本人小企业主，放假期间工资不发了

引用 @哒哒哒哒哒啵 发表的:
你的员工是弱者，你要搞清楚劳动法，就是砸锅卖铁，你也得把当地的基本工资发一下谢谢！你顶不住就不发工资了？

楼主开的无线责任公司啊，还砸锅卖铁，要不要让楼主卖了老婆孩子？

引用 @名字长到版务强制要求改昵称 发表的:
我是私人企业小股东，我都想好了，谁这次要闹疫情假期的工资，我第一个开了他。

祝你早日破产

引用 @含吸吮咬 发表的:
老板和员工总是对立的，而在打工仔远多于老板的情况下，你的行为只会有少部分人支持，基本等喷…

联想到了医生和患者。。。。

引用 @你怎么了老弟 发表的:
那是不是破产了债务员工也一起背啊？

破产了老板也不用背债的，公司赔完拉倒

引用 @柯克比 发表的:
刚才我也看到其他帖子说了，有的确实很顺利，但是我遇到的却很麻烦🤣

可能深圳这边好一点。我们刚入职我同事都没多少活，假期领导也批，我看他就请假了一两次就赢了。坐标深圳。

我是做人事的，怕老板一分钱不发，一早就把这个文件发给他了。现在争取到每个人每天有50的最低生活补助

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合着你一点事没做我还得白给你几月工资？

引用 @mrworm 发表的:
压榨的剩余价值。。。。。。这年头还有这说法

马原基本原理

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详细说说员工福利怎么好

邹区的老板啊，那都是不差钱的主

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这年头法盲也能开公司了？

从头开始吧。

引用 @Murphy2L 发表的:
私人企业不开工哪有工资……你们还是太想当然了

其实也正常，小厂小公司，不开工哪来的钱，也理解。

引用 @她过江我也过江 发表的:
还有说劳动仲裁。。现在这情况，半数以上的中小私企发不出工资，一个个去劳动仲裁，明年不知道能不能出结果。

企业垮了钱更是追不回来，中小企业活着才是第一，为了这一两个星期的带薪假期耗费时间精力，不值得，再说也不是干活不给钱

引用 @大耳贼尺骨 发表的:
楼主开的无线责任公司啊，还砸锅卖铁，要不要让楼主卖了老婆孩子？

你的意思那就让楼主倒闭破产清算呗！

引用 @Aaron白 发表的:
有限责任公司还带倾家荡产的？按规则来的话，无非申请破产，然后看看能有多少钱，能发就发，不能发拉倒。然后市场好了重新申请个新公司就完了。

怎么又倾家荡产了？😁不过是用钱没那么潇洒了，都是惯出来的毛病。

唉，这疫情搞得大家都很困，我们家也没啥生意了，坚持住啊老哥

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噗，创业不承担风险的？那你赚钱会给员工分成吗？

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呀高尔夫车主 怎么出了车区兴风作浪了

引用 @ETO大统领 发表的:
那开工的时候，你是把营业收入全部发了工资吗？平时压榨的剩余价值这时候舍不得掏出来了？

你是学生吧？？？

引用 @OrangeMaze 发表的:
详细说说员工福利怎么好

负责发媳妇的那种🐶

引用 @你怎么了老弟 发表的:
那是不是破产了债务员工也一起背啊？

那是不是发财了，钱和员工一起分？

引用 @入戏太深xh 发表的:
扯淡吧你，多大了？

这个那个车主著名的哈佛车主 精神大众车主

引用 @poping24 发表的:
工资是你开公司的经营成本啊……你这样不相当于工人自己干买卖了么……不能赚钱了你来分.风险来了大家担啊

资本家没有契约精神，很正常。

引用 @往事不乱 发表的:
笑死了，现在社会是不是个人都说时间成本。你要是企业家，社会名流，高薪阶层说时间成本贵，那没得说，但是时间成本对普通老百姓根本不值钱，花点时间费点精力，维护自己的合法权利，也许性价比不是最高的，但是绝对也是合适的。快别动不动什么时间宝贵，你的时间不值钱

人的精力吃不消 这才是关键

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看情况，我们在家办公照样发工资

引用 @不喜欢苦瓜 发表的:
破产了老板也不用背债的，公司赔完拉倒

是不是发财了？钱跟员工一起分？根本不对立的说法

引用 @yht5566 发表的:
老板也是人不开工也没收入啊

你是老板？你的老板对你这么说你欣然接受么？他赚钱的时候想到你了不？什么是契约精神。

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没有这种你口中的“小作坊”，中国产品就没有价格优势，到时候你又抱怨物价贵

常州的啊

平日也有跟钣金厂来往，楼主家规模挺大呀
60员工规模，假想了一下厂房租金，库存量，薪水支出。。 小企业头也难做，又要为员工考虑，又要被上层压。希望楼主能挺过这一波

引用 @443101776 发表的:
作为一名私企员工，公司不发工资我没任何说的，也不抱怨公司不发，把企业搞倒闭了搞得不断裁员都满大街找工作去吧，看看是不是大把岗位等着。

兄弟还是比较理智的

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进过正规公司吗

引用 @443101776 发表的:
作为一名私企员工，公司不发工资我没任何说的，也不抱怨公司不发，把企业搞倒闭了搞得不断裁员都满大街找工作去吧，看看是不是大把岗位等着。

这才是根本性问题。倒1000家公司都能找到工作，倒10万家呢？

引用 @ozzy_san 发表的:
噗，创业不承担风险的？那你赚钱会给员工分成吗？

就是这个意思

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你可以倒闭啊

常州的吗

讲真 不干活白拿钱这事 我心里是有愧疚的。但是有这种好事我肯定要尽量争取

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劳动仲裁不用钱

引用 @饼饼饼饼饼饼饼 发表的:
那是不是发财了，钱和员工一起分？

说实话老板压力和挑战比员工大多了吧，不然大家都去开公司了谁还打工啊。

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给够补偿随便开

引用 @edreamshaw 发表的:
我劳动仲裁做得多了。

你是劳动仲裁部门的还是律师？

引用 @HKkle 发表的:
这都有人亮。。。。难道企业不是为了赚钱，这个时候，按正常工资发，是想逼死企业主吗？

这又不是愿不愿意的问题，这是法律规定

引用 @tanogh 发表的:
当老板的都能理解楼主的痛苦，当员工的基本都不能理解，这很正常。

我当员工的，我也理解老板，但是你还是得给我发工资

引用 @123欧投人 发表的:
看情况，我们在家办公照样发工资

工厂上班车间干活的怎么在家办公？还能远程操控？

引用 @chanlight 发表的:
关厂就不违法咯

建议关

引用 @西门很纯情 发表的:
那你可以试试，反正我工作二十几年没见过撕破脸还能在原公司上班的。

级别高点的都会顾虑换工作的时候的背景调查的吧

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那祝你破产哦，开不出工资，你自己去打工不好吗，出来祸害人

引用 @edreamshaw 发表的:
举证责任在单位，员工申请写个申请书，准备个劳动合同就行了，如果是单位开除的再准备个解除劳动合同通知书就行了，现成的材料两小时搞定。立案到开庭这段时间该干嘛干嘛，可以去找工作，也可以闲着，又不用你天天蹲在仲裁委门口。

我朋友之前跟前单位搞得很僵，劳动仲裁了半年，没法另外上班，赢肯定是赢了，经济也没受损失，但现在还是很后悔，成本真的很高的。

引用 @尚探长 发表的:
合着你一点事没做我还得白给你几月工资？

要么你是学生，要么你是老板，要么你是小作坊私企员工

本来打算年后去那看看灯具的，计划泡汤了

福州这边下通知了，对于小企业，可以只发放生活补贴，最低标准好像是最低薪资标准的60%

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什么都不懂还口吐芬芳，还有人亮

引用 @edreamshaw 发表的:
劳动仲裁申请费以前10块钱，现在免费。

你去仲裁所看看就知道了，一个本子几十页往后填，排队吧

引用 @用户0153736377 发表的:
我没钱拿头发啊，自己不活了吧，耗不起啊兄弟

违法就是违法，这是开公司必须要承担的风险，不开工就不发工资，就可以延伸为没有订单就不发工资？心情不好不想做生意就不发工资？
从道德层面，从公司挣的钱可以进入老板的私人账户，那反过来公司有难处，老板就不发工资了么，退一步说全按法律来，有限责任制，就算是厂子关门，破产拍卖，这个月工资也得发下去啊，工人再换地方打工就是了，谁还不能离了谁么，整的好像工人指着工厂活似的。

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虽然我不给员工发工资，但是我们员工福利很好🐶你是专升本，但你有一个光明的未来

引用 @123欧投人 发表的:
看情况，我们在家办公照样发工资

在家办公那肯定有工资，这是正常的
问题是现在挺多人都是在家闲着，啥活都没干，反正就几天嘛，就当是给自己放了个假吧

我爸是开印染厂的。hupu里有些人想的太理所当然了，工人都是和厂站在一条线的，工人绝不会为了这几天的工资丢了工作。况且基础的操作工人都是不签合同的，上几天班给几天钱。

面对灾难企业确实难，外贸还有交期违约压力，赔起来真的可以关门了。

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哈哈，企业过错按双倍赔偿，工作期限每一年按一个月工资算，不足6个月算半个月，可以去告企业，不过不一定能如愿

引用 @濑尿虾牛肉丸 发表的:
没有这种你口中的“小作坊”，中国产品就没有价格优势，到时候你又抱怨物价贵

我没有歧视小作坊，但是小作坊基本没社保，没劳动合同，干一天给一天钱，不干没钱是事实。

引用 @晓萍诚 发表的:
劳动法了解一下

劳动法怎么了？本来就没有规定是放假

以前没赚的，企业没结余？行情好，员工该发多少发多少，行情不好就是大家一起扛，先把员工工资停了？

引用 @Murphy2L 发表的:
私人企业不开工哪有工资……你们还是太想当然了

讲道理阿里腾讯也算私企吧

引用 @Murphy2L 发表的:
私人企业不开工哪有工资……你们还是太想当然了

那么问题来了，国企或者老师啥的不开工有工资么

引用 @名字长到版务强制要求改昵称 发表的:
我是私人企业小股东，我都想好了，谁这次要闹疫情假期的工资，我第一个开了他。

祝你早日破产

原来还可以这样，那么就不用担心私营企业了

引用 @zawazawa 发表的:
劳动仲裁没有费用 还有吃饱了没事做的律师会帮忙的。就是败诉后上诉 再到省高院二审 时间最多一年多，逃不掉的。

要是一裁终局，最多多个去中院撤销，半年都用不上。

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看了你说的话想喷你，看到你ID表示习惯了

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你这个不叫私企，你这个叫钟点工

引用 @吉诺比利没头发 发表的:
说实话老板压力和挑战比员工大多了吧，不然大家都去开公司了谁还打工啊。

老板赚这么多，压力大一点不是很正常么？不然谁还去打工啊

引用 @105克纯铁 发表的:
什么都不懂还口吐芬芳，还有人亮

你这么懂倒是说来听听，别一副高高在上的样子，到头来连个屁都不敢放

引用 @扁素问 发表的:
工厂上班车间干活的怎么在家办公？还能远程操控？

所以我说看情况

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既然有人敢闹，那肯定不是软柿子可以随便捏的，这样赔偿应该是少不了的

引用 @Murphy2L 发表的:
私人企业不开工哪有工资……你们还是太想当然了

我家决定疫情过后再开工。好在工人少！！

引用 @ETO大统领 发表的:
那开工的时候，你是把营业收入全部发了工资吗？平时压榨的剩余价值这时候舍不得掏出来了？

所以公司老板就是为了你们而活？

引用 @lmovie001 发表的:
合着以前公司盈利没有剩余，一年12个月有一个月不干就得倒闭，开门做生意只许挣钱，不许赔钱。

合着公司赔钱了，你们会分担？

引用 @阿咪喵 发表的:
理解，但是风险很大。

员工投诉到市政府，防疫办，市场监管部门，楼主怕不是要接六位数的罚单？

再打你个搅乱人心要影响防疫，进去行政拘留几天这辈子就完了。

整个行业都没开工，放假都没发工资。跟防疫办 市政府有什么关系呢？即便走法律程序，不是劳动仲裁么

我在你的隔壁金坛开锂电池厂的，大家一起共渡难关吧。

引用 @啦咔咔啦咔咔噢 发表的:
虽然我觉得目前来说私企不开工是没有工资的，正常，我也不希望我的老板因为这个事倒闭。但法律是规定这个事情了。

这个解读来得也挺快的，个人认为是个比较模糊或者灰色的定义。一般可以作为法律依据的应该是成文法或者两高的司法解释吧，这个有法律的大神来解释一下吗？

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老板画个饼，小王啊，这一块是给你的，你好好干，到最后饼都没给你一块

引用 @OrangeMaze 发表的:
详细说说员工福利怎么好

上五休二，朝九晚五点五，工资高按时发（12个月没有拖欠过一天），有社保，任意岗均有奖金，有提成，基本不加班，午餐好。

引用 @123欧投人 发表的:
所以我说看情况

这种情况就是大多数人都是底层员工，而且待的都是私企，这种情况没有政府命令怎么可能给工资啊

这时候体制内的优势就表现出来了，工资一分不会少，你只要不犯大错永远养着你。

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这么硬气把公司名字发出来，大家见识见识

引用 @HKkle 发表的:
这都有人亮。。。。难道企业不是为了赚钱，这个时候，按正常工资发，是想逼死企业主吗？

没有正常工资放，难道不会逼死打工的么

引用 @Murphy2L 发表的:
私人企业不开工哪有工资……你们还是太想当然了

以后换个好点的公司

引用 @123欧投人 发表的:
看情况，我们在家办公照样发工资

延假9号的省份在家办公要双倍工资

你开公司的时候就要考虑到这种风险。

引用 @otakukun 发表的:
明显是指时间成本高

学生党的最大特点之一就是任何事情不考虑时间成本

引用 @巴菲特是我25哥 发表的:
整个行业都不发，我随大流的。当地要求10前不得开工，没要求放假必须发工资啊

你说没就没？

引用 @偷板 发表的:
你这个不叫私企，你这个叫钟点工

钟点工？你傻啊，钟点工给你交五险一金

引用 @海购海购 发表的:
劳动仲裁成本等于申请费么？

那你等仲裁上门送你钱吗？

引用 @ozzy_san 发表的:
噗，创业不承担风险的？那你赚钱会给员工分成吗？

对头，我也是这样想的，居然把我的回复删了，我也是服了。😁

还是我老家的，邹区也这么难了么。。。

引用 @含吸吮咬 发表的:
老板和员工总是对立的，而在打工仔远多于老板的情况下，你的行为只会有少部分人支持，基本等喷…

难道不应该代表广大人民的利益而且代表少数人的利益?

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按基本工资发就行

引用 @不花剌 发表的:
讲道理阿里腾讯也算私企吧

这些体量这么大的企业跟中小企业没得比呀