领导批评小伙子都在加班就他休息，小伙子霸气回怼 zt

打开就看到评论第一条的弱智。

引用 @詹姆斯老舅 发表的:
老板是不是看上楼主了想天天见他

哈哈哈

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
夹着尾巴做人，夹习惯了，慢慢就成绵羊了。再也硬不起来。
随着年龄的增大，越到中年，尾巴夹得越紧，活的越窝囊。
到时候睡觉前想想，年轻的时候为什么没狂几下呢？
~
成功靠的永远不是忍耐，而是机遇。你遇到的是个垃圾老板垃圾公司，你再温顺也没用，你再狂也没事。

不值得珍惜的东西，为什么要委屈自己呢？

你这是现在年轻的时候的想法，年轻就是资本，无所谓。中年人群不一样，上有老下有小，可能还背着房贷，很多人也是因为生活无奈

引用 @你强任你强 发表的:
今年特别忙，我都是自己周末加班，让实习生，试用期的享受双休，毕竟我是多劳多得，他们都是死工资，平时上班已经够累了，周末也要陪对象，家人。

看情况。我是技术岗位，我加班无所谓，年轻学的多对自己好，钱勉强够花。。就是很多行业。比如服务员，你让别人这样加班不给钱，就是剥削。。体力活不需要积累。

上班半个月为啥是四个周末？四个休息日还差不多

挺好的，很开心90后或者00后能改变这个风气。我们这一辈是不行了，没有依靠只能自己拼。真心希望这种免费加班的风气能够被新人给停止掉！！！

引用 @梵高的左手 发表的:
那些sb就不要惯，一个工作还能让我飞黄腾达，又饿不死，

还是道行不够深，是我就站在公司角度，抓住公司人事加班不提前通知的错误不放
就说公司人事加班不提前通知员工，从而造成公司损失，然后帅锅给员工，再把记录发给老板看，整不死她也让她脱层皮

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

而且最主要这兄弟就是个实习生

引用 @55964055 发表的:
你好，我国有工会的

是啊，我们单位工会电影票发的挺及时的🐶

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

老有人说年纪大了就懂了，我懂你🐴呢。我们主要是不爽这些领导的态度，一副加班天经地义的样子，我们不加班就不学习不进步？说白了你们这些人但凡有点能力会怕人家辞你？我也是90后，我希望我们这一代能养成自主学习的习惯，把命运掌握在自己手里。还有那些所谓的领导们，我们不是不愿意加班，前提你把我们当人看，好好说话该补贴补贴，我们也愿意，要是把我们当狗，别说加班，上班都不愿意给你你好好工作。

国内公司很多都这样，加班，无休，谈理想，画饼，只能说对劳动者压榨惯了，可惜，我们真的没有能保护劳动者利益的gong会，尤其是三十岁往上的，只能忍气吞声，不敢辞去工作，就这还有某些大企业三十五以上辞退，天天谈xingfu指数，谈个屁。

引用 @宇过错添情 发表的:
80的表示没惯过这种****领导毛病！上周检查就是，我手里工作做完了，其它人上个周末到检查前一天都在加班，我没加，领导找我帮其他人补资料我拒绝了，该下班下班，该休息休息，自己本职工作最不好到考核了让别人给擦屁股？

他的意思应该是70后80后年轻时候，也就是九十年代末世纪初，甚至更早，那会技术条件差工作机会少，很多人确实离不开自己那份工作，更别说相对体面的工作
现在不一样了，只要不嫌累，到处都是大把的工作机会，就算没本事，最少也有滴滴，外卖这俩工作，可选范围大多了
更别说近些年大学很多专业可谓啥都教，接受过高校教学的年轻人可以说什么都会点，工作可选范围更大
这也是很多公司员工去留十分频繁的原因

我是不来干的

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
每个领导都希望自己的下属职工温顺良民好管理，从而极限压榨

但适当的时候需要闹一下，俗话说会哭的孩子有奶喝。

其实你闹闹，稍微多争取一点，他也无所谓，给点就给点。毕竟换人短时间内影响工作，而且需要重新磨合，还不一定好用，成本更大。 ~ 但面子要给足，俗话说笑着脸骂人，即达到了骂人的目的，也不得罪人。 觉得加班多，那就多喊喊累，觉得工资低，就多喊喊穷，业务量多，公司最缺人的时候适当的生个病请个假，撑不下去了，实在对不起。 群里面子要给足，要说好听话，要给领导台阶下，要主动去体现领导关爱同事的伟大情操

人家都公开打你脸了，还给毛面子啊

引用 @你强任你强 发表的:
今年特别忙，我都是自己周末加班，让实习生，试用期的享受双休，毕竟我是多劳多得，他们都是死工资，平时上班已经够累了，周末也要陪对象，家人。

呜呜呜实习生加班哪有钱，我之前跟的组长也是像您一样想的，他加班有工资的，我们加班是什么都没有的。有时候项目真的非常赶需要加班，他都请我吃饭。

引用 @阿杜的小瓜皮 发表的:
啊？还能吃年夜饭？我都是三十在公司点外面吃

还能吃饭？？机器人不都是充电的吗？？

引用 @55964055 发表的:
你好，我国有工会的

我们单位公会就是拿来发水果以及日用品的……

引用 @有全体信息 发表的:
呜呜呜实习生加班哪有钱，我之前跟的组长也是像您一样想的，他加班有工资的，我们加班是什么都没有的。有时候项目真的非常赶需要加班，他都请我吃饭。

你这个组长会做人

工作后发觉太难了，大部分领导见不得你有一点空闲，就知道不停压榨你

引用 @你好小梁先生 发表的:
还能吃饭？？机器人不都是充电的吗？？

不，永动机不需要充电

除了有些国家单位，哪样工作不累？所以我选择创业，妈的，没想到更累！受了委屈更加没处说，还得照顾好同事的情绪。新来的同事，我都会和他把要负责的工作和责任，待遇，福利都讲清楚，并且签订协议合同，这个对双方都是一种保障。之前吃过不少亏，现在的年轻人很有个性，一般也不用承担什么家庭责任压力，高兴就做，不高兴连招呼都不打就没人了，像楼主发的这种情况，我觉得小伙子没什么错，公司的管理方式有问题，如果要加班，提前安排，临时加班要把福利和待遇都要讲清楚最好。

引用 @我的果冻呢iii 发表的:
啊 你们这么好吗 我们都是吃了年夜饭初一上班呀

各位都这么累吗？像我从来不加班！因为我实在…没事做

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

为啥现在有办法了，靠家里？

说实话小年轻的尤其是刚毕业的再加上压力不算太大的，做的不爽就敢辞职，换上一个三十多岁上有老下有小还着房贷车贷的人，只能自己忍着，没办法。

表面看这个小伙子做的没错，但是其实职场如战场，情商比智商重要，这样的孩子死得快。

引用 @广东阿四 发表的:
一年有一天的啊，大年初一啊，你们没有的？

从事电力行业若干年，凭良心说福利待遇工资都还不错，不过你们休息的时候我们从来没有假期（当然平常还是有的，只是单纯节假日必须到岗）

引用 @随心索欲569 发表的:
我听支持这哥们的。看着现在公司里，一群被极度压榨的业务部门的实习生们，我内心是非常同情他们的。
关键是那种岗位实际上学不到硬技能，所谓的人际交往能力，脱离公司这个平台，屁都不是

在理呀老哥，我实习期2000工资，在不痛不痒的岗位，岗位工作职责两三周就摸得很透，毕业后调岗无望，那些领导还说什么，你觉得你足够了解那个岗位吗？你去了之后能胜任吗？你现在应该做的就是时刻准备着，当公司需要你的时候，你得顶的上，小伙子不用太急躁……然后就辞职了，辞完浑身舒坦

引用 @月光下的猫 发表的:
90后也开始学会画饼了？

所以说，几零后的资本家本质都一样的

引用 @我是个萝莉控 发表的:
所以这个时候体制内的工作优势展现出来了。干完自己的活，管你领导比比什么，休息时间就要休息。

逗呢，全国上下一盘棋，体制内加班少不了

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
每个领导都希望自己的下属职工温顺良民好管理，从而极限压榨

但适当的时候需要闹一下，俗话说会哭的孩子有奶喝。

其实你闹闹，稍微多争取一点，他也无所谓，给点就给点。毕竟换人短时间内影响工作，而且需要重新磨合，还不一定好用，成本更大。 ~ 但面子要给足，俗话说笑着脸骂人，即达到了骂人的目的，也不得罪人。 觉得加班多，那就多喊喊累，觉得工资低，就多喊喊穷，业务量多，公司最缺人的时候适当的生个病请个假，撑不下去了，实在对不起。 群里面子要给足，要说好听话，要给领导台阶下，要主动去体现领导关爱同事的伟大情操

求问，怎么适当的生个病

引用 @我是个萝莉控 发表的:
所以这个时候体制内的工作优势展现出来了。干完自己的活，管你领导比比什么，休息时间就要休息。

体制内领导跑得比你还快

这波回怼如何

引用 @zhl73pro 发表的:
说白了领导和你bb的一般都是抓不住大问题，只是企图用职位来压人，真有大问题直接人事通知辞退了，这种公司不呆也罢，真以为我们十几年书读下来进了公司就连独立思考都不会了吗？

情商低就说情商低，怕吃苦就承认怕吃苦。
然后，一边啃着老一边抱怨社会不公平，没有上升空间。
然后抱怨现在的女孩儿都是这么现实都爱钱。
女孩儿爱的不是钱，爱的是你事业心。

双休日是工人们流血争取来的，被现在这帮子奴才给毁了。

能这么硬气 首先他是实习生 无所谓了
我反正硬气不起来了……

引用 @步行街的好JR 发表的:
那也是现在年轻人有家里顶着，裸辞无收入都无所谓。等这批90 00后到中年，上有年迈多病的父母，下有嗷嗷待哺的小孩，背着房贷车贷，你看还敢不敢这么刚说走就走

所以为什么要结婚？

引用 @ShinyRuo丶 发表的:
加班不是你工作效率的低效的表现？你在工作时间没有完成你该完成的工作，占用公司的资源来完成你的工作，没有批评你就算给面子了，你还想要加班工资？
🐶🐶🐶🐶🐶狗头保命

天真无邪

引用 @卡哇吚伦纳德 发表的:
想起了以前在亲戚那干活 每天做最累的事上最晚的班美其名曰锻炼你…给的工资最少每周六周天全公司就我上班还是免费的卡都不让我打…有一次周末大家都放假我就出城玩了一上午下午就打电话把我骂了一顿说为啥周末不来加班…过年回家父母不知道情况还感谢他给了我一份好工作…哎 幸好早点解脱了

真可怜，这种亲戚没有也罢，有些人脑子转不过来弯以为是古代签卖身契呢，想着办法压榨。

引用内容由于违规已被删除

有工会的也是形同虚设啊

引用 @梧桐三秋z 发表的:
我都不好意思说自己是上市公司的员工，员工八千多人，几乎都对公司有很大的抱怨。

差点以为是我们公司

学习一下

引用 @漩之流 发表的:
然后发现好多90后连婚都不想结，孩子都不想生

把穷说的那么清新脱俗有理有据……

引用内容被灭过多已被折叠

那你可真能脑补，连人啃老有没有事业心都看出来了

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

对头，我上一份工作直接就辞职了，后来结算工资钱不对，我直接杀回公司找老板面谈，把钱全要回来了

引用 @伟星新材 发表的:
1个月之前还上班呢，现在就变成90后创业者了？

是不是创业去微信卖茶叶了？

引用 @为3一10个字 发表的:
实习生，想走就走。又不是上有老下有小的中年.
这工作不爽就走呗。

我同事之前怼过领导，领导让他干活，他直接把劳动法搬出来，说，第几条第几条规定，我有权利不做。当时领导被怼蒙了，回去抱着劳动法看了好长时间

引用 @泪水晕开爱 发表的:
跳槽吧兄弟

刚毕业，想多带一段时间，公司离职入职的太多了，反正公司就不改，行政效率低下，报销要半年才处理的下来

引用 @黑詹请拿出水平 发表的:
从事电力行业若干年，凭良心说福利待遇工资都还不错，不过你们休息的时候我们从来没有假期（当然平常还是有的，只是单纯节假日必须到岗）

我一好朋友火电的，一个月上班18天。但确实假期都上班，也常上夜班。

引用 @星期天的懒散 发表的:
问题是90后也要养家了

现在的选择多了，不需要在一棵树上吊死

引用 @山色空蒙雨亦奇i 发表的:
拿3000工资一天工作1小时，一周不休息可能领导很喜欢

每月3000一天只用工作1小时？那我全年无休都乐意

引用 @迷途小咸鱼 发表的:
有一种情况不太认可，就是正式员工都在加班几个小时，而你只加班一两个小时还是会被认为对工作态度不行🐶

如果真的一个项目需要大家都加班赶进度，而其他人都在加班，你每天按时按点走人，这种不仅是耽误进度的问题，影响团队气氛更严重，当然实习生一般没啥好说的，干好干坏是他自己的事，本来也不会对实习生有多大期望。如果是因为个人能力不同，自己能力强，可以早走，这个没话说，能力差的多花时间充实自己，把能力提上去才是正经。最终考评肯定还是成绩说话，不代表加班多考评就好，能保质保量完成工作，甚至超额完成，关键时候能顶住不出问题，能解决难点痛点，考评就好。

引用 @为何不留下 发表的:
说实话该走了，这待遇不行啊

刚毕业，被这公司骗进来

引用 @为啥我名字这么多人用 发表的:
表面看这个小伙子做的没错，但是其实职场如战场，情商比智商重要，这样的孩子死得快。

我也许不会像这个楼主这样，我可能所谓的”情商‘’比他高点。但是我永远支持这样做的人，我自己不敢说，我得支持敢这样说的人，不然有些SB领导真以为自己是个人物。

引用 @月光下的猫 发表的:
那才五年十年一次，你职业生涯能赶上几次？而且福利调休肯定少不了

真的不是所有的公职部门都是那么闲的
但是福利好是真的

我们再努努力 老板就会更有钱的呢

引用 @墨区 发表的:
我一好朋友火电的，一个月上班18天。但确实假期都上班，也常上夜班。

火电必须轮班制，锅炉汽轮机是不可以停的，人员轮流，确保运行的同时也确保了员工可以休息

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

过去和现在不一样，过去领导可以决定你分房子进编制涨工资一辈子，现在能么？

如果领导说谁拍我马屁拍得最好年底我奖励他一套所在城市的房子，他还不老老实实的？

关键是没那么大的诱惑了。

引用 @奥迪换队吧 发表的:
但是领到会给你加量啊，临时给你个这个，给你个那个，好像操持大家都加班，他就心安一样。

我得给他加，我们是分专业的，别的专业我弄不了！最多帮他们写记录，但是我为什么给他们写呢？

引用 @动感光波看过 发表的:
请问，不干也饿不死是咋做到的

阴阳怪气……

引用 @三号詹宁斯 发表的:
如果是真的，我只能支持一波这个实习生，本来就是实习，觉得不舒服就走，没啥大不了的。 PS：十八线小城的很多公司领导，就是那种眼里没有劳动法的。我们公司总经理以前法定节日放假都不放全。

前天晚上10点了给老同学打电话准备唠嗑唠嗑，结果跟我说说一个月了一直在等你加班，三天休息7个小时……

引用 @三号詹宁斯 发表的:
如果是真的，我只能支持一波这个实习生，本来就是实习，觉得不舒服就走，没啥大不了的。 PS：十八线小城的很多公司领导，就是那种眼里没有劳动法的。我们公司总经理以前法定节日放假都不放全。

劳动仲裁走一波啊，打卡记录留下

刚毕业都这样，过了半年你就知道顺应领导多重要。

引用 @广东阿四 发表的:
一年有一天的啊，大年初一啊，你们没有的？

你这id我信了

引用 @牧师第四冠路上 发表的:
那你可真能脑补，连人啃老有没有事业心都看出来了

甭吹！
现在二十多岁的年轻人，有几个结婚买房不靠父母的？

引用内容被灭过多已被折叠

你是图里面的老板？

90后00后的父母，都积累了足够的财富，让他们不需要为了父母的养老和自己的温饱忍气吞声。

有能力就反抗，没能力有别BB

之前实习的一家公司，公司要求不让加班，到点了领导会赶你回家，但是考勤很严格，迟到扣工资，晚一秒都不行，周一早上开工作安排会议，一周的工作安排的明明白白，周末总结，每个人完成的情况清清楚楚，谁干的多干的快，谁浑水摸鱼拖拖拉拉都一清二楚。

我觉得没毛病 但是要有十足勇气承担后果

引用 @老李叔 发表的:
甭吹！
现在二十多岁的年轻人，有几个结婚买房不靠父母的？

二十年前的楼价和现在有的比？黑白颠倒得也拙劣了吧？你有种把你这句话再post个贴，看看你会被灭成什么样？二十年前的人经历过2016和2018两个超强楼市上升？搞笑呢你这是在。导致年轻人买不起房和年轻人是不是勤劳没有半毛钱关系，是因为楼价太高，懂？

引用 @我是个萝莉控 发表的:
所以这个时候体制内的工作优势展现出来了。干完自己的活，管你领导比比什么，休息时间就要休息。

干不完照样休息啊，活还有干完的时候么，不亏了自己才是真

引用内容被灭过多已被折叠

怎么了？相关利益者来了？从年轻人这里捞不到好处就来网上重拳出击？害不害臊

引用 @小慢的罗先生 发表的:
工作是做不完的，领导觉得你干的这么快，马上又加塞一些任务给你了，到头来还是要加班

所以老板给任务你，问你什么时候能完成，这时你时间报价是，能真实完成时间再×1.5，交货时间最好就拖到最后一天给或者前一天

只能说 这街上年轻人多

引用内容被灭过多已被折叠

你看清楚帖子的内容没有？一个月四周有三周的周末都在加班，就一个周末睡一觉还被通报批评？周末是法定休息日，懂？你算老几比法还大？

引用 @梧桐三秋z 发表的:
刚毕业，被这公司骗进来

兄弟找找下家吧

引用 @PeterZP 发表的:
关键是有的90后刚刚毕业没多久，一人吃饱全家不饿，不用惯有些领导的臭毛病。

如果没成家的大多数不会忍，但是成家后考虑的就多一点了，没有工作后，压力太大了

引用 @你是我最爱的猪 发表的:
我同事之前怼过领导，领导让他干活，他直接把劳动法搬出来，说，第几条第几条规定，我有权利不做。当时领导被怼蒙了，回去抱着劳动法看了好长时间

支持法律哈哈，这些老板十个有九个都不知道什么是劳动法

一个月4个周末，3哥周末在加班，就剩一个周末没去，这领导就这样？把别人当傻子呢

引用 @有全体信息 发表的:
呜呜呜实习生加班哪有钱，我之前跟的组长也是像您一样想的，他加班有工资的，我们加班是什么都没有的。有时候项目真的非常赶需要加班，他都请我吃饭。

肯定啊，基本上吃两周快餐，吃腻了，就带他们改善下伙食，楼下快餐店都吃成vip会员了

引用 @我是一个篮球好爱者 发表的:
我80后深有体会 刚参加工作 过来人教育 新人就得勤快点 有活抢着干 打扰卫生 给大家打水 啥的 搬个东西抬个桌子啥的都是新人干。好嘛 终于熬成老员工了 人家新来的才不吃这一套 该我干的我就干 不该我干的我愿意干就干不愿意就不干。。。最后还是我们这帮人80后干活。。。唉 奴性啊

那你在工作上给新来的做障碍啊，让他们工作中自己去悟，别给他们找捷径，如果真遇到聪明的比你强的就认命，如果那种啥都不会还装B的，就让他吃点苦头自己爽了就得了

引用 @拉风哥哥11 发表的:
问题是领导也不是资方，也是劳方啊。一点同理心也没有

领导是资方了，一旦踏入管理层就和基层处于对立面，领导要在最低成本最少时间内出成绩，以表忠心。

这个领导没水平，说话没个重点，小伙子怼得漂亮

引用 @Kristofflee 发表的:
问问曹德旺就知道了

美国有些地方的公会就太过了，但是像旧金山这种地方还是值得参考的。

领导不是正经领导，员工不是成熟员工，各打五十

他妈的，还有2000多人投不赞成这哥们的，是在公司当狗当惯了吗？

引用 @老李叔 发表的:
甭吹！
现在二十多岁的年轻人，有几个结婚买房不靠父母的？

那就算大部分人要靠父母，与工作没有多大关系。资方出多少钱劳方按合同执行就得了，群里搞那些阴阳怪气的干啥？谁有义务在休息日加班吗？说白了也就是咱们国家现在要大力发展，对劳方的支持不够，给了资方更宽裕的压榨空间。再过多少年您在看看这类压榨员工的公司还能好混不，我现在川内一个市就因为不给公交司机买齐保险，全市公交停运。这在以前是很少见得

这领导这企业现在确实不少见，已经病态了，不加班就是不敬业，下了班没事这要硬赖着不走，家人孩子全抛，就是一句家人要理解，个人要有觉悟有奋斗精神。

希望这样等年轻人多一点。

引用 @师奶陈 发表的:
所以老板给任务你，问你什么时候能完成，这时你时间报价是，能真实完成时间再×1.5，交货时间最好就拖到最后一天给或者前一天

哈哈哈，对的，多预留一些时间给自己

没有合理的工作跟休息制度，中国梦也就说说罢了

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

这小伙子要是怼领导之前先把公司的一些事儿收集一下，三百块钱一张传票贴经理门上就更给力了

引用 @saem2 发表的:
你看清楚帖子的内容没有？一个月四周有三周的周末都在加班，就一个周末睡一觉还被通报批评？周末是法定休息日，懂？你算老几比法还大？

讲法？
那你说说，法定休息日是必须要休息么？
公司规定在某个法定休息日加班，你不来算不算旷工？

引用 @步行街的好JR 发表的:
那也是现在年轻人有家里顶着，裸辞无收入都无所谓。等这批90 00后到中年，上有年迈多病的父母，下有嗷嗷待哺的小孩，背着房贷车贷，你看还敢不敢这么刚说走就走

等混到中年，他们也是公司老油条了，没人欺负他们了

引用 @15年生涯膝盖已废 发表的:
只能说 这街上年轻人多

是呀！
而且一边说着要努力奋斗成就事业一边一点挫折都不能承受。

实习生呀，你工作了这样才牛🐮

引用 @无24科无nba 发表的:
快把你的公司名字告诉我，我让我的同学不要去。首先，这个时代，说实话我们真的賊怕进到你这种公司，给了一份的钱，要求干十份的工作，还要被阴阳怪气的通报，其次，我干完了我需要干的工作我自然会选择充实我自己，不需要你来安排额外的工作来给我充实，最后，如果你真的要加班，球球你给加班费吧，大资本家

人家开个麻辣烫店

这种狗屁领导直接怼就行了，这种公司趁早走，管不了别人管得了自己，至少加班你给说一声。