【JRs观点】再谈35岁职业边界，很多人说是危言耸听，直到独角兽开始疯狂裁员

最近就有一位阿里员工在某职场论坛晒出了自己被辞退的经历，这位阿里员工今年35岁，有10年开发经验，过完年第一天上班，就被公司劝退，建议他这个月提离职，而被辞退的理由也是让他没想到，公司给的理由是他年纪较大，这位员工也是很迷茫，不知道接下来该如何维持生计。 现在很多年纪在30岁以上，在大型互联网公司工作的员工都有职业焦虑，一来担心自己由于年纪增大跟不上加班的节奏，二来担心自己被公司辞退，而之所以他们都有这样那样的担心，都是因为自己没有形成自己的核心竞争力，可能很多人都会奇怪，难道作为程序员，自己已经掌握了一门技术就没有核心竞争力了吗？ 现在很多互联网公司节奏都很快，很多都要求员工能适应加班，而在这一点上，30岁以上的程序员自然没多少优势，对于30岁以上的员工来说，他们早就过了靠加班和做基础工作证明自己的阶段了，这个年级的职场人更应该具备一些复合能力，比如人际交往能力强，能带团队出成绩，不同年纪的职场人也应该有属于这个阶段的核心竞争力。 很多网友也留言给这位员工出谋划策，有网友认为，到了一定的阶段，就应该勇敢的迈出第一步，去尝试自己不曾做过的事，要么去做技术管理，要么换行业，只要有兴趣有梦想就能干到退休有时候成功就在不远处，迈出第一步，成功就在路上了。 那么，你对程序员这个职业怎么看？如果你被辞退了，你会怎么做呢？

最可笑的是延迟退休，35岁都成为了高学历人才的职业边界，延迟65，是在干嘛呢？

职场的信任何在？

很多时候，职场对中年油腻男很不友好，
毕竟，混到高管精英的寥寥无几

你拿他当兄弟，他拿他当工具。。。

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延迟退休是针对体制内
体制内铁饭碗 不考核业绩裁员

去年拼命考公，就是害怕35岁，我失业了，那怎么办？

引用 @有如候鸟 发表的:
去年拼命考公，就是害怕35岁，我失业了，那怎么办？

怎么样，兄弟

又不违法（应该吧，我也不是很懂）～公司又没和你们签合同，裁员就裁员呗，认清现实，趁年轻多赚钱。年轻人也别抱怨，要不是裁员，互联网的起薪怎么可能这么高呢。

引用 @优雅小天然 发表的:
又不违法（应该吧，我也不是很懂）～公司又没和你们签合同，裁员就裁员呗，认清现实，趁年轻多赚钱。年轻人也别抱怨，要不是裁员，互联网的起薪怎么可能这么高呢。

你这样说，是赞成裁员了？35岁真的很老么，逻辑在哪？

人工置顶

引用 @百社冲 发表的:
怎么样，兄弟

省考翻车了，面试遇到大佬了，被逆袭了，但是上个月考进烟草局了，下个星期去报道。也算给自己有个交代。

人工置顶服务

习惯就好了，
社会跟丛林本质是一样的。
你牛逼可以去裁别人。

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引用 @小灰狼喝酒 发表的:
习惯就好了，
社会跟丛林本质是一样的。
你牛逼可以去裁别人。

你这么说很幼稚，一个企业，董监高就那么三两个，大部分人是打工糊口，35岁就被剥夺饭碗，很合理么？

引用内容由于违规已被删除

哎，真不想延迟退休

引用 @里瓦尔多在安菲尔德 发表的:
哎，真不想延迟退休

已经出对照表了。。。可以百度

引用内容由于违规已被删除

哪个程序员不是996到35岁呢？头发都掉没了，还有人说是丛林法则，人都会老

脱发的中年是原罪

引用 @有如候鸟 发表的:
省考翻车了，面试遇到大佬了，被逆袭了，但是上个月考进烟草局了，下个星期去报道。也算给自己有个交代。

很励志，不错啊

引用 @萎缩不撸客 发表的:
你这样说，是赞成裁员了？35岁真的很老么，逻辑在哪？

我没说赞成裁员，我只是说公司都行为不违法再怎么指责也没有用。中国一年毕业多少计算机专业的学生？美国一年毕业才多少？中国才几家互联网巨头？美国多少家？就这样网上还不是劝大家无脑计算机? 而且用it从业者的话：计算机吃青春饭也比生化环材一辈子挣的多，那么更没啥好抱怨的了。

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引用 @优雅小天然 发表的:
我没说赞成裁员，我只是说公司都行为不违法再怎么指责也没有用。中国一年毕业多少计算机专业的学生？美国一年毕业才多少？中国才几家互联网巨头？美国多少家？就这样网上还不是劝大家无脑计算机? 而且用it从业者的话：计算机吃青春饭也比生化环材一辈子挣的多，那么更没啥好抱怨的了。

挣的多就不准抱怨吗

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都是生意，状态不好就交易，一直不好就买断了。

引用 @你达头 发表的:
挣的多就不准抱怨吗

挣得多是拿头发换的

老板话说得再漂亮，他终究是老板，不可能成为你的兄弟，更不会是你的父亲。这几年见过太多经理或者主任，被老板一炒，就只能去停车场当保安了。

引用 @兰花泡芙 发表的:
都是生意，状态不好就交易，一直不好就买断了。

是啊，但是1000个35岁的大叔同时状态不好，就有点。。。

引用 @驰名老军医 发表的:
老板话说得再漂亮，他终究是老板，不可能成为你的兄弟，更不会是你的父亲。这几年见过太多经理或者主任，被老板一炒，就只能去停车场当保安了。

我也见过，以前的副总公司倒闭，去送外卖了

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@35岁就退休

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引用 @萎缩不撸客 发表的:
你这样说，是赞成裁员了？35岁真的很老么，逻辑在哪？

逻辑在于，用一个35岁的老员工的薪水，可以请2-3个刚毕业的应届生。后者不仅加班更猛，知识结构还更新。如果不想被裁员，可以考虑主动降薪。

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引用 @你达头 发表的:
挣的多就不准抱怨吗

抱怨就不会被裁吗？

引用 @陈年小鲜肉 发表的:
抱怨就不会被裁吗？

是因为被裁才抱怨

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引用 @萎缩不撸客 发表的:
是因为被裁才抱怨

所以说，抱怨并不能解决问题啊。都三十多岁的人了，该明白这个道理。

有啥奇怪的，难不成只能你跳槽不能公司裁你？然后我在问问，这些被独角兽裁员的，是一个个失业到家里蹲了，还是只能去送外卖送快递了？如果被裁后重新找工作了，工资相比较其他行业同年龄的，低了还是高了？

引用 @陈年小鲜肉 发表的:
所以说，抱怨并不能解决问题啊。都三十多岁的人了，该明白这个道理。

那被裁员就闭口不谈，岂不是很和谐

这，问题出在供需

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引用 @陈年小鲜肉 发表的:
抱怨就不会被裁吗？

这样就可以略微减少有人报it专业抢饭碗了

引用 @双狙摩天轮 发表的:
有啥奇怪的，难不成只能你跳槽不能公司裁你？然后我在问问，这些被独角兽裁员的，是一个个失业到家里蹲了，还是只能去送外卖送快递了？如果被裁后重新找工作了，工资相比较其他行业同年龄的，低了还是高了？

你以为暂时的高薪能长久。小代码公司的存活时间是多久心里没点数么，那既然这样为什么都想去阿里腾讯华为这些大公司呢？

引用 @优雅小天然 发表的:
我没说赞成裁员，我只是说公司都行为不违法再怎么指责也没有用。中国一年毕业多少计算机专业的学生？美国一年毕业才多少？中国才几家互联网巨头？美国多少家？就这样网上还不是劝大家无脑计算机? 而且用it从业者的话：计算机吃青春饭也比生化环材一辈子挣的多，那么更没啥好抱怨的了。

关键是生化环的35岁也被裁员

引用 @tyllg2001 发表的:
关键是生化环的35岁也被裁员

对的，不仅仅生化，其它的也是

引用 @萎缩不撸客 发表的:
那被裁员就闭口不谈，岂不是很和谐

一个大男人，不要整得跟怨妇一样好不好？被裁员了，要么努力提升自己，赶紧找下一份工作；要么提刀去见上级和hr。

引用 @萎缩不撸客 发表的:
你以为暂时的高薪能长久。小代码公司的存活时间是多久心里没点数么，那既然这样为什么都想去阿里腾讯华为这些大公司呢？

我问的问题你一个都没有正面回答

Bat35岁退下来的码农随便找家普通公司收入也不会太低，没必要过分看衰。

那不去干计算机行业不就得了？
来我们土木，越老越吃香，不怕被裁，来不来

引用 @陈年小鲜肉 发表的:
一个大男人，不要整得跟怨妇一样好不好？被裁员了，要么努力提升自己，赶紧找下一份工作；要么提刀去见上级和hr。

提升，1000名35岁的员工都是能力问题，我看要时光倒流吧

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🐗

🐥

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😄

引用 @萎缩不撸客 发表的:
提升，1000名35岁的员工都是能力问题，我看要时光倒流吧

如果这1000名35岁的员工可以被取代，那在职场竞争中，他们的相对能力（不是绝对能力）就是有欠缺的。如果不想被裁，可以试试主动要求降薪。

引用 @醉酒的阿蓝 发表的:
Bat35岁退下来的码农随便找家普通公司收入也不会太低，没必要过分看衰。

it行业只要换工作不涨工资就开始哭惨，永远没法接受降薪

引用 @醉酒的阿蓝 发表的:
Bat35岁退下来的码农随便找家普通公司收入也不会太低，没必要过分看衰。

普通公司的寿命有多久呢？我认识的独角兽出来的35以上的，都像跳蚤一样一年换一家或者几家，因为小公司易倒闭，不讲诚信不稳定，不然就不会有那么多人挤破头想就在华为腾讯阿里了

引用内容由于违规已被删除

对的，996熬夜加班太正常了，

引用内容由于违规已被删除

原因很简单，因为码农在就业市场供过于求啊。说到加班，哪个行业不加班？996很厉害吗？你要不去工厂试试流水线作业？

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引用 @萎缩不撸客 发表的:
最可笑的是延迟退休，35岁都成为了高学历人才的职业边界，延迟65，是在干嘛呢？

35只是计算机边界，不能说高学历边界吧，各行各业毕竟不同，搬砖也搬不到65啊

引用 @萎缩不撸客 发表的:
你这么说很幼稚，一个企业，董监高就那么三两个，大部分人是打工糊口，35岁就被剥夺饭碗，很合理么？

站的位置不同 作为企业老板 他要的是利润最大化 只要合法范围内 都是合理 其实讨论合理不合理没有意义 你改变不了要么离开要么适应 65岁退休我也觉得不合理 但是没有意义 我只能接受 中国人口基数在哪儿放着 劳动关系就是绝对的供大于求 国外硅谷程序员就能写到50+是因为劳动供需关系

引用 @双狙摩天轮 发表的:
it行业只要换工作不涨工资就开始哭惨，永远没法接受降薪

我就干码农的，说穿了我这学历换别的行业拿不到这个工资。而且我们公司多的是35以上的程序员，有些也是大厂退下来的，用他们的话说就是养老，而且收入也不低。

引用 @tyllg2001 发表的:
关键是生化环的35岁也被裁员

额，其他不懂，材料专业每年都有国企来应聘，而且学材料的转专业的转专业、进高校的进高校再拜网上无限妖魔化，从事本专业的人数反而少了很多，减轻了不少压力。虽然刚开始工作条件恶劣、工资少，但年长之后反而很少裁员，混混日子挺好的

引用 @萎缩不撸客 发表的:
普通公司的寿命有多久呢？我认识的独角兽出来的35以上的，都像跳蚤一样一年换一家或者几家，因为小公司易倒闭，不讲诚信不稳定，不然就不会有那么多人挤破头想就在华为腾讯阿里了

你看it这个行业之前能不能看看别的行业，还有行业可以毕业就高薪然后稳定到退休的？

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