本人小企业主，放假期间工资不发了

引用 @小又吖 发表的:
让你主动辞职还不简单

还真不简单。

引用 @不喜欢苦瓜 发表的:
破产了老板也不用背债的，公司赔完拉倒

破产了老板要不要背债，要看企业是什么类型的。一人有限公司还是背的，多人不用

引用 @秦一中体育老师 发表的:
他中专没毕业，不懂物理的梗

中专没毕业，但是我懂逻辑啊。你的逻辑呢？收入多少？

引用 @吉诺比利没头发 发表的:
说实话老板压力和挑战比员工大多了吧，不然大家都去开公司了谁还打工啊。

那我去承担老板的压力，你去当小工，你愿意吗

引用 @wycslz 发表的:
哎 我们这条街 零售的 婚庆 广告 旅游 娱乐 餐饮 堂食 连美容美发都遭不住

他们的员工讨薪怎么办？麻烦你告诉楼上

引用 @LBJKOKB 发表的:
去没倒的企业啊，还用问？

你的发言像个小孩子

引用 @你怎么了老弟 发表的:
那是不是破产了债务员工也一起背啊？

你这偷换概念，公司赚的钱是都给员工了？员工拿的只是自己劳动所得的那一部分，又不是叫你老板所有利润都拿出来分掉了

引用 @火腿涨蛋是我 发表的:
那你就不开工呗，赚钱的时候怎么没有想到和工人一起分呢

发了啊，工资，还有奖金和各种节日福利，政策没要求一定要发的，不也发了么

引用 @csih 发表的:
都上班两年多过街薪了。。。

过街薪的都是大公司啊……不能拿着大公司的和小公司比…

引用 @光荣的小号 发表的:
哥们是网络公司从业者吗？你觉得在家办公能搞定？还是说觉得就是一台电脑在家里写代码就可以了？
别的不说，你去华为问问，在家里能不能写哪怕一行代码……

也就是华为吧，其他大厂基本都是网上办公，我们公司也是，写代码没必要区分在哪里写吧，我经常在家写代码，有什么问题吗？

这才初十，目前国家大部分地区假期延长了一周左右，难道往年春节就不放假？就不发工资？一周时间企业就破产了？说发不出工资就是资本金又在找理由烂账而已。

我是打工仔，我觉得楼主做法没错，共度时艰嘛。不过还是建议提前和员工打个招呼，发个通知，用客气一点的语气口吻，我想大部分人还是理解

引用 @330645892 发表的:
你可能没明白我意思，他这个市场大家都不发是呀，那为什么，疫情结束后，人家就不能换个厂呢，反正都不发，没有归属感和绑定感。
哥们，不是说别的，我家就是做小厂的，你是不知道，过完年后，得有多少人，就不做了，基础劳力，在你这做，和别家做没啥区别的。你是不知道，过完年后招人多麻烦。有时候家里忙不过来，我上完自己的班，都要去帮忙~~~

招人一点都不麻烦啊，同行4500元一个月，我们5000左右，基础劳动力真的不缺

引用 @光荣的小号 发表的:
哥们是网络公司从业者吗？你觉得在家办公能搞定？还是说觉得就是一台电脑在家里写代码就可以了？
别的不说，你去华为问问，在家里能不能写哪怕一行代码……

我说的是这段时间，平常还是得在公司办公，老板得看你有没有上班摸鱼

常州JR，装修去你家买灯

引用 @ETO大统领 发表的:
那开工的时候，你是把营业收入全部发了工资吗？平时压榨的剩余价值这时候舍不得掏出来了？

你用压榨这个词就不对了，员工拿工资就是劳动所得，老板拿利润就是压榨？老板也是凭本事吃饭，生意不是平白无故来的，照你的剩余价值理论，国家才是最大的压榨方，有雇佣关系就会产生剩余价值，拿出来是高尚，不拿出来也没罪，和公交车让座一样，请别圣母

引用 @巴菲特是我25哥 发表的:
中专没毕业，但是我懂逻辑啊。你的逻辑呢？收入多少？

他说的是高等物理，我说你不懂没冤枉你，我年薪20万美元，怎么了？

引用 @这个id很眼熟 发表的:
没毕业吧？损失全分摊给私人老板？那国企事业单位的工资也是私人老板发咯？上市公司公司也是私人老板发？
你这是典型一知半解还来瞎答，没看见超过一个工资支付周期的，按规定发放生活费？
本身就是全社会共同承担的损失，到你嘴里就成私人老板承担了，说轻点是胡说，说重了就是造谣！

看你这回复你更像没毕业啊。。

引用 @黄太冲 发表的:
国家平时收那么多税干嘛，这不就是把成本风险转嫁到企业头上吗

社保应该负责吧，不然交了有什么用？

引用 @edreamshaw 发表的:
我是法律工作者，之前做过律师，阁下是？

孩子 做过律师真没啥了不起 的 何苦嘲讽别人 懂得法律而已 我做了十多年劳动法律师 开始搞得时候估计你还没去法学院呢 这时候还是要说良心话 企业搞完蛋了 任何员工都没好处 像上海这次的解读政策简直胡闹 皮之不存毛将焉附

引用 @浪花耶 发表的:
这可不一定，有些人会选择继续在家。

现在地主家都没余粮了，在家等死吗？就那点存款，贷款够撑几个月的？

引用 @ETO大统领 发表的:
平时拿了利润，现在员工合理休假，国家规定的。所以要么裁员，要么给工资，要么倒闭破产。赚钱的时候有你，赔钱的时候就不发工资，员工有股票吗跟着你一起承担风险？

赔钱了的时候没钱了怎么发工资？效益好工资高奖金多 行情不好了没钱发不出工资 这不是很正常？

引用 @寂寞独舞lyf 发表的:
笑死我了你

我真的笑了

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有合同没？有合同就得有工资，没合同还不是你说了算。一般的小私企有多少有合同的啊？

引用 @Murphy2L 发表的:
私人企业不开工哪有工资……你们还是太想当然了

就看员工是宁可要停工工资宁可企业倒闭丢掉工作，还是少拿俩月工资得以长期干下去了。

引用 @LBJKOKB 发表的:
去没倒的企业啊，还用问？

没倒的企业没有原来的员工？

引用 @赵兄托你帮我点事 发表的:
就看员工是宁可要停工工资宁可企业倒闭丢掉工作，还是少拿俩月工资得以长期干下去了。

为啥老板就非得干这种缺德而且违法的事情，然后让员工二选一承担损失？

这就是为什么很多人说要去大公司的原因吧！
楼主这个想法能理解，但是违法就是违法。而且再说一句，你们这些老板所谓的没钱发是没钱吗？还是就是觉得这帮工人没来干活我为什么要发工资？你们自己扪心自问一下呢？
邹区那边我也见过几个做灯具组装的老板，有十多个人的小工厂，但是没遇到楼主这样有个大几十号人的，他们在我看来都是混的极好的，前些年赚了不少钱。你说没钱发这点工资？其实就是晚开工十多天吧，一个员工假如200块钱一天，十天就是2000，60个人就是12万。你肯定不可能出不起，只是不想出，因为员工没干活而已，要是员工干活了，你不可能不出这个钱。
不过以私人老板的角度去讲的话，确实能理解，谁也不希望遇到这种事。
每个人有自己的立场吧！

步行街还是学生多啊。拿起法律武器保护自己权益是没问题，但是职能部门处理的时候也会考虑实际情况。特别这次疫情这个大背景下，本来受创最严重的就是民营经济，如果动不动就这样搞，那就是把中小企业往绝路上逼了。

引用 @崔渐渐TnT 发表的:
都是学生，已经见怪不怪了

你知道都是学生？

今年是真的惨，大公司还好，至少能自保，尤其是像几个快消品大佬这种资金流充裕的企业。小公司再拖下去真的就完蛋了。

引用 @SNH48中年阿宾 发表的:
赔钱了的时候没钱了怎么发工资？效益好工资高奖金多 行情不好了没钱发不出工资 这不是很正常？

行情不好了，以前赚的钱不能发工资吗？

一样，我下面30多号员工，建材行业，太难了，商场也不免租，抬手就是50多万出去了，这谁扛得住

典型道德绑架，房东凭什么免房租，企业凭什么不开工还要发工资，天灾来了，各自谅解做个让步就好了，何必得寸进尺。

引用 @听雨新竹 发表的:
劳动局一告一个准

笑死我了

引用 @我们可以通过 发表的:
你用压榨这个词就不对了，员工拿工资就是劳动所得，老板拿利润就是压榨？老板也是凭本事吃饭，生意不是平白无故来的，照你的剩余价值理论，国家才是最大的压榨方，有雇佣关系就会产生剩余价值，拿出来是高尚，不拿出来也没罪，和公交车让座一样，请别圣母

用压榨这个词就算不对，道理对不对？老板是不是应该自己承担风险，依照法律和合同发工资？

引用 @秦一中体育老师 发表的:
行情不好了，以前赚的钱不能发工资吗？

发工资用的都是现金，现在完全没有收入，公司把帐上的现金发了，那也就可以直接申请破产了

引用 @Nicholas29 发表的:
我说的是这段时间，平常还是得在公司办公，老板得看你有没有上班摸鱼

啥公司啊还得老板盯着？我们这从来没有人管你几点来几点走

引用 @ETO大统领 发表的:
那开工的时候，你是把营业收入全部发了工资吗？平时压榨的剩余价值这时候舍不得掏出来了？

说的好听，这街小老板也很多，那请问你如果你们公司亏本了你是不是把工资也不用发补进去啊

引用 @秦一中体育老师 发表的:
行情不好了，以前赚的钱不能发工资吗？

且不说中小企业过去能赚多少钱，很多中小企业赚的钱都投入到扩大规模和后续运营了，哪还有几个钱剩下？

引用 @娄底海沃德 发表的:
开可以 你赔偿到n+1就行

一看就是没毕业的

应该按照最低标准开 如果超过一个月按照80

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希望你说到做到。

不发工资可以理解，但是没有什么可以骄傲的发帖炫耀

引用 @娄底海沃德 发表的:
开可以 你赔偿到n+1就行

木有劳动合同

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违法了知道吗？违法都这么理直气壮了？

引用 @波特兰雄风再起 发表的:
我是打工仔，我觉得楼主做法没错，共度时艰嘛。不过还是建议提前和员工打个招呼，发个通知，用客气一点的语气口吻，我想大部分人还是理解

到时候开除你的时候可没人理解你

引用 @Rexxar25 发表的:
发工资用的都是现金，现在完全没有收入，公司把帐上的现金发了，那也就可以直接申请破产了

不非得逼你卖房卖车，可不可以先欠着，过两个月再发？

引用 @秦一中体育老师 发表的:
为啥老板就非得干这种缺德而且违法的事情，然后让员工二选一承担损失？

因为员工可以选，老板没得选。老板的损失大于员工。

引用 @FrDe201 发表的:
所以，收入中，绩效奖金的比例过高，对员工来说是有风险的

遇到这种情况，老板可以只发基本工资那一部分

…朋友，这个风险其实很少，你要考虑多久才会出现一次这样的疫情

引用 @csih 发表的:
所以还是要提高自己水平啊。不合法就仲裁它，自己换家公司不就好了。不知道帖子里为啥这么多精神资本家

怕是疫情过了好多小企业真的要倒闭了，哪来那么多工作岗位

引用 @SNH48中年阿宾 发表的:
且不说中小企业过去能赚多少钱，很多中小企业赚的钱都投入到扩大规模和后续运营了，哪还有几个钱剩下？

规模只能扩大不能缩小是吗？做老板不承担风险？实在不行先欠着过两个月发行吗？

不倒闭就不错了

引用 @你怎么了老弟 发表的:
那是不是破产了债务员工也一起背啊？

破产了一起背可以啊！你把赚的先一起分，豪宅一起住，豪车一起开，行么？

最大的既得利益者出了事还想大家一起分摊风险，你TM做梦呢

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🌍敷帜ƊāԀàӃɑíϷɪʼnđ∪ὌĐⓤὋ
祝成功和快乐永远伴随着你

引用 @秦一中体育老师 发表的:
规模只能扩大不能缩小是吗？做老板不承担风险？实在不行先欠着过两个月发行吗？

如果两个月就能有钱赚，那这些企业主做梦都要笑醒。可以缩小啊，那就裁员呗，你觉得员工是愿意在这个大环境下被裁员还是停工停薪？

引用 @sessyoumaru 发表的:
小企业主也是人民群众，你以为是既得利益群体？

没利益你创毛业，可别扯兴趣爱好那一套，玩得起的都不差钱

引用 @秦一中体育老师 发表的:
今天是不开工不发工资，明天效益不好是不是也可以不发工资？用你这套说辞是不是同样说的通？

地主没了，农民也饿死了

只是你现在不是那个农民，你家还有余粮

正常不过，毕竟能力有限

引用 @sitush 发表的:
旅游业是毁灭性打击，退费，外国订好的酒店鬼跟你退，国内的证测问题能退，还有机票啥的，退出来的亏损都是旅游公司自己吃的。还有未来几个月基本颗粒无收。

不会吧，酒店的钱旅游公司凭什么退

引用 @秦一中体育老师 发表的:
你见过哪个分享利润的？揣着明白装糊涂是吧

提成不是分享利润？

引用 @一个打鱼的这么有福气 发表的:
员工为什么要承担风险？

那你应该问他回复的那个人啊

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你咋不说老板挣的钱比员工多呢？这么说下去没个完，那就按法律办事就得了。法律说该给工资，那就给工资。说哪些有的没的干啥？

引用 @这个id很眼熟 发表的:
你看，楼主不回你了吧🐶

还在研究法律，商量对策

引用 @我想不该用真名 发表的:
对的，很多人在大灾面前，网上说着冠冕堂皇的话，捐个一点钱，感觉自己就道德高尚起来了。但是影响到自己身上的事情，一点利益都容不得损失，这两天看了太多这样的观点，像如果不发我工资我肯定不干，即使我没干活；像口罩都统一掉配了厂家退款，你还得补偿。这就是人性吧。

你这么高尚为什么不去武汉，就算一张厕纸都有它的用处，只要你有心

现在是房租水电物业费照样交、情况继续恶化的话、中小企业真的难顶。

引用 @SNH48中年阿宾 发表的:
如果两个月就能有钱赚，那这些企业主做梦都要笑醒。可以缩小啊，那就裁员呗，你觉得员工是愿意在这个大环境下被裁员还是停工停薪？

可以裁员啊，按照合同赔偿就好，怎么了？你还是不懂什么叫契约精神，签了合同承诺按月发工资就要履行合同，想裁员也没关系，一切按合同走。你非得违反合同不发工资，然后期待员工不敢去告你，这么做就是没有契约精神。

引用 @斑鸠鸠 发表的:
你在搞笑嘛？都是临时工哪来n+1

你在开玩笑吗，上了一年班临时工的那种陪的更惨

引用 @秦一中体育老师 发表的:
他说的是高等物理，我说你不懂没冤枉你，我年薪20万美元，怎么了？

我说你逻辑不通，标题正文都是关于小企业发工资（疫情放假期间）。你来一句中专生，你学文高么，看得懂财务报表么，会开厂么？20万美金一年当体育老师？

引用 @麦麦吉 发表的:
地主没了，农民也饿死了

只是你现在不是那个农民，你家还有余粮

地主怎么没了？当好几年地主有的是钱，凭啥就不能亏一个月？非得天天赚钱？

引用 @秦一中体育老师 发表的:
不非得逼你卖房卖车，可不可以先欠着，过两个月再发？

那得看老板和员工，有一方不同意那就没得办法，这一波疫情估计得有不少小微企业破产

引用 @名字长到版务强制要求改昵称 发表的:
上五休二，朝九晚五点五，工资高按时发（12个月没有拖欠过一天），有社保，任意岗均有奖金，有提成，基本不加班，午餐好。

哈哈哈，没拖过工资，好厉害。我们福利比你好多了，疫情期间不上班照发工资

引用 @麦麦吉 发表的:
提成不是分享利润？

他那员工有提成？你在逗我吗？

引用 @拉里大黄 发表的:
现在是房租水电物业费照样交、情况继续恶化的话、中小企业真的难顶。

以前赚的钱哪去了？

只要有打卡记录，就不怕没有劳务合同

引用 @秦一中体育老师 发表的:
可以裁员啊，按照合同赔偿就好，怎么了？你还是不懂什么叫契约精神，签了合同承诺按月发工资就要履行合同，想裁员也没关系，一切按合同走。你非得违反合同不发工资，然后期待员工不敢去告你，这么做就是没有契约精神。

裁员老板肯定挑新员工裁啊，员工拿了赔偿但是丢了工作，按照目前行情再找一份怕是有点难

正常，私人经营部都是上多少班发多少基本工资的，但是做得好提成也高

引用 @秦一中体育老师 发表的:
可以裁员啊，按照合同赔偿就好，怎么了？你还是不懂什么叫契约精神，签了合同承诺按月发工资就要履行合同，想裁员也没关系，一切按合同走。你非得违反合同不发工资，然后期待员工不敢去告你，这么做就是没有契约精神。

契约精神那是最理想的情况，现在这么困难的时期你现实一点行不行，非得企业都倒闭大家一起完蛋就舒服了？连西贝这样的大企业帐上的现金都只够三个月，中小企业的困难可想而知。要么国家出台政策提供更多低息贷款给中小企业共度时艰，要么就是按你说的卖房卖车把工资发了然后倒闭，至于后续的失业率上涨你是不会在乎的了

引用内容由于违规已被删除

好牛逼！我觉得没问题，签了合同，N+1赔偿到位，员工随便开，合法就行，觉得员工是损失的都是矫情

引用 @alfred_ 发表的:
这个你要自己判断企业前景了 如果明显挺不过去的 那一定要想办法先要过来

那肯定了，又不是真的与公司共存亡

引用 @用户2109978463 发表的:
那祝你破产哦，开不出工资，你自己去打工不好吗，出来祸害人

有些人就是没有做生意的命，你说呢

引用 @NBA新秀周琦 发表的:
不会吧，酒店的钱旅游公司凭什么退

国外的酒店可能不吃这一套吧，国内的酒店可能不跟旅游公司要钱，但是他们自己也血亏啊，好好的过年能赚钱的机会，结果一分没有

引用 @再次五杀 发表的:
临时工你在搞笑嘛，私企归私企合同都不签么

不签合同的多了去了。就不说其他的，就算大学生毕业很多人的工作也是没得合同的。等街上的学生毕业就知道了。不说街薪什么的了，大多数人能找个有5险一金按时发工资的工作都很不错了

引用 @用户2109978463 发表的:
那祝你破产哦，开不出工资，你自己去打工不好吗，出来祸害人

哈哈哈哈哈哈 你真硬气 希望你在公司也这么硬气

引用内容由于违规已被删除

问题是这些学生还喜欢装工作多年的老师傅来教育人。。。。。。

引用 @浪花耶 发表的:
私企大了去了，阿里也是私企，房产中介也是私企，你能一概而论吗？

我又没代表所有人，这只是我自己的个人想法。

引用 @过云雨飞 发表的:
这个说出来有点不负责任，其实就是推卸责任。直接把损失跟社会成本全部分摊给私人老板。着一个月已经可以压垮很多企业了

所以我们老板不发工资，我表示理解……

引用 @edreamshaw 发表的:
劳动仲裁60天内必须裁决，除非你傻了吧唧的同意调解延长审限。

大哥，对方可以不同意劳动仲裁啊

引用 @样样红 发表的:
他们的员工讨薪怎么办？麻烦你告诉楼上

有能力的发一个月 辞退呗 没能力的让他告呗

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不少学生还是以为万事撕破脸上法律就好了

引用 @330645892 发表的:
是啊，全国灾难，共同承担，但是你地主家有余粮，也不能让员工饿肚子呀，我看好多人说，老板要房租和人工开支等等，还有什么车贷房贷。员工也是有房贷啊。你这俩月不开工没钱了，那员工俩月没工资就有钱了？然后扯到，平时存款什么的，你老板就没吗？~~~是不是。所以说不发肯定不对，是发多少的问题，基本的工资还是得给，少给跟不给，完全两码事~~~

正好我算了下，举个例子简单的算不包括生产资料流水等，50人小企业，办公室租金5w/月，员工平均每人工资1w/月，五险一金工资每人缴纳2500/月，老板每月要支出的总成本是67.5万元。
中国企业平均税后利润率才3%多，按照这个利润即使都归老板，那67.5w*3%老板每月也只能挣2万多元。
那现在停工半个月的开销33万，是公司正常营业16个月才能挣出来的。都让老板承担，老板的损失要比员工大的多得多得多。

引用 @偷板 发表的:
别扯淡了，单位有个小伙子上一份工作就是走的仲裁结算，一个季度不到，去了一次法院就完事

大哥，我自己的案子，请的专业律师，我有必要骗你吗，你单位同意了，那当然快，你们单位要是不同意仲裁结果，可以继续走法院程序

引用 @edreamshaw 发表的:
还真不简单。

调岗的怎么办

引用 @我也是醉了00 发表的:
可是不发工资就是违法啊

违法的多了去了，小企业有几个是按工资标准交社保的，也没见几个人去闹，小员工小企业，活着才是第一位

引用内容由于违规已被删除

兄弟，这里还是学生多，有些成年人的话题就憋憋别在这里讲了

引用 @不花剌 发表的:
讲道理阿里腾讯也算私企吧

阿里旗下子公司的运维。。年前同事去武汉出差。。24号到现在没休过假。。还有什么要问的？？

引用 @超高校级吃货 发表的:
没利益你创毛业，可别扯兴趣爱好那一套，玩得起的都不差钱

你是真不懂还是假不懂啥叫既得利益群体？
另外，找不到工作被逼创业的人多了去了
这些人自己都是贷款创业，比如开个小饭馆雇两个服务员
啥叫玩得起的都不差钱？