本人小企业主，放假期间工资不发了

引用 @新卡罗拉 发表的:
开企业本来就要承担风险的。如果企业自身原因一个月接不到单子员工在那里坐等着，是不是也不用付工资的。政策都已经出来啦，政府已经很体谅企业啦，视情况而定，发放基本工资的比例。

这是不可抗力，跟你打的比方有极大区别。换句话说，发洪水把单位淹了还要不要发工资？地震震了停工还要不要发工资？
国家的规定有很大的问题，社会责任让小企业主承担，为啥国家不承担？

同吊州jr，隔壁北港的，听说邹区还挺严重，那个卖黄鳝的不知道会传染多少人，保重啊

引用 @旺里怼 发表的:
你说的那些小微企业，我恰巧还打过交道。我不敢说我接触到的就是全部，我就说一下我比较了解的三家什么经营模式。人员构成一般是合伙人加工人，配几个熟练工就是主要架构，其他的都是临时工。技术人员和质控一类的都请不起，经不起风浪，年景好的时候，老板添房置地，年景不好的时候要倒不倒。这种情况的小微企业在这种大环境下，倒就是该倒了。没什么太深刻的原因和拯救的必要。

兄弟，你这么说的随意，那你说的话我这里得倒一大片……我们这靠海，基本都是化工厂，除了溴素厂，其余基本就是好死不死得赖活着，一停工，根本发不了钱，老板恨不能破产聊桃子走人，zf不让啊，你走了这一个单位带动的几十人几百人就业怎么解决，社会安定怎么实现？而且不止一家单位，都是集约产业链形的，一倒就是一片，实业就是这样，本身利润很低

引用 @啦咔咔啦咔咔噢 发表的:
虽然我觉得目前来说私企不开工是没有工资的，正常，我也不希望我的老板因为这个事倒闭。但法律是规定这个事情了。

老子不开了。

一般签合同最低工资的三成还是七成？

引用 @独钓一湖水 发表的:
哈哈，你狡辩不了，开始玩文字游戏了……这个屁事情又不露脸，自己了解清楚再来装逼，要不是我亲身经历这个流程，就被你骂了

我没玩文字游戏啊，是你自己表述不清，我回过去看了一下，你说的是单位不同意仲裁，那我的理解肯定就是你想表达的是单位不同意劳动者申请仲裁，我自然会说出仲裁不需要单位同意。你之后补充说其实你想表达的是单位不服仲裁结果，向法院起诉，我说的没错吧。你自己话说不清楚，语言表达能力有问题。

引用 @明日夜间有雨 发表的:
是因为风险也是老板承担，你员工又不承担风险，凭什么要求同等收入？老板赚的钱进自己口袋那是应该的，因为投钱是人家投的，如果赔钱也是人家赔。

所以啊，发工资不是应该的吗？倒闭也是老板自己的问题。

引用 @偷板 发表的:
你拿夫妻店举例，也是优秀的很

什么叫夫妻店，一百人左右或者以下的乡镇企业一般不都是夫妻当家，偶尔请个人当厂长或者车间主任管生产？
我哪里优秀了？说说看呢

引用 @专杀鸽子 发表的:
老子不开了。

牛的

引用 @专杀鸽子 发表的:
老子不开了。

其实这种一两月都挺不下来的……不开也是一个好的选择……

引用 @这个id很眼熟 发表的:
没毕业吧？损失全分摊给私人老板？那国企事业单位的工资也是私人老板发咯？上市公司公司也是私人老板发？
你这是典型一知半解还来瞎答，没看见超过一个工资支付周期的，按规定发放生活费？
本身就是全社会共同承担的损失，到你嘴里就成私人老板承担了，说轻点是胡说，说重了就是造谣！

拿国企和上市大公司比小作坊，你真的有点意思。

引用 @虎扑JR1056510389 发表的:
轻松是轻松，那是普通岗位，还有些岗位，老板要赶人家，怕是要烧香拜佛哦

需要烧香拜佛的压根不会有这档子事儿

引用 @往事不乱 发表的:
不好意思，我是专业干这个的，不需要践行。因为我比你们更了解法律，更了解仲裁所以我才那么说。正是因为你们这样的人太多，所以企业才不把仲裁，法律当回事

本来就不用当一回事因为从申请仲裁到法院强制执行，差不多耗时两年，作为老板本来就拖得起的

你们倒不倒我不知道，反正俺红十字美滋滋

引用 @手扶保时捷 发表的:
应该的？没上过班？你去马路上问问 五险一金齐全 上五休二 早9晚5.5 不加班 还有年终奖的..有几家？另外这个月赚10万 9万发给员工..那请问,,业务员工拉来的吗？赔当地工商 税务应酬喝酒喝到吐你员工去吗？舔着脸找银行要贷款你员工负责吗？晚上陪完领导坐红眼航班去其他城市谈业务 第二天一大早到别人公司楼下等着.你员工去吗？ 你作为员工什么都做不了,赚10万发9万给员工,你问问自己配吗？你能做到还打工？不会自己当老板？开公司？开同行业的？做楷模？ 什么你没资金？没资金你说个屁,让老板赚10万给你9万 帮你打工吗？

老板本身就是打工仔，给zf打工，给社会打工，给银行打工，给工人打工……一年到头剩下10万还得再送给工人9万

引用 @niya的大猫 发表的:
作为腾讯干了四年，从业以来一直在网络公司工作的人…… 我只能说，没有什么工作是在家不能干的，只有效率高低，没有能不能……

在家是真没效率...

引用 @晴天_andy 发表的:
你是老板？你的老板对你这么说你欣然接受么？他赚钱的时候想到你了不？什么是契约精神。

意思是说，要是这疫情持续到3月份，国家说三月份不上班，也照样发钱？

引用 @不花剌 发表的:
讲道理阿里腾讯也算私企吧

非蠢即坏

最新政策出台了，针对这段时间的，按照合同规定发，上班的最低两倍，我觉得办企业真的太冤了！

引用 @云淡风轻2020 发表的:
能说出这种话来我觉得你和晋惠帝有的一拼

可别动不动就提他了，我说的是社会层面，家庭方面那当然两说。

引用 @倒腾二手枪 发表的:
那么问题来了，国企或者老师啥的不开工有工资么

我这边五六线小县城要求网络授课，我前几天去帮姑丈弄斗鱼直播😂

引用 @edreamshaw 发表的:
你电视剧看多了。

开玩笑，我碰过三个这样的律师，承诺工人搞到多少钱，然后分，温州有几个专门打这种官司，电视剧比较文明

少给点就是喽，毕竟都有缘一场。往后回忆起来也不至于遗憾

引用 @大明湖畔的大明 发表的:
对大企业反而是利好，小的企业倒闭了，市场份额让出来了

然后，物价就涨了。

引用 @喵小白ww 发表的:
拿头扛，这是全国制造业平均利润率

举个例子，曹德旺的福耀产能占据了世界的八成，你觉得一个月停工就能摧毁它？同产业剩下的企业就算都倒闭了能对社会产生多大影响？更何况不可能都倒闭。

引用 @光荣的小号 发表的:
哥们是网络公司从业者吗？你觉得在家办公能搞定？还是说觉得就是一台电脑在家里写代码就可以了？
别的不说，你去华为问问，在家里能不能写哪怕一行代码……

华为2月3号全部返厂办公。腾讯原来是2月1号到9号在家办公,后面改成2月10号前非必要部门继续休息,必要部门在家办公,现在是2月14日前非必要部门继续休息,必要部门在家办公,有什么问题？

引用 @yqhuang1 发表的:
难道不应该代表广大人民的利益而且代表少数人的利益?

老板没利益大家都没利益 从长远看

引用 @独钓一湖水 发表的:
大哥，对方可以不同意劳动仲裁啊

劳动仲裁前置，关用工单位什么事？

引用 @成王败寇 发表的:
好要考虑一点-原有公司还存在-还有资产可以抵债。现在这个趋势有些个企业公司要申请破产保护了。

破产保护，工资是高顺位偿付，怕啥

支持，没毛病

好

引用 @癫疯马化腾 发表的:
别乱说话

有的时候，不由自主就说出来了

引用 @会呐步 发表的:
这是你的问题，不是不开工资的理由，你创业就要承担这份风险，赚了钱你也不会分给员工，凭什么让员工陪你承担风险？

搞笑了，这是天灾人祸，不是企业的问题。现在是把所有锅都甩到企业身上去我也是笑了。

引用 @SupercryFaker 发表的:
那你怎么不去做老板啊 公司的决定都随便反驳的话。。。

这事我以前还咨询过律师，他说劳动法明确写着公司不能无缘由调岗，调岗需要协商，我觉得大家没事真可以去看看劳动法

引用 @edreamshaw 发表的:
我没玩文字游戏啊，是你自己表述不清，我回过去看了一下，你说的是单位不同意仲裁，那我的理解肯定就是你想表达的是单位不同意劳动者申请仲裁，我自然会说出仲裁不需要单位同意。你之后补充说其实你想表达的是单位不服仲裁结果，向法院起诉，我说的没错吧。你自己话说不清楚，语言表达能力有问题。

行，那是我没说清楚，你解释的很清楚，是这个意思

引用 @怎么说呢丶随便 发表的:
劳动仲裁前置，关用工单位什么事？

用工单位可以不接受劳动仲裁结果，然后法院起诉

引用 @Hello樹先生 发表的:
你真牛，你不上班老板发你的工资吗？

你继续瞎jb乱叫，自己百度 疫情工资 四个字，好多省份都发表声明了z'z，学过法吗，签过劳动合同吗？知道什么叫劳动合同吗

引用 @麦麦吉 发表的:
提成不是分享利润？

提成是个锤子利润分享，利润都在利润分配里，提成属于应付职工薪酬

引用 @RNG丶xiaohun 发表的:
说的跟你想去哪就能去哪是的，你这么能你去开个公司当总裁啊，还到处给人打工干啥

我本来就是开公司的。

引用 @吴旭南 发表的:
老板发财了，会多发点吗，同样水平经验的人，老板会念及你陪他一路走过来，多给你几成工资吗，肯定选择工资低的人

你错了，企业要的是人员的稳定

引用 @我是找蹭网络 发表的:
你错了，企业要的是人员的稳定

稳定是建立在成本差不多的基础下，不会跟你讲太多感情的

我也是小企业主，我建议你还是发一些生活保障金，全额的当然不合适

引用 @样样红 发表的:
能让员工在灾难过后继续来上班就不错了。

呜呜呜，他们就是房子地震塌了就不用还房贷那些人🐶

引用 @lc37iverson 发表的:
非蠢即坏

哈哈哈呵呵呵，这脑回路有趣

引用 @天青色等烟雨丶J 发表的:
总觉得劳动仲裁能解决一切。老板破产没钱了，欠一屁股债。仲裁又咋的。反正没钱了。员工老板一起倒霉呗。

就是说撒……劳动仲裁主要是针对老赖老板，啥叫老赖，就是他有，但是不给你，这种老板都拿不出来的，劳动仲裁能让老板变出钱来给你？

老哥做的是户外灯吗

国家应该现在出台税收减免政策，不能什么风险都由企业承担，国家还不给优惠政策

引用 @火箭Rxun 发表的:
开玩笑，我碰过三个这样的律师，承诺工人搞到多少钱，然后分，温州有几个专门打这种官司，电视剧比较文明

真的假的…事先许诺违反律师法的，不怕被吊销吗？瓯海区的仲裁庭就在我们学校，我接触的也没这种人啊

我擦 灯具城老乡么

引用 @柚子浅仓南 发表的:
问题是大多数中小私企劳动合同上写的工资就是当地最低工资标准，虽然有可能每个月实际拿到的不止这些。1是为了交最低的公积金，2是为了加班费按最低标准核算。

私企很普遍了，有的私企都没有公积金的~~~不过员工愿意，企业前景不错，一般双方都不会有什么太大问题~~~

引用 @秦一中体育老师 发表的:
啥公司啊还得老板盯着？我们这从来没有人管你几点来几点走

有些老板就是总觉得员工拿钱不干活

引用 @西门很纯情 发表的:
那你可以试试，反正我工作二十几年没见过撕破脸还能在原公司上班的。

了不起啊，企业主？是不是觉得自己老牛逼了？

哥，最近我想买一下灯具，有1688链接吗

引用 @内阁小学士 发表的:
了不起啊，企业主？是不是觉得自己老牛逼了？

呵呵，等你40岁以后再看吧。

引用 @不花剌 发表的:
讲道理阿里腾讯也算私企吧

不说体量那就是刷流氓……现在中小企业可以说在经历寒冬了

引用 @我的家乡在双乳高坡 发表的:
人家赚着别的钱还领着工资，美滋滋？

要有人真这么做，那老板才开心，不用到岗不代表不会叫你随时回公司，万一被抓到赚外快，那损失的就是员工了~~~

引用 @步行街老好人 发表的:
不说体量那就是刷流氓……现在中小企业可以说在经历寒冬了

希望小微能挺过去吧

看你回复就想骂你，同感的都把楼主举报了。
你工资不发就不发，发个帖子干嘛？炫耀你比较牛不发工资也能行？还是啥哗众取宠？

发出来干嘛？

引用 @黄太冲 发表的:
国家平时收那么多税干嘛，这不就是把成本风险转嫁到企业头上吗

资方赚那么多钱干嘛，那不是把成本风险转嫁到劳动者头上吗？
法律就是法律，法律的制定，是一个很严肃的事情， 每一句、甚至每一个字，都是经过相关专业法学人士长期、周全的考虑，才制定的社会规则。
企业在赚取劳动价值的同时，本来就同时承担经济风险以及承担社会赋予的责任。
现在的企业建立太宽松了， 都完全不强制要求企业主经过社会组织责任相关法规的学习和考核。

引用 @SupercryFaker 发表的:
那你怎么不去做老板啊 公司的决定都随便反驳的话。。。

的确可以不同意啊……
调岗是变更……
可以继续仲裁。

楼主一年几个街薪

引用 @她过江我也过江 发表的:
还有说劳动仲裁。。现在这情况，半数以上的中小私企发不出工资，一个个去劳动仲裁，明年不知道能不能出结果。

楼上这么多说老赖失信的，今年这情况，要是按他们说的停工不发工资就黑名单，怕是大屏幕上24小时滚蛋都放不完哦

引用 @内阁小学士 发表的:
了不起啊，企业主？是不是觉得自己老牛逼了？

国家百分之80的就业率都是这些中小微企业主支撑的，你觉得这些企业主破产了你或者大家还有工作么？

引用 @啦咔咔啦咔咔噢 发表的:
其实这种一两月都挺不下来的……不开也是一个好的选择……

笑死人了 你自己打工的难怪这样说

引用 @少年游花落尽倾城时光 发表的:
的确可以不同意啊……
调岗是变更……
可以继续仲裁。

说实话 仲裁就慢慢排队吧

我大姐二姐上班的公司都发工资。

引用 @秦一中体育老师 发表的:
为啥老板就非得干这种缺德而且违法的事情，然后让员工二选一承担损失？

你不上班老板当然不能给你发工资，你都没付出劳动凭什么拿钱？不干活白拿钱，天下哪有这么好的事。不上班老板不发工资是对的，怎么到你嘴里就成缺德了？又不是法定节假日。成天光想着不上班还拿工资的人，才是真的缺德。

引用 @秦一中体育老师 发表的:
员工已经雇佣了，开不开工都得发工资

扯淡，不干活就不能拿钱，国家要求延长假期，你找国家要钱去，凭什么私企老板出？不上班白拿工资，于情于理都说不通。

引用 @妈耶emm 发表的:
举个例子，曹德旺的福耀产能占据了世界的八成，你觉得一个月停工就能摧毁它？同产业剩下的企业就算都倒闭了能对社会产生多大影响？更何况不可能都倒闭。

商品对社会的供应或许没太大影响，但是很多小企业倒闭，对员工影响很大。中国劳动力所剩，需要很多小企业消化。尽管工资很低，但是大家能吃得起饭。现在小企业全倒闭，这些人怎么办？等着大企业招？拖家带口，企业升级，这中间的生活怎么办？

引用 @明日夜间有雨 发表的:
你不上班老板当然不能给你发工资，你都没付出劳动凭什么拿钱？不干活白拿钱，天下哪有这么好的事。不上班老板不发工资是对的，怎么到你嘴里就成缺德了？又不是法定节假日。成天光想着不上班还拿工资的人，才是真的缺德。

真是井底之蛙，合同签的是按天结算吗？我要是告诉你我现在的工作有无限假期，你是不是觉得不可思议呢？建议你去外企体验一下什么叫专业现代化的管理，别目光短浅了

引用 @西虹首富王多鱼 发表的:
这才是正途，共同承担，那些张口闭口只有自己利益的，而且口气那么硬气，终究目光短浅，饮鸩止渴

一般硬气的都是些还没工作的，以为社会像书本一样尽然有序。有的甚至连一个普通员工时间成本高这样的道理都不明白，以为只有什么企业家，大明星时间成本高。

引用 @活不活泼侠 发表的:
别人有建设基础的企业都倒闭了，你白手起家能做得更好？大面积企业倒闭是他们自身的问题吗？你不看看市场萎缩成啥样了

大众创业，万众创新嘛，不把韭菜薅进来，怎么割啊？是不是？

引用 @jwdha 发表的:
10号基本就开始上班了，您不会真以为多延长了这么点假期就能让大多赚钱行业洗牌了吧。哈哈哈，看清自己的定位，我当然没毕业，但我觉得您这水平....

你帮我解答一下这么几个问题：1、新媒体本身创造哪些产品？2、新媒体跟传统行业有哪些关系？是完全独立传统行业，还是作为传统行业的补充？3、大面积传统行业关门，对新媒体是否有影响？为什么？4、当大面积失业到来，新媒体的收入从哪里来？如何保证自己几乎不受影响？

引用 @yqhuang1 发表的:
优胜劣汰，最后存活的肯定是最有资金的小企业，到时候胜者独赢，一统市场那就是开足火力招人赚大钱，你就别担心某个小企业了

西贝的采访可以看看，这种行业里面算巨头的，现金流还算充足的加上贷款工资撑不过3个月。还不像其他行业开工就开工，大餐饮不到疫情基本解除很难恢复正常。

引用 @niya的大猫 发表的:
作为腾讯干了四年，从业以来一直在网络公司工作的人…… 我只能说，没有什么工作是在家不能干的，只有效率高低，没有能不能……

在家能把你家用的冰箱，洗衣机，碗，水龙头，卫生纸，洗手液，肥皂，口罩给造出来？

引用 @秦一中体育老师 发表的:
真是井底之蛙，合同签的是按天结算吗？我要是告诉你我现在的工作有无限假期，你是不是觉得不可思议呢？建议你去外企体验一下什么叫专业现代化的管理，别目光短浅了

又拿你来说事，你即天下？我一年200多万收入，苏州两套房，开奥迪，白手起家今年34岁，能不能说你这点收入和价格谈什么现代管理

引用 @秃投卡鲁索 发表的:
资方赚那么多钱干嘛，那不是把成本风险转嫁到劳动者头上吗？
法律就是法律，法律的制定，是一个很严肃的事情， 每一句、甚至每一个字，都是经过相关专业法学人士长期、周全的考虑，才制定的社会规则。
企业在赚取劳动价值的同时，本来就同时承担经济风险以及承担社会赋予的责任。
现在的企业建立太宽松了， 都完全不强制要求企业主经过社会组织责任相关法规的学习和考核。

凭本事赚的钱，为什么要分？

根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条的规定：传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：（一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；（二）停工、停业、停课。

因此，2020年至2月2日期间视为国家法定休息日，正常发工资；2020年2月3日至2月9日之间的停工理解为因不可抗力导致的企业停工放假。

引用 @明日夜间有雨 发表的:
这个法律规定就有问题，老板的钱也不是大风刮来的，你又没上班没干活，没有付出劳动，凭什么要求人家正常发放工资？既然放假是国家强制要求的，那应该由国家承担复工前员工的工资。凭什么让老板承担？凡事总要讲个道理，不是说国家有法律规定就是正确的。

那国库就破产了。

引用 @阿乐麦子 发表的:
公家单位哪有这些问题？

我妈四大行，因为分红问题跟领导闹崩，最后领导调走了

引用 @偷板 发表的:
你拿夫妻店举例，也是优秀的很

你真以为中国多数企业都是这种请个职业经理人，一群高管吞吐天地的？中国绝大多数企业都是夫妻，兄弟，村民，朋友合伙搞起来的。说白了都是夫妻店。

引用 @月光寒syt 发表的:
所以啊，发工资不是应该的吗？倒闭也是老板自己的问题。

没劳动也要工资？假又不是老板放的，国家放的，咋不去找国家要呢？老板好欺负？

引用 @IT搬砖民工子弟 发表的:
一样的，企业倒了工资也追不回来的，有限责任公司

是这样吗？拖欠的工资，倒闭了就不用给？

引用 @巴菲特是我25哥 发表的:
又拿你来说事，你即天下？我一年200多万收入，苏州两套房，开奥迪，白手起家今年34岁，能不能说你这点收入和价格谈什么现代管理

这么多收入发不起半个月工资？开奥迪很牛批？你看看我发的帖子，我开的车你在马路上估计都没见过。你这种连学都没上过的还好意思谈现代管理，真的搞笑，连基本的契约精神都不懂。不懂就算了，还一点都不虚心，一辈子都别想进步了。

最低工资标准是一定要有的

星宇大茂也没开工呢，心疼啊

引用 @巴菲特是我25哥 发表的:
谢谢

你挺不住了，肯定破产，嘻嘻

引用 @死亡的草原 发表的:
你挺不住了，肯定破产，嘻嘻

不发工资了，怎么挺不过去

引用 @lavio的马甲 发表的:
是这样吗？拖欠的工资，倒闭了就不用给？

确实是这样的，如果公司负债给不上工资，还真的就不给了，哪怕老板私人有100亿，公司没钱照样不用给钱

引用 @午饭吃啥 发表的:
确实是这样的，如果公司负债给不上工资，还真的就不给了，哪怕老板私人有100亿，公司没钱照样不用给钱

有具体的条款吗？谢谢

引用 @梵天丸独眼龙政宗 发表的:
公司可以给你调岗恶心你，我们公司都这样，最后全都自己辞职

法盲

引用 @lavio的马甲 发表的:
有具体的条款吗？谢谢

我之前跟一个公司打官司，15万人民币，对方就是有限责任公司，申请破产负债。我律师告诉我的相关知识

引用 @成王败寇 发表的:
好要考虑一点-原有公司还存在-还有资产可以抵债。现在这个趋势有些个企业公司要申请破产保护了。

破产保护，员工工资赔偿是第一顺位，员工提起仲裁时提出诉前财产保全，还怕什么？

引用 @蛋疼马甲 发表的:
90%的企业都是小微企业，不是私人老板承担谁承担？

这种学生你跟他说啥。特么的，这些喝着牛奶，面包钱都是问父母伸手要的人，比你能杠多了。 小微企业一关，中小也要倒霉，我们门店养了20多个大姐，20个家庭的家用补贴全指望这份不到2500的工作的，家里男人出去打工的收入基本仅够房贷和孩子学费，老人看病啥的。我们还算有点实力撑几个月的。可是大部分都不如我们这么能撑的。西贝那么大的连锁，3个月都撑不了。 全国4000多个县城。每个县城有多少能撑3个月的？？这些家庭都靠什么？？工作岗位数量雪崩时坍塌，没有人能幸免。连锁反应一样。

这个时候，就需要和私人小老板一起扛了。扛不了，大不了关门。手头的余款也能活。那些大姐们怎么办？？ 真以为国家能补贴到我们？？奶瓶还抱在怀里读大学的么！！！！

坐标成都，第一次遇见同行发帖，老兄是做户外灯具还是室内灯具的。

引用 @爱詹科憋吵吵 发表的:
老板本身就是打工仔，给zf打工，给社会打工，给银行打工，给工人打工……一年到头剩下10万还得再送给工人9万

别看表面上是老板，下面工人随时说不干了，还得求工人干。今天工人找个理由辞职，你和颜悦色，明天工人辞职，你好生相劝，后天工人辞职，你卑躬屈膝，问一问为啥辞职，觉得搭班的给他穿小鞋。。。让加班，不加，今天要陪女朋友，明天要洗衣服，后天要洗澡。一个厂里都他妈是大爷，就老板不是。

引用 @sessyoumaru 发表的:
互联网这两年是裁员倒闭最厉害的行业。。

别说最近两年，年生好的时候开100家死90家都是常事。

引用 @要恰蛋炒饭的嘛 发表的:
华为2月3号全部返厂办公。腾讯原来是2月1号到9号在家办公,后面改成2月10号前非必要部门继续休息,必要部门在家办公,现在是2月14日前非必要部门继续休息,必要部门在家办公,有什么问题？

你不是说了华为2月3号全部返厂办公了么。华为只对少量研发岗开放了在家接入云平台的权限，也就是一些qc，资料开发等非开发人员。写代码的都滚回去了。能放到2月3号已经是华为的奇迹了，一般初三初四就上班了，特别是要支持巴展的。