐶

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

年轻

引用 @山寨数码科技 发表的:
同学你多大啊？说出这么滑稽的话，简直了

我不知道为什么越来越多的人把这些现象看作是理所当然，就是因为很多人的妥协才助长了这种现象的泛滥，以至于有人觉得出来发声的人很滑稽很可笑很幼稚

引用 @老王惨死在门口 发表的:
舍不得交保险就别怪员工告，这种无良公司活该破产倒闭

厉害👍

引用 @阿呆歌舞团 发表的:
我怎么觉得楼主无理取闹

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

引用 @中马钦州产业园区 发表的:
当销售舔有钱人舔习惯了，理解了。🤣

哈哈哈，一看你对销售毛都不懂，还在这指手画脚

所以跟楼主说一句话，也是我多年的经验，如果不是走投无路，能不去小公司千万别去，我现在找工作底线之一就是，乙方公司不去，私企小公司不去，真的伤不起。

引用 @于无深处 发表的:
说的没错，但是真要所有的老板都按这个规矩办事，除了大公司，大部分的个体私营和第三产业的老板都得破产倒闭

既然存在大量这种不签合同不交五险的现象，那我认为至少双方默认这种脆弱的关系的。但是当本来就理亏的老板还要进一步剥削员工的话，你就别怪员工拿起法律武器维护自身权益。

引用 @就是无聊看个球 发表的:
他没有这个能力开公司的，这种人不会有出息

所以这些违法的雇主就有理了？或者是这个法本身就不合理？

你就直接辞职呗 硬刚你觉得你赢了呗？

引用 @马彼得 发表的:
你也够幼稚，竟然和资本家一条裤子。天下可有无难处的老板？老板有难处就该往员工这边转嫁？全世界老板和雇员谁弱势还用说？

问题是按正常情况下这个时间是上班时间，所以疫情的损失都该由老板来负责？

其实吧 实际操作中仲裁部门并不会按劳动法执行

引用 @拽小屁 发表的:
小公司创业呀

来了来了，这位是不交社保的小公司老板吗

引用 @荫下听风 发表的:
楼主如果一直是这个性格，去哪里都会撞墙，转正工资五千，看不出能力有多强，还这么刺头，社会经验太浅，都没人教过你吗？咱们这个社会不是单纯的制度社会，多数情况下人情世故影响很大，特别是对于你这样并不算天赋异禀的普通员工，不改性格，以后路会越走越窄

其实楼主是合法和对的，只不过在做法上有点问题，老板直接赔钱让走人也看出来了，当然本身没有五险一金也是不对，这事上面也没啥好争，自己拿钱离职就行，我有几个朋友也是这心态，现在不上班，然后等公司发钱，不发就等离职赔钱

不过现在的职场关系比以前也是发达得多，除非楼主以后跟不填过往公司的任何经历和联系方式，不然正常的公司多数会做回访，得能到的评价估计也不会好

你将失去工作！请另谋高就

引用 @jccg12000z 发表的:
这老板看聊天记录属实初创时期老板，还有点懵逼状态。说实话正常成熟点私人企业的老板可以搞到楼主颗粒无收。

对的，有几个朋友就是这样，公司没成体系规模，还是人制模式，不然这事哪能商量着来啊

引用内容由于违规已被删除

我傻了

引用 @虎扑JR0428486500 发表的:
拿着打工的工资操着老板的心

所以你就继续每月挣那几千块吧

引用 @羅曼死 发表的:
没钱就别开

那估计90的中小企业都得完完，到时候你就失业在家键盘攻击

引用 @四十月 发表的:
其实在家上班就要付双倍工资了

这就是转移矛盾，医患之间也是这样，政府缺位，你凭什么让资方承担，这应该是国家承担的损失。国家应该在税收上减免资方，资方让利给劳动者，不能光欺负一方。

引用 @智商加加 发表的:
楼主有本事也不会接受这种小公司的工作

小公司能找到又便宜有能干又听话的，也不会找你所谓没本事的楼主啊

引用 @恩伯斯亲王 发表的:
一般有什么方法呢？学习下

很多公司基操就是调岗搞你，要么调岗你无法适应这个岗位最后自己得走，要么就是调岗后的收入无法再提升，你也得走，我们公司更狠一点，可以给你调动工作地点，很多人都成家了根本不可能满足你还不是得走。垃圾的私人企业有的是时间跟你耗，你以为他们会把你裁了跟你劳动仲裁博弈呢，根本不会

引用 @马灯帕 发表的:
如果这部分钱国家出，企业这么做没道理，如果让企业自己出就坑了，面对疫情，企业也在亏损，很多企业可能在这个情况下倒闭，大家不要觉得企业倒闭和我没关系，一旦离职说实话工作难找的一比

所以最后还是要怪那些隐瞒疫情人

引用 @叫我执着哥 发表的:
都有难处，从聊天记录看。这个老板也不是一点不讲道理的，你要赔偿他也答应给你了。好聚好散吧，别爆了。毕竟也是小公司

我说真的，这个老板人挺好的了……工作了的都知道

引用 @冬天78 发表的:
我觉得这个老板算可以了，不过看那么多评论，可以看出年龄段，觉得楼主怼的好的，基本上年龄都比较小！

没上班屌的要死，上了班怂的要死

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

这个老板算很不错了，作为一个创业公司，这次的疫情可以说对部门中小企业是摧毁性的，很多可能就因为这样一搞就搞没了，作为加入创业公司的员工应该有这一颗与公司共同进退的心，如果一味追求各种大公司福利和待遇那为什么要加入中小创业公司呢？为什么不直接辅助腾讯，阿里，这就不用挑明说了，年轻人一味计较得失不愿去拼将来也成不了什么大事

引用 @圆周运动9 发表的:
做员工为什么要现在站在老板角度想？有股权还行，没股权我就是一打工的，凭什么要站在老板角度想？站老板角度想最好不给员工开工资。小公司没钱，那就看老板能忽悠就少花钱，不能忽悠就多花钱，看来这个老板是没水平把楼主忽悠住。

楼主这件事，我跟我老板谈为什么3号要上班，老板说小公司没办法。最后两个意见不合，老板辞退愿意赔偿一个月工资加500奖金。好了，这个事就完结了，然后楼主就说公司没五险一金没合同，要打电话报复老板。这是典型的恼羞成怒还觉得自己有理。没五险一金和合同当时楼主为什么会来他们公司上班？员工肯定要的是工资，但是楼主老板愿意赔偿他一个月的工资。站在他老板的角度考虑，小公司没办法的，好聚好散。楼主你有能力就去大公司，楼主恼羞成怒打电话举报还打着正义的幌子。真是可悲！如果楼主真是较真的人。一开始就不会到他老板的公司去上班。

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

楼主 我想请问一下你 如果公司要求3号上班要怎么举报？坐标长沙

引用 @UnderShadow 发表的:
我寻思这也不是啥特别好的工作啊(不签合同不遵守法律法规，小创业公司)，楼主怼的有理有据 既然老板让他离职 拿回属于自己的合法权益有什么问题？重新找个更好的就行了，这么怕失业是有多无能？

lz这水平应该找不到好的，不然，lz这方面门清，早跑了。

引用 @东方树叶_红茶 发表的:
我们大公司也是3号上班，北京的

北京就是规定的二月三日上班啊。。你可以和市委市政府提提建议延迟复工

是不是就你俩和吴阳三个人啊

引用 @鸡仔咯 发表的:
性质不一样，或者你可以这么理解，我们中一部分人上班就是为了处罚这些不按规矩办事给国家添乱的人

是个明白人，随时拿人去，包括官府的人

引用 @遗忘成都 发表的:
发你工资不是钱吗

建议复习政治经济学。看看工资到底代表着什么。

引用 @李老八你说你吗呢 发表的:
随着时代的发展，楼主这样的人会越来越多啊。

也不是吧，楼主这种考虑问题的方式，对自己利益一点都不退让，注重眼前利益不考虑长远发展，表面看从不吃亏，实际上很难有大的作为，这就是格局太小

引用 @仙女的小猪 发表的:
是的，老板就喜欢这种🐶腿子，真替老板着想，自己什么都不要也要为老板赚钱

哎哟，我这个只是狗头了啦🐶

这老板还算可以，愿意回复你这么久

引用 @国足不拿世界杯我不结婚 发表的:
世人谁不难？按规则办事就对了

楼主这样的人除非技术过硬，不然在绝大多数企业只能在底层

引用 @麋鹿伴我游 发表的:
员工和老板本质上就是敌对关系，管你大小公司

我有十个员工，从来没有敌对的气氛，什么都是商量着来，也有脸红脖子粗的时候，但是我都是就事论事，员工也没有不服气的。你跟别人敌对，眼里的世界当然都是敌对的。再说一句，你抱着这种心态上班，事业路途基本已经关闭了