领导批评小伙子都在加班就他休息,小伙子霸气回怼 zt

只为加油
引用 @步行街的好JR 发表的:
那也是现在年轻人有家里顶着,裸辞无收入都无所谓。等这批90 00后到中年,上有年迈多病的父母,下有嗷嗷待哺的小孩,背着房贷车贷,你看还敢不敢这么刚说走就走

有实力的人几几后都是这样的裸辞怎么了?这边辞职书没签字那边合同已经发到邮箱了,有实力的人缺工作?搞笑呢

纠结的腰围
引用 @asakaa34 发表的:
您可真厉害,真把自己当个人物了还,公司离了你就倒闭了是吗

吆呵!老板您好!
对了,我刚才骂的是老板的狗腿子哦,您激动啥?
虎扑用户841630
引用 @asakaa34 发表的:
您可真厉害,真把自己当个人物了还,公司离了你就倒闭了是吗

哈哈哈,活捉一只跳墙的

纠结的腰围
引用 @我的媳妇是女神 发表的:
你所说“90后”的职场个性,无非就是一堆60后在背后默默奋斗。
如上你所说,什么干了不发财,不干饿不死之类的。我身边晋升快,赚的多的90后,还都是那帮最拼命的人~至于饿不死的那些人,大部分啃老罢了,大部分要靠自己的话,估计买不起房娶不起媳妇养不起孩子~
可能我就是觉得啃着爹妈的,反抗着自己的,挺不孝顺的。满嘴肮脏的规则,明显只是适应不了规则而去骂规则而已。那些真正想改变的90后都是努力奋斗等以后去改变一些落后风气。
最近看了几个纪录片,讲的杰出的年轻人,什么回家援建的,搞科技发明的之类的有感。虎扑学生多,希望参加工作以后别受这种思想古惑。

最拼命的90后不等于给公司最卖命的90后,如果连自己拼命是为了公司还是为了自己都搞不明白,估计也不是赚的最多的90后
y
ypl爱科比爱篮球
引用 @asakaa34 发表的:
那您觉得钱给多少才算给到位,一个刚毕业的实习生一个月给三四万在你眼里才算给到位对吧

刚好达到街薪,马马虎虎吧!别给三千还舔着b脸叫人各种加班,不把实习生当人看,谁吊你?

凤凰城名宿史蒂夫纳什
现在想想自己以前是真的傻,各种加班到半夜没加班费没调休……全公司出去旅游我们这个部门被部门负责人强行留下来,清明节前问清明节有没有扫墓,没有就加班,植树节公司安排半天去植树,回来被告知周末加班,植树的这半天就等于周末休息了……现在开始自己做项目执行,客户提周末,节假日加班的,基本都推到工作日去,尽量让自己的项目组少加班,自己以前经历过,知道那种无休止的加班是一种痛苦的折磨~

步行街的好JR
引用 @只为加油 发表的:
有实力的人几几后都是这样的裸辞怎么了?这边辞职书没签字那边合同已经发到邮箱了,有实力的人缺工作?搞笑呢

不知道你嘴里这么有实力的人一个公司有几个?还是那些普普通通又很容易被替代的工种在你眼里都不算人?

囹圄认得不
我毕业面试一个平面设计工作,HR问我会不会做视频,会不会运营微信公众号,会不会写软文,我踏🐴拿我一个人当三个人用?
还有一个奇葩公司让员工自己带电脑,说自己的电脑用着顺手???笑死我了

库昊昊昊昊
引用 @巴菲特是我哥 发表的:
走了换个继续实习呗,换了一个继续挨吊

你就是那领导?

虎扑用户515273
引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法,生活所迫,有时候只能自己装傻,打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么,干了也发不了财,不干也饿不死。

所以要你们赶紧买房啊,房贷车贷安排上了还是不敢随便动的,一两个月就挺要命的
暗中人
引用 @铁血庄神 发表的:
深圳银行天天加班到8点没工资,香港银行加班1.5倍工资,下班时间到了领导巴不得你回家。

确实,我们想要加班是挺不容易的,经常一到点就让你走

我的媳妇是女神
引用 @纠结的腰围 发表的:
最拼命的90后不等于给公司最卖命的90后,如果连自己拼命是为了公司还是为了自己都搞不明白,估计也不是赚的最多的90后

你说这句话有一个前提叫你为了公司拼命,公司不认可你所值得的价值,且拼命的成果也对自己无太大价值。你这个叫傻,和拼不拼命没关系。公司只是个平台,拼命永远都是给自己拼的。就像我努力学习了然而是给老师学还是给自己学一个道理

我是MVP鲁代日
引用 @你是我最爱的猪 发表的:
我同事之前怼过领导,领导让他干活,他直接把劳动法搬出来,说,第几条第几条规定,我有权利不做。当时领导被怼蒙了,回去抱着劳动法看了好长时间

第几条,让大家伙学习一下知识点哈哈

p
phoenixzhang
引用 @我是一个篮球好爱者 发表的:
我80后深有体会 刚参加工作 过来人教育 新人就得勤快点 有活抢着干 打扰卫生 给大家打水 啥的 搬个东西抬个桌子啥的都是新人干。好嘛 终于熬成老员工了 人家新来的才不吃这一套 该我干的我就干 不该我干的我愿意干就干不愿意就不干。。。最后还是我们这帮人80后干活。。。唉 奴性啊

并不是这样,同等条件下肯定还是那些勤快的做的多的提拔得快。我们单位今年提拔了一批90后,提拔的都是平时愿意加班多干的,至于那些懒懒散散的,呵呵一辈子当底层员工吧。还有就是发现现在90后的女性普遍工作的责任心和积极性比男性更强,也不知道是什么原因造成的。

纠结的腰围
引用 @我的媳妇是女神 发表的:
你说这句话有一个前提叫你为了公司拼命,公司不认可你所值得的价值,且拼命的成果也对自己无太大价值。你这个叫傻,和拼不拼命没关系。公司只是个平台,拼命永远都是给自己拼的。就像我努力学习了然而是给老师学还是给自己学一个道理

意思差不多吧,但不全是。
比如有些公司靠榨取员工的时间提高利润,1.5倍的工资干2倍的活,对员工的成长并没什么帮助。
而当公司让员工去完成一些富有创新和挑战的工作时,才真正能促进员工的成长。
遗憾的是这种公司并不多,新增的重要岗位宁可直接高薪招人也不愿意培养老员工。其实从成本考虑这种现象也说的过去,只是这种活生生的现实更加说明在公司拼命不如在业余时间拼命对员工自己的成长更有利些
s
sx42hp
引用 @宇过错添情 发表的:
80的表示没惯过这种****领导毛病!上周检查就是,我手里工作做完了,其它人上个周末到检查前一天都在加班,我没加,领导找我帮其他人补资料我拒绝了,该下班下班,该休息休息,自己本职工作最不好到考核了让别人给擦屁股?

我之前也是,我提前把工作做完了,周末其他人加班,领导问我加不加,我直接跟他说我做完了,周末有事

我的媳妇是女神
引用 @phoenixzhang 发表的:
并不是这样,同等条件下肯定还是那些勤快的做的多的提拔得快。我们单位今年提拔了一批90后,提拔的都是平时愿意加班多干的,至于那些懒懒散散的,呵呵一辈子当底层员工吧。还有就是发现现在90后的女性普遍工作的责任心和积极性比男性更强,也不知道是什么原因造成的。

你说的没有问题,很多公司的榨取心态很严重,尤其对一些年轻的心态朝阳的人士,反而等他们反应过来,还会出现否定自己努力的心态。不过中国很多公司这个外来和尚会念经的心态真的烦人。相比大部分私企,还是国企好,这种情况少,一般调来的领导基本就是管管政治,别的不咋管。
不过结合这个帖子,这个人明显是个实习生,白纸一张,不存在努力无用的情况,而且这个反驳实在缺乏基本职业素质,说白了就是想辞职了,之前给他任务他还不懂得拒绝,然后编织粗鄙词语回复。我相信正常的职场人员不会用那么多日常聊天用语和网络流行词汇

德庆陈伟俊
引用 @大头阿狸no 发表的:
四个周末加班三个。。。还要挨骂,是不受s b领导的喜爱。有些s b你取悦不了他的。。。

还有3890人选有问题,真是服了,很多工作十几年的都没有小伙子这么加班的,做人能不能有点骨气?工作怎么了?去哪里找不到一份工作?骨气丢了这辈子你就别想找回来了

c
closeworld
引用 @广东阿四 发表的:
一年有一天的啊,大年初一啊,你们没有的?

什么垃圾公司!我们元旦那天也放假的!假期是你们两倍!

g
gongsunren
引用 @巴菲特是我哥 发表的:
走了换个继续实习呗,换了一个继续挨吊

不是每家领导都这个逼样

虎扑用户351079
换个工作当然很容易 但是做人做事不是这样的 个人看法。

中圈后撤步三分命中
我是真的讨厌那种上班时间摸鱼,快下班了再干活,接着加班一个小时左右,然后我们这些事做了按时下班的人就成了不努力的典型,要么开会被批绩效扣分,要么跟他们一样磨时间,再要么走人。一个项目大家负责模块心里都数,何必呢?按时下班,陪老婆孩子、打游戏、健身、约妹子,爱干啥干啥去,多好

打打球吹吹牛
引用 @sx42hp 发表的:
我之前也是,我提前把工作做完了,周末其他人加班,领导问我加不加,我直接跟他说我做完了,周末有事

领导:居然能做完,说明工作量不够,下个星期翻倍
硬核骚年
引用内容被灭过多已被折叠

首先你要明白什么是情商,我认为有情商就是用正确的手段达到你想要的目的,不能说股东B因为一些事情和股东A吵架了,股东C进行劝架就单纯的说股东B低情商,股东C高情商,你要全面了解事情才有资格谈判,倘若是关乎公司存亡的问题,股东A的某些做法不理智股东B才用争论的方式试图阻止,那么股东C和烂泥的方式能叫高情商?

A
AIRmamba
引用 @35岁就退休 发表的:
送外卖的大多70,80居多,那么廉价,平台都把他们当狗,他们天天还真香的干。。

你好吃懒做是你的自由 请尊重努力工作的其他人

打打球吹吹牛
引用 @中圈后撤步三分命中 发表的:
我是真的讨厌那种上班时间摸鱼,快下班了再干活,接着加班一个小时左右,然后我们这些事做了按时下班的人就成了不努力的典型,要么开会被批绩效扣分,要么跟他们一样磨时间,再要么走人。一个项目大家负责模块心里都数,何必呢?按时下班,陪老婆孩子、打游戏、健身、约妹子,爱干啥干啥去,多好

我们的文化就是这样,不需要你多努力,只需要装得让领导觉得你很努力。领导们也是这么过来的,他心里知道你在装,但这样代表你听话。
否则人人都8小时把工作做完做好了,太牛逼了,领导还怎么管着你们,怎么体现他是领导?
硬核骚年
引用内容被灭过多已被折叠

再加上吃苦吧,个人觉得选择方向比努力更重要,并且能连续坚持3周加班应该能全是吃苦了的吧?毕竟每个人对能吃苦的概念不一样。再者,上升空间肯定是有的,那就取决于你会为这个空间付出什么样的代价和努力。

阆苑仙葩
没毛病,这种好像是上司就有权利指导你做人的才是恶心人,劳资双方本来就是你给钱我干活,硬要以为自己给了报酬别人就得供着你的都是惯的。

C
CapRayconu
这刚得一点毛病都没有,在群里挑拨可还行?

乔哈特轰出世界波
引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法,生活所迫,有时候只能自己装傻,打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么,干了也发不了财,不干也饿不死。

事实是啥,干了就能活命,不干就得饿死,如果你有十足把握随便找下家,那随意

W
WONG475
我做采样的,之前有个组长还明说:我没下班你们也先别下班
还有另外一个狗屎垃圾也是,不是我部门的,但是和之前的组长是一伙人,有一次我准时下班,遇见了他,他就看着我一路走了,那眼神就是不爽我

硬核骚年
引用内容被灭过多已被折叠

女孩其实并不是爱钱,我记得之前在街上看到的就有说,大部分女性的爱更多的是一种仰慕,是石器时代母权向父权时代更迭的附属品。通篇下来我觉得你只有最后一句勉强全是对的。而且,还不是与楼主问题有关的。。你的理解能力需要加强啊,人生学无止境。哦,对了,最后的那几句话就真的是阴阳怪气的,我怕你听不出来..

硬核骚年
引用 @哈登带领休斯顿夺冠 发表的:
所以您80的还在打工当下属

说的好像你不怼你能当上老板一样.. 把老板舔舒服了让你技术入股?

魔法少女Air酱
引用 @詹姆斯老舅 发表的:
老板是不是看上楼主了想天天见他

估计真有意思 哪个女生会对男生说想抱抱你 这个女领导是看上这个男生了吧

j
jmimq
引用 @你是我最爱的猪 发表的:
我同事之前怼过领导,领导让他干活,他直接把劳动法搬出来,说,第几条第几条规定,我有权利不做。当时领导被怼蒙了,回去抱着劳动法看了好长时间

这领导~可能在研究用劳动法整他~

f
foxymoon
引用 @Lucas被占用了 发表的:
公司都nm困难了,还借助公司平台……想什么呢

经营困难赶紧倒闭完事

有甜菜也香
有事上班说,下班了别bb。不惯他臭毛病,下班安排工作不是急事当没看见,第二天再说

音讯全无cp3
引用 @asakaa34 发表的:
你要是以后做生意的话肯定能赔死,真的,希望你自己当老板的时候能记住你现在说的话,挣多少钱就给所有员工涨相应的工资

我是说如果他不给加班费的理由是公司困难,大家一起扛,那他公司好了他会不会加倍给工资?谁都不会盈利多少加多少倍工资,那就不要让别人免费加班还美其名曰现在公司困难,大家一起熬过去。我什么时候说过让他这么做?我是说让人加班没问题,给足加班费就行了。如果你让我记得我说的话,加班给钱,我就是这么干的,不算创业,只能算是合伙开店。和朋友开了一个小宠物店,规模很小,就一个员工,谈好的早9晚6。6点之后自己守,9点关门。要是人家下班的时候店里太忙需要加班,就算加班费,不多,就是平均下来他的时薪,晚走超过20分钟就算加班,不足一小时按一小时算。这是面试的时候就说好的。加班给钱这不是应该的吗?招人的时候说好的,早9晚6,等人家进来了就让人家天天无偿加班……那为什么招人的时候不说清楚?我们天天加班没有加班费的哈,工资就这么多,爱干不干。我不觉得这样我能招到人。加班没问题,没有老板敢保证永远不加班,给人家加班费就行。舍不得就让人家准时下班。这么简单的道理,是每一个老板应该做的。公司困难就按时薪给加班费,收益高就按标准1.5倍。国家规定的就是这样。咱们赚钱不容易,打工的更不容易。为什么要把自己创业的不容易强加给别人来分担?那我们为什么不给员工分担打工的不容易呢?公司困难不给加班费,那就加班多久就可以抵迟到多久吧?这该不要钱了?但是他同样不会干的,因为也许那样比给加班费损失还大,迟到一样扣钱。说到底还是回到又要马儿多跑又不让多吃草也不让多休息的问题。不是人人都当过老板,但是肯定人人都打过工,哪怕不是上班。学生时代要是大学老师天天让你免费给他干私活,你也一样不舒服。所以希望大家都不要成为自己曾经讨厌的那种人。所有人都不容易

Y
Yobert
引用 @asakaa34 发表的:
你真刚的话就直接跟老板说你给我多少钱我就干多少活,安排的事不干就行了,这帖子下面的学生大爷们不都这样吗

领导您来啦😄。
本来就是两天的工作量,您非要我一天完成,做不完还说我效率不行让我无偿加班,到底谁才是大爷,领导您说呢?
我打份工没有什么多的要求,给我多少钱就干多少事,别占用我的下班时间休假时间,一切按法律规定做事很难吗😄。

2
2011老JRRR
引用 @asakaa34 发表的:
你这强行公务员没人管?公务员你能跟私企似得说走就走的话我敬你是条汉子

关键是公务员没必要走啊,你不干活又赖着不走就是无敌的,没人能拿你有办法

h
hpgypsy
引用 @宇过错添情 发表的:
80的表示没惯过这种****领导毛病!上周检查就是,我手里工作做完了,其它人上个周末到检查前一天都在加班,我没加,领导找我帮其他人补资料我拒绝了,该下班下班,该休息休息,自己本职工作最不好到考核了让别人给擦屁股?

最讨厌擦屁股这种事,还有上班不做事,下班加班表现的狗腿

A
AirForce爷
引用 @我的媳妇是女神 发表的:
你所说“90后”的职场个性,无非就是一堆60后在背后默默奋斗。
如上你所说,什么干了不发财,不干饿不死之类的。我身边晋升快,赚的多的90后,还都是那帮最拼命的人~至于饿不死的那些人,大部分啃老罢了,大部分要靠自己的话,估计买不起房娶不起媳妇养不起孩子~
可能我就是觉得啃着爹妈的,反抗着自己的,挺不孝顺的。满嘴肮脏的规则,明显只是适应不了规则而去骂规则而已。那些真正想改变的90后都是努力奋斗等以后去改变一些落后风气。
最近看了几个纪录片,讲的杰出的年轻人,什么回家援建的,搞科技发明的之类的有感。虎扑学生多,希望参加工作以后别受这种思想古惑。

你混淆概念了,我是拼命奋斗的90后,但不代表我得为你,为这个公司拼命,也不代表着你可以压榨我,侵占我的福利。

打球就完事了
引用 @打打球吹吹牛 发表的:
每个领导都希望自己的下属职工温顺良民好管理,从而极限压榨

但适当的时候需要闹一下,俗话说会哭的孩子有奶喝。

其实你闹闹,稍微多争取一点,他也无所谓,给点就给点。毕竟换人短时间内影响工作,而且需要重新磨合,还不一定好用,成本更大。 ~ 但面子要给足,俗话说笑着脸骂人,即达到了骂人的目的,也不得罪人。 觉得加班多,那就多喊喊累,觉得工资低,就多喊喊穷,业务量多,公司最缺人的时候适当的生个病请个假,撑不下去了,实在对不起。 群里面子要给足,要说好听话,要给领导台阶下,要主动去体现领导关爱同事的伟大情操

怪不得我爬不上去,原来是所谓的情商太低。不过也罢。自己开心就好。人生苦短,及时行乐。

P
PinkLueng
引用 @麦芽的味道 发表的:
我现在工作提前完成了,我都压在手里,等差不多了才放出去,你早早放出去,不会表扬你,更会搞更多的事情给你做,还以为你工作多轻松呢,至于啥子绩效,跟你做事快慢有关系嘛?还不如别人马屁,部分女孩子领导面前撒撒娇(只针对我看到的职场女孩子)!

聪明!受教 感谢

P
PinkLueng
引用 @哈登带领休斯顿夺冠 发表的:
所以您80的还在打工当下属

28定律,牛逼的总是少数人,难道80后就人人都是大老板吗😂

孙滇祥
引用 @动感光波看过 发表的:
请问,不干也饿不死是咋做到的

再不济正式工作没有,随便兼职发个传单也能赚出生活费。现在早就不是饿死人的时代了

Y
Yobert
引用 @asakaa34 发表的:
我觉得你说的都没问题,可以跟你们老板直接申请,他不给你就走,没毛病就是这么刚

我真是不理解你们这些当领导的“人”。我就暂且不说加班费是法律规定好的了。我就想问,假如你们的孩子,给别人打工,总是不给加班费的加班到天黑,你心里什么滋味?我就问你心里什么滋味?你是不是还要点个赞?
“儿子,给XX公司使劲加班哦!一分钱加班费都别拿哦!你们要是都拿加班费,你们公司倒闭了怎么办?你们老板亏了怎么办?所以你不要拿加班费,帮老板使劲干,干到你死为止。”
是这样吗?你会让你的孩子给别家公司无偿加班吗?你会吗?

搓德依旧
引用 @步行街的好JR 发表的:
那也是现在年轻人有家里顶着,裸辞无收入都无所谓。等这批90 00后到中年,上有年迈多病的父母,下有嗷嗷待哺的小孩,背着房贷车贷,你看还敢不敢这么刚说走就走

既然你们总爱说我们90后啃老,那我们90后得说到说到杠一杠,我们这批90 00后的年轻人就是因为有家里顶着,所以大多没有房贷,父母也有更加完善的医保养老保险,比如说我,南昌200万的房,30万的君越,没房贷没车贷。当年迈多病时他们更多的需要陪伴而不是像你们一样丢下两个钱就走。我外公癌症晚期赶上我大学毕业,我一年没工作在家啃老天天陪在外公身边给他洗屁股管尿不湿直到送终,我小孩生下来赶上换工作收入低我爹包了所有的奶粉和家里的开支帮我度过难关,现在我媳妇把我爹当作亲爹。但是人不就这样吗?你赚钱图什么?或者说你父母还能图你什么?拼命赚钱不就是为了给后代更优越的条件让他们在遇到困难的时候有底气抬着头?步行街逛魔怔了吗?用父母的现在都见不得人了?你赚钱不是为了让你家人开开心心的花难道是为了做给后代看让他们继续学习你长大了像狗一样狼狈的活着?社会就是靠一代又一代来推动着进步,不信你看,现在社会这个无理由加班还不给加班费的臭毛病90 00后就能给解决了。

搓德依旧
引用 @Jonnae 发表的:
把穷说的那么清新脱俗有理有据……

你说反了,穷的才生,现在是穷的生,有钱的生,还多生。家里条件中产的要不生一个,要不就不想生。

搓德依旧
引用 @河西球员 发表的:
三十六,不敢休息,不敢待业,怕的太多了。真的羡慕现在的年轻人,可以活的很痛快

你的努力也会让你们孩子不用受这份窝囊气。

1
143444
引用 @猪欢喜炒牛欢喜 发表的:
所以才有“见鬼说鬼话”这句话,阳奉阴违不要紧,把话说好听这领导就不会把员工挂出来,大家都是逢场作戏罢了

这年轻人不是实习生,就是技术不愁找新工作或者家里有矿,这种人需要多出来给其他生活有困的劳方兄弟们争口气,反抗一下。这是没有工会的中国比较好的与资本斗争的方式

搓德依旧
引用 @ball-in 发表的:
公务员么?有些小公司都是一言堂,需要工作的中年人还真不敢这样

我原来做过一段公务员,公务员就是平时正常打卡,年末该加班也没人说话。自己辞职工作以后发现现在的企业都是些什么玩意,空窗期干过一段专业外的事,面试上来就是加班没有加班费,这种公司现在人都招不到。

纳格兰的静谧
一直在体制内工作,也就是国企,中石油下属处级单位,财务科,作为会计人员,加班是常态, 自己负责的工作干完了你待着,想加班装样子随意,不想加班也说不出什么,我在科里6年了,科长从来都只会说“我不提倡加班,但活必须完成,自己看着来”。

因为一直没有在个人企业上过班,没有体验过炒老板鱿鱼的感觉,但我总觉得这两人都有很大的问题:领导拿无关小事怼人,这哪有领导的涵养与冷静?作为员工公开硬钢回怼,岂不是把自己的路走绝了?
虎扑用户525678
引用 @广东阿四 发表的:
一年有一天的啊,大年初一啊,你们没有的?

不是大年三十嘛?换成初一了呀?差点又旷工了

小加加加加
引用内容由于违规已被删除

进来只有一个回复,其他都跑了???

小加加加加
引用内容由于违规已被删除

又一个抹泪事件?

Y
Yobert
引用 @再次梦想ftb 发表的:
楼主公司有哪些做违法的事?直接去劳动仲裁,劳动仲裁不花钱,只要去仲裁,她就不浪了,给她看看脸色,还成长!
又不懂的可以问我,我现在专做劳动争议

点赞!

虎扑用户165409
引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法,生活所迫,有时候只能自己装傻,打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么,干了也发不了财,不干也饿不死。

之前在家街上看到的

鹰眼不是7武海
资本家说那么多有啥用,老老实实落实加班工资2-3倍的条款,你看员工加班多积极

文艺骚年
引用 @大负翁 发表的:
没有...
上了十年班....

几乎没有大年初一休息过....

所以把自己干成了大负翁么

一团和气多么美
引用 @步行街的好JR 发表的:
那也是现在年轻人有家里顶着,裸辞无收入都无所谓。等这批90 00后到中年,上有年迈多病的父母,下有嗷嗷待哺的小孩,背着房贷车贷,你看还敢不敢这么刚说走就走

我倒是敢

Y
Yobert
引用 @老李叔 发表的:
甭吹!
现在二十多岁的年轻人,有几个结婚买房不靠父母的?

问题来了,如果我加班你不给我加班工资,我不还是没钱买房,不还是得靠父母?所以我干嘛要加班???加班一点问题没有,我很愿意,但是没钱的加班,谁爱加谁加。

n
nba第一老油条
3倍工资,每次详细记账,抢着加班的人要挤破公司门。。。。。。

Y
Yobert
引用 @名宿林书豪 发表的:
现在的小孩子都这么玻璃心,说两句都不行?不做就滚,这逼装得真恶心

这样说吧,北京队要是敢要求林书豪每周免费加班,你让北京试试。

键盘上的哈维
引用 @纳格兰的静谧 发表的:
一直在体制内工作,也就是国企,中石油下属处级单位,财务科,作为会计人员,加班是常态, 自己负责的工作干完了你待着,想加班装样子随意,不想加班也说不出什么,我在科里6年了,科长从来都只会说“我不提倡加班,但活必须完成,自己看着来”。

因为一直没有在个人企业上过班,没有体验过炒老板鱿鱼的感觉,但我总觉得这两人都有很大的问题:领导拿无关小事怼人,这哪有领导的涵养与冷静?作为员工公开硬钢回怼,岂不是把自己的路走绝了?

这个人早就不想干了,被批评只是个引子
他自己都说一个月加了三个周末的班了
估计对这个不满
或者觉得竞争不过其他实习生,还有几个实习生也加班了,没说啥

那年1996
哪有那么多工作加班?是真的工作量大还是效率太低能力太差啊

劲酒喝多了
引用 @小灰弟 发表的:
他又说想拿三四万嘛?给3400的工资 让你干7800的活,你愿意干? 有的领导可能还好,有的领导屁事多,就像我之前呆的一家公司 网络销售,老板给刚刚毕业得说五年十个亿想上市, 有点脑子的实习生都没听他的,现在工作多了,选择多了,能干就干 干不了就换,

先努力提高自己,刚出来工作不要只看钱,眼光当选点

劲酒喝多了
引用 @AIRmamba 发表的:
你好吃懒做是你的自由 请尊重努力工作的其他人



c
canaan7558
要是在国外……被喷死这老板!

虎扑用户886991
引用 @动感光波看过 发表的:
请问,不干也饿不死是咋做到的

继承千亿遗产啊 或者卖钩子

虎扑用户886991
引用 @星期天的懒散 发表的:
那只是结婚结的晚了,真能不结婚的,也没几个

有的就是吃饭噎死人就全世界都吃饭噎死人了 结果自己还是在吃 真香

这个三分能进
实习生嘛,刚一点没所谓。

中立赢球蜜
引用 @打打球吹吹牛 发表的:
其实很多时候不是工资高低的问题,而是缺乏规范的问题。
你说公司困难期,工资低点没关系,工作量多一点也没关系,大家努力一下渡过难关也没关系。
但有没有相应的制度很重要,而不是领导官威一摆,他说什么就是什么,今天这样,明天那样,全靠他一张嘴。

你看腾讯玩的多溜,5点下班,6点班车,7点免费晚饭,10点报销路费…人家可没强制加班吧。 但绝对不会跳出来一个领导,今天一变,明天一变,官威一摆,我说你们必须听。

真的就是制度设计的问题,发布的的管理员甚至不太懂管理这套,全都往员工要自发努力上去想,都是成年人了,还在做白日梦呢

虎扑用户413076
引用 @AirForce爷 发表的:
你混淆概念了,我是拼命奋斗的90后,但不代表我得为你,为这个公司拼命,也不代表着你可以压榨我,侵占我的福利。

这个没毛病

一百度贴吧官方间谍一
资本家都一样,不管黑皮黄皮白皮,有时候自己人压榨自己人反而更加狠。

虎扑用户195524
引用 @你强任你强 发表的:
今年特别忙,我都是自己周末加班,让实习生,试用期的享受双休,毕竟我是多劳多得,他们都是死工资,平时上班已经够累了,周末也要陪对象,家人。

讲究老哥!瑞斯拜

萌萌哒库日天
引用 @漩之流 发表的:
然后发现好多90后连婚都不想结,孩子都不想生

我结不起,也养不起

往事不乱
引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法,生活所迫,有时候只能自己装傻,打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么,干了也发不了财,不干也饿不死。

有的人确实干了大不了财,但是不干了真有可能饿死

虎扑用户578371
引用 @广东阿四 发表的:
一年有一天的啊,大年初一啊,你们没有的?

大年初一三倍工资哦亲

K
KingsLBJ23
不知道投票投有问题的都是哪些歪屁股

y
yourb
牛掰格拉斯

虎扑用户907828
现在加班已经成为一种时尚

小菜鸟I
没毛病 大快人心

一场球一段戏
引用 @为3一10个字 发表的:
实习生,想走就走。又不是上有老下有小的中年.
这工作不爽就走呗。

可悲的是85%的吃瓜群众都选择了“小伙说话没毛病” 但自己都做不到

l
loli孔
引用 @广东阿四 发表的:
一年有一天的啊,大年初一啊,你们没有的?

我们是大年三十下午和大年初一上午,比你们人性化多了🐶

j
jackson0057
引用 @打打球吹吹牛 发表的:
以前70后80后是没办法,生活所迫,有时候只能自己装傻,打落牙齿往肚子里咽
现在真的没必要。

不就一份工作么,干了也发不了财,不干也饿不死。

我也是80后上班族,但现在真的是没必要上个班给自己受气了,把我开了拿几十万走人,大不了把房子一卖,几百万到手带老婆孩子回东北小城市过土豪日子去,几百万随便干点啥一年也能挣个10万吧,还能天天陪着父母。

u
utopia1989830
引用 @打打球吹吹牛 发表的:
一定要拒绝,有第一次就有第二次,帮惯了,就成应该的了,以后这个活就归你了。

说的太有道理了 上家单位有的同事就是这种样子 两手一摊 这个事我不会,领导就说XX你帮他一下弄一下,最好就都成我的了,草

巴朗
引用 @梦席天水 发表的:
你愿意放弃休息日是你的事,你愿意找一份没休息日的也是你的自由,没必要代表其他人

这理解能力真让人心痛

崇拜李白
引用 @绽放的大雏菊 发表的:
第一,这领导也没啥水平,加班不提前通知,晚上叫到人了就赶紧干活得了呗,说了句多余的。

第二,这实习生以后也没多大出息,怼的这么刚,一点退路不给自己留,如果行业圈子小,看他以后怎么混;就算行业圈子大不影响口碑,这种性格的S B实习生去别的公司一样碰壁

不要明怼实习生,到时候不签就完了呗,小领导或者中层领导对于手下员工不要往绝处去逼,真要人家跟你撕破脸,传出去也不好看;大领导也背地里质疑你的能力

这其实还算是好的,我以前被调之前的那个分公司领导,做人做事逼人太甚,走了后的员工都叫人追着这领导打。大家都是混口饭吃,没有那么厉害的处事能力,更别说实习生。

奇得隆咚呛
引用 @宇过错添情 发表的:
80的表示没惯过这种****领导毛病!上周检查就是,我手里工作做完了,其它人上个周末到检查前一天都在加班,我没加,领导找我帮其他人补资料我拒绝了,该下班下班,该休息休息,自己本职工作最不好到考核了让别人给擦屁股?

此时领导应该讲团队什么什么balabala

曾经也是王者
引用 @为3一10个字 发表的:
实习生,想走就走。又不是上有老下有小的中年.
这工作不爽就走呗。

一个公司指望一个实习生加班工作!我要是大领导,会把这个领导先开了!

s
skipper
引用 @打打球吹吹牛 发表的:
每个领导都希望自己的下属职工温顺良民好管理,从而极限压榨

但适当的时候需要闹一下,俗话说会哭的孩子有奶喝。

其实你闹闹,稍微多争取一点,他也无所谓,给点就给点。毕竟换人短时间内影响工作,而且需要重新磨合,还不一定好用,成本更大。 ~ 但面子要给足,俗话说笑着脸骂人,即达到了骂人的目的,也不得罪人。 觉得加班多,那就多喊喊累,觉得工资低,就多喊喊穷,业务量多,公司最缺人的时候适当的生个病请个假,撑不下去了,实在对不起。 群里面子要给足,要说好听话,要给领导台阶下,要主动去体现领导关爱同事的伟大情操

总结的不错

电鳗兽凡凡
引用 @大负翁 发表的:
没有...
上了十年班....

几乎没有大年初一休息过....

还有服务行业,尤其他妈的度假酒店服务业。。。几乎没有大年初一休息的

十元哪里美
引用 @zhl73pro 发表的:
说白了领导和你bb的一般都是抓不住大问题,只是企图用职位来压人,真有大问题直接人事通知辞退了,这种公司不呆也罢,真以为我们十几年书读下来进了公司就连独立思考都不会了吗?

真的有,竟然还有4000多人觉得小伙子做法有问题…这是被打压习惯了吗??连独立思考的能力都没有了。无语…

无惧
别人干了我想干却没干过的事我都会点个赞

斯维因斯泰格
亮评的让我看的鸡皮疙瘩一地,说到底不是自己遇到的,这个问题正反两面看都有不合理的地方,怎么说呢,除非以后你不工作,或者这个领导不再招人,否则该有的情况都会再出现!

疯狂打铁王
有事无事休息日通知做这个那个的就是沙币

大王dawang
引用 @广东阿四 发表的:
一年有一天的啊,大年初一啊,你们没有的?

大年初一无偿值班,还他妈在鞭炮声中扫大街呢