引用 @风璨昕 发表的: 对的 还是比较中肯的 毕竟职场中总体来说还是好人多一点吧 万事没那么多绝对 楼上的些确实太偏激了点
引用 @没有不会好的伤 发表的: 现实是能者多劳,多劳却不得
引用 @左手残影右手无名 发表的: 牢骚只能跟领导发,不要跟同事发
引用 @雷鬼舞曲 发表的: 真不知道你们经历的职场到底多么肮脏,我以前工作的时候300多人吧,同事有好有坏,领导不多,也有好有坏,除了跟董事长不亲近,其他的相处都不错,有走得近的,有远一点的,有真朋友,也有普通同事。不要把职场神话或者妖魔化,说白了就是人跟人组成的小型社会生态圈,没有朋友就容易心生幽暗,更不能因为被某些混蛋坑了就觉得其他同事都是一样的,在职场,人不用带刺,要的只是些理智和智慧
引用 @以慰风尘 发表的: 没跟人竞争过岗位吧?我们聘岗的时候那才叫一场好戏,都恨不得对方死。
引用 @武术家朱芳雨 发表的: 你35岁还是这种想法? 卧槽
引用 @莲蓉蛋黄月饼最好吃 发表的: 我和公司之前一个员工关系非常好,她离职的时候我告诉她我也在找工作。结果他在最后一次和老板告别交接的时候直接告诉老板我也要走了。老板直接从办公室出来当面问我。我当时真是又气又急,从此不会相信职场任何一个人了 ,大家安安静静当个同事吧。
引用 @暴走的大黄猫 发表的: 不错
引用 @妮寇 发表的: 话不可以这么讲 在学校在公司 你每天相处的人都不能算是自己选择的 但是和什么朋友出去玩,朋友带什么朋友 都是可选的 就是说你每天相处的人未必能是你相处得来的人 但是你自己选择的朋友可以
引用 @HUPU步行街街霸 发表的:这就是你整天摸鱼的理由?
引用 @尼古拉期凯奇 发表的:多干多错少干少错
引用 @古道热肠是老王 发表的: 不干就滚蛋了
引用 @勒老汉姆斯 发表的: 该发牢骚还是要发的,会叫的孩子有奶喝
引用 @神奈川第一后卫 发表的: 他特么对了,我什么都会 什么都是我来做,去他妈的
引用 @花桂生圆 发表的: “能者多劳,多劳多得”,很大程度上也是忽悠人的
引用 @中国人民财产保险股份有限公司 发表的: 问题是好多人把同事当成坏人,生活中你的朋友圈无非就两种,同学,同事。你不跟同事做朋友那就只能跟同学做朋友。搞的同学就一定能做朋友似的,小学6年,中学6年,大学4年,16年的学习生涯认识的同学现在工作了又有几个人一直联系?
引用 @中国人民财产保险股份有限公司 发表的: 天天相处的都不能成为朋友,出去玩认识的又能交到多少朋友?
引用 @专属味道lyj 发表的: 🐶🐶🐶
引用 @土豆会飞常 发表的: 这种话就是个伪命题,朋友带什么朋友也不是你能选的!!你选择一个行业,选择了一个公司,选择了一群人,这不都是你自己选的吗
引用 @窝壳打铁 发表的: 不干不错
引用 @雷鬼舞曲 发表的: 同事当坏人的心态很奇怪,也不奇怪。因为竞争,因为嫉妒,因为行事风格,因为性格迥异,因为部分人渣挑拨离间,所以人要在工作的环境里要的就是两三主线,一:努力做好自己最能实现价值的部分,这点很重要,很多人觉得自己勤快,但做了极多无用功,这样的勤劳和努力属于负分。二:懂得处理情绪,不要喜怒全显露于色。三:会识人,工作中的同事看人品,看能力去结交,这个要智慧,对付小人更要智慧。这些都是最理想的状态,按100算满分,这几点做的越好,得分越高,在工作中就越自如越有收获
引用 @加内特大帝 发表的: 另补充一句,同事紧紧就是大家在一起工作的关系而已。不要带入过多私人感情
引用 @全场4V4 发表的: 不要越级这个事……很多地方,顶头上司是决定不了你的人事任免的,所以求稳就逐级汇报,想更进一步必须越级
引用 @林俊杰不为谁而作的歌 发表的: 确实,朋友事业单位,一大批人不会用电脑,说是学会了活就多,干脆不学
引用 @q6334916 发表的: 我是小公司主管。普通职工的待遇比外面的工厂好。而且轻松。我下属羡慕我带老婆进公司。当时缺一打杂工,她就寻思着叫她老公进来。叫我问老板申请。我一边找借口说老板不希望夫妻一起进公司的云云。一边我也压根没和老板说。这下属做事还行。做人不行。能和同事吵架的。趾高气扬得理不饶人的性格作风。小女人,我是不可能要他老公进公司的。他居然直接和老板提这事,还说:“不知道主管有没有和你说过这事”。然后。。。。。。。老板居然截图过来给我了。我还是那句话,不要。不可能要。当然我不回绝。我叫老板委婉回拒。越级这事别提有多恶心了。鉴于做事还行。我也不是大恶人。我从没给她穿小鞋。我都是就事论事。职场根本就不可能有夫妻档的。我和老婆夫妻档只是老板留我的一个作法而已。
引用 @xw1412ojc 发表的: 我才遇到…只能说…太年轻…都是利益
引用 @林俊杰不为谁而作的歌 发表的: 铁饭碗
引用 @天上明月地上秃头 发表的: 铁饭碗是有了,但是工资低,而且工资涨不上去了。
引用 @活魚灬M 发表的: 错🐶
引用 @岂不美滋滋 发表的: 太真实了,每天累死累活工作量超大,做错了还挨骂,谁会开心
引用 @瞎说大实话yg23 发表的:曾经网吧偶遇一个在单位一直号称不会用电脑的同事,场面相当尴尬
引用 @沉默爱龟 发表的: 不干不错
引用 @虎扑JR2081400212 发表的: 分情况吧,在本地工作,一大堆同学,发小,为什么要和同事做朋友,缺朋友么
引用 @YohJIII被占用 发表的: 确实
引用 @清风拂山岗 发表的:50岁以下不会电脑的人在事业单位有位置?你那朋友啥单位?
引用 @随着乔治去湖人 发表的: 这些比领导认为你干什么都应该的。。。
引用 @一脸闷 发表的: 我上家公司和现在公司就差特别多,前家公司很多人都架子大,勾引斗角! 现在公司很多高层老板都没什么架子,很好相处!确实不能以篇盖全
引用 @用户0397104106 发表的: 不错不错
引用 @十元大团结 发表的:在单位里上班的还有,不干就肯定不会错!不出错的就是好员工,出错的不会是好员工。至于不做事炒不炒人也不是领导说了算。所以我们单位大把混日子的,有一来就混,也有做久看透才混,做事的都是一班小男生。
引用 @科比布菜恩秲 发表的: 你不懂 让他们上网看电影 看新闻 只要是跟工作无关的都会。但凡涉及到一点办公软件 政务网站啦。通通这也不会那也不会。
引用 @七本央2510 发表的:那是因为还没有利益冲突啊。但凡有一张五元优惠券没有抢过别人,“家人”都恨不得顺着网线过去砍了对方。
引用 @身体健康study知识 发表的: 第一,不要越级。第二,公司谁也不要相信,牢骚话对自己说就好了。
引用 @耿耿於怀丶 发表的: 横批:不干滚蛋
引用 @盒饭要加蛋 发表的: 不是吧? 都是快退休的老年人? 是则罢了, 如果还有中年人不学,那真是尸位素餐的蛀虫了
引用 @Mor北极星 发表的: 私企就没利益了?
引用 @范范范范伟 发表的: 这个,管不住自己嘴,老烦了
引用 @牧羊少年奇幻之旅 发表的:这区里好多人连室友都成不了朋友。。。。感觉有的人喜欢上网的原因是抱团取暖来的,网络上包容性更强,可以把陌生人称作“家人”。
引用 @耳毛兽 发表的: 他们甚至觉得你这份工作是他们赏给你的,成天教导你要好好珍惜,其实就是为他卖命!
没跟人竞争过岗位吧?我们聘岗的时候那才叫一场好戏,都恨不得对方死。
我一个外包,之前活儿多的时候那真是疯狂加班,今年6月之前,还没在天没黑之前下过班,可是去年底因为人事关系调整,我被转去了另一个外包公司,然后这下年终奖也没了,我去特么的现在我就开始划水,然后该死的领导又说我没存在感😂😂😂
同事会把牢骚都泄露出去么
你这是企业,他们说的是事业单位那种
这样说的话 确实 有画面了
你的理解你不够。不跟你多说
另补充一句,同事紧紧就是大家在一起工作的关系而已。不要带入过多私人感情
还有宿舍同学。我发现自己真幸运。
错🐶
这种话就是个伪命题,朋友带什么朋友也不是你能选的!!你选择一个行业,选择了一个公司,选择了一群人,这不都是你自己选的吗
工资你发的?
不干下岗
啥都装的不会 就被安排接接电话 一天没几个电话 啥都会干的 下乡 稽查 接待 然后电脑 扣章 一天干不完 晚上值班自己还得继续干
对的,我遇到的同事都挺不错的,简直了,都是我大哥
对的,牢骚要在对的时间发给对的人听
+1
“小李啊,好好干,年底奖金我帮你在董事长面前说说好话,申请提高一点”
说的对!
没毛病,错永远找不到不干活的人身上!
主要是很多时候,同事相比同学,竞争合作的事情会更多。竞争就会有利益纠纷,同学之间挣奖学金、助学金、保研资格有时就会产生一定的矛盾,很多时候同事之间的岗位竞争、工资待遇问题、绩效评价之类更会产生矛盾。合作则会产生工作量分配问题,出了事情以后的责任划分以及得了奖励以后的功劳划分。所以同事之间可以成为朋友,一起玩,一起乐,但是不能像学生那样什么都说。就像同学之间讲题,可以无所保留地传授给哪怕陌生的同学解体方法和思路。然而在同事之间交接工作的时候,教对方做事的时候,则不可倾囊传授。
看你朋友怎么定义。我认为有时能玩到一起的就是朋友,比如酒肉朋友也是朋友,那就是平时一起消遣的伙伴。有一些共同爱好的也可以放朋友,比如跑友、骑友,不一定非要同事、同学什么的。
然后谁错的少谁升职?🐶
说的很对
不一定是伪命题,关键是看你打算交在什么场合交什么样的朋友。比如看环境和爱好交朋友。有人就喜欢喝酒聊天,那就找酒肉朋友,平时一起乐呵;喜欢打球,那就找球友;喜欢跑步,那就找跑友。这样你有一定目的后,对方带的朋友跟有共同的爱好,那就可以一起玩。但是就业、客户的选择就不能只看爱好,毕竟有经济上的压力。比如我选择计算机深度学习方向,做开发岗位,爱好说真的没多少,主要是看重了工资。但是我喜欢打万智牌(就是一种桌游),那我交朋友就去牌店找朋友一起玩耍。线下聚会的时候,带的新朋友,至少也是喜欢桌游的。
能者多劳,能说多得
不干下课(kuo)
求问,怎么对付小人
很多人喜欢把自己的不如意归结为环境
顶,我有一个好朋友就是 出社会打的第一份工作认识的
怪我当时太傻了,想着他都要走了。没想到人家给我来这么一出。
看环境被,有的人环境就那样,有的人环境好,差距出来了呗
关键你要装饰你的牢骚,得好好翻译翻译这个牢骚,对谁发,怎么发,什么场景下发。
对 这玩意也得分情况来定
50岁以下不会电脑的人在事业单位有位置?你那朋友啥单位?
做得越快,催得越急
主要是有啥事情我们和上级讨论屁结果都没有,还得找上面的上面
私企就没利益了?
能者多劳少得,这是真理
铁饭碗是有了,但是工资低,而且工资涨不上去了。
估计也是没想过往上升,当兵的都靠工龄,事业单位没有让他们表现的地方。年年绩效评优的都是文章写的好的。
朋友带什么朋友 会问你 会考虑你们玩不玩的来 你老板入职新员工 会问你喜不喜欢相处吗? 问这种问题的 说明你已经被工作磨灭了自己原有的社交 我估计老哥年纪不小了吧
我还以为要套娃了
我觉得不是忽悠。能者多劳,提成更多,固定收入的可以问老板加薪。不加跳槽加薪。做不到只能说自己认为自己是能者罢了
我学技术,有时候就会这样🐶
哈哈哈有画面了
少干肯定不行
支持你 妖魔化了
不干下岗,你是领导亲戚除外
孤身一人在深圳奔波的我听了心酸
啊梓喵说得在理
农业局,她说大部分是混日子的
他们甚至觉得你这份工作是他们赏给你的,成天教导你要好好珍惜,其实就是为他卖命!
大部分人不在乎这个
能者多劳,不能者多爽
确实,谁都不会请外面的人帮搞然后开发票报销就完事,但是如果谁会了那会的人就很多事了
越级管理也是一样的,比如领导安排了下属的工作任务,然后更高级领导又来安排下属,这样瞎几把整的都是辣鸡公司。
在深圳工作时很舒服,可以疯狂提意见,大家可以头脑风暴。 在长沙开会,自由讨论的时候,我提了几个意见,然后被疯狂穿小鞋,太难了,唉,天天被针对。
味道好极了人间美味啊
有时候情商比智商重要
不错不错
有次去镇里政务大厅办准生证,结果一个准生证办一天,我就12345投诉了,那边给我打电话回访,说是年龄大了,见谅,我就直接说了,不行就换人
大部分人就突出一个混。哪有那么多虚头巴脑的。倒是那些特别上进的倒是注意点保持距离和关系。不是说疏远。有些能说有些话不能说就得注意点
你这样很难得到重用
昔🐶
是的,理智和智慧
真实
踢足球的就是这样干的
职场不乏理智与智慧,但是掺杂了太多利益关系
不越级你就混吧
不干永远不会错
一看你就是年轻
有人的地方就有江湖
我一同学小学三年级到现在都是最好的哥们😄真好
吃亏吃多了慢慢学会的
领导面前多干,领导走了划水
hh 的确 上个月刚来的这地方工作 和室友处的不错 主要是一个地方的 方言也能聊在一起 然后都喜欢打英雄联盟 自认为关系还不错哈哈
多干多学少干少学不干不学,本事是自己的
多干活除非能学到本事准备跳槽或者公司给加钱,不然直接走人
就是这个理
对啊这明明是自己考进来的,我每个月工资又不是他们发的,我刚来时候有个小领导直接暗示说,你们谁不听话,他认识人很多不让你好过。。。
得会混,混出成果,混出价值,不然也是淘汰的事