公司要求连续上60天班

爱过霞这件事
楼主 (虎扑)
我有个朋友,因为公司附近有病例,所以3月份才开始上班。可是公司却要求三四月取消周末休息!本来就是单休的,现在直接没假期了,他都不想去上班了😫😫😫

 

🔥 最新回帖

故人已逝
535 楼
给加班工资不?

L
LaLian
534 楼
山东临沂医生,大年初四上班

月星雨
533 楼
引用 @不是外援胜似外援 发表的:
我一个律师你说我用过没有?

我还在上学,但是也想说两句。我感觉违反劳动法的事例根本不少,就之前网易那档子事,包括就街上一天到晚有多少帖子都在那说公司怎么怎么压榨,怎么怎么违法,给我这个即将进入社会的人的感觉就是,没有底线的公司太多了,不知道劳动法覆盖率有多大。你说你是律师,那你觉得一个法律,只管住了领域内的一部分,这法律算不算摆设?

d
drsaina
532 楼
引用 @湖人24号名宿科比布莱恩特 发表的:
哥们是什么企业啊?外贸方面的吗,考研失败的英专狗想了解一下

奢侈品牌的digital marketing,LVMH集团,开云集团这种

予我余温
531 楼
银行狗告诉你 首季度一直这样

 

🛋️ 沙发板凳

爱过霞这件事
连续上60天吧,你们受得了吗?😖😖

芦叶荻花秋意浓
这不是合不合理,这是合不合法

基里连科的AK47
引用内容可能违规暂时被隐藏


强度和薪酬不一样,我认识一年上365天的老板,手下200多号人,早8到晚8,大年30休息半天,初一休息半天,

嘿嘿浩气
引用 @爱过霞这件事 发表的:
连续上60天吧,你们受得了吗?😖😖

受得了,单位评审的时候连续上了半年班,所以我选了不合理能接受。

老科1018
2月份工资发了没,如果正常发放这要求很合理呀,

h
hyesuk
不能这样吧 假期过长又不是我们能选择的

德云一哥
我那破厂几乎全年无休

虎扑用户304951
投能的,你们是不是老板🐶

南山忆老僧
引用 @爱过霞这件事 发表的:
连续上60天吧,你们受得了吗?😖😖

你问下工地上的那个不是大半年一年一直上班!

k
kevinDurant丨
有什么受不了的 制造业全年几乎都不休息

老了想不出名字了
想干下去就忍忍,不想干下去就去举报!🐶🐶

s
sasayip
如果有前途的工作,可以干干,毕竟连续做几个月的项目没休息的人也不少吧,就是主要8小时就准时下班,回家好好休息,减少猝死风险🐶

盛老大逛逛
引用内容可能违规暂时被隐藏


为什么乐意?

F
FaZe可烂的Rain本人
其实吧。60天没那么难熬。当然如果每天工作强度都高的话当我没说

刷黑滴滴滴滴
至少给几天休息吧…

G
Gi小詹
引用 @盛老大逛逛 发表的:
为什么乐意?

有补贴呗

从头来过123
连着上一个月我还能接受 2个月那不憋死了。反正周末我们上班是有加班费

G
Gi小詹
引用 @盛老大逛逛 发表的:
为什么乐意?

补充一下,可能单身

史上最右评论家
这年头还能挺下去,发工资的就可以了

H
Hp别封我的号
如果二月正常发工资,我觉得是应该的。如果没有,那肯定不愿意

这么着急的想着
引用 @爱过霞这件事 发表的:
连续上60天吧,你们受得了吗?😖😖

全年无休的职业多了去l

虎扑用户701745
那我五月份再来上班

全是空的城
经常加班的人都知道,连上俩礼拜人就已经懵了

虎扑用户269476
引用 @南山忆老僧 发表的:
你问下工地上的那个不是大半年一年一直上班!

工地还真的不是这样的

南京市長江大桥
引用 @嘿嘿浩气 发表的:
受得了,单位评审的时候连续上了半年班,所以我选了不合理能接受。

我去年9月1号开始到今年1月23号是一天没休息。还是能接受的 合不合理看老板什么意思了

盛老大逛逛
引用 @Gi小詹 发表的:
补充一下,可能单身

有女朋友也该腻了🐶

戎成林
引用 @爱过霞这件事 发表的:
连续上60天吧,你们受得了吗?😖😖

农民工连续上过几个月还是12小时以上,正常操作

1
176457847
引用 @南山忆老僧 发表的:
你问下工地上的那个不是大半年一年一直上班!

工地的班是不匀的,别骗我

虎扑用户135213
钱到位,我可以上一年

大家都是最棒的
正常啊,要钱的时候老板少给你们觉得正常吗?将心比心

湖南师范大学丶
引用 @老科1018 发表的:
2月份工资发了没,如果正常发放这要求很合理呀,

是的,发工资可以接受,不发不行。

德保库
引用 @老科1018 发表的:
2月份工资发了没,如果正常发放这要求很合理呀,

建议看看劳动法。虽然是摆设但是至少是准则

一代宗师罗师傅
引用 @南京市長江大桥 发表的:
我去年9月1号开始到今年1月23号是一天没休息。还是能接受的 合不合理看老板什么意思了

钱多吗

虎扑用户186925
土木🐶表示很正常

L
LD_future
看给多少钱了,,

太和第一帅
最起码给人一周一休吧

R
Realericli
引用 @芦叶荻花秋意浓 发表的:
这不是合不合理,这是合不合法

不一定不合法。如果国家规定的时间来看,2.3以后应该是开始居家工作或者,年假和调休前移,如果2.3以后这二十来天没有居家工作的话。

不是外援胜似外援
引用 @德保库 发表的:
建议看看劳动法。虽然是摆设但是至少是准则

劳动合同法可不是摆设

c
cwr1
果断离职,这破公司迟早倒闭

F
For的天空有彩虹
引用 @南山忆老僧 发表的:
你问下工地上的那个不是大半年一年一直上班!

谁跟你说的工地上大半年一直上班的

玉生溪
我的单位也是这样,取消全部休息。问就是一句时间紧任务重

守望domiss
受不了就找个更好的工作就行了

尝试切他中路
引用 @老科1018 发表的:
2月份工资发了没,如果正常发放这要求很合理呀,

本来就是单休,连上六十天怎么受的了

一个北大保安
关键是加班费有没有到位啊,到位就无所谓了。

a
apsps
一个电话到劳动局,公司能不封?

霸天虎奔哥
引用 @爱过霞这件事 发表的:
连续上60天吧,你们受得了吗?😖😖

可以的。不接受就辞职呗。这个时候需要自我调节生活规律,拼死了没有人会心疼你

虎扑JR1860818206
引用 @南山忆老僧 发表的:
你问下工地上的那个不是大半年一年一直上班!

你家工地下雨还开工啊?

金伯伯管闲事
引用 @爱过霞这件事 发表的:
连续上60天吧,你们受得了吗?😖😖

没疫情时候,我刚毕业连续上了95天,到第96天病假扑街了

虎扑用户096815
俺们快递就过年休息几天

来自泰国的法师
引用 @Realericli 发表的:
不一定不合法。如果国家规定的时间来看,2.3以后应该是开始居家工作或者,年假和调休前移,如果2.3以后这二十来天没有居家工作的话。

还不一定合法,明显是肯定不合法

4
4297次
引用 @Realericli 发表的:
不一定不合法。如果国家规定的时间来看,2.3以后应该是开始居家工作或者,年假和调休前移,如果2.3以后这二十来天没有居家工作的话。

不一定太秀了

韩金阁91
引用 @芦叶荻花秋意浓 发表的:
这不是合不合理,这是合不合法

没用,不缺人干的

虎扑用户296282
引用 @来自泰国的法师 发表的:
还不一定合法,明显是肯定不合法

好像是合法的,国务院关于疫情期间延长假期指导办法好像就是让这么多天的休息时间用周末补回来的,毕竟二月份发了全额工资的。

追逐山羊的老詹
不调侃,兄弟加油!每天稍微放松一点呗

G
Gi小詹
引用 @盛老大逛逛 发表的:
有女朋友也该腻了🐶

……咋这么有道理

h
hunntya
引用 @嘿嘿浩气 发表的:
受得了,单位评审的时候连续上了半年班,所以我选了不合理能接受。

你这是公务员吧,铁饭碗,他这私企,不要你就不要你了。他是公务员就不回来发帖了吧。

你我他他
没招,我们国企都得连上五十天,国家局下的文

易语a
违法的

虎扑用户057635
问题上班延迟不是让你休假啊,是在家办公,也是上班

易语a
引用 @Realericli 发表的:
不一定不合法。如果国家规定的时间来看,2.3以后应该是开始居家工作或者,年假和调休前移,如果2.3以后这二十来天没有居家工作的话。

不合法的

获得我的世界
引用 @嘿嘿浩气 发表的:
受得了,单位评审的时候连续上了半年班,所以我选了不合理能接受。

是朝九晚五吗?我的工作是一天工作11个小时,周三周六晚不加班,如果让我连续上半年,我会变成傻子的

小苗苗
引用 @爱过霞这件事 发表的:
连续上60天吧,你们受得了吗?😖😖

连续上了好几年了

炫炫丶
给双倍就可以

亦有道
引用 @芦叶荻花秋意浓 发表的:
这不是合不合理,这是合不合法

如果在家休息的时候有全额发放工资,那可以算是调休

达拉斯巨星银角大王
银行年初一早8点到晚5点了解一下

艾艾艾呦喂
在我们平安普惠,平常也没休息

J
Jeer样
引用 @芦叶荻花秋意浓 发表的:
这不是合不合理,这是合不合法

合法,明确的可以,当然还可以直接扣掉你工资,你想哪种

虎扑用户375102
工地时不时就大干180天,大干200天的,赶工时不休息很正常了。

J
Jeer样
引用 @hyesuk 发表的:
不能这样吧 假期过长又不是我们能选择的

你可以要求继续单休,那工资你能不能接受扣?毕竟休这么长也不是公司可以决定的

T
TeddyMa
变相裁员,但是公然违法,在这种公司当hr也是真累

往事十分
引用 @芦叶荻花秋意浓 发表的:
这不是合不合理,这是合不合法

不合理也不合法,但是可以接受,因为不接受的都辞职了!
l
lishibaoluo
引用 @南山忆老僧 发表的:
你问下工地上的那个不是大半年一年一直上班!

看起来你没干过工地,工地活一个月能干25天的算很好的了

n
nba信徒
除了疫情物资企业,其他企业这样会死的惨

安东不
这又不是员工自己想放假的

风陵渡口初相遇一见杨过误终生
对我而言 钱到位就行了

有次领导把钱先发了 让周末加一天班

结果都不好意思 两天都加了

有句说句 有钱确实能使磨推鬼

腹肌没有八块
朝九晚九连续360天.然后休息五天.三年了,今年直接休息了29天了,资金链断了

我就是来看看你
大部分生产线这两个月估计都很少休息 本来就赶工 再加上人员不齐 最近回来上班的公司都报销路费了 能按规定给钱就干

虎扑用户943788
引用 @虎扑JR1860818206 发表的:
你家工地下雨还开工啊?

要是几个月不下雨🌧️呢🐶?

虎扑用户875482
引用 @南山忆老僧 发表的:
你问下工地上的那个不是大半年一年一直上班!

把应有的假期和休息时间安排上班,按劳动法是算加班按加班工资算,法定节假日上班按三倍工资,当然如果公司答应疫情后补回假期的另算,否则就是不合理和不合法的

虎扑用户301657
引用 @爱过霞这件事 发表的:
连续上60天吧,你们受得了吗?😖😖

还有一个清明节可以休息

这是我借的账号
我希望跟我们公司一样趁早倒闭。

虎扑用户991309
我选择辞职,97 年

单纯自然且简单
这就要看你朋友另找工作的勇气了

舔啊
难受

国姓第五之舞迪
引用 @嘿嘿浩气 发表的:
受得了,单位评审的时候连续上了半年班,所以我选了不合理能接受。

我和你相反,我选的合理不接受。

职业球员吴悠
引用 @狗尾巴草aaa 发表的:
好像是合法的,国务院关于疫情期间延长假期指导办法好像就是让这么多天的休息时间用周末补回来的,毕竟二月份发了全额工资的。

我们这种没工资呢

白马长枪仍少年
引用 @往事十分 发表的:
不合理也不合法,但是可以接受,因为不接受的都辞职了!

你要是前面带薪在家休息就是合法的,怎么不合法了

草木留1o24
不是定点医院没有发热门诊十五线小城镇,初三到现在没休息过,而且是也没有活,再而且也没有补贴更谈不上加班工资和补休,习惯就好,哪有那么多合理

我麦悲情
每次过年国庆不都调休么,应该也不算不合法
不过连着上班有些行业效率会很低吧
制造业倒不会降低效率

旧时王谢堂前燕i
你们竟然还有周末,好幸福

草木留1o24
引用 @草木留1o24 发表的:
不是定点医院没有发热门诊十五线小城镇,初三到现在没休息过,而且是也没有活,再而且也没有补贴更谈不上加班工资和补休,习惯就好,哪有那么多合理

局里有规定,疫情结束才可以正常休息

d
dethin
引用 @Realericli 发表的:
不一定不合法。如果国家规定的时间来看,2.3以后应该是开始居家工作或者,年假和调休前移,如果2.3以后这二十来天没有居家工作的话。

你做律师肯定败诉…

1
1张改名卡
看第六点,企业会不会有这规定🐶

莫逗咯
引用 @芦叶荻花秋意浓 发表的:
这不是合不合理,这是合不合法

我们干工地的,经常这样子😄签到表上周六日写的都是休呢

虎扑用户828305
不合理不合法,最简单就是辞职不干呗,但现在什么行情,估计有很多失业的愿意顶上去,只要还是看看钱是否到位,这个假期,有多少公司熬不下去,你觉得值得,那就为公司拼一下,不值得那就算

虎扑用户296282
引用 @职业球员吴悠 发表的:
我们这种没工资呢

不发工资本身就不合法,国家规定是停工期间公司要多发一个工资周期的工资,第二个周期只发生活费,一码是一码。

无限山河泪谁言天地宽
引用 @芦叶荻花秋意浓 发表的:
这不是合不合理,这是合不合法

有些动物比其他动物更加平等