本人小企业主，放假期间工资不发了

还是德国人道，不上班也有不错的收入

引用 @将乐1234 发表的:
屁话，我公司就有一个。私营企业节假日要双倍工资。去劳动局告，工资最后是双倍工资。但回来继续上班时，就被调岗了。全月上夜班，想调班，他的上司就说其他人不合适。最后不还是辞职了

如果原工作性质是不需要夜班的，完全可以拒绝，单位开除再打次仲裁拿一笔钱，美滋滋。

引用 @柚子浅仓南 发表的:
如果企业还是按正常的标准发，至少所有员工今年的年休假都应该扣光了

还有先休调休假的，后面疯狂补班

真有心要发手底下人十天八天的工资大部分企业老板凑凑还是问题不大的，做生意就是这样的了，年景好一年赚普通人十倍百倍的钱，市场不景气了又要将以前赚的吐出来，只是有些老板只愿意赚钱不舍的亏本而已。

引用 @不识字也翻书 发表的:
我家决定疫情过后再开工。好在工人少！！

疫情过后开工？兄弟虽然出发点好，但这疫情起码得俩月吧……跟着国家来其实就好了吧

好了 知道你是常州人了

引用 @勇士队小前锋杜兰特 发表的:
一看就是没毕业的

我要是毕业了 喊我句爸爸?

引用 @沙坑上 发表的:
企业要是都倒闭了我还去找工作,直接当老板不好么
企业倒闭 = 市场消失 ???

别人有建设基础的企业都倒闭了，你白手起家能做得更好？大面积企业倒闭是他们自身的问题吗？你不看看市场萎缩成啥样了

引用 @坂田银时大人 发表的:
商人都是逐利的，不然怎么赚钱。再怎么喊口号为社会做贡献都是保证自己能赚到钱的前提下。
我可没说楼主的做法是对的，我只是针对你说的"为大众利益"。

要老板正常发工资怎么就不是为大众利益了?

引用 @女神之叹 发表的:
现在在家休息，创造价值了？用你的锤子？

别和他说了

引用 @巴菲特是我25哥 发表的:
没倒闭，现在是当地同行前十规模的吧

根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条的规定：传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：（一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；（二）停工、停业、停课。

因此，2020年至2月2日期间视为国家法定休息日，正常发工资；2020年2月3日至2月9日之间的停工理解为因不可抗力导致的企业停工放假。

那你和人签的合同有没有说停工不用给工钱？

引用 @edreamshaw 发表的:
如果原工作性质是不需要夜班的，完全可以拒绝，单位开除再打次仲裁拿一笔钱，美滋滋。

工作性质是三班倒，全天24小时工作运转，8小时一换班。被调到一直上夜班，你说怎么办？

引用 @巴菲特是我25哥 发表的:
一，我没倒闭。二，小企业主，没有自称企业家。三，同行都不发疫情假日的工资 四，我们属于当地前十规模的，不出意外，竞争力会越来越来大。这个行业后面是大鱼吃小鱼。

大鱼吃小鱼不就对了么，要是没有人倒闭，怎么吃?

老板做了大生意赚多了也不会多发工资的，你们打工的自己想清楚什么该做什么不该做吧，是公司需要你多一点还是你需要这个公司多一点

这个月不是发上个月的工资?合着过个年工资没有?

皮之不存，毛将焉附。这种时候多一点理解吧。既然选择了打工这一条路就是被剥削的对象，看你心里打的开这个节不…要是打不开，那就努力奋斗，学习然后创业吧。自己当老板，剥削别人嘛。生存规则就这么简单。

引用 @偷板 发表的:
仲裁还用法院？这玩意又不是你不接受就不仲裁了

不服，可以去法院，你可以多了解一下

引用 @寂寞最近啊给力 发表的:
街上学生为主，都以为企业都是躺着赚钱的
政府放个屁对自己有利的，都觉得天经地义，企业主就是十恶不赦大资本家
既然工资要按时发放不能停，又不能开工，那么企业的损失政府补贴吗？

学生才会对老板说话吧，毕竟不需要工资

引用 @edreamshaw 发表的:
你是法盲吗？劳动仲裁需要单位同意？

大哥，你才是法盲，我现在就在打官司，单位不服仲裁，可以申请法院审理，虽然你我看不见，但下次说别人时，谦虚点

引用 @独钓一湖水 发表的:
大哥，你才是法盲，我现在就在打官司，单位不服仲裁，可以申请法院审理，虽然你我看不见，但下次说别人时，谦虚点

是啊，但是你前面说的是单位不配合你仲裁。你这种情况叫做单位不服仲裁，不叫不配合仲裁，说不来话，你是文盲+法盲。

引用 @詹姆斯哈尔登 发表的:
倒十万家你放心，要么有新的企业出现，要么你也可以去倒得比较多的那一行创业，说真的，我相信有很多人巴不得有十万家倒闭，因为那个时候商机就出现了，而不是像你一样只能眼巴巴的打工，一辈子打工。

其实我一直在瞄着，看这一次什么行业受创最严重，肯定是要死一大批企业的，重新洗牌的时候机会也来了，可以杀出一条路来。机会是留给有准备的人。要是正常时节，真是没法去闯。

引用内容由于违规已被删除

企业难道不是真正的赚钱工具么

引用 @什么名字比较内涵 发表的:
…他们都是想当然，企业倒了，倒霉的是国家，这种事除非地方政府帮助中小企业，不然要死一片，国家才不会愿意看这个局面，他们劳动仲裁也没啥用，规矩是规矩，有时候按规矩是办不成事的，张口闭口就仲裁得人，根本啥也不懂

简单一点就是 看到点理论就拿出来指点江山 我们家是做茶叶的 也不发了 真要去仲裁了也可以 你看以后谁敢收你 这段时间大家都是真的难 工资本身其实也没有钱发

引用 @这个id很眼熟 发表的:
没毕业吧？损失全分摊给私人老板？那国企事业单位的工资也是私人老板发咯？上市公司公司也是私人老板发？
你这是典型一知半解还来瞎答，没看见超过一个工资支付周期的，按规定发放生活费？
本身就是全社会共同承担的损失，到你嘴里就成私人老板承担了，说轻点是胡说，说重了就是造谣！

小学都没毕业吧你，简直是毫无常识

引用 @样样红 发表的:
能让员工在灾难过后继续来上班就不错了。

国家会减免赋税吧 不然哪扛得住 或者让人看到疫苗研发出来的希望啊 现阶段看来真的难

引用 @什么名字比较内涵 发表的:
…你这说到底不还是让人家小企业破产关门么

优胜劣汰，最后存活的肯定是最有资金的小企业，到时候胜者独赢，一统市场那就是开足火力招人赚大钱，你就别担心某个小企业了

大企业有不少还是正常发 发不发完全看老板的实力 我们就正常发但是估计之后上班得加班

引用 @你在何方啊 发表的:
调岗可以不同意吧

那你怎么不去做老板啊 公司的决定都随便反驳的话。。。

引用 @爱詹科憋吵吵 发表的:
相信我 这两年查环保搞得社会上到处都是您说的这种苟延残喘的中小微企业公司。都倒闭关门了，员工就业和闲杂人员安置您来搞定吗？

你这些说到底还不是政府管，这时候又不见小企业出来了

如何界定私小企业，你公司60以上人数其实已经比很多公司人多了

引用 @样样红 发表的:
看看楼上那些衣食无忧的人是怎么义正辞严的。

家里父母都在国企呗..饱汉子不知饿汉子饥，没办法，也不要怪别人了，生意这个东西我觉得本来就是能力和运气五五开的，过好每一天就好了

引用 @GraViTI 发表的:
其实我一直在瞄着，看这一次什么行业受创最严重，肯定是要死一大批企业的，重新洗牌的时候机会也来了，可以杀出一条路来。机会是留给有准备的人。要是正常时节，真是没法去闯。

这么说吧，现在所谓的倒闭啥的，更多是传统行业。我朋友字节跳动实习，现在已经去上班了，基本现在赚钱的新媒体，还有互联网行业打击微乎其微。

引用 @詹姆斯哈尔登 发表的:
我只是再说一个事实，就算所有都倒闭了，只要人类还在，那么总体有企业出现的，多了不说，就算是腾讯阿里巴巴倒闭了，该活还得活，国家也会想办法新扶持一批，不用你担心什么连工作都找不到这种情况。

互联网行业根本不受影响，新媒体也是，受影响的大都是十年多前就有的传统行业吧

没毛病

引用 @白齿若雪 发表的:
想多了，私企国企事假好像都没工资，国企好点，有急事给领导说下不会按事假，私企你一天不来考勤给你算事假，这一天就没工资，此次疫情我觉得同理，放假个五六天正常发一个月差不多，放半个月还让私企老板发一个整月想当然了，尤其是小工厂之类的

国企不就是混日子的吗，我爸妈都是三点多就下班了...前几天他们单位说10号上班，现在又说14号上班。基本一天天也没啥事，我爸去了就在打麻将玩电脑

我老婆开了个补习学校，一共9个老师，都没签劳动合同，现在教育局无限期停课，我们还是按照首月100%基本工资，次月开始70%基本工资这么来，不管多久能开班，打算跟病毒死磕到底

引用 @光荣的小号 发表的:
哥们是网络公司从业者吗？你觉得在家办公能搞定？还是说觉得就是一台电脑在家里写代码就可以了？
别的不说，你去华为问问，在家里能不能写哪怕一行代码……

作为腾讯干了四年，从业以来一直在网络公司工作的人…… 我只能说，没有什么工作是在家不能干的，只有效率高低，没有能不能……

引用 @jwdha 发表的:
这么说吧，现在所谓的倒闭啥的，更多是传统行业。我朋友字节跳动实习，现在已经去上班了，基本现在赚钱的新媒体，还有互联网行业打击微乎其微。

一叶障目…刚毕业吗？你说的这种头部企业，当然扛得起，但是大部分中小型企业，本来账目就不一定好看，现金流不充裕是很正常的事。一两个月的影响，足以让行业洗牌了。寡头依然是寡头，但你连分碗汤的能力都没有还是老实打工😂

卧槽，邹区老哥

不发工资算了，还要让我们请假到可以上班为止。私人单位就这样

引用 @LBJKOKB 发表的:
去没倒的企业啊，还用问？

说的跟你想去哪就能去哪是的，你这么能你去开个公司当总裁啊，还到处给人打工干啥

引用 @云淡风轻2020 发表的:
能说出这种话来我觉得你和晋惠帝有的一拼

赞同。

我们大常州的啊

引用 @独钓一湖水 发表的:
不服，可以去法院，你可以多了解一下

我了解的很多，上法院要准备很多材料，材料不足，法院不理你

引用 @edreamshaw 发表的:
你可能不知道有个诉求叫恢复劳动关系。

你是律师帮人搞这个自己钱倒是赚了，现实哪个人这么一通搞完还好意思留公司，升职加薪都别想了

引用 @yqhuang1 发表的:
我为什么非得向你所说的才能跳出来说话啊，是不是我得去被人打，才能说打人是不对的?

这不是正常的么，很多事情你没经历过就没有发言权，不像你看一场篮球然后对球员的表现评头论足那么简单

引用 @旺里怼 发表的:
违法就是违法，这是开公司必须要承担的风险，不开工就不发工资，就可以延伸为没有订单就不发工资？心情不好不想做生意就不发工资？
从道德层面，从公司挣的钱可以进入老板的私人账户，那反过来公司有难处，老板就不发工资了么，退一步说全按法律来，有限责任制，就算是厂子关门，破产拍卖，这个月工资也得发下去啊，工人再换地方打工就是了，谁还不能离了谁么，整的好像工人指着工厂活似的。

一些人把违法说的这么清新脱俗，佩服佩服。

看到有人拿法律出来的，如果你们身边有做企业的朋友，你就明白完全走正的话企业根本没法做。举个例子，我一位朋友开餐饮公司，100多号员工，做了10多年了，如果现在要结束经营，每位员工要补偿10多个月的工资，100多号人，这是一个什么概念。

引用 @GraViTI 发表的:
一叶障目…刚毕业吗？你说的这种头部企业，当然扛得起，但是大部分中小型企业，本来账目就不一定好看，现金流不充裕是很正常的事。一两个月的影响，足以让行业洗牌了。寡头依然是寡头，但你连分碗汤的能力都没有还是老实打工😂

你这理解能力劝你还是回学校重修吧。我的意思是说现在新媒体行业受到的冲击比较小，即便是中小企业也没有传统行业收到的冲击打，如果你真的认为仅仅是停工半个月就能让这几年大热的产业发生质的改变，那我无话可说。我所谓的字节跳动就是举了个例子，没有说大小作坊的问题

引用 @手扶保时捷 发表的:
是的.你是看不懂还是杠？有半个月工资的现金就要发工资了.那其他的.你来给？半个月,多少人,多少钱,你说过？店铺租金要给吗?水电这些不用钱？企业开支就只有工资？

你都承认你自己是钢筋？这个帖子有说是三个月或一年不发工资吗？

引用 @GraViTI 发表的:
一叶障目…刚毕业吗？你说的这种头部企业，当然扛得起，但是大部分中小型企业，本来账目就不一定好看，现金流不充裕是很正常的事。一两个月的影响，足以让行业洗牌了。寡头依然是寡头，但你连分碗汤的能力都没有还是老实打工😂

10号基本就开始上班了，您不会真以为多延长了这么点假期就能让大多赚钱行业洗牌了吧。哈哈哈，看清自己的定位，我当然没毕业，但我觉得您这水平....

邹区的JR难为你了

引用 @偷板 发表的:
皮包公司就别出来丢人现眼了

大哥，中国的企业很大基数都是一年挣个三五十万的

就跟步行街一样，拿街薪的都金字塔上层的，这个社会大多数人是十万左右的

引用 @新卡罗拉 发表的:
五六十人的公司一年赚不到五十万的，那还开着干嘛，倒闭算啦。并且做生意本来就有盈亏的，这不是正常的嘛

五六十个工人谁养，不开厂哪来挣这个五十万，你给吗？

引用 @妈耶emm 发表的:
讲真，这种资金链一个月都维持不了的企业，倒闭与否对社会影响不大。

巨头电影公司，票房几亿几亿的卖，结果一个电影票房不好就破产了。

引用 @330645892 发表的:
真的，要是说，一个小厂，五六十口子人，一年老板累死累活才赚50万，说出去人家都笑话你。在我们这，50多人的厂不算小了。 我堂哥，花桥加工厂，就是预埋件和零件加工，10几个工人，一年下来利润也有100多····

花桥那边可以的，做加工跟预埋件，也是要有路子才能挣这么多的，机加工因为环保的很多都玩不下去了

引用 @你在何方啊 发表的:
调岗可以不同意吧

…不同意你就辞职，反正公司可以不让你继续现在的工作职位

引用 @爱詹科憋吵吵 发表的:
我们这里一年赚50万都是大头了，环保查得严，大环境不好，能发工资的都是好企业……

这两年确实困难，很多供应商都在纠结要不要坚持下去，小企业摊子不值钱，扔掉又舍不得，十几号人都在一起好多年了，觉得能撑就撑下去了，好在很多人早就买了房，置了业了，不然不知道怎么玩。

引用 @WalterRA 发表的:
打工仔又不是什么贬义词 你这么敏感干嘛 打工仔

就你这种连员工一个月工资都要用道德绑架来骗的，不知道你想装啥？我叫你广东佬你开心不？ 5年买得起一个卫生间吗？

引用 @偷板 发表的:
连流水都没有，可不就是皮包公司

小公司有流水的说法吗？很多时候都是有多少钱办多少事，太大的案例不敢接，因为没有那么多的垫资，银行也借不到。胆子大的会高息民间借贷，房产抵押借钱。

制造业都不易

引用 @SupercryFaker 发表的:
简单一点就是 看到点理论就拿出来指点江山 我们家是做茶叶的 也不发了 真要去仲裁了也可以 你看以后谁敢收你 这段时间大家都是真的难 工资本身其实也没有钱发

是，我家做木材生意的，不开工也没钱…跟工人们商量发半个月工资，然后分摊到之后每个月工资里去，大家谁都不容易

引用 @不花剌 发表的:
嗯，广义来说企业只要不是国有的就是私人的啊

有股份的，有有限的，有合伙的，有集体的。当然前几个可以勉强说是私有的

建议学生朋友们 不要拿书本来套现实么
多听听多看看 少评论 总不会错的
你都没上过班 咋知道工作后的实际情况么
在这里评论想象 理论主义哪里行嘛

引用 @啦咔咔啦咔咔噢 发表的:
虽然我觉得目前来说私企不开工是没有工资的，正常，我也不希望我的老板因为这个事倒闭。但法律是规定这个事情了。

这个法律规定就有问题，老板的钱也不是大风刮来的，你又没上班没干活，没有付出劳动，凭什么要求人家正常发放工资？既然放假是国家强制要求的，那应该由国家承担复工前员工的工资。凭什么让老板承担？凡事总要讲个道理，不是说国家有法律规定就是正确的。

引用 @博博他爸 发表的:
1.工资比集团下面兄弟单位的就是低。
2.岗位技能很重要，招人的话，能熟练上岗的得3~6个月。真正活干的好的都是五年以上工龄的老员工
3.车间员工铁板一块，也没有明确的领头的，你总不能都开了吧？

这种情况太理想了，如果里面有一个叛徒，立马土崩瓦解

引用 @偷板 发表的:
一家正常企业要是连一个月的工资都拿不出来，你觉得可能吗？

你的公司只要有利润，就赢了大部分企业了

引用 @将乐1234 发表的:
工作性质是三班倒，全天24小时工作运转，8小时一换班。被调到一直上夜班，你说怎么办？

他就是一个抬杠的

引用 @西虹首富王多鱼 发表的:
你的公司只要有利润，就赢了大部分企业了

大部分开企业的都是吃饱了撑的？

引用 @BiaoKe 发表的:
小公司有流水的说法吗？很多时候都是有多少钱办多少事，太大的案例不敢接，因为没有那么多的垫资，银行也借不到。胆子大的会高息民间借贷，房产抵押借钱。

正规企业都有流水的说法，皮包公司才是过一天算一天，毕竟骗一个算一个

引用内容由于违规已被删除

号还要不要了🐶

引用 @癫疯马化腾 发表的:
社保应该负责吧，不然交了有什么用？

收钱我在，出钱？对不起

引用 @什么名字比较内涵 发表的:
是，我家做木材生意的，不开工也没钱…跟工人们商量发半个月工资，然后分摊到之后每个月工资里去，大家谁都不容易

这才是正途，共同承担，那些张口闭口只有自己利益的，而且口气那么硬气，终究目光短浅，饮鸩止渴

引用 @love小晓晓 发表的:
把法人弄进失信里就行

这块不太懂，谁能科普一下，现在经营不善，破产倒闭，也算失信了么，那现在自己做买卖，不100%赚钱就基本告别高铁贷款了吗？

引用 @西门很纯情 发表的:
那你可以试试，反正我工作二十几年没见过撕破脸还能在原公司上班的。

国企事业单位还是有的

引用 @tanogh 发表的:
这才是根本性问题。倒1000家公司都能找到工作，倒10万家呢？

对大企业反而是利好，小的企业倒闭了，市场份额让出来了

不发可以理解，但没必要

引用 @BiaoKe 发表的:
五六十个工人谁养，不开厂哪来挣这个五十万，你给吗？

开企业本来就要承担风险的。如果企业自身原因一个月接不到单子员工在那里坐等着，是不是也不用付工资的。政策都已经出来啦，政府已经很体谅企业啦，视情况而定，发放基本工资的比例。

引用 @月光寒syt 发表的:
员工就那一份工资而已，老板赚的钱进了自己口袋，怎么不说。

是因为风险也是老板承担，你员工又不承担风险，凭什么要求同等收入？老板赚的钱进自己口袋那是应该的，因为投钱是人家投的，如果赔钱也是人家赔。

引用 @大学辅导员123 发表的:
中国小作坊式的企业，就是常说的小微企业，尤其是制造业，比你想的困难的多，这么说吧，就算没有疫情，2020年都很难了。不开工，发一个月？两个月？然后集体倒闭？

你说的那些小微企业，我恰巧还打过交道。我不敢说我接触到的就是全部，我就说一下我比较了解的三家什么经营模式。人员构成一般是合伙人加工人，配几个熟练工就是主要架构，其他的都是临时工。技术人员和质控一类的都请不起，经不起风浪，年景好的时候，老板添房置地，年景不好的时候要倒不倒。这种情况的小微企业在这种大环境下，倒就是该倒了。没什么太深刻的原因和拯救的必要。

引用 @你怎么了老弟 发表的:
那是不是破产了债务员工也一起背啊？

有限责任公司……老板也不用承担无限连带责任……跟员工就更没关系了。

引用 @偷板 发表的:
正规企业都有流水的说法，皮包公司才是过一天算一天，毕竟骗一个算一个

皮包公司我不知道，没有流水说法的小企业我倒是知道的不少，家就是公司，公司就是家，有钱就用，没钱了想办法，到月底年底夫妻两个合计一下，根本没有现代企业所谓的财务三本帐的说法。

引用 @过云雨飞 发表的:
这个说出来有点不负责任，其实就是推卸责任。直接把损失跟社会成本全部分摊给私人老板。着一个月已经可以压垮很多企业了

其实说通俗点这个相当于国家请客，老板买单。如果政府强制要求延长假期，又规定必须发放工资，那就应该由政府来出这个钱，让老板私人承担这个损失是不合理的。凭什么你上嘴唇一碰下嘴唇，老板就要承担不应该承担的损失？就因为你有权力吗？

引用 @jwdha 发表的:
这么说吧，现在所谓的倒闭啥的，更多是传统行业。我朋友字节跳动实习，现在已经去上班了，基本现在赚钱的新媒体，还有互联网行业打击微乎其微。

媒体是依附于传统之上的，皮之不存，毛将焉附？

引用 @寂寞最近啊给力 发表的:
社保局：社保资金领导有安排，你们小资滚一边去

别乱说话

引用 @西虹首富王多鱼 发表的:
收钱我在，出钱？对不起

少说两句

引用 @86拉风的昵称86 发表的:
你都承认你自己是钢筋？这个帖子有说是三个月或一年不发工资吗？

呵呵.你连一个小型企业正常运转需要些什么都不知道.就来BB一大堆..还发工资..是不是他发了工资 你帮他除了租厂房或者门面的钱？他发了工资你帮他补上贷款银行的利息？他发了工资你帮他交商铺的物业管理费？你全帮他给了 我相信百分之99.99的小企业愿意发半个月..不愿意那你来BB啥？只有工资？真是逗.

引用 @edreamshaw 发表的:
我劳动仲裁做得多了。

我最讨厌就是专门打这种关系的律师，和公司拿到钱和工人对分，专门搞钱的，

引用 @饼饼饼饼饼饼饼 发表的:
那是不是发财了，钱和员工一起分？

没给你发工资吗？老板承担的风险你有承担吗？别以为就你才出了力，老板做每一个决定承担的风险都比你想象的大得多，你酸啥呢？

引用 @火箭Rxun 发表的:
我最讨厌就是专门打这种关系的律师，和公司拿到钱和工人对分，专门搞钱的，

你电视剧看多了。

引用 @BiaoKe 发表的:
皮包公司我不知道，没有流水说法的小企业我倒是知道的不少，家就是公司，公司就是家，有钱就用，没钱了想办法，到月底年底夫妻两个合计一下，根本没有现代企业所谓的财务三本帐的说法。

别和他说了，你这么说他就会回你，垃圾企业，倒闭活该，谁让你不正规了，在他眼里，只有大企业才是企业，小企业和小企业的员工就活该倒霉

引用 @偷板 发表的:
我了解的很多，上法院要准备很多材料，材料不足，法院不理你

其实仲裁时的材料补充一下就可以了，我的案子还有十天开庭，这种事情又不是啥光彩的事情，有一说一

引用 @体力劳动者 发表的:
这不是正常就应该发的么，这个月多赚10w有本事把9w发给员工，就支持你最近不发工资

应该的？没上过班？你去马路上问问 五险一金齐全 上五休二 早9晚5.5 不加班 还有年终奖的..有几家？另外这个月赚10万 9万发给员工..那请问,,业务员工拉来的吗？赔当地工商 税务应酬喝酒喝到吐你员工去吗？舔着脸找银行要贷款你员工负责吗？晚上陪完领导坐红眼航班去其他城市谈业务 第二天一大早到别人公司楼下等着.你员工去吗？ 你作为员工什么都做不了,赚10万发9万给员工,你问问自己配吗？你能做到还打工？不会自己当老板？开公司？开同行业的？做楷模？ 什么你没资金？没资金你说个屁,让老板赚10万给你9万 帮你打工吗？

引用 @edreamshaw 发表的:
是啊，但是你前面说的是单位不配合你仲裁。你这种情况叫做单位不服仲裁，不叫不配合仲裁，说不来话，你是文盲+法盲。

哈哈，你狡辩不了，开始玩文字游戏了……这个屁事情又不露脸，自己了解清楚再来装逼，要不是我亲身经历这个流程，就被你骂了

引用 @BiaoKe 发表的:
皮包公司我不知道，没有流水说法的小企业我倒是知道的不少，家就是公司，公司就是家，有钱就用，没钱了想办法，到月底年底夫妻两个合计一下，根本没有现代企业所谓的财务三本帐的说法。

你拿夫妻店举例，也是优秀的很

引用 @bruce_zhou 发表的:
同样是运维，休到二月中旬，有什么要问的？

同样是运维,,能休到2月中旬的运维,公司什么情况不用说了吧..一没业务,二没上班的职能部门需要支持..就这两点..还要我猜你公司规模吗？嘻嘻.

引用 @澈光华 发表的:
不然都这么惨 怎么过

武汉那些供应商 今年应该是彻底没了 今年上半年没人去武汉吧？

引用 @jwdha 发表的:
互联网行业根本不受影响，新媒体也是，受影响的大都是十年多前就有的传统行业吧

互联网这两年是裁员倒闭最厉害的行业。。