引用 @杨小邪阵亡 发表的:梅花天使的吴世春说，如果疫情3月底初步结束，20-30%的初创公司会受到严重影响，10%的公司要破产清算；如果6月底结束，50%受到严重影响，30%要破产清算。 他说，那些需要线下交付、资金储备不到3个月、固定成本高的创投公司： 基本可以考虑进入休克模式了。 如果光说撑，部分公司连现金带储蓄带可预期的资产抵押和置换，别说两个月，一年都能撑下来 但是 停工一个月，意向客户全部断联，原有订单开始违约 停工两个月，老客户开始寻找备选，公司的对外推介基本停止(因为拉来了客户也交不出去货) 停工三个月，原有客户群基本崩盘，资深员工自行开始寻找出路 基本到停工四个月的时候，已经没有复工的价值了，公司赖以为生的内部力量(资深员工)和外部因素(客户群)基本瓦解，而且情况可能比当初创业开拓的时候更惨——前期的市场开拓已经完成，能够开工的竞争对手把老员工，老客户全部接盘走，蛋糕就这么大，你再也没有上桌的机会了 顶不过两个月的企业就该死？实际上，顶不过两个月的企业才是正常常态 哦对了，这里还要考虑全国性停工的话，产业链各个节点受到冲击的问题，可能这公司运气好顶过去了，等复工的时候发现老供应商死完了…干过制造业的都知道要找一个靠谱的供应商有多重要和困难…
引用 @根本注册不上啊 发表的:兄弟，别站着说话不腰疼了，我之前在银行做公司业务的，小微企业生存确实很艰难，比你想的艰难的多。
引用 @which昵称最拉风 发表的: 现在不是小零售时代了，每个月都得保证业绩的
引用 @spadecormano 发表的:这话你平时吹吹牛可能还有点用，现在这个时间段，就是扯淡。你要是一大厨，短期是肯定找不到工作了，至少我们这短期餐饮是不会开业的，即便开业人流量也不可能太多。其他的做各种商贸的，能力再强这段时间的亏损可以补回来？如果你是湖北的，以上所有项目难度翻倍。现实就是这么残酷，那个鹤岗买房的小哥是湖北人，很多年没有回过湖北了，就因为身份证是湖北的，现在到处找不到工作。
引用 @划扑尚浪险 发表的:这种时候建议接受暂时降薪留下来，聪明的公司经营者经过这次疫情之后肯定会想方设法降低经营成本提高生产效率，现在不留下来，怕不是以后那句“公司发现没有我们也能正常运作”的调侃就真的变成现实了。
引用 @拉风的昵称有啥用 发表的:国家都出台文件了，这几个月可以按最低工资标准的80%发放。合理合法的。谁给你赔偿啊。
引用 @拉风的昵称有啥用 发表的:不签可以换工作了。
引用 @2000年的篮球 发表的: 决定不签换工作的，可以等公司开你，给2n赔偿，不给赔偿，劳动仲裁也还好不麻烦
引用 @ly雁过无痕 发表的:这个意思，公司降薪50%，俩月就倒闭了呗
引用 @10912051 发表的: 你看所以本质上员工和企业没有必要一条心
引用 @一个财务 发表的:我们公司是2月10日恢复上班，在家远程办公，但在前一个星期我就被喊回去紧急处理票据贴现了，先后贴了10多个亿，贴现率还不便宜，这样搞法很明显的就是公司资金很紧张了，我们公司还是央企全球500强，你去想想那些小微企业是怎么个境况吧
引用 @曾庆方糖 发表的:可以不用一条心，但是现在这个行情不好找工作吧。
引用 @10912051 发表的:所以问题只是在于好不好找工作 员工接受调薪只是因为他不好找工作 就这么简单 别谈那些虚的 什么共渡难关
引用 @琪实我很简单 发表的:这话说的。虽然我也不愿意看见楼主降薪。但还得分析吧，这情况，公司再按照原来的薪资发，可能一个月以后就倒闭了。
还回那么认真。那个人懂个屁。设计院这种不受疫情影响的公司在社会上只是少数而已。
所以说去卖煎饼不好吗？
说白了现金流一两个月都撑不下去的公司
倒闭只是时间问题
也是可以预期的
从上到下也没想过生存下来
就是赚一笔就行了
头一两个月没有回款也要大量养人
然后手里也没钱
那还创毛的业
从一开始就死了
办个鹤岗的身份证就好了
这次疫情过去 会淘汰掉很多小公司
市场会进入短暂的高速发展
其实就是一种强制洗牌
无法复工才可以在一个月后开始发最低
我说什么了！换工作吧
n+1吧，哪来的2n啊
这就是社会的现实，你不干有的是人干。
可能拿的少降的少，我们月薪过万的基本上65%。
起码还能撑一个月🐶
可以不用一条心，但是现在这个行情不好找工作吧。
真的假的？央企还能这样？我还打算辞职考研进央企呢，这样比起来我现在的公司还算实力雄厚的了，一家上市公司，中国很多家分公司，就武汉的没开工，北京总部也开工了，1月工资准时发过了，2月工资还没说调薪，央企不该是这样吧？能说下哪家央企吗？
所以问题只是在于好不好找工作
员工接受调薪只是因为他不好找工作
就这么简单
别谈那些虚的 什么共渡难关
这种事总归要有冠冕堂皇的说法。至少可以自己安慰自己，谁也愿意站在道德的高点。
嗯，是我不了解