职场中,一定要记住，永远不要把领导当知己, 把同事当朋友!

做人也好，职场也罢，千万不要在背后说人。尤其是在职场，如果别人一起议论某个人，既不发表意见，也不认同就行。

引用 @中国人民财产保险股份有限公司 发表的:
问题是好多人把同事当成坏人，生活中你的朋友圈无非就两种，同学，同事。你不跟同事做朋友那就只能跟同学做朋友。搞的同学就一定能做朋友似的，小学6年，中学6年，大学4年，16年的学习生涯认识的同学现在工作了又有几个人一直联系？

只有一个半

引用 @牧羊少年奇幻之旅 发表的:
这区里好多人连室友都成不了朋友。。。。感觉有的人喜欢上网的原因是抱团取暖来的，网络上包容性更强，可以把陌生人称作“家人”。

那是因为还没有利益冲突啊。但凡有一张五元优惠券没有抢过别人，“家人”都恨不得顺着网线过去砍了对方。

说真的，这句话得反着说。 争取让领导把你当知己，争取让同事把你当朋友。

引用 @妮寇 发表的:
啊？为什么朋友圈仅限于同学和同事 最初始的朋友圈是这样 但是朋友出去玩带朋友 这样带着带着朋友圈不就大了🐴 而且出去玩也有概率认识新朋友 我自己就是这样的

天天相处的都不能成为朋友，出去玩认识的又能交到多少朋友？

引用 @岂不美滋滋 发表的:
太真实了，每天累死累活工作量超大，做错了还挨骂，谁会开心

感同身受

引用 @勒老汉姆斯 发表的:
该发牢骚还是要发的，会叫的孩子有奶喝

当你站稳脚了当然可以

在公司要特别注意保护个人隐私

引用 @蒙粗写 发表的:
去了单位先捣乱，以后你只要不捣乱哪怕不上班大家都会觉得你是好同事了🐶（没背景的别学）

第二天因为左脚先踏入公司门口而被升职🐶

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
多干多错少干少错

老科员了

引用 @神奈川第一后卫 发表的:
他特么对了，我什么都会 什么都是我来做，去他妈的

得加钱

引用 @0专属味道0 发表的:
当你站稳脚了当然可以

是的，有了一定的利用价值就可以抱怨抱怨啦

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
多干多错少干少错

此时此刻，非我莫属

引用 @盒饭要加蛋 发表的:
不是吧？ 都是快退休的老年人？ 是则罢了， 如果还有中年人不学，那真是尸位素餐的蛀虫了

你不懂 让他们上网看电影 看新闻 只要是跟工作无关的都会。但凡涉及到一点办公软件 政务网站啦。通通这也不会那也不会。

引用 @孜然范特西 发表的:
怕就怕你到时候真辞职了，而他只是抱怨一下而已

妈的还真是，不过倒不是其他方面的原因，我离职以后还跟我吐槽说混点经验再走，我是有后路，他刚毕业没啥经验，所以只能继续待着了

引用 @中国人民财产保险股份有限公司 发表的:
天天相处的都不能成为朋友，出去玩认识的又能交到多少朋友？

话不可以这么讲 在学校在公司 你每天相处的人都不能算是自己选择的 但是和什么朋友出去玩，朋友带什么朋友 都是可选的 就是说你每天相处的人未必能是你相处得来的人 但是你自己选择的朋友可以

引用 @香菜辣味雪糕 发表的:
适用体制内的工作经验： 1.上级交代的自己职责范围内的工作必须完成，但不要过于积极去完成，太快或太慢都不好 2.多人相同任务别第一个完成也别最后一个完成，让先完成的去试错（经常做到一半又会有新指示或要求导致可能要推倒重来） 3.不要和有可能长期共同工作的同事起任何任何任何冲突，不管是工作上还是生活上 4.做条咸鱼低调就好，通过巴结向上爬不仅成功概率极低而且会被指指点点 5.学会委婉拒绝，你越好说话别人越找你做事

老哥透彻。

同事能处成朋友是惊喜，不成是正常😊😊

可以把同事当朋友，但也别啥事都说，你也不知道他朋友口风咋样

引用 @科比布菜恩秲 发表的:
你不懂 让他们上网看电影 看新闻 只要是跟工作无关的都会。但凡涉及到一点办公软件 政务网站啦。通通这也不会那也不会。

曾经网吧偶遇一个在单位一直号称不会用电脑的同事，场面相当尴尬

引用 @神奈川第一后卫 发表的:
他特么对了，我什么都会 什么都是我来做，去他妈的

还不是为了彩子

不能做大好人

不要相信领导说的话！！！！

引用 @勒老汉姆斯 发表的:
该发牢骚还是要发的，会叫的孩子有奶喝

明白人

引用 @中国人民财产保险股份有限公司 发表的:
问题是好多人把同事当成坏人，生活中你的朋友圈无非就两种，同学，同事。你不跟同事做朋友那就只能跟同学做朋友。搞的同学就一定能做朋友似的，小学6年，中学6年，大学4年，16年的学习生涯认识的同学现在工作了又有几个人一直联系？

对啊，我一直觉得奇怪，说这种话的人生活中有没有朋友。我们的朋友除了同学不就是同事，很多人在外地公司，同学难得能见到一个，平时相处的不就是同事。自己先把同事当坏人，其实就是自己坏，自己整天放着别人。

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
多干多错少干少错

不干不错？

引用 @q6334916 发表的:
我是小公司主管。普通职工的待遇比外面的工厂好。而且轻松。我下属羡慕我带老婆进公司。当时缺一打杂工，她就寻思着叫她老公进来。叫我问老板申请。我一边找借口说老板不希望夫妻一起进公司的云云。一边我也压根没和老板说。这下属做事还行。做人不行。能和同事吵架的。趾高气扬得理不饶人的性格作风。小女人，我是不可能要他老公进公司的。他居然直接和老板提这事，还说：“不知道主管有没有和你说过这事”。然后。。。。。。。老板居然截图过来给我了。我还是那句话，不要。不可能要。当然我不回绝。我叫老板委婉回拒。越级这事别提有多恶心了。鉴于做事还行。我也不是大恶人。我从没给她穿小鞋。我都是就事论事。职场根本就不可能有夫妻档的。我和老婆夫妻档只是老板留我的一个作法而已。

不是，那为啥你和你老婆能夫妻档

引用 @花桂生圆 发表的:
“能者多劳，多劳多得”，很大程度上也是忽悠人的

前半句是真的，5个人只有2人干活的情况不少

引用 @CAVS12345 发表的:
体制内真有，我身边就有例子，上网可以，基本的word都不会用。。。

找理由罢了

引用 @身体健康study知识 发表的:
第一，不要越级。第二，公司谁也不要相信，牢骚话对自己说就好了。

真的不要相信人，除非你说的话不怕别人知道

引用 @林俊杰不为谁而作的歌 发表的:
确实，朋友事业单位，一大批人不会用电脑，说是学会了活就多，干脆不学

特别是等退休的 基本领导说了也不听 项目根本开展不下去

引用 @几米Pepsi 发表的:
深有感受🥵 不过只要钱到位，都好说哈哈

关键没到位啊...哎，不说了，烦

引用 @花桂生圆 发表的:
“能者多劳，多劳多得”，很大程度上也是忽悠人的

确实，会干就干多点，年轻人多干点怎么了！年轻人干几把，特么为句好话累死累活钱不多一张！可能好话都没有，还被人从后面说坏话

引用 @窝壳打铁 发表的:
不干不错

🐙不错

引用 @十元大团结 发表的:
在单位里上班的还有，不干就肯定不会错！不出错的就是好员工，出错的不会是好员工。至于不做事炒不炒人也不是领导说了算。所以我们单位大把混日子的，有一来就混，也有做久看透才混，做事的都是一班小男生。

吗的跟我公司一模一样

引用 @林俊杰不为谁而作的歌 发表的:
确实，朋友事业单位，一大批人不会用电脑，说是学会了活就多，干脆不学

机关事业单位只要干不清楚两三件事，领导就不会交任务给你了

他马勒戈壁，吊同事借的钱也不还了

少说话，少干事。

🐎

引用 @身体健康study知识 发表的:
第一，不要越级。第二，公司谁也不要相信，牢骚话对自己说就好了。

不要越级，除非你爸是董事长～

多干多错 少干少错的永远是底层劳动力 他们坚信的真理也是为什么他们是底层劳动力 虽然都是打工仔 如何把工作变有意思有收获 如何把同事处好 处成朋友 这样的价值观才值得推崇 那些阴暗的小蟑螂就 好好躲在阴暗角落吧 不要鼓吹自己的阴暗

引用 @战谁狂谁秒谁 发表的:
能者多劳，不能者不劳……

而获

引用 @阿根廷勇夺欧洲杯 发表的:
能者多得 劳者少得

能者多得，劳者多劳

会多做多

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
多干多错少干少错

上次不小心说了一句直接被领导写上内部文章了我服了

引用 @中国人民财产保险股份有限公司 发表的:
问题是好多人把同事当成坏人，生活中你的朋友圈无非就两种，同学，同事。你不跟同事做朋友那就只能跟同学做朋友。搞的同学就一定能做朋友似的，小学6年，中学6年，大学4年，16年的学习生涯认识的同学现在工作了又有几个人一直联系？

有很多朋友的朋友啊 一见如故的那种

说的太多了，我也是很久后才明白的

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
多干多错少干少错

只要我不出手，就没有破绽

引用 @身体健康study知识 发表的:
第一，不要越级。第二，公司谁也不要相信，牢骚话对自己说就好了。

对哪个同事都不要抱怨，真是太对了

太武断片面了，职场除了你说的，还有很多好的，

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
多干多错少干少错

领导可以当成知己，只要一起扛过枪去那个过。

引用 @尼古拉期凯奇 发表的:
多干多错少干少错

🐶🐶🐶

引用 @雷鬼舞曲 发表的:
真不知道你们经历的职场到底多么肮脏，我以前工作的时候300多人吧，同事有好有坏，领导不多，也有好有坏，除了跟董事长不亲近，其他的相处都不错，有走得近的，有远一点的，有真朋友，也有普通同事。不要把职场神话或者妖魔化，说白了就是人跟人组成的小型社会生态圈，没有朋友就容易心生幽暗，更不能因为被某些混蛋坑了就觉得其他同事都是一样的，在职场，人不用带刺，要的只是些理智和智慧

对的 还是比较中肯的 毕竟职场中总体来说还是好人多一点吧 万事没那么多绝对 楼上的些确实太偏激了点

不干活永远不会出错

做人别太老实！

引用 @加内特大帝 发表的:
之前有一个相似的帖子。我回复不要相信任何一个人，被jrs们喷翻了

我和公司之前一个员工关系非常好，她离职的时候我告诉她我也在找工作。结果他在最后一次和老板告别交接的时候直接告诉老板我也要走了。老板直接从办公室出来当面问我。我当时真是又气又急，从此不会相信职场任何一个人了 ，大家安安静静当个同事吧。

不要在工作中发牢骚，不要说同事的坏话

引用 @盒饭要加蛋 发表的:
不是吧？ 都是快退休的老年人？ 是则罢了， 如果还有中年人不学，那真是尸位素餐的蛀虫了

快退休的老年人想学也能学会，就办公软件很简单，又不是文盲，这些老年人都是读过书的

沟通能力差，自以为聪明，思维固化，效率低下，管理无能，在这里全找到知己了？ 公司管理无能的问题，以及员工自身的问题，恶性循环。 别以为你们换了工作就好了，去哪里都一样，这样的问题还是会伴随你们，多从自身找原因。 也别以为员工开了重新换就是你想要的员工，管理无能不会有好员工，管理最大的失误就是定义错了优秀，以及没有制定让事物往好的方向发展的绩效机制。

记得录音

引用 @雷鬼舞曲 发表的:
真不知道你们经历的职场到底多么肮脏，我以前工作的时候300多人吧，同事有好有坏，领导不多，也有好有坏，除了跟董事长不亲近，其他的相处都不错，有走得近的，有远一点的，有真朋友，也有普通同事。不要把职场神话或者妖魔化，说白了就是人跟人组成的小型社会生态圈，没有朋友就容易心生幽暗，更不能因为被某些混蛋坑了就觉得其他同事都是一样的，在职场，人不用带刺，要的只是些理智和智慧

同意，早知道你每天跟同事一起度过时间大于跟老婆孩子父母一起的时间，如果真把身边的同事当敌人防着，那活得也太累了。

引用 @虎扑JR1018993240 发表的:
在政府单位工作确实如此，一开始工作我看老员工疯狂请假，后来发工资一分不扣，我也开始了

我这央企，请假超过三天当月绩效就没了，唉

引用 @Mor北极星 发表的:
体制内还好吧

得分单位，清水衙门大家基本没啥小心机

引用 @f286255126 发表的:
跟董事长不要太亲近

没机会认识董事长

我会，而且我发誓要努力工作要敬业，要对可爱的他们负责

引用 @花桂生圆 发表的:
“能者多劳，多劳多得”，很大程度上也是忽悠人的

多劳多得还是有点道理的，只要老板看在眼里，你别别人多做一点就行了，别像傻子一样啥都做，完成质量又不高

不要害人了，如果关系那么冷漠，不和集体在一起那工作要多无聊 还有，工作要升职，很多都是要“混圈子”的，不在那个关系圈，你怎么升职？单纯能力能升职的你以为有多少？ 多做多错，少做少错的前提是什么？你是个关系户才行，不是关系户就只能多做，你以为领导是傻子啊，真看不出来谁做的多？就算有些关系户，但是事情还是要人做的，除非你想永远基层，不然不是关系户就只能多干。

我以前的同事有几个都成朋友了😌

引用 @YohJIII被占用 发表的:
确实

啊梓喵说得在理

引用 @花桂生圆 发表的:
“能者多劳，多劳多得”，很大程度上也是忽悠人的

人生目标就是要带薪摸鱼🐶

引用 @AllenTBForever 发表的:
对的 就是看你好忽悠 骗你多干活 自己干的累死 工资可没多拿 出错了锅还得你背

看来大家都有共鸣啊！ 所以，就中国这职场环境，也难怪很多高科技人才留在国外不回来了。

引用 @身体健康study知识 发表的:
第一，不要越级。第二，公司谁也不要相信，牢骚话对自己说就好了。

啥不要越级，老板亲自安排的眼线在你部门好不好，你干啥老板看的明明白白的，有啥事她比你先知道，这活能干吗

引用 @雷鬼舞曲 发表的:
真不知道你们经历的职场到底多么肮脏，我以前工作的时候300多人吧，同事有好有坏，领导不多，也有好有坏，除了跟董事长不亲近，其他的相处都不错，有走得近的，有远一点的，有真朋友，也有普通同事。不要把职场神话或者妖魔化，说白了就是人跟人组成的小型社会生态圈，没有朋友就容易心生幽暗，更不能因为被某些混蛋坑了就觉得其他同事都是一样的，在职场，人不用带刺，要的只是些理智和智慧

也许你们公司氛围好吧，大部分公司还是到不了这个程度的

引用 @十元大团结 发表的:
在单位里上班的还有，不干就肯定不会错！不出错的就是好员工，出错的不会是好员工。至于不做事炒不炒人也不是领导说了算。所以我们单位大把混日子的，有一来就混，也有做久看透才混，做事的都是一班小男生。

所以，每年要补充年轻人，那些老油条都眼巴巴盼着新人来供使唤……现在就形成了一种风气，各种吹牛拍马屁的人缘还挺好，埋头苦干的还被当成异类……

引用 @f286255126 发表的:
跟董事长不要太亲近

能不能发财还是要看董事长能不能带你 小年轻

懂得拒绝学会说不

引用 @sj11216 发表的:
不是，那为啥你和你老婆能夫妻档

有能力的话，公司想留住人才就可以双职工，不过也是看老板意思，但是主动提就有点不识趣了

引用 @雷鬼舞曲 发表的:
真不知道你们经历的职场到底多么肮脏，我以前工作的时候300多人吧，同事有好有坏，领导不多，也有好有坏，除了跟董事长不亲近，其他的相处都不错，有走得近的，有远一点的，有真朋友，也有普通同事。不要把职场神话或者妖魔化，说白了就是人跟人组成的小型社会生态圈，没有朋友就容易心生幽暗，更不能因为被某些混蛋坑了就觉得其他同事都是一样的，在职场，人不用带刺，要的只是些理智和智慧

同意，我们小房地产公司，基本上一个部门的都算不错。最直接的就是但凡有同事结婚，公司基本上全包了，比如车，全部都是s，不花钱。策划什么的甚至主持人，公司都管。当然其他的该花钱的你得自己花，但公司真把你当自己亲戚结婚那样帮忙。更别说其他事了。

emmm，反正把同事当朋友就会出事。

引用 @中国人民财产保险股份有限公司 发表的:
问题是好多人把同事当成坏人，生活中你的朋友圈无非就两种，同学，同事。你不跟同事做朋友那就只能跟同学做朋友。搞的同学就一定能做朋友似的，小学6年，中学6年，大学4年，16年的学习生涯认识的同学现在工作了又有几个人一直联系？

这条街同学也是不能做朋友的

引用 @武术家朱芳雨 发表的:
能不能发财还是要看董事长能不能带你 小年轻

你要是漂亮女孩子，有可能会被物色上

引用 @加内特大帝 发表的:
之前有一个相似的帖子。我回复不要相信任何一个人，被jrs们喷翻了

所以我为啥要信你这句话呢

引用 @f286255126 发表的:
你要是漂亮女孩子，有可能会被物色上

小孩子 好好打工

引用 @武术家朱芳雨 发表的:
小孩子 好好打工

我已经是三十五的大叔了，我到希望我是小孩子。

引用 @加内特大帝 发表的:
之前有一个相似的帖子。我回复不要相信任何一个人，被jrs们喷翻了

因为你这句话不要相信任何人，所以大家不相信你，觉得你这是鬼话🐶

引用 @f286255126 发表的:
我已经是三十五的大叔了，我到希望我是小孩子。

你35岁还是这种想法？ 卧槽

引用 @身体健康study知识 发表的:
第一，不要越级。第二，公司谁也不要相信，牢骚话对自己说就好了。

确实对，第一个做到了，第二个没做到，哎，现在陷入了一个迷境。

引用 @雷鬼舞曲 发表的:
真不知道你们经历的职场到底多么肮脏，我以前工作的时候300多人吧，同事有好有坏，领导不多，也有好有坏，除了跟董事长不亲近，其他的相处都不错，有走得近的，有远一点的，有真朋友，也有普通同事。不要把职场神话或者妖魔化，说白了就是人跟人组成的小型社会生态圈，没有朋友就容易心生幽暗，更不能因为被某些混蛋坑了就觉得其他同事都是一样的，在职场，人不用带刺，要的只是些理智和智慧

经历过一些岗位，一个存在内部竞争的团队比如销售，和一个团结分工为主的团队比如一些后台部门，氛围自然不可同日而语。你在一个充分竞争的狼性销售团队，是不可能交到真朋友的！而且我提醒下街上学生党，真诚待人没问题，保持初心很重要，但切记不要把这种态度带到以上这种团队中，或许你运气好也能碰到一个如你这般善良的新人，但你或者你们终究会被卖了换钱。

劳动者和资本家是天然对立的，证明你永远不能跟老板当朋友。

引用 @多彩大椰子 发表的:
同意，早知道你每天跟同事一起度过时间大于跟老婆孩子父母一起的时间，如果真把身边的同事当敌人防着，那活得也太累了。

其实全看竞争压力，就我们单位，平均四五十个本科生盯着一个管理岗，家里还都不一定是什么关系。你敢跟谁当朋友？

引用 @阿玛兰坦 发表的:
对，而且不要随便议论别人，干好自己的就完事了

就算议论也只夸不损 ，

引用 @用户0397104106 发表的:
不错不错

不错

引用 @Iversonable 发表的:
经历过一些岗位，一个存在内部竞争的团队比如销售，和一个团结分工为主的团队比如一些后台部门，氛围自然不可同日而语。你在一个充分竞争的狼性销售团队，是不可能交到真朋友的！而且我提醒下街上学生党，真诚待人没问题，保持初心很重要，但切记不要把这种态度带到以上这种团队中，或许你运气好也能碰到一个如你这般善良的新人，但你或者你们终究会被卖了换钱。

这群人也就是说说。真遇到事了，都不用是聘岗这种大事，就一个千把块奖金，你看看他们能变成什么样。

引用 @Mor北极星 发表的:
竞争啥，都亏待不了，慢慢来白

都亏待不了？那怎么会有五十来岁的老科员呢。

引用 @雷鬼舞曲 发表的:
真不知道你们经历的职场到底多么肮脏，我以前工作的时候300多人吧，同事有好有坏，领导不多，也有好有坏，除了跟董事长不亲近，其他的相处都不错，有走得近的，有远一点的，有真朋友，也有普通同事。不要把职场神话或者妖魔化，说白了就是人跟人组成的小型社会生态圈，没有朋友就容易心生幽暗，更不能因为被某些混蛋坑了就觉得其他同事都是一样的，在职场，人不用带刺，要的只是些理智和智慧

只要有一个脏的，偏偏坑在你头上，别人再干净也就不碍你啥事了

引用 @花桂生圆 发表的:
“能者多劳，多劳多得”，很大程度上也是忽悠人的

但机会真的是留给有准备的人的

引用 @就他妈你也敢叫夏洛 发表的:
我这央企，请假超过三天当月绩效就没了，唉

一个月能请假三天不错了

引用 @雷鬼舞曲 发表的:
真不知道你们经历的职场到底多么肮脏，我以前工作的时候300多人吧，同事有好有坏，领导不多，也有好有坏，除了跟董事长不亲近，其他的相处都不错，有走得近的，有远一点的，有真朋友，也有普通同事。不要把职场神话或者妖魔化，说白了就是人跟人组成的小型社会生态圈，没有朋友就容易心生幽暗，更不能因为被某些混蛋坑了就觉得其他同事都是一样的，在职场，人不用带刺，要的只是些理智和智慧

没跟人竞争过岗位吧？