领导这几句话什么水平，自己拿着50万的年薪，我们月薪不到四千

我觉得吧 走是没毛病的(加班加不出能力来)，老板这个话也没啥毛病(想让你们有未来发展规划)，但是不代表你下班以后就放飞自我了。你真的得花时间在你的能力上，多看看专业相关的书，才能有更好的未来啊。

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
可拉倒吧，垃圾领导你是没看见，我领导每月拿的比我们多的多，隔三差五灌鸡汤，画大饼，能干活的你就使劲干吧，没关系的永远不要想加薪，每月三四千块钱你要我无偿加班？公司开会他去拍马屁，这个月伙食费节省了1000块钱拿到老板那去宣扬，老板要给我们涨工资，他第一个不同意，想着法的全揣自己腰包了

被垃圾领导吃得死死的你就不能反思一下自己，给自己一个清晰的定位？

我同学爸爸，一个至少身家千万的人，去我叔叔那买一盒货，想让我叔按出厂价给他，我叔要不是知道我和他儿子是同学，估计都不搭理他。
有钱的人，不代表他就怎么好，我奶奶种的菜去年还被旁边的工厂老板娘偷过。

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

这就是别人能拿50万的本事之一，厚着脸皮给下属灌毒鸡汤。

领导就是每天在办公室喝几杯水，就可以买车买
的薪水，我们成语叫“杯水车薪”就是这样来的。

说实话，你这样工作也是他工资的一部分，他给你灌汤也正常……
而且你不干有的是人干呀

引用 @一瞬千秋 发表的:
你真以为灌个鸡汤就能拿100万啊

连以前打仗都有纸上谈兵到将军的，更别说这上班了

史称：委托-代理问题
下班就走，职业点

引用 @拉蜂窝煤的男人 发表的:
拉倒吧。真正有机会领五十万的人加班，是知道到自己加班会有收获的。而大多数人心里很清楚，自己加班不过做的是重复、琐碎、机械的工作不会因为这个升职加薪，甚至不会有加班费。仅仅是尽可能大的被剥削剩余价值而已

除非老爹是董事长，没有哪个年薪50万的人是一进职场就干年薪50万的工作的。

引用 @禾斗比布莱1恩牛寺 发表的:
你真是满满的恶意，人家拆迁户就一定是小混混？生活有多不如意？

人家也没有说拆迁户一定是小混混啊，NBA那些年薪好几千万的超级巨星，这句话能说是NBA人人年薪好几千万吗？

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
不要把领导想的那么好，垃圾领导也挺多的，不是各个行业都能月薪过万的，现实情况是普通工人每月三四千四五千的最普遍，你要他们每天无偿加班？你要说码农，行政的熬一熬能熬出头的也就算了，普通工人这样的只能被他们压榨，省出来的钱多半被领导拿走了

根本就不是领导好坏的问题，而是要反思，当自己只能在垃圾领导手下苟活的时候，想想自己到底有点什么本事。

引用 @三年以后一起闹 发表的:
就因为你不是拆迁户，拆迁户就成了小混混了？你这人现实过的不咋样

人家也没有说拆迁户一定是小混混啊，NBA那些年薪好几千万的超级巨星，这句话能说是NBA人人年薪好几千万吗？

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
去年做出业绩来了才有的

关键是他为什么做出来业绩，而你没有

引用 @德鲁特雷西 发表的:
估计很多jr家庭条件都很好，工作比较随心，开心就行，根本体会不到家境一般的在职场上的艰辛，社会本来就是这个样子，你先做了才会有机会得到，而不是先让你得到了你再去做，之前是，现在是，以后也是。除了一夜暴富等特殊情况。

真的太多人把这个弄反了，等到彻底明白的时候，不知道错过了多少机会。

谁说家境不好就一定天天加班的。
不要鼓动别人去妄图得到本不属于自己的东西，那样很辛苦，本质却是一种贪婪。
比如：一定努力在北上广深成家立业并拥有一套自己的房子，这很伟光正，但人人都这样想的话，全中国人民的人生都会是地狱级别的难度，而且越来越难。

引用 @法号智障 发表的:
拿着50w年薪还不是要上班，国内那些没能力的拆迁房子的小混混，一夜之间得到几千万的暴发户多的是，再看看你月薪。

看了底下的回复，我对这条街学历985再次质疑，语文能力和理解能力堪忧啊！！

50w做50w的事 4k做4k的事 没什么好说的

领导的50万年薪是老板给的，和你有什么关系。你想年薪50万就努力提升自己，找到合适时机跳槽，而不是和现在领导计较。他能说你几句，就是把你还当个人，如果他无视你，他都不回复你，他无视你影响他拿50万吗？肯定不影响。所以别拿年薪说事，那是老板给的，和你无关。

引用 @克莱登大学钻木取火系 发表的:
现实就是，如果你相信一个领导只会灌鸡汤就能拿50万，那你真的只能拿4000，醒醒吧，给你点赞的都是在毒害你。

我觉得你们理解错层主的意思了

引用 @大鲨鱼也干了 发表的:
拆迁的和上班的有什么联系么？这里不是讨论楼主一个月4000还得让老板灌鸡汤无偿加班么？

看他ID，名副其实啊

引用 @jaedong214 发表的:
人家是加班太晚忘记打卡，扣钱估计是人事审核的，但是领导应该有权力视具体情况取消惩罚，不然只能说这个公司太不人性化了。

建议你了解下大城市什么样

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

话是这么说，但你永远用4000工资的角度看问题，你就永远拿4000工资。吃亏不一定进步，但想进步基本都要吃亏

什么行业啊？这么苦，工资还这么低

适当加班也没什么
想得到更多就得付出更多
不管眼前可得利益是否可见
提到无偿加班一片倒的开喷
平时聊到上班摸鱼有什么项目倒是欢快

请问楼主，是大公司还是小公司

你们再加加班，明年我就能换大一点的房子了！tx

离职就行了，用不着跟他费事。

到手5千 没有加班费的我笑而不语并表示同情 蜗壳

有本事就辞职去挣更多的钱，没本事就老老实实拿4000，别瞎想

引用 @梦醒之余 发表的:
我们公司去年项目上有个领导，同事本来不上班的周六来的晚了点，本来加班费没有，还倒扣十天工资，可把我秀到了

扣十天工资？？？！！！

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

为啥不换个单位呢？BAT、头条、字节、华为等等，都收入和付出的比例是很接近的，或者跳出来考个公务员，清闲稳定，地位也高。

引用 @虎扑JR0625276338 发表的:
现实就是，你真的拼死拼活加班了工资还是四千，而领导因为会灌鸡汤年薪涨到了一百万。

这层楼里的jr我觉得都误会层主的意思了

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

真惨，为啥不走

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

所以人不是光努力就能成功的，努力+能力+好的平台+际遇＋伯乐

不压榨员工 哪来的年薪50万

引用 @流星雪雪雪 发表的:
拿4000块工资的员工你跳哪都只能拿4000。
在一家企业里干活你都不能把这家企业里的业务做熟做精，把自己做大做强而是顶着4000块钱来做，就别说下班去往40000块钱努力这种空话虚话了。
真正有抱负的人，要么就觉得这份4000的工作能让自己成长成熟起来，能学到东西积累经验，能培养圈子集聚人脉，而踏踏实实的努力去做，要么就觉得这份4000的工作毫无前途，根本就不会留下来混日子，直接扭头走人另寻更好的机会。

1，工作真没你说的那么潇洒，能够说走就走，如果是有家底的人例外，这份工或许只是一个过程而已
2，如果4000块的出来也是4000块，那么现在50万的人当初也是50万？工资涨起来是有个过程的，4000到8000到10000再到更多
3，把一个企业的业务做熟做精，更多的人就是一个螺丝钉，很多时候根本接触不到其他东西，而4000块工资的活并不会很难，完全没必要加班加点的干
4，培养圈子积累人脉，这些更需要工作以外的时间了。天天加班哪来的时间干这事？

引用 @凹曼小怪兽 发表的:
关键是你不加班的时候，学习充实自己了吗？还是回家就玩游戏看电视剧呢？

你咋知道人家不充实

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

我们是十八线小城市，早上7点就开始上班，一般晚上九十点下班，星期天基本不休息。还好工资有一万多点

引用 @CoolCatVsHotdog 发表的:
只能说没前途的辣鸡企业跟无偿加班的企业很大概率是重合的，所以才有这么多人怼无偿加班。华为除非加班加出人命，否则也很少有员工怼。

那这么说现在除了那几家巨头垃圾企业，其它都是垃圾的，公务员也是，时不时要待命没工资。华为给股权之前要签奋斗者协议要放弃加班工资，也要不要怼一下？话说回来，老板和员工在蛋糕分配上相对来讲是对立的，除非合伙制股权制去抢别人蛋糕，不过这么低工资待遇你还不走说明自己能力也只能匹配到这个程度了。人生苦短，黄金就几年，选择然后拼搏，不然东家这家挑挑那家挑挑，过了35，那就是别人挑你了。

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

灌鸡汤就是他的本事，就是从四千块身上剥削下来才有的五十万

引用 @梦醒之余 发表的:
我们公司去年项目上有个领导，同事本来不上班的周六来的晚了点，本来加班费没有，还倒扣十天工资，可把我秀到了

后来解决了吗？

引用 @寻找震撼 发表的:
你咋知道人家不充实

他不也只是问问嘛

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
去年做出业绩来了才有的

他的业绩如果是你们拼死加班搞出来的，就该怼

每次看到这种贴就感慨一下还好我公司国企没有这种事

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
没有，这个是跟专业不相关的工作，已经找好了下一份工作，不过要明年七月份跟应届生一起报道，期间没事才找的工作

你大学是什么专业的？

引用 @法号智障 发表的:
拿着50w年薪还不是要上班，国内那些没能力的拆迁房子的小混混，一夜之间得到几千万的暴发户多的是，再看看你月薪。

看了你的法号，才知道为啥是这个理解能力

引用 @445120503 发表的:
你们领导这情商，是怎么年薪50的？

对他的领导又是另外一副嘴脸！

引用 @流星雪雪雪 发表的:
领导也有很多也是从3000做起来的，有点理想有点抱负并为之努力拼搏，大部分普通人可能的确成为不了领导，但是假如连拼都不拼，每个月就守着那3000元，那是肯定永远也没有机会做领导的。
领导今天站在他的立场说一堆鸡汤，的确对绝大部分人来说都是废话，远不如把3000加到4000有实际效果，但是从长远来看，听一下并能消化也不是什么坏事。

讲大道理和只讲大道理的区别。

引用 @虎扑JR0625276338 发表的:
现实就是，你真的拼死拼活加班了工资还是四千，而领导因为会灌鸡汤年薪涨到了一百万。

现实不是，现实是死命干多拿2000，领导因此多拿15w

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

那就永远4000了......

引用内容被灭过多已被折叠

重庆不知道算不算大城市，我们公司一个月5次考勤异常的机会，专门用来消忘打卡的情况，如果重庆不算大城市，上海另一家公司，也是我们公司的合资公司之一，跟我们用的同一个系统，一样的每个月5次

引用 @大鲨鱼也干了 发表的:
拆迁的和上班的有什么联系么？这里不是讨论楼主一个月4000还得让老板灌鸡汤无偿加班么？

去探究一个弱智的思维是没有结果的。。。

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

本末倒置，站在什么样的角度决定米拿什么样的工资，这后半句就是听起来很有道理的狗屁

引用 @熊猫涅槃 发表的:
发给他

水叠书？

他这种工作时间，有个j2的家庭啊……这种虽然年入50，家庭绝对不如双休街薪来得幸福

啥屁话鸡汤都是虚的，就问你加班有没有钱，有钱我才对得起我的家庭，对得起自己，没钱干个屁啊干？

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

先有为再有位，这点高度都没有吗？

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

那你就永远拿4000？年轻人要先让自己值钱

引用 @kloseli 发表的:
1，工作真没你说的那么潇洒，能够说走就走，如果是有家底的人例外，这份工或许只是一个过程而已
2，如果4000块的出来也是4000块，那么现在50万的人当初也是50万？工资涨起来是有个过程的，4000到8000到10000再到更多
3，把一个企业的业务做熟做精，更多的人就是一个螺丝钉，很多时候根本接触不到其他东西，而4000块工资的活并不会很难，完全没必要加班加点的干
4，培养圈子积累人脉，这些更需要工作以外的时间了。天天加班哪来的时间干这事？

你在一家企业里业务都做不熟做不精，你凭什么换个地方别人要给你加一倍工资？
这个根本就不是加班不加班的问题，而是你有没有希望通过这份工作作为跳板实现工资加倍的梦想，你有，就必须比别人更加努力付出，不管是工作时间还是业余时间。
对于绝大部分人来说，4000跳槽还是4000，能跳涨一倍的，绝对不是因为你换了工作就有，也不是因为熬了工作年份，而是你做的事比以前更值钱，是你技术比别人更好业务比别人更精人脉比别人更广，是你能做的那份事已经比很多人做的更好。那为什么会有这个结果，有且只有你跟大家一起干活做一样工作领一样薪水的时候，有比别人更多的努力，比别人花更多的时间去学习。
加不加班，仅仅是一个借口，因为有些人加一辈子班，也就是那么一个机械的操作工，有些人即便不加班也能在业内业余时间里去沉淀自己，什么样的人能沉淀自己？肯定不是那种顶着薪水上班的人。

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

那你就站在4000上站着吧

引用 @faker侃比 发表的:
可以考虑移民吗

你给钱？

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

灌鸡汤只是你领导的技术之一，还有可能是他最普通的技术！

公司的收入不代表收入的全部，有副业才过得舒服一点

引用 @兔子one 发表的:
这里有个先后顺序问题，不是因为他五十万所以才加班，而且在企业经常加班或者做份外之事才有机会拿五十万，虽然鸡汤很蠢，成年人应该明白这个逻辑。

没错~俺们公司就是这样。一个勤勤恳恳一天到晚被老板夸赞的加班老黄牛月薪被加到了10000。
我一个上班摸鱼党联络自己的副业天天受着老板的讥讽月入25000。
做人嘛。鸡汤不过是让你出卖廉价劳力的麻醉剂。最后还得看怎样自身利益最大化。

引用 @刀锋v战士 发表的:
这种时候可能就是需要有工会的时候了。。

什么事不还是公司领导说了算？工会也是听领导的

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

找好工作辞职了吧

拿着这点钱 还得战胜自己给你拼命？？？

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

其实所谓的本事也就那么回事而已，抓着公司的一点资源，在公司看来算是个挺重要的人。
你让他现在裸辞，去市场上他能不能找到50万的工作？
~

引用 @小爱钟小艾 发表的:
首先，我工作很轻松，一周上班两三天，平时不上班在家反而要带娃会累的很，如果节假日让我加班，我在办公室能休息一天，游戏玩玩，视频看看，咖啡泡泡，有免费的午餐，还给我500一天的话，我怕是要笑死了，什么国庆元旦中秋大年初一都让我来吧，我把200给我妈，让她来带小孩，我妈也一万个乐意，我自己舒服了还能拿个300

你不是一周上班四天？怎么又变成两三天了？

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

我去，这简直无情无义了，活生生的把员工拉倒对立面去。

引用 @流星雪雪雪 发表的:
你在一家企业里业务都做不熟做不精，你凭什么换个地方别人要给你加一倍工资？
这个根本就不是加班不加班的问题，而是你有没有希望通过这份工作作为跳板实现工资加倍的梦想，你有，就必须比别人更加努力付出，不管是工作时间还是业余时间。
对于绝大部分人来说，4000跳槽还是4000，能跳涨一倍的，绝对不是因为你换了工作就有，也不是因为熬了工作年份，而是你做的事比以前更值钱，是你技术比别人更好业务比别人更精人脉比别人更广，是你能做的那份事已经比很多人做的更好。那为什么会有这个结果，有且只有你跟大家一起干活做一样工作领一样薪水的时候，有比别人更多的努力，比别人花更多的时间去学习。
加不加班，仅仅是一个借口，因为有些人加一辈子班，也就是那么一个机械的操作工，有些人即便不加班也能在业内业余时间里去沉淀自己，什么样的人能沉淀自己？肯定不是那种顶着薪水上班的人。

一点没有技术含量的工作，你干的再精也是拿着死工资，加班纯粹就是看着钱的份上，对自己一点提升都没有，如果加班没钱，那就是彻底的浪费生命。我把业余时间拿来学习一门新的技术，做做副业，这才是对得起自己和家人啊。

你要是四万月薪怂就怂吧，四千也能忍，这些啥毕领导从来都是站着说话不腰疼，我们组长给个任务，说一晚上要上多少货，张口就特么要上400箱，货架子一共就可以上30多，上去充完电调试好要半个小时，好说歹说的不信，说可以上400箱，我特么把东西一扔说你来，你今天要是能上400箱我这个月工资不要了辞职，最后还是只上了200多箱，真特么想给他一大嘴巴子

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的，想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了，

怼啥，都做好走人的准备了，反正你就无视就可以了，该下班走人不要耽误一分钟！

引用 @邻二羟基甲苯 发表的:
毕竟大部分人不能赚那么多钱，而且蛋糕有限

蛋糕有限也不是一边说赚不到钱
一边又原地踏步不求上进的理由吧
我针对的是之前的层主说的
给4000就考虑4000的事干4000的活

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

普通人工作就是加班挣钱 领导的工作就是发鸡汤 让下面的人的好好加班

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
这不就是我家里有没有牛的逻辑吗？举个例子，我们公司是搞仓储物流的，很多人工资还不到4000，然后有一个业务的工作量加了三倍整天被客户催，说是给你们公司加了这么多钱，为什么还这么慢？特么的工资一分钱没涨，每天累的忙的饭都顾不上吃（公司有免费食堂，过了时间点就下班了，这种情况自己花钱外面吃），我那同事一月就3000左右，你说让他站在领导角度想现实吗？就我们公司画大饼灌鸡汤的事多了去了，能干的累死还赚不到钱，有关系的不用干活还拿得多

现在每个公司都是这样，所以拿多少钱干多少活，学东西要尽力学。

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的，想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了，

不要让任何糟糕的事破坏你的风度，你离职怼他几句他又不会少拿钱。自己做好自己就行啦。加油

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

这不就是他的本事。。。老板就中意这种能便宜让人做成事的属下。

引用 @不拉风的昵称a 发表的:
听起来像SN

？？？

引用 @不拉风的昵称a 发表的:
听起来像SN

一般公司都可以提考勤异常的

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

现实就是这样的，老板永远不会管你死活

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的，想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了，

不要冲动，为了自己

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

也许你领导当年就是加班，最后得到年薪50万的！如果本事不够大，勤能补拙！价值是时间去累积的，主要看你们平台值不值得你花时间进去！

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

现在的小孩都这么怂了？
我10多年前上班，义务免费加班到晚上10点多，第二天上班迟到5分钟，月底发工资扣了我20块钱，结果打卡机都被我砸了，就当着老板的面砸的，老板P都不敢放一个，后面甩锅给财务，说你怎么能扣人家钱呢，人家隔天晚上加班到10点啊。。。。。 财务一脸懵逼。

妈的笑死我了。

引用 @t-麦克格雷迪 发表的:
呵呵，只靠加班跟努力，没关系，没背景，很大可能一辈子也没机会升到他那职位的。

成年人更应该懂得社会的残酷。

2019年了，还觉得别人赚高工资是靠关系和背景来的

引用 @于淡泊中 发表的:
我们这边工会就搞搞趣味活动，节假日发点月饼啥的

难道不发电影票，吗？？

唉，我都到凌晨

加班拿钱，天经地义，不给钱，就不加班。没有什么好说的，选择权在你。靠天天灌鸡汤，不来点实在的，那也不是合格的领导。

这种脑残你就离他远点，我原先就是在这种垃圾手下干活，出来打工就是为了赚钱，别跟我谈理想

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
很想在群里怼他两句就准备离职的，想想怕到时由于一时冲动惹出麻烦了，

楼主你是不是脑子有问题，这种工作还干个什么劲？就是你这种人多了扰乱市场，

引用 @亞洲舞王赵四 发表的:
有本事也不能整天灌鸡汤让手下人无偿加班啊，拿4000工资就要站在4000的角度看待问题

你这种想法，人家凭啥给你涨工资？

引用 @流星雪雪雪 发表的:
领导也有很多也是从3000做起来的，有点理想有点抱负并为之努力拼搏，大部分普通人可能的确成为不了领导，但是假如连拼都不拼，每个月就守着那3000元，那是肯定永远也没有机会做领导的。
领导今天站在他的立场说一堆鸡汤，的确对绝大部分人来说都是废话，远不如把3000加到4000有实际效果，但是从长远来看，听一下并能消化也不是什么坏事。

我就是听了然后累出了胃炎

引用 @汗捂大弟 发表的:
2019年了，还觉得别人赚高工资是靠关系和背景来的

背景和关系，永远是获得资源的最优通道，别说2019年，就是3019年这个道理也不会变。
~
除了技术大牛外，你以为你的领导离开你的公司，走上市场，他能轻松找到一样待遇的工作么。

管理型人员，说白了都是靠平台吃饭的。老板说你是个领导，给你权利，你就是个领导，老板说你是个P，你就是个P。

现在资本家就是这样，给你4000 ，干不干，不干就走，关键是后面还有人能頂上. 所以你得让你领导，公司离不开你，比如说，你有大客户，这种最好。

引用 @科比布莱蒽脦 发表的:
拿的是死工资，只有扣的，记得有几次加到11点下班，太累了，忘记打卡了，还扣了我50块，想想真的不值得

那你辞职走呀

引用 @刀锋v战士 发表的:
这种时候可能就是需要有工会的时候了。。

工会有鬼用……

别给我灌鸡汤

引用 @kissinger0424 发表的:
自以为自己现在4000，但是有50万本事的人，一辈子也就这个样子了

你是不是眼睛有毛病，有谁说自己有五十万的实力了，人家只是觉得自己拿4000就干4000的活，等价交换，你想让人家加班就给人家加班的工资。