意难平，今天下班后，被人事部通知被辞退了

引用 @破的城市平淡日子 发表的:
楼主去仲裁提升了社会进步，比你这鸡汤有用

支持， 就是有些无良企业捉住一些人不想多费事的心理， 就这样白嫖半个月或是一个月的人工。
国外企业都比较准受法律，也是因为外国人维权意识好，只要公司违法，就告你。
7天工资为啥不争取，那是自己工作所应该得的。 哪怕是1天，只要合法，都要争。

引用 @一只孤独的猫咪 发表的:
可以补

如果不补直接劳动局是吗

引用 @金毛郎君 发表的:
多强才不会烦？是像你一样吗？就可以优越感十足。你这么强同理心都没有吗？只会跳出来说你看我多强啊，我就不会遇到这种事情。哦，好可怕。

嗯 遇到问题有人同情就好了,下次继续遇到,继续寻求同情。

引用 @昌昌666 发表的:
特牛的也不爱干这种事吧，传出去损失名誉损失挺大的也

对啊 是这个意思 所以不要怂

引用 @虎扑JR1772853497 发表的:
支持， 就是有些无良企业捉住一些人不想多费事的心理， 就这样白嫖半个月或是一个月的人工。
国外企业都比较准受法律，也是因为外国人维权意识好，只要公司违法，就告你。
7天工资为啥不争取，那是自己工作所应该得的。 哪怕是1天，只要合法，都要争。

就是 凭啥自己不要自己的权利

引用 @八二年的拉菲过期了 发表的:
很简单，他们在你7天试用期过了以后，没招到合适的人，到今天招到了，就想让你走人。别问我为毛这么清楚，我做过HR，这点小九九我了解的。😂不是你错了，只是你多余

hr社招和校招要求会是一样的吗，哪个更严一点呢

引用 @实力打铁 发表的:
hr社招和校招要求会是一样的吗，哪个更严一点呢

社招吧，校招普遍是可以有没工作经验的，而公司社招一般不存在要实习生，没那个时间耗，上来就要能完成任务，最多找个人带几天。没可能给很长的一段时间给你适应的