真搞不懂，公务员、研究生考试笔试已经够公平了，为啥还要有面试缓解？

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神，面试就因为说话结巴和口吃没录用，你觉得公平？

特别公平。行政单位事务性的工作比例很高，得有沟通能力，语言表达能力。面试就是看到个问题，几分钟内想出结果，然后有条理，有逻辑的表达出来。
面试考的是能力

引用 @时透冇一郎 发表的:
你到底毕业没有？总觉得你好像没工作过似得，良好的言语沟通能力表达能力也是工作能力很重要的一部分

好多搞科研的沟通能力都不行，韩非子也是口吃，没妨碍人家成为学术大家。

引用 @wang881031 发表的:
没有面试比笔试占比高的 无论省考还是国考。当然了 面试肯定很重要

国考面试占比高

引用 @wang881031 发表的:
没有面试比笔试占比高的 无论省考还是国考。当然了 面试肯定很重要

浙江笔试4 面试6

引用 @黑人KingChan 发表的:
面试权重没笔试高吧

国考55，浙江省考64 面试永远比笔试占大头的

笔试看不出做事能力，思维能力和语言能力，这些都是工作和搞研究需要的，简单说，就是避免高分低能

引用 @詹姆斯霍华德湖人总冠军 发表的:
国考面试占比高

国考1:1好么

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
私企民企也基本没笔试啊

大企业校招第一轮基本都有笔试

引用 @霓虹长夜 发表的:
因为公务员考试本身就不只考察行测申论两项能力
面试不是缓解笔试的
它占的权重也比笔试高
你吃大米饭是为了平衡吃咸菜的权重？

笔试的权重就从来没比面试低过，就这还这么多点赞

引用 @科比退役见证者 发表的:
国考55，浙江省考64 面试永远比笔试占大头的

我也是这么理解的，但是他们把笔试理解成200分，面试100分，这就很无语了…

面试是看你即时处理事件的能力和口才，有的人笔试很强是因为做了大量准备，考试时可以从容读题解答。但是面试的题目需要15分钟内阅读作答，而且看到领导这么多的场面就怂了，那样的人就不适合体制内，因为处理不了某些紧急情况。不过这些能力可以练的，你在体制内多干几年，多背几次锅，基本上可以应付自如

引用 @lu_xury 发表的:
浙江笔试4 面试6

哦 浙江是18年从5:5改成4:6 其实绝大多数的省还是笔试高 黑龙江7:3呢

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神，面试就因为说话结巴和口吃没录用，你觉得公平？

公务员本身就注重沟通能力，你笔试超神了不起啊

引用 @wang881031 发表的:
没有面试比笔试占比高的 无论省考还是国考。当然了 面试肯定很重要

浙江面试更高

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神，面试就因为说话结巴和口吃没录用，你觉得公平？

笔试牛逼，处事能力也不一定强！ 搞个面试更综合一些

引用 @霓虹长夜 发表的:
因为公务员考试本身就不只考察行测申论两项能力
面试不是缓解笔试的
它占的权重也比笔试高
你吃大米饭是为了平衡吃咸菜的权重？

他想说的是不是“环节”

引用 @科比退役见证者 发表的:
国考55，浙江省考64 面试永远比笔试占大头的

不同省不一样的

引用 @黑人KingChan 发表的:
我也是这么理解的，但是他们把笔试理解成200分，面试100分，这就很无语了…

就算是两百 最后笔试面试按比例算下来的总分也是100呀 笔试还是大头。

说这么个笑话:为什么丈母娘喜欢gwy，因为他们智商不低（笔试），说话表达也可以（面试），身体素质也不错（体检），家底也干净（政审），国家都替你检测过盖了章，丈母娘当然省心。

引用 @对面挺认真的 发表的:
有啥不公平的，研究生又不是死读书做题，有很多跟导师跟学校之间的沟通协调，话都说不清楚，逻辑都不通顺，你觉得导师会要吗？

我同事就是，学历高，但交际能力处事能力太差了！ 绩效直接C 领导都打算把他调走了，工作中各种失误。 才来半年多，领导都看不下去了

引用 @wang881031 发表的:
国考1:1好么

那就是吧

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
每年高考都有因为心理问题发挥失常考试不理想的，分数不就是反应了考生心理素质？

身心可以包括很多，比如身体残疾等

引用 @霓虹长夜 发表的:
你听我说啊
那几个同学主要是面试拉胯
集中拉夸在两道题
一道题是突发事件解决
一道是职场关系问题
这两道题培训了两个月
还是紧张怯场大脑一片空白答不上来
这不是应变能力差吗
我这也有点以偏概全了
不过确实是佐证这个道理：
公考中
笔试好强面试差的人很多
尤其是很多人笔试高了面试不好好准备的也不少

培训两个月还能答不上来的我是真没见过，前前后后我也参加过7.8次公考培训了，基本上能有半个月培训就能搬搬模版了，而且面试培训天天练的就是答题和思考，怎么说两个月积累下来都不至于答不出内容，或许是你们培训地方太水吧

引用 @狂铁 发表的:
因为大学招本科生是为了培养人才，而公务员、研究生是为了招人干活，所以要通过面试来判断这个人的性格、能力等多方面的条件

精准！科研能力和科研经历比那点分数重要多了

引用 @狂铁 发表的:
这不废话吗，你愿意跟一个说话啰里啰嗦、半天表达不清楚的人共事？尤其是很多时候要合作解决的并不是一件简单的事，这时候交流沟通的能力就非常重要了

我国的应试教育体制让人觉得考试分数就是一切了。事实上人的随机应变，交流沟通能力也十分重要。而这些只有面试能看出来。

引用 @狂铁 发表的:
这不废话吗，你愿意跟一个说话啰里啰嗦、半天表达不清楚的人共事？尤其是很多时候要合作解决的并不是一件简单的事，这时候交流沟通的能力就非常重要了

lz大概率还没步入社会

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神，面试就因为说话结巴和口吃没录用，你觉得公平？

公平。你可以观察一下，真正工作中厉害的领导哪个不是综合能力，业务能力，情商全都很强的人？你只会考试，平时连话都说不清楚，注定一辈子没啥提升空间，撑死了也就是个基层业务员

引用 @蛋0人长久 发表的:
要不5:5，要不6:4，很少有面试比笔试占比高的

笔试200分，面试100分。

引用 @狂铁 发表的:
这不废话吗，你愿意跟一个说话啰里啰嗦、半天表达不清楚的人共事？尤其是很多时候要合作解决的并不是一件简单的事，这时候交流沟通的能力就非常重要了

笔试是为了公平公正 面试是为了选拔人才 这个社会不能光盯着效率忘记公平 也不能光盯着公平忽略效率

引用 @狂铁 发表的:
因为大学招本科生是为了培养人才，而公务员、研究生是为了招人干活，所以要通过面试来判断这个人的性格、能力等多方面的条件

还有一个就是本科无法做到人人面试，按一比三来面试的话，大学老师一年啥都不用做，把所有时间都得用来面试学生了

从小到大都听过一句话，不能死读书，读死书，成为书呆子。 我爷爷小学毕业都知道的问题

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
晏婴、刘墉形象好？

你对形象的理解能力太狭隘了 马云形象不好吗？只看照片是不好，但人家一开口，在主考官心里，他的形象就比黄晓明还帅，比姚明还魁梧了

引用 @超越苍穹 发表的:
感觉面试需要改变一下套路了，现在面试班真的太狠了，直接几万块砸下去见效果，不报班的基本上被逆袭的可能性很大。

普通人来说是得报班。
也分人分性格，我有几个朋友答面试题每次都怕超时，思路快，表达能力好，太能说了，他们几个凑一起练，也都考上了，还是市直单位。我报班的时候有个大学是学校主持人的…班里的人觉得她没必要来，太打击我们了

引用 @17_兽 发表的:
人人都是晏婴，刘庸吗

对呀 而且面试也不是只看形象 还有人的表达交流能力

这个面试还真的很重要，有些人考试很厉害，但是性格有缺陷，语言沟通也有问题

引用 @科比退役见证者 发表的:
就算是两百 最后笔试面试按比例算下来的总分也是100呀 笔试还是大头。

对啊

引用 @老湖人了 发表的:
瘫痪不妨碍霍金牛逼，但大部分瘫痪的都没劳动能力。面试的时候你拿你这句话举例子，导师基本不会要你。

霍金面试也没问题 他的身体给他降了90分，但他一开口，思维能给他加一万分，一来一去，人家不会面试吃亏的

你想古代读书考试 最后状元都要皇帝亲自殿试 更何况如今................

引用 @SwintAint 发表的:
大企业校招第一轮基本都有笔试

然后开始了一面二面三面……

引用 @wang881031 发表的:
没有面试比笔试占比高的 无论省考还是国考。当然了 面试肯定很重要

… 你还是了解一下再说吧，别误导大家了！

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
好多搞科研的沟通能力都不行，韩非子也是口吃，没妨碍人家成为学术大家。

别杠了，总拿特例来说有意义么？实际上社会上有不只百倍语言能力差但是笔试好的失败者，只是因为失败了你不认识而已。

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
这样的人可以一门心思闭门搞研究啊。

别犟 我讲师是北师大出来的 他之前就跟我们说过 现在985为什么招那么多推免，很重要的原因是早些年间重视笔试，河南山东诞生了一些所谓的考研大学，这部分学生确实会考试，但是招进来以后不会跟人交流，不会做实验搞研究，你真以为当今世界上的科研人员都是闷着头闭门造车的？就我接触的那些学者，个个都是业务水平一流情商高还善于沟通演讲的，说白了现代社会的精英需要的大多是复合型人才，还把学者停留在那样的刻板印象里，只能说你太嫩见识太少

引用 @黑人KingChan 发表的:
面试权重没笔试高吧

最少都是1比1的，很多地方面试1分当笔试2分

就你这提问水平就说明这些考试你可能都没参加过

引用 @霓虹长夜 发表的:
因为公务员考试本身就不只考察行测申论两项能力
面试不是缓解笔试的
它占的权重也比笔试高
你吃大米饭是为了平衡吃咸菜的权重？

其实只有行测公平，申论都是主观题也是不公平。字好的比内容优势多了

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
好多搞科研的沟通能力都不行，韩非子也是口吃，没妨碍人家成为学术大家。

朋友，中国现在是人情社会了。不懂沟通，交流，说话技巧，除非你真的有世界顶级的学术水平，能拿出几篇nature来让任何人都看重你的能力而无法拒绝你。这样的人全中国又有几个呢？你看看那些教授，院士在电视节目上，哪个不是人精？说话技术高的一批

不面试怎么知道你当了公务员面对人民群众调解纠纷的时候怎么样，虽然这个面试也有许多套路，至少能筛选掉一些语言表达特别差的

1.形象.2.口才3.沟通能力！

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
好多搞科研的沟通能力都不行，韩非子也是口吃，没妨碍人家成为学术大家。

我就是口吃，我觉得公平啊，研究生面试的时候对口吃又没有特别高的要求，我就在自我介绍的时候很直白地说我有一点口吃。然后是展示论文和提问环节，对老师的问题都有回复，最后面试得了最高分。如果是学硕研究生面试，你展示出了足够的科研能力，老师不会难为这点小毛病的；如果是公务员考试，人家本来就想要表达能力强的，如果口吃的问题很重要就说明你不适合这个岗位呗

引用 @寻找一个目标 发表的:
最少都是1比1的，很多地方面试1分当笔试2分

你这笔试是加权前的两份 加权后笔试满分也是100分

我想好多人还没有搞清楚公务员考试的本质，其实说白了笔试成绩只不过就是公务员考试的准考证罢了，其实面试才是真正的考试。

引用 @黑人KingChan 发表的:
面试权重没笔试高吧

各地标准不同

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
每年高考都有因为心理问题发挥失常考试不理想的，分数不就是反应了考生心理素质？

就直说了吧，人家就要几个人，优中选优怎么了？

你就喜欢拿个例来支撑自己的论点，就跟拿乔布斯比尔盖茨的例子来支撑读书无用论一样

引用 @狂铁 发表的:
这不废话吗，你愿意跟一个说话啰里啰嗦、半天表达不清楚的人共事？尤其是很多时候要合作解决的并不是一件简单的事，这时候交流沟通的能力就非常重要了

同意，我们科室前年借调来一个清华研究生，在我们这种非研究类单位已经算学历大牛了。但是表达欲望和表达能力极差，可能是我们的智商跟人家不在一个层级吧，这种人真的不适合做机关的工作，学的专业也不是政策理论研究类的。估计是笔试分数超高、单位看上人家学历就录用了

12个人进面试，我笔试分第11，跟第一名差了10分。最后面试第一，总分第三录取。我觉得面试还是有必要的🐶

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神，面试就因为说话结巴和口吃没录用，你觉得公平？

你咋说出这种话？。。。。哎，，不会你真是学生吧，，，出来工作的相信说不出你这种话。。。。

引用 @纽约瓜王 发表的:
那我建议你读博读博士后 那完全不需要表达能力，研究就完事了

出站答辩

面试的可操作空间
看到这个我就不想看了，你要说原来那行，现在确实没有太多操作了

引用 @黑人KingChan 发表的:
你这笔试是加权前的两份 加权后笔试满分也是100分

有道理，笔试考了2门

如果不考察面试，那选拔出来的只是一群就会考试书呆子

引用 @文灶张震岳 发表的:
笔试200分，面试100分。

你考过公务员吗？笔试成绩要平均

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神，面试就因为说话结巴和口吃没录用，你觉得公平？

公平的一笔，谁不想要办事灵活变通，善于交流的人呢？你以后跟别人打交道靠做卷子吗？？

引用 @iGMu 发表的:
出站答辩

那楼主没法活了

引用 @寻找一个目标 发表的:
有道理，笔试考了2门

对啊 其实大多数公考都是笔试重要的，64开 73开也有

引用 @7Redick 发表的:
你想古代读书考试 最后状元都要皇帝亲自殿试 更何况如今................

然后就有了钟馗的悲剧？

引用 @狂铁 发表的:
这不废话吗，你愿意跟一个说话啰里啰嗦、半天表达不清楚的人共事？尤其是很多时候要合作解决的并不是一件简单的事，这时候交流沟通的能力就非常重要了

看工作性质吧，我觉得技术研发工作的话笔试更重要一点。

研究生面试也为了排除一些专门考研学校的学生 大学四年就只为了考硏而学习 实验不会做 仪器不会用 文献不会查 真当导师没事干 天天教你怎么做实验啊

引用 @说得好我支持 发表的:
首先你真的牛逼，不会因为口吃而不录用。我一同事，就是结巴口吃，但是思维逻辑很清晰，照样录用。你总不能说要录取思维逻辑不清晰，还口吃的人吧

我就是。我从小就口吃，学硕研究生面试的时候，第一句“老师好”憋了半天才说出来。不过后面论文展示准备地比较充分，老师提的问题也都有所准备，最后面试得了最高分。唯一的缺点就是时间长了很多，别人半个小时出来了，我足足面试了五十分钟，以至于出来以后后面的人都问我发生了什么。至于公务员考试，如果评委觉得口吃真的是一个很重要的问题的话，说明不适合这个岗位呗。比如给村民科普、化解纠纷，或者负责向别人解释什么东西，你磕磕巴巴半天说不出来确实影响观感啊

引用 @科比退役见证者 发表的:
国考55，浙江省考64 面试永远比笔试占大头的

四川笔试面试73，重庆64，不能以点概面

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神，面试就因为说话结巴和口吃没录用，你觉得公平？

难道说话结巴不是扣分项？

引用 @哈喽啦啦啦嘿嘿 发表的:
基本都是笔面64 四川省考73

山东是1比1

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
好多搞科研的沟通能力都不行，韩非子也是口吃，没妨碍人家成为学术大家。

那公务员招进去搞科研的吗？几千年来有几个韩非子？

引用 @圣安东尼奥竖笛小能手 发表的:
笔试的权重就从来没比面试低过，就这还这么多点赞

浙江已经还多年笔面46开了，怎么没有？

引用 @霓虹长夜 发表的:
因为公务员考试本身就不只考察行测申论两项能力
面试不是缓解笔试的
它占的权重也比笔试高
你吃大米饭是为了平衡吃咸菜的权重？

这还有人点亮？面试权重比笔试高？不了解的话能不能不要信口开河，误人子弟，百度一下很难吗？

引用 @赤焰梅郎 发表的:
其实只有行测公平，申论都是主观题也是不公平。字好的比内容优势多了

确实，这个无法避免

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神，面试就因为说话结巴和口吃没录用，你觉得公平？

当然咯。。说都说不清楚怎么跟人有效沟通

引用 @赤焰梅郎 发表的:
其实只有行测公平，申论都是主观题也是不公平。字好的比内容优势多了

你这逻辑我真佩服，别人字好也不公平？那你怎么不说别人比你聪明也不公平了？

引用 @狂铁 发表的:
这不废话吗，你愿意跟一个说话啰里啰嗦、半天表达不清楚的人共事？尤其是很多时候要合作解决的并不是一件简单的事，这时候交流沟通的能力就非常重要了

而且公务员服务对象是广大百姓，没点语言艺术思维处理这种事很棘手。没点讲话技巧别人压根理解不了你的意思，更甚者可能误解你的意思和你争吵起来。

楼主还是个学生

高中生面试有啥用 不都是不成熟的想法。 研究生公考你已经是成年人了 有些东西已经改不掉了

楼主，我怀疑你在带节奏。面试比笔试公平多了。

能力在笔试只能体现出一部分

引用 @霓虹长夜 发表的:
因为公务员考试本身就不只考察行测申论两项能力
面试不是缓解笔试的
它占的权重也比笔试高
你吃大米饭是为了平衡吃咸菜的权重？

我怀疑楼主在带节奏。面试比笔试公平多了。

公务员面试其实绝大多数人的分都集中在一个分数段，上下超不过3分，天纵奇才或者是紧张到说不出话都是少数人。

研究生不知道有没有必要，公务员绝对有必要，甚至面试比笔试更重要。如果能够确保面试公正公开，完全可以不要笔试，因为在招录条件就已经设置了学历水平，大家智商都没问题，面试可以真正了解一个人的思维逻辑、应变能力、个人形象、入职动机……当然，公务员面试在形式和内容上也可以进一步改良。

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神，面试就因为说话结巴和口吃没录用，你觉得公平？

办事群众问你怎么解决问题，你磕磕绊绊说不明白写了一张说明书？

引用 @wang881031 发表的:
那是吹 面试过不了60分 你笔试满分都没用

面试低于60和高于90，面试小组成员需要写汇报材料向上报告的。只要你的回答没有偏题，重要的点都说出来了，口吃结巴一点有什么关系呢？我面试的时候有点紧张虽然不结巴口吃但也不够流畅，但我声音洪亮思维清晰，最后也得了八十多分，考官基本在你回答第一个综合分析的时候就能看出你的水平区间给出大概分数。

引用 @圣安东尼奥竖笛小能手 发表的:
笔试的权重就从来没比面试低过，就这还这么多点赞

不懂就不要那么绝对，每个地方不一样

别的不评论，就公务员考试来说，面试比笔试重要太多了，申论和行测主要就是剔除政治不合格和不够聪明的人，但是个人能力的展示主要是在面试体现。我见过太多笔试成绩不错一到面试脸色苍白一句话都说不出的人了，你让这种心里素质不行关键时刻掉链子的人当干部，你能指望啥？

公务员笔试年年考上，面试年年被刷的多着呢，lz了解不全面建议自己去试试就知道了~

万一窗口岗位。实在长太丑了呢

引用 @取个什么名字好了 发表的:
这还有人点亮？面试权重比笔试高？不了解的话能不能不要信口开河，误人子弟，百度一下很难吗？

你对我的说法有误解
在国考中，笔试与面试成绩是各占比50％的。公共科目笔试总成绩占比50％，其中包括非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩；专业科目考试成绩和面试成绩共占比50％，其中包括公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算。这么看来无可厚非的一半一半，但是你要考虑一个问题：笔试是有分数线的！
对于大多数最终两轮考试上岸的人来说，笔试拉来的分数不可能比面试多！所以公务员班永远是面试班贵！不只是抓住考生心里或者面试考官珍贵什么的理由，从形式上来看，确实五五开或者笔试分高，但是对于lz或者绝大多数考生来说，面试的比重要重的多了，我说的是比重，不是分值比重啊，这帖子不也说笔试面试的重要性么？你这么阅读理解怕是要离题了哦

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神，面试就因为说话结巴和口吃没录用，你觉得公平？

公务员不是光埋头苦干写材料的呀；向上级口头汇报，向下级布置工作，解决实际问题等等都要说话表达的

面试可以操作啊

引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神，面试就因为说话结巴和口吃没录用，你觉得公平？

公平

不设置多点环节，显示不出这个考试的高大上，个考试还有意义吗

引用 @哈喽啦啦啦嘿嘿 发表的:
基本都是笔面64 四川省考73

参加过国考和山东省考，笔面都是各占一半