真搞不懂,公务员、研究生考试笔试已经够公平了,为啥还要有面试缓解?

学霸妹夫
引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神,面试就因为说话结巴和口吃没录用,你觉得公平?

你首先要知道笔试超神啥概念。。。不领先20分到30分叫超神?你比别人高10分然后叫超神?好,就算你160分,别人150分,高十分话都说不利索被刷很冤枉?人家150也不是凡人了。
另外笔试领先二三十分,说明面试得多拉跨?别人面试高你这么多,得多优秀?那也一点不冤啊?除非走后门刻意给你低分给别人高分,不然怎么看都是超级公平

独立的金坷垃
引用 @狂铁 发表的:
有些人一开口就能感觉出来很难交流,你说的东西和他理解到的完全不在一条线上。。。哎,刚刚就是又跟这样的一个同事打了半天电话,结果P用没有,只是明确了一个昨天已经确定的问题

深有此意。所以我很幸运在一个作风强硬的领导手下做事,差遣也好,开会也好,私下里交流都是单刀直入,意思表达清晰明了,做事情也不拖泥带水。这种“隐性贵人”可能比直接提拔你的领导带来的帮助还要大。
独立的金坷垃
引用 @MrChanJ 发表的:
黑龙江笔试面试比例7:3,翻盘很难,但是面试翻盘的每年也是大有人在

浙江更夸张,笔面试分值占比2:3。考虑到笔试满分200,面试满分100,实际分值来说是1:3,也就是笔试如果领先3分,面试被拉一分就可以反超。
在下小李白
引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神,面试就因为说话结巴和口吃没录用,你觉得公平?

你得搞清楚一个问题,公务员招来是工作的,沟通能力、反应能力、语言组织能力,自信与否等等这些在日常工作中非常重要,毕竟公务员不是搞研究,招来的绝大部分都是要在基层面对老板姓的

普莱博一
引用 @攒够一百万就离开魔都 发表的:
有的,选调生考试更甚

我舍友选调生面试拉了第二名快三十分了

不做梦1
引用 @浓眉老詹缸小卡 发表的:
lz大概率还没步入社会

LZ大概率笔试成绩刚好能录取

攒够一百万就离开魔都
引用 @普莱博一 发表的:
我舍友选调生面试拉了第二名快三十分了

面霸

最年轻的MVP永不换人
我明白了,楼主是结巴

虎扑用户606277
后排疑惑,国考跟多数省考市考笔面比例都是5:5,笔试总分200,面试总分100。这难道还不算面试权重高啊?我捞面试一分相当于捞笔试两分。
笔试敲门砖,面试才是开锁的钥匙。
当然有些人砖太硬,直接给别人钥匙敲歪了。手动狗头
投资界的吴彦祖
楼主说话自相矛盾,既然笔试突出的人应变能力不会差,那么有真材实料的,有没有面试,他都能考上

胡子哈基石
引用 @马刺情怀大于天 发表的:
好多搞科研的沟通能力都不行,韩非子也是口吃,没妨碍人家成为学术大家。

韩非子这种大家就算是哑巴去面试都能被录取,你就说你哪年面试失败的吧

虎扑用户389239
考公是为了招录能服务人民的人才,笔试只能反应一个人的学习能力,但通过面试我们还可以看到一个人的外表,谈吐,组织,分析,应变能力。这就是为什么面试一分抵笔试两分的原因。社会上聪明的人太多了,但能来事的不多。

虎扑用户666068
真是搞笑,就像我们下基层工作给群众做解释,你话都说不明白说不清楚,你让群众怎么配合你。或者你一个人能干完所有人的工作就当我没说。

w
wd68123
引用 @die的自由都没有 发表的:
不同省不一样的

比例不一样但是算下来面试分还是值钱的,笔试你得一分要除以二才算总分里的50%面试一分就是50%

彦祖他弟弟
引用 @17_兽 发表的:
人人都是晏婴,刘庸吗

主要面试不咋关注外貌,再说正常人能丑到哪里去

注册来说说
取消复试的话,很多学校估计就会大幅提高保研率了,到时吃亏的还是那些考研的。。
M
Milehh
引用 @独立的金坷垃 发表的:
浙江更夸张,笔面试分值占比2:3。考虑到笔试满分200,面试满分100,实际分值来说是1:3,也就是笔试如果领先3分,面试被拉一分就可以反超。

上海笔面试4:6,笔试满分还是250分,然后面试分差还巨大。。等于进面试后笔试成绩没啥用了

y
yrwalztr
这个世界上有种人叫书呆子

天天是贤者
引用 @食香门弟 发表的:
同意,我们科室前年借调来一个清华研究生,在我们这种非研究类单位已经算学历大牛了。但是表达欲望和表达能力极差,可能是我们的智商跟人家不在一个层级吧,这种人真的不适合做机关的工作,学的专业也不是政策理论研究类的。估计是笔试分数超高、单位看上人家学历就录用了

肯定录用啊,笔试那么

刘季
引用 @马刺情怀大于天 发表的:
晏婴、刘墉形象好?

晏婴不好说,距离太久远了,记载也很模糊,但是刘墉形象是真不差,形象不好根本不会让他在京城当差
V
Vi_ca
引用 @霓虹长夜 发表的:
笔试好 应变能力差的人才多了
15年学公务员的时候
几个同学考了几遍的刷题非常牛逼
结果考试面试直接拉跨了

没毛病 我同学考公务员还有事业单位次次第一 一到面试就凉凉😂

V
Vi_ca
引用 @VICTORJAY 发表的:
没面试的话,我已经上岸两次了,去年末广东选调招一排二,最后还是没能逆袭,第一名是事业单位的老手,一开口我就知道跪了,我才毕业一年……

选调生不是只能应届生考吗??

w
wkd3186
引用 @用户1684056225 发表的:
那你还好意思说别人培训水,我连培训都没参加,一次就考上了

哦,那也只能说明和你一起面试的人更水而已啊,水还不能说吗?两个月了还这水平就是水,没得说

w
wkd3186
引用 @舞灵风 发表的:
没办法,我就是压力大受不住,去年面试第一道题答得太水了,后面两道题开始进入状态也还好,越答越顺畅,但晚了。

这种就是多练,以前一个老师教过一个方法,就站在闹事十字路口马路边练,有几次就好了

忘情弃爱情海肉魔
引用 @hjher1 发表的:
那种题能测啥智商啊?不是检验刷题能力吗?真要考智商不如考最强大脑的题

我不知道该怎么回复你,有兴趣就考几次,可能你会有新的认识

该吃鸡了没
引用 @xwpiero 发表的:
我朋友说她面试的题目,颜色,植物,地点,三个元素说一段话,大致是这个意思,具体我也忘了。
她立刻把红色,杜鹃花,麻城还有革命联系在一起,真是厉害。
公务员面试还是很挑人的。

感觉不像是考公务员,像是老语文老师

V
VICTORJAY
引用 @Vi_ca 发表的:
选调生不是只能应届生考吗??

办了暂缓就业,按照应届对待

x
xwpiero
引用 @该吃鸡了没 发表的:
感觉不像是考公务员,像是老语文老师

我靠,你还真是厉害,我这朋友考公务员之前是学文学的,也在培训机构教过书

V
Vi_ca
引用 @VICTORJAY 发表的:
办了暂缓就业,按照应届对待

🐮

1
17_兽
引用 @彦祖他弟弟 发表的:
主要面试不咋关注外貌,再说正常人能丑到哪里去

之前有新闻 有人考警察岗位,笔试第一,面试因为青春痘被其他的

彦祖他弟弟
引用 @17_兽 发表的:
之前有新闻 有人考警察岗位,笔试第一,面试因为青春痘被其他的

确定是青春痘?面试没标准不太好确定吧

野狗也有高贵的灵魂
引用 @汤普博 发表的:
啥智商还会问出这种问题

估计是面试不顺利

哇头皮发麻
引用 @有如候鸟 发表的:
看地方,我去年进了三次面试,笔试面试一次6比4,一次5比5,一次4比6,特么的,三种我都体验了……

我也是他妈的 安徽江苏浙江 占比都不一样

干拔王
防止招录进只会考试的的高分低能的人啊

三流你比二流低一流
引用 @敏敏特穆尔的男人 发表的:
看工作性质吧,我觉得技术研发工作的话笔试更重要一点。

公务员哪有什么技术研发岗

虎扑步行街道办事处主任
引用 @im2yc 发表的:
他想说的是不是“环节”

对,楼主应该打的是“面试环节”,不是缓解😂

s
sentientww
长得倒胃口的领导能喜欢?

H
Hbkut33
引用 @Funney512 发表的:
而且公务员服务对象是广大百姓,没点语言艺术思维处理这种事很棘手。没点讲话技巧别人压根理解不了你的意思,更甚者可能误解你的意思和你争吵起来。

其实主要还是原则上可以,原则上不可以这种事太多。不然一切按规定的来,很多岗位根本不用什么说话的艺术,是个正常人就行,想进步的自己去磨炼说话的艺术就完事了

L
LBJ再夺MVPgigigi
引用 @霓虹长夜 发表的:
这有什么不公平的
组织活动天衣无缝,想事情事无巨细的人因为字难看申论扣分了就不公平了?

老哥这例子举得实在是高

宜昌LT
引用 @南国正清秋s 发表的:
工作又不是单纯的考试,笔试证明你的能力,面试考察你的形象

笔试只是考察智商,面试才是考察能力。

杜兰特fanfan
引用 @黑人KingChan 发表的:
面试权重没笔试高吧

笔试两门课加起来两百分和面试的一百分一比一,你说呢?更何况好多地方是4比6

虎扑用户621164
步行街就这水平?

零下273度学习
“A好,B也不会差”就是sb逻辑

虎扑用户787095
引用 @巅峰bao团输球 发表的:
面试答不好要么就是没经过培训,要么就是上的中公的培训班。面试题能拉开分数的就是综合分析,别的题目拉不开差距的。

求解中公的培训班怎么了

m
mulilivcc
有些人是不是觉得三本学一年基础课程复习两年考研,跟985学习两年,复习半年一样?甚至三本学生初试考的高比985更厉害? 那,果然大专都是人上人,985确实只配打工

6
67943
引用 @VICTORJAY 发表的:
没面试的话,我已经上岸两次了,去年末广东选调招一排二,最后还是没能逆袭,第一名是事业单位的老手,一开口我就知道跪了,我才毕业一年……

我寻思着没面试你笔试第二也上不了岸啊

黑人KingChan
引用 @杜兰特fanfan 发表的:
笔试两门课加起来两百分和面试的一百分一比一,你说呢?更何况好多地方是4比6

首先 你把面试理解为两百分那就定了,也是看最后的加权分数来算比例。第二好多地方4比6,是什么意思?就是说很多地方面试占6吗?这个不知道哦

V
Vegazana
引用 @VICTORJAY 发表的:
没面试的话,我已经上岸两次了,去年末广东选调招一排二,最后还是没能逆袭,第一名是事业单位的老手,一开口我就知道跪了,我才毕业一年……

开口就知道是老手,笔试还排第一,你跪得不冤枉

虎扑用户758625
引用 @马刺情怀大于天 发表的:
这样的人可以一门心思闭门搞研究啊。

搞个屁研究 ,你要明白,我们所说的,沟通能力差而去搞科研的人,他们只是不愿意去与人沟通一些不很必要的东西,但是涉及到专业重要的事情人家会准确严谨的表达出来,而不是话都说不明白的人。

虎扑用户526086
层层筛选

杜兰特fanfan
引用 @黑人KingChan 发表的:
首先 你把面试理解为两百分那就定了,也是看最后的加权分数来算比例。第二好多地方4比6,是什么意思?就是说很多地方面试占6吗?这个不知道哦

是的,就是你理解的这样。不但两百分减半,在这基础上还要和面试46开。所以说其实面试比笔试重要

J
JessicaJung郑秀妍
引用 @狂铁 发表的:
这不废话吗,你愿意跟一个说话啰里啰嗦、半天表达不清楚的人共事?尤其是很多时候要合作解决的并不是一件简单的事,这时候交流沟通的能力就非常重要了

这个是情怀哥,老nt了

克里斯_欧文
引用 @江湖柔情侠肝义胆之大腿 发表的:
我同学,性格问题,可能与精神问也有关,
成绩很好,面试的时候就是支支吾吾说不出话很痛苦。面试的老师就刷了他。没去成自己喜欢的专业

他去年,凌晨自己一声不响走出宿舍跳楼了。

心理出问题了?

克里斯_欧文
引用 @天使之城的舞者 发表的:
除非你笔试优势远远超过你外在,语言方面的劣势,否则被刷掉也是没办法的。这一套考试流程下来,本来选择的就是说、写、外貌气质三项综合最佳的人!题外话,公务员在相亲市场确实是丈母娘比较中意的选项,因为已经是组织上初步筛查过的

外貌气质也有关?

我爱她怎么开口
大学考试为了高素质人才,况且大学还有论文答辩,咋,你毕业就靠考试吗?出去工作也是考不说话找到工作?

Y
YetJumpHere
引用 @敏敏特穆尔的男人 发表的:
看工作性质吧,我觉得技术研发工作的话笔试更重要一点。

只要不是一个人工作,什么岗位都是沟通能力最重要

将军不说将军令
引用 @狂铁 发表的:
这不废话吗,你愿意跟一个说话啰里啰嗦、半天表达不清楚的人共事?尤其是很多时候要合作解决的并不是一件简单的事,这时候交流沟通的能力就非常重要了

笔试考察反应能力,面试考察沟通交往能力,两者都是公务员不可或缺的素质。

将军不说将军令
引用 @马刺情怀大于天 发表的:
这样的人可以一门心思闭门搞研究啊。

毕业答辩了解一下

将军不说将军令
引用 @马刺情怀大于天 发表的:
好多搞科研的沟通能力都不行,韩非子也是口吃,没妨碍人家成为学术大家。

克雷蒂安小时候也是一口吃,但他通过含着石子说话改掉了口吃的毛病,最后成了加拿大总理。

将军不说将军令
引用 @马刺情怀大于天 发表的:
那笔试超神,面试就因为说话结巴和口吃没录用,你觉得公平?

真笔试超神了,除非你面试中有反动、过激言论,否则压根不至于被刷。

虎扑用户919169
其实面试所体现的那点应变能力在工作中都可以积累,只要你智商正常,肯用心工作的话

凯撒还是天天
让已经工作三四年的公务员重新进行一次公务员面试能吊打新人面试吗?

虎扑用户665758
笔试能力强的人,创造力不一定强

虎扑用户154198
让考察更灵活了,也让操作有空间了。有利有弊

将军不说将军令
引用 @马刺情怀大于天 发表的:
私企民企也基本没笔试啊

BAT都需要笔试

斗鱼阿冷
引用 @科比退役见证者 发表的:
国考55,浙江省考64 面试永远比笔试占大头的

你这就瞎扯了,笔试面试有6比4的

将军不说将军令
可能你对公务员的理解就是天天办公室坐着喝茶看报纸一天就过去的这种吧。

虎扑用户652715
引用 @文台依旧勇烈 发表的:
面试绝对是看形象,要是考察能力就没我什么事了

卧槽,你俩够了😂

腾杨集团ceo
引用 @nemo945 发表的:
晏婴刘墉面试不会有问题,

庞统,张松都不受待见啊

韩信家小老婆
引用 @hjher1 发表的:
那为啥不取消笔试?

因为体制不仅需要你能讲 还需要你能写还有逻辑

莆莆通通正确版本
你不会真以为面试就是看看面相吧?

做有温度的小小金
引用 @hjher1 发表的:
既然这样公务员考试应该取消笔试

不是黑,就是白?

罗尼不寂寞
笔试看智商,面试考能力

停不下的车
如果不是因为面试容易作假,笔试可有可无

来自祖安的乌龟
引用 @射术 发表的:
同意,在实际工作里,尤其是基层,面试考察的能力明显比笔试考察的能力重要的多得多。

省考面试占40的比重,我觉得挺合适的,而且面试打分差距不大,只要你不是讲话磕巴或者乱答题,分数都不会低。虽然只靠面试逆袭的人比较少,但我还是挺怕那种面霸的……

虎扑用户954592
如果有一天面试会像笔试这样方便,笔试大概率会取消吧.....

棋格窿咚強
面试考查的是你面对一定的压力,解决问题的能力和口头表达,交流沟通,言行举止等多方面素质,怎么会问还要有面试这种问题……就算乡镇岗位双选会没有笔试,都还要面试呢,不面试怎么知道这个人适不适合在公务员岗位?笔试说白了只是门槛,让你有面试的机会而已

反恐精嘤
引用 @狂铁 发表的:
这不废话吗,你愿意跟一个说话啰里啰嗦、半天表达不清楚的人共事?尤其是很多时候要合作解决的并不是一件简单的事,这时候交流沟通的能力就非常重要了

韩非子:“???”
邓艾:“???”

花气袭人知昼暖
引用 @hjher1 发表的:
真要考智商就应该查当年的高考成绩,不过我觉得智商实际的工作关系不大,申论和面试好就能胜任这个工作了。拿行测刷人有可能刷掉很多优秀的人才,你叫前三排去考行测也考不来但他们申论和面试肯定不会差。我以前一直觉得行测的存在是为了守住公平的底线,既然现在面试和申论比行测都公平了,行测也就没有必要存在了

很有必要,比如我,从小写长篇大论就不行……但特别爱做行测这种类型的选择题。之前在辅导机构学习也了解到男生申论提不上去的大有人在

花气袭人知昼暖
引用 @VICTORJAY 发表的:
没面试的话,我已经上岸两次了,去年末广东选调招一排二,最后还是没能逆袭,第一名是事业单位的老手,一开口我就知道跪了,我才毕业一年……

我也是面试不如笔试,当初招二排一,最后总成绩第二,差一点被翻盘……

罗渣摩亚
引用 @狂铁 发表的:
这不废话吗,你愿意跟一个说话啰里啰嗦、半天表达不清楚的人共事?尤其是很多时候要合作解决的并不是一件简单的事,这时候交流沟通的能力就非常重要了

表面上是合理,但实际情况下好操作