领导这几句话什么水平，自己拿着50万的年薪，我们月薪不到四千

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

说的太对了！所以只能永远拿4000，因为眼界就只有4000。

狼吃肉，狗吃屎！
带团队，想培养出狼性，起码也给点生肉嚼吧？

正因为剥削了你，他才能拿到50W的年薪。

这个因果关系不要忘了。

引用 @禾斗比布莱1恩牛寺 发表的:
有钱是nba球员的特质，小混混是拆迁户的特质吗，你这理解能力，还学人瞎举例子，举例都不会

楼主说了拆迁户都是小混混吗？说了小混混是拆迁户的特质了吗？

典型的偷换概念加逻辑混乱，说到底，语文功底太差。

我举的例子一点问题都没有，并列定语修饰中心词，定语和中心词之间不是充要条件的关系，这个逻辑你懂吗？？？

有钱是nba球员的特质，但是说 那些年薪几千万的nba超级巨星怎么样怎么样，只是说nba里有球员是超级巨星，是年薪几千万，但你不能理解成所有球员都是年薪几千万，都是超级巨星。

同理，楼主说，国内那些拆迁户的小混混，也不是说所有拆迁户都是小混混。

一个道理，你看明白了吗？

虎扑里有些人的理解能力，一看就是中学语文没学好。

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

给别人灌鸡汤也是个本事啊，不然能拿50万

引用 @梦醒之余 发表的:
我们公司去年项目上有个领导，同事本来不上班的周六来的晚了点，本来加班费没有，还倒扣十天工资，可把我秀到了

太过分了，应该仲裁一波。

引用 @VIAl敏毅 发表的:
关键你有业绩你也可以说这些…没有之前就没有资格说什么…要觉得不合适就离职 这社会就是这么现实 任凭你去到哪里 这些情况依然常见

你说的这些楼主何尝不懂，其实只是来街上找家人们抱怨一下，不然生活已经这么苦了，光喝鸡汤有什么用

直接离职。领导要起到带头作用，而不是打嘴炮。

引用 @刀锋v战士 发表的:
这种时候可能就是需要有工会的时候了。。

工会？呵呵，你以为是美国啊？

引用 @节奏爆炸 发表的:
理是这个理，可是你不多做点怎么得到青睐，还不是没有加班机会，熬出头熬出头，实力没那么突出的人不靠熬天上掉馅饼啊

多做点跟被安排无偿加班是没有任何关系的，有能力的人想要往上爬自然会多做点，但是多做的这些不是无偿加班，这两者是有区别的！

引用 @qxp3223232 发表的:
看了看那些怼你的，真的是不知道劳动合同代表着什么

我上班是卖的8小时/天，多出来的也不是不能干，免费打工让那些怼你的去干吧

这街上很多人想着靠无偿加班就能得到领导赏识，然后就能升职加薪。我刚开始出来工作的时候也是从不偷懒工作起来特别实在，领导也确实喜欢这样的，但升职你就想多了，这么熬下去顶多能熬个班长主任的，再往上也不是没有，特别少，反而有些偷奸耍滑溜须拍马的越升越快

刚刚毕业，资历平平，想要获得街薪以上的唯一办法难道不是比别人更吃苦受累更拼命吗？别的客观条件你无法改变，但是如果连你自己唯一能做的这一点都无法做，那也就别羡慕别人会有比你更好的发展了，记得我08年在cicc实习，当时我们三个实习生为了争夺一个留下来的岗位，每个人都加班到10点以后，每天7点之前来公司，有点搞不懂现在的小伙子们的想法，想要出人头地又不努力怎么行呢

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的，想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了，

有一次我也是，晚上值班到9点，还拍了照到群里，结果回来太困了忘记打卡，依然扣了50元！

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
这不就是我家里有没有牛的逻辑吗？举个例子，我们公司是搞仓储物流的，很多人工资还不到4000，然后有一个业务的工作量加了三倍整天被客户催，说是给你们公司加了这么多钱，为什么还这么慢？特么的工资一分钱没涨，每天累的忙的饭都顾不上吃（公司有免费食堂，过了时间点就下班了，这种情况自己花钱外面吃），我那同事一月就3000左右，你说让他站在领导角度想现实吗？就我们公司画大饼灌鸡汤的事多了去了，能干的累死还赚不到钱，有关系的不用干活还拿得多

给公司加钱了催公司去呗

引用 @梦醒之余 发表的:
我们公司去年项目上有个领导，同事本来不上班的周六来的晚了点，本来加班费没有，还倒扣十天工资，可把我秀到了

这种人能活着是因为没有碰到鸡腿侠

月薪4000？楼主在哪个城市啊？

月薪4w我肯定忍了，4000，换呗。
自己一定要保持优秀

引用 @长春市市民 发表的:
拉倒吧。真正有机会领五十万的人加班，是知道到自己加班会有收获的。而大多数人心里很清楚，自己加班不过做的是重复、琐碎、机械的工作不会因为这个升职加薪，甚至不会有加班费。仅仅是尽可能大的被剥削剩余价值而已

对，现在的人都不是傻子.................

引用 @Dr.K 发表的:
逻辑是大多数领导会灌鸡汤
但不是能灌鸡汤就能当领导

这句话没毛病啊，为什么这都会被点灭

引用 @虎扑JR0625276338 发表的:
现实就是，你真的拼死拼活加班了工资还是四千，而领导因为会灌鸡汤年薪涨到了一百万。

在其位谋其政，这年头，给钱才是王道，鸡汤能养家糊口嘛？

引用 @梦醒之余 发表的:
我们公司去年项目上有个领导，同事本来不上班的周六来的晚了点，本来加班费没有，还倒扣十天工资，可把我秀到了

这是个几把公司

最烦这种垃圾人。你要真关心下属，那就为下属多争取一点利益和薪酬。那才是实际的。就他么的知道鼓励别人卖命。下属生病了，这货会关心？

刚毕业，一个月到手四千，每个星期有三四天加班，周日也时不时要加班（一个月一两次），加班没工资，周日加班可以调休，可是一提调休领导就脸黑，平时一回家我就看学习视频，能不加班就不加班，做工艺方面，就是出作业指导书什么的工作，感觉技术性不大，目标就是等学的差不多了就跑，什么都让你去干，但是都没什么技术含量

年薪50w就这个管理能力啊。
国内钱还是好赚啊——这么多不用太多技术，只要有资本站住一个坑，哪怕你是个小学生也能躺着赚钱。
国内钱又不好赚，中、低层工作者的收入，跟同档的国家对标，实在是低的可怜。

引用 @唯爱库里11 发表的:
一点关系都没有？重复机械的工作肯定没进步，但很多技术性工作经验都是积累起来的，不同工作强度成长速度区别大了，我知道努力的人不一定成功，但天天就想着打卡下班，下班后又没提高自己的计划的人也就4000块了

一个人如果想要提升能力，加班是最没有效果的奋斗。

努力你可以在别的方面，如果除了加班就不懂得如何努力的话，那这样的人是替身不了自身定位的。

引用 @陈年小鲜肉 发表的:
月薪4000？楼主在哪个城市啊？

深

拿多少钱就站在多高的高度高度考虑问题，像这种领导，如果我不想干了，我就直接在他下面评论二字：****

引用 @梁策唯一 发表的:
30w

哦哦，我还以为街薪又涨了呢
那我还不算拖后腿
不算年终奖到手有30

引用 @老沙子郑板桥 发表的:
你的水印更厚

所以效果更佳🐶

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

如果楼主能力过得去4000块配不上你，就要和公司提出来，或者跳槽。年轻人不要贪图安逸在私企耗4000的工资

引用 @kloseli 发表的:
我在这个公司拿4000块就在这个公司干4000块的活
但是不妨碍我在另外的时间努力学习，然后有机会在别的公司拿40000的工资啊。如果只顾着在这个公司死命加班，更难有机会学习了，毕竟4000块的活技术含量能有多少
个人觉得职场中的一个共识是工资是跳出来的，不是加出来的

不加班，大概也不一定学习进修。大概率篮球健身2小时候，虎扑b站2小时，洗澡晚饭1小时。通勤时间就不算了。5个小时差不多可以休息了

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

这种领导是真的没水平，无偿加班还不知道对手下员工好一点。

引用 @流星雪雪雪 发表的:
领导也有很多也是从3000做起来的，有点理想有点抱负并为之努力拼搏，大部分普通人可能的确成为不了领导，但是假如连拼都不拼，每个月就守着那3000元，那是肯定永远也没有机会做领导的。
领导今天站在他的立场说一堆鸡汤，的确对绝大部分人来说都是废话，远不如把3000加到4000有实际效果，但是从长远来看，听一下并能消化也不是什么坏事。

胃里面没东西 消化啥？

引用 @暨大侨生 发表的:
你这种成年人逻辑是最具欺骗性的。
大多数人做不了领导，也不会把自己的前途命运跟公司绑在一起，他们只想眼下付出有回报而已，这不伟大，却无比正确。

社会本身就是一场欺骗，一碗鸡汤。每个人都想着“大多数人当不了领导”，那就完蛋了。

只有先罐鸡汤，先打鸡血，真正有能力的人才能更快的成长。当然“大多数人当不了领导”还是真正的现实，一将功成万骨枯，就这道理啊。

引用内容被灭过多已被折叠

你歧视小城市啊？

找好下家离职

这就是给你画饼子

曾经我也这么傻过，现在明白了一条真理：没钱说个jb🐶

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

如果没有别的收入，你竟然会让这种事发生几次。。。

说实话，没有付出真的不会有回报

引用 @kloseli 发表的:
我在这个公司拿4000块就在这个公司干4000块的活
但是不妨碍我在另外的时间努力学习，然后有机会在别的公司拿40000的工资啊。如果只顾着在这个公司死命加班，更难有机会学习了，毕竟4000块的活技术含量能有多少
个人觉得职场中的一个共识是工资是跳出来的，不是加出来的

考土木类证和学外语口语还是能从4000到4w滴。身边有实例啊。

引用 @water000001 发表的:
一个人如果想要提升能力，加班是最没有效果的奋斗。

努力你可以在别的方面，如果除了加班就不懂得如何努力的话，那这样的人是替身不了自身定位的。

这个最没用是否武断了点，工作之余的自我提升固然重要，但在岗位上积累经验是不能忽视的吧，尤其是年轻人，虽然我也不赞成加班这种工作方式

资本家最希望员工怎么样 大家心里都有数吧

加钱。。。

死工资？我们做销售的，自觉加班

引用 @老沙子郑板桥 发表的:
你的水印更厚

你也太老实了8

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

灌鸡汤可能只是人家工作的1%，甚至他根本不介意你们加不加班，不加班就换人，4000的愿意加班的实在是好找。 但人家工作的99%可能是维系大客户，这才是他拿100万的原因，并不是因为他会灌鸡汤。

角度奇怪一点领导是不是要你的肩膀靠一下

引用 @克莱登大学钻木取火系 发表的:
现实就是，如果你相信一个领导只会灌鸡汤就能拿50万，那你真的只能拿4000，醒醒吧，给你点赞的都是在毒害你。

传销了解下🐶

引用 @汗捂大弟 发表的:
所以一辈子大概率就这样了
是先有能力才能有对应的工资
而不是先给你五十万你再去努力有对应的能力
楼主这领导问题很大
但是也不能说你这想法就是对的

主要是屁股决定脑袋，你当上领导你大概率也这么干。所以这个问题就是现在员工的角度看是领导压榨，站在领导的角度看就是正常行为。

这样的单位，如果实在没去处，就要学会怎么混，但凡有去处，趁早走人。

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

放心，这种团队（公司）是没有好下场的，建议找个合适的下家走人吧！如果走不了另说。。。

引用 @虎扑JR0625276338 发表的:
工作就有工资，不工作就没有工资，那么加班属于工作不？有工资吗？

机会确实是给努力的人，你加班到十点别人加班到12点，别人就比优势大，那是不是你要再努力点加班到凌晨两点呢？然后别人干脆不回家，这种所谓的努力鸡汤老板最喜欢了，因为找到一群白干活的，你不加班就没有其他方式提升自己能力吗？说到底活干的多只能算苦劳，功劳还得是看能力。

最恶心的是平时拼命鼓励加班，给你画饼谈梦想，等到事情做完论功行赏的时候说不好意思，我们只认功劳不认苦劳……我们以前的部门负责人就是这个样子～

引用 @唯爱库里11 发表的:
这个最没用是否武断了点，工作之余的自我提升固然重要，但在岗位上积累经验是不能忽视的吧，尤其是年轻人，虽然我也不赞成加班这种工作方式

最没用的努力也是努力，比不努力强那是当然的。

但是加班对人提升还不如健身更大，你感受到加班对有人提升，只是把那些不努力的人加到了基数中而已。还是有很多人除了被半强制的加班就不懂得如何努力的。

引用 @凤凰城名宿史蒂夫纳什 发表的:
最恶心的是平时拼命鼓励加班，给你画饼谈梦想，等到事情做完论功行赏的时候说不好意思，我们只认功劳不认苦劳……我们以前的部门负责人就是这个样子～

所以他成为负责人了啊，老板也需要鹰爪的。

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的，想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了，

没必要怼，他可能是用这种干劲拼上来的，但是又不是每个人拼命工作就能出头，干好自己的事就行了

我记得原来有个资本主义的段子，有些段子就真的像段子里面的吃一半肉的狼。

引用 @water000001 发表的:
对么，要先有能力而不是先有加班，加班和收入50万之间一点关系都没有的。

加班能加出能力来吗？？别做梦了。

不如回家多看看书，考考证

引用 @流星雪雪雪 发表的:
领导也有很多也是从3000做起来的，有点理想有点抱负并为之努力拼搏，大部分普通人可能的确成为不了领导，但是假如连拼都不拼，每个月就守着那3000元，那是肯定永远也没有机会做领导的。
领导今天站在他的立场说一堆鸡汤，的确对绝大部分人来说都是废话，远不如把3000加到4000有实际效果，但是从长远来看，听一下并能消化也不是什么坏事。

为什么总有人觉得我们不愿意无偿加班就是不愿意努力进步？

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

你要能拿50，可能比他灌的都厉害

引用 @唯爱库里11 发表的:
这个最没用是否武断了点，工作之余的自我提升固然重要，但在岗位上积累经验是不能忽视的吧，尤其是年轻人，虽然我也不赞成加班这种工作方式

周末加班显然不如补课学习的进步大，而且差得多。加班甚至比不上看一本书。

这就是毒鸡汤，让你们给他赚钱，洗脑，有点脑子的就不干了

啥啊这都是，感觉跟个智障一样

引用 @23大战24 发表的:
社会本身就是一场欺骗，一碗鸡汤。每个人都想着“大多数人当不了领导”，那就完蛋了。

只有先罐鸡汤，先打鸡血，真正有能力的人才能更快的成长。当然“大多数人当不了领导”还是真正的现实，一将功成万骨枯，就这道理啊。

真能当领导的人不会被一句话就打退堂鼓，但普通人却会被鸡汤坑死。

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

不是鸡汤，顶不顺真的大可以走。人力市场的价我觉得还是挺公平的，你值10万就千万别屈就在4000的岗位，你在4000的岗位有且只有一个原因就是你只值4000

引用 @lemon01 发表的:
为什么总有人觉得我们不愿意无偿加班就是不愿意努力进步？

也许你是个极有抱负特有理想非常自律努力进取的人，但是请说话不要带着们，你代表不了别人，你努力了鸡汤就不是对你灌了，自然而然的是针对其他并不怎么努力的人灌。
为什么总觉得？因为见过太多太多了，事实上有多少上不是下了班之后玩游戏追剧看小说搞得热火朝天的，能去健个身跑个步就已经算是有进取心的人了。
只要一谈到鸡汤，你们就可以总结归纳为加班甚至无偿加班，却不知道加不加班纯粹就是那一堆鸡汤里极小的一部分，因为鸡汤里涉及到加班所以肯定是垃圾，肯定扫一边去。
加班有甚好谈的，企业的制度摆在那，有任何可谈的空间？

引用 @流星雪雪雪 发表的:
也许你是个极有抱负特有理想非常自律努力进取的人，但是请说话不要带着们，你代表不了别人，你努力了鸡汤就不是对你灌了，自然而然的是针对其他并不怎么努力的人灌。
为什么总觉得？因为见过太多太多了，事实上有多少上不是下了班之后玩游戏追剧看小说搞得热火朝天的，能去健个身跑个步就已经算是有进取心的人了。
只要一谈到鸡汤，你们就可以总结归纳为加班甚至无偿加班，却不知道加不加班纯粹就是那一堆鸡汤里极小的一部分，因为鸡汤里涉及到加班所以肯定是垃圾，肯定扫一边去。
加班有甚好谈的，企业的制度摆在那，有任何可谈的空间？

难道问题不在于无偿加班还给你灌鸡汤？现在人性化的老板可不少

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
我不干，后面肯定还是有很多人来的

你别管别人 自己现在走人再说吧

如果说你也找不到比现在这份更好的工作 那活该你没本事在这垃圾公司受欺负

引用 @拉轰的喵喵 发表的:
人家说的是干多少活拿多少钱，到你这里变成

关键现在的竞争压力决定了这个道理不一定成立的，要尊重现实

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的，想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了，

先顺利离职，拿到离职证明了，就可以退群前叼他一顿。

他说的这个，个人觉得并不是什么鸡汤，而是些很现实的吧

引用 @熊猫涅槃 发表的:
发给他

最后一句应该是
不上班也有钱拿

引用 @红心打手 发表的:
这个能跟老板说的吧？

老板，三个月了还不知道长什么样

这种鸡汤鸡儿用没有，要激励的方法只有一种，钱

引用 @羿茹既往 发表的:
放心，这种团队（公司）是没有好下场的，建议找个合适的下家走人吧！如果走不了另说。。。

让我转正一直没转，转正工资就加几百，到时也不好溜

引用 @小爱钟小艾 发表的:
这种有钱的加班我也愿意干，尤其是节假日两倍三倍的工资，放着我来。但是，没有钱的加班，我是一分钟都不愿意的

有加班费就干？
8-18点正常上班，加班到22点还可以接受，要是再让你加班给四倍五倍工资，你愿意？
第二天要是迟到一样扣钱，加班费的几倍都扣没了

引用 @katelon 发表的:
你别管别人 自己现在走人再说吧

如果说你也找不到比现在这份更好的工作 那活该你没本事在这垃圾公司受欺负

已经找到了一家国企，不过要明年七月报道

引用 @虎扑JR0625276338 发表的:
现实就是，你真的拼死拼活加班了工资还是四千，而领导因为会灌鸡汤年薪涨到了一百万。

领导的领导又不傻，单纯灌鸡汤想加薪？

引用 @猪肉荣uncle 发表的:
街薪不到，弟弟往回稍稍

我寻思街薪啥时候涨价了还，月3000k一年不是接近40了么

你越努力，你老板开的超跑越给力

引用 @江南西居里 发表的:
不是鸡汤，顶不顺真的大可以走。人力市场的价我觉得还是挺公平的，你值10万就千万别屈就在4000的岗位，你在4000的岗位有且只有一个原因就是你只值4000

毕竟不是本专业的，但是杂事太多太多，什么任务都往我们这边推。我随时准备走的

说实话，别扯淡，人家挣4000就算只有挣4000的本事，或者就不想挣5000，你给人工作量加到8000就是纯王八蛋。
别人的人生不需要你来操心，压榨劳动力找什么借口，国家真应该严格管理这帮货，能举报处理的都给举报了。

引用 @majeur 发表的:
你越努力，你老板开的超跑越给力

老板开的ML400、还有一辆丰田的房车，老板娘开的宝马7系，老板女儿开的保时捷911

引用 @流星雪雪雪 发表的:
根本就不是领导好坏的问题，而是要反思，当自己只能在垃圾领导手下苟活的时候，想想自己到底有点什么本事。

对。是这意思

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
不要把领导想的那么好，垃圾领导也挺多的，不是各个行业都能月薪过万的，现实情况是普通工人每月三四千四五千的最普遍，你要他们每天无偿加班？你要说码农，行政的熬一熬能熬出头的也就算了，普通工人这样的只能被他们压榨，省出来的钱多半被领导拿走了

道理我上面讲了。觉得不好，就走。觉得走了还找不到更好的工作，那就代表lz只值这个价。lz所抱怨的这个问题，实质上跟领导好赖完全是两码事。

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

只有4000的想法，真没有评论别人50做法。

我觉得加班就是做个样子给别人看的.....

我对领导的态度就是 你敢发朋友圈diss我 我就敢发朋友圈怼死你

好领导跟有钱的员工谈鸡汤，跟没钱的员工谈钱。

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

看到投票结果，我满足了。大家还是懂的。踏🐴拿几千块死工资，谁跟你玩命？

引用 @暨大侨生 发表的:
你这种成年人逻辑是最具欺骗性的。
大多数人做不了领导，也不会把自己的前途命运跟公司绑在一起，他们只想眼下付出有回报而已，这不伟大，却无比正确。

这种人不是没工作过，就是太年轻。还特🐴的先后顺序，先后个屁，明显就是为了他自己的利益给别人灌毒鸡汤。真他🐴的恶心。

谁踏马想免费提供劳动力？都是雷锋？

引用 @23大战24 发表的:
社会本身就是一场欺骗，一碗鸡汤。每个人都想着“大多数人当不了领导”，那就完蛋了。

只有先罐鸡汤，先打鸡血，真正有能力的人才能更快的成长。当然“大多数人当不了领导”还是真正的现实，一将功成万骨枯，就这道理啊。

换了你，你会为了他的毒鸡汤拼命吗。记住，是4000死工资，不是40000万。

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
老板，三个月了还不知道长什么样

我意思是上司，你这个太冤了，说了应该不会扣

我们一周上5天40小时工时
加班还要经理批准

引用 @美味蟹黄堡 发表的:
我们一周上5天40小时工时
加班还要经理批准

什么工作，2000工资我愿意

引用 @汗捂大弟 发表的:
所以一辈子大概率就这样了
是先有能力才能有对应的工资
而不是先给你五十万你再去努力有对应的能力
楼主这领导问题很大
但是也不能说你这想法就是对的

就算有10000条路能通往50w
加班这条绝对不在里面

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的，想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了，

千万别，去年入职年少轻狂不懂事，因为领导的工作分配失误问题，跟领导就事论事讨论几句，现在的我心理压力工作压力不是一般的大，要么破罐破摔，要么就看人眼色苟且活着