引用 @不是外援胜似外援 发表的:我一个律师你说我用过没有?
引用 @湖人24号名宿科比布莱恩特 发表的:哥们是什么企业啊?外贸方面的吗,考研失败的英专狗想了解一下
引用内容可能违规暂时被隐藏
引用 @爱过霞这件事 发表的:连续上60天吧,你们受得了吗?😖😖
引用 @盛老大逛逛 发表的: 为什么乐意?
引用 @南山忆老僧 发表的:你问下工地上的那个不是大半年一年一直上班!
引用 @嘿嘿浩气 发表的:受得了,单位评审的时候连续上了半年班,所以我选了不合理能接受。
引用 @Gi小詹 发表的: 补充一下,可能单身
引用 @老科1018 发表的: 2月份工资发了没,如果正常发放这要求很合理呀,
引用 @南京市長江大桥 发表的:我去年9月1号开始到今年1月23号是一天没休息。还是能接受的 合不合理看老板什么意思了
引用 @芦叶荻花秋意浓 发表的:这不是合不合理,这是合不合法
引用 @德保库 发表的: 建议看看劳动法。虽然是摆设但是至少是准则
引用 @Realericli 发表的:不一定不合法。如果国家规定的时间来看,2.3以后应该是开始居家工作或者,年假和调休前移,如果2.3以后这二十来天没有居家工作的话。
引用 @来自泰国的法师 发表的:还不一定合法,明显是肯定不合法
引用 @盛老大逛逛 发表的: 有女朋友也该腻了🐶
引用 @hyesuk 发表的: 不能这样吧 假期过长又不是我们能选择的
引用 @虎扑JR1860818206 发表的: 你家工地下雨还开工啊?
引用 @狗尾巴草aaa 发表的:好像是合法的,国务院关于疫情期间延长假期指导办法好像就是让这么多天的休息时间用周末补回来的,毕竟二月份发了全额工资的。
引用 @往事十分 发表的:不合理也不合法,但是可以接受,因为不接受的都辞职了!
引用 @草木留1o24 发表的:不是定点医院没有发热门诊十五线小城镇,初三到现在没休息过,而且是也没有活,再而且也没有补贴更谈不上加班工资和补休,习惯就好,哪有那么多合理
引用 @职业球员吴悠 发表的:我们这种没工资呢
🔥 最新回帖
我还在上学,但是也想说两句。我感觉违反劳动法的事例根本不少,就之前网易那档子事,包括就街上一天到晚有多少帖子都在那说公司怎么怎么压榨,怎么怎么违法,给我这个即将进入社会的人的感觉就是,没有底线的公司太多了,不知道劳动法覆盖率有多大。你说你是律师,那你觉得一个法律,只管住了领域内的一部分,这法律算不算摆设?
奢侈品牌的digital marketing,LVMH集团,开云集团这种
🛋️ 沙发板凳
强度和薪酬不一样,我认识一年上365天的老板,手下200多号人,早8到晚8,大年30休息半天,初一休息半天,
受得了,单位评审的时候连续上了半年班,所以我选了不合理能接受。
你问下工地上的那个不是大半年一年一直上班!
为什么乐意?
有补贴呗
补充一下,可能单身
全年无休的职业多了去l
工地还真的不是这样的
我去年9月1号开始到今年1月23号是一天没休息。还是能接受的 合不合理看老板什么意思了
有女朋友也该腻了🐶
农民工连续上过几个月还是12小时以上,正常操作
工地的班是不匀的,别骗我
是的,发工资可以接受,不发不行。
建议看看劳动法。虽然是摆设但是至少是准则
钱多吗
不一定不合法。如果国家规定的时间来看,2.3以后应该是开始居家工作或者,年假和调休前移,如果2.3以后这二十来天没有居家工作的话。
劳动合同法可不是摆设
谁跟你说的工地上大半年一直上班的
本来就是单休,连上六十天怎么受的了
可以的。不接受就辞职呗。这个时候需要自我调节生活规律,拼死了没有人会心疼你
你家工地下雨还开工啊?
没疫情时候,我刚毕业连续上了95天,到第96天病假扑街了
还不一定合法,明显是肯定不合法
不一定太秀了
没用,不缺人干的
好像是合法的,国务院关于疫情期间延长假期指导办法好像就是让这么多天的休息时间用周末补回来的,毕竟二月份发了全额工资的。
……咋这么有道理
你这是公务员吧,铁饭碗,他这私企,不要你就不要你了。他是公务员就不回来发帖了吧。
不合法的
是朝九晚五吗?我的工作是一天工作11个小时,周三周六晚不加班,如果让我连续上半年,我会变成傻子的
连续上了好几年了
如果在家休息的时候有全额发放工资,那可以算是调休
合法,明确的可以,当然还可以直接扣掉你工资,你想哪种
你可以要求继续单休,那工资你能不能接受扣?毕竟休这么长也不是公司可以决定的
不合理也不合法,但是可以接受,因为不接受的都辞职了!
看起来你没干过工地,工地活一个月能干25天的算很好的了
有次领导把钱先发了 让周末加一天班
结果都不好意思 两天都加了
有句说句 有钱确实能使磨推鬼
要是几个月不下雨🌧️呢🐶?
把应有的假期和休息时间安排上班,按劳动法是算加班按加班工资算,法定节假日上班按三倍工资,当然如果公司答应疫情后补回假期的另算,否则就是不合理和不合法的
还有一个清明节可以休息
我和你相反,我选的合理不接受。
我们这种没工资呢
你要是前面带薪在家休息就是合法的,怎么不合法了
不过连着上班有些行业效率会很低吧
制造业倒不会降低效率
局里有规定,疫情结束才可以正常休息
你做律师肯定败诉…
我们干工地的,经常这样子😄签到表上周六日写的都是休呢
不发工资本身就不合法,国家规定是停工期间公司要多发一个工资周期的工资,第二个周期只发生活费,一码是一码。
有些动物比其他动物更加平等