不懂就问，华为加班到底多恐怖？

引用 @Time_lapse 发表的:
这种给钱就可以为所欲为的价值观不对吧

谈不上对不对吧，只是一个选择而已。你可以选择为了钱出卖青春，也可以选择不。世界很复杂的，不能用好坏对错来简单的区分。也没必要去随便批判一件事，少点偏见，多点务实，我个人的观点。

引用 @双狙摩天轮 发表的:
996残酷剥削！我本想大声呵斥，但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服，所以我就一边在网上大骂华为996，一边死也不从华为离职。

真实🐶

引用 @双狙摩天轮 发表的:
996残酷剥削！我本想大声呵斥，但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服，所以我就一边在网上大骂华为996，一边死也不从华为离职。

每月骂二十几天，留一天真香。

引用 @zhuzhimao 发表的:
因为华为每年淘汰很多人，能留下来的都是厉害的

我要纠正一点，你说的淘汰并不是严格从个人能力或者贡献，至少我认识所有在华为被“淘汰”的人，都是因为实在受不了这种高强度的工作才走的

引用 @李星森的爷 发表的:
路过

钱到位啥都好说

引用 @双狙摩天轮 发表的:
996残酷剥削！我本想大声呵斥，但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服，所以我就一边在网上大骂华为996，一边死也不从华为离职。

真实…

引用 @hjw24 发表的:
有多少工作比华为辛苦，但是钱可能没有三分一

大胆点十分之一

引用 @记得看青年大学习嗷 发表的:
B站有一个采访，其实加班是阶段性的，最近美国封锁压力大，加班研发也是合情合理。

https://b23.tv/ba399p视频找到了，里面说的是华为上海研究所的。

引用 @双狙摩天轮 发表的:
996残酷剥削！我本想大声呵斥，但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服，所以我就一边在网上大骂华为996，一边死也不从华为离职。

说白了只要钱给够，什么996，997都行。

不懂那么多不满还不辞职的

引用 @大只广广广 发表的:
额，我本来想打其他规模小点的互联网企业。同样加班薪酬也没人家高，尴尬了。

他这1.5倍街薪的水平不知道是怎么稳压华为的...硕士毕业生在华为15级小sp的水平

引用 @piao孝敏 发表的:
华为这么干违不违法？为什么你们连这个问题都不敢表态呢？

所以说你还没毕业啊，进入社会你就知道了

引用 @Time_lapse 发表的:
但宣传华为给钱够的后果，绝对不是让其他公司给钱，而是让他们觉得，“你看华为加班都没人管，那我更要让员工加班了”

这不就是公司不当人吗... 和华为有啥关系 公司自己抠门完了还怪到华为身上不合适

说实话有时候下班挺早的，可能八点半，九点就走了。一天可以，一星期也没问题你感觉不到累，甚至一个月都没问题。但是长年累月，每天都这样，你就感觉身心俱疲了，我已经很久很久没有看见过落日了。

引用 @双狙摩天轮 发表的:
996残酷剥削！我本想大声呵斥，但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服，所以我就一边在网上大骂华为996，一边死也不从华为离职。

不懂就问 要是能吃苦 为啥不摆个早点摊呢？收入不比华为低

引用 @大只广广广 发表的:
打少了…本来想说小规模点的互联网公司的，尴尬。

华为是小规模公司吗？虽然很羡慕……

引用 @虎扑JR1653252294 发表的:
所以说你还没毕业啊，进入社会你就知道了

看，把你们的身份试出来了吧，在这个关键问题是死活不表态，顾左右而言他，

引用 @双狙摩天轮 发表的:
996残酷剥削！我本想大声呵斥，但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服，所以我就一边在网上大骂华为996，一边死也不从华为离职。

华为是最良心的了，加多少班给多少钱，然后其他的也学华为，又不给钱，也没安排好干到什么时候，就来个领导没走，你也不能走的制度，这才是最恶心的

引用 @浮云310 发表的:
华为有加班氛围——你不是一个人在战斗。

我是广州某不知名公司，昨天在厅里待到十点多，还好旁边有一华为售后支持，不然太无聊了。

引用 @河大郑秋冬 发表的:
工作现在不谈钱谈啥啊老板，

首先谈合法，不合法这不美国人搞上他了

引用 @大只广广广 发表的:
前期我觉得要看跟谁比吧，天天吐槽华为加班。四大忙季应届生都直接当牲口用了，也没这么多人声讨。难道四大加班是常态，华为钱多加班就该喷了，真的不懂网络喷子的脑回路。

真实，很多人都不知道四大的应届生给多少钱，要加多少班

引用 @司马叛魏 发表的:
缺钱陪伴后院起火，总裁出面奉劝离婚，免去道德挣扎，棒！

这是什么梗

引用 @piao孝敏 发表的:
看，把你们的身份试出来了吧，在这个关键问题是死活不表态，顾左右而言他，

这有什么，华为都是自愿加班的，不自愿的都自己离开了，就是被辞退也都是按劳动法来的，你还有什么问题吗？

引用 @John_Shepard 发表的:
很多华为的人在大公司被做成螺丝钉了，出去还真不一定找得到好工作。我面试过不少华为的人，有的的确很强，但有的人知识面就仅限于自己做的模块，竞争力很有限。

别被路摊文学给骗了

引用 @piao孝敏 发表的:
看，把你们的身份试出来了吧，在这个关键问题是死活不表态，顾左右而言他，

这种问题只要找工作的谁不懂啊，你要知道有多少人工作都找不了，加班大多本来就是自愿的，而大多数人也会选择加班，为了什么？为了生活啊，有了孩子，有了家庭，你就没有什么理由和钱过不去，这么多年了，成天抱怨加班，可谁又真的不想干了呢？真的法律严格规定不能加班了，你觉得会怎样？会有很多人求着加班，你别不信，这就是事实

引用 @双狙摩天轮 发表的:
996残酷剥削！我本想大声呵斥，但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服，所以我就一边在网上大骂华为996，一边死也不从华为离职。

996在我们看来已经很舒服了

引用 @幼儿园小小班班长 发表的:
我的理想就是不上班🐶

这不巧了不是？

据我了解阿里很多组是996，字节朋友在那边都是10 12 大小周

引用 @水王之王008 发表的:
真实，很多人都不知道四大的应届生给多少钱，要加多少班

很多人说四大做跳板跳槽容易，因为一年顶人家两年经验，看看都想哭了。

引用 @snowwaft 发表的:
为什么一定要限定20万人呢？为什么不和薪酬水平相当甚至差不多的公司比呢？ 和腾讯比，和网易比，和字节跳动比，你会发现，华为的工资没有任何优势，如果算时薪，会更难看。

麻烦你睁开眼看我回复的那个人，的原话，OK？

引用 @以此为冬 发表的:
哪个？

腾讯阿里头条大部分岗位待遇都比华为好多了

引用 @水雷 发表的:
35岁都没被优化出去能不给力吗？

为啥李红元这种辣鸡🐔梦干12年

引用 @dupreeh1 发表的:
孩子，你想的太简单了

故作高深

引用 @人正非 发表的:
首先谈合法，不合法这不美国人搞上他了

？有脑子嘛？美国搞他是因为这个？

引用 @人正非 发表的:
首先谈合法，不合法这不美国人搞上他了

🐮🍺，原来美国搞华为是因为华为加班不合法啊？步行街现在都是一群什么人啊

看一下《浪潮之巅》就觉得加班很正常了，只要公司给的福利好。

引用 @威威猫Tom 发表的:
华为是最良心的了，加多少班给多少钱，然后其他的也学华为，又不给钱，也没安排好干到什么时候，就来个领导没走，你也不能走的制度，这才是最恶心的

现在华为只有每个月最后一个周六给钱 不过年终奖上可以体现

引用 @人正非 发表的:
首先谈合法，不合法这不美国人搞上他了

你觉得不合法所以你这美国狗就在网上搞他了？

引用 @大只广广广 发表的:
这个知乎回到真是无力吐槽。华为员工后悔加入华为，但是又不离职，说到尾无非就是想装逼。然后其他人看见就跟风一起吐槽华为996，有多少人想在华为加班都没机会，其他互联网就不加班了？薪酬有人华为高？

对，加班挺多，闲道天天再知乎吹牛逼，卧槽我们机械行业加班哪有时间玩这个

引用 @清华大学计算机学院院长 发表的:
这些人啊，疯狂的在骂，骂剥削骂加班，这些人跳槽到国内绝大部分企业都没问题的，但是就是不跳槽，你品品为什么？矫情！！！

你们学院收割华为多么

引用 @心之所动且随风去吧 发表的:
🐮🍺，原来美国搞华为是因为华为加班不合法啊？步行街现在都是一群什么人啊

看id就知道了，阴阳怪气的。

引用 @piao孝敏 发表的:
毕业就可以不尊重法律了？

你试试去告他呗，祝你成功！

引用 @心之所动且随风去吧 发表的:
🐮🍺，原来美国搞华为是因为华为加班不合法啊？步行街现在都是一群什么人啊

两码事，华为加班不合法没有收到相应的惩罚，所以觉得自己可以为所欲为，到了国外同样不遵守法律，结果造成了如今的局面

引用 @虎扑JR0960497451 发表的:
腾讯阿里头条大部分岗位待遇都比华为好多了

但是华为主要是研发人员呀。

引用 @KD35再见孙悟空8KB24 发表的:
这不就是公司不当人吗... 和华为有啥关系 公司自己抠门完了还怪到华为身上不合适

加班给钱是对的，鼓吹这种风气是不对的

都是一群矫情口嗨的人，就现在这个环境，你觉得996是剥削完全可以辞职跳槽啊，去朝九晚五啊，非呆华为干啥呢？去创业啊，去找钱多事少离家近的工作啊。你996，人家给够你足够的报酬，就算很不错了。企业能做到这样已经很好了，君不见多少比996还长，薪水不如996的？都是生活罢了。现实中我唯唯诺诺，论坛上我重拳出击？

引用 @xuexuexxx 发表的:
这个工作强度不一样，你重复性干活和脑力劳动那么多个小时不一样

华为里面也有很多重复性干活的，真以为都是脑力劳动啊

引用 @双狙摩天轮 发表的:
996残酷剥削！我本想大声呵斥，但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服，所以我就一边在网上大骂华为996，一边死也不从华为离职。

太真实了

引用 @John_Shepard 发表的:
很多华为的人在大公司被做成螺丝钉了，出去还真不一定找得到好工作。我面试过不少华为的人，有的的确很强，但有的人知识面就仅限于自己做的模块，竞争力很有限。

只要是大公司不都这样吗？

只要钱给够了，加班不是事，现在九成以上的企业跟你谈理想，不谈钱，出来不就是赚钱的吗？

非法加班就是侵犯人权。

引用 @Time_lapse 发表的:
这种给钱就可以为所欲为的价值观不对吧

想轻松可以辞职，这是他们公司的文化

引用 @大蒋 发表的:
25块钱的额度，能拿挺多的

25块钱就打发了。。。

引用 @大只广广广 发表的:
受不了就辞职啊，还在华为干啥？

你这两句有关系么？

来，996话题出了之后，你看四大的人吱过声么

我得角度来看，之前从大部分员工的行为来看，华为的薪酬足够弥补加班带来的负担。 从我一个传统行业工程师的个人体验来看，我周一到周五近乎8105地工作，住在单位宿舍没法回家，周末回家需要保持待命状态，甚至在休看护假期间被安排出差，工作强度可能稍弱于华为，但薪资水平远低于华为。

引用 @人正非 发表的:
两码事，华为加班不合法没有收到相应的惩罚，所以觉得自己可以为所欲为，到了国外同样不遵守法律，结果造成了如今的局面

这尼玛什么脑回路？

引用 @美如画日天库 发表的:
25块钱就打发了。。。

免费的呀 每天拿回家一大盒水果 再来个鸡蛋牛奶面包 早饭省了

华为的工位旁边是行军垫，还洗漱用具。

引用 @双狙摩天轮 发表的:
996残酷剥削！我本想大声呵斥，但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服，所以我就一边在网上大骂华为996，一边死也不从华为离职。

同样是996，对你们太羡慕了

引用 @虎扑JR1653252294 发表的:
这种问题只要找工作的谁不懂啊，你要知道有多少人工作都找不了，加班大多本来就是自愿的，而大多数人也会选择加班，为了什么？为了生活啊，有了孩子，有了家庭，你就没有什么理由和钱过不去，这么多年了，成天抱怨加班，可谁又真的不想干了呢？真的法律严格规定不能加班了，你觉得会怎样？会有很多人求着加班，你别不信，这就是事实

你看他不回你了

引用 @kenge111 发表的:
故作高深

小屁孩先工作了再来大言不惭吧

引用 @人正非 发表的:
首先谈合法，不合法这不美国人搞上他了

？你搞笑吗？

引用 @绝世帅比杜兰特 发表的:
其实能在华为996也是一种福报吧

真的很魔幻现实主义。

引用 @Time_lapse 发表的:
我当然想要钱，但我想不加班拿钱啊。我也不得不加班，但我不会在网上宣扬加班多么天经地义，我是不理解这些整天说加班多么多么好的人是特么替谁说话的。

想要钱还不想上班不想加班 那只能回家怪老爹为啥没给自己攒下一份家业了

就累

知乎华为2020是不是会很困难问题下，华为员工的回答

引用 @Time_lapse 发表的:
这种给钱就可以为所欲为的价值观不对吧

你知道要加班，也知道有钱，但你还是进了，或者进了也不离职，有什么问题？人家又不是给你宣传我们公司干活轻松把你骗过去

引用 @小贱人天天贱 发表的:
华为的开发很多都希望996而且待遇不变吧，谁不想多休息下啊🤷‍♂️

是啊，我师兄就是意思，人家是9611

引用 @大蒋 发表的:
免费的呀 每天拿回家一大盒水果 再来个鸡蛋牛奶面包 早饭省了

实习也去过几个公司，即使是没上市的小公司，人家也会统计加班时间什么的。华为直接25块打发。。。

我挺喜欢加班，有工资的那种，不知道能不能进华为

引用 @清补凉和大青菜 发表的:
那不然呢？你工作是为了理想？

我工作就是为了理想，我的理想是挣钱

引用 @SpTT 发表的:
晚上又能健身又有夜宵，还有水果拿

华为的健身房就算了，又破又小还收费

引用 @美如画日天库 发表的:
实习也去过几个公司，即使是没上市的小公司，人家也会统计加班时间什么的。华为直接25块打发。。。

哦哦你是这个意思啊。。统计加班时间不就是打个卡的事吗，和免费夜宵又不冲突。统计时间不就是为了发钱吗，华为给的又不少

引用 @piao孝敏 发表的:
给钱也不能违法劳动法

问题是基本都是被迫自愿加班。任务完不成能怎么办？不干了？

引用 @女乃口觜 发表的:
华为的薪水 相比和他差不多规模的公司来说根本没有任何优势~

家乐福沃尔玛算不算差不多规模

引用 @大只广广广 发表的:
这个知乎回到真是无力吐槽。华为员工后悔加入华为，但是又不离职，说到尾无非就是想装逼。然后其他人看见就跟风一起吐槽华为996，有多少人想在华为加班都没机会，其他互联网就不加班了？薪酬有人华为高？

真正意义的大厂，薪酬和加班对比华为是双高

引用 @大蒋 发表的:
哦哦你是这个意思啊。。统计加班时间不就是打个卡的事吗，和免费夜宵又不冲突。统计时间不就是为了发钱吗，华为给的又不少

打卡不给报加班，也没有钱啊。当然部分部门是有报的

引用 @胖子里最帅的 发表的:
大胆点十分之一

哈哈，心酸呀！我知道自己文化水平低，不可能进华为的。2003年的时候，在华强北混，公司一位西安人，计算机系毕业的大哥，因为女朋友的事，一怒之下进了华为，初级网络工程师。他人非常好，鼓励我去学，他教我，哎，这也许是我这辈子最大的转折点了。没听他话，现在一个月到手就六千多点。他当时进华为一年14万多吧，第二年就翻一倍。当时华强北周围住宅房也就四 五 六千一个平方。上天给了我很多机会。可惜胆子小，不敢拼搏呀！人生遗憾呀！

引用 @dupreeh1 发表的:
小屁孩先工作了再来大言不惭吧

那你倒是说出个所以然啊，在那和个算命的一样

引用 @双狙摩天轮 发表的:
996残酷剥削！我本想大声呵斥，但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服，所以我就一边在网上大骂华为996，一边死也不从华为离职。

钱不算多，离职的挺多。

引用 @人称南京吴彦祖 发表的:
能举个例子吗，跟华为规模差不多的公司也就是接近20w员工的大厂，这样的公司本身就不多，然而华为一点优势都没有，愿闻其详。

不是 互联网肯定不可能像华为这种需要这么多人 你就用员工数定义规模太狭隘了

我本来想训斥他加班，但是他给的钱实在是太多了。。

引用 @双狙摩天轮 发表的:
996残酷剥削！我本想大声呵斥，但是他给的钱实在太多了。 可是我又不服，所以我就一边在网上大骂华为996，一边死也不从华为离职。

华为主动离职都能给你N+1，真要不服气没有离开的理由。

引用 @求求自己开心一点 发表的:
设计院都成啥样了还二三十万？007的工作觉得996都是福报

别说了，007两个月了，负责人50多了还带着我们通宵，我想着996都觉得轻松

引用 @浮云310 发表的:
华为有加班氛围——你不是一个人在战斗。

午夜，食堂还是人头攒动，刀叉碗筷的声音都那么的有韵律，仿佛是敲代码的另一种表现形式……

引用 @Time_lapse 发表的:
这种给钱就可以为所欲为的价值观不对吧

有些私企连钱都不谈，就谈奋斗，这种价值观你喜欢吗。

引用 @中信建投投行 发表的:
来，996话题出了之后，你看四大的人吱过声么

四大表示有996话题之前我已经007了

我有个师弟住我楼上，在华为做软件，有一次周六晚上七点多我在楼下遇到过他，他说这是周六的福利，可以早下班，平常到家都在十二点左右，有个同事的老公也在华为，做硬件，每周有三天可以在九点前接他老婆下班，所以还是看部门。。华为大部分部门加班很严重，而且工作压力大。

引用 @大只广广广 发表的:
这个知乎回到真是无力吐槽。华为员工后悔加入华为，但是又不离职，说到尾无非就是想装逼。然后其他人看见就跟风一起吐槽华为996，有多少人想在华为加班都没机会，其他互联网就不加班了？薪酬有人华为高？

同感。说得是他这辈子做的最失败的决定一样，既然如此，那是二话不说就辞职啊。可是他似乎不打算辞？一直错下去吗？

虽然加班多，给的钱多，但有些加班并不是你能决定的，你不加班，可能就要走人了，这样还是不太好。我同学在天安云谷，晒的打卡记录，连续几个星期，最早下班都是凌晨一点多，直言身体确实受不了。华为员工加班猝死的还是几乎每年有。我觉得所有企业最好还是对加班时长可以自己选择，多加多得，不绝对强制，这样可以根据实际情况调节，避免身体吃不消，遭受意外之灾。这其实才是劳动制度的健全，完善，保障劳动者权益，希望那些动不动就说吃不消就滚蛋的不要来杠。

引用 @xuexuexxx 发表的:
这个工作强度不一样，你重复性干活和脑力劳动那么多个小时不一样

不想说你了，辣椒

引用 @詹姆斯让我爱上NBA 发表的:
谁的税能有一百万

之前心声社区还真有大佬吐槽纳税7位数…

引用 @美如画日天库 发表的:
打卡不给报加班，也没有钱啊。当然部分部门是有报的

这好像确实是，这种结果导向的还是按绩效来的。我是无所谓钱给够了996无所谓

引用 @hjw24 发表的:
有多少工作比华为辛苦，但是钱可能没有三分一

这逻辑 辛苦又不是创造价值

引用 @Time_lapse 发表的:
这种给钱就可以为所欲为的价值观不对吧

我也不想承认他对，但他给的钱实在太多了🐶

引用 @SpTT 发表的:
晚上又能健身又有夜宵，还有水果拿

单身狗还好，有了家庭小孩就有点难顶