引用 @天空都满了 发表的: 你快别招笑了,985一条街就这水平??
引用 @叫我大斌哥 发表的:哟,不知道宁在哪一层呢
引用 @米兰哒哒哒 发表的: 别的我不知道 试用期 单位是可以直接辞退你
引用 @囧囧宥神经 发表的:我认识一个在工地里干电焊活的伙计,出手就能看出来与众不同,活特别漂亮,一看就不是一般人。我问他原来在哪干的?他告诉我在造船厂焊船的,自己干出来的活不用探伤。我又问他,那你这么高的水平咋跑工地来干了呢?环境不好赚的还少。他告诉我:“这不媳妇怀孕了吗,家就住工地附近,寻思回家一边赚钱一边能照顾家里,等媳妇生完孩子稳定了就还回造船厂”……以你的智商,看得懂我说的这些什么意思吗?
引用 @cxc823 发表的:中国就缺楼主这样较真的人
引用 @天空都满了 发表的: 行了,你就说你是不是当老板的吧
引用 @老人与海盗 发表的: 没看一提申请仲裁老板怂了?
引用 @老李叔 发表的:大道理都会说。劣币驱逐良币听说过吗?
引用 @一阵哈登的忧伤 发表的: 如果你觉得老板赚的多,那你自己尝试一下去创业吧,打什么工?就你这种只在乎自己享受自己利益的人,我看你能给你的员工什么福利!换位思考一下!
引用 @天空都满了 发表的: 你挣得钱都交税了??
引用 @Reachard 发表的: 不是,我想说一下,不是所有的工作都给缴纳五险一金的,即使是过了试用期
引用 @原点菜菜 发表的: 真要破口大骂的,能当老板?
引用 @用户1920517274 发表的:辞掉了,楼主三个月找不到工作
引用 @取个名字很难啊 发表的:建筑劳务公司
引用 @骑士闪电侠韦德 发表的:有实力了才能创业?
引用 @亖卌辵廵 发表的:兄弟你一搞工程的,考建造师时没学法规的么?
引用 @四十月 发表的: 老板赚的多少,去创业是他自己的能力,我没能力创业在打工也是我目前的能力体现,你只考虑老板的利益,怎么不为我摸换位思考一下
引用 @养身足球 发表的:哎,说什么的都有,真的是大千世界,无奇不有。像楼主这样直接怼的少有,像楼主老板这样被怼还能保持常态更少有了。人生在世无非就是为了口,自己的,老辈和晚辈的口。能力强吃好穿好,能力差勉强糊口。怎么都是活,不开心,不情愿,直接开怼,自有留爷处!但是人活在世,不光只是为了口。往往那些成功个人(企业)都是经历黑暗过来的,当下考虑健康前提下,吃点苦,上点当,没什么大不了。也许,正是当下这种情况,工资加班创业绩收获大了,按照楼主图片里老板的言行来看,可能回报你的会比加班工资多的多。不要一心想着在为老板打工,老板压榨,这样在哪里干,干什么,都不会有太好的结果。当然了,人中有龙凤,也许你就是那个幸运儿,换个地方,平步青云!
引用 @铁头娃战愣头青 发表的: 你老板性格真好,我要是你老板,直接把你开除,你别来了,懒得跟你多逼逼,国家只是建议,又没有强制,你以为你很刚,其实只是一个打工仔,看来还是太年轻没吃过亏
引用 @c4236 发表的: 试用期交五险一金的企业真的不多,也许你个人能力牛逼吧,不要把这个当常态。
引用 @皇帝老矣尚能饭否 发表的:是的,我面试的唯一筛选条件。你是虎扑jrs吗?是的话,我这里庙小供不起您这尊大佛🐶。
引用 @暮色之下梦剧场 发表的:我为啥要去开,我就乐意打工,每个月领点工资够活就行了,甘做没本事的打工仔。所以奉劝各位要有志创业的大老板们,遵纪守法是底线。
引用 @腹肌没有八块 发表的: 那你继续打工吧.
引用 @四十月 发表的: 我明白他为了公司提出提前复工,我们员工的利益也需要得到保护啊,而且我们老板一边说着自己年入百万,朋友圈银行流水,一边又说发不出双倍工资,我是不太明白啊
引用 @一阵哈登的忧伤 发表的: 我个人觉得初创公司看待员工有一个基本要求,就看员工有没有患难与共的能力。如果没有,那这种员工不留也罢!
引用 @李老八你说你吗呢 发表的:遵守劳动法,保护员工合法权益的公司才是良币。😄
引用 @逆袭的兔子 发表的: 法国算不算发达国家呢
引用 @心为何不醉呢 发表的: 我半年窝在家里
引用 @长安街银行 发表的:社会上5000工资的确实有,但是步行街确实几乎没有,刚毕业实习的也7000+
引用 @给楼主带绿帽1234 发表的:我工资不够7000,你给我补吧
引用 @火箭总裁 发表的:连科比天赋异禀的身体 都要在凌晨4点努力训练 楼主大概率就是上班摸摸鱼 混混日子 疫情的时候想带薪休假的那种。。。
引用 @李老八你说你吗呢 发表的:科比什么年薪?无端揣测太下作。
引用 @日日骑zizic 发表的:像你们这样的人,祝愿一辈子找不到工作
引用 @Paulpiece3 发表的: 重要在态度,科比不好因为钱多钱少去训练,他就是新秀底薪和默契老将顶薪态度都一样
引用 @追风逐尘 发表的:这老板回复的够厚道得体了吧,情理上我觉得这老板已经很有涵养了。你作为领导人,面对下属试过吗。
引用 @库库库库库库库里呀 发表的:我觉得楼主老板挺好的。从头到尾被这么怼,没有一句难听话。全程回复都是有理有据,让人挑不出毛病的。假日双倍工资老板同意,离职多发一个月工资老板同意,楼主所提出来的问题,老板全部解答了。反而楼主也不知道在杠什么,还在这里发帖子……
引用 @沙奎尔melo布莱恩特 发表的: 你们城市有正式宣布类似上海这个决定吗
引用 @四十月 发表的: 有宣布最早不得2月9日24点复工
引用 @晓虎同学 发表的: 我不知道为什么越来越多的人把这些现象看作是理所当然,就是因为很多人的妥协才助长了这种现象的泛滥,以至于有人觉得出来发声的人很滑稽很可笑很幼稚
引用 @我只想价值投资 发表的:我说真的,这个老板人挺好的了……工作了的都知道
引用 @尛皛鑫犇 发表的: 你真的幼稚。
理性讨论,比如再看看身边的行业,导游,国内游的三个月以上没有啥团队带吧,涉外的直接半年的影响吧!这些都是有旅游团才有收入的职业。还有哪怕是大公司做出口一样困难很多,设计的产品都是半年前完成确认样品了,原料采购和用量提前三个月以上就定好了!交货期更是卡的死死的。现在原材料很人工要涨价,哪怕完成了产品,能出口吗?再运气好吧,可以出口。出口极有可能也需要隔离货品一段时间,毕竟疫情严重。交货期来得及吗?不赔款吗!这种还是大公司呢。还是运气好可以出口的情况。
这句话我觉得是事实
第一没有签劳动合同,第二口头约定的试用期是无效的
哈哈哈 666在理
春晚小品不一直都鼓励么,可是我们都知道,这样硬碰硬万一遇到个脑子不好的主。。。
是的,我面试的唯一筛选条件。你是虎扑jrs吗?是的话,我这里庙小供不起您这尊大佛🐶。
他经验少,不用怂的。陪不了几个钱,而且可以拖很久
笑死了贼喊捉贼?
老板赚的多少,去创业是他自己的能力,我没能力创业在打工也是我目前的能力体现,你只考虑老板的利益,怎么不为我摸换位思考一下
怕不是你挣的钱还不到交税的水平?
一金先不说 五险都不弄就别去了
以后生育没得报 生病没得报 以后养老也没有
去那里做事真不如送外卖 虽然没成长性 但至少工资高 多劳多得
正总🐶
我半年窝在家里
要人不
没实力自己搞自己吗?
哥,你给我解释解释呗,我刚毕业,不是很懂🐶
哥,你给我解释解释呗,我刚毕业,不是很懂🐶
在老板眼里你不是没能力,而是舍不得付出!
我个人觉得初创公司看待员工有一个基本要求,就看员工有没有患难与共的能力。如果没有,那这种员工不留也罢!
顶你
这跟个人能力有啥关系,一金都先不说,试用期不交社保,难道一换工作就断几个月社保?这是啥公司啊
哈哈哈哈哈,老板英明,虎扑jrs不是离婚办的就是拆迁办的!如果评论都能定性,那都属于聚众闹事!
你没能力还不服从,活该你失业!
那你继续打工吧.
既要打工也要维护自身的合法权益
都是这样的,对着员工总是说赚不到钱,好难。转过面又喜提一辆大奔,吃个饭开瓶酒又是二三千的支出。
不管上市公司还是举家创业,不管大国还是小家,不管人中龙凤还是平民百姓。谁没有个大起大落,长病短痛。但,凡事这么点亏都吃不起,成不成功是小。看不到,却失去的东西是大
如果每个公司每个集体因为困难,而都去向下找更困难的人去索取。而不敢向上争取多一点的权利。那管你们真的太容易了。
法吹都来了?
你有老婆?有房贷车贷?
我工资不够7000,你给我补吧
去劳动局投诉
学到了,以后面试有人问我肯定说不是🐶
我支持你不要理会他们,我也是刚出来工作几年的,我现在就想着早点回去上班,人生无论何时都是需要进步学习,浑水摸鱼永远不会有好前途
重要在态度,科比不好因为钱多钱少去训练,他就是新秀底薪和默契老将顶薪态度都一样
还真有不怕死的
是的 是因为这个态度+身体素质 才会有顶薪 我觉得这群摸鱼仔真的搞错了。。。 以为给他们高薪才能让他们努力工作。。殊不知这群摸鱼仔只值这个工资而已
科比这种相当于 985高材生的脑子+用功的学习 才能进投行 bat这种 这群摸鱼仔这辈子是没什么指望了 连这种道理都不懂
是的 可惜了 90%的甚至更多的人都不会理解你说的话 很多时候 公司困难的时候 才是见真情的时候 能做老板的情商智商都是水准之上 后期公司好转了 提拔 委以重任都是一路走来的员工
这点小事都要怼老板 +老板又不是赔不起这点破钱 但凡我见过的 没几个有好下场的 我只能呵呵了
职位不同,人就分高低了?缺少的就是据理力争的员工,真要有外国工会那样,你看那些老板还会不会这样
我不知道楼主不刚,老板能给你??
有宣布最早不得2月9日24点复工
那就是他的问题,弄他
你真的幼稚。
确实不错了,楼主下一个老板很可能不如这个
好吧……我希望自己一直幼稚下去