引用 @大头阿狸no 发表的:四个周末加班三个。。。还要挨骂，是不受s b领导的喜爱。有些s b你取悦不了他的。。。
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引用 @打打球吹吹牛 发表的:以前70后80后是没办法，生活所迫，有时候只能自己装傻，打落牙齿往肚子里咽 现在真的没必要。 不就一份工作么，干了也发不了财，不干也饿不死。
引用 @动感光波看过 发表的: 请问，不干也饿不死是咋做到的
引用 @天赐淡雅丶 发表的:我这么说啊，等你有实力了你是不是岁数也大了，反过来你又要这样对年轻人了🐶🐶🐶
引用 @打打球吹吹牛 发表的:夹着尾巴做人，夹习惯了，慢慢就成绵羊了。再也硬不起来。 随着年龄的增大，越到中年，尾巴夹得越紧，活的越窝囊。 到时候睡觉前想想，年轻的时候为什么没狂几下呢？ ~ 成功靠的永远不是忍耐，而是机遇。你遇到的是个垃圾老板垃圾公司，你再温顺也没用，你再狂也没事。 不值得珍惜的东西，为什么要委屈自己呢？
引用 @左光斗 发表的:问题是劳方和资方本来就是对立的，你想要高工资领导不可能喜欢你。。。最好你不拿钱，每天工作无休，这样领导就最喜欢了，然而劳方不可能做到的。所以凭本事吃饭，如果资方觉得工资给高了可以压，劳方也可以不鸟他直接换一家。
引用 @加燶小钢炮 发表的: 现实不是小说，绝大部份人在这个社会里都得夹着尾巴做人做事，夹着尾巴也不代表就是卑微。逞一时之快，嘴上过瘾了而已。我没有要和你辩论的意思，你说的观点我也认同，但是有时候再不好的公司，也能学到点儿东西，再不济，起码也能涨涨见识，为下份工作吸取吸取教训。
引用 @哼哼ECNU 发表的:大部分企业都差不多，年轻人也没错，但不受领导欢迎
引用 @我的果冻呢iii 发表的:啊 你们这么好吗 我们都是吃了年夜饭初一上班呀
引用 @山科大校草 发表的:在深圳工作到八点都感觉不算加班，我哭辽
引用 @ShinyRuo丶 发表的:加班不是你工作效率的低效的表现？你在工作时间没有完成你该完成的工作，占用公司的资源来完成你的工作，没有批评你就算给面子了，你还想要加班工资？🐶🐶🐶🐶🐶狗头保命
引用 @拉风哥哥11 发表的:问题是领导也不是资方，也是劳方啊。一点同理心也没有
引用 @广东阿四 发表的: 一年有一天的啊，大年初一啊，你们没有的？
引用 @zhl73pro 发表的:说白了领导和你bb的一般都是抓不住大问题，只是企图用职位来压人，真有大问题直接人事通知辞退了，这种公司不呆也罢，真以为我们十几年书读下来进了公司就连独立思考都不会了吗？
引用 @成电帅锅 发表的:资本家来了🐴。要记住给多少钱，干多少活。
引用 @步行街的好JR 发表的:那也是现在年轻人有家里顶着，裸辞无收入都无所谓。等这批90 00后到中年，上有年迈多病的父母，下有嗷嗷待哺的小孩，背着房贷车贷，你看还敢不敢这么刚说走就走
引用 @加燶小钢炮 发表的: 冲动是魔鬼.......你这种观点我没有认为不对，但对于楼主不一定是最好的办法，如果换作我，我可能会先忍着，或者换种方式，安安稳稳的找好下份工作，把剩余的工资拿到，再喷也不迟。毕竟转社保等等可能还需要原单位配合办理。发脾气、喷一顿，也就是嘴上过过瘾，不会带来任何实际的效益。
引用 @我是个萝莉控 发表的:所以这个时候体制内的工作优势展现出来了。干完自己的活，管你领导比比什么，休息时间就要休息。
引用 @众生执笔书春秋 发表的: 这一个月加了三周了还来bb叨这种领导这种公司呆着干嘛他也不是拖家带口这要是阿里 别说天天加班天天睡公司都不是问题因为人家工资水平在哪里
引用 @神秘路灯 发表的:什么？上班后还有休息日？
引用 @漩之流 发表的:然后发现好多90后连婚都不想结，孩子都不想生
引用 @打打球吹吹牛 发表的:一定要拒绝，有第一次就有第二次，帮惯了，就成应该的了，以后这个活就归你了。
引用 @宇过错添情 发表的: 80的表示没惯过这种****领导毛病！上周检查就是，我手里工作做完了，其它人上个周末到检查前一天都在加班，我没加，领导找我帮其他人补资料我拒绝了，该下班下班，该休息休息，自己本职工作最不好到考核了让别人给擦屁股？
引用 @aaaaan丶 发表的:比如我，
引用 @梧桐三秋z 发表的:公司运营困难？我在一家上市公司，一年利润几十个亿，我们这些员工五险一金按最低的交，工资也够温饱。
引用 @打打球吹吹牛 发表的:每个领导都希望自己的下属职工温顺良民好管理，从而极限压榨 但适当的时候需要闹一下，俗话说会哭的孩子有奶喝。 其实你闹闹，稍微多争取一点，他也无所谓，给点就给点。毕竟换人短时间内影响工作，而且需要重新磨合，还不一定好用，成本更大。 ~ 但面子要给足，俗话说笑着脸骂人，即达到了骂人的目的，也不得罪人。 觉得加班多，那就多喊喊累，觉得工资低，就多喊喊穷，业务量多，公司最缺人的时候适当的生个病请个假，撑不下去了，实在对不起。 群里面子要给足，要说好听话，要给领导台阶下，要主动去体现领导关爱同事的伟大情操
引用 @阿杜的小瓜皮 发表的:啊？还能吃年夜饭？我都是三十在公司点外面吃
引用 @随心索欲569 发表的:我听支持这哥们的。看着现在公司里，一群被极度压榨的业务部门的实习生们，我内心是非常同情他们的。关键是那种岗位实际上学不到硬技能，所谓的人际交往能力，脱离公司这个平台，屁都不是
引用 @流花落水 发表的:这事儿最简单了。让领导也不要拿钱，免费帮老板打工，看他愿不愿意就行了。
引用 @漩之流 发表的:我也没发现结婚生孩子是多么必要的事情
就是这样，有些****你上赶子赔笑脸，他越觉得你****，好欺负，一次次试探你的底线！反而有理有据怼回去，能让他忌惮你，还不敢随便动你。
快把你的公司名字告诉我，我让我的同学不要去。首先，这个时代，说实话我们真的賊怕进到你这种公司，给了一份的钱，要求干十份的工作，还要被阴阳怪气的通报，其次，我干完了我需要干的工作我自然会选择充实我自己，不需要你来安排额外的工作来给我充实，最后，如果你真的要加班，球球你给加班费吧，大资本家
所以90后辞职率是最高的。。。。。此处不留爷自有留爷处。受你这个窝囊气啊！
别给老子谈理想，谈画饼，你给我多少钱我就干多少活，懂？
这就是那些号称狼性的团队结果老板是狼吃干抹净把员工当狗呼来喝去的公司的秉性
你经营困难 干不下去可以选择 倒闭 或者自己拼命多做 而不是拿着个让员工倒霉
还有 你说的 学习 学习 前进 前进 请问是无偿为你加班么？ 逗闷子呢
人家不是合伙人 领着应得的工资，凭什么要为你分忧，困不困难跟员工什么关系，大不了换地方干
再不济就算出去扫大街也有个千把两千块吧？也够活了
麻烦仔细看看图，领导自己没安排加班，而且员工一个月有三个周末在加班，明明是领导无理取闹，为了所谓集体一致性批评员工，谈****创造力学习力呢。
真没有，我也就是打工的，以前也都是因为怼领导离开的公司，这么多年过去了，想想都是自己不够成熟冷静。
机遇是可遇而不可求的，这世上成功的人就那么点，大部分都是普通人，如果你是马云也行啊，都是夹着尾巴做人的
哈哈哈哈，别被几篇鸡汤文灌的，就以为80后多怕失业一样，鸡汤文说的那种都是养尊处优惯的，被开了当然害怕，真正一直在成长的，被开了真的高兴还来不及，赔偿拿来，顺便1.5或者2倍找个下家
这事儿最简单了。让领导也不要拿钱，免费帮老板打工，看他愿不愿意就行了。
有后路才能狂啊！很多人年轻的时候就没后路
对的，不能因为被欺负惯了就觉得是活该被欺负吧
三十六，不敢休息，不敢待业，怕的太多了。真的羡慕现在的年轻人，可以活的很痛快
我在国企做都跟着流程做，加班？可以，要么调补休，要么发加班费，如果以上两点都不补，那不好意思，没多少人会妥协。不过那是三年前得事了，现在有老婆有小孩，很多事都不敢硬杠了，以前叫为了活着，现在是为了生活
这样的领导也不受我们年轻人喜欢～
啊？还能吃年夜饭？我都是三十在公司点外面吃
你创什么几把业，直接找你爸妈拿钱不比扔海里强？败家东西还谈创业笑死👴🏻了
是的 半夜科技园附近根本打不到车
工作是做不完的，领导觉得你干的这么快，马上又加塞一些任务给你了，到头来还是要加班
领导相对你来说就是资方
公司都nm困难了，还借助公司平台……想什么呢
我80后深有体会 刚参加工作 过来人教育 新人就得勤快点 有活抢着干 打扰卫生 给大家打水 啥的 搬个东西抬个桌子啥的都是新人干。好嘛 终于熬成老员工了 人家新来的才不吃这一套 该我干的我就干 不该我干的我愿意干就干不愿意就不干。。。最后还是我们这帮人80后干活。。。唉 奴性啊
没有...
上了十年班....
几乎没有大年初一休息过....
听君最后那句话，胜读10年书。我枉活二十有六了。我这就辞职去。现在还在加班，MMP
想起了以前在亲戚那干活 每天做最累的事上最晚的班美其名曰锻炼你…给的工资最少每周六周天全公司就我上班还是免费的卡都不让我打…有一次周末大家都放假我就出城玩了一上午下午就打电话把我骂了一顿说为啥周末不来加班…过年回家父母不知道情况还感谢他给了我一份好工作…哎 幸好早点解脱了
铁憨憨，那我跟你努力你创业不成功，你把你家房给我？
公司运营困难？我在一家上市公司，一年利润几十个亿，我们这些员工五险一金按最低的交，工资也够温饱。
我不相信加班能和创造力划等号，要有创新必须给人思考的时间。
我都不好意思说自己是上市公司的员工，员工八千多人，几乎都对公司有很大的抱怨。
然后发现好多90后连婚都不想结，孩子都不想生
不给工资我还挺开心的，哈哈哈哈这么多维权途径搁着放着呢，真想去试试
所以你是体制内得？在我看来体制内就是闲得时候你可以很闲，但是忙的时候就问问你敢不敢和领导说不？
有些人就是年轻血气方刚罢了，阿里996不是一样被黑成啥样，有些人刚毕业或者家里有资本有条件可以这样怼，不然学这样的等过几年就老实了！
哥们哪就业呢？欢迎来南京我公司上班啊。就钟爱你这样爱岗敬业，责任心强，有事业心，能拼搏的有志青年。待遇都好商量，只要有想法，咱们私聊哈。
都是惯的，真的，周末老子自己的时间想干嘛干嘛
比如我，
啃老好味道
好人真的做不得，一次次帮忙帮到最后特么的居然成了我的本职工作。
一个实习生不来，公司转不了了？
如果真的这么强的人，更应该好一点
如果是一般的，可有可无的。。实习生不来就不来呗
公务员么？有些小公司都是一言堂，需要工作的中年人还真不敢这样
我也没发现结婚生孩子是多么必要的事情
哈哈哈，你能给人提供什么平台？
真把自己当成大佬了？
领导得会站队啊 ，他护着底下人对自己有什么好处，还不是得奉承自己上级或者老板。除非你这个底下人对他很有用。
哥们，不干我会饿死
你还是太年轻啊，刚毕业二十多岁确实可以潇洒走人，等中年了上有老下有小，90后一样只能忍。
不要试图把自己的价值观加给别人，您没那水平。
被喷惨了吧，纯谈理想就是扯淡
今年特别忙，我都是自己周末加班，让实习生，试用期的享受双休，毕竟我是多劳多得，他们都是死工资，平时上班已经够累了，周末也要陪对象，家人。
跳槽吧兄弟
只能说666啊兄弟，我现在目标就是你说的这样，但是操作起来略难。
老板是不是看上楼主了想天天见他
说实话该走了，这待遇不行啊
俺也一样
你创业管员工屁事？
90后现在也奔三了。。
还有个问题，加班给加班费么？周末双倍给了？节假日三倍给了？
老司机带带我
啊？还能点外卖？我们这都不让点的
人际交往能力好不好取决于你能给别人带来什么利益。
所以说好好读书不就是为了能够远离这种鸟不拉屎的地方，我舅公自己开的农资公司，在华东地区都挺有地位的，我爸妈也都是高管，每次加班都会有记录，加班越多提成和年终奖越多，从来没有人会逼你加班，最后该拿多少拿多少
资本家统治者就是像你这么想的
对，现在老板动不动跟员工谈理想谈奋斗。是我们没有理想不愿意奋斗吗？我可以为了理想一分钱不挣，但我老板也必须是一个为了理想，能把全部身家都砸进去的人。让我不挣钱好让你年年换车？滚犊子。
说真的现在人性化的公司也不少，少拿点钱你尊重给够了，员工加班什么的都认了，非得在这迂腐的老领导底下受气？
步行街是不是很多老板？
那些sb就不要惯，一个工作还能让我飞黄腾达，又饿不死，
不是大年30吗？
比如我
以前是为了挣钱买房子，现在挣钱也买不了房子了
有铁哥们比女朋友有意思