引用 @虎扑JR1729245659 发表的: 啥设计院啊
引用 @老詹爱吹泡泡糖 发表的: 什么叫运气好报个好专业,你选专业是随机分配吗?
引用 @清华大学计算机学院院长 发表的: 这些人啊,疯狂的在骂,骂剥削骂加班,这些人跳槽到国内绝大部分企业都没问题的,但是就是不跳槽,你品品为什么?矫情!!!
引用 @时光博物馆 发表的: 单纯论加班还好吧,比不过土木。。只不过华为普遍高学历,这样就有点可怕
引用 @绝世帅比杜兰特 发表的: 其实能在华为996也是一种福报吧
引用 @十大杰出建模师 发表的: 大型设计院大部分人学历并不差,好吧,建筑老八校有七个都是985,主要还是行业本身问题,建筑设计院工资实在是不敢恭维。
引用 @双狙摩天轮 发表的:996残酷剥削!我本想大声呵斥,但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服,所以我就一边在网上大骂华为996,一边死也不从华为离职。
引用 @rlxZK8 发表的: 大型综合甲级设计院的学历不会比华为差,加班也不比华为少,但是钱嘛,不知道有没有1/3🐶
引用 @花菱烈火 发表的: 这么后悔,干嘛还要认证“华为工程师”呢
引用 @大只广广广 发表的: 这个知乎回到真是无力吐槽。华为员工后悔加入华为,但是又不离职,说到尾无非就是想装逼。然后其他人看见就跟风一起吐槽华为996,有多少人想在华为加班都没机会,其他互联网就不加班了?薪酬有人华为高?
引用 @第四个号 发表的:等你工资比的上他们年终奖缴税,再来谈加班吧。
引用 @Time_lapse 发表的: 哪有这么夸张,华为人均人工开支好像是70万,普通人平均到手也就是四十万的水平,好的设计院怎么也得二三十万吧
引用 @Time_lapse 发表的: 这种给钱就可以为所欲为的价值观不对吧
引用 @阿里资深架构师 发表的: 华为前期一般,钱不多,能接受在那长期发展的话,后期很给力
引用 @狼王加内持 发表的: 我博士师兄说他们希望996,互联网的太矫情。
引用 @清补凉和大青菜 发表的: 那不然呢?你工作是为了理想?
引用 @KD35再见孙悟空8KB24 发表的: 对不对不重要,生活就是看钱说话。 在其他公司加班不一定有钱。但华为最起码钱给够
引用 @Time_lapse 发表的: 我当然想要钱,但我想不加班拿钱啊。我也不得不加班,但我不会在网上宣扬加班多么天经地义,我是不理解这些整天说加班多么多么好的人是特么替谁说话的。
引用 @清补凉和大青菜 发表的: 那你去别处不加班的不就行了?你看不惯宣扬加班,其实别人是看不惯拿了加班钱,还倒打一耙的人,世界那么大,没人拦着你,这个道理都不懂就别聊了
引用 @John_Shepard 发表的: 他们年终奖有300万吗?
引用 @阿克伦之子2333 发表的: 他文化,形式在这,你选择这里是你的自由,受不了可以走啊
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引用 @John_Shepard 发表的: 很多华为的人在大公司被做成螺丝钉了,出去还真不一定找得到好工作。我面试过不少华为的人,有的的确很强,但有的人知识面就仅限于自己做的模块,竞争力很有限。
引用 @东北亚舞王赵四 发表的: 我居然看不出你在黑还是吹。。。互联网薪酬肯定比华为高啊,我就是互联网的
引用 @浮云310 发表的: 华为有加班氛围——你不是一个人在战斗。
引用 @zhuzhimao 发表的: 因为华为每年淘汰很多人,能留下来的都是厉害的
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设计院都这样
以前计算机不都调剂生么,考研时候软件学院接各种考研调剂的
真在华为的没人骂,相反,领导让他休息几天,你看慌不慌。
🛋️ 沙发板凳
大型综合甲级设计院的学历不会比华为差,加班也不比华为少,但是钱嘛,不知道有没有1/3🐶
我博士师兄说他们希望996,互联网的太矫情。
卧槽,,恶心🐶
大型设计院大部分人学历并不差,好吧,建筑老八校有七个都是985,主要还是行业本身问题,建筑设计院工资实在是不敢恭维。
感觉加班不比华为少,工资吗。。。
唉,我也996,甚至9117,也没那么多钱
这个知乎回到真是无力吐槽。华为员工后悔加入华为,但是又不离职,说到尾无非就是想装逼。然后其他人看见就跟风一起吐槽华为996,有多少人想在华为加班都没机会,其他互联网就不加班了?薪酬有人华为高?
有多少工作比华为辛苦,但是钱可能没有三分一
晚上又能健身又有夜宵,还有水果拿
这么说吧,没有,而且是赤裸裸的碾压
还有四大…忙季能直接把人肝废,应届生薪酬可能连华为的三分之一都没。
“我本来很后悔,但他们给的钱实在太多了”
这些人啊,疯狂的在骂,骂剥削骂加班,这些人跳槽到国内绝大部分企业都没问题的,但是就是不跳槽,你品品为什么?矫情!!!
B站有一个采访,其实加班是阶段性的,最近美国封锁压力大,加班研发也是合情合理。
这种给钱就可以为所欲为的价值观不对吧
不止996
华为前期一般,钱不多,能接受在那长期发展的话,后期很给力
哪有这么夸张,华为人均人工开支好像是70万,普通人平均到手也就是四十万的水平,好的设计院怎么也得二三十万吧
差十几万还不多吗
工作现在不谈钱谈啥啊老板,
后期的都是淘出来的牛人
对不对不重要,生活就是看钱说话。 在其他公司加班不一定有钱。但华为最起码钱给够
他们去了再说这话才比较有说服力
那不然呢?你工作是为了理想?
确实不对,但是你的付出它也给你回报不像某些小企业,干的比996少的多钱却少的可怜
钱少的公司也要加班啊
总结的精髓。外面的人挤破头想进去,里面的人不满足现状,欲望无穷
因为华为每年淘汰很多人,能留下来的都是厉害的
我当然想要钱,但我想不加班拿钱啊。我也不得不加班,但我不会在网上宣扬加班多么天经地义,我是不理解这些整天说加班多么多么好的人是特么替谁说话的。
前期我觉得要看跟谁比吧,天天吐槽华为加班。四大忙季应届生都直接当牲口用了,也没这么多人声讨。难道四大加班是常态,华为钱多加班就该喷了,真的不懂网络喷子的脑回路。
但宣传华为给钱够的后果,绝对不是让其他公司给钱,而是让他们觉得,“你看华为加班都没人管,那我更要让员工加班了”
确实,我赞同层主。当整个社会的风向都是给钱就可以为所欲为时,亦不代表这就是对的,不管实际你怎么做,心中还是要有是非判断。
他们年终奖有300万吗?
设计院都成啥样了还二三十万?007的工作觉得996都是福报
只要工资对等,996真的是一种福报,很多人羡慕都羡慕不来。如果工资不对等,老板要你996,还给你谈人生,谈理想的,这种老板才是,真的不是人。
那你去别处不加班的不就行了?你看不惯宣扬加班,其实别人是看不惯拿了加班钱,还倒打一耙的人,世界那么大,没人拦着你,这个道理都不懂就别聊了
他文化,形式在这,你选择这里是你的自由,受不了可以走啊
007好吧,真的996制度强制给设计院实行,多少人感激涕零
工资对等的996是很多人羡慕不来的福报。工资不对等,老板给你谈理想洗脑的996,才是苦难。
网上我重拳出击,现实我唯唯诺诺
很多华为的人在大公司被做成螺丝钉了,出去还真不一定找得到好工作。我面试过不少华为的人,有的的确很强,但有的人知识面就仅限于自己做的模块,竞争力很有限。
你不怕形成人人加班的风气?
不,我这样的废物就只有3万…
996算什么,工地9117
现在可以走,如果再这么下去,都在这说加班有理,加班光荣,风气习惯形成了,就想走都没地方走了
估计都不是这一行的,华为在业界工资也就中等偏上。想赚钱真不一定要去华为996。
钱给到位了,你一边加班一边跟我谈理想那也没有问题,可以接受。 钱没给到位,还特么谈理想,这种公司那就是想用爱发电。 钱多事少离家近的工作,现在真的很难找。
你去工作不就为了钱吗,有钱就行。
是不是工作十年的跟华为工作两年的比的那种?
我居然看不出你在黑还是吹。。。互联网薪酬肯定比华为高啊,我就是互联网的
那选择去一个不加班的公司也行呀,人家加班是另给钱的,不加班也有工资呀
但是我觉得不能否认华为是一个很强的公司,至于模块的话会不会是因为公司规模比较大分工太过明确所以造成这样的现象呢?但是光加班来说,如果可以让我进华为,天天睡公司都可以。至于网上很火的加班到3点,那也没办法,已经被疯狂针对了,生死存亡阶段。
996残酷个屁,义乌大部分私企都是12小时两班倒,全年无休,就这工资还不到5000。你要是让这些人去华为加班,能把华为搞倒闭了。
额,我本来想打其他规模小点的互联网企业。同样加班薪酬也没人家高,尴尬了。
给钱也不能违法劳动法
我竟无言以对,一个月休息了一天,加班氛围老浓厚了😂😂
华为那种强度和企业氛围,很多人不喜欢的。不一定是不够优秀
谁的税能有一百万
那你换个不加班的工作呗,能进华为的人找个不加班的工作还是挺简单吧