引用 @罗德曼93 发表的:还是刚毕业太年轻。
引用 @MC养猪大户 发表的:那就对了呀,这么多人可怜小公司?弱就可以不按法律办事?
引用 @吾系渣渣灰 发表的: 你这种小公司干不长,目光短浅唯利是图
引用 @Jeer样 发表的: 第一你哪个城市的?如果不在之前公布的延期到2月10号上班的公司,你老板一点问题没有。第二就算你在那个倡议城市里,国家要求为先,3-9号本来就不是休息日,你只是不去公司上班可以,但是仍然需要在家办公
引用 @因特纳雄耐尔必将崛起 发表的:公司倒闭了难道符合员工利益?
引用 @xa1537 发表的:四个老员工,每人分多少股份?你会分么?
引用 @Jeer样 发表的: 首先你是不是在上海或者倡议的几个城市和省份?不是你就做得不对,你之前说在十八线小县城,怎么后面又是上海了?另外公司可以开除你,都不需要你离职,结果都是给你一个月工资补偿
引用 @吉川富狼 发表的: 哪你们是打算什么时候才去上班啊?我也是打工的,不能这样无休止的下去啊,楼主这样刚有什么用?你进了小公司就要遵守游戏规则啊,又不是大公司,说实在我是老板也一样赶你走
引用 @楼下被我R了 发表的:你在生活中真是好人,其实聊天记录来看这是创业的公司。按正常情况来说这是上班时间了。屁股决定脑袋,站老板的角度来说这疫情的损失让他负责确实有点冤,员工的角度来说承担的风险大一些,法律许可的范围下能多占点就想多占点
引用 @东建竹1113 发表的: 这是直接在公司大群里么?老板这么被你怼,肯定不高兴,气量大的人可能会接受,一般人我估计都接受不了。
引用 @下关区莫德里奇 发表的:呵呵,然后我说了情况,你又会问为什么其它人不分,然后我再解释,你又会问为什么不给他们分房子。你去公司里上班,都恨不得老板把老婆分给你是吧。这就是为什么你永远也不会碰到给你分股份的老板。
引用 @四十月 发表的: 后面的聊天记录在这里
引用 @四十月 发表的: 我明白他为了公司提出提前复工,我们员工的利益也需要得到保护啊,而且我们老板一边说着自己年入百万,朋友圈银行流水,一边又说发不出双倍工资,我是不太明白啊
引用 @企业号航空母舰 发表的: 别吹了,公司不上市你所谓的股份就是空的,拿它银行能贷出一分钱来?看你发帖也就是玩炒股的投资公司(还是实体公司老板热衷炒股?那难怪你关门n次),看好你的老婆和股份吧,没人稀罕
引用 @xa1537 发表的:我是碰不到,你是做不到,说那么做啥,人不为己天诛地灭,这不就行了么!
引用 @又黑又硬 发表的: 大部分试用期都没有…
引用 @日日骑zizic 发表的:你也是憨憨
引用 @詹詹丶MVP 发表的:那你就别去找工作,就这水平还出来找工作,是这个意思吗?
引用 @养生足球玩家 发表的:其实老板态度也挺好的,看得出来创业也挺无奈,楼主维护自身利益也没做错,只能说你们两个无缘共同发展吧,好聚好散也行。
引用 @退堂鼓资深表演艺术家 发表的:面试提问什么?提问贵公司会不会国难当前做出损害侵占员工利益的事儿?回复带不带脑子?
引用 @八零公子 发表的:很多人能力老实说对不起公司给他的股份,名义上是股东,心态,作风,业绩还是跟打工一样,我为什么要给,给了也是白给。到头来,最累的是老板,业绩最好的也是老板,到了年底好不容易有了点利润,他就来跟你谈分红的事儿,绝口不提自己业绩差的事儿,你跟他提业绩,他的意思就是惹毛了,自己就不干了。为什么我这么说,我现在就是一家小企业的老板,我很愿意给牛逼的人股份,奈何很多人就不是那块真正的创业的料,打个工做点业务也就这个水平了。
引用 @詹詹丶MVP 发表的:我不会去入职,问题是楼主已经选择入职了,现在又提什么合同和社保的事,当初如果介意,可以选择不要去入职
引用 @xa1537 发表的:楼主不是小气的,要是真小气,反手一个举报,在这当口下,小老板多少要吃点苦头。 现时,除了公务员外,那个敢乱走动,就算自己不怕,也别连累他人啊。
引用 @沈叔叔萌锕库小迷弟 发表的:可以,按照你说的,中国一半以上的中小企业都得倒闭,因为它们根本承受不起健全的成本,小朋友。
引用 @用户1920517274 发表的:不签没事啊,赔钱就是了。反正我不要你这个人,多少钱我认了
引用 @咱们只需问心无愧 发表的:别他妈叽叽歪歪用那些过来者的口气跟别人说话你算老几?
引用 @宝蓝辅佐uzi 发表的: 一个工作而已,舍生取义是否夸张了?
引用 @养生足球玩家 发表的:只能说在什么位置用什么思维考虑事情
引用 @皇帝老矣尚能饭否 发表的:楼主这么有种,当初面试的时候怎么不提不问。典型的破罐子破摔,还有种?
引用 @北上广彭于晏 发表的: 问什么?问公司以后会不会违法?
引用 @日日骑zizic 发表的:像你们这样的人,祝愿一辈子找不到工作
引用 @暮色之下梦剧场 发表的:我为啥要去开,我就乐意打工,每个月领点工资够活就行了,甘做没本事的打工仔。所以奉劝各位要有志创业的大老板们,遵纪守法是底线。
引用 @叫我执着哥 发表的:都有难处,从聊天记录看。这个老板也不是一点不讲道理的,你要赔偿他也答应给你了。好聚好散吧,别爆了。毕竟也是小公司
引用 @皇帝老矣尚能饭否 发表的:直接问,什么时候签合同?试用期有五险一金没?有什么福利?这些你们面试都不问的吗?没有直接走人,然后在举报一波。现在举报不是破罐破摔?难道楼主是卧底,我错怪他了。
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引用 @lkmbdleqhd 发表的:你公司试用期签正式合同,交五险一金?什么好地方,告诉我
引用 @诗和远方丷 发表的:交税就叫给国家打工了?你这学的也不咋地啊
引用 @国足不拿世界杯我不结婚 发表的: 世人谁不难?按规则办事就对了
引用 @海川兄 发表的:应该让你员工看看这段话
引用 @特雷西边的麦克格雷迪 发表的: 我说楼主这波没毛病,看懂了吗?我叫楼主不要刚到底,看懂了吗?看了开头就找到喷点开喷了嘛?
引用 @退堂鼓资深表演艺术家 发表的:哦 态度可以就很棒对不对?那你老板对你说:我最好的员工啊,能不能跪下给老板擦擦鞋,如果可以的话那真是太好了,我估摸着你应该会跪,这多好呀!态度嘛
引用 @四十月 发表的: 说实话,做新媒体运营工作,到一些小城市可选择的范围确实很小,并且做的也不是很开心
引用 @熊猫神仙鱼 发表的:基本的合同都不能保证,被楼主这种怼是早晚的事。
引用 @你好马里奥 发表的:反正我看小耳朵最讲道理 但是好像是最惨的那个
引用 @用户1920517274 发表的:那你去告好了,判多少赔多少。我就不想要你这个人来上班,不行吗。
引用 @骑士闪电侠韦德 发表的:有实力了才能创业?
引用 @火箭总裁 发表的:所以拍脑袋的决定咯 在家上班还双倍工资。。。。 这群人能力没有 上班摸鱼最会了。。 在家上班摸鱼上网游戏是肯定的 就这样还要双倍工资。。
引用 @人生导师气压旋 发表的:对,但凡大家都这么较真,老板不会一句“爱干不干”的
引用 @蝉鸣后又初雪melo 发表的:感觉楼主是舍生取义了
引用 @摩登卓木强巴 发表的:聊天记录留着,要么去微博宣传一下,要么去人社局举报
引用 @AomineDK 发表的:资本家讲到钱的时候都头头是道,拿命开玩笑呢在
引用 @吴旭南 发表的:新公司没这么快有效益也正常,我们集团开个新基地,前期亏损也大
引用 @机器羊8 发表的:这才49个赞?
引用 @卢卡__东契齐 发表的:我也是自己的公司,就4个人做二手车的,排班一人一天值班,不敢把大家都喊回来上班聚在一起
引用 @独行侠__卢卡东契奇 发表的:你在哪里做二手车,同行同牛密啊!
看意思你岁数大混的很好喽
我说楼主这波没毛病,看懂了吗?我叫楼主不要刚到底,看懂了吗?看了开头就找到喷点开喷了嘛?
我所在的公司28万人,不算小了。
你说我是小公司,我就说你是还没毕业的学生。
第一楼主应该是在江苏,属于2月10日延期复工省市;第二当地政府规定属地方规章,和国家要求也不抵触,企业必须执行延期复工;第三楼主一开始就提出那段时间在家办公,是老板要他到单位到好不好
很符合,公司倒闭了立马有赔偿拿,我就很希望公司倒闭。
呵呵,然后我说了情况,你又会问为什么其它人不分,然后我再解释,你又会问为什么不给他们分房子。你去公司里上班,都恨不得老板把老婆分给你是吧。这就是为什么你永远也不会碰到给你分股份的老板。
开除离职赔一个月没问题,
但之前楼主已经工作超一个月,
应当签订劳动合同和缴纳社保,
企业没做就是违法劳动法。
公司要遵守法律法规。公司规则算个屁
我也是这个意思,我说了,楼主这波没毛病,但是不要爆人家公司名,这样刚到底,狗急跳墙,对双方都不利。
楼主只要把自己利益最大化就可以了。
這個公司就算有大群也大不到哪去,目測就老闆,樓主,那個敲代碼的,再加個財務完事。
别吹了,公司不上市你所谓的股份就是空的,拿它银行能贷出一分钱来?看你发帖也就是玩炒股的投资公司(还是实体公司老板热衷炒股?那难怪你关门n次),看好你的老婆和股份吧,没人稀罕
我是碰不到,你是做不到,说那么做啥,人不为己天诛地灭,这不就行了么!
可以把你的截图发你们公司群里
你有机会你就明白为什么了!
嗯,你说得对,你开心就好
嗯,您说得对,您开心就行
你应该是北方的
你说是就是,你知道为什么吗?
如果是做国内生意,面子是一定要绷足的,就算账上只剩几块钱了,也要宣扬说随时梦动用几百万资金,就算油都家不起保险只敢买交强险,也得买个好车。真有钱还是假有钱,得看他做了什么,而不是说了什么
是这个意思啊,楼主不是准备劳动仲裁了吗。没那个本事就别学人家创业了
楼主不是小气的,要是真小气,反手一个举报,在这当口下,小老板多少要吃点苦头。
现时,除了公务员外,那个敢乱走动,就算自己不怕,也别连累他人啊。
是不是还要问咱们公司违法吗?😄
对啊,你又不给,还想不按劳动法来想省钱,啥好事儿都是你的?
既然不买社保不签合同,就要自己承担后果。就是活该。
只能说在什么位置用什么思维考虑事情
按他的说法,不是一半,百分之八十的公司都要关门,应该都是学生,不知道社会上是怎么一回事。
很多私企都是这样的,直接12345
基本的合同都不能保证,被楼主这种怼是早晚的事。
你是楼主老板啊?
这老板不错了,还能听你讲法律
哈哈,说得好。
只要不是学生或者无业游民,没人会觉得工作可以随便丢随便找吧
此一时彼一时,老板要发飙,也需看准时间,这几天,刀柄在工人手里,砍不砍看心情。
O(∩_∩)O~
双倍工资
没有试用期合同这种说法的。
问什么?问公司以后会不会违法?
直接问,什么时候签合同?试用期有五险一金没?有什么福利?这些你们面试都不问的吗?没有直接走人,然后在举报一波。现在举报不是破罐破摔?难道楼主是卧底,我错怪他了。
工作都能找不到?你住的城市是有多穷?
他们是不会听的,这帖子下面有些人觉得老板不签订合同都没啥。
国家不是有规定几号可以上班吗?你的意思是公司规则大于国家规则咯?还好你不是老板,不然要被人告的倾家荡产了
这个社会有手有脚找份工作不是啥难题吧,倒是老板招人确实有点难
小公司别人也比我们一辈子挣得多,凭什么去拼命?
说白了这件事的导火索不是这些东西。而是这个公司在这种时期无视国家规则。这可比五险一金合同严重多了。
其实说白了,你没错,老板也没错,只是双方站的角度不同,考虑问题的角度不同而已。你只是一个普通员工,你只想到自己的个人利益的话,确实没问题。但人家老板得考虑到整个公司的利益,毕竟哪天 公司倒闭了,你只需要拍拍屁股走人就行了,残局和屁股可都是老板一个人擦的,那时你会去帮他吗?
确实,看聊天记录感觉比这个老板差的多多了
那楼主举报一波这公司就在法律的黑名单了
从大学毕业开始,我供职的每一家公司都在试用期提供你所说的,这不是最基础的东西吗?
我只是调侃一下给国家打工,你就来杠上线?快点来我工地,缺一个抬杠的
开除楼主,让他年后继续找工作吧
双手赞成
我喷你了???你看懂了没???我全句都是替楼主不值,麻烦你看懂了再说
一般学历低接触的公司才会…………算了不说了
哈哈 我应该不会跪,因为我就是开公司的。我深知小老板有多不容易,也看过有些小老板怎么压榨员工的。楼主这事根本不是什么大事,老板也在好好说话也有让步的倾向,被楼主一顿斤斤计较,确实倒霉。我很庆幸我员工没这么事儿,好好说话都是以大局考虑,当然我在公司情况好一些的时候我会感谢他们的,我甚至会给兼职红包。
我也是读新媒体的,对以后的就业去向还没有很清楚的认识……
那你去告好了,判多少赔多少。我就不想要你这个人来上班,不行吗。
还不滴老实斗我的🐶,摊上你们仨兄弟真是日了狗了
人家继续招人,你继续找工作
显然这老板怕被告
加油楼主,我挺你
这么刚,老实说现在很多地方都没有按照劳动法规定去执行,特别是小城市小县城
你不废话,没实力创业找死啊?
楼主4500,应该赔你按照每个月9000了,需要补给你4500×N
真对得起您的ID
那如果老板也开始较真呢,各种工资福利按照劳动法来,晚上不用加班,但是白天上班时间就是上班时间,不允许做与工作无关的事情,上班玩手机处理个人事情扣除绩效。你觉得这样是不是公平一点?
要是因为上班而感染了,就真的是舍生取义了
聊天记录留好,劳动纠纷走起,对付这种人不要怕事情搞大,慢慢玩他损失大
不具备啥不可替代性
这贴能就是测阅历的,本来就是大家都不容易
观念不合就好聚好散吧,而且明明没签合同lz也敢去上班 也就是碰到的这老板和HR不是恶人,否则仲裁都赢不了
不签合同还做不是刷小聪明吗?真要像你说的恶毒资本家 不赔你钱就是了 等你仲裁
我以为你们开了个新鸿基
抱歉我没细看,只是奇怪,一开始你说自己是18线小城市上班
希望你加班快乐
据我朋友圈反映,大部分企业都是2月3号到10号在家办公,不算加班正常薪资。我觉得也合理。
你在哪里做二手车,同行同牛密啊!
江西上饶啊兄弟