领导批评小伙子都在加班就他休息，小伙子霸气回怼 zt

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
我看阿里腾讯的工资都挺高的，也没看人家赔死，反倒是越做越好

所以阿里腾讯从不加班?

引用 @星期天的懒散 发表的:
键盘打字就是轻松，你背着房贷试试？？你孩子一年几万的学费试试？？保安也是工作，外卖也是工作，你去做啊？？哪那么多升职加薪的工作给你留着，换了工资降了你愿意？？学生一条街真是名不虚传

别跟这些学生大爷们说了，人家脾气大着呢，说不得，一说就辞职警告

你在群里说把公司曝光到网上，看那个知心大姐姐什么反应

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
夹着尾巴做人，夹习惯了，慢慢就成绵羊了。再也硬不起来。
随着年龄的增大，越到中年，尾巴夹得越紧，活的越窝囊。
到时候睡觉前想想，年轻的时候为什么没狂几下呢？
~
成功靠的永远不是忍耐，而是机遇。你遇到的是个垃圾老板垃圾公司，你再温顺也没用，你再狂也没事。

不值得珍惜的东西，为什么要委屈自己呢？

干的漂亮

引用 @绽放的大雏菊 发表的:
第一，这领导也没啥水平，加班不提前通知，晚上叫到人了就赶紧干活得了呗，说了句多余的。

第二，这实习生以后也没多大出息，怼的这么刚，一点退路不给自己留，如果行业圈子小，看他以后怎么混；就算行业圈子大不影响口碑，这种性格的S B实习生去别的公司一样碰壁

不要明怼实习生，到时候不签就完了呗，小领导或者中层领导对于手下员工不要往绝处去逼，真要人家跟你撕破脸，传出去也不好看；大领导也背地里质疑你的能力

俩小孩打架，你有错你也有错，是嘛？

换我就锤

引用 @广东阿四 发表的:
一年有一天的啊，大年初一啊，你们没有的？

没有呀，全年无休，工厂上班，没有节假日三倍工资😄

引用 @一天斑马人终生湖人魂 发表的:
现在的问题就是，你早干完了，就要替干的慢的人擦屁股。考核工作时领导不会具体到每个人完成多少，而是你们这个组，这个部门完成多少，所以谁多干谁少干了他都不太在意。好多老师傅们上班慢悠悠，下班认真加班也是被这逼出来的。

太对了踏马的，我刚工作一年，以为自己做东西快点质量好点就能被领导看中，可事实是，做的越快，给你安排的活就越多，然后到财年底发奖金涨薪的时候，发的涨的钱和做的慢的人是一样的。要不是公司离家很近，我当时就直接辞了

引用 @新年大发 发表的:
做个半个月，哪里来的三个周末加班？

是结半个月的工资，不是只做了半个月

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

这种领导有点恶心，踩着别人讨好其他人，最终目的还是为了自己升职。不过有一说一，不加班是没什么问题的，但是请以后别抱怨没钱啊，没别人混的好啊这些的，毕竟好生活是奋斗出来的。准点上下班，开开心心生活，这种快乐的生活，除非家里有矿，不然真的很难。

mark........

引用 @樱春花开 发表的:
太对了踏马的，我刚工作一年，以为自己做东西快点质量好点就能被领导看中，可事实是，做的越快，给你安排的活就越多，然后到财年底发奖金涨薪的时候，发的涨的钱和做的慢的人是一样的。要不是公司离家很近，我当时就直接辞了

所以说，我们最终变成了我们讨厌的那个人，不是为了多得到些什么，而是为了少失去什么。

引用 @T_Mac1_T9 发表的:
所以为什么要结婚？

你如果单指结婚的话，我觉得这是爱情的一个见证，一个仪式，因为人生苦短，需要些刻骨铭心的事情，这样离开的时候不会那么遗憾。
你如果指的是生孩子的话，我觉得这可能是一份责任。国家的繁荣昌盛是由无数个人的贡献构成的，也需要繁衍下去。当然，你如果贡献无比巨大，对这个社会和国家的贡献大到可以把你子孙后代的贡献都包了的话，似乎也没什么毛病。但是，如果只是个寻常百姓，有这样的想法，只能说过于自私了，只顾着自己年轻享乐，逃避自己的社会责任罢了。说到底，就是长得像个高等生物，其实就是一个只会吃喝玩乐的生物而已。

我真喜欢现在年轻人的态度，我们八零后太怂也折腾不动了，年轻人就是希望

引用 @保罗哈登身上纹 发表的:
你如果单指结婚的话，我觉得这是爱情的一个见证，一个仪式，因为人生苦短，需要些刻骨铭心的事情，这样离开的时候不会那么遗憾。
你如果指的是生孩子的话，我觉得这可能是一份责任。国家的繁荣昌盛是由无数个人的贡献构成的，也需要繁衍下去。当然，你如果贡献无比巨大，对这个社会和国家的贡献大到可以把你子孙后代的贡献都包了的话，似乎也没什么毛病。但是，如果只是个寻常百姓，有这样的想法，只能说过于自私了，只顾着自己年轻享乐，逃避自己的社会责任罢了。说到底，就是长得像个高等生物，其实就是一个只会吃喝玩乐的生物而已。

没错啊，我就是普通生物，我连自己的死活都不怎么在乎凭什么我还要考虑别人考虑社会？他们配吗？如果不是为了父母这辈子我绝对不会结婚生子

之前我们主任开会直接说我们科室要尊老，有活年轻的先干。我也是服了

引用 @梦席天水 发表的:
你愿意放弃休息日是你的事，你愿意找一份没休息日的也是你的自由，没必要代表其他人

人家就是抖个机灵而已...

引用 @niya的大猫 发表的:
还是年轻，腾讯里坐不上班车的部门没有一半也有三分之一了，我觉得现在这经济形势，真的是想方设法提升自己才是最重要的，有时候公司变故来的快到突破你的想象，腾讯裁人的时候眼睛都不带眨的，跟那儿干了四年见的太多了

什么叫提升自己？老板：加班。
你连自己的时间都没有，谈什么提升自己这种废话。

引用 @头缝八百针 发表的:
看看你缺乏基本现代管理概念的样子可真是丑陋

不好意思，管理的人不多，也就100来个

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

主要是干了也发不了财，现在这个社会至少有底气辞职，大不了开滴滴，送外卖，饿不死。

引用 @asakaa34 发表的:
所以阿里腾讯从不加班?

人家加班该给钱给钱，跟你谈感情谈理想忽悠？

我以前遇到一个领导也是这样，深圳乐行天下蒲艾，垃圾人

引用 @劲酒喝多了 发表的:
先努力提高自己，刚出来工作不要只看钱，眼光当选点

你就是那个领导吧？

引用 @马拉多纳的盘带 发表的:
俩小孩打架，你有错你也有错，是嘛？

菜鸟互啄，领导和员工都没啥啥水平

引用 @莱昂不会笑纳德 发表的:
不是，俺们是中字开头的

zwy？

引用 @加燶小钢炮 发表的:
真没有，我也就是打工的，以前也都是因为怼领导离开的公司，这么多年过去了，想想都是自己不够成熟冷静。

其实如果你下决心离开的话，怼怼也无妨，现在拿着鸡毛当令箭的不少，不怼怼他都不知道他自己多砂比

引用 @老李叔 发表的:
讲法？
那你说说，法定休息日是必须要休息么？
公司规定在某个法定休息日加班，你不来算不算旷工？

你知道啥叫法定休息日吧？你可以加班，首先要提前告知，第二加班费到位，你看看原文，没有告知要加班还要挨批评，这算啥？

引用 @呀啦嘿 发表的:
这跟情商有啥关系？
我一个亲戚，考贫困山区扶持支教，后来自动转成正式教师。没读过几年书，教小学字都写不好，就会拍马屁，吃喝嫖赌太精通，跟了校长几年推荐到教育局做小文员，招学生帮做学生贷款。自己就是整天陪领导下乡检查开车，超级会察颜观色。但是，在家里脾气超级差，总是把自己最坏的脾气就给家人，没人管的住他，无法无天那种，动不动拿刀砍家电家具，呆一起也很不爽，只要和我们出去玩，就一定会和家人吵架，旅游总一个人跑前面，不想和老人慢慢走麻烦。
没错就是我姐夫，比我大半岁随时一副高高在上的样子教训我。幸好我比他多读八年书，只是微微一笑。他自夸情商超高，啥是情商？情绪智商。他是我见过情绪智商最差的人！无数人在背后说他素质低，无教养，没文化，做事没恒心，脾气差，不听劝。这就是典型低情商。
作为语文老师升教育局，开车几年没驾照，科目一过不了，只会怪我没去给他****。为啥没被抓？第一次酒驾撞电杆，车上就有一起喝酒的三个交警！第二次撞护栏，第三次蹭电杆，四开河里，五蹭树，六开苕地，七次掉水沟，没人能劝。

看到最后我笑了，这种人或许有一天会后悔的

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
狼性，逼狠了，有人开怼了，就来人性化几个月缓一缓，接着继续狼性。
~
但死活不会跟你规范化，制度化。1是水平确实不够，不懂这个。2是大环境下确实也没必要。
整个国家都不搞规范化制度化，今天领导一句话，紧一点收一下，明天领导一句话，松一点放一下，那企业搞个毛啊。有样学样呗。

是呗，很多时候企业即使有规章制度最后也成了摆设，还是人制

引用 @HillDevil 发表的:
对，现在老板动不动跟员工谈理想谈奋斗。是我们没有理想不愿意奋斗吗？我可以为了理想一分钱不挣，但我老板也必须是一个为了理想，能把全部身家都砸进去的人。让我不挣钱好让你年年换车？滚犊子。

没错

引用 @安东尼咔梅陇 发表的:
领导不是资方。。。

有的领导会克扣下属的钱，最后弄进自己腰包里，所以才会有如此嘴脸

哈，这是领导吗？平时剥削人习惯了？

何必呢 年轻人奋斗多点挺好 一分耕耘一分收获

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
你知道啥叫法定休息日吧？你可以加班，首先要提前告知，第二加班费到位，你看看原文，没有告知要加班还要挨批评，这算啥？

加班费？劳动法规定周末加班一定要给双倍工资了么？

前天领导大摇大摆的在群里喊着997 天天冲刺

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
什么叫提升自己？老板：加班。
你连自己的时间都没有，谈什么提升自己这种废话。

算了，这么聊那你就继续这么下去吧

引用 @Eventra 发表的:
有一说一确实，这种领导一看就是没能力的。这事都处理不好。背后绝对是被人指指点点的

有能力的人会靠加班来出业绩么。。。

引用 @你是我最爱的猪 发表的:
我想起来了，是让他加班。我同事说，劳动法规定我一周只能加这么多，我们公司加班费都是按标准给的，我同事不愿意加班了，然后怼的领导。这是好几年前的事了，可能也因为这个，几次升职的机会，我同事都没被提上去。他今年一气之下就走了，他的工作能力还是很强的

有本事的人在哪里都不怕的

引用 @星期天的懒散 发表的:
键盘打字就是轻松，你背着房贷试试？？你孩子一年几万的学费试试？？保安也是工作，外卖也是工作，你去做啊？？哪那么多升职加薪的工作给你留着，换了工资降了你愿意？？学生一条街真是名不虚传

本来这帖子说的就是实习生，这种经历只要不是眼高手低，哪里会缺少工作呢？

看得我恐慌，即将实习……

引用 @你是我最爱的猪 发表的:
我同事之前怼过领导，领导让他干活，他直接把劳动法搬出来，说，第几条第几条规定，我有权利不做。当时领导被怼蒙了，回去抱着劳动法看了好长时间

领导心想：小样，老子到底要看看怎么合法合理把你开了

引用 @广东阿四 发表的:
一年有一天的啊，大年初一啊，你们没有的？

这个真没有，过年时最忙，连轴转

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
人家加班该给钱给钱，跟你谈感情谈理想忽悠？

你又知道阿里腾讯加班给钱了是吗，真牛逼

引用 @asakaa34 发表的:
你又知道阿里腾讯加班给钱了是吗，真牛逼

我看你够牛逼的，舔狗一个，你又知道人家不给了？看到那么多人怼你就知道你什么货色了

我自信满满投票 看到结果惊了 现在年轻人都这么莽的吗

引用 @一天斑马人终生湖人魂 发表的:
所以说，我们最终变成了我们讨厌的那个人，不是为了多得到些什么，而是为了少失去什么。

不要

引用 @我的果冻呢iii 发表的:
啊 你们这么好吗 我们都是吃了年夜饭初一上班呀

尼玛，让我想起第一份工作，就初一休息，初二上班还没红包

引用 @白天呵呵哒 发表的:
以前我们部门小领导，刚当领导没多久爱摆个官威，经常大半夜（凌晨三四点那种）喝多了，给我打电话，让我给他叫代驾，以在朋友面前彰显威风。我又不知道他具体在哪，我还得一边给他联系位置，一边和代驾师傅沟通。稍微慢点就一顿骂。导致那段时间我一听见电话响，心脏都在颤抖，晚上还失眠。那会才毕业，想在公司混出点名头，还比较在意，搁现在再b叨叨我也就去踏马蒂

还有这种人？

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
每个领导都希望自己的下属职工温顺良民好管理，从而极限压榨

但适当的时候需要闹一下，俗话说会哭的孩子有奶喝。

其实你闹闹，稍微多争取一点，他也无所谓，给点就给点。毕竟换人短时间内影响工作，而且需要重新磨合，还不一定好用，成本更大。 ~ 但面子要给足，俗话说笑着脸骂人，即达到了骂人的目的，也不得罪人。 觉得加班多，那就多喊喊累，觉得工资低，就多喊喊穷，业务量多，公司最缺人的时候适当的生个病请个假，撑不下去了，实在对不起。 群里面子要给足，要说好听话，要给领导台阶下，要主动去体现领导关爱同事的伟大情操

话挺对，不过也看具体情况。
就楼主这个领导这幅贱样，就应该像楼主这样公开狠狠打脸。
我工作十来年了，以前的经历，有两个领导找茬，狠狠怼回去后，领导反而另眼相看。相反那些天天挨着骂忍着的，之后还是一天到晚被找茬