当初刘强东开除怀孕女高管事件，谁更占理？

引用 @再见方孝儒521 发表的:
不好意思，我老婆在国外进公司一年怀孕，他主管跟她说，你休一年也行，休半年也行。我们找一个contractor，你回来继续干就行。他们大老板给了一张礼品卡。同事凑钱给买了好多小孩衣服。
中国这种反人性的职场文化能改改吗

你老婆也是高管？

引用 @xyfor1234 发表的:
你以为大企业是村东头的小卖部呢，换个领导这么容易。估计这女的也就是运气好进京东早，真实能力也就那样，而且大家心里都有数，不然刘强东吃饱了撑的一天到晚换高管。

大实话，有些企业发展太快很多企业能力其实堪忧

女的犯了大忌、这样录视频容易让人误会jd虐待员工、不让怀孕员工安心休息、刘强东于是反击：你装啥啊？你没那么重要、赶紧该休息休息，没人让你别休息

引用 @跑不快跳不高投不准 发表的:
副总裁怀孕了，生孩子休产假，回来还可以原岗位工作？
除了体制内、事业单位，外面哪里还有这样的好事儿？

国外。。。。

引用 @赤色天使 发表的:
你老婆也是高管？

高管比她们可爽多了

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

东哥在美国被关了八个月？

引用 @笑川思马子 发表的:
这说实话很过分了 公司不是围着一个人转 休假一周两周还好 产假休几个月 底下人还要干活 自然有人会取代你

这么说的话，高管都不能生孩子咯？

引用 @哈娜h 发表的:
怎么可能，这是最后的机会了，不在大众机会曝光，她怀孕生孩子之后职位几乎不可能是她的了

你说他都高管了，这么有钱，要实在不行找个****不行吗？

引用 @回到2000 发表的:
那凭借努力上去的人，因为怀孕了就把成绩全清零吗

待遇保留，职位不可能保留吧？整个企业停摆几个月等你回来？

引用 @大马驼 发表的:
这么说的话，高管都不能生孩子咯？

可以生，但现实就是你会失去一些东西，我认识一大姐就是因为生二胎错失晋升主任的机会，产假完了回去原来的岗位也被替了

引用 @你阿权哥 发表的:
第一反应是恭喜，后来又说了什么高危，什么坚持，刘强东脸色就不对了，我猜测他是担心怕被人说京东不人性，怀孕高危了还在工作，这毕竟是央视在记录，搞不好名声就难听了。

这么一看确实，女高管主动提出高危、意外怀孕、不耽误工作这些事情，就是让刘强东陷入到一个尴尬的境地了，刘强东还能说啥？难道说：你继续工作，加油？

引用 @捕凤的汉子 发表的:
太没人情味了，话都说这份上了，这种压迫感，一般员工承受不住，说白了就是想让你辞职，公司已经发展起来了，应该多给新人机会不要占了那坑，否则不会说这话

说话确实挺狠

引用 @王紫光1 发表的:
别把屁股坐歪了，咱们位置应该是员工，大部分人明明是员工却以为自己是老板

在普通员工看。。。这两个都是老板

只不过刘强东是最大的大老板，女高管是要去生娃了还挡着别人升迁路的小老板

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

不好意思，我18年在知乎看到过这篇文章，请问是你写的吗？

引用 @hestudios 发表的:
这是央视官方记录片，后来这个女高管就辞职了【京东说法】，也引起了巨大争议。

辞职干嘛说成开除？怀孕开除不是胡扯么

引用 @哈娜h 发表的:
怎么可能，这是最后的机会了，不在大众机会曝光，她怀孕生孩子之后职位几乎不可能是她的了

这不是废话么，这么大个公司，怀孕生孩子离开几个月职位还留着，公司怎么运作？最多回来换个同级别的岗位

引用 @大宝土著 发表的:
如果不是熟悉刘强东是什么人犯得着玩这部死旗吗

看见有人否定你，我就开心又放心了

引用 @进则牛 发表的:
我想看一下你说的事实

视频就有事实
为什么你要睁眼说瞎话？？？
事实是女高管怀孕又不想放权，也逼宫老板

引用 @大马驼 发表的:
这么说的话，高管都不能生孩子咯？

当然可以啊 但是自己承担风险啊。照你这么说 读博能怀孕么？ 当然可以 但是怀孕自己课题还要自己做

引用 @我勒四冠超乔 发表的:
强哥一开始是人之常情，但立马在这种场合下有这种反应，还能将立场和价值观表达的这么透彻，水平确实高。

这就是赤裸裸的威胁，还价值观……

引用 @回到2000 发表的:
谁在位置上呆久了都能会

你是真弟弟

引用 @大马驼 发表的:
这么说的话，高管都不能生孩子咯？

这么快节奏的网购平台巨头，人才济济，又不是老板，哪有全都要的水平，钱和孩子总得损失一个吧

引用 @春林初盛ChinaSun 发表的:
说真的，我没听出他要开除她的意思。哪怕暗示也没有！东哥暗示的是京东是有包容感的大公司，怀孕了就可以休息，好几个老员工也享受了这个待遇，这是福利。

给兄弟们一点机会这句话懂不懂

引用 @慕清流 发表的:
所以女的愿意生孩子的越来越少。
刘强东这样的人，还是早点死吧。

说话不经过大脑？

东哥：杯酒释兵权！？不懂？

引用 @马不理包子 发表的:
反应真的快 话也是有压迫感 换做我需要整理不了这么快

这个女高管也是心机啊，特地在录节目的时候说这话，想让东哥下不了台，短短几句对话，这回答也是针针见血了

引用 @ID不能为空 发表的:
有没有想过一种可能，她做上高管是因为工作能力，而不是勾心斗角？

讲话水平不是工作能力的一种？

引用 @218539 发表的:
视频就有事实
为什么你要睁眼说瞎话？？？
事实是女高管怀孕又不想放权，也逼宫老板

你老婆怀孕希望你能同意她降职

很现实，没有谁对谁错。

引用 @你阿权哥 发表的:
第一反应是恭喜，后来又说了什么高危，什么坚持，刘强东脸色就不对了，我猜测他是担心怕被人说京东不人性，怀孕高危了还在工作，这毕竟是央视在记录，搞不好名声就难听了。

京东那么大公司 怎么可能还不让人怀孕了？ 那女的意思是要刘强东在她怀孕生完小孩回来能保留她的职务 刘强东一听你这高龄产妇还高危 等你回来算上工作交接少说估摸着要半年 那我这公司还开不开了啊 所以才说后面那些话。

引用 @218539 发表的:
看见有人否定你，我就开心又放心了

这是用几个东时收了几个东币？
都2019年了，还有韭菜替刘强东洗白？

引用 @总冠军哪里跑 发表的:
这则视频是央视2月份播出的，但拍摄时间是在2016年9月，也就是说2016年9月杜爽就已经怀孕4个月了，预产期应当是今年3月份。到7月辞职时还是“怀孕女员工”的话，她怀的是哪吒吗？
楼主怎么回？

我给你回：

哪吒坏了三年，这个才 14 个月，明显不是哪吒。

这个女领导有意在人场上恶心大强子。

引用 @日了关羽 发表的:
这个女高管也是心机啊，特地在录节目的时候说这话，想让东哥下不了台，短短几句对话，这回答也是针针见血了

确实这女的装孙子 谁料到东子更不是人

引用 @詹浪恶霸卡不打 发表的:
肯定不会开除啊，开除是违法的
但是因为你长期休假，原本的工作岗位肯定有别人代替了，所以就算回来也是给你换岗了，把你安排到边缘科室，收入再下调一下，你说你自己走不走？

正解

引用 @以双渔为生 发表的:
人家为公司牺牲现在变高龄产妇了现在公司不应该做出相应的回应吗？

让你带薪休假 法律规定以外你还可以休啊 关键是 不能让你带着高管的title休假啊 大企业这个位置的人需要干啊

引用 @重庆九街乔治 发表的:
这些女领导为公司努力那么多年做到这个位置，就因为怀孕，什么都没了 未免也太

那公司陪你休假？

引用 @大马驼 发表的:
这么说的话，高管都不能生孩子咯？

可以生啊 那别当京东高管啊

引用 @健康打球就行 发表的:
半年之后自己辞职走的，搞不懂楼主要带什么节奏，明显是女的借采访逼强东表态，自己怀孕又不想放权，结果强东一通滴水不漏的话给堵那了。

真的很厉害

引用 @家有娇花 发表的:
哪句话是下马威了，没太看懂

镜头前句句都是

引用 @哈娜h 发表的:
怎么可能，这是最后的机会了，不在大众机会曝光，她怀孕生孩子之后职位几乎不可能是她的了

能做到这个位置，智商真的都很高

引用 @大马驼 发表的:
这么说的话，高管都不能生孩子咯？

翻了一下楼层，然后看到你这个回复

突然好奇的是，女权运动更厉害的国外，像欧美那些大企业里，年轻的女性高管，怀孕生子之后，回来后能不能恢复原本职位的问题

（那种几万人、十几万人的跨国大公司，就是普通高管级别，也是每天处理着相当分量的业务吧，可能会一直由她坐位置吗，无论她身体处于哪个阶段）


就是一时间也找不到什么资料。。

引用 @哈娜h 发表的:
怎么？身处低层这就开始操着资本家的心了吗？凭什么不给留，她之前是靠自己爬上来，生孩子是生理因素决定，在追求男女平等的今天，企业有责任保护女性权益，尤其是像生育这种事带来的，如果不能保护，职场的女性会越来越难，男女平等也更难实现

高管职位竞争那么激烈怎么可能给保留，就算是男的，这几个月为公司其他事出个长差，稍有不慎回来可能位置就没了，说白了在这种位置不进则退。为了家庭付出是应该有保障，但是高管位置可不是基本福利。

这种在外企可以举报bullying

引用 @一看就记住 发表的:
这就是赤裸裸的威胁，还价值观……

女高管这种才是逼宫的节奏。。强哥一开始都没说她怀孕的事，自己抖出来的。

这个事，我站东哥，如果不让怀孕的女人休假，不正是体现京东没有人性味吗？东哥直接说，你可以休假啊，给点机会兄弟们表现一下，其他人也是有能力的，总不能你还霸着位置不放权吧。中国人的惯性思维就是能上不能下。既然那么想要权力，就别怀孕了。这不是普通员工，这是高层，又想东哥有人情味，又想霸着位置不放手。

引用 @糯米的包菜 发表的:
你是真弟弟

你是真妹妹

引用 @进则牛 发表的:
你老婆怀孕希望你能同意她降职

怀孕时期在岗位上出问题，到时又是公司没有人情味？

引用 @重庆九街乔治 发表的:
这些女领导为公司努力那么多年做到这个位置，就因为怀孕，什么都没了 未免也太

还好你自己不开公司

引用 @gz希文 发表的:
所以年轻人很难和老油条斗…

年轻人需要和老油条过招长经验，老油条也是被人上课上出来的。

引用 @哎哟M喂P 发表的:
还好你自己不开公司

虽然我没开，不过我爸开啊，之前公司女财务，生孩子，还是让回家，生完了又来上班了

引用 @拉风男子汗 发表的:
劳动法只是保证你的合法权益，职位调动，级别升降，工作内容安排劳动法都能管？

就是，给你点完不成的任务，然后借口不能胜任调岗，我们都想得到别说强东了，就看想不想整你

引用 @以双渔为生 发表的:
人家为公司牺牲现在变高龄产妇了现在公司不应该做出相应的回应吗？

你有企业你就不会这么说了。都不用多大，一个饭店就行

引用 @回到2000 发表的:
谁在位置上呆久了都能会

你这啥逻辑啊？或者说你没有逻辑

怎么就变开除了？

引用 @进则牛 发表的:
你老婆怀孕希望你能同意她降职

看见有人否定你，我就开心又放心了

引用 @进则牛 发表的:
你老婆怀孕希望你能同意她降职

必须的要降级丫，多照顾子女，多照顾家庭，这才是生活！
你那是生存罢了

引用 @进则牛 发表的:
你老婆怀孕希望你能同意她降职

绝不能接受因为自己而让部门，公司陷入半年甚至是一两年的混乱状态这种自私自利的行径

引用 @大宝土著 发表的:
这是用几个东时收了几个东币？
都2019年了，还有韭菜替刘强东洗白？

为什么你可以诬蔑含血喷人？？？
这是你的能耐吗？？？

引用 @猜你最喜欢 发表的:
那女性都不生孩子了吧，这种事就应该保护女性权益。也许很多公司老板确实像你这样认为，但不能被认为是理所应当

怀孕之后回来有时候項目做到一半不可能给你横插一脚，谁都这样，只能调离，别的部门你又不适应，只能自己走人

小心眼的样，好像谁威胁他了似的，活不起是咋的。

引用 @叶开爱秋天 发表的:
其实我觉得国企更是，太多的女人生了孩子之后不加班，工作迟到早退，比你干的活少还比你挣得多，我就纳闷凭啥啊

凭她们老公不管孩子啊，老公要是分担一点她们也不至于那么经常迟到早退不加班了

一堆不看内容只看标题就回复的

引用 @差不多是只废麦了 发表的:
他的反应速度源于多年在领导岗位的积累，对方一提什么字眼他就知道这人什么意思了

其实观察一下身边的同事，凡是管理岗，哪怕是最低级别的组长，一般来说，反应速度也比非管理岗的员工快。

东哥这种顶级资本家，要是反应不快那才见鬼了。

引用 @我今天特别困 发表的:
凭她们老公不管孩子啊，老公要是分担一点她们也不至于那么经常迟到早退不加班了

别闹了哥们，基本都是跟公公婆婆一起的，你要是说不管孩子，那难不成他爹妈管就不算了？

引用 @我今天特别困 发表的:
凭她们老公不管孩子啊，老公要是分担一点她们也不至于那么经常迟到早退不加班了

而且，生孩子是他们家庭的事情，跟其他人无关，该降薪就降薪啊，他们俩的孩子，又不是我的，凭什么？

引用 @更生 发表的:
那到底是辞职还是你标题上写的开除？

他不回你了

刚看到网银在线被罚了，难道强哥真的要跑路

引用 @回到2000 发表的:
那凭借努力上去的人，因为怀孕了就把成绩全清零吗

顶替你的人，也是通过努力上去的

引用 @大宝土著 发表的:
我越来越觉得虎扑的某些人太单纯了
仔细看看这位女高管的诉求

你快别杠了，什么诉求？
这个女高管不就是不想退位，想要保这位，所以在央视面前胁迫东哥吗？东哥明白她目的了自然就不爽了。女高管生孩子要从位置上先退下来不是很正常的吗？难不成这个高管位空一年？你们又怎么知道东哥不会为她回来后妥善安排职位呢？说到底还不是她这样搞了，刘强东不开心了，所以现在闹成这样，女高管后面也才把自己诉求描述得更委屈点。说实话，女高管的想法没错，但方式不好，站在刘强东角度，我也理解他的行动；这就是双方都冲动操作导致的闹剧而已。

引用 @爱吃辛拉面 发表的:
这女的就是活该，任何事你跑央视采访上来说，这不是逼宫吗？换我做老板我也不舒服啊，后来没辞退，小孩生出来之后给他换了个部门，带了个没啥前途的项目，类似苏宁小店那种，然后她就自己辞职了

我擦，这么后也有人黑苏宁小店哈哈，听说一年亏了十个亿，米兰老板窜的项目

引用 @hestudios 发表的:
京东内部的一位女高管当时有孕在身，试探着向刘强东请假，刘强东的第一反应是高兴：“哦，那你别喝了，恭喜恭喜，太好了！”语调是拔高的，语气中有发自内心为下属高兴的成分。
随后刘强东话锋一转，问既然如此为什么不休息啊，应该好好保胎之类，女高管说：“没事反正都过来了，现在已经稳定了。”这里说明了两个信息，一是这位高管孕初期状况确实不好，二是她有可能采取了保胎措施，应该属于高危产妇。然而后面的谈话慢慢就暗流涌动起来。女高管说了这么一句：“我不会耽误工作的，老板。”
刘强东顺着她的话，抛出来两点：“你这体质，我倒希望你多请下假”、“说实在的，你们休假也给兄弟们一点机会”。
看似随意的两句话，实则是在敲打这位女高管，作为事业部的领导，如今有孕在身，怎么不去想想怎么分权、怎么授权、怎么培养人才？为何要在这种身体状况下，硬要死撑死扛？我刘强东不是不讲情面的生意人，但我京东里的任何职位，都不可能只为某一个人特别开设。
“有时候不要认为自己就是说一天不在了，整个部门就散了，不会的。”这是刘强东后来补充的一句话。

你是东哥本人？

引用 @回到2000 发表的:
谁在位置上呆久了都能会

本末倒置 人家是有这个能力才能有机会在高位呆 别整天只会抱怨

引用 @深圳雪域 发表的:
有没有听过时势造英雄? 站在风口上的猪也能飞起来.
有时候运气好,加上点能力就够了, 跟对创业老板,一个扫地的都有可能千万富翁

对对对 百亿企业家都是风口的猪 您是下水道的龙。人家能成功大部分都是因为运气。为什么你不想想中国这么多80后 70后 最有钱的是他们几个人呢？

引用 @老哥稳如脱缰野马 发表的:
我擦，这么后也有人黑苏宁小店哈哈，听说一年亏了十个亿，米兰老板窜的项目

实在惭愧，我是发起人之一...