引用 @刀锋v战士 发表的: 这种时候可能就是需要有工会的时候了。。
引用 @koooooooo 发表的: 努力不一定有回报,但不努力就肯定没有回报。如果你要放弃就没人来救你。不过自己可以选努力的方向,觉得这个企业没前途就选其它的,不过不管在哪都要努力才有回报。
引用 @麦迪绝杀后说 发表的:恨万亮。虎扑太多帖子怼领导,都快政治正确了。
引用 @克莱登大学钻木取火系 发表的:现实就是,如果你相信一个领导只会灌鸡汤就能拿50万,那你真的只能拿4000,醒醒吧,给你点赞的都是在毒害你。
引用 @Kevin_LMA 发表的: 说白了,你会做的别人也会做,那你工资就该那么多,耕牛要是会跳芭蕾,看是什么待遇。有的人屁大的本事没有,天天觉得这个人不如自己工资比自己高,那个人不如自己也比自己工作高,搞得周围人都眼瞎自己被埋没了一样,现在是2019年了不是1949年,高度信息化透明化的社会不存在埋没人才一说,只要真有本事肯定能发光
引用 @虎扑JR0625276338 发表的: 既然有本事肯定发光,那么又何必靠无偿加班来获取老板的怜爱呢?李白是靠无偿给唐玄宗熬夜写诗来获取唐玄宗的赏识?
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊,拿4000工资就要站在4000的角度看待问题
引用 @虎扑JR0625276338 发表的: 现实就是,你真的拼死拼活加班了工资还是四千,而领导因为会灌鸡汤年薪涨到了一百万。
引用 @虎扑JR0625276338 发表的: 工作就有工资,不工作就没有工资,那么加班属于工作不?有工资吗?机会确实是给努力的人,你加班到十点别人加班到12点,别人就比优势大,那是不是你要再努力点加班到凌晨两点呢?然后别人干脆不回家,这种所谓的努力鸡汤老板最喜欢了,因为找到一群白干活的,你不加班就没有其他方式提升自己能力吗?说到底活干的多只能算苦劳,功劳还得是看能力。
引用 @o搁浅wo 发表的: 那你是怎么觉得你值50万的,先有能力证明你值那么多钱,楼主也说了,他是去年做出来业绩才有,他开始的不拼搏?他上来就50万啊?人家现在有本事拿到50万,可以不拼搏了,你拿4000的,说就干4000的活,怕是给你50万,有啥能耐能做到像人家一样的业绩。最讨厌你这样的,拿4000干4000的活,这能力多强,拿1万干1万的活?能有这个本事的人,不会说出你这句话,有这本事的人,早自己干了。就这么说,但凡说这种话的,基本都是没本事的人。有本事的人,我就奋斗到我值50万,老板给不到,我有本事了,自己干了。还需要你这样的,给多少钱干多少活,给你100万,你真心干不了!
引用 @一乡之长 发表的:走上社会,不能有那种大少爷思维,觉得都得围着你转,孩子你太年轻了。要我说,领导能用四千栓住这么多员工,给他玩命干(不管情不情愿),已经是一定程度上很成功了。真的,你要转变思维,不然你永远进步不了,永远不懂这个社会的运行规则,永远只会私底下骂领导,却看不到自己没用的那一面。我话糙理不糙,希望年轻人你多多体会。
引用 @拉蜂窝煤的男人 发表的:呵呵,还没毕业吧?还在绝杀?
引用 @梦醒之余 发表的:我们公司去年项目上有个领导,同事本来不上班的周六来的晚了点,本来加班费没有,还倒扣十天工资,可把我秀到了
引用 @科比布莱蒽脦 发表的: 拿的是死工资,只有扣的,记得有几次加到11点下班,太累了,忘记打卡了,还扣了我50块,想想真的不值得
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:可拉倒吧,垃圾领导你是没看见,我领导每月拿的比我们多的多,隔三差五灌鸡汤,画大饼,能干活的你就使劲干吧,没关系的永远不要想加薪,每月三四千块钱你要我无偿加班?公司开会他去拍马屁,这个月伙食费节省了1000块钱拿到老板那去宣扬,老板要给我们涨工资,他第一个不同意,想着法的全揣自己腰包了
引用 @飙歌之王 发表的:拿50w还真不一定有50w的能力哦。就算你说当老板是傻子?的确很多小老板都是蒙出来的。无他,敢冲呗,搞小圈子呗。有多少老板说真会市场调查真会分析呢?真会改进呢?那些所谓的社会经验很多都是搞小圈子的能力,而不是考虑改进产品。就是之前有帖子说慈禧吗?慈禧没能力吗?有啊,她的能力就是耍手段。业务能力呢?
引用 @法号智障 发表的: 拿着50w年薪还不是要上班,国内那些没能力的拆迁房子的小混混,一夜之间得到几千万的暴发户多的是,再看看你月薪。
引用 @科比布莱蒽脦 发表的: 很想在群里怼他两句就准备离职的,想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了,
引用 @小爱钟小艾 发表的:首先,我工作很轻松,一周上班两三天,平时不上班在家反而要带娃会累的很,如果节假日让我加班,我在办公室能休息一天,游戏玩玩,视频看看,咖啡泡泡,有免费的午餐,还给我500一天的话,我怕是要笑死了,什么国庆元旦中秋大年初一都让我来吧,我把200给我妈,让她来带小孩,我妈也一万个乐意,我自己舒服了还能拿个300
引用 @麦迪绝杀后说 发表的:享受了十年工作
引用 @汗捂大弟 发表的: 所以一辈子大概率就这样了是先有能力才能有对应的工资而不是先给你五十万你再去努力有对应的能力楼主这领导问题很大但是也不能说你这想法就是对的
引用 @小爱钟小艾 发表的:这种有钱的加班我也愿意干,尤其是节假日两倍三倍的工资,放着我来。但是,没有钱的加班,我是一分钟都不愿意的
引用 @我的初恋在大一 发表的:打卡是上班最重要的事情了。你这550扣的不冤。
引用 @兔子one 发表的: 这里有个先后顺序问题,不是因为他五十万所以才加班,而且在企业经常加班或者做份外之事才有机会拿五十万,虽然鸡汤很蠢,成年人应该明白这个逻辑。
引用 @亞洲舞王赵四 发表的:这不就是我家里有没有牛的逻辑吗?举个例子,我们公司是搞仓储物流的,很多人工资还不到4000,然后有一个业务的工作量加了三倍整天被客户催,说是给你们公司加了这么多钱,为什么还这么慢?特么的工资一分钱没涨,每天累的忙的饭都顾不上吃(公司有免费食堂,过了时间点就下班了,这种情况自己花钱外面吃),我那同事一月就3000左右,你说让他站在领导角度想现实吗?就我们公司画大饼灌鸡汤的事多了去了,能干的累死还赚不到钱,有关系的不用干活还拿得多
引用 @德鲁特雷西 发表的:估计很多jr家庭条件都很好,工作比较随心,开心就行,根本体会不到家境一般的在职场上的艰辛,社会本来就是这个样子,你先做了才会有机会得到,而不是先让你得到了你再去做,之前是,现在是,以后也是。除了一夜暴富等特殊情况。真的太多人把这个弄反了,等到彻底明白的时候,不知道错过了多少机会。
引用 @water000001 发表的:对么,要先有能力而不是先有加班,加班和收入50万之间一点关系都没有的。 加班能加出能力来吗??别做梦了。
引用 @懊恼的麻雀儿 发表的:你们没有补卡的流程吗?应该可以补卡的吧....
引用 @熊猫涅槃 发表的: 发给他
引用 @雷盟 发表的: 你是做什么的 有专业技能一技之长吗
引用 @kloseli 发表的:我在这个公司拿4000块就在这个公司干4000块的活但是不妨碍我在另外的时间努力学习,然后有机会在别的公司拿40000的工资啊。如果只顾着在这个公司死命加班,更难有机会学习了,毕竟4000块的活技术含量能有多少个人觉得职场中的一个共识是工资是跳出来的,不是加出来的
引用 @飘逸者飘逸 发表的: 离职后再怼,效果拔群
引用 @拉蜂窝煤的男人 发表的:拉倒吧。真正有机会领五十万的人加班,是知道到自己加班会有收获的。而大多数人心里很清楚,自己加班不过做的是重复、琐碎、机械的工作不会因为这个升职加薪,甚至不会有加班费。仅仅是尽可能大的被剥削剩余价值而已
咱们的工会就是帮忙发发糖,其他也没啥用了
所以大家都无尝去加班?资本家可乐坏了啊……嘿嘿😁
遵纪守法从我做起,劳动法也是法。
我们这边工会就搞搞趣味活动,节假日发点月饼啥的
拿50w还真不一定有50w的能力哦。就算你说当老板是傻子?的确很多小老板都是蒙出来的。无他,敢冲呗,搞小圈子呗。有多少老板说真会市场调查真会分析呢?真会改进呢?那些所谓的社会经验很多都是搞小圈子的能力,而不是考虑改进产品。就是之前有帖子说慈禧吗?慈禧没能力吗?有啊,她的能力就是耍手段。业务能力呢?
既然有本事肯定发光,那么又何必靠无偿加班来获取老板的怜爱呢?
李白是靠无偿给唐玄宗熬夜写诗来获取唐玄宗的赏识?
那就是自己没本事了,到其他公司也一样加班,这就是社会,不是你说了算了的。打个比方如果你做销售的,你一个人的销售额占了公司一半,你看老板给不给你加班费,甚至每天都要哄着你。就这么简单,你给公司带来什么价值你就是什么地位,你没多少贡献还不肯加班,老板肯定开除你
其实换个角度,这些话,可能是给他自己的领导看的。毕竟出不来成绩,也总要看到你所谓的努力和辛苦嘛,总要看到你的工作嘛,未必是给下属说的。。。
当今社会,大家都是拿多少钱干多少事。4000元的工资就干4000的活,但如果有哪位能干8000的活,那么不久之后即使这个员工不被升职加薪,也会跳槽拿到8000的。你想舒适就舒适好了,想听好听的就听好了,但是钱不跟你玩虚的
你真以为灌个鸡汤就能拿100万啊
这个不是辩论赛,现实就是不去迎合老板很难混,你要拿自己的职业去赌气也是可以。我遇到很多领导,有的我愿意为他负责,有的我不愿意,我可以自己想办法去换部门。比如现在,我就加班呢,我自己得为年终奖负责。
然后永远四千
只画饼不谈工资的,都是故意缺少同理心的现代周扒皮!
可拉倒吧,垃圾领导你是没看见,我领导每月拿的比我们多的多,隔三差五灌鸡汤,画大饼,能干活的你就使劲干吧,没关系的永远不要想加薪,每月三四千块钱你要我无偿加班?公司开会他去拍马屁,这个月伙食费节省了1000块钱拿到老板那去宣扬,老板要给我们涨工资,他第一个不同意,想着法的全揣自己腰包了
不要把领导想的那么好,垃圾领导也挺多的,不是各个行业都能月薪过万的,现实情况是普通工人每月三四千四五千的最普遍,你要他们每天无偿加班?你要说码农,行政的熬一熬能熬出头的也就算了,普通工人这样的只能被他们压榨,省出来的钱多半被领导拿走了
享受了十年工作
有没有尝试过向劳动部门反应??
想拿50万你就加班吧
打卡是上班最重要的事情了。你这550扣的不冤。
那你们可以全体辞职直接走人
再差也比拿4000的强
你真是满满的恶意,人家拆迁户就一定是小混混?生活有多不如意?
只能说没前途的辣鸡企业跟无偿加班的企业很大概率是重合的,所以才有这么多人怼无偿加班。华为除非加班加出人命,否则也很少有员工怼。
听起来像SN
都准备离职了还怕什么麻烦,怼就完事。关键是颠颠自己能不能怼得过他,要是怼不过还闹得自己不开心。
直接开怼啊,以前年尾工厂忙,办公室10多人晚上要加班帮忙包装,我去一晚就没去了,老板娘开会点名批评,我照样不去。就几千元别想太多。
听听这是人话吗 这是加班?
如果他是打嘴炮,(99%打嘴炮)就赶紧屏蔽这种人
那恭喜你年薪50万,然后天天给下面洗脑帮你卖命哦
可能是给自己灌的鸡汤😂
没错,拿多少钱干多少事。
但是聪明的人,为了自己会多干点事。
但是,他也不会把自己累死。
我在这个公司拿4000块就在这个公司干4000块的活
但是不妨碍我在另外的时间努力学习,然后有机会在别的公司拿40000的工资啊。如果只顾着在这个公司死命加班,更难有机会学习了,毕竟4000块的活技术含量能有多少
个人觉得职场中的一个共识是工资是跳出来的,不是加出来的
自以为自己现在4000,但是有50万本事的人,一辈子也就这个样子了
很多加班都是按最近的工资计算,每小时也就十几块钱,还不如去开滴滴,偶尔能接到美女,养养眼。
他发就发,就当没看到,每天该走还是走
人家是加班太晚忘记打卡,扣钱估计是人事审核的,但是领导应该有权力视具体情况取消惩罚,不然只能说这个公司太不人性化了。
就因为你不是拆迁户,拆迁户就成了小混混了?你这人现实过的不咋样
哈哈哈哈哈哈还干屁啊
是这个理,每周我上班58个小时拿4000,能想得通
没找到下家之前,忍一时风平浪静
毕竟大部分人不能赚那么多钱,而且蛋糕有限
这时候只能发个朋友圈吐槽一下,领导要是帮说情还好,不说以后这就是拒绝加班的理由了。
别灌了。一个萝卜一个坑,每个坑都有薪水上限。只要上面坑里的萝卜还在,你这萝卜学的再多能力再强也没用。
当然你可以说学得多了能力强了可以换片地去找个好坑。也对。那为什么不现在就去找一片好点的地。
你是做什么的 有专业技能一技之长吗
耍手段的能力也是能力啊,反正能搞到钱…
这可以开怼了,加班不是有偿的,忘记打卡还不考虑我一下
所以一辈子都是4000
领导也有很多也是从3000做起来的,有点理想有点抱负并为之努力拼搏,大部分普通人可能的确成为不了领导,但是假如连拼都不拼,每个月就守着那3000元,那是肯定永远也没有机会做领导的。
领导今天站在他的立场说一堆鸡汤,的确对绝大部分人来说都是废话,远不如把3000加到4000有实际效果,但是从长远来看,听一下并能消化也不是什么坏事。
我没见过领导因为灌鸡汤到百万的,你还没工作吧?
讲的很正确,逻辑没毛病。问题是,楼主说的和你们讲的不是一回事。一个靠鸡汤忽悠人,加班都没有回报的公司,你不会天真的以为靠自觉多做事情就能得到升迁机会吧?你们说的是正规发展的公司,楼主呆的是血汗工厂,能一回事么?
说得好,恨万亮
只有先站在一万的角度才能赚一万
这种毫无联系 逻辑混乱的回复是怎么有近200点亮的
叫他爬
一月一次
他可能也是这样干一步一步走上去的吧
这个真是我的心里话啊
这种没人性就辞了吧。
没有,这个是跟专业不相关的工作,已经找好了下一份工作,不过要明年七月份跟应届生一起报道,期间没事才找的工作
拿4000块工资的员工你跳哪都只能拿4000。
在一家企业里干活你都不能把这家企业里的业务做熟做精,把自己做大做强而是顶着4000块钱来做,就别说下班去往40000块钱努力这种空话虚话了。
真正有抱负的人,要么就觉得这份4000的工作能让自己成长成熟起来,能学到东西积累经验,能培养圈子集聚人脉,而踏踏实实的努力去做,要么就觉得这份4000的工作毫无前途,根本就不会留下来混日子,直接扭头走人另寻更好的机会。
反过来想想,为什么你才4000,而且还去了回复里面所谓的垃圾企业
前半句不对。我在一个很稳定的国企,都是一个萝卜一个坑,你再大的能力也不会升职,除非你的上级退休、跳槽,相同的还有公务员体制内
那就先想办法做到赚50万,之后再去跟赚4000的去做你自己认为该做的事情。
先怼,离职后就懒着怼了吧
你们领导这情商,是怎么年薪50的?
那你就先提离职,手续办好再怼他
不干了呗,毫无人性的公司
果然智障,什么鸟逻辑
敢冲就是能力,能搞出小圈子就是实力,产品能卖就是道理,别以为你知道几个学术词语就很了不起了,知道市场调查了知道营销分析了,哈哈,你自己做个产品出来卖卖试试看。
关键是你不加班的时候,学习充实自己了吗?还是回家就玩游戏看电视剧呢?
拉倒吧,能做别人坐不到职位的原因是因为他的工作的不可替代性,他的活别人干不了。不是因为他肯加班,富士康的流水线工人同志也是整天加班,也没见得拿50万,这个逻辑根本就不对。
要想拿50万的途径只有一条,你的工作别人代替不了,要么你有别人考不下来的证,要不你能干别人要成不了的项目
国企吗
你从4000的角度看问题,那你永远都只拿4000
说真的,我一旦决定离职后一句话都不想多说了,多应付一句我都觉得浪费口舌,有些脸我都不带正眼看的。