引用 @长风当歌 发表的:性质明显不一样,下班6点,7点之前公司人都走光了。下班了,把活收尾掉。到点了,活没做完,直接撂给自己师傅做。这么干,同事之间明显会有想法吧。以后也难相处吧。有的时候去新单位,在合理的能力时间上,表现积极一点也没什么坏处。不至于一到点就撂挑子走人
引用 @O清香白莲素还真O 发表的:六点正常下班七点算加班?天天白做一个小时?服气
引用 @小米商城 发表的:不给钱加几把,我之前空降个主管,天天加班,没人赶走,我才不惯着他,到点直接走,后面被他炒鱿鱼,无所谓,才几个吊钱
引用 @海上生日月 发表的:我们部门七点之后算加班,两倍工资,不过我们基本没人加过,我平均一年也就加过两三次吧都是项目很忙很忙的时候,加班工资也都是到位的。但是六点准时走还真没有,而且中午两个小时休息时间,这是部门领导默许的,公司规定的休息时间是1个半小时。而且我们周末从来不加班。 何况他们还是新人,不说挣表现,至少该把手头事做完吧。
引用 @好大一条狗 发表的: 真希望所有的年轻人都这样啊……
引用 @雪花啤酒丶 发表的:他们恨不得员工24小时不休,365天全年无休,就这样还觉得给员工开的工资高了
引用 @状状666 发表的:其实重点不是加不加班的问题吧,而是该自己做的事没有完成好,任务能完成了准时下班又有什么关系呢。
引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:显然都是一些愣头青不懂处理人际关系的。要想在单位混的如鱼得水先要融入,表现要积极,拿出自己的价值。等同事领导认可了在拉进关系平起平坐。而不是一进单位就我行我素。
引用 @詹佐眉 发表的:你要是老板,你就是黑心老板;你要也是个打工的,你就是奴
引用 @当然是选择要原谅她 发表的:带薪拉屎的要不要扣工资?
引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:那个大概意思是一天的工作到头了,下班点到了还剩下一点收尾工作。也没有多少,工作时间上也说了,本来下午是一点半上班,公司默认给到两点。六点半人也基本走完了。差点收尾到六点半我觉得合情合理。
引用 @于鱼与域 发表的:我寻思着那老哥说话虽然冲了点,没有错啊,兢兢业业地工作,准点下班成张狂了?
引用 @Mark丶z 发表的:第一 人家8.40多发帖,早就下班了,第二别动不动就说别人敲键盘,这里是论坛本来就是大家发帖讨论事情的地方,照你这么说,你回帖不也是在敲键盘?第三我觉得按时下班没有错,但是自己手头的事情没做完让别人给擦屁股。你觉得这种行为可取吗
引用 @北航校长徐惠斌 发表的: 加班不就是超额剩余价值的获取手段吗
引用 @13651668671 发表的:做不好不能第二天做嘛?你觉得别人上班工作效率不高可以提,为什么要别人高效率做好8小时还要格外加班呢?
引用 @咸的柠檬 发表的:时间也没必要这么死板,反正我是没法摸着良心说一句“上班时间一分钟都没有摸鱼”……遇到任务分配有问题,就分配的时候提出来;确实是自己的任务,那就按时保质地完成好。
引用 @派大星海绵宝宝双打章鱼哥 发表的:你这不是加不加班的问题,是没责任心,自己的事情没做完到点跑了,别人只能加班给他们擦屁股,楼上那么多人看到加班就喷,应该也是这样的人吧。如果楼主公司给每人一天工作量是正常且每个人都是一样的话,凭什么你自己没做完的事情要留给那些已经把自己事情做完的人做呢?那只能说明要么上班时间没干正事,要么水平不行
引用 @逸飘云 发表的:那么问题来了,提前完成能早下班吗?不能的话到点就走有什么问题
引用 @Hugo桦 发表的:不是不肯加班,每天都不安排好工作,5点半下班,4点多5点又安排一些要做两三个小时的事,一次半次这就算啦,天天是这样,恕我直言,****老板,食自己啦,小爷不伺候你了
引用 @当然是选择要原谅她 发表的:绝逼是个学生
引用 @哨子诺瓦克 发表的:如果他们把手头的事做完是否可以提前下班呢?
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引用 @杰尼憨 发表的: 月薪五万老板爸妈就是我爸妈🐶
引用 @雪花啤酒丶 发表的:这种人是真特么恶心,主管一般都是那些大老板的舔狗,精神资本家,剥削员工一套一套的,恨不得你365×24得这样干活,还觉得工资开高了
引用 @jd我高兴 发表的:每天的任务所有人都没做完,大概率是公司不合理的,正常都是5:30收尾吧,你同意加班没问题,说合理不太理解。中午认为休息时间长,就改午休时间呗,又不是大问题不能改
引用 @冠希是你吗 发表的: 真的兄弟。 我之前老板跟我说 今年你们好好干,明年我又可以买辆路虎! 他妈的...
引用 @zhous_b 发表的: 我也是服了,准点下班变成捷径了?合着义务加班才应该是正常?你的是非观是不是有点病态?
引用 @天空的新郎 发表的:长工对管家说,那些短工真不听话,主人的保时捷可能要过几个月才能买得起了。
引用 @一球一人生 发表的:就要这样。现在年轻人你以为还那么好欺负呢?
引用 @穆雷捡垃圾 发表的:到下班点了 手头任务都没做完 这不是任务分配有问题?白嫖就白嫖 还整的义正言辞的
引用 @中华田园兔 发表的:楼主说的有道理的。我们普遍说的加班是指手头上的事情已经做完了,领导要求额外再做。而楼主所说的情况是指手头上的事情没有完成,说明白天的办事效率太低了。楼主的公司已经算很好了,不像我之前的企业,加班到10:00,老板都觉得你在偷懒。
引用 @辽东夹皮沟沐云飞 发表的:老板老婆:???
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引用 @海森堡主 发表的:给钱就加,月薪3万办公室是我家
引用 @派大星海绵宝宝双打章鱼哥 发表的:那么问题来了,哪里看出来那几个人高效率做好8小时?那么高效率为啥还要别人擦屁股?
引用 @雪花啤酒丶 发表的:那分配的时候,给你分配十个小时才能做完的的活呢?你提出了意义老板不赞同,还硬要你干,你干不完一会儿催你,两会儿催你,事后还说你能力不行,你要发个牢骚,保不齐还得给你穿小鞋,那这种情况你怎么办?
引用 @名字干嘛要拉风 发表的:创造的价值远大于工资,你怎么不自己做公司,把这些价值赚到自己口袋里🐶
引用 @周大囍 发表的: 这个虎扑上不要发这种帖子,肯定会被群嘲,虎扑上年轻人工作梦想it和金融待遇都看着街薪工作呢欧美式,跟他们谈毛线
引用 @来盘烧鸡 发表的:那一个小时白干就是了?
引用 @相视而笑莫逆于心 发表的: 你在这敲键盘怎么不去加班
引用 @Mark丶z 发表的:反正我是觉得把手头的活干完比较好,省的别人给自己擦屁股
引用 @雪花啤酒丶 发表的:那要硬融不进去呢?这种现实中也有,领导不喜欢一个人,哪怕这个人做的再好,挑不出一点毛病,到领导眼里黑也能说成白的
引用 @杜兰特夫人 发表的: 什么叫任务完成呢?每天做几个表是固定的吗?没活的话是不可以休假?
引用 @雪花啤酒丶 发表的:七点算加班?中间一个小时白干?我出来打工我又不是做慈善,合着我出来打工我给你帮忙来了?我就算帮忙你承我的人情了吗?还不是觉得理所应当甚至觉得员工一天24小时不休息全年无休你都觉得干的不够,发工资的时候多发一分钱也得扣扣索索的扣钱的时候也就一张嘴
引用 @派大星海绵宝宝双打章鱼哥 发表的:你咋就这么笃定是任务分配问题?你咋不说是那几个人水平不行或者上班摸鱼?
引用 @游走者 发表的:加量不加价?
引用 @万能的书呆子 发表的:可别这么说,我们公司就标榜自己弹性工作制,加班加到死
引用 @雪花啤酒丶 发表的:合着,工作量如果提升一下24小时都做不完的那种,是不是就永远不用下班了?每天该下班手头的事情还做不完,这你们这些大老板就又该喷了,手头的事做不完每天都总想着下班
师傅愿意下班之后还做不是自己的个人行为吗?
加班是1.5倍不是两倍。相比很多没有加班费的很不错了
这中间是留着给你吃饭时间的
你一辈子就这几个吊钱了
为什么要帮你白干一个钟?我是百分之百不会进这种公司的
是啊,我干策划的时候,开发商的在加班,代理公司的策划也在加班,搞的广告公司的也加班, 制作印刷公司的也加班,不夸张的说,半夜11,12点,时常还在守着工人来安广告。 我真的服了,比销售都更累,全链条加班,实际上一回忆吧,又没什么意义。 一天到晚开发商就纠结在一个深蓝色太深了,那句话位置又不好了,周末的活动 要打鱼机又不要蹦蹦床了,干这些没名堂的事。 半夜都还在催人画图,一个二个好像全世界都值钱,就自己不值钱似的, 妈的代理公司和广告公司的各个都是几千块搁那帮开发商卖命。。 人家开发商的人倒是一年好几十万拿着哦。这种行业作风 就是一种恶性循环。 [ 此帖被卡哇伊去快船詹密骂街在2019-11-22 00:16修改 ]
我们五点下班,除了加班,最晚的一次五点三分走的。路程太远,到家都六点半了,做做饭吃吃就七点半了。不是特别急的工作天天加班干嘛。第二天收尾也一样。只要不影响公司的正常运转。
福报啊,说啥呢你这是
那么问题来了,提前完成能早下班吗?不能的话到点就走有什么问题
那要硬融不进去呢?这种现实中也有,领导不喜欢一个人,哪怕这个人做的再好,挑不出一点毛病,到领导眼里黑也能说成白的
所有人都这样,社会才会进步。
绝逼是个学生
带薪拉屎就是一句玩笑话。人有三急真要拉屎没什么说的,如果磨洋工天天跑厕所被逮到在厕所磨洋工被扣钱也是活该。
每天的任务所有人都没做完,大概率是公司不合理的,正常都是5:30收尾吧,你同意加班没问题,说合理不太理解。中午认为休息时间长,就改午休时间呗,又不是大问题不能改
我意思,就算暂时一个差的,不如意的地方,努力的工作,态度,精神头上去,人也会不一样,不然,去哪都吊儿郎当,想着捷径,对自己是负责任的态度吗?
手头的事情没做完?
难道任务不是领导分配的吗?
现实版第二十二条军规?
老哥抓紧看政治啊
金融,建筑好多行业的活真不能等第二天,用争分夺秒来说真不夸张。
你的的工资是体现了你应该干活的时间➕你被压榨的时间
学生一条街不是瞎说的,这些人还不懂职场的规则。做好分内的事,公司跟你讲人情放大休息时间,你跟公司讲公事,准时下班不收尾。不会来事。
那么问题来了,我给你十个小时才能干完的活,我硬要你八个小时干完,你干不完加班也得给我干,就你说的手头的活没干完,你自己都觉得手头的活没干完,你好意思要加班费?你愿意?你有意见提,我接不接受是我的问题,以后我还要给你穿小鞋,谁让你给我提意见?
。。效率问题 今天搞不完明天搞
然后我们公司,是加班三个小时才能算加班的🙄🙄🙄,每天都想白嫖我一两个小时。这样还有人说我们年轻人工作不认真,不愿意加班😐😐😐
我要是上班了你要不要吃点什么?来么?
你好傻啊,当然可以,你有业绩不来公司都成,问题是你不可能提前完成
我也是服了,准点下班变成捷径了?合着义务加班才应该是正常?你的是非观是不是有点病态?
你还想和老板平起平坐?🐶
所以老板特别喜欢他,然而他下班时间其实在看电影,他不走也不让我们走
楼主自己说了公司规定一点半要上班,然后部门领导给放宽到两点。还有任务没做完的问题,换个角度看。一点半来上班六点钟不是就可以做完了?那中午换成两点钟上班那么下班时间是不是要排到六点半?
还说出来啊?真实
有些人就习惯跪着,看见站着的就不高兴了
我看陈翔六点半的一个段子,员工问老板,我们怎么样做才能像您一样开的起这么好的车?老板对员工说你们要努力奋斗,加班加点,年轻人不要总是贪图安逸,这样我到过年就能换一台更好的车了。。
到点下班,严格遵守国家有关法律规定更没错。
家里有支撑,没有房贷,父母能养他,才有底气这么玩
老板老婆:???
不要把自己受过的委屈强加给后辈
别@我了,88 [ 此帖被ThePandasFriend在2019-11-23 08:48修改 ]
可别这么说,我们公司就标榜自己弹性工作制,加班加到死
到下班点了。没昨完的事第二天做不可以?
哈哈,划一天水怎么讲?要是别人做完了你没做完怎么讲?我一天到底给你安排多少事合理?来来来,公司给你,你来安排🐶
我咋觉得加班好像是有法律释义的词呢?说的就是时间
我擦恨万亮!
打开虎扑缓口劲
这是我哥,这是我嫂。。。
创造的价值远大于工资,你怎么不自己做公司,把这些价值赚到自己口袋里🐶
你tm没上过班吧。。。
给钱也得看情况,双倍诱惑更大些
这是榨取绝对剩余价值,超额是个别企业率先提高劳动生产率
那试用期看不出来这些人能力不行?反正就是钱不想出活得给干是吧?觉得人不好用就不用呗,你们资本家还怕找不到人干活么
不加班就是吊儿郎当了??牛逼牛逼牛逼牛逼
这样讲,不加班就合理多了
没有资本啊,越有钱越好赚钱,但是一开始谁有那么多钱呢,但这不代表有钱能压榨别人是对的
都是大学生嘛
猛一听是正解啊
你应该没上过班吧。
要加班的通常公司有免费餐,中间一个小时是吃饭和休息时间。
吃饭和休息啊。总不能连着上班吧。
这是绝对剩余价值啊
他说的是至少把事做完,这不过分吧
我上一家公司,一周里最早8点走人最晚11点,周末不时加班一天甚至两天!月末中心会议老板神他码一句工作还不够饱和…
这明显是绝对剩余价值
都准时下班了不就不用擦屁股了?或者人家的活坚决不给擦屁股不就得了。说白了不就是那些加班的也加的不甘心,又不敢拒绝上司摊牌,还不敢学人家准时下班。
你是还没有努力就给自己找借口放弃了。
说真的,这种真不是积极的工作态度。
任务是人定的,给你定2天的任务量让你一天干完,就让他去完成任务吧他
你有本事到点别吃晚饭。。。。
一看就是没加过班的。。。。
那就处罚,开除呗,非得加班才能解决问题?
能完成任务?说明事情太少,加任务。
顶你
看楼主的发帖数量,与帖子的口水程度,感觉是运!营!
我说的还是对于正常工作状态的。弹性工作制确实恶心,不加班说你懒散,加班了不给你加班费反而说是你工作效率低下。
自己做公司也是剥削呀,工资的实质是劳动力的价值却表现为劳动的价值。不要什么东西都庸俗化解释。
不是,那反过来整天混日子的人该怎么办,啥事都往后拖?
那天天给你布置上班时间完不成的任务量,你就该累死累活天天加班喽?