现在的年轻人真是一点班也不肯加啊

引用 @ThePandasFriend 发表的:
别@我了，88

想快就加钱，现实里大部分单位加班费都没给到位有些甚至是无偿加班，合着一分钱没多挣还欢呼国家发展快，那是被老板卖了还替人数钱玩儿呢。

引用 @用户2086484484 发表的:
“不要求你加班多久，但至少把手头上的工作做完吧”

根据你这句话还有结合其他jr的观点，我突然有一个思考。。
首先我想知道你们支不支持按照规定时间上下班？还是内心觉得应该以工作量为准？如果工作安排多的时候，你希望他加班做完再走，那如果工作量少的时候，他做完了是不是可以提早走？
再者，如果你认同可以按时上下班的话，那为什么要去责备一个到点下班的人？你可以责怪他没做完手头的工作就走，那作为分配工作的领导者，我们是不是可以“理想化”的也责备一下他，你作为工作的分配者就不会按照工作时长来给每个人分配工作量吗？非要在一天内安排我做过量的工作？（别扯什么领导就是领导，不会管你那么多，或者领导做事不需要跟你请示意见的这种鬼话，现在是在论坛上双方平等公开的讨论这个问题，用不着摆出历史姿态那一套）

我支持某些jr的观点，准时上下班没什么好责备的，这也是社会进步的一种体现。你要我加班，那得看你值不值得，有没有我愿意付出时间和精力的回报，就跟我来你这上班一样，如果条件合适，就你情我愿的去工作。

按楼主的理论，我上家单位肯定要高薪挖楼主了，然后让楼主做hr，上家单位从来就没考虑过加班问题，因为领导都是按照晚上加班到10点，周末无休来安排工作的。至少把手头上的工作完成？楼主你做得完吗？领导周六上午来一句周日下午要完成并空运至北京，呵呵，通宵不合眼加班，我干过两次，每次都不记得我是怎么从公司骑自行车回家的（所有加班，超过3小时补贴20，不管超过多少小时一共才补贴20，我哪敢打车啊，连外卖都不敢点）

引用 @菲尼克斯的肖邦 发表的:
你先了解下有多少人能达到月薪三万

虽然我每个月实际收入达不到，但是年收入税前平均到12个月是超过了。
非常累，入职一年多以来身体出了非常多问题，每顿饭现在要吃五种药。每个白天都有一百封邮件，几十个工单，几十个电话，一堆会议和文档，一堆技术方案需要审核，根本没有任何时间摸鱼。晚上九点到家吃个饭，11点开始组织夜里割接变更，运气好十二点结束，运气不好直接通宵甚至到第二天下班。而且是7*24响应，半夜和周末也随时会接到电话处理问题。
如果我是单身，这么干问题也不大，但是我有家庭，有俩孩子。实际上现在的状态对于孩子教育是有缺失的。
有人愿意这么选，那当然OK。但如果让我重来一次，我可能去年不会换工作。身体毁掉了，家庭无暇顾及了，其实得不偿失。

引用 @芝加哥公牛迈克尔乔丹 发表的:
人有三急这还扣钱？

上厕所一上半小时，怎么不能扣钱？事情没做完你都想着准点下班了，你和老板斤斤计较，凭什么老板不可以？

引用 @ABC事务所A注会 发表的:
如果真的给的话，我们单位的人能加到你破产，多少单位不加班倒扣钱

我公司就是

有些人还义正言辞的说不加班是促进社会发展，真是搞笑。当年轻人都准时下班然后刷抖音王者时，这个社会就完了。
那些刚进入社会脚跟都没站稳的人，就该抓住每一次机会表现自己，工作按时按量完成，那么晋升的机会就是你的，就算没有晋升机会，你也会学会如何去打拼，将来绝对不会差。除非你天赋异禀家里有资源，那进入社会即可养老。大部分人还得为自己的未来拼搏。
当别人都认为工作没完成而准时下班天经地义时，有责任有担当的人才有机会。
社会风气就这样，企业如果发加班工资很多都干不下去。企业为了生存要比别的企业干的好，个人也一样。妄想通过这种反抗改变社会，还不如想想自己怎样做才会变更好。你是要为自己负责的。

所以现在创业太难了 管理员工着实头疼

没什么好说的 要么忍 要么滚 年轻人有筹码，想走就可以走，中年人忍忍就算了，但是别把自己的想法强加到年轻人身上，会不会做人活不活络是他们自己的事情，好心提一句就行，选择是自己的，后果也要自己承担。

引用 @小小埋汰孩 发表的:
这里很多是学生，就是生活在梦里，

学生总是想的理所当然

你这公司一看就是不需要加班的，你拉着人硬耗着加班好吗？

我觉着年轻的人刚进社会工作多做一点也没啥吧好像，别人只要看到你的付出才会认可你，事情都做好了别人才信任你。刚出大学说实话没多少相信有多大真本事能完全搞定所有事。而且感觉身边年轻的一代这种事还是挺多的。
当然也得看这个环境值不值得你这样去做吧。

你要是想把工作做完再走，那您就住公司吧。

引用 @辽北第一狠人德彪科里昂 发表的:
又不是计件工作，老板看你这么勤快，给你加20%的工作量，你开心吗？
只要规定上班时间内不偷懒就行，除非特别紧急情况要加班完成，不然就是到点就下班。

不开心啊，可以和老板谈啊；和老板谈价的资本来自于在这个岗位上，自己就是比别人做得好，我辞职不干了，同样薪资你招不到这么合适的人，甚至可以表明现在的岗位工作强度已经无法匹配个人能力了，可以加量或是加难度了，当然，相应的职级和薪资也要加。升职的基础，是把现有的工作做到120%，升职的关键，是学会和领导“讨价还价”。

引用 @好大一条狗 发表的:
真希望所有的年轻人都这样啊……

工作是为了更好的生活，工作有了生活却没了

引用 @一球一人生 发表的:
就要这样。现在年轻人你以为还那么好欺负呢？

很多人说90后很有个性说不做就不做，那是因为我们90后普遍都接受过高等教育，相比来说更懂的分析自己的处境去做出自己想要的判断，也更懂得维权。

引用 @WEEIYII 发表的:
我公司更流氓，加班不给钱说折合串休，然后请个假费劲吧啦的，领导还bb赖赖的

我对象公司更神了 加班一分钱都没有更别说什么串休，她工作有时候要打车来回跑 最绝的是加班不给报销。 也就是说倒贴钱加班

引用 @酆都城 发表的:
我看陈翔六点半的一个段子，员工问老板，我们怎么样做才能像您一样开的起这么好的车？老板对员工说你们要努力奋斗，加班加点，年轻人不要总是贪图安逸，这样我到过年就能换一台更好的车了。。

太真实了

引用 @好大一条狗 发表的:
真希望所有的年轻人都这样啊……

不调戏，年轻人都这样，打破这种加班风气才有希望。现在公司这种风气都是吃人口红利惯出来的

引用 @好大一条狗 发表的:
真希望所有的年轻人都这样啊……

被解救的姜戈，里面老黑奴管家的即视感

只要给够加班费，当牛做马无所谓

引用 @小米商城 发表的:
所以老板特别喜欢他，然而他下班时间其实在看电影，他不走也不让我们走

这不就是现代监工么，老板的狗腿子。

引用 @力挽狂澜投个三分球丶 发表的:
这不所有人都六点半下班吗，所有人能力都不行？规定的六点下班，那就六点下班，我工作是为了生活，不是为了抢占我的生活。

下班要准时，上班怎么不见你准时

我不排斥加班，但是我们单位没加班工资，实在是没动力😢

我也不知道为啥虎扑的这些不加班的年轻人是哪来的😂😂😂，为啥我身边的年轻人都是加班最多的，苦逼

能说说工作吗

事情干不完，奖金少拿点，没问题

引用 @德鲁与海 发表的:
哈哈，前辈说，两头别惹，中间的使劲欺负。小年轻和老油条别惹，急了指着鼻子骂娘谁都不好看。就是那种有家有室有孩子，有车有房有贷款的，使劲欺负他，往死里搞，他都不带反抗的

真实了

简单得很，学华为即可

至少六点半才走是什么意思？就是规定六点下班，在六点半走才是个人?

引用 @酆都城 发表的:
我看陈翔六点半的一个段子，员工问老板，我们怎么样做才能像您一样开的起这么好的车？老板对员工说你们要努力奋斗，加班加点，年轻人不要总是贪图安逸，这样我到过年就能换一台更好的车了。。

这也不是他们的段子啊，这不微博上面的吗？

引用 @嗄盔甲 发表的:
卧槽

无情

引用 @每天一个大福 发表的:
月薪十万别把我当人

是个狼人

引用 @海上生日月 发表的:
我们部门七点之后算加班，两倍工资，不过我们基本没人加过，我平均一年也就加过两三次吧都是项目很忙很忙的时候，加班工资也都是到位的。但是六点准时走还真没有，而且中午两个小时休息时间，这是部门领导默许的，公司规定的休息时间是1个半小时。而且我们周末从来不加班。 何况他们还是新人，不说挣表现，至少该把手头事做完吧。

现在的人都什么三观

引用 @蓝加黄 发表的:
逻辑堪忧 你去辩论 杠完队友都倒下了

小屁孩子搁哪学的扣帽子，屁都放个虚的。

引用 @当然是选择要原谅她 发表的:
上厕所一上半小时，怎么不能扣钱？事情没做完你都想着准点下班了，你和老板斤斤计较，凭什么老板不可以？

我们公司不仅有带薪拉屎，还有带薪抽烟，带薪聊天，带薪午睡

引用 @鸡腿套餐 发表的:
扯淡，我工作过三家公司，小中大型都有，没见过管饭的，加班是很亏的一件事，点外卖不报销，加班费1000，外卖费600，还得每天加班到八九点，谁愿意加班

几个十来个人的公司没有食堂不管饭可以理解，当然应该报销。
但是，几百人甚至几千人的公司肯定有食堂，加班不管饭？

只有执行灵活上班时间，才能有让员工义务加班的可能。

正解

引用 @克利夫兰马刺密 发表的:
所以现在创业太难了 管理员工着实头疼

现在创业都不雇人，自己干

我们科长跟我说，你到了17：30就下班，加什么班啊又没有工资，反正我们科室每天到了17：31分门都锁上了。

你吼辣么大声干嘛，我其实只是想说公司前期经营投入的成本你要考虑进去，不然你只看自己为公司创造的价值不合适，没有恶意哦

引用 @北航校长徐惠斌 发表的:
加班不就是超额剩余价值的获取手段吗

你这个考研那基本凉了啊

引用 @海上生日月 发表的:
我们部门七点之后算加班，两倍工资，不过我们基本没人加过，我平均一年也就加过两三次吧都是项目很忙很忙的时候，加班工资也都是到位的。但是六点准时走还真没有，而且中午两个小时休息时间，这是部门领导默许的，公司规定的休息时间是1个半小时。而且我们周末从来不加班。 何况他们还是新人，不说挣表现，至少该把手头事做完吧。

那你们就按照公司的规定休息时间休 早上班半个小时 谁也不用下班还干活了

引用 @meierdelak 发表的:
不开心啊，可以和老板谈啊；和老板谈价的资本来自于在这个岗位上，自己就是比别人做得好，我辞职不干了，同样薪资你招不到这么合适的人，甚至可以表明现在的岗位工作强度已经无法匹配个人能力了，可以加量或是加难度了，当然，相应的职级和薪资也要加。升职的基础，是把现有的工作做到120%，升职的关键，是学会和领导“讨价还价”。

大部分人在现实里都是舔狗

加那么一会班就能干完了啊，不加那么一会就干不完啊，全社会都不加才好

爬

引用 @YCTXXXX 发表的:
这论坛里真是牛逼

哈哈哈 键盘敲的叭叭的，回头工作了加班加的哗哗的

引用 @用户1652566241 发表的:
我们公司不仅有带薪拉屎，还有带薪抽烟，带薪聊天，带薪午睡

带薪把妹

引用 @Hou默然 发表的:
月薪十万老板祖先就是我祖先🐶

没别的意思，就想知道老男给你11w怎么办

引用 @hpbz司马 发表的:
在办公室过夜？那至少得5w我才🉑

年薪吗🐶

引用 @雪花啤酒丶 发表的:
七点算加班？中间一个小时白干？我出来打工我又不是做慈善，合着我出来打工我给你帮忙来了？我就算帮忙你承我的人情了吗？还不是觉得理所应当甚至觉得员工一天24小时不休息全年无休你都觉得干的不够，发工资的时候多发一分钱也得扣扣索索的扣钱的时候也就一张嘴

我们公司九点上班，公司默许可以打完卡吃早餐，然后九点半开始工作，一直到九点50，在公司里面的餐厅吃饭，免费的，中午休息睡觉到2点或者2:30看你自己，有事就早点起来，然后五点半下班，5:50晚餐到，但是很多人五点半就走了，加班的就留下来吃饭，七点半钟再走的话就不会扣晚餐钱，不过公司大师傅自己做的，很好吃，八块钱，有的时候也会吃了再回去

引用 @卡拉那就这样吧 发表的:
他说的是至少把事做完，这不过分吧

活是永远做不完的

引用 @用户1652566241 发表的:
我们公司九点上班，公司默许可以打完卡吃早餐，然后九点半开始工作，一直到九点50，在公司里面的餐厅吃饭，免费的，中午休息睡觉到2点或者2:30看你自己，有事就早点起来，然后五点半下班，5:50晚餐到，但是很多人五点半就走了，加班的就留下来吃饭，七点半钟再走的话就不会扣晚餐钱，不过公司大师傅自己做的，很好吃，八块钱，有的时候也会吃了再回去

11.50说错了

我说实话，楼主这公司确实算良心了。奈何虎扑学生太多

你习惯了凭什么也要求别人习惯 加班这种事是“加是情分不加是本分”的事 别把加班当成理所当然的事

引用 @游走者 发表的:
加量不加价？

你是康师傅么🐶

工作完不成，直接通报，如果工作量合理完不成就下班，那就开除吧

加班真的是最烦的。我去年毕业后就在现在的国企上班，听比我来早几年的同事说以前公司有加班文化，哪怕没事做在位置上玩手机做自己的事也要加班。后来连着两三年来的新人都不加班，准时下班，慢慢的大家也都准时下班了。。。我是觉得如果一件事要我今天完成，那我加班干完没问题。但是要是一件事完成时间是一周，那我计划一周内完成，每天按时下班没啥问题吧，事情永远做不完啊

引用 @Ccheo 发表的:

引用 @一球一人生 发表的:
就要这样。现在年轻人你以为还那么好欺负呢？

当你30岁左右带新人你就不会这么认为了。。一天天分配屁大点任务要教他三遍，教会之后做得还是很慢，然后到点下班这些任务没做完的就全在你身上了，你不仅要做完，还要检查他之前做得对不对，有可能还要返工。。
他干不开心了就辞职跑了，你整天累死累活给他擦屁股，想着家里的房贷车贷孩子奶粉费还不敢跑那种绝望感。。
真的希望年轻人不加班也行，至少做好自己的事。给新人分配的任务不会有多少，好好学好好做就行了。别整天想着磨洋工下班，这样害的是带你的师傅又不是老板。。

引用 @海上生日月 发表的:
我们部门七点之后算加班，两倍工资，不过我们基本没人加过，我平均一年也就加过两三次吧都是项目很忙很忙的时候，加班工资也都是到位的。但是六点准时走还真没有，而且中午两个小时休息时间，这是部门领导默许的，公司规定的休息时间是1个半小时。而且我们周末从来不加班。 何况他们还是新人，不说挣表现，至少该把手头事做完吧。

我们8.30-11.30,13.30-17.00，大多员工到点走，有事会自觉加点班，没事坚决不加班

引用 @状状666 发表的:
其实重点不是加不加班的问题吧，而是该自己做的事没有完成好，任务能完成了准时下班又有什么关系呢。

你安排的量让我做不完 这怪谁呢

引用 @中华田园兔 发表的:
楼主说的有道理的。我们普遍说的加班是指手头上的事情已经做完了，领导要求额外再做。而楼主所说的情况是指手头上的事情没有完成，说明白天的办事效率太低了。楼主的公司已经算很好了，不像我之前的企业，加班到10:00，老板都觉得你在偷懒。

有多少人每天的工作都是定量，而且不用他人协同的？太少了，前端后端运营岗，基本是今天能做多少就做多少，也了完成项目或者总业绩，很多人都会自愿加班。
当然也普遍存在过量安排的情况。

引用 @游走者 发表的:
加量不加价？

又想让马跑，又不给马加草。。

引用 @从来不评论除非忍不住 发表的:
我你妈，爱嫂子

瞅瞅，刚拉的双眼皮，一巴掌给干断j

引用 @海森堡主 发表的:
给钱就加，月薪3万办公室是我家

月薪5万跪着干活都行

身边真实发生过的。同样的事情，有人两个小时就能做完，有的需要两个人做一天。

引用 @雪花啤酒丶 发表的:
七点算加班？中间一个小时白干？我出来打工我又不是做慈善，合着我出来打工我给你帮忙来了？我就算帮忙你承我的人情了吗？还不是觉得理所应当甚至觉得员工一天24小时不休息全年无休你都觉得干的不够，发工资的时候多发一分钱也得扣扣索索的扣钱的时候也就一张嘴

我门公司八点半才算加班。。

其实我就想问一下，为什么你们公司是6点时候才觉得是开始收尾，为什么不是5点半？楼主说的天天如此，那你们公司就是天天都正好把活做到6点再收尾？请问，平时连多余的半小时效率争取不出来吗？，5点半收尾不ok？说白了，现在年轻人确实保护意识强，年纪大一点的确实养成了这工作习惯？

如果上班摸鱼那要指责！
上班不摸鱼凭啥加班！
如果经常加班就是你这个领导的问题了！
要么多去争取下属，要么就平衡工作量！
我知道这些都很难，不难凭啥你当领导呢？

希望lz这样的人社会上可以少一点

引用 @哈登第一人破罐子 发表的:
好的，支付宝发来

我也

引用 @游走者 发表的:
加量不加价？

要是上班时间打酱油呢 这个加量得分情况吧

引用 @葉荣添 发表的:
不缺钱还用去上班？

不上班老呆着人就完了，同样是上班，心态不一样

引用 @哨子诺瓦克 发表的:
如果他们把手头的事做完是否可以提前下班呢？

然后领导又给他们加了三倍的工作量

工作哪有能做完的，刚开始上班的时候我也是天天忙里忙外，恨不得领导刚安排的活当天就干完，后来我发现了，这工作你做的越快，领导给你安排的越多，但到头来你挣的钱也跟别的同事没什么两样，升职加薪更是没什么可能。

狗腿子

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
肯定不是设计院，设计院加班哪里有工资

设计院也不会明月薪吧

引用 @独爱卡无星 发表的:
活是永远做不完的

他说了做不完是带他的师傅在做，我工作11年了，至少涉及我的事我会尽量安排好，刚进公司那年做的杂事挺多的，都是自己主动，反正现在没坏处

当中俩小时你去翻翻劳动法叫不叫上班时间 那这么看的话 你喝茶上厕所 翻书 看手机都不能算上班时间了

引用 @好大一条狗 发表的:
真希望所有的年轻人都这样啊……

真希望80后的我们这一批人也能有90 00后这么硬气！

引用 @O清香白莲素还真O 发表的:
六点正常下班七点算加班？天天白做一个小时？服气

这种情况多数人都会六点去吃饭，吃到七点八，慢吞吞回来干活，半小时完成的拖到二个半小时完成，十点走人，打的回家，的士费报销。

引用 @哨子诺瓦克 发表的:
如果他们把手头的事做完是否可以提前下班呢？

楼主不回了，可太真实了

引用 @神龟忠粉 发表的:
像我们公司五点就下班岂不是个个都不务正业？

老哥加一个三点半准时出发接闺女幼儿园放学

引用 @Ccheo 发表的:

事业单位，怎么破

引用 @忠于职守的猫二 发表的:

目前有00后参加工作么，现在不才大二吗00年的

引用 @北航校长徐惠斌 发表的:
加班不就是超额剩余价值的获取手段吗

我在虎扑甚至能学政治

引用 @海森堡主 发表的:
给钱就加，月薪3万办公室是我家

老板，就是这样。你看到了吗

我这特么每天9点半下班是真的难受

这么和你说，我加了13个晚上的班，最早十点最晚两点半，最后比不用干活的人多了一百块。猜猜什么单位

引用 @天空的新郎 发表的:
长工对管家说，那些短工真不听话，主人的保时捷可能要过几个月才能买得起了。

不亮不行

我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

这我加你🐴啊

加班给钱不，不给钱凭啥加班

引用 @洛杉矶飘过五个字 发表的:
没上过班？

上过啊。电解铝干了三年。说的是上班8小时休息24小时，但每天工作超过10个小时，而且还是电解铝高温高磁场的工作，对身体危害很大。倒班休息的时候还要去白干半天，没有加班费没有奖金可言。顺便说一句，电解铝行业就没有一刻清闲的时候，你24小时在那里都有干不完的活，所以辞职走的人联合起来把工厂告了，根据年限每个人领着3000-20000多的补偿走的。

引用 @哨子诺瓦克 发表的:
如果他们把手头的事做完是否可以提前下班呢？

上班时间内你认为手头的事有做完的时候吗🐶

引用 @西国无双 发表的:
目前有00后参加工作么，现在不才大二吗00年的

总有中专技校的吧

引用 @相视而笑莫逆于心 发表的:
你在这敲键盘怎么不去加班

还有这么多人亮，上过班没啊