老板要求提前复工，我这波硬刚什么水平？

提前复工有什么单位 楼主 我就不百度了

引用 @施特法克尔 发表的:
说句好不听的，官府也有上班的，而且初二就去了，为了生计么，你不干，有的是人干

性质都不一样，那是国家需要要求的，他这是公司，能比较？

引用 @就是无聊看个球 发表的:
他没有这个能力开公司的，这种人不会有出息

未来会不会开公司，我也知道自己可能性不大，倒是为自己争取该有的利益，就是没出息的举动？我不太明白你的逻辑，反而是你随便说人没出息的人，反而不会有出息吧

恕我直言，这要是我员工直接永不录用

引用 @宝路2016 发表的:
不知道有什么可笑的，不管老板赔5000还是1万，这不是失业了吗

求点上进好不好？LZ好是码工，再找工作还可能更好、收入更高

引用 @麋鹿伴我游 发表的:
员工和老板本质上就是敌对关系，管你大小公司

牛逼

引用 @可乐加中药 发表的:
大哥，按照规规矩矩的来，人们是脱不了贫的

牛批，原来先富起来的人就是这么富起来的。

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

虽然这女的感觉是个骗子，但你们为啥不签劳动合同呐？

引用 @Rose的肉肉 发表的:
然后一个公司的全下岗了

那不是好事吗？全公司每人赔一笔

你这不是刚老板，你这是和你自己过不去。

楼主做得非常好，一点问题都没有。

老哥，很硬气啊

引用 @弹弦子的昵称 发表的:
我觉得没必要。国家延长法定节假日到2月3日，那企业2.4复工就没任何问题，如果你不来就是旷工，国家没要求将假期延长到2月10日。另外你试用期没转正接触劳动合同不用给补偿，你可以去仲裁试试

省不是下通知了吗？

引用内容由于违规已被删除

你是老板吗 报个公司名 我去劳动局举报你 违法还这么嚣张

引用 @叫我执着哥 发表的:
都有难处，从聊天记录看。这个老板也不是一点不讲道理的，你要赔偿他也答应给你了。好聚好散吧，别爆了。毕竟也是小公司

是啊 大家都挺不容易 而且老板也是通情达理的 做人留一线

双方各自为自己利益着想很正常 但楼主并没错 合法合规

引用 @阿洛伊西奥先生 发表的:
确实还有年前一个点外卖食物里面有异物，维权要了1000块那个帖子，大家各种为卖家说理呵呵。

奴性，虽然不好听，但是真实

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

员工自己作假还一告一个准我是不信的
问题是她也告不成功啊，工资流水是可以查的，她这么做反倒可能会上失信名单。

引用 @cxc823 发表的:
中国就缺楼主这样较真的人

大家给武汉的捐款也较真一下可好？

引用 @四十月 发表的:
直接走人就太亏了

以后这种事，尽量电话沟通吧……

引用 @李老八你说你吗呢 发表的:
在没有公司股份之前，说什么老板和员工一条船真的是搞笑。公司经营不善老板跑路之前，难道会先把员工工资结了？工资是用来购买员工的雇佣劳动，不是员工的忠诚。

说得好

引用 @又黑又硬 发表的:
试用期哪有五险一金啊 不都是转正才签劳务合同的么才有五险一金的么

有的

引用内容由于违规已被删除

如果老板算不错的人，那怎么不签劳动合同，不买五险一金？还不是表面不错罢了…

引用 @少妇的开心果 发表的:
我这也是小公司，刚起步，我干了两年了，啥都不交。。。哎，真的不该相信弄情怀这一套，现在想走都走不掉，饿不死，吃不饱，转行又要从头开始

早点走人，你们老板没人性

引用 @这也太秀惹叭 发表的:
有能耐就别上班

楼主老板了啦

干得漂亮

引用 @弹弦子的昵称 发表的:
我觉得没必要。国家延长法定节假日到2月3日，那企业2.4复工就没任何问题，如果你不来就是旷工，国家没要求将假期延长到2月10日。另外你试用期没转正接触劳动合同不用给补偿，你可以去仲裁试试

试试也要补偿的

所以告诉我们别去小公司创业型公司。或者去了不要对他们抱太高期望，混日子挣经验过度下就可以了。不可认真。

引用 @麋鹿伴我游 发表的:
员工和老板本质上就是敌对关系，管你大小公司

雇佣关系

引用 @阿呆歌舞团 发表的:
我怎么觉得楼主无理取闹

取闹是真，但都是有理的

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

态度好就能违反劳动法了？骗子还态度好呢，你打钱么？

我们国企要求今天复工。。。

引用 @强劲的果子 发表的:
？？？楼主就一打工的，凭什么没合同？公司成了，有股份还是有分红？什么都没有，凭什么承担这些风险？

出来打工就是为了钱，谈其他的都是虚的。

建议把老板往死里怼，看谁还敢要你

休息日不是法定假期 企业是可以不发工资的

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

不签劳动合同+开虚假的收入证明，自己做的死，怪谁。

引用 @灵魂橡胶 发表的:
这老板说实话可以了，也就是创业阶段，还是把员工当小兄弟的

不交社保的兄弟👍

引用 @国足不拿世界杯我不结婚 发表的:
世人谁不难？按规则办事就对了

按规则3号到9号这几天不是周末的话不需要双倍工资，在家办公和去单位办公一样是日常工资

引用 @长安街银行 发表的:
劳动局走一波，起码赔个几十万，今年休息一下岂不是美滋滋

你带脑子出门了吗

引用 @弹弦子的昵称 发表的:
我觉得没必要。国家延长法定节假日到2月3日，那企业2.4复工就没任何问题，如果你不来就是旷工，国家没要求将假期延长到2月10日。另外你试用期没转正接触劳动合同不用给补偿，你可以去仲裁试试

试用期的合同也要签的

引用 @霸天虎奔哥 发表的:
老板人也不错的，能讲道理

差不多。

引用 @四十月 发表的:
我也没有曝光这家公司，就是想和街上大家讨论一下这事

我自己的公司也是才起步，所以我个人觉得要提防你这样的员工，第一感觉是这样的，但是这个老板确实有做的不到位地方，就没必要爆了吧

引用 @不要夏粗翔 发表的:
楼主说的东西可都是有法可依，你最多说他太强硬不肯让步，无理取闹的话是瞎说

在理，有理有据

引用 @施特法克尔 发表的:
说句好不听的，官府也有上班的，而且初二就去了，为了生计么，你不干，有的是人干

确实有些政府部门，医生护士等行业的，确实很多初二就开工了，去街上量体温什么的，他们确实很辛苦，向他们致敬，而且我并不是不愿去上班，只是合理的捍卫一下自己该有的利益

引用 @弹弦子的昵称 发表的:
我觉得没必要。国家延长法定节假日到2月3日，那企业2.4复工就没任何问题，如果你不来就是旷工，国家没要求将假期延长到2月10日。另外你试用期没转正接触劳动合同不用给补偿，你可以去仲裁试试

劳动合同没签这就是违反劳动合同法的强制性规定，去劳动仲裁公司绝对要补偿，当然补偿的理由是没有签订劳动合同，不是解除劳动合同。

大公司表示29高开始在家办公，没什么是不是复工范围内的，没什么双倍工资的，只留一句辛苦大家，有需要以后看看能不能调休，就这么真实

试用期没有补偿没毛病的……

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

我只想知道后续，赔了吗？还是你们也起诉她了？？

引用内容由于违规已被删除

一个月才5000的人

引用 @赛后上天台 发表的:
才没几天双倍工资就要开不下去，与其劝员工辞职不如劝穷逼老板早点关门呢，没钱开什么公司啊

你这就不懂了，至少国内绝大多数企业做生意看的是融资借钱的能力，你看下国内前100的企业绝大多数负债都在50%以上。
现在企业越来越难，这些小微企业要是没了，先不说大量实业的人对社会的影响。你到时候出门吃喝玩乐就得少多少，大量的生活、生产、办公物品得缺成什么样，贵成啥样。

引用 @swger11 发表的:
你就是公司老板？少在这给鸡汤？现在这种阶段还让员工去上班的老板完全是为了个人利益，为什么不能在家上班？

不是我说你 大多数混虎扑的都是工作空闲时间较多的 也就是大企业较多 要是再搞半年下去 小公司全倒闭 你还在这逼逼不

引用 @cc178190319 发表的:
楼主，你的领导来了。

感觉楼主是舍生取义了

引用 @又黑又硬 发表的:
试用期哪有五险一金啊 不都是转正才签劳务合同的么才有五险一金的么

只要入职签了合同就要交保险，企业要是不交员工直接可以提交仲裁，到时候企业就给你补缴了

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

为啥不签劳动合同呢？小公司和不签劳动合同没必然联系吧？

老板可以了，楼主这种咄咄逼人的选手虽然占着法理，不多说了

引用 @鞋大一码 发表的:
你以为所有的工作都是混水摸鱼玩手机就行了？代码设计策划都需要资料和设备的，你还没出校门吧

你那意思不就说工作岗位牛逼也要去公司上班是吗？是国家必要岗位吗？是基层干部？不是的话还跟我扯什么？你去啊，在办公室弄个交叉感染？你工作室都开不下去

引用 @又黑又硬 发表的:
试用期哪有五险一金啊 不都是转正才签劳务合同的么才有五险一金的么

试用期也有

引用 @娃哈哈AE钙奶 发表的:
本来你可以在公司最困难时期挺身而出，帮助老板一把，成为公司的创业元老的，现在完蛋了……

帮老板挡子弹吧
创业期间艰辛，能成的很少
连合同都不愿意给的，还指望给你什么好待遇?
真把员工当开荒牛就签个合同，最好给点股份，成了自己全拿，不成就拿员工牺牲挡子弹的老板太多了

说实话，社会就需要一些楼主这样的人，帮我们走在前面怼老板，然后还觉得自己大义凛然

引用 @灵魂橡胶 发表的:
这老板说实话可以了，也就是创业阶段，还是把员工当小兄弟的

我当你兄弟，你居然要开我？

引用 @又黑又硬 发表的:
试用期哪有五险一金啊 不都是转正才签劳务合同的么才有五险一金的么

我们公司入职就签劳动合同并交了五险一金

老板也不像不讲道理的人 楼主也没错

引用 @上课自娱自乐 发表的:
你在公司上班是在跟老板作战吗？
这个思想也太真实了。

这本来就是很正常的啊，你的诉求和boss的诉求是不一样的，老板想的是他自己利益最大化，你想的是自己利益最大化，那么一件事是不是可能就有两个方向的走向。你也有可能觉得公司利益最大化了，你也就利益最大化了，但实际上你没有公司股份，比方说想让公司利益最大化总有不少风险高的事吧，你干了万一不成功就是你背锅吧，你会不会更愿意去做一些有把握，至少哪怕失败你也承担的起责任的事呢？这样矛盾就来了。

引用 @少妇的开心果 发表的:
我这也是小公司，刚起步，我干了两年了，啥都不交。。。哎，真的不该相信弄情怀这一套，现在想走都走不掉，饿不死，吃不饱，转行又要从头开始

五险一金啥也没有，你一个月开多少钱啊，不多的话到最后你啥也没有，坑的是你啊

中国是人情社会，啥都讲规矩道理，也不好吧

引用 @cxc823 发表的:
中国就缺楼主这样较真的人

你要有资本较真，没资本一般死的更惨

引用 @原点菜菜 发表的:
真要破口大骂的，能当老板？

我朋友公司老板就是在群里怼人，还特意把办公软件从钉钉迁移到企业微信，说是监视大家收到消息后回不回复。

引用 @swger11 发表的:
你就是公司老板？少在这给鸡汤？现在这种阶段还让员工去上班的老板完全是为了个人利益，为什么不能在家上班？

杭州30个人开会感染了一半人的事情忘了？这时候还要求员工去公司上班不是赌别人的命给他的事业做奠基么？

引用 @又黑又硬 发表的:
试用期哪有五险一金啊 不都是转正才签劳务合同的么才有五险一金的么

试用期一个月内要签订劳动合同，并且开始缴纳五险一金

引用 @唠嗑又生女儿 发表的:
都是帮国家打工的

他妈的又开会了

引用 @cxc823 发表的:
中国就缺楼主这样较真的人

但是这样的人混不下去的

收藏了，没事儿多学习

引用 @大Q三代 发表的:
帮老板挡子弹吧
创业期间艰辛，能成的很少
连合同都不愿意给的，还指望给你什么好待遇?
真把员工当开荒牛就签个合同，最好给点股份，成了自己全拿，不成就拿员工牺牲挡子弹的老板太多了

说得对！还是我没考虑清楚！这波我支持楼主！

引用 @这也太秀惹叭 发表的:
有能耐就别上班

真的小学生 这话都说得出来

引用 @白色星辰 发表的:
但凡大家都这么认真，年终奖什么的老板照样找理由扣掉，平时你上班迟到工作偷懒样样跟你算清楚你觉得大家会真的幸福？大家互相体谅，要几个红包老板总不会不发吧？非要大家都双倍工资这生意还做什么？老板过得好才有员工过得好，老板都没钱做员工的日子也不会好过，不要把老板当做敌人，大家是一条船上的，大家同心同德才能好好赚钱，像楼主那种打心底就看不起这家公司有机会一定跳槽的换你是老板你会要吗？

老哥明白人，这里绝大多数人都是把老板和员工对立面，其实大部分的老板都不眼瞎，员工怎么样大体心里都有数，真正有能力的或者态度积极的，有几个老板会不重用或者说会亏待。而且像这种有能力态度的员工，我觉得不管是创业还是职场发展都是会很成功的，大体不成功碌碌无为的都是这种为小事较真评高低的人，祖国发展这么多年，没有老一辈的无私奉献，怎么可能发展成这个样子。不是要求每一个人为老板尽心尽力，只是想表达每一个的努力其实都是在为自己努力，并不是为别人比如老板！

引用 @科怀联盟第一人 发表的:
学生党有一点好奇的，小公司挣钱不多挣的钱都发工资了，那老板图啥呢？不还是图公司发展起来挣钱多了自己刨去成本就能挣到钱了。真做大做强了工资涨幅肯定远不如公司的利润涨幅吧？那公司起步阶段的基础不还是员工们一点点打拼出来的吗。这种老板小公司时期希望员工理解牺牲，做大做强会和员工分蛋糕吗？个人觉得这也是道德绑架，很虚伪。

说的没错小蛋糕都不想分还指望大蛋糕跟你分？说到底就是老板想做当大资本家的梦一看手下就4.5个人

引用 @橙先森说 发表的:
你是老板吗 报个公司名 我去劳动局举报你 违法还这么嚣张

抱歉，我不是老板

引用 @这也太秀惹叭 发表的:
有能耐就别上班

什么狗屁逻辑？我有能耐我不在你写干我换一家正规公司，你没钱开个锤子公司在这违反法律规定。

引用 @白色星辰 发表的:
但凡大家都这么认真，年终奖什么的老板照样找理由扣掉，平时你上班迟到工作偷懒样样跟你算清楚你觉得大家会真的幸福？大家互相体谅，要几个红包老板总不会不发吧？非要大家都双倍工资这生意还做什么？老板过得好才有员工过得好，老板都没钱做员工的日子也不会好过，不要把老板当做敌人，大家是一条船上的，大家同心同德才能好好赚钱，像楼主那种打心底就看不起这家公司有机会一定跳槽的换你是老板你会要吗？

我是老板吗？你是老板吗？

引用内容由于违规已被删除

没社保没合同 不知道有什么依据说这是好老板 就因为语气好所以认为是好老板？这也太可笑了

建议你十年后看看，现在的做法是不是不妥。
别被有人为你叫好蒙蔽了，你应该庆幸现在遇到的老板人不错

引用 @还是注册了 发表的:
她索赔个毛 别把自己搭进去了。平时工资发放又不是没记录，社保 公积金一拉 就知道大概收入了。这水平还敢讹公司啊…

劳动合同都没签……你觉得会有社保公积金吗……

引用 @转过去的脸 发表的:
这种假还真开心不起来

或者才能赚更多的钱。

引用 @晓虎同学 发表的:
能力不够就活该被被坑呗，我是不是可以说没那个能力就不要开公司，有本事你就开一个各方面都健全的公司

同学你多大啊？说出这么滑稽的话，简直了

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

这个就是你们HR部门不职业，初创公司也要有法律法规意识，工资收入证明是不能乱出乱写

不来就辞职呗

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所以只要老板以很好的态度，提出一些不合理的请求，员工就一定要接受吗？员工提出异议，就是不正确的行为？

引用 @施特法克尔 发表的:
说句好不听的，官府也有上班的，而且初二就去了，为了生计么，你不干，有的是人干

别人200到300补贴一天，是补贴，还不算加班工资

拿赔偿走人不就完事了

@一下楼主，试用期辞退也是需要赔偿的，而且提供不出 员工绩效差的证据 需要赔更多。

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

你是老板啊原来

这老板不错了，也就是小私企，你可以这样说话，国企谁敢这样

引用 @swger11 发表的:
你就是公司老板？少在这给鸡汤？现在这种阶段还让员工去上班的老板完全是为了个人利益，为什么不能在家上班？

我倒是理解的，我们公司一百多人，如果真因为这件事公司伤筋动骨，老板还要考虑一百多号人的饭碗。老板到一定程度肯定不仅仅只是自己的个人利益了

引用 @机器羊8 发表的:
员工干不下去大不了换个工作，公司垮了老板血本无归甚至可能全家喝西北风

太搞笑了 就老板是人 员工都是屁是吗

我还是顶楼主，不过楼主有顶的资本。多少给银行打工的，每个月交钱给银行还真不敢那么弄。

引用内容由于违规已被删除

我只能说你在的公司一定很low！

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

让一让，精神资本家来了

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

这也能百亮？我吐了