老板要求提前复工，我这波硬刚什么水平？

没合同没社保，这就是临时工啊，在家办公没毛病啊。

引用 @四十月 发表的:
我也没有不体谅，我也建议在家办公，工资按正常发放就行

看你的聊天记录我以为你在家办公也想双倍工资哈哈

大部分小企业都这样 我不是为老板辩解 都是能省一点算一点 完全遵守劳动法的只有外企了 互相理解吧

我就想知道，楼主你下家已经找好了？一点生活负担没有说走就走，那你上啥班，直接开工资来钱不是更快。。。

你有点像 何塞

说句实在话，我个人觉得你情商不高，不是很会变通

引用 @康啦啦啦啦 发表的:
这老板也是 你这5000工资一个礼拜双倍也只是多一千多 现在付一个月把你辞了 亏更多了哈哈

就是不想用了。宁愿出点钱

引用 @摸高一米一 发表的:
不签合同，不交五险 ，只要态度还可以就行了？

真要发生意外，你连工伤都报不了，而且社保停缴没办法用医保

创业公司，肯定是希望大家一起帮忙赚钱，你现在安全绳都不给我就让我去走钢丝，这个是态度好就能解决的？

这逻辑就跟我穷我有理理应被照顾一样，如果没有那个资本就别创业啊，创业了又不按规章制度办事，那还是去上班或者家里蹲吧，不签合同不交保险还有理了，又没谁逼着他创业

那你呆的公司应该不算大，大公司直接让你滚蛋，剩下让你和他的律师慢慢聊...🐶

引用 @tomasson7 发表的:
兄弟说了大实话，不过估计会被喷得很惨

因为世界上毕竟打工多老板少

引用 @cc178190319 发表的:
楼主，你的领导来了。

我们领导原话：不要把自己太当个数，这个厂少了谁都可以转，包括总经理，可能过程会有点坎坷，但你绝对不是不可或缺的，不想干，可以马上交辞职报告，我肯定批，拿N+1走人。

引用 @四十月 发表的:
合法维护自身利益的咄咄逼人，总比一声不吭唯唯诺诺来的强吧

你老板也没有侵犯你的利益吧……看你们对话，无非围绕着“上班时间”这4个字，说实在的，你们公司人本身没几个，如果都确定没有接触过外界人，那过几天上班也没什么问题，无非就是你想在家多休息几天，这么一点点小私心，加上你不圆滑血气方刚的年轻人的冲动，最后结局是他赔钱你丢工作，其实这结局无论对你还是对他都是最坏的结局，而究其原因，仅仅是开头提到的“上班时间”这么小的问题点而已…………

引用 @长安街银行 发表的:
不啊，你们被平均一下也就5000+了🤗👻

对不起，拖大佬们的后腿了🐶

顶你

引用 @东建竹1113 发表的:
这是直接在公司大群里么？老板这么被你怼，肯定不高兴，气量大的人可能会接受，一般人我估计都接受不了。

这有啥接受不了的，都喊员工提前上班了 难道他还脸皮那么薄么？？

引用 @雲和山的彼端 发表的:
同为创业公司，楼主这样看起来有理有据，但是小公司根本扛不住这样的双薪，这几天在家办公都是给的双薪，很多人出工不出力，诶，有苦说不出。

感同身受，老板也只是想今早开工，又不是不给工钱…在家办公，还不如不办……摸着良心说好了，实习生在我公司上班，还用劳动法怼我，我也不会用你了，上面有位兄弟说的，都一五一十按照劳动法走，中国90%小企业都要倒闭………

我支持楼主，该自己的权利就该争取，NBA流传的一句话，生意就是生意

引用 @曲苑杂坛 发表的:
申请劳动仲裁哦，让他出点血再走

你这样的人没有公司会要你

引用 @四十月 发表的:
也许吧，但是既然这么做了就不会后悔

法律意识和文化知识都很好，这点不错，但不要听有些留言说666，挺你，怼的好，搞死老板之类的……那些都是一辈子打工命的人才有的思维和格局。送你一句听的不厌其烦的话：为人处世，要圆，不要方，才不会磕磕碰碰…

写代码为啥没法在家

引用 @摸高一米一 发表的:
不签合同，不交五险 ，只要态度还可以就行了？

真要发生意外，你连工伤都报不了，而且社保停缴没办法用医保

创业公司，肯定是希望大家一起帮忙赚钱，你现在安全绳都不给我就让我去走钢丝，这个是态度好就能解决的？

不是，我想说一下，不是所有的工作都给缴纳五险一金的，即使是过了试用期

引用 @于无深处 发表的:
老哥明白人，这里绝大多数人都是把老板和员工对立面，其实大部分的老板都不眼瞎，员工怎么样大体心里都有数，真正有能力的或者态度积极的，有几个老板会不重用或者说会亏待。而且像这种有能力态度的员工，我觉得不管是创业还是职场发展都是会很成功的，大体不成功碌碌无为的都是这种为小事较真评高低的人，祖国发展这么多年，没有老一辈的无私奉献，怎么可能发展成这个样子。不是要求每一个人为老板尽心尽力，只是想表达每一个的努力其实都是在为自己努力，并不是为别人比如老板！

华为阿里走到今天不是靠卖情怀的，能让员工感到归属感和责任感的是他给出的报酬。

上海程序员这工资确实可以辞职了，没啥的

楼主还觉得自己很帅，虽然你说的道理对，但作为年轻人不该把钱先放在第一位

引用 @日日骑zizic 发表的:
你也是憨憨

我看你也是个憨憨

引用 @于无深处 发表的:
老哥明白人，这里绝大多数人都是把老板和员工对立面，其实大部分的老板都不眼瞎，员工怎么样大体心里都有数，真正有能力的或者态度积极的，有几个老板会不重用或者说会亏待。而且像这种有能力态度的员工，我觉得不管是创业还是职场发展都是会很成功的，大体不成功碌碌无为的都是这种为小事较真评高低的人，祖国发展这么多年，没有老一辈的无私奉献，怎么可能发展成这个样子。不是要求每一个人为老板尽心尽力，只是想表达每一个的努力其实都是在为自己努力，并不是为别人比如老板！

鸡汤又开始了

还是找个大公司吧。上次下了场雪，我们整个大组都wfh了

引用 @日日骑zizic 发表的:
像你们这样的人，祝愿一辈子找不到工作

工作都找不到，你是有多菜呢？

引用 @老王惨死在门口 发表的:
可他不讲法律

小公司都这样，能避就避，能省则省，谁也不知道哪天就破产了

没毛病，中国劳动者需要这样的觉醒！给你点赞

引用 @cxc823 发表的:
中国就缺楼主这样较真的人

太他妈缺了

引用 @流川的疯 发表的:
这种还硬钢啥？直接走人了吧。没合同没社保，图啥？

又一个法盲

引用 @又黑又硬 发表的:
试用期哪有五险一金啊 不都是转正才签劳务合同的么才有五险一金的么

试用期当然有，我们是转正后改成六险一金

引用 @lkmbdleqhd 发表的:
你公司试用期签正式合同，交五险一金？什么好地方，告诉我

难道你第一天入职签的是试用期合同？转正才签正式合同？

引用 @老肥总冠军 发表的:
员工拼出来的将来是自己的吗？拿钱办事就最简单了，没钱让人给你拼死拼活？不要说为啥只说钱，不然老板愿意说拼出来以后分股份啥的也行，这就保证共患难同富贵了，有吗？

为什么员工拼出来的不是自己的？难道是别人的？你能拼出来世界都是你的，拼不出来光说一点意义都没有

引用 @这也太秀惹叭 发表的:
有能耐就别上班

我上班我都是按照劳动法，你开公司凭什么不按照法律办事？

其实...按理说。你应该在知道不签合同不买社保时。直接拒绝入职才对。而不是现在

引用 @Hermes_kk 发表的:
既然入职前知道公司状况，没有合同公司是不对但也是开诚布公先告诉你的吧，那为什么又愿意入职呢？而最后反过来要求腾讯，阿里的待遇和政策，不觉得是自己坑了老板吗

人家要求bat的待遇了？五险一金和休息日不是自己应有的？

引用 @李老八你说你吗呢 发表的:
遵守劳动法，保护员工合法权益的公司才是良币。😄

守法的小公司都是先倒闭的。举一个可能不太恰当的例子，北京的足疗店，先倒闭的都是正规的

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

走吧，你这种员工早走点，对你对公司都好。

牛

引用 @11号的c 发表的:
楼主还觉得自己很帅，虽然你说的道理对，但作为年轻人不该把钱先放在第一位

对，不依法的向来如此一向是对的，毕竟要学东西吗。要沆瀣一气才是对的，要做精神股东。

引用 @善良巨番茄 发表的:
有一说一，脾气真好。我们国企推迟到2月3号上班都高兴。我过年值班都三天。

你们国企

引用 @追风逐尘 发表的:
这老板回复的够厚道得体了吧，情理上我觉得这老板已经很有涵养了。你作为领导人，面对下属试过吗。

没当过，当过了再告诉你🙂

引用 @CH_eLseA 发表的:
不签合同还做不是刷小聪明吗？真要像你说的恶毒资本家 不赔你钱就是了 等你仲裁

那就仲裁呗

引用 @皇帝老矣尚能饭否 发表的:
寻思着？楼主一开始说疫情期间算双倍工资，不然不来上班。老板不同意，两人商量无果单方面辞退楼主。然后两人协商过程楼主没有说，只是说最后赔了一个月工资。怎么到你这里就顺序反了呢。楼主典型的破罐子破摔报复心理，当然公司确实有试用期没买五险一金的行为。对于老板的建议试用期买好五险一金的。对于楼主，每个人都有选择权利。一开始你为啥要去这家公司的初衷是什么？

行了，你就说你是不是当老板的吧

引用 @黄荆坝艾佛森 发表的:
等到大部分老板垮了，工作不好找了就知道了！下半年看不。工厂工人和销售一大把失业的

你快别招笑了，985一条街就这水平？？

引用 @唠嗑又生女儿 发表的:
你不用交税？

你挣得钱都交税了？？

引用 @唠嗑又生女儿 发表的:
我只是调侃一下给国家打工，你就来杠上线？快点来我工地，缺一个抬杠的

你自己就够用了，我看挺能抬的。

引用 @爱死机 发表的:
我一年做接近两千万左右，这几年不说挣没挣到钱，应收700多万，手上资金只剩80万，员工二十来个，一年房租加工资加其它固定开支260－300万，除了吃喝拉撒公司走掉，四年没拿过一分钱，工人工资应付款一分没拖没欠过，那你说我图啥呢？

还能脱手不干了？

向楼主学习，法律都给你了，还不会保护自己的合法权利，你说那些人该多贱呐

引用 @卢卡__东契齐 发表的:
江西上饶啊兄弟

想买二手车，怕被骗，不懂

引用 @意同 发表的:
从大学毕业开始，我供职的每一家公司都在试用期提供你所说的，这不是最基础的东西吗？

试用期交五险一金的企业真的不多，也许你个人能力牛逼吧，不要把这个当常态。

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

凭什么？

引用 @内内法里德 发表的:
人家要求bat的待遇了？五险一金和休息日不是自己应有的？

既然没有那为什么又去干？完全可以拒绝，选择其他公司

做的好！ 什么创业的钱都拿来发工资了 觉得苦别创业啊 这个世界就是有这种XX 困难的时候希望别人帮他分担 有钱了希望自己独揽

引用 @奉先到底姓啥 发表的:
这条街总有这么多“理想主义者”。。。

好像是有点，lz做的对，太对了，我太支持了，可是反过来，如果我是HR我会选择这样的人做员工么？100%是不会的，lz所在企业一定是中国大多数企业的样子，具有普遍性，他们的领导会接受这样的员工么？100%也不会。年轻的时候这么搞搞显得自己挺厉害的，真过了40再换工作怕是真的难，现实一点的话，就是得老老实实做个社畜养家，理想一点那就永远这么刚到底，两难啊，太难了。我觉得lz做的对，但不这么做的或者不支持的也一定是有自己的苦衷，没必要互杠。难啊。

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

哦我挺想知道你没签合同，为什么这么刚？没签合同，你报警申请法劳动局都没有用的，你除非上法院，你虽然说的是有理有据，但是我觉得你挺憨憨的呀，你没有在这边的工作证明，他不给你发工也无所谓的，好像

引用 @hoop_星晨 发表的:
太他妈缺了

是，缺心眼的缺

引用 @机器羊8 发表的:
麻烦问问现在创业成功率多少？还有现在百万不叫富翁，顶多中产。

还有员工兢兢业业不是几千块，努力认真一点十几二十万并不罕见，职位再高一点一年几十万。本人销售行业。

对头，拿几千的就是混日子而已

引用 @保持低调 发表的:
這個公司就算有大群也大不到哪去，目測就老闆，樓主，那個敲代碼的，再加個財務完事。

那么屁大点公司在家干不了活吗

引用 @CH_eLseA 发表的:
不签合同还做不是刷小聪明吗？真要像你说的恶毒资本家 不赔你钱就是了 等你仲裁

我女朋友妹妹跟这个一个情况 仲裁三个月工资 最后没走仲裁多给了点 小公司仲裁开个头 马上就有第二个第三个同样的人 你看他老板吃不吃得消 试用期不交社保不就是为了省钱 还动不动欺负人 真当旧社会了？

支持一波！小匕养滴老板！

综合看下来应该是，试用期三个月楼主还没到。楼主这种性格确实应该不要在这家公司上班。老板素质很好，没耍心眼！新员工维护自身利益，实事求是。祝你下一份工作好好干。

杭州不是有个曝光的，因为开会，感染了11个

引用 @嘎嘎嘎哥哥搞工程的 发表的:
哦我挺想知道你没签合同，为什么这么刚？没签合同，你报警申请法劳动局都没有用的，你除非上法院，你虽然说的是有理有据，但是我觉得你挺憨憨的呀，你没有在这边的工作证明，他不给你发工也无所谓的，好像

兄弟你一搞工程的，考建造师时没学法规的么？

引用 @夜袭村寡妇 发表的:
想买二手车，怕被骗，不懂

二手车还真得找本地的熟人买，先在网上看好价格心里有数，然后尽量买本地一手车，带个修理厂朋友把握车况，车子得有质保。

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

真不懂对你来说有什么好处？职场态度你是一点也没有，一个初创公司，留有你的位置，先不说它以后能发展到什么规模。我认真这样的老板是不会亏待员工的。职场上除了谈钱，还有职业道德和企业文化。你的老板为了公司员工的凝聚力跟你提出一起到公司上班，因为另一个同事需要在公司办公。你却认真自己占大理了，虽然疫情当前人人自危，但是疫情一过你不是照样要工作吗？有些人根本不懂一个初创且盈利的公司对员工的意义，成长空间，风险空间，待遇空间是成正比的！

引用 @摸高一米一 发表的:
不签合同，不交五险 ，只要态度还可以就行了？

真要发生意外，你连工伤都报不了，而且社保停缴没办法用医保

创业公司，肯定是希望大家一起帮忙赚钱，你现在安全绳都不给我就让我去走钢丝，这个是态度好就能解决的？

试用期签到劳务合同的前提下是可以要求公司缴纳社保的，显然他们没有签订试用期合同。

引用 @四十月 发表的:
我明白他为了公司提出提前复工，我们员工的利益也需要得到保护啊，而且我们老板一边说着自己年入百万，朋友圈银行流水，一边又说发不出双倍工资，我是不太明白啊

如果你觉得老板赚的多，那你自己尝试一下去创业吧，打什么工？就你这种只在乎自己享受自己利益的人，我看你能给你的员工什么福利！换位思考一下！

引用 @UnderShadow 发表的:
我寻思这也不是啥特别好的工作啊(不签合同不遵守法律法规，小创业公司)，楼主怼的有理有据 既然老板让他离职 拿回属于自己的合法权益有什么问题？重新找个更好的就行了，这么怕失业是有多无能？

你真行，你真棒

引用 @又黑又硬 发表的:
试用期哪有五险一金啊 不都是转正才签劳务合同的么才有五险一金的么

试用期要交五险一金签合同的，到时候要你走要赔偿的

引用 @一阵哈登的忧伤 发表的:
如果你觉得老板赚的多，那你自己尝试一下去创业吧，打什么工？就你这种只在乎自己享受自己利益的人，我看你能给你的员工什么福利！换位思考一下！

老板你好

引用 @天空都满了 发表的:
你快别招笑了，985一条街就这水平？？

外贸行业再来说话，学生别来。这一块多少小公司小工厂。你以为是停工这么简单。老外是傻子吗？等中国复工？还有现在不是复工了，货物立马可以出口的事情。主动权不在我们，OK？

引用 @吉尔伯特特特 发表的:
光不给交社保，就可以搞死他

大把公司不给员工上社保，请问怎么搞死

引用 @虎朴朴朴朴朴 发表的:
别爆了，小公司也很难的！

严于律人宽以待己。人家维护自己合法权益有啥错，就给这样的企业漾惯了！不要瞎劝别人大度！

引用 @从不吸烟 发表的:
真有能力还会选择这种小公司上班？还会签这种无保险试用期合同？

我认识一个在工地里干电焊活的伙计，出手就能看出来与众不同，活特别漂亮，一看就不是一般人。我问他原来在哪干的？他告诉我在造船厂焊船的，自己干出来的活不用探伤。我又问他，那你这么高的水平咋跑工地来干了呢？环境不好赚的还少。他告诉我:“这不媳妇怀孕了吗，家就住工地附近，寻思回家一边赚钱一边能照顾家里，等媳妇生完孩子稳定了就还回造船厂”……以你的智商，看得懂我说的这些什么意思吗？

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

还是武汉的公司，老铁 😃

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

小公司比较好告，我在一个比较大的随意调岗让你离职一点办法没有

引用 @一阵哈登的忧伤 发表的:
如果你觉得老板赚的多，那你自己尝试一下去创业吧，打什么工？就你这种只在乎自己享受自己利益的人，我看你能给你的员工什么福利！换位思考一下！

老板你好，老板复工没有？

试用期让你走，还给你补偿？你们老板不错了。

引用 @毫无食欲de 发表的:
出来打工就是为了钱，谈其他的都是虚的。

拉倒吧，能给你多少钱？月薪十万八万的还是百万的，该有的保障还是必不可少的

引用 @小男人犯贱 发表的:
什么公司，差人不

建筑劳务公司

引用 @长安街银行 发表的:
倒闭是好事，这样大家就都可以当公务员了，至少也能进国企央企吧

？

引用 @又黑又硬 发表的:
试用期哪有五险一金啊 不都是转正才签劳务合同的么才有五险一金的么

凭啥没有？

引用 @lkmbdleqhd 发表的:
你公司试用期签正式合同，交五险一金？什么好地方，告诉我

我毕业经历了两家公司，都是这样，有问题？

引用 @罗一洛 发表的:
拉倒吧，能给你多少钱？月薪十万八万的还是百万的，该有的保障还是必不可少的

该有保障还不是算钱？虚的指的是企业文化 精神这些

引用 @我的刀爆了 发表的:
好的岗位要求都很高

是啊。中国缺的是精英型人才，管理型人才。

引用 @詹姆斯士兵9 发表的:
你公司干嘛的呀

做建筑劳务的

引用 @火箭总裁 发表的:
牛逼死了 还好你不是管理者

那怎么着？违反规定以前上班就行了？都是利己主义者，谁也别装。

引用 @多少次数码相机 发表的:
大把公司不给员工上社保，请问怎么搞死

去劳动局举报

引用 @黄荆坝艾佛森 发表的:
外贸行业再来说话，学生别来。这一块多少小公司小工厂。你以为是停工这么简单。老外是傻子吗？等中国复工？还有现在不是复工了，货物立马可以出口的事情。主动权不在我们，OK？

步行街的学生将来都是要进头部企业的，外贸这种行业没啥吸引力

引用 @哎哟这球真漂亮 发表的:
看这聊天记录你在公司才上了两个月班？

老板没跟员工签合同

一个月5000让我冒着生命危险去特么上班？

引用 @一个不普通的普通球迷 发表的:
你这样的人没有公司会要你

你好，有的。

引用 @Reachard 发表的:
不是，我想说一下，不是所有的工作都给缴纳五险一金的，即使是过了试用期

仲裁一搞一个准

引用 @lkmbdleqhd 发表的:
你公司试用期签正式合同，交五险一金？什么好地方，告诉我

富士康，谢谢

我们公司武汉的，还要求10号上班，湖北省都发通知14号之前禁止开工了，3号到9号还是无薪假期，这种也是不符合规定的吧