领导这几句话什么水平,自己拿着50万的年薪,我们月薪不到四千

用户0021122097
引用 @刀锋v战士 发表的:
这种时候可能就是需要有工会的时候了。。

咱们的工会就是帮忙发发糖,其他也没啥用了

虎扑用户774726
引用 @koooooooo 发表的:
努力不一定有回报,但不努力就肯定没有回报。如果你要放弃就没人来救你。不过自己可以选努力的方向,觉得这个企业没前途就选其它的,不过不管在哪都要努力才有回报。

所以大家都无尝去加班?资本家可乐坏了啊……嘿嘿😁

H
Hbkut33
引用 @麦迪绝杀后说 发表的:
恨万亮。虎扑太多帖子怼领导,都快政治正确了。

遵纪守法从我做起,劳动法也是法。

于淡泊中
引用 @刀锋v战士 发表的:
这种时候可能就是需要有工会的时候了。。

我们这边工会就搞搞趣味活动,节假日发点月饼啥的

飙歌之王
引用 @克莱登大学钻木取火系 发表的:
现实就是,如果你相信一个领导只会灌鸡汤就能拿50万,那你真的只能拿4000,醒醒吧,给你点赞的都是在毒害你。

拿50w还真不一定有50w的能力哦。就算你说当老板是傻子?的确很多小老板都是蒙出来的。无他,敢冲呗,搞小圈子呗。有多少老板说真会市场调查真会分析呢?真会改进呢?那些所谓的社会经验很多都是搞小圈子的能力,而不是考虑改进产品。就是之前有帖子说慈禧吗?慈禧没能力吗?有啊,她的能力就是耍手段。业务能力呢?

鄭衶天的猪
领导的50怎么来的? 不就是手底下这么多4000的人拼命加班加出来的? 给你们加班发工资 那他可能就只有40了 🐶

汇泉寺街36号
关系是这样的,就是因为你们天天加班,月薪才4000,公司才请得起年薪50万的人管你们,你们铸就了领导和公司

虎扑JR0625276338
引用 @Kevin_LMA 发表的:
说白了,你会做的别人也会做,那你工资就该那么多,耕牛要是会跳芭蕾,看是什么待遇。有的人屁大的本事没有,天天觉得这个人不如自己工资比自己高,那个人不如自己也比自己工作高,搞得周围人都眼瞎自己被埋没了一样,现在是2019年了不是1949年,高度信息化透明化的社会不存在埋没人才一说,只要真有本事肯定能发光

既然有本事肯定发光,那么又何必靠无偿加班来获取老板的怜爱呢?
李白是靠无偿给唐玄宗熬夜写诗来获取唐玄宗的赏识?

K
Kevin_LMA
引用 @虎扑JR0625276338 发表的:
既然有本事肯定发光,那么又何必靠无偿加班来获取老板的怜爱呢?
李白是靠无偿给唐玄宗熬夜写诗来获取唐玄宗的赏识?

那就是自己没本事了,到其他公司也一样加班,这就是社会,不是你说了算了的。打个比方如果你做销售的,你一个人的销售额占了公司一半,你看老板给不给你加班费,甚至每天都要哄着你。就这么简单,你给公司带来什么价值你就是什么地位,你没多少贡献还不肯加班,老板肯定开除你

s
st1017
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊,拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

其实换个角度,这些话,可能是给他自己的领导看的。毕竟出不来成绩,也总要看到你所谓的努力和辛苦嘛,总要看到你的工作嘛,未必是给下属说的。。。

幽幽深谷竹
领导这样说无可厚非,毕竟坐在那个位置上,总不能跟员工一起骂老板吧?
当今社会,大家都是拿多少钱干多少事。4000元的工资就干4000的活,但如果有哪位能干8000的活,那么不久之后即使这个员工不被升职加薪,也会跳槽拿到8000的。你想舒适就舒适好了,想听好听的就听好了,但是钱不跟你玩虚的
一瞬千秋
引用 @虎扑JR0625276338 发表的:
现实就是,你真的拼死拼活加班了工资还是四千,而领导因为会灌鸡汤年薪涨到了一百万。

你真以为灌个鸡汤就能拿100万啊

证明给我看
拿多少钱干多少事!

k
koooooooo
引用 @虎扑JR0625276338 发表的:
工作就有工资,不工作就没有工资,那么加班属于工作不?有工资吗?

机会确实是给努力的人,你加班到十点别人加班到12点,别人就比优势大,那是不是你要再努力点加班到凌晨两点呢?然后别人干脆不回家,这种所谓的努力鸡汤老板最喜欢了,因为找到一群白干活的,你不加班就没有其他方式提升自己能力吗?说到底活干的多只能算苦劳,功劳还得是看能力。

这个不是辩论赛,现实就是不去迎合老板很难混,你要拿自己的职业去赌气也是可以。我遇到很多领导,有的我愿意为他负责,有的我不愿意,我可以自己想办法去换部门。比如现在,我就加班呢,我自己得为年终奖负责。

全身水洗
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊,拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

然后永远四千

清秋化雨
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊,拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

只画饼不谈工资的,都是故意缺少同理心的现代周扒皮!

亞洲舞王赵四
引用 @o搁浅wo 发表的:
那你是怎么觉得你值50万的,先有能力证明你值那么多钱,楼主也说了,他是去年做出来业绩才有,他开始的不拼搏?他上来就50万啊?人家现在有本事拿到50万,可以不拼搏了,你拿4000的,说就干4000的活,怕是给你50万,有啥能耐能做到像人家一样的业绩。最讨厌你这样的,拿4000干4000的活,这能力多强,拿1万干1万的活?能有这个本事的人,不会说出你这句话,有这本事的人,早自己干了。就这么说,但凡说这种话的,基本都是没本事的人。有本事的人,我就奋斗到我值50万,老板给不到,我有本事了,自己干了。还需要你这样的,给多少钱干多少活,给你100万,你真心干不了!

可拉倒吧,垃圾领导你是没看见,我领导每月拿的比我们多的多,隔三差五灌鸡汤,画大饼,能干活的你就使劲干吧,没关系的永远不要想加薪,每月三四千块钱你要我无偿加班?公司开会他去拍马屁,这个月伙食费节省了1000块钱拿到老板那去宣扬,老板要给我们涨工资,他第一个不同意,想着法的全揣自己腰包了

小胖猫1988
他可能就是从4000 过来的

亞洲舞王赵四
引用 @一乡之长 发表的:
走上社会,不能有那种大少爷思维,觉得都得围着你转,孩子你太年轻了。
要我说,领导能用四千栓住这么多员工,给他玩命干(不管情不情愿),已经是一定程度上很成功了。
真的,你要转变思维,不然你永远进步不了,永远不懂这个社会的运行规则,永远只会私底下骂领导,却看不到自己没用的那一面。
我话糙理不糙,希望年轻人你多多体会。

不要把领导想的那么好,垃圾领导也挺多的,不是各个行业都能月薪过万的,现实情况是普通工人每月三四千四五千的最普遍,你要他们每天无偿加班?你要说码农,行政的熬一熬能熬出头的也就算了,普通工人这样的只能被他们压榨,省出来的钱多半被领导拿走了

麦迪绝杀后说
引用 @拉蜂窝煤的男人 发表的:
呵呵,还没毕业吧?还在绝杀?

享受了十年工作

十多年前就见过杨学增
引用 @梦醒之余 发表的:
我们公司去年项目上有个领导,同事本来不上班的周六来的晚了点,本来加班费没有,还倒扣十天工资,可把我秀到了

有没有尝试过向劳动部门反应??
虎扑用户926764
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊,拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

想拿50万你就加班吧

我的初恋在大一
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

打卡是上班最重要的事情了。你这550扣的不冤。

十多年前就见过杨学增
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
可拉倒吧,垃圾领导你是没看见,我领导每月拿的比我们多的多,隔三差五灌鸡汤,画大饼,能干活的你就使劲干吧,没关系的永远不要想加薪,每月三四千块钱你要我无偿加班?公司开会他去拍马屁,这个月伙食费节省了1000块钱拿到老板那去宣扬,老板要给我们涨工资,他第一个不同意,想着法的全揣自己腰包了

那你们可以全体辞职直接走人
d
drytry15
引用 @飙歌之王 发表的:
拿50w还真不一定有50w的能力哦。就算你说当老板是傻子?的确很多小老板都是蒙出来的。无他,敢冲呗,搞小圈子呗。有多少老板说真会市场调查真会分析呢?真会改进呢?那些所谓的社会经验很多都是搞小圈子的能力,而不是考虑改进产品。就是之前有帖子说慈禧吗?慈禧没能力吗?有啊,她的能力就是耍手段。业务能力呢?

再差也比拿4000的强
人民网特约评论员
太中二了,感觉跟日剧一样


禾斗比布莱1恩牛寺
引用 @法号智障 发表的:
拿着50w年薪还不是要上班,国内那些没能力的拆迁房子的小混混,一夜之间得到几千万的暴发户多的是,再看看你月薪。

你真是满满的恶意,人家拆迁户就一定是小混混?生活有多不如意?

虎扑用户418475
这样得领导不要也罢,让一个员工愿意工作得办法,要么是钱,要么是前进的希望

C
CoolCatVsHotdog
引用 @koooooooo 发表的:
努力不一定有回报,但不努力就肯定没有回报。如果你要放弃就没人来救你。不过自己可以选努力的方向,觉得这个企业没前途就选其它的,不过不管在哪都要努力才有回报。

只能说没前途的辣鸡企业跟无偿加班的企业很大概率是重合的,所以才有这么多人怼无偿加班。华为除非加班加出人命,否则也很少有员工怼。
虎扑用户556119
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

听起来像SN

拉风的名字119
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的,想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了,

都准备离职了还怕什么麻烦,怼就完事。关键是颠颠自己能不能怼得过他,要是怼不过还闹得自己不开心。

坎巴拉空军一号
绝大部分中国企业,中层领导没有任何管理组织能力,好一点的是业务能手,差一点的2B混子,但是统统缺乏管理能力,只好弄些灌鸡汤乱放炮的幺蛾子显示存在感
超人兄
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

直接开怼啊,以前年尾工厂忙,办公室10多人晚上要加班帮忙包装,我去一晚就没去了,老板娘开会点名批评,我照样不去。就几千元别想太多。

K
KevinD柯北
引用 @小爱钟小艾 发表的:
首先,我工作很轻松,一周上班两三天,平时不上班在家反而要带娃会累的很,如果节假日让我加班,我在办公室能休息一天,游戏玩玩,视频看看,咖啡泡泡,有免费的午餐,还给我500一天的话,我怕是要笑死了,什么国庆元旦中秋大年初一都让我来吧,我把200给我妈,让她来带小孩,我妈也一万个乐意,我自己舒服了还能拿个300

听听这是人话吗 这是加班?

h
happyllp
这领导一入职是五十万还是四千?

k
kkk258852132
如果他现实中正如他自己所说属实,(你信吗?反正我是不信,年入50W的人,不应该活得比普通上班族滋润吗? 他这描述的这样,感觉活着很累)那我由衷的佩服
如果他是打嘴炮,(99%打嘴炮)就赶紧屏蔽这种人
拉蜂窝煤的男人
引用 @麦迪绝杀后说 发表的:
享受了十年工作

那恭喜你年薪50万,然后天天给下面洗脑帮你卖命哦

y
yahweh4869
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊,拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

可能是给自己灌的鸡汤😂

低调小卡戎
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

没错,拿多少钱干多少事。
但是聪明的人,为了自己会多干点事。
但是,他也不会把自己累死。

k
kloseli
引用 @汗捂大弟 发表的:
所以一辈子大概率就这样了
是先有能力才能有对应的工资
而不是先给你五十万你再去努力有对应的能力
楼主这领导问题很大
但是也不能说你这想法就是对的

我在这个公司拿4000块就在这个公司干4000块的活
但是不妨碍我在另外的时间努力学习,然后有机会在别的公司拿40000的工资啊。如果只顾着在这个公司死命加班,更难有机会学习了,毕竟4000块的活技术含量能有多少
个人觉得职场中的一个共识是工资是跳出来的,不是加出来的

k
kissinger0424
引用 @虎扑JR0625276338 发表的:
现实就是,你真的拼死拼活加班了工资还是四千,而领导因为会灌鸡汤年薪涨到了一百万。

自以为自己现在4000,但是有50万本事的人,一辈子也就这个样子了

喜欢小胖子
引用 @小爱钟小艾 发表的:
这种有钱的加班我也愿意干,尤其是节假日两倍三倍的工资,放着我来。但是,没有钱的加班,我是一分钟都不愿意的

很多加班都是按最近的工资计算,每小时也就十几块钱,还不如去开滴滴,偶尔能接到美女,养养眼。

小小小小777777
一般做了领导就忘记自己怎么过来的。

叹惋陈江华
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的,想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了,

他发就发,就当没看到,每天该走还是走

j
jaedong214
引用 @我的初恋在大一 发表的:
打卡是上班最重要的事情了。你这550扣的不冤。

人家是加班太晚忘记打卡,扣钱估计是人事审核的,但是领导应该有权力视具体情况取消惩罚,不然只能说这个公司太不人性化了。

三年以后一起闹
引用 @法号智障 发表的:
拿着50w年薪还不是要上班,国内那些没能力的拆迁房子的小混混,一夜之间得到几千万的暴发户多的是,再看看你月薪。

就因为你不是拆迁户,拆迁户就成了小混混了?你这人现实过的不咋样

用户1962986982
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

哈哈哈哈哈哈还干屁啊

心系独行侠
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊,拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

是这个理,每周我上班58个小时拿4000,能想得通

o
oO客观Oo
周扒皮,的工作就是半夜叫你们起来干活

刘明明12
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的,想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了,

没找到下家之前,忍一时风平浪静

邻二羟基甲苯
引用 @汗捂大弟 发表的:
所以一辈子大概率就这样了
是先有能力才能有对应的工资
而不是先给你五十万你再去努力有对应的能力
楼主这领导问题很大
但是也不能说你这想法就是对的

毕竟大部分人不能赚那么多钱,而且蛋糕有限

刘明明12
引用 @梦醒之余 发表的:
我们公司去年项目上有个领导,同事本来不上班的周六来的晚了点,本来加班费没有,还倒扣十天工资,可把我秀到了

这时候只能发个朋友圈吐槽一下,领导要是帮说情还好,不说以后这就是拒绝加班的理由了。

虎扑用户030723
引用 @兔子one 发表的:
这里有个先后顺序问题,不是因为他五十万所以才加班,而且在企业经常加班或者做份外之事才有机会拿五十万,虽然鸡汤很蠢,成年人应该明白这个逻辑。

别灌了。一个萝卜一个坑,每个坑都有薪水上限。只要上面坑里的萝卜还在,你这萝卜学的再多能力再强也没用。
当然你可以说学得多了能力强了可以换片地去找个好坑。也对。那为什么不现在就去找一片好点的地。

雷盟
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

你是做什么的 有专业技能一技之长吗

爷爷的新号
长期而言,加班肯定应该有加班费!至于LZ真有本事何必在这里受气?天生我材必有用,一定要相信外面很多高薪等着你!

R
Rainfeild
点一到直接走头都别回

无羡23
引用 @飙歌之王 发表的:
拿50w还真不一定有50w的能力哦。就算你说当老板是傻子?的确很多小老板都是蒙出来的。无他,敢冲呗,搞小圈子呗。有多少老板说真会市场调查真会分析呢?真会改进呢?那些所谓的社会经验很多都是搞小圈子的能力,而不是考虑改进产品。就是之前有帖子说慈禧吗?慈禧没能力吗?有啊,她的能力就是耍手段。业务能力呢?

耍手段的能力也是能力啊,反正能搞到钱…

M
M6HEAT
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

这可以开怼了,加班不是有偿的,忘记打卡还不考虑我一下

王冠与衬衫
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊,拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

所以一辈子都是4000

虎扑用户119683
这种人就是折磨下面的人来成就自己,除了鸡汤啥人格魅力都没有

l
liang良
拿着4千的工资,干着6千的活,还可以,干八千一万的活,就过分了

流星雪雪雪
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
这不就是我家里有没有牛的逻辑吗?举个例子,我们公司是搞仓储物流的,很多人工资还不到4000,然后有一个业务的工作量加了三倍整天被客户催,说是给你们公司加了这么多钱,为什么还这么慢?特么的工资一分钱没涨,每天累的忙的饭都顾不上吃(公司有免费食堂,过了时间点就下班了,这种情况自己花钱外面吃),我那同事一月就3000左右,你说让他站在领导角度想现实吗?就我们公司画大饼灌鸡汤的事多了去了,能干的累死还赚不到钱,有关系的不用干活还拿得多

领导也有很多也是从3000做起来的,有点理想有点抱负并为之努力拼搏,大部分普通人可能的确成为不了领导,但是假如连拼都不拼,每个月就守着那3000元,那是肯定永远也没有机会做领导的。
领导今天站在他的立场说一堆鸡汤,的确对绝大部分人来说都是废话,远不如把3000加到4000有实际效果,但是从长远来看,听一下并能消化也不是什么坏事。

l
liang良
引用 @虎扑JR0625276338 发表的:
现实就是,你真的拼死拼活加班了工资还是四千,而领导因为会灌鸡汤年薪涨到了一百万。

我没见过领导因为灌鸡汤到百万的,你还没工作吧?

飓风来袭球场
引用 @德鲁特雷西 发表的:
估计很多jr家庭条件都很好,工作比较随心,开心就行,根本体会不到家境一般的在职场上的艰辛,社会本来就是这个样子,你先做了才会有机会得到,而不是先让你得到了你再去做,之前是,现在是,以后也是。除了一夜暴富等特殊情况。

真的太多人把这个弄反了,等到彻底明白的时候,不知道错过了多少机会。

讲的很正确,逻辑没毛病。问题是,楼主说的和你们讲的不是一回事。一个靠鸡汤忽悠人,加班都没有回报的公司,你不会天真的以为靠自觉多做事情就能得到升迁机会吧?你们说的是正规发展的公司,楼主呆的是血汗工厂,能一回事么?

如洗de日子
哈哈哈,跟楼主一样,给我几十万的年薪我也加,问题是一个月几千块,还没加班工资,加个鸡毛啊
m
meimaizhi
我靠,我很少扣员工工资,因为大家都不容易,活好干就行,不苛责加班之类,我的员工也很努力,但就是不按套路出牌,哈哈

老婆我想打篮球
引用 @water000001 发表的:
对么,要先有能力而不是先有加班,加班和收入50万之间一点关系都没有的。

加班能加出能力来吗??别做梦了。

说得好,恨万亮

虎山老英雄
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊,拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

只有先站在一万的角度才能赚一万

杜兰门特
引用 @法号智障 发表的:
拿着50w年薪还不是要上班,国内那些没能力的拆迁房子的小混混,一夜之间得到几千万的暴发户多的是,再看看你月薪。

这种毫无联系 逻辑混乱的回复是怎么有近200点亮的

叫我海森堡
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

叫他爬

科比布莱蒽脦
引用 @懊恼的麻雀儿 发表的:
你们没有补卡的流程吗?应该可以补卡的吧....

一月一次

虎扑用户007082
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

他可能也是这样干一步一步走上去的吧

虎朴牧师
引用 @熊猫涅槃 发表的:
发给他

这个真是我的心里话啊

我不光拉风还会拉杆
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

这种没人性就辞了吧。

科比布莱蒽脦
引用 @雷盟 发表的:
你是做什么的 有专业技能一技之长吗

没有,这个是跟专业不相关的工作,已经找好了下一份工作,不过要明年七月份跟应届生一起报道,期间没事才找的工作

流星雪雪雪
引用 @kloseli 发表的:
我在这个公司拿4000块就在这个公司干4000块的活
但是不妨碍我在另外的时间努力学习,然后有机会在别的公司拿40000的工资啊。如果只顾着在这个公司死命加班,更难有机会学习了,毕竟4000块的活技术含量能有多少
个人觉得职场中的一个共识是工资是跳出来的,不是加出来的

拿4000块工资的员工你跳哪都只能拿4000。
在一家企业里干活你都不能把这家企业里的业务做熟做精,把自己做大做强而是顶着4000块钱来做,就别说下班去往40000块钱努力这种空话虚话了。
真正有抱负的人,要么就觉得这份4000的工作能让自己成长成熟起来,能学到东西积累经验,能培养圈子集聚人脉,而踏踏实实的努力去做,要么就觉得这份4000的工作毫无前途,根本就不会留下来混日子,直接扭头走人另寻更好的机会。

颗颗单吃丶
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

反过来想想,为什么你才4000,而且还去了回复里面所谓的垃圾企业

虎扑用户874163
可以考虑移民吗

似风似风风风
这种饼少吃,有机会就走人

6
63级大号已永久
引用 @汗捂大弟 发表的:
所以一辈子大概率就这样了
是先有能力才能有对应的工资
而不是先给你五十万你再去努力有对应的能力
楼主这领导问题很大
但是也不能说你这想法就是对的

前半句不对。我在一个很稳定的国企,都是一个萝卜一个坑,你再大的能力也不会升职,除非你的上级退休、跳槽,相同的还有公务员体制内

飞扬之跋扈
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊,拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

那就先想办法做到赚50万,之后再去跟赚4000的去做你自己认为该做的事情。

b
blue176
引用 @飘逸者飘逸 发表的:
离职后再怼,效果拔群

先怼,离职后就懒着怼了吧

4
445120503
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

你们领导这情商,是怎么年薪50的?

虎扑用户040837
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的,想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了,

那你就先提离职,手续办好再怼他

颖颍賏
引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得

不干了呗,毫无人性的公司

韦天说地
引用 @法号智障 发表的:
拿着50w年薪还不是要上班,国内那些没能力的拆迁房子的小混混,一夜之间得到几千万的暴发户多的是,再看看你月薪。

果然智障,什么鸟逻辑

q
qijianrui
你们见过加班工资是从大家的绩效里扣除发放的么 白嫖

虎扑用户261858
这公司不值得不值得你待了

流星雪雪雪
引用 @飙歌之王 发表的:
拿50w还真不一定有50w的能力哦。就算你说当老板是傻子?的确很多小老板都是蒙出来的。无他,敢冲呗,搞小圈子呗。有多少老板说真会市场调查真会分析呢?真会改进呢?那些所谓的社会经验很多都是搞小圈子的能力,而不是考虑改进产品。就是之前有帖子说慈禧吗?慈禧没能力吗?有啊,她的能力就是耍手段。业务能力呢?

敢冲就是能力,能搞出小圈子就是实力,产品能卖就是道理,别以为你知道几个学术词语就很了不起了,知道市场调查了知道营销分析了,哈哈,你自己做个产品出来卖卖试试看。

凹曼小怪兽
引用 @kloseli 发表的:
我在这个公司拿4000块就在这个公司干4000块的活
但是不妨碍我在另外的时间努力学习,然后有机会在别的公司拿40000的工资啊。如果只顾着在这个公司死命加班,更难有机会学习了,毕竟4000块的活技术含量能有多少
个人觉得职场中的一个共识是工资是跳出来的,不是加出来的

关键是你不加班的时候,学习充实自己了吗?还是回家就玩游戏看电视剧呢?

k
kobe824143
这领导就是一个大傻缺吧 正常人谁像他这么说话

乔-强森
引用 @拉蜂窝煤的男人 发表的:
拉倒吧。真正有机会领五十万的人加班,是知道到自己加班会有收获的。而大多数人心里很清楚,自己加班不过做的是重复、琐碎、机械的工作不会因为这个升职加薪,甚至不会有加班费。仅仅是尽可能大的被剥削剩余价值而已

拉倒吧,能做别人坐不到职位的原因是因为他的工作的不可替代性,他的活别人干不了。不是因为他肯加班,富士康的流水线工人同志也是整天加班,也没见得拿50万,这个逻辑根本就不对。
要想拿50万的途径只有一条,你的工作别人代替不了,要么你有别人考不下来的证,要不你能干别人要成不了的项目

虎扑用户615012
什么事 最终还是得看钱的 钱不给到位 那就走 甭提什么责任不责任规定不规定的

g
great2soul
互联网实习生?7月入职是校招么?
厦门湖滨王龟少
引用 @小爱钟小艾 发表的:
首先,我工作很轻松,一周上班两三天,平时不上班在家反而要带娃会累的很,如果节假日让我加班,我在办公室能休息一天,游戏玩玩,视频看看,咖啡泡泡,有免费的午餐,还给我500一天的话,我怕是要笑死了,什么国庆元旦中秋大年初一都让我来吧,我把200给我妈,让她来带小孩,我妈也一万个乐意,我自己舒服了还能拿个300

国企吗

鸡汤多少钱一碗
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊,拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

你从4000的角度看问题,那你永远都只拿4000

虎扑用户629395
领导灌鸡汤给下属,就是想白嫖下属的休息时间嘛

锋霸米洛
引用 @飘逸者飘逸 发表的:
离职后再怼,效果拔群

说真的,我一旦决定离职后一句话都不想多说了,多应付一句我都觉得浪费口舌,有些脸我都不带正眼看的。