引用 @铁血庄神 发表的: 深圳银行天天加班到8点没工资,香港银行加班1.5倍工资,下班时间到了领导巴不得你回家。
引用 @加燶小钢炮 发表的: 道理是你说的道理,但是这么冲也确实是自己吃亏....我二十来岁的时候也是这种心态,自己凭本事吃饭,此处不留爷,自有留爷处。但最后想想都是自己冲动,完全可以换一种语气或者方式,被挖苦几句,其实也没啥大不了。自己还没到有实力,领导、公司求咱的时候,确实得夹着尾巴做人,即使真到了那一天,也不应该膨胀的。有点啰嗦了,借你的楼,吐吐槽。
引用 @我是个萝莉控 发表的:所以这个时候体制内的工作优势展现出来了。干完自己的活,管你领导比比什么,休息时间就要休息。
引用 @范神弗利特 发表的: 不是不能忍,是没必要忍,年轻人不是中年人,牵挂的多,所以有随着性子来的资本
引用 @打打球吹吹牛 发表的:以前70后80后是没办法,生活所迫,有时候只能自己装傻,打落牙齿往肚子里咽 现在真的没必要。 不就一份工作么,干了也发不了财,不干也饿不死。
引用 @梦席天水 发表的:前一个单位就有个小伙子自动放弃休息日加班赶项目,后来最先提了干,这种事情本来就是个人追求
引用 @圣城王老五Spurs 发表的:你还好,不放全,我是全不放
引用 @广东阿四 发表的: 一年有一天的啊,大年初一啊,你们没有的?
引用 @打打球吹吹牛 发表的:夹着尾巴做人,夹习惯了,慢慢就成绵羊了。再也硬不起来。 随着年龄的增大,越到中年,尾巴夹得越紧,活的越窝囊。 到时候睡觉前想想,年轻的时候为什么没狂几下呢? ~ 成功靠的永远不是忍耐,而是机遇。你遇到的是个垃圾老板垃圾公司,你再温顺也没用,你再狂也没事。 不值得珍惜的东西,为什么要委屈自己呢?
引用 @打打球吹吹牛 发表的:一定要拒绝,有第一次就有第二次,帮惯了,就成应该的了,以后这个活就归你了。
引用 @众生执笔书春秋 发表的: 这一个月加了三周了还来bb叨这种领导这种公司呆着干嘛他也不是拖家带口这要是阿里 别说天天加班天天睡公司都不是问题因为人家工资水平在哪里
引用 @麦麦吉 发表的: 没办法,达不到那个地步,只能忍气吞声呗,咱们国家缺啥都不会缺人别跟我说什么每个人都像我这么想才助长了这种风气,我就问如果我硬刚了,身边的同时是大概率支持我,还是默不作声,更或者趁机巴结领导?
引用 @情深若寂 发表的: 冲是有成本的,随随便便换个工作,工资也难起来。最后因为有脾气,落得一事无成……你这说的才算实在话……
引用 @哼哼ECNU 发表的:大部分企业都差不多,年轻人也没错,但不受领导欢迎
引用 @宇宙后裔萨克雷 发表的:一句话,不结婚屁事没有。
引用 @动感光波看过 发表的: 请问,不干也饿不死是咋做到的
引用 @酒醉D探戈 发表的:刚学校出来,还是收敛一点的好,吃点亏不算啥,学到东西才是真的,你可以辞职,还是少得罪人为好,山不转水转,真的不知道后边会遇到什么,一点建议
引用 @夜冷风清 发表的:他的意思是在哪里都是拿那点钱……
引用 @Ceronica 发表的:很刚,我做不到。
引用 @我的果冻呢iii 发表的:啊 你们这么好吗 我们都是吃了年夜饭初一上班呀
引用 @goroma 发表的:我们这里实习生一般都不会有什么具体要求,正式员工干的好坏,对工作的态度,其实从很多方面都能看出来,调薪和晋升时自然会有区别,过个两三年被同时入职的人拉开档次的时候就不要抱怨,年终考评低,年终奖比别人少就很正常,一个健康发展的公司里,多劳多得,能者多得才是正常的。
引用 @三号詹宁斯 发表的:如果是真的,我只能支持一波这个实习生,本来就是实习,觉得不舒服就走,没啥大不了的。 PS:十八线小城的很多公司领导,就是那种眼里没有劳动法的。我们公司总经理以前法定节日放假都不放全。
引用 @cena131 发表的:没工会打工的就是惨,这在美国能罚死它
引用 @鲁迅门人中华后辈 发表的:本来就是受压迫者,再不反抗一下,真成了绵羊了,万恶的资本家
引用 @左光斗 发表的:就算不是实习生也没啥错。当然正式员工换工作的成本会稍微高一点。。。
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引用 @ShinyRuo丶 发表的:加班不是你工作效率的低效的表现?你在工作时间没有完成你该完成的工作,占用公司的资源来完成你的工作,没有批评你就算给面子了,你还想要加班工资?🐶🐶🐶🐶🐶狗头保命
引用 @马刺巨星朗佐鲍尔 发表的:大多数人都只能忍。
引用 @迭戈洛佩兹 发表的: 劳动是合作关系,不是附属关系,有能力的领导不会这么干,有能力的人也不用伺候这样的领导。
引用 @众生执笔书春秋 发表的: 也不一定哦今年十一我朋友都没出来因为要蹲点看到北京牌子的车都要一直跟着
引用 @lkgazq99 发表的:和几几后没关系,你自己实力牛逼,你就可以这么说话。你实力平平还不想被摆布,大哥,你想多了
引用 @加燶小钢炮 发表的: 是呀,年轻是资本...年轻真好。
引用 @左光斗 发表的:问题是劳方和资方本来就是对立的,你想要高工资领导不可能喜欢你。。。最好你不拿钱,每天工作无休,这样领导就最喜欢了,然而劳方不可能做到的。所以凭本事吃饭,如果资方觉得工资给高了可以压,劳方也可以不鸟他直接换一家。
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在深圳工作到八点都感觉不算加班,我哭辽
这一个月加了三周了还来bb叨
这种领导这种公司呆着干嘛
他也不是拖家带口
这要是阿里 别说天天加班
天天睡公司都不是问题
因为人家工资水平在哪里
也不一定哦
今年十一我朋友都没出来
因为要蹲点
看到北京牌子的车都要一直跟着
冲是有成本的,随随便便换个工作,工资也难起来。最后因为有脾气,落得一事无成……你这说的才算实在话……
是呀,年轻是资本...年轻真好。
请问,不干也饿不死是咋做到的
一开始私聊可以不要那么直接,但发到群里拉拢人心的时候,这个hr就是****,真的,这种人特别的恶心,什么事都想站高点
前一个单位也有一个小伙子自动放弃休息日加班赶项目,后来不仅没提干,女朋友嫌他工作忙,跟别人跑啦,小伙子自己心情不好请了几天假结果被小领导在群里阴阳怪气的怼,小伙子还只能笑嘻嘻的说领导批评的是!这种事确实也是个人追求
同全不放,服务型行业,不断个腿家里死个人都不好意思请假
啊 你们这么好吗 我们都是吃了年夜饭初一上班呀
有几个职业可不是说休息就休息的
作为80后觉得你说的对,为了生活老婆孩子很多只能妥协,谁不想自由自在的!
真的特别欣赏现在刚进社会孩子的个性,年纪大点的 被公司逼得只能私下发牢骚。因为知道你在当地买了房,不会轻易离职,各种挑战你的极限。我真的受够了,看到我带的几个小伙子 把领导吵了一顿 潇洒离开的背影时,内心真的也像像他们一样
现实不是小说,绝大部份人在这个社会里都得夹着尾巴做人做事,夹着尾巴也不代表就是卑微。逞一时之快,嘴上过瘾了而已。我没有要和你辩论的意思,你说的观点我也认同,但是有时候再不好的公司,也能学到点儿东西,再不济,起码也能涨涨见识,为下份工作吸取吸取教训。
说的在理
东家不打打西家,西家不打了回来打东家
黄子华说的
冲动是魔鬼.......
你这种观点我没有认为不对,但对于楼主不一定是最好的办法,如果换作我,我可能会先忍着,或者换种方式,安安稳稳的找好下份工作,把剩余的工资拿到,再喷也不迟。毕竟转社保等等可能还需要原单位配合办理。
发脾气、喷一顿,也就是嘴上过过瘾,不会带来任何实际的效益。
参考前几天莫雷事件,现实是真的让人恶心,但现实就是这样
哈哈.....可能论坛里年轻人多一些吧,都有自己的个性,岁数慢慢大了估计也能体会到。
拿3000工资一天工作1小时,一周不休息可能领导很喜欢
还有父母要养的
他的意思是在哪里都是拿那点钱……
其实都没说错,只是三观不一样。
没有的
说真的,辣四真滴牛皮
一码归一码,这个领导是真的没水平
实习生而已,不爽就刚,而且也说的在理,领导的价值观念有问题。既然有工作节点要求,加班就该早明确。
家族企业真好
所以才有“见鬼说鬼话”这句话,阳奉阴违不要紧,把话说好听这领导就不会把员工挂出来,大家都是逢场作戏罢了
意思是去别人家干
有一种情况不太认可,就是正式员工都在加班几个小时,而你只加班一两个小时还是会被认为对工作态度不行🐶
人口老龄化也是原因之一,以前抢着干,现在慢慢转变成求着干
我差点信你大城市没加班了。
什么什么特色来着?
公司搞大小周我都想辞了,只是和同事领导关系都不错,所以接着干了。像主贴聊天记录这种说b话的,我还真不想伺候
问题是90后也要养家了
问题是办公室的云资本家天天想着怎么装加班讨好老板(小企业)然后各种舔狗行为搞同事的这种狗B不要太多。 不少朋友给我说过身边都有这种纱布同事...
东家不打打西家呗
作为90后创业者,很怕你这样态度的员工进入公司,首先公司经营非常困难,尤其这个时代。一般我也不要求做超出的工作,但作为个人不能失去创造力,要学会自己学习,前进。借助公司平台,站到更高的位置。得过且过,总之是非常不好的。
肯定不是突然出现问题的,绝大部分人不分年龄还都是很重视机会的,矛盾这东西不是一朝一夕的。另外,年轻人冲是正常的,不冲就不是年轻人了,古今中外再多的经验再多的教化都没有改变得了这个。工作其实挺简单,虎扑也普遍认同一个道理,就是钱不够,钱够了基本上什么什么问题都不是问题,多数时候做的不高兴是假的,钱不够是真的。
我这么说啊,等你有实力了你是不是岁数也大了,反过来你又要这样对年轻人了🐶🐶🐶
五年前,老子怼完拍屁股就跑了,三年前只能认个错忍了,然后偷偷找下家,现在,老子就不来,有本事你开了我,人事部才懒得理你,这会影响人事部指标,除非总经理发话,就你还辞不掉我,反正老子也不打算当领导,本职工作做完了爱咋咋地。
进了社会,房贷让我学会了忍,工作经验让我学会了当个老油条。😏
资本家来了🐴。要记住给多少钱,干多少活。
一线城市的企业也一样!大公司就好点!
你错了,越是高效越要干的多。你可能一天干完了你所有的事到下班了领导会给你多余的任务,这一做就到了9点10点了。
90后也开始学会画饼了?
感觉进了几年公司之后,依旧认可多劳多得,但是定义有了变化,从多劳动变成多做领导知道的劳动。
关键是有的90后刚刚毕业没多久,一人吃饱全家不饿,不用惯有些领导的臭毛病。
和几几后没关系,你自己实力牛逼,你就可以这么说话。你实力平平还不想被摆布,大哥,你想多了
实习生而已,完全没必要怂,又经常加班
哪怕马云说996都被人怼,这还是高工资高强度的码农情况下。
现在大部分90后都不会把一份工作看的太重,说白了都有退路,现在就算去送外卖一个月挣个四五千没一点问题,何必去受那个气,信息时代,跟以前确实不一样了
大年初一来办理业务的,有时还装上天了
这话说的对,加班是无能的表现,不是你无能,就是你的领导无能。
那才五年十年一次,你职业生涯能赶上几次?而且福利调休肯定少不了
给多少钱做多少事,不是正常吗?又要马儿跑,和你一起拼,想问下薪资福利到位了没?
那也是现在年轻人有家里顶着,裸辞无收入都无所谓。等这批90 00后到中年,上有年迈多病的父母,下有嗷嗷待哺的小孩,背着房贷车贷,你看还敢不敢这么刚说走就走
带资本家您来辣
开始谈理想。。
钱给到位住公司都没问题,在这装你🐴呢!
前几天又来找我我终于爆发了
老子也是90后,谈你🐴理想呢,给多少钱干多少活,没钱创你🐴业,老老实实去混个中层得了
都是没碰过钉子
所以你是领导 他在基层~
问题是领导也不是资方,也是劳方啊。一点同理心也没有
你好,我国有工会的