当初刘强东开除怀孕女高管事件，谁更占理？

道貌岸然，衣冠禽兽而已，

引用 @国篮崛起何时到来 发表的:
“该休息休息”这话还是会有，这话没什么特别的含义
“不用担心工作，有兄弟姐妹顶着呢，回来了咱接着一块拼，公司以后还得指着你们呢，公司现在@#$%&*，以后@#$%&*，来来来大伙走一个”

最后一句经典

引用 @哈娜h 发表的:
怎么？身处低层这就开始操着资本家的心了吗？凭什么不给留，她之前是靠自己爬上来，生孩子是生理因素决定，在追求男女平等的今天，企业有责任保护女性权益，尤其是像生育这种事带来的，如果不能保护，职场的女性会越来越难，男女平等也更难实现

说的好，某些人真是瞎操心

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
又不是慈善家，凭什么你几个月不工作这个位置还是得留给你。

那女性都不生孩子了吧，这种事就应该保护女性权益。也许很多公司老板确实像你这样认为，但不能被认为是理所应当

引用 @SimonZ620 发表的:
没谁都散不了，马云退休了丝毫不影响阿里运转，更别说别人

理是理，话是话懂不懂？

最近开始洗白白？奶茶变绿茶美国都鉴定完毕了。

引用 @m_cancer 发表的:
出去产假，你算算还有几个月呢，软刀子磨人更难受，这种量级的公司，做什么都要讲个体面的

……感觉这女高管这辈子最少呆到底都不一定满足你的强词夺理

强东这话也没什么毛病吧，也不是凭情绪说话，这种事按规定按法律走就完了呗！

引用 @我勒四冠超乔 发表的:
强哥一开始是人之常情，但立马在这种场合下有这种反应，还能将立场和价值观表达的这么透彻，水平确实高。

看似安慰下属 实则威慑成分更多

引用 @国篮崛起何时到来 发表的:
“该休息休息”这话还是会有，这话没什么特别的含义
“不用担心工作，有兄弟姐妹顶着呢，回来了咱接着一块拼，公司以后还得指着你们呢，公司现在@#$%&*，以后@#$%&*，来来来大伙走一个”

老油子

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

我靠，兄弟长，兄弟短，怀孕后就不是兄弟了吗

所以说没太大进取精神的人还是去公务员和事业单位，产假该怎么休就怎么休

引用 @看东西吃南北 发表的:
强东这些话说的滴水不漏，就是让你走，没别的意思

没有让她走啊，只是说你要养胎就放权给手下啊，别自己占着茅坑不拉屎

引用 @南风何需知我意 发表的:
这个女员工就是看着有采访才说的 突然就提一嘴 留了案底 肯定没法辞退落人口实了

这种人怎么做到高管的...

引用 @特瑞希麦克格雷迪 发表的:
这女的真会挑时候说话。电视台在录节目，就当着老总的面说这些，给谁难堪？

你以为她傻吗？不这样说更是半点机会都没有。说难听点就是垂死挣扎赌一把罢了 [ 此帖被tfjjjb在2019-11-26 23:47修改 ]

引用 @智力饼 发表的:
休假回来原来的职位就没了，不如直接辞职好聚好散，也可以多照顾照顾孩子，等时间合适了再找工作

说实话，生小孩再怎么也要休假一个多月吧，总不成和传说中一样一个星期就回来上班吧
既然如此，那么休假后调整岗位是必然的，要是这么大一个公司一个高管完全离不开，几个月瘫痪也要等她回来，那也太失败了
休产假也是法定带薪休假，但没道理岗位一直留着吧。回来后调整岗位很正常吧

引用 @m_cancer 发表的:
出去产假，你算算还有几个月呢，软刀子磨人更难受，这种量级的公司，做什么都要讲个体面的

钢筋。法定产前15天才能休产假。
也就是说这女的饭局后在京东干了至少五个多月。
如果刘强东真有开她意思，那她早就不在了。

引用 @dizzycat 发表的:
就这段话我觉得没毛病

别把屁股坐歪了，咱们位置应该是员工，大部分人明明是员工却以为自己是老板

引用 @hestudios 发表的:
这是央视官方记录片，后来这个女高管就辞职了【京东说法】，也引起了巨大争议。

你也引起了巨大争议，到底是辞职还是开除呀？你标题写开除，这会又写辞职，这俩词偷偷的一换，性质可就完全不一样了。

引用 @m_cancer 发表的:
其实他已经说的很直白了，你干不了，就让别人干，但是强子比起马云，真是差了一个档次，不是智商，而且情商，这种事，别的老板可能不会在酒席上这么说，别的下属不会兔死狐悲么？让人事做坏人也许更好一些

可能这个女高管人事也管不到，需要东总打先手

引用 @ranki 发表的:
说实话，生小孩再怎么也要休假一个多月吧，总不成和传说中一样一个星期就回来上班吧
既然如此，那么休假后调整岗位是必然的，要是这么大一个公司一个高管完全离不开，几个月瘫痪也要等她回来，那也太失败了
休产假也是法定带薪休假，但没道理岗位一直留着吧。回来后调整岗位很正常吧

孕妇不能给开掉的，而且休完回来就开别人员工怎么看，你看强东说话时候她表情什么样的，和领导吃饭要领导调动气氛的饭局在他们这些人精里不诡异么？

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
又不是慈善家，凭什么你几个月不工作这个位置还是得留给你。

你快别给库里招黑了

引用 @流年瑾忆 发表的:
说的好，某些人真是瞎操心

毕竟精神资本家，上来就把自己意淫成总裁搁这训话呢，入戏入的飞快

引用 @wi-ki 发表的:
这种人怎么做到高管的...

可能技术流吧 属实憨憨 东哥又不傻，有采访在肯定说的滴水不漏，也不会辞退省的以后翻旧账，老板想收拾她方法多了去了

引用 @跳伞塔派出所 发表的:
钢筋。法定产前15天才能休产假。
也就是说这女的饭局后在京东干了至少五个多月。
如果刘强东真有开她意思，那她早就不在了。

狗屁，我司女员工产假都两三个月

引用 @dizzycat 发表的:
就这段话我觉得没毛病

说实话我觉得说的怪狠的。我觉得马云应该不会说这样的话。

世界没了谁都是照样转，一个企业也是一样。摆正位置，认识自己很重要

引用 @四婶的三姑的外甥 发表的:
是领导

诶，现在这些孩子中文能力太差了，连领导都不会写了。

引用 @很久没看篮球拔 发表的:
可能这个女高管人事也管不到，需要东总打先手

正常公司规章制度的话，理论上强子面儿上都要走流程，何况这种部门级别的，但是强子能张口说这种话，只能说她职位真的不低

引用 @哔哩吧叭哩 发表的:
东哥上大号说话

说实话是真的，部门领导人如果没有分派好工作，下属只会乱成一锅粥

引用 @野球帝马师傅 发表的:
没有让她走啊，只是说你要养胎就放权给手下啊，别自己占着茅坑不拉屎

这种高管，回来权力落空，跟让她走没啥区别吧

引用 @小纯洁一郎 发表的:
没毛病，在任何一个企业都是这样，当领导的本来就要能上能下，硬撑着对自己，对企业，对底下人都是不负责的

站在私人企业的角度，也的确没毛病

最起码几年前的新闻了，现在找东哥嫖娼的事说事也没啥意思，当时有这个风评的时候我估计夸东哥的也是你们这些人

引用 @国篮崛起何时到来 发表的:
“该休息休息”这话还是会有，这话没什么特别的含义
“不用担心工作，有兄弟姐妹顶着呢，回来了咱接着一块拼，公司以后还得指着你们呢，公司现在@#$%&*，以后@#$%&*，来来来大伙走一个”

这么说的话 就是突出两个字 回来. 只要有谈到回来的情景. 意思就是将来计划还是有你的. 没说 就是你快走吧.

东哥这话说得没问题呀 怎么后来女员工辞职了？还是只是在摄像机前这么说？🐶

引用 @树上有云i 发表的:
你快别给库里招黑了

回去好好上学，大人的事你还不懂

引用 @国篮崛起何时到来 发表的:
本来我也没感觉出刘强东有要人走的意思，看了你的话发现好像确实是这么回事
“你们该休息休息”这种话什么场合说都行，这话倒没什么太大的含义，主要是“部门不会因为你不存在工作进行不下去”这话确实有点深层次的意思
我感觉就算不辞职，假期结束再回去，只要能力和工作跟得上，继续干问题不大，能和刘强东在一起吃饭喝酒绝对差不了，可能她觉得不止这一条路，辞职也能过的很好
不过就算辞职，公司肯定多少会给点回报或安抚，毕竟混到能和刘强东一块吃饭喝酒了，对公司的贡献肯定小不了，而且她未来可能会达到更高的成就，凡事留一线日后好相见嘛

我个人觉得刘早就不满想换人，吃饭故意叫过去，台词也早就想好了。

引用 @dizzycat 发表的:
就这段话我觉得没毛病

没毛病?没看在座员工一个个脸色都变了么。

引用 @m_cancer 发表的:
其实他已经说的很直白了，你干不了，就让别人干，但是强子比起马云，真是差了一个档次，不是智商，而且情商，这种事，别的老板可能不会在酒席上这么说，别的下属不会兔死狐悲么？让人事做坏人也许更好一些

人事哪有本事管副总裁啊

引用 @4AM_OO 发表的:
那当时舆论导向咋样呢？

印象中有一个帖子里高亮是说，刘强东真让她辞职也是应该的，作为一个员工在直播中给老板一个下马威那不是搞笑的吗。

杜爽做得最没过脑子的事就是在电视机前说了“我不会耽误工作的，老板”，做得欠妥的也仅此一件。

很多回答里的戏真的太多了。什么在电视机前要挟老板，要在全国人面前赌一把，就像各位说的，他们两个能坐到这个位置，都不是白做的。杜爽从08年开始就进入京东，跟了东哥这么多年，自己说的话到底能不能威胁得了东哥，她心里没数么？又何必自取其辱，不但被东哥揶揄了几句，还被各路人马骂得狗血喷头。

所以很大的可能是，她说这话时候太心急了，她太想表达她的忠心了。我们先看看杜爽这么多年都干了些什么：

从京东成立之初就在京东工作，从业务员做起，键盘鼠标的利润低，她就五毛钱五毛钱地把价格降下来，跟在菜市场买菜一样，一分一分地省。

负责的版块，在8个月里，销售额从一两百万增长到2000万。

没请过年假，没请过病假，跟供应商喝酒，喝得颅压太高，眼球毛细血管破裂，白眼球都红了。

当一个人付出这么多，面临着很可能失去自己奋斗成果的时候，正常人的反应都是极力维护。她太不想失去这么多年的努力得来的成果了，这难道不能理解？

女性怀孕就要离开重要岗位，是这社会约定俗成的规矩了，一是为了女性身体健康，但更重要的是，老板怕她们耽误工作。很多人说了，这不是正常的反应吗，谁家钱也不是大风刮来的，不能冒险。是的，这是正确的，但是，杜爽为了自己这么多年的心血心急失言了，会有这么大的问题吗？

且不说这件事情没有对东哥造成什么影响，就算是有了一些影响，也不至于上纲上线到心机婊的高度。

有朝一日，等我们四十出头，再也不能整瓶啤酒对着吹，再也不能陪客户通宵打麻将时，领导走到跟前，和蔼可亲地提醒我们，你这身体最近不太好，要不休息休息吧。我们就能瞬间忘记了以前喝吐在饭店厕所，忘记坐凌晨三点班机跑业务，忘记为了急活连续吃住公司半个月，然后开开心心说，老板，我准备好了，我的位置你拿走给新人锻炼吧！

这可能吗？！

为什么我一定想写写这些为杜爽说话，因为我也曾经怀孕，也和我领导说过，我不会耽误工作的。因为手里有跟了三年的项目，我确实没办法瞬间放弃。等到预产期那天，我还坐在办公室里，领导说什么都不让我再上班了，让我赶紧回家休息，我特别理解杜爽的心情，不是贪居高位，是不想让自己这么久的努力付之一炬，人心都是肉长的，谁会不疼呢？

本来就是个男权社会，女性生存着实不易，想要和男性达到同样的高度，必须要付出数倍努力。加倍努力工作，要被诟病作为母亲不合格，多照顾孩子，要被吐槽工作上不上进。大家都是普通人，所以只能这样活着，活得很心酸，也很无奈。

我不认识杜爽，不了解她的为人，但是我知道，作为女性她做到这个程度一定付出了超乎常人的努力。祝福她，也祝福正在生活的湍流中逆流而上的女性们，也希望各位老铁们能对女性多一些包容。

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
没你散不了这句话就否定了部门的核心地位。这句话是最重的。

体量越大的企业越不缺部门核心，任何一个岗位，哪怕是首席这个官首席那个官，这个总监那个总监，都会有一两个随时能顶上来的储备人才。这个女员工挑这种场合说这个事，着实是不太合适，完全没体现出一个高管的智慧，大强子那么精的人，单单凭这一点也会把她给撤了。

爽姐么？可以问问Y事业部的人怎么说... [ 此帖被cklcklcklckl在2019-11-26 23:58修改 ]

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

别的不说，在镜头面前说出来这话真是服了，这情商怎么当上的高管？

引用 @软软的慕斯蛋糕 发表的:
那就是哪吒呗🐶

蛋糕不错，饿了

引用 @m_cancer 发表的:
其实他已经说的很直白了，你干不了，就让别人干，但是强子比起马云，真是差了一个档次，不是智商，而且情商，这种事，别的老板可能不会在酒席上这么说，别的下属不会兔死狐悲么？让人事做坏人也许更好一些

这种事如果私下说，既然是高管，一起吃过苦，都好商量。但是这个女高管偏偏选酒宴上说，还是选有央视记者采访的时候，这不明摆着当着全国观众的面“逼宫”刘强东吗？你让他怎么办？
我觉得他处理的就很好，首先没回避问题，而是恭喜你，其次表示关心，最后表明态度--公司不是缺你不行，绝不剥夺你休息的权利。一方面告诉大家自己是一个体谅员工的好老板，另一方面也敲打了公司里打小算盘的人，表明自己绝对不受任何人在任何场合下任何形式的“胁迫”。
这么短的时间，就看破女高管的心思，并且想出完美的应对之法，你说他情商低？说白了就是你不给我留面子，那就别怪我不念旧情。

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

刘强东其实是越后面说话越难听了，正常说话应该是，没事你休息就行了，有其他下属扛着运作呢。但他说了，公司不会因为你不在就散了，这个说法就有点嘴脸的味道了。。。而且强调的是有法律保障，而不谈老员工的待遇，也就是说他这个人真实应该的确没啥人情味的。

引用 @tfjjjb 发表的:
你以为她傻吗？不这样说更是半点机会都没有。说难听点就是垂死挣扎赌一把罢了

其实想一想，这样做结束的更彻底。。

引用 @哈娜h 发表的:
怎么可能，这是最后的机会了，不在大众机会曝光，她怀孕生孩子之后职位几乎不可能是她的了

所以她想给东哥玩套路，东哥什么人，当着录像机不给东哥面子。

引用 @哈娜h 发表的:
怎么？身处低层这就开始操着资本家的心了吗？凭什么不给留，她之前是靠自己爬上来，生孩子是生理因素决定，在追求男女平等的今天，企业有责任保护女性权益，尤其是像生育这种事带来的，如果不能保护，职场的女性会越来越难，男女平等也更难实现

也没那么多想法，总的来说就是刘想换人，找个机会

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
又不是慈善家，凭什么你几个月不工作这个位置还是得留给你。

真反智

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
又不是慈善家，凭什么你几个月不工作这个位置还是得留给你。

你是真的憨憨，敢问老板身价多少？

引用 @篮协胡主任 发表的:
我靠，兄弟长，兄弟短，怀孕后就不是兄弟了吗

东:这是我兄弟吗，这是姐妹🐶

引用 @马不理包子 发表的:
反应真的快 话也是有压迫感 换做我需要整理不了这么快

莫非你是化腾？

引用 @ranki 发表的:
说实话，生小孩再怎么也要休假一个多月吧，总不成和传说中一样一个星期就回来上班吧
既然如此，那么休假后调整岗位是必然的，要是这么大一个公司一个高管完全离不开，几个月瘫痪也要等她回来，那也太失败了
休产假也是法定带薪休假，但没道理岗位一直留着吧。回来后调整岗位很正常吧

对啊，我又没说要给她留岗位，她生完孩子回来肯定没原来的职位了

引用 @m_cancer 发表的:
其实他已经说的很直白了，你干不了，就让别人干，但是强子比起马云，真是差了一个档次，不是智商，而且情商，这种事，别的老板可能不会在酒席上这么说，别的下属不会兔死狐悲么？让人事做坏人也许更好一些

宋祖的杯酒释兵权是怎么来的？

引用 @我勒四冠超乔 发表的:
强哥一开始是人之常情，但立马在这种场合下有这种反应，还能将立场和价值观表达的这么透彻，水平确实高。

他早就有这想法 借这个机会说而已

引用 @Egozjuer 发表的:
狗屁，我司女员工产假都两三个月

？？

引用 @五毒华佗 发表的:
没毛病?没看在座员工一个个脸色都变了么。

变脸色倒不一定是因为大强子说的话。这个女的太不会挑时机了，这个场合逼老总变态，你是她的下属也得变脸色。

引用 @猜你最喜欢 发表的:
那女性都不生孩子了吧，这种事就应该保护女性权益。也许很多公司老板确实像你这样认为，但不能被认为是理所应当

又不是强东一个企业这样，不是我怎么认为，是事实就这样。女性生了孩子后对事业肯定是要分心的，加班也会减少。你生孩子去了一两个月的假，公司不要运营下去，难道位置就空在那里？要想保留原位置那就吃公家饭吧。

引用 @智力饼 发表的:
大哥，人家是京东高管，都不用自己去找工作，猎头公司三天两头找上门，这种大公司呆过的管理人才很吃香的。我只是说下自己对于职场的理解，不一定对，也不一定是真实情况。

你跟他废什么话

引用 @马不理包子 发表的:
反应真的快 话也是有压迫感 换做我需要整理不了这么快

东哥这种肯定是人中龙凤啊，应该说是龙凤中龙凤了，岂是我等能比较的

引用 @开扑有益 发表的:
我比较感兴趣的是，如果刘强东的意思不是让你走，应该怎么说呢？

什么都不说……换话题

引用 @m_cancer 发表的:
其实他已经说的很直白了，你干不了，就让别人干，但是强子比起马云，真是差了一个档次，不是智商，而且情商，这种事，别的老板可能不会在酒席上这么说，别的下属不会兔死狐悲么？让人事做坏人也许更好一些

为什么这样说，比起东子，马云情商很高么

引用 @云彩朵朵 发表的:
就这段没看出来呀，应该就是让休息，还拿自己两个月不在举例子。
不过话语里有说老员工霸着位置不放的味道，这也很正常，创业老功臣，公司做大后能力不够了但高管的位置还坐着，老板又不好主动劝退，只好以身体为由善意劝退。当然最后善不善意还是看补偿了

那是八个yuo

我觉得楼上很多观点有点戏多，作为企业一把手在镜头面前还是会考虑到形象，不会有暗讽这种意思的存在，女下属没犯大错的情况下，真的是没必要，起码以东哥这种情商来说，这点胸怀应该还是有的。

引用 @m_cancer 发表的:
其实他已经说的很直白了，你干不了，就让别人干，但是强子比起马云，真是差了一个档次，不是智商，而且情商，这种事，别的老板可能不会在酒席上这么说，别的下属不会兔死狐悲么？让人事做坏人也许更好一些

什么时候不能谈非要这种拍摄的时候来说，摆明了让刘不好过，和老板玩这种套路不搞你搞谁

引用 @Egozjuer 发表的:
狗屁，我司女员工产假都两三个月

你们什么大公司？

引用 @总冠军哪里跑 发表的:
这则视频是央视2月份播出的，但拍摄时间是在2016年9月，也就是说2016年9月杜爽就已经怀孕4个月了，预产期应当是今年3月份。到7月辞职时还是“怀孕女员工”的话，她怀的是哪吒吗？
楼主怎么回？

劳动合同法规定：孕期产期哺乳期，本人没有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错，用人单位是不可以辞退的

三期没啥区别，规定是一样的

引用 @大聪明秀念 发表的:
你们什么大公司？

国企五百强排名三十几

引用 @给你讲道理 发表的:
这种事如果私下说，既然是高管，一起吃过苦，都好商量。但是这个女高管偏偏选酒宴上说，还是选有央视记者采访的时候，这不明摆着当着全国观众的面“逼宫”刘强东吗？你让他怎么办？
我觉得他处理的就很好，首先没回避问题，而是恭喜你，其次表示关心，最后表明态度--公司不是缺你不行，绝不剥夺你休息的权利。一方面告诉大家自己是一个体谅员工的好老板，另一方面也敲打了公司里打小算盘的人，表明自己绝对不受任何人在任何场合下任何形式的“胁迫”。
这么短的时间，就看破女高管的心思，并且想出完美的应对之法，你说他情商低？说白了就是你不给我留面子，那就别怪我不念旧情。

太强了，别硬撑，有你没你一个样，

这个女高管在这时候说出来，不是没情商，而是知道现在当着央视观众的面说出来，强哥反而不好处理她了。不然等过几个月肚子瞒不住了，强哥肯定会处理她，她是在预料到未来的这种情况才在这时候说出来，就是想把事情闹大一些，希望强哥能为了京东的颜面，不把她开除。

引用 @三点五姓吕布因为有一姓重复 发表的:
人事哪有本事管副总裁啊

狗仗人势懂不，东子发话，做恶人也得上

引用 @哈娜h 发表的:
怎么可能，这是最后的机会了，不在大众机会曝光，她怀孕生孩子之后职位几乎不可能是她的了

就算这个职位被别人顶了，公司副总这个级别的人，生完孩子回来，东哥也会妥善安排的。但是这个女高管自作聪明啊，想搏一把，赌东哥不会当着记者的面撕破脸。但是东哥什么人？要是随随便便就被人“胁迫”了，要是这点弦外之音都听不出来，京东早完了……

引用 @跳伞塔派出所 发表的:
钢筋。法定产前15天才能休产假。
也就是说这女的饭局后在京东干了至少五个多月。
如果刘强东真有开她意思，那她早就不在了。

产假不是186天吗？当时四个月在干五个月休产假半年刚好一年。休完了产假才辞职的，那还可以吧。

引用 @Egozjuer 发表的:
狗屁，我司女员工产假都两三个月

产假都是90天极其以上啊，上面说的是开始休假是在预产期前15天，一般也是这样的啊。

引用 @给你讲道理 发表的:
就算这个职位被别人顶了，公司副总这个级别的人，生完孩子回来，东哥也会妥善安排的。但是这个女高管自作聪明啊，想搏一把，赌东哥不会当着记者的面撕破脸。但是东哥什么人？要是随随便便就被人“胁迫”了，要是这点弦外之音都听不出来，京东早完了……

你脑补的妥善安排吧，东哥怎么对他口中的兄弟你忘了？

引用 @跳伞塔派出所 发表的:
钢筋。法定产前15天才能休产假。
也就是说这女的饭局后在京东干了至少五个多月。
如果刘强东真有开她意思，那她早就不在了。

谁规定的？你吹的够厉害，国家规定一共90天，可以提前休，到你这里就前15天，你知道是什么概念吗，预产期不到提前在公司生？？？？公司看见9个月的孕妇都怕，敢安排工作？

引用 @大聪明秀念 发表的:
你们什么大公司？

产假90天，剖腹产多十五天，

这都不知道，怕是没上过班吧

引用 @九七八五 发表的:
其实想一想，这样做结束的更彻底。。

咋弄都是死，不如搏一搏

引用 @太长 发表的:
产假都是90天极其以上啊，上面说的是开始休假是在预产期前15天，一般也是这样的啊。

噢噢，那可能是我理解错了-_-||

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

说得容易，谁都会说，为什么这种情况？还不是公司制度问题，老板能不知道？？？看看国企吧，一些提前半年就休息了，产后国家的半年不行甚至再申请延长。我老婆外面一个月做完月子老板就在那里叫了

引用 @Kevin_McGrady 发表的:
在没在过职场，就这老板这几句话，能安心休息那真是见鬼了，没上过班的体会不了就算了

z看看上面很多人都留言，都是站在资本家的角度看问题，真是了不得。。以后都是大老板。。。

马云手下高管也有怀孕的吧，马云会怎么对待呢？

引用 @微女吾已冠 发表的:
我刚负责一本京东某高管写的稿子，除了习惯性吹东以外，不停强调的是一定要注意身体，一定要注意身体。至于为什么……呵呵

老哥，不太懂，能解释下嘛？是吐槽刘？

引用 @张子炼 发表的:
或许这就是高位者的思维模式，他们听到这样的消息下意识跟我们想的已经不是一个层次了，牛皮

何止我们，强东比的是优秀企业家，而不是普通人。就像说比尔盖茨比普通人思维🐂，比尔盖茨是比较🐂的企业家还要🐂。马云聪明有远见，大局观。不是和普通人比，而是和中国企业家比，起码要在一个层次维度之间。才有意义。詹姆斯身体素质和谁比不用我说了吧。

引用 @你阿权哥 发表的:
第一反应是恭喜，后来又说了什么高危，什么坚持，刘强东脸色就不对了，我猜测他是担心怕被人说京东不人性，怀孕高危了还在工作，这毕竟是央视在记录，搞不好名声就难听了。

意外怀孕
高危
这两个词太扎眼了

引用 @特瑞希麦克格雷迪 发表的:
这女的真会挑时候说话。电视台在录节目，就当着老总的面说这些，给谁难堪？

你傻啊，明摆平时没有机会啊。平时有机会为什么要做给电视台看呢？这是高管也不是傻子。

引用 @西汉武帝 发表的:
刘强东其实是越后面说话越难听了，正常说话应该是，没事你休息就行了，有其他下属扛着运作呢。但他说了，公司不会因为你不在就散了，这个说法就有点嘴脸的味道了。。。而且强调的是有法律保障，而不谈老员工的待遇，也就是说他这个人真实应该的确没啥人情味的。

是她逼宫在先 强东反击在后 怀孕就该休假 自己保密硬撑 霸占工作岗位 还在电视拜访的时候来讲这个 强东这时候服软了 以后人人都效仿，我公司还开不开了，更别说强东的话虽然句句带刺，但字字带理。那么大公司那么多员工，人情味是个什么鬼，每个人都来要点人情味，京东就别来超市了，改福利院吧

引用 @看东西吃南北 发表的:
强东这些话说的滴水不漏，就是让你走，没别的意思

其实没说必须让她走，但是说可以休假，然后把权分给其他人，因为公司那会正是要劲的时候，让一个怀孕的员工老加班也不可能啊，但是如果手里没权利，很多人可能觉得留公司也没意义了。女人这是客观问题没办法，家庭和事业有时要取舍，尤其互联网竞争这么激烈的行业

引用 @邓小闲886 发表的:
咋弄都是死，不如搏一搏

其实你品一下，如果你是老板，你的员工在央视直播中直接拆你台，那还能留吗。。私下说一下其实还好点。。

引用 @哈娜h 发表的:
你脑补的妥善安排吧，东哥怎么对他口中的兄弟你忘了？

你能不能用脑子思考一下？副总做不成，当个项目负责人行吧？当个总监行吧？这不叫妥善安排？不然你什么意思？给人一撸到底？要是他这么干，底下团队分分钟收拾东西投奔马老板去。

所以问题是女的不应该在这个场合说自己怀孕了，应该换在私底下说的意思吗？你们都好厉害，我真的没太听懂话里的话。有哪个大哥总结一下吗？

引用 @微女吾已冠 发表的:
我刚负责一本京东某高管写的稿子，除了习惯性吹东以外，不停强调的是一定要注意身体，一定要注意身体。至于为什么……呵呵

因为身体原因被边缘的高层有很多吗？

引用 @哈娜h 发表的:
怎么？身处低层这就开始操着资本家的心了吗？凭什么不给留，她之前是靠自己爬上来，生孩子是生理因素决定，在追求男女平等的今天，企业有责任保护女性权益，尤其是像生育这种事带来的，如果不能保护，职场的女性会越来越难，男女平等也更难实现

感觉这帖子主流声音是给刘强东洗地

引用 @特瑞希麦克格雷迪 发表的:
这女的真会挑时候说话。电视台在录节目，就当着老总的面说这些，给谁难堪？

她是鱼死网破了 反正自己这样估计事业是要没了 有电视台在 如果东哥要面子松了口 那事业还有回旋余地 如果当众给她难堪 那有这个资料起码能把孕期熬过去 也好维权 没想到东哥敲打她的同时基本上把话说的挑不出大毛病

你们请假也给兄弟们一点机会 这话太狠了
明显看出来强东不高兴了 这场合说这话是想干嘛 邀功还是请假
害怕请假回来工作丢 那就不要说 正常请产假嘛

引用 @哈娜h 发表的:
怎么？身处低层这就开始操着资本家的心了吗？凭什么不给留，她之前是靠自己爬上来，生孩子是生理因素决定，在追求男女平等的今天，企业有责任保护女性权益，尤其是像生育这种事带来的，如果不能保护，职场的女性会越来越难，男女平等也更难实现

保护女性权益可以体现在很多方面。

但是你说要一个重要位置空置几个月等你回来，来保护你女性权益，这就未免有点站着说话不腰疼了。

京东这种企业，几个月时间可能就成为bat级别的巨头，几个月时间可能就被pdd这样的企业赶绝。

杜爽之所以之前连孩子都可能保不住都要隐瞒消息不肯休假保胎，就是知道京东不可能等她，后来生了孩子后辞职，应该就是位置已经被别人占掉了。