老板要求提前复工，我这波硬刚什么水平？

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

纯属活该，签个劳动合同她能给你整出这事？

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找工作的时候擦亮眼睛，不要遇到层主这种人，精神资本家。

以后去到别的地方工作，是不是一有点什么不合理的，就像这样去怼老板？那还怎么混

引用 @生吃老母鸡 发表的:
我为啥要从老板的角度考虑问题 老板赚了大钱分我吗

老板倒闭你失业

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

你们不签劳动合同就要做好随时可能被员工告的准备……

引用 @国足不拿世界杯我不结婚 发表的:
世人谁不难？按规则办事就对了

反正我看小耳朵最讲道理 但是好像是最惨的那个

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

为什么要妥协，直接劳动仲裁不是更爽？

让老板给你股份你就给他卖命

这老板还是不错的了

你真的是可爱，辞退。

双方都没错 这次疫情 小公司真的快坚持不下去了

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

说到这份上楼主应该也在公司待不下去了。。那就加油楼主 硬到底吧

引用 @霸天虎奔哥 发表的:
人老板也挺讲道理的，楼主虽然占理，但是也要心怀感激。说实在的，这个创业小老板当朋友绝对是够义气的

老老实实当人家朋友就行了当什么老板。说真的，没那实力就别出来创业了。

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老板最喜欢你这种员工了！

引用 @cxc823 发表的:
中国就缺楼主这样较真的人

都较真都回家坐着吧，一看楼主就是不想干这个工作了。找个理由辞职就是了。真心喜欢肯定不会这么跟老板说话，并且老板也是商量的语气。

引用 @摸高一米一 发表的:
不签合同，不交五险 ，只要态度还可以就行了？

真要发生意外，你连工伤都报不了，而且社保停缴没办法用医保

创业公司，肯定是希望大家一起帮忙赚钱，你现在安全绳都不给我就让我去走钢丝，这个是态度好就能解决的？

规模应该不小了。大街上那种小商铺有这种雇佣关系吗？包括端盘子的。

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你就是黑心老板吧？？？

有的领导是真的不重视 我这国企单位 领导就跟没这事一样 有同事孩子是武汉上学 年前回来 都继续让上班 而且还是过年不放假正常上班

引用 @特雷西边的麦克格雷迪 发表的:
你这么刚怎么不去武汉把相关的人都刚死……

这聊天记录看下来，这个老板确实有难处，试问一个小公司如果收到这个影响如果倒闭或者效益不行，影响的是全公司的员工！楼主这波确实没毛病，但是要得饶人处且饶人，公司给社会提供岗位，如果你不愿意去可以商量赔偿离职，但是还有别的同事是需要这个工作机会的。

没能力就可以压榨员工了？

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

这也能点赞？别问问就是双倍赔偿

引用 @四十月 发表的:
我也没有曝光这家公司，就是想和街上大家讨论一下这事

这老板也不是无赖，一点道理都不讲。好聚好散就行了。

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你就是黑心老板？？

引用 @咸鱼OA 发表的:
一个月才5000的人

这个社会上一个月5000的人，可以说是大有人在吧，当然在年薪30万的比，就很惭愧了，说实话我去年年底从杭州回来，这工资我也不能接受，倒是在老家开销确实少了很多，也慢慢能接受，未来也不排除重回二线新一线这样的城市工作

不签合同是不是双倍工资

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

一、你干嘛无缘无故給别人多一个月工资喔?离职海给工资，我听过的还镇不多，除了海底捞。
二、我想一个巴掌拍不响，换我，如果公司对我尊重，按规定办事。我也不会想办法搞。但是倘若公司太恶心，那我也不会客气。
三、来了小公司要做好福利不健全的准备……这句话是真的维护自己的利益。你开公司是为了自己的利益，开公司不容易，但是开的好 收益也多。啥事按规定办事就对了

引用 @人生导师气压旋 发表的:
对，但凡大家都这么较真，老板不会一句“爱干不干”的

都这么较真没那么多企业了，官方也不会支持，成本根本接受不了

引用 @特雷西边的麦克格雷迪 发表的:
你这么刚怎么不去武汉把相关的人都刚死……

这聊天记录看下来，这个老板确实有难处，试问一个小公司如果收到这个影响如果倒闭或者效益不行，影响的是全公司的员工！楼主这波确实没毛病，但是要得饶人处且饶人，公司给社会提供岗位，如果你不愿意去可以商量赔偿离职，但是还有别的同事是需要这个工作机会的。

就说一句吧，赚钱的时候老板是不会考虑员工挣没挣到钱的，那困难的时候凭什么要和他一起扛？

能共患难，但不准同享福？

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

员工社保都不能保证，那还开个毛的公司
还有就当你说段子了，工资流水一拉就知道实际是多少，怎么就一告一个准了

引用 @李老八你说你吗呢 发表的:
一个员工，全心全意为老板着想，这是一种怎样的精神?

精神二股东

你这种员工，任何公司要是知道你的案底，没人要你的

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维护自己权益不可以？那你说要老板让送死就必须去？人血馒头吃得可以啊

引用 @机器羊8 发表的:
抱歉，我不是老板

那你还替违法者叫冤呢 劳动局天天呼吁群众举报违法公司 你们这些网友倒是三观不正 唱衰拿起法律武器的人民 活该被欺负

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

说实话，老板能跟你商量就很好了。根据法律法规，老板说3号复工，你一个月不出现直接就解除劳动合同了，一分钱赔偿都没有。

引用 @会呐步 发表的:
自己不知道追求自己的合法权益，反而嘲笑别人追求的，狗腿子吧

这人一个破销售还把自己当老板了，这是我在虎扑上见过最搞笑的精资

引用 @李老八你说你吗呢 发表的:
在没有公司股份之前，说什么老板和员工一条船真的是搞笑。公司经营不善老板跑路之前，难道会先把员工工资结了？工资是用来购买员工的雇佣劳动，不是员工的忠诚。

狗腿真的太多了

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

所以公司赚钱给员工分红吗？不给钱说什么屁话

引用 @李老八你说你吗呢 发表的:
一个员工，全心全意为老板着想，这是一种怎样的精神?

斯德哥尔摩精神

引用 @摸高一米一 发表的:
不签合同，不交五险 ，只要态度还可以就行了？

真要发生意外，你连工伤都报不了，而且社保停缴没办法用医保

创业公司，肯定是希望大家一起帮忙赚钱，你现在安全绳都不给我就让我去走钢丝，这个是态度好就能解决的？

一看你就不是自己创业。或者家里有钱。

引用 @机器羊8 发表的:
抱歉，我不是老板

不是老板还替老板操心，声讨和自己一样的打工者，招聘的时候一定要找你这样的。

引用 @Dadenemo 发表的:
没能力那开公司干嘛，就想着压榨别人？小公司是个保护伞吗，小公司就得同情吗，没能力按劳动法办事，你可以不开呀，关掉去你心中的小公司也去打工呗

公司能开起来运转起来，这个老板就比你强了不知道多少了

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写代码给5000一个月，已经很压榨了，还要冒着送死的风险来上班？你当自己是公务员吗，搞笑，不要以己度人

引用 @长安街银行 发表的:
劳动局走一波，起码赔个几十万，今年休息一下岂不是美滋滋

不可能这就赔几十万吧

引用 @sasayip 发表的:
别人200到300补贴一天，是补贴，还不算加班工资

没有的，我们初三上班到现在，一分钱补贴都没有，那些省市区的单位我不知道，但我们乡镇，加班是从来没有补贴也没有加班工资

引用 @还是注册了 发表的:
她索赔个毛 别把自己搭进去了。平时工资发放又不是没记录，社保 公积金一拉 就知道大概收入了。这水平还敢讹公司啊…

通常这种十来个人的创业公司没有公积金，甚至没有社保，发工资都有可能走得老板的个人账户

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

你就不能按规矩的来？合法合规别人也告不了你

有本事硬刚就有本事另找，双向的

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🐶🦵

引用 @四十月 发表的:
第一是我们公司注册在上海，我们办公地点在江苏，江苏也发布了关于不得早于2月10号复工的通知，而这个双倍工资的不分地区吧

里面双倍的时间不是标注了吗？

引用 @机器羊8 发表的:
麻烦问问现在创业成功率多少？还有现在百万不叫富翁，顶多中产。

还有员工兢兢业业不是几千块，努力认真一点十几二十万并不罕见，职位再高一点一年几十万。本人销售行业。

几十万一年那你老板多少一年呢？

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

没钱开啥公司啊，小公司是违法的理由？

太硬核了，我也在一个创业小公司，也是通知初十上班，也在纠结呢。这种爆发期哪里敢去上班啊。命要紧，

引用 @火花禁飞区 发表的:
可是兄弟你有没有想过你现在裸辞了，又疫情期，下一份工作上哪儿找啊……

或许楼主根本不差钱

引用 @Aop9 发表的:
五险一金啥也没有，你一个月开多少钱啊，不多的话到最后你啥也没有，坑的是你啊

销售，卖多拿多，现在行业都不景气，

引用 @叫我执着哥 发表的:
都有难处，从聊天记录看。这个老板也不是一点不讲道理的，你要赔偿他也答应给你了。好聚好散吧，别爆了。毕竟也是小公司

这老板语气够可以的了

引用 @阿呆歌舞团 发表的:
哪好了

领导你来啦。

你这样的员工没有公司敢要了

引用 @四十月 发表的:
我明白他为了公司提出提前复工，我们员工的利益也需要得到保护啊，而且我们老板一边说着自己年入百万，朋友圈银行流水，一边又说发不出双倍工资，我是不太明白啊

真在朋友圈发流水？求照

引用 @宣阳坊里找无双 发表的:
有时也互相理解吧，公司有些就是内网在家没法办公，并且也给补偿了。

理解？做不了别做 亏本找国家找病毒去 压榨员工算什么理解

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你不被人压着不舒服？

引用 @四十月 发表的:
这个社会上一个月5000的人，可以说是大有人在吧，当然在年薪30万的比，就很惭愧了，说实话我去年年底从杭州回来，这工资我也不能接受，倒是在老家开销确实少了很多，也慢慢能接受，未来也不排除重回二线新一线这样的城市工作

社会上5000工资的确实有，但是步行街确实几乎没有，刚毕业实习的也7000+

引用 @老李叔 发表的:
大道理都会说。
劣币驱逐良币听说过吗？

不守法的公司就是劣币

引用 @lsdgcr 发表的:
有一说一，楼主也确实不适合创业公司。。好聚好散挺好

我也觉得，这种创业公司还是早死掉更好。

引用 @虎扑JR1104328453 发表的:
恕我直言，这要是我员工直接永不录用

人家也没指望你再录用，只是争取合法权益，有问题吗

你适合自己创业

引用 @叫我执着哥 发表的:
都有难处，从聊天记录看。这个老板也不是一点不讲道理的，你要赔偿他也答应给你了。好聚好散吧，别爆了。毕竟也是小公司

我觉得这个老板算可以了，不过看那么多评论，可以看出年龄段，觉得楼主怼的好的，基本上年龄都比较小！

引用 @又黑又硬 发表的:
试用期哪有五险一金啊 不都是转正才签劳务合同的么才有五险一金的么

你在说笑呢？

引用 @白色星辰 发表的:
但凡大家都这么认真，年终奖什么的老板照样找理由扣掉，平时你上班迟到工作偷懒样样跟你算清楚你觉得大家会真的幸福？大家互相体谅，要几个红包老板总不会不发吧？非要大家都双倍工资这生意还做什么？老板过得好才有员工过得好，老板都没钱做员工的日子也不会好过，不要把老板当做敌人，大家是一条船上的，大家同心同德才能好好赚钱，像楼主那种打心底就看不起这家公司有机会一定跳槽的换你是老板你会要吗？

不是 自己没能力就别招人家 每条都按法律来了 你和我讲人情 等到员工和老板讲人情的时候有几个老板和员工讲人情 大家都按法律来最好了 出来打工是赚钱来了 不是过来和你卖命

引用 @虎扑JR1048834635 发表的:
我自己的公司也是才起步，所以我个人觉得要提防你这样的员工，第一感觉是这样的，但是这个老板确实有做的不到位地方，就没必要爆了吧

现在创业成本太高

引用 @赛后上天台 发表的:
才没几天双倍工资就要开不下去，与其劝员工辞职不如劝穷逼老板早点关门呢，没钱开什么公司啊

没钱都别创业了是吧？然后大批人失业？

引用 @特雷西边的麦克格雷迪 发表的:
你这么刚怎么不去武汉把相关的人都刚死……

这聊天记录看下来，这个老板确实有难处，试问一个小公司如果收到这个影响如果倒闭或者效益不行，影响的是全公司的员工！楼主这波确实没毛病，但是要得饶人处且饶人，公司给社会提供岗位，如果你不愿意去可以商量赔偿离职，但是还有别的同事是需要这个工作机会的。

按照法律和规则来请问有什么问题？通常情况下老板发财也不会给员工分红，那为什么要员工承担老板破产的风险？权利和义务是对等的，你说是不是？

引用 @灵魂橡胶 发表的:
这老板说实话可以了，也就是创业阶段，还是把员工当小兄弟的

这老板看聊天记录属实初创时期老板，还有点懵逼状态。说实话正常成熟点私人企业的老板可以搞到楼主颗粒无收。

引用 @荒唐小生 发表的:
劳资关系，还小兄弟？你出钱我干活，别想那么复杂

证明你们公司环境差，不是所有公司员工都这么不开心的

引用 @长安街银行 发表的:
那不是好事吗？全公司每人赔一笔

？？？活在梦里吗？老板直接破产跑路了，你去哪里要赔偿？

直接劳动监察举报吧

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

难就别tm创业，你以为剥削者是那么好当的？回想过去都是血泪

引用 @四十月 发表的:
后面的聊天记录在这里

舒服

引用 @生吃老母鸡 发表的:
我为啥要从老板的角度考虑问题 老板赚了大钱分我吗

你能站在老板的角度想，因为你有一天可能要当老板的。如果你想打一辈子的工，当我没说你。

试用期可以随时解雇你吧。。。

这是我见过最卑微的老板了

引用 @X德雷克 发表的:
不是老板还替老板操心，声讨和自己一样的打工者，招聘的时候一定要找你这样的。

哈哈哈哈哈哈

你就直接跟老板说封城了过不来呗

引用 @火箭巴萨青岛队 发表的:
大环境不好，再加上这个疫情一折腾，经济是元气大伤。最先倒下的就是各种小公司，大公司底子厚还能抗住。
从楼主的这份工作看，他也很难进阿里腾讯这种（能进早进了）。

青岛人很正常，保守的很，放不开，码农找工作没那么难。青岛这地方就不尊重做软件的，所以互联网时代落后很多，

18线小城市试用期都给5000了？楼主干啥的

引用 @DG爆米花 发表的:
不知道你说的什么公司，我呆过的公司没有一家不是双休，产假，陪产假。相反，我表妹是考上的选调生，区团委书记，正经的在编公务员，经常加班，周末不是学习就是下乡扶贫，自己怀孕六个月还得给对口帮扶贫困户家里打扫院子……你这真是以偏概全了。

打工赚的是业绩，你妹赚的是政绩，不一样吧？

敢走人吗？

引用 @暮色之下梦剧场 发表的:
不守法的公司就该导，用工环境才会得以净化，不遵守劳动法，创什么业，老老实实打工不好？

都按国家法规来，各行各业成本都增加一大截，最终还不是老百姓买单。

楼主硬核，有理有据，顶！

引用 @詹詹丶MVP 发表的:
楼主自认为很刚，做的事情也没什么错，但是也要考虑现实情况，创业公司开头难，既然选择了入职说明接受公司试用期不签合同，不交社保。都是为了养家糊口而已，公司倒闭了，公司人都面临失业，个人觉得这个老板态度还可以

没钱办鸡毛公司

引用 @咩_咩啊 发表的:
或许楼主根本不差钱

家里收租50w？

引用 @虎扑JR0052741461 发表的:
看了一下评论终于有个明白人，都还是试用期，说话这么横，自以为占了便宜，也不考虑就这样态度和沟通方式，以后有几个公司容得下。

老板宁来啦🐶

看了评论，一大群还没出社会的学生，领着几千块工资的。你知道小公司的难处吗？看看这个通知，服装业基本上半年完蛋了，有多少家公司要倒闭知道吗，又有多少人要下岗知道吗

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

可你们不签劳动合同本来就是你们的问题

引用 @老李叔 发表的:
大道理都会说。
劣币驱逐良币听说过吗？

谁是良币？谁又是劣币？

社会就需要楼主这样较真的人

引用 @尊敬的米先生 发表的:
选择问题吧！有些人为了养家糊口愿意忍，有些人认为正义更重要，那就刚。

这不是正义不正义的问题，从个人层面考虑这是防止自己和家人包括身边同事不被疫情影响，从社会角度来看是响应国家号召为防疫工作做贡献，百利无一害的事，这老板就认死理。现在通讯这么发达我不觉得有什么工作的数据在网上传不了，同事联系视频电话都行，楼主要求在家工作这老板不同意实在不能理解。

引用 @机器羊8 发表的:
员工干不下去大不了换个工作，公司垮了老板血本无归甚至可能全家喝西北风

员工和老板共苦了 老板开豪车住豪宅的时候 员工也能住上吗？出来打工而已 老板也是花钱雇人 都到了讲法的地步了 也就没必要讲情分了 一拍两散就行了 该补多少钱补多少钱 员工再找别的公司 老板再招新的人

引用 @关谷洛夫斯基 发表的:
我们也是初创小公司，一个女孩子离职，多给她一个月工资，她说准备买房让公司帮开个高一点的收入证明，给她盖章出证明。结果她拿做证据反告我们没签劳动合同，索赔8万元，我们所有人都懵逼了。。。后面一打听前一个公司也被她告了。

小公司很多时候也是很弱势的，如果全按劳动法来走，一告一个准。

但话说回来，你有能力的话就去规范的大公司，来了小公司要做好福利体系不健全的准备……

你们这也能给她签表示你们公司法律意识有问题，不过这女孩子也太阴险了。

引用内容由于违规已被删除

一个人小有所成的时候往往会对自己产生误判，说白了就是飘了。区区一个销售拼命把自己屁股往老板那里挤，不知道你的幻觉和斯德哥尔摩精神哪个更严重。