当初刘强东开除怀孕女高管事件，谁更占理？

当初刘强东开除怀孕女高管事件，谁更占理？

这是央视官方记录片，后来这个女高管就辞职了【京东说法】，也引起了巨大争议。

京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

就这段话我觉得没毛病

LD的一段话如果好坏兼有，那就挑坏的那部分听。

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

东哥果然懂女人

引用 @hestudios 发表的:
这是央视官方记录片，后来这个女高管就辞职了【京东说法】，也引起了巨大争议。

那当时舆论导向咋样呢？

强东这些话说的滴水不漏，就是让你走，没别的意思

没毛病啊...也是大实话

引用 @看东西吃南北 发表的:
强东这些话说的滴水不漏，就是让你走，没别的意思

也可以是休假啊，搞这么绝很难好吧

引用 @hestudios 发表的:
这是央视官方记录片，后来这个女高管就辞职了【京东说法】，也引起了巨大争议。

那到底是辞职还是你标题上写的开除？

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

反应真的快 话也是有压迫感 换做我需要整理不了这么快

:奶茶你休息一下，我去趟学校马上回来🐶

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

精辟

说一千道一万就是怀孕就别干了！

引用 @hestudios 发表的:
这是央视官方记录片，后来这个女高管就辞职了【京东说法】，也引起了巨大争议。

为啥辞职啊？

碰瓷有一手

引用 @云开得月快雪时晴 发表的:
也可以是休假啊，搞这么绝很难好吧

休假回来原来的职位就没了，不如直接辞职好聚好散，也可以多照顾照顾孩子，等时间合适了再找工作

在没在过职场，就这老板这几句话，能安心休息那真是见鬼了，没上过班的体会不了就算了

引用 @hestudios 发表的:
这是央视官方记录片，后来这个女高管就辞职了【京东说法】，也引起了巨大争议。

那是开除？？？

引用 @hestudios 发表的:
这是央视官方记录片，后来这个女高管就辞职了【京东说法】，也引起了巨大争议。

这个女高管也有心机，在有电视台录节目的时候提以为刘会注意点面子

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

东哥上大号说话

引用 @颤抖石佛 发表的:
LD的一段话如果好坏兼有，那就挑坏的那部分听。

LD是(⊙o⊙)啥？我现在都怀疑是不是和00后上的一个论坛了

刘强东是真的恶心，蹭一波网易的人血馒头。也许是良心发现了？但看这个视频也不像啊。

我刘强东只认兄弟，不要姐妹🐶🐶🐶

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

我刚负责一本京东某高管写的稿子，除了习惯性吹东以外，不停强调的是一定要注意身体，一定要注意身体。至于为什么……呵呵

引用 @无机有机分子化学 发表的:
这个女高管也有心机，在有电视台录节目的时候提以为刘会注意点面子

不在这时候提说不定就没事了

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

强哥一开始是人之常情，但立马在这种场合下有这种反应，还能将立场和价值观表达的这么透彻，水平确实高。

强哥口音透露着宿迁话啊请jia第三声

其实东哥说的问题也不大吧？请假啊，为啥辞职呢

引用 @看东西吃南北 发表的:
强东这些话说的滴水不漏，就是让你走，没别的意思

我比较感兴趣的是，如果刘强东的意思不是让你走，应该怎么说呢？

引用 @乔詹科艾 发表的:
说一千道一万就是怀孕就别干了！

确实，意思应该是你生完孩子回来肯定有人接你的班，你认为你有能力能拿回来或者你能接受别的那就恭喜你，不行就滚蛋。

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

没毛病，在任何一个企业都是这样，当领导的本来就要能上能下，硬撑着对自己，对企业，对底下人都是不负责的

没毛病啊，女人从怀孕那一刻开始在职场上就已经在走下坡路了，目前各行业顶尖人物里没有出现女性这个原因很重要啊，在选专业和就业时也总是男性优先录取

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

这则视频是央视2月份播出的，但拍摄时间是在2016年9月，也就是说2016年9月杜爽就已经怀孕4个月了，预产期应当是今年3月份。到7月辞职时还是“怀孕女员工”的话，她怀的是哪吒吗？
楼主怎么回？

引用 @颤抖石佛 发表的:
LD的一段话如果好坏兼有，那就挑坏的那部分听。

其实这情况换了谁也很难说啊，这女的不应该在这个场合提这事儿，实在让人下不来台。

引用 @智力饼 发表的:
休假回来原来的职位就没了，不如直接辞职好聚好散，也可以多照顾照顾孩子，等时间合适了再找工作

可是休假是有钱的啊。。

引用 @用户0244563592 发表的:
我刘强东只认兄弟，不要姐妹🐶🐶🐶

姐妹不是兄弟，没毛病

太没人情味了，话都说这份上了，这种压迫感，一般员工承受不住，说白了就是想让你辞职，公司已经发展起来了，应该多给新人机会不要占了那坑，否则不会说这话

引用 @一的要的一 发表的:
为啥辞职啊？

强子话都说透了，她赖着回了公司也会难受的，大家体面一点分手对谁都好，劳动法规定不能开除孕妇的，所以强子逼着女员工自己走，京东这种体量的公司，你休个产假回来就跟不上工作进度节奏了，强子不可能因为你一个人去影响一个部门的运作，他拿自己举例子就是以权压人说白了，他话一开始就说的很难听了，别以为没有你，别人就办不了事儿，最后拿自己举例子，只是打个圆场，让场面不要那么难看，但是一个公司哪个员工会傻到拿自己和老板比？你强行对齐最后只会让自己更难堪，你不走人事听了这段话也明白老板意思了，由不得你的

作为下属，这种饭菜怎么吃怎么尬，战战兢兢，如履薄冰的，但凡多点洒脱

引用 @Kevin_McGrady 发表的:
在没在过职场，就这老板这几句话，能安心休息那真是见鬼了，没上过班的体会不了就算了

没你散不了这句话就否定了部门的核心地位。这句话是最重的。

引用 @我是路人呀 发表的:
LD是(⊙o⊙)啥？我现在都怀疑是不是和00后上的一个论坛了

是领导

你们总是拿老板不当人看啊，都当神。

引用 @智力饼 发表的:
休假回来原来的职位就没了，不如直接辞职好聚好散，也可以多照顾照顾孩子，等时间合适了再找工作

职位肯定没了啊，难道为你留着。。又不是啥普通岗位

引用 @捕凤的汉子 发表的:
太没人情味了，话都说这份上了，这种压迫感，一般员工承受不住，说白了就是想让你辞职，公司已经发展起来了，应该多给新人机会不要占了那坑，否则不会说这话

刘强东应该不是逼辞职，而是逼让权。

女高管可能觉得也没必要强留，不如生完换个地方高就。再从自己原来手下底下干起来，本来也是有点苦涩的事。

开除了？？？？

生养孩子是需要占用女性大量时间精力的，女高管岗位重要，工作性质决定了生孩子这事必须报批，这肯定是他们这个群体不成文的规则。怀孕这事你早不说晚不说，偏偏在电视台采访的时候说出来，是不是给人一种向强东施压的感觉？借媒体之力，想一石二鸟？
刘强东话里有话，敲山震虎，这女高管不辞职也肯定在原岗位上混不下去了。
话中压力，职场之人肯定能懂。

引用 @云开得月快雪时晴 发表的:
也可以是休假啊，搞这么绝很难好吧

你没听懂一东哥的意思？他要是想让你休假就不会说高管兄弟休三年，也是为公司做大贡献的人，这个也是为公司做大贡献强调的很好，就是告诉这个员工，他谁都敢开除

东哥这么短时间就构思好了咋说。老板水平就是高啊🐶。

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

央视的视频？

引用 @开扑有益 发表的:
我比较感兴趣的是，如果刘强东的意思不是让你走，应该怎么说呢？

我也想知道，职场的各位大哥 请分析！

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

自己的企业，怎么说都有理。

引用 @我勒四冠超乔 发表的:
强哥一开始是人之常情，但立马在这种场合下有这种反应，还能将立场和价值观表达的这么透彻，水平确实高。

人大的底子 还是不错的。

引用 @m_cancer 发表的:
强子话都说透了，她赖着回了公司也会难受的，大家体面一点分手对谁都好，劳动法规定不能开除孕妇的，所以强子逼着女员工自己走，京东这种体量的公司，你休个产假回来就跟不上工作进度节奏了，强子不可能因为你一个人去影响一个部门的运作，他拿自己举例子就是以权压人说白了，他话一开始就说的很难听了，别以为没有你，别人就办不了事儿，最后拿自己举例子，只是打个圆场，让场面不要那么难看，但是一个公司哪个员工会傻到拿自己和老板比？你强行对齐最后只会让自己更难堪，你不走人事听了这段话也明白老板意思了，由不得你的

我觉得“给兄弟们一点机会”这句怪怪的

引用 @hestudios 发表的:
这是央视官方记录片，后来这个女高管就辞职了【京东说法】，也引起了巨大争议。

官方纪录片是什么时候，辞职是什么时候，有没有必然联系？

引用 @比较拉风的昵称大虾 发表的:
没你散不了这句话就否定了部门的核心地位。这句话是最重的。

没谁都散不了，马云退休了丝毫不影响阿里运转，更别说别人

引用 @野原薪之潴 发表的:
确实，意思应该是你生完孩子回来肯定有人接你的班，你认为你有能力能拿回来或者你能接受别的那就恭喜你，不行就滚蛋。

如果是管理岗这很正常，不可能空着

引用 @T.2430 发表的:
我觉得“给兄弟们一点机会”这句怪怪的

你的位置很多人盯着呢，部门不是缺了你不行。劳苦功高的老员工休了三年（不是开除是什么？）

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

搁这给我东哥写自传呢

引用 @总冠军哪里跑 发表的:
这则视频是央视2月份播出的，但拍摄时间是在2016年9月，也就是说2016年9月杜爽就已经怀孕4个月了，预产期应当是今年3月份。到7月辞职时还是“怀孕女员工”的话，她怀的是哪吒吗？
楼主怎么回？

那就是哪吒呗🐶

引用 @鲍尔第一迷弟 发表的:
可是休假是有钱的啊。。

也就十个月基本工资，到了这个级别的高管不差这点基本工资的，东哥都这么说了，赖着没什么前途的，还不如早点辞了去其他单位面试，有京东的履历在不怕找不到好工作的

引用 @T.2430 发表的:
我觉得“给兄弟们一点机会”这句怪怪的

其实他已经说的很直白了，你干不了，就让别人干，但是强子比起马云，真是差了一个档次，不是智商，而且情商，这种事，别的老板可能不会在酒席上这么说，别的下属不会兔死狐悲么？让人事做坏人也许更好一些

引用 @马不理包子 发表的:
反应真的快 话也是有压迫感 换做我需要整理不了这么快

他的反应速度源于多年在领导岗位的积累，对方一提什么字眼他就知道这人什么意思了

都是心怀不正的人，一个贪恋权位，一个不拿员工当人看，看着这场虚情假意，道貌岸然的话真是恶心！

过度解读了

引用 @颤抖石佛 发表的:
LD的一段话如果好坏兼有，那就挑坏的那部分听。

我是看了评论才知道LD是领导的意思，还在纠结许久难道是东哥的外号或者简写…不太明白为啥有这俩字母

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

这女的真会挑时候说话。电视台在录节目，就当着老总的面说这些，给谁难堪？

引用 @开扑有益 发表的:
我比较感兴趣的是，如果刘强东的意思不是让你走，应该怎么说呢？

很简单，好好养胎，等小孩满月的时候，记得叫我去喝喜酒，我包个大红包！

引用 @zhangxiao96200 发表的:
不在这时候提说不定就没事了

怎么可能，这是最后的机会了，不在大众机会曝光，她怀孕生孩子之后职位几乎不可能是她的了

引用 @m_cancer 发表的:
强子话都说透了，她赖着回了公司也会难受的，大家体面一点分手对谁都好，劳动法规定不能开除孕妇的，所以强子逼着女员工自己走，京东这种体量的公司，你休个产假回来就跟不上工作进度节奏了，强子不可能因为你一个人去影响一个部门的运作，他拿自己举例子就是以权压人说白了，他话一开始就说的很难听了，别以为没有你，别人就办不了事儿，最后拿自己举例子，只是打个圆场，让场面不要那么难看，但是一个公司哪个员工会傻到拿自己和老板比？你强行对齐最后只会让自己更难堪，你不走人事听了这段话也明白老板意思了，由不得你的

本来我也没感觉出刘强东有要人走的意思，看了你的话发现好像确实是这么回事
“你们该休息休息”这种话什么场合说都行，这话倒没什么太大的含义，主要是“部门不会因为你不存在工作进行不下去”这话确实有点深层次的意思
我感觉就算不辞职，假期结束再回去，只要能力和工作跟得上，继续干问题不大，能和刘强东在一起吃饭喝酒绝对差不了，可能她觉得不止这一条路，辞职也能过的很好
不过就算辞职，公司肯定多少会给点回报或安抚，毕竟混到能和刘强东一块吃饭喝酒了，对公司的贡献肯定小不了，而且她未来可能会达到更高的成就，凡事留一线日后好相见嘛

引用 @看东西吃南北 发表的:
强东这些话说的滴水不漏，就是让你走，没别的意思

就这段没看出来呀，应该就是让休息，还拿自己两个月不在举例子。
不过话语里有说老员工霸着位置不放的味道，这也很正常，创业老功臣，公司做大后能力不够了但高管的位置还坐着，老板又不好主动劝退，只好以身体为由善意劝退。当然最后善不善意还是看补偿了

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

第一反应是恭喜，后来又说了什么高危，什么坚持，刘强东脸色就不对了，我猜测他是担心怕被人说京东不人性，怀孕高危了还在工作，这毕竟是央视在记录，搞不好名声就难听了。

引用 @马不理包子 发表的:
反应真的快 话也是有压迫感 换做我需要整理不了这么快

或许这就是高位者的思维模式，他们听到这样的消息下意识跟我们想的已经不是一个层次了，牛皮

引用 @SimonZ620 发表的:
没谁都散不了，马云退休了丝毫不影响阿里运转，更别说别人

情况是这么个情况，人这么多没谁都有人顶上，但是让领导直白的说出来…那基本就…

引用 @我是路人呀 发表的:
LD是(⊙o⊙)啥？我现在都怀疑是不是和00后上的一个论坛了

老弟

看来我们公司还行，修完产假还能继续回来养老

引用 @m_cancer 发表的:
强子话都说透了，她赖着回了公司也会难受的，大家体面一点分手对谁都好，劳动法规定不能开除孕妇的，所以强子逼着女员工自己走，京东这种体量的公司，你休个产假回来就跟不上工作进度节奏了，强子不可能因为你一个人去影响一个部门的运作，他拿自己举例子就是以权压人说白了，他话一开始就说的很难听了，别以为没有你，别人就办不了事儿，最后拿自己举例子，只是打个圆场，让场面不要那么难看，但是一个公司哪个员工会傻到拿自己和老板比？你强行对齐最后只会让自己更难堪，你不走人事听了这段话也明白老板意思了，由不得你的

该名高管在饭局一年后才辞职的。她之前负责的是最重要的零售部

引用 @开扑有益 发表的:
我比较感兴趣的是，如果刘强东的意思不是让你走，应该怎么说呢？

想留人就简单了。安心休假，等你回来…

引用 @智力饼 发表的:
也就十个月基本工资，到了这个级别的高管不差这点基本工资的，东哥都这么说了，赖着没什么前途的，还不如早点辞了去其他单位面试，有京东的履历在不怕找不到好工作的

十个月基本工资就不是工资了吗 那生完孩子要什么时候出去找工作呢？

引用 @四婶的三姑的外甥 发表的:
是领导

原来是领导。这贴讲强东，我还以为LD是刘东，我寻思也没人这么叫东子的啊

引用 @长板剑神夏侯恩 发表的:
该名高管在饭局一年后才辞职的。她之前负责的是最重要的零售部

出去产假，你算算还有几个月呢，软刀子磨人更难受，这种量级的公司，做什么都要讲个体面的

引用 @开扑有益 发表的:
我比较感兴趣的是，如果刘强东的意思不是让你走，应该怎么说呢？

“该休息休息”这话还是会有，这话没什么特别的含义
“不用担心工作，有兄弟姐妹顶着呢，回来了咱接着一块拼，公司以后还得指着你们呢，公司现在@#$%&*，以后@#$%&*，来来来大伙走一个”

引用 @哈娜h 发表的:
怎么可能，这是最后的机会了，不在大众机会曝光，她怀孕生孩子之后职位几乎不可能是她的了

又不是慈善家，凭什么你几个月不工作这个位置还是得留给你。

引用 @你阿权哥 发表的:
第一反应是恭喜，后来又说了什么高危，什么坚持，刘强东脸色就不对了，我猜测他是担心怕被人说京东不人性，怀孕高危了还在工作，这毕竟是央视在记录，搞不好名声就难听了。

这个女员工就是看着有采访才说的 突然就提一嘴 留了案底 肯定没法辞退落人口实了

视频里除了东东全是女的？

现在出了美国那档子事，不知道强哥在聚会上会不会提一嘴🐶

引用 @看东西吃南北 发表的:
强东这些话说的滴水不漏，就是让你走，没别的意思

就这视频哪有让走……前面让休息请假 后面敲打老员工。

这话说完看桌上其他人的脸色就都懂了，酒局上的气氛其实肉眼可见的僵了

引用 @洛杉矶巴萨罗纳队 发表的:
十个月基本工资就不是工资了吗 那生完孩子要什么时候出去找工作呢？

大哥，人家是京东高管，都不用自己去找工作，猎头公司三天两头找上门，这种大公司呆过的管理人才很吃香的。我只是说下自己对于职场的理解，不一定对，也不一定是真实情况。

引用 @国产球鞋迷 发表的:
其实东哥说的问题也不大吧？请假啊，为啥辞职呢

字字诛心啊，你想请假的时候，老板说公司没谁都行，你请假就是给别人机会。以前元老都休息三年了。这不是明摆着么……

引用 @国美队长2 发表的:
其实这情况换了谁也很难说啊，这女的不应该在这个场合提这事儿，实在让人下不来台。

她当时应该是怀孕了喝不了酒，找个理由推酒，不过太实诚了直接把真实理由说了，而且姿态有点低了，自己说自己是意外怀孕，也能看出有上进心的女性想打拼事业确实不容易，这也是为啥女生很多想去事业单位或者学校当老师

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
又不是慈善家，凭什么你几个月不工作这个位置还是得留给你。

怎么？身处低层这就开始操着资本家的心了吗？凭什么不给留，她之前是靠自己爬上来，生孩子是生理因素决定，在追求男女平等的今天，企业有责任保护女性权益，尤其是像生育这种事带来的，如果不能保护，职场的女性会越来越难，男女平等也更难实现

。。

能坐在东哥手边上的高管可不是一般的高管

引用 @拉风带侦探 发表的:
刘强东是真的恶心，蹭一波网易的人血馒头。也许是良心发现了？但看这个视频也不像啊。

这都啥时候的视频了。

这段视频明显这个衄高管是在赌博，如果私下和东哥说不想让权，东哥大概率直接婉拒了；她就是想借央视拍纪录片的机会，在镜头面前和东哥说这件事，赌他好面子放自己一马，结果东哥觉得她这是在给自己难堪，以很巧妙的方式化解了

引用 @中立球迷不喷不黑 发表的:
过度解读了

我觉得没过度…你去请假，老板说：你好好休息，公司没谁都行，你休息了别人就有机会了，以前元老都休息三年了。 这搁谁谁心里不咯噔一下啊