领导批评小伙子都在加班就他休息，小伙子霸气回怼 zt

引用 @广东阿四 发表的:
一年有一天的啊，大年初一啊，你们没有的？

你这么一说还真提醒我了，还真有

引用 @没有玛修舔我不活了 发表的:
前一个单位也有一个小伙子自动放弃休息日加班赶项目，后来不仅没提干，女朋友嫌他工作忙，跟别人跑啦，小伙子自己心情不好请了几天假结果被小领导在群里阴阳怪气的怼，小伙子还只能笑嘻嘻的说领导批评的是！这种事确实也是个人追求

这个才是日常

引用内容被灭过多已被折叠

哪都能和情商套上关系，怼人就代表情商低？人家正式开腔之前已经说了要结钱走人，想好代价了开怼，有取有舍，这才叫情商高。怕吃苦怎么了？都什么年代了吃苦很光荣？再然后，这截图里谁抱怨社会不公平了？谁抱怨女人现实爱钱了？谁抱怨你找谁，不要乱串台，现在不兴树个靶子自己打这套。

怼的好 怼死丫的 凭什么加班？

引用 @哼哼ECNU 发表的:
大部分企业都差不多，年轻人也没错，但不受领导欢迎

需要让领导欢迎？

这种事情，一定发生在新人身上！作为职场老人一般不会出现这种问题，进入职场。不是你想怎么样就怎么样的。如果你想学东西，职场就由不得你这样

引用 @lemon01 发表的:
老有人说年纪大了就懂了，我懂你🐴呢。我们主要是不爽这些领导的态度，一副加班天经地义的样子，我们不加班就不学习不进步？说白了你们这些人但凡有点能力会怕人家辞你？我也是90后，我希望我们这一代能养成自主学习的习惯，把命运掌握在自己手里。还有那些所谓的领导们，我们不是不愿意加班，前提你把我们当人看，好好说话该补贴补贴，我们也愿意，要是把我们当狗，别说加班，上班都不愿意给你你好好工作。

说的太特么对了

这取决于啥取决于这家公司的前景和钱景，就像公务员单位一样你想上进前景好你就得怂，你要是无所谓爱谁谁

引用 @梦席天水 发表的:
你愿意放弃休息日是你的事，你愿意找一份没休息日的也是你的自由，没必要代表其他人

反讽看不出？还很多人点赞。激动了，看来大家是义愤填膺啊

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

所以说还是考公务员和事业编 没有人管你 也不会受任何气 只要你不想升

引用 @zhl73pro 发表的:
说白了领导和你bb的一般都是抓不住大问题，只是企图用职位来压人，真有大问题直接人事通知辞退了，这种公司不呆也罢，真以为我们十几年书读下来进了公司就连独立思考都不会了吗？

请教下:外出为群众量血压时偷空去旁边村民早餐店吃了早餐，被调往山区前已经跟🐷联系了,结果第一天🐷休息了、也未有安排我的事，

这俩事被当成严重违纪，我该怎么反驳呢？过几天开仲裁庭了,麻烦&多谢

引用 @ShinyRuo丶 发表的:
加班不是你工作效率的低效的表现？你在工作时间没有完成你该完成的工作，占用公司的资源来完成你的工作，没有批评你就算给面子了，你还想要加班工资？
🐶🐶🐶🐶🐶狗头保命

狗头也救不了你的🐶命，受死吧

引用 @老李叔 发表的:
讲法？
那你说说，法定休息日是必须要休息么？
公司规定在某个法定休息日加班，你不来算不算旷工？

哪家公司当天临时规定加班还必须得到？

没啥问题，我现在周末看到领导电话都不接，只要没提前跟我说加班我就不去，反正我也不要求进步，工作的时候认真就行了，一份工作罢了，什么信仰事业都是忽悠人的

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

我都跟我们nc领导吵好多次了，现在安稳多了，不怎么找我麻烦了

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

看人了，一个学校一个专业毕业，我混吃等死到现在才勉强街薪，同学混的好的不谈了，大多数都超过街薪了。平时聚餐他们基本都属于24小时随叫型。没这点态度永远人下人。我上海top2计算机。这社会没办法，大多数人都没有超凡的能力，99成都能随便替代，一样的能力老板肯定喜欢更卖力。这投票一看就知道都是学生投的。

引用 @韦德不只是韦德大神 发表的:
所以说还是考公务员和事业编 没有人管你 也不会受任何气 只要你不想升

我们几千年的文化思想传统种，相同等级下，吃皇粮的永远是待遇最好的，时代在变，文化底蕴不会变

引用 @大头阿狸no 发表的:
四个周末加班三个。。。还要挨骂，是不受s b领导的喜爱。有些s b你取悦不了他的。。。

因为加班他认为是理所应当的 你做一件理所应该做的事怎么能取悦他

也就是实习生是实习生，不喜欢了无非不干了。要是有儿有女的正式员工处理的应该比这要圆滑的多。

怼的漂亮

引用 @宇过错添情 发表的:
80的表示没惯过这种****领导毛病！上周检查就是，我手里工作做完了，其它人上个周末到检查前一天都在加班，我没加，领导找我帮其他人补资料我拒绝了，该下班下班，该休息休息，自己本职工作最不好到考核了让别人给擦屁股？

现在的问题就是，你早干完了，就要替干的慢的人擦屁股。考核工作时领导不会具体到每个人完成多少，而是你们这个组，这个部门完成多少，所以谁多干谁少干了他都不太在意。好多老师傅们上班慢悠悠，下班认真加班也是被这逼出来的。

想想自己真幸运，在国企，领导对我也很好，待遇还不错。虽然加班不少，但至少办公室待得舒服。

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

工资少屁事多，你工资要能给我一个月10w天天抽我都行

引用 @只因爱篮球k 发表的:
人家开个麻辣烫店

那就莫得感情了

引用 @追风的键盘侠 发表的:
你这是现在年轻的时候的想法，年轻就是资本，无所谓。中年人群不一样，上有老下有小，可能还背着房贷，很多人也是因为生活无奈

所以就是不同人不同情况的选择啊，人家现在就是一个人，没有家庭压力，而且他认为重新找一份工作并没有什么困难，那凭什么的受你一个小领导的气，如果工作没完成或者失误了，你骂我认，毕竟确实就是自己的问题，现在那哥们一个月四周加班了三周，自己的工作也完成了，也没有人通知需要加班，那本来就是我自己的休息时间，轮到他指指点点还道德绑架一群同事来玩公开批斗这玩意？人家都说了，没必要说那么多，结工资走人，问了他正面回了么？一个月工资都左顾而言他，什么屁领导啊，就是平时喜欢拍上级马屁，同时喜欢对下属指点江山，容不得人家反驳的小人。被反驳了就面子挂不住了，就工作群里挂出来拉拢打压，属实low

在虎扑看了3次了 微博也看了好几次

怼的蛮好的，年轻人就该有这样的锐气

是我要爆粗了

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
夹着尾巴做人，夹习惯了，慢慢就成绵羊了。再也硬不起来。
随着年龄的增大，越到中年，尾巴夹得越紧，活的越窝囊。
到时候睡觉前想想，年轻的时候为什么没狂几下呢？
~
成功靠的永远不是忍耐，而是机遇。你遇到的是个垃圾老板垃圾公司，你再温顺也没用，你再狂也没事。

不值得珍惜的东西，为什么要委屈自己呢？

狂不狂的在于你有没有资本，而不是年轻年长！没本事的人，无论在哪里狂都被人看不起……

引用 @星期天的懒散 发表的:
问题是90后也要养家了

现在不结婚的一抓一大把 知道为啥现在上面不怎么好掌控了吗？ 因为90后以后 思想不好掌控 不是你说让干啥就干啥的了

引用 @国篮崛起何时到来 发表的:
他的意思应该是70后80后年轻时候，也就是九十年代末世纪初，甚至更早，那会技术条件差工作机会少，很多人确实离不开自己那份工作，更别说相对体面的工作
现在不一样了，只要不嫌累，到处都是大把的工作机会，就算没本事，最少也有滴滴，外卖这俩工作，可选范围大多了
更别说近些年大学很多专业可谓啥都教，接受过高校教学的年轻人可以说什么都会点，工作可选范围更大
这也是很多公司员工去留十分频繁的原因

90年代末世纪初，80后还没大学毕业，不要带上80后，事实上10年前2009年80后还都是20多岁

引用 @老子是正义 发表的:
老子也是90后，谈你🐴理想呢，给多少钱干多少活，没钱创你🐴业，老老实实去混个中层得了

没钱啥都没用，出了社会，又不是学校，就是为了前程，就是为了💰

他和你逼逼就是希望你继续去上班，不然直接让你滚了，我建议不急着辞职，反正就是赚钱，继续不加班

引用 @老子是正义 发表的:
老子也是90后，谈你🐴理想呢，给多少钱干多少活，没钱创你🐴业，老老实实去混个中层得了

确实，工作不是为了钱难道是为了帮你老板圆梦？整天说借助公司平台，真当自己是什么世界名企？真大企业会这么low么，人家就算是加班，工资也给的到位，最他🐴的烦和那点工资整天画大饼说梦想，说公司培养了你，搞的我没给公司赚钱一样。

引用 @动感光波看过 发表的:
请问，不干也饿不死是咋做到的

包租公

真的不是所有的公职部门都是那么闲的
但是福利好是真的

看来还没有被现实的棍棒敲打过

引用 @sizard9 发表的:
每月3000一天只用工作1小时？那我全年无休都乐意

嗯，还能再来一份工作

4个周末三个加班，冲这点别提什么没有上进心，我管你什么708090后，一个月一天都不休息还要被强制加班阴阳怪气谁他妈受得了？

我八零后，九零后干了我一直想干没敢干的事，希望我的孩子以后也能这么霸气，支持他们！！！

引用 @虎山老英雄 发表的:
看人了，一个学校一个专业毕业，我混吃等死到现在才勉强街薪，同学混的好的不谈了，大多数都超过街薪了。平时聚餐他们基本都属于24小时随叫型。没这点态度永远人下人。我上海top2计算机。这社会没办法，大多数人都没有超凡的能力，99成都能随便替代，一样的能力老板肯定喜欢更卖力。这投票一看就知道都是学生投的。

什么专业这么吃香

引用 @寂寞续杯苦了谁 发表的:
现在不结婚的一抓一大把 知道为啥现在上面不怎么好掌控了吗？ 因为90后以后 思想不好掌控 不是你说让干啥就干啥的了

那只是结婚结的晚了，真能不结婚的，也没几个

引用 @reynardxu 发表的:
这就是那些号称狼性的团队结果老板是狼吃干抹净把员工当狗呼来喝去的公司的秉性

人家大公司的狼性文化起码是在给着高薪的肉骨头引着，很多的中小公司，天天喊狼性文化，马的你好歹给点肉啊，就那点工作干好几个人的火，还得受气，时不时被垃圾小领导喂💩，这是又要人家干狼的活又把人家当吃💩的🐶养

这个得看个人有没有核心竞争力，有核心竞争力这么做没毛病，没有的话还是忍着点吧

老板都是这样。。。巴不得你24小时。。

支持这小伙，我就是周末被领导忽悠了几次说加班，结果都是他妈干私事，从那以后我周末就再也没加过班了

我认为这事情并不是什么90后娇气（当然也有部分有），而是现在文化水平高了，大家会争取自己应有的权利，时代不同了，生活水平高了，除了7x24小时工作，还开始追求最基本的尊重了。这个领导还在群里批斗，我看也不如何。

又些垃圾公司就是这样

引用 @大头阿狸no 发表的:
四个周末加班三个。。。还要挨骂，是不受s b领导的喜爱。有些s b你取悦不了他的。。。

没错，有些****让你工作的一点干劲都没有，当领导成为一个团队的负能量，那真是可怕！

引用 @老子是正义 发表的:
老子也是90后，谈你🐴理想呢，给多少钱干多少活，没钱创你🐴业，老老实实去混个中层得了

这就叫又要马儿跑又要马儿不吃草！还公司经营困难。关人家屁事！利润涨多少人家工资跟着涨不？赚100万人家底薪3000！赚200万可以给人家涨到6000吗？不行就闭嘴！让人家正常上下班！要赶进度就老老实实给加班费！特么舍不得加班费，舍不得加工资，又要求人家站着公司角度为公司着想？合着困难让人家一起扛，赚钱是你自己的？凭什么？还作为一个90后创业者，最不喜欢不愿意加班的员工？亏他有脸说

引用 @columbo8 发表的:
狂不狂的在于你有没有资本，而不是年轻年长！没本事的人，无论在哪里狂都被人看不起……

你管争取自己的权益叫狂？你可真是个机灵鬼呢

引用 @lisze 发表的:
是不是创业去微信卖茶叶了？

哈哈哈哈哈，牛逼

我的领导：加班？你加班干什么？很忙吗？在公司加班说明你工作效率慢噢。什么？周末加班？那你还得申请由老大审批，还是别加了吧～
而我还是图那几十块钱的晚班餐补

券商的实习生嘛哈哈哈。 感觉券商就喜欢这么压榨实习生

钱给足了，不是那种加死人的班，也不是不能忍能忍，不过现实大多是巴不得让你白干活一个子而不给，还得跟你讲什么狗屁公司企业文化装逼。
这小伙子话讲的气势足，有理有据，逻辑清晰有条理，是个人才。

引用 @无24科无nba 发表的:
快把你的公司名字告诉我，我让我的同学不要去。首先，这个时代，说实话我们真的賊怕进到你这种公司，给了一份的钱，要求干十份的工作，还要被阴阳怪气的通报，其次，我干完了我需要干的工作我自然会选择充实我自己，不需要你来安排额外的工作来给我充实，最后，如果你真的要加班，球球你给加班费吧，大资本家

这种人就是又要马儿跑又要马儿不吃草的典型！特么当个老板就觉得自己有多了不起！要求人员工在公司困难的时候和公司共同进退‘跟着他一起扛！自愿加班！他问问自己的良心。现在公司每年扣下人工房租各种费用进利润20万，他说不赚钱要大家扛，给人家3000一个月。要是之后每年净利润涨5倍，每年净利润100万。他会不会给人家工资涨5倍？做不到就闭嘴，老老实实让别人按时上下班，加班给加班费！不然凭什么困难一起扛，发财你独享？人家是来工作的，又不是来和你合伙的！困难是你经营不善！关员工屁事！凭什么让别人无条件为公司做贡献！

引用 @cheesea 发表的:
你还是太年轻啊，刚毕业二十多岁确实可以潇洒走人，等中年了上有老下有小，90后一样只能忍。

资本家都这样，

我不会这么干的，当然我领导也没有这么二的

咋这么解气呢？

引用 @神来一投 发表的:
啃老好味道

啃老？哪看出来人说啃老了，人意思是工作多的是，有手有脚还怕找不到工作

引用 @机关玉 发表的:
你管争取自己的权益叫狂？你可真是个机灵鬼呢

马云大庭广众之下和人握手边吃冰激淋还记得么？

有本事的人叫随性，没本事的人这么干叫没教养！

所以，是狂还是争取利益，取决你你有没有本事！

这个社会就是这么庸俗，你觉得你抖机灵能改变么？全世界都这样！

没本事，到哪都是被人压榨，瞎狂还被人看不起！

现在年轻人是真牛逼，那天开会一个住陪生直接怼发布的app，而且说的挺多，场下外科住陪医生全部鼓掌。当我们那时候七八年前是没人敢这么刚

引用 @大头阿狸no 发表的:
四个周末加班三个。。。还要挨骂，是不受s b领导的喜爱。有些s b你取悦不了他的。。。

最后说半个月工资，所以两个号的人真好玩？

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老思想了，现在打工是合作挣钱，不是给人当狗腿子出气筒的。吃苦不代表要出卖自己的人格，现在社会不需要那一套了。
人与人最基本的尊重都做不到，不知道是谁情商低谁上升空间有限。

引用内容被灭过多已被折叠

传xiao？

引用 @动感光波看过 发表的:
请问，不干也饿不死是咋做到的

又不是光这一家公司

引用 @伯纳乌1902 发表的:
差点以为是我们公司

说的是我世界三十强吗，哈哈哈哈

引用 @墙裂Superb 发表的:
啃老？哪看出来人说啃老了，人意思是工作多的是，有手有脚还怕找不到工作

暴躁老哥我不喜欢。那我说的就不能是其中一种现象吗？就全部都像你说的那样？

在群里文字说这些，这领导层次太低

太爽了!

中国要进步，就要事实就是。用于说真话，我们年轻的时候虽然没勇气说，但是我们那时候不也希望有人能站出来么，现在年轻人能这样就是社会的进步

引用 @86拉风的昵称86 发表的:
最后说半个月工资，所以两个号的人真好玩？

?上个月的结了不就只有半个月了 不是都15号发工资的吗

引用 @大头阿狸no 发表的:
四个周末加班三个。。。还要挨骂，是不受s b领导的喜爱。有些s b你取悦不了他的。。。

做个半个月，哪里来的三个周末加班？

引用内容被灭过多已被折叠

牛逼

引用 @大负翁 发表的:
没有...
上了十年班....

几乎没有大年初一休息过....

大哥是干什么的，这么猛?

小伙子逻辑清晰，回怼有理，倒是这领导有点恶心，还玩分化孤立一副伪善的嘴脸

没结婚没房贷没孩子就是应该硬怼

引用 @韦德不只是韦德大神 发表的:
所以说还是考公务员和事业编 没有人管你 也不会受任何气 只要你不想升

事业单位有的是人管你，恶心的要死

引用 @墙裂Superb 发表的:
牛逼

就是说个极端情况骗点赞的，无视就是

引用 @左光斗 发表的:
问题是劳方和资方本来就是对立的，你想要高工资领导不可能喜欢你。。。最好你不拿钱，每天工作无休，这样领导就最喜欢了，然而劳方不可能做到的。
所以凭本事吃饭，如果资方觉得工资给高了可以压，劳方也可以不鸟他直接换一家。

领导不是资方。。。

引用 @你是我最爱的猪 发表的:
我同事之前怼过领导，领导让他干活，他直接把劳动法搬出来，说，第几条第几条规定，我有权利不做。当时领导被怼蒙了，回去抱着劳动法看了好长时间

这老板可以啊哈哈哈

引用 @大头阿狸no 发表的:
四个周末加班三个。。。还要挨骂，是不受s b领导的喜爱。有些s b你取悦不了他的。。。

被s b 喜爱还是算了吧

引用 @亲娘嘞影响仕途啊 发表的:
现在大部分90后都不会把一份工作看的太重，说白了都有退路，现在就算去送外卖一个月挣个四五千没一点问题，何必去受那个气，信息时代，跟以前确实不一样了

只要啃老，都没有问题

引用 @背身门特 发表的:
说的是我世界三十强吗，哈哈哈哈

啥行业的。。

引用 @Sudar233 发表的:
大哥是干什么的，这么猛?

船舶代理...
365天，每天24小时，随时上班了解一下

引用 @动感光波看过 发表的:
请问，不干也饿不死是咋做到的

以前就业岗位少，机会少，今时不同往日了

还是开的不够多，开的多的基本都不和你废话的

引用 @kevin18 发表的:
对头

对个毛线，也许压榨他的就是70.80后。。。哈哈

4个周末要3个让实习生加班加点的，这公司也就这样了。

年轻人做饭没啥错，大不了不干了。
曾经的我也是这样认为，不过现在奔三了，没下家前只能忍气吞声

引用 @misshoney 发表的:
我工作十多年了，在外企。外企好的就是基本全按劳动法走，周末双倍，法定三倍，这我都不愿意去自从有了孩子，其实去了也是没啥意思，也不累，就是混一天，但是钱确实不少，很多新人愿意加班，比你这个公司正规，但是平时五点下班就很多人要加班了，1.5倍工资，我还是不上，可能是因为觉得没啥意义吧，毕竟白天8小时的工作量够了。其实很多人白天工作加起来也就4.5个小时，都闲扯淡等着加班干了。靠着资历老点天天按时下班，周末一天也不加班一年，成了外国副总眼里的混子，，可是他们给我加了个业务发现我还是准时下班以后，只是无奈，谈话，让我注意影响，我也不知道为啥不找理由开除我。。按理说任何公司离开谁都照样转

他是外企 正规企业 我们有劳动法 你又没犯错 他不敢随便开出你的 但如果你犯错 估计第一时间你就要被扫出去

引用 @我是带鱼 发表的:
?上个月的结了不就只有半个月了 不是都15号发工资的吗

不是

引用 @Jonnae 发表的:
把穷说的那么清新脱俗有理有据……

没办法，穷人才是大多数啊

80后创业者来怼一下前面那个90后创业者……你这应该是刚毕业没多久就创业了吧……没股份，不是初始合伙团队，就别画饼谈理想。人家来给你打工，就是挣钱养家的，谁都有自己的生活，没有义务为了你的理想放弃自己的生活。就你这种幼稚的管理思想，走不远。

引用 @大头阿狸no 发表的:
四个周末加班三个。。。还要挨骂，是不受s b领导的喜爱。有些s b你取悦不了他的。。。

你们要记住，你和公司是合约关系，没有要多尽的义务。公司要求这个那个，对不起，走仲裁。

另外，一些狗经常说公司离开谁都行。没错，但是别人也是换一家继续干，工资还越跳越高。
倒是有些公司最后都倒闭了

引用 @星期天的懒散 发表的:
问题是90后也要养家了

我忘了在哪看的了，说是90后大概七个月左右就辞职的比例很大。这就是现在年轻人思想的进步了，工作就是谈薪酬，工资高就干，不高就辞职，就这么简单，除非有家室有所顾虑。你要跟他们夸夸其谈，谈未来画大饼，心里早骂领导好几遍了。

引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。

是的，我们这辈人是没办法，时代造成的。希望以后年轻一辈别活得像咱们一样委曲求全，当然希望国家政策法律能更好的保护他们的权益。还有我希望咱们这一辈的职场油子别把这些垃圾玩意儿再传到下一辈了。

引用 @三号詹宁斯 发表的:
如果是真的，我只能支持一波这个实习生，本来就是实习，觉得不舒服就走，没啥大不了的。 PS：十八线小城的很多公司领导，就是那种眼里没有劳动法的。我们公司总经理以前法定节日放假都不放全。

在法制国家绝对不容许出线违反法律的事，譬如义务加班，这种风气不改，法制从何说起。
我以前在美资公司，上下班要打卡，但如果因为工作原因晚下班，哪怕一分钟也会算1.5倍加班工资，只要写清楚加班原因就行。如果不是公司股东，又或者不是公司主要管理层，凭什么随叫随到，义务加班。那些提倡义务加班的公司除非给股份，而且是真正能上市的，不然趁早辞职