调薪确认书，该来的还是来了

引用 @沧海魔风 发表的:
平时你这言论没啥大问题。就现在这环境，员工和企业都绑一起了。
平时大不了换家工作，现在也这样？

找工作的时候就先挑好啊。我又没让你现在换工作，我就说一个月现金流都撑不下的公司不太行有问题吗？

一月份工资凭什么不给满？？

精神股东无处不在，规定疫情期间不能降薪，随你倒不倒

一时间找不到工作也别急

这种 降薪 千万不能签，签完了，将来都涨不回去了
趁公司没倒闭， 还能撑， 赶紧去和老板谈裁员
打个折 把你给裁了，比如 n+1 的一半。 老板不肯就走劳动仲裁
等过1个月疫情结束再出来找工作， 急不得 [ 此帖被dps伐如条狗在2020-02-21 15:13修改 ]

你们工资都是定量的吗?这种时候只发基本工资没有奖金也没啥不公平的吧

引用 @86拉风的昵称86 发表的:
是啊，现金流连连一个月都没有的公司，不去也罢，大型的项目谁不是几个月，大半年的收款。

你项目停一个月试试就知道了，持续经营现金流支撑一个月跟现金流入停一个月是有很大差别的

引用 @ktlwx 发表的:
可以不签

真希望能看到街上能看到拒绝签这种东西的来现身分享一下经验。
估计自己工资高存款多可以撑过去，
或者实力不错这时候换一份差不多薪资的轻而易举

引用 @港城Jimmy哥 发表的:
这种公司早晚要倒闭

降薪后多久倒闭不知道，不降薪下个月就倒闭了吧

引用 @盖帽三双 发表的:
倒闭就倒闭呗，回去炒股票，挣得更多

就这点见识

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
紧张不至于1个月工资付不起啊

现在就是这样的，中小企业稍微遇到点变故，收入小断一段时间就濒死了，尤其是固资占比大，变现能力差的。

引用 @琪实我很简单 发表的:
那就凭本事去找稳定的公司。

对啊，我们公司就是全额发工资，目前是通知在家办公到月底，然后我准备把去年没休的年假之类都休了，三月底过期了，三月份都不去公司了。那种发一个月全额工资就倒闭的公司抗风险能力也太差了点……

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
紧张不至于1个月工资付不起啊

必须要预留足够的流动资金吧，没流动资金全给人开工资啊，流动资金没了，公司寸步难行比不给人开工资都难，除非是不干了，

我们公司据说也会这样搞，目前还没正式发文

在你降之前我已经降了，下个月估更少

引用 @尘心晨晓 发表的:
共进退的结局一般是公司缓过气来就把你给裁了。。

这种情况很少，除非你的存在威胁到了老板本身

引用 @跳舞的孙悟空 发表的:
不签 疫情结束公司都没了

都不签了，就代表不在意这个事了，公司不倒稳定啥事儿了，但确实各人自有选择，不应强迫

合肥。。老乡啊

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
找工作的时候就先挑好啊。我又没让你现在换工作，我就说一个月现金流都撑不下的公司不太行有问题吗？

所以你不可能开过公司。

节哀

引用 @which昵称最拉风 发表的:
你项目停一个月试试就知道了，持续经营现金流支撑一个月跟现金流入停一个月是有很大差别的

身边的公司大都是这样的

引用 @琪实我很简单 发表的:
这话说的。虽然我也不愿意看见楼主降薪。但还得分析吧，这情况，公司再按照原来的薪资发，可能一个月以后就倒闭了。

这一楼精资好多啊，你们在这个公司有股份？

引用内容可能违规暂时被隐藏

中指这么短

引用 @shunxiedsn 发表的:
公司挣钱的时候也没给涨薪

那你可以选择跳槽啊

引用 @Sraphim 发表的:
精神股东无处不在，规定疫情期间不能降薪，随你倒不倒

步行街不仅地主多，老板也多啊

引用 @切尔西死忠粉 发表的:
所以你不可能开过公司。

步行街卧虎藏龙，不仅地主多，老板也不少

降薪不错了，我们公司不上班没工资 怎么说？

引用 @魂淡jerryc 发表的:
真希望能看到街上能看到拒绝签这种东西的来现身分享一下经验。
估计自己工资高存款多可以撑过去，
或者实力不错这时候换一份差不多薪资的轻而易举

这时候找新工作很难吧，对某些行业影响太大了，除非跳到别的行业

同在霸都，研究所还没收到影响。

看看我们的，2/14开始到3/31上班的每人每天补贴100块。可惜只有车间及相关人员有，没我们的份。

引用 @拉风的昵称有啥用 发表的:
不签可以换工作了。

不签就等于失业了，这个时间点换工作哪那么容易。哈哈。

引用 @纠结的腰围 发表的:
工作几年了？工作年限换成月，这几个月能找到新工作嘛，能的话不签，辞退要求赔偿N+1就完了

想多了

引用 @⑦綜檌.warth 发表的:
那你可以选择跳槽啊

与我何干？

不错了，帝都最低2200，因为不够扣五险一金，单位还给加点

引用 @a5668681 发表的:
做梦呢。活在教科书里呢？
你是律师吗，是的话帮我打官司，来回路费我出。

不都是n"+1嘛。。你不会连合同都没签吧

引用 @见路不走 发表的:
没涨建议跳槽

这会儿跳槽，找工作有点小难。建议看目前工资吧，在同行业属于什么水平，如果出去能拿到多少，自己考量一下

引用 @dps伐如条狗 发表的:
不要相信老板人品

共富贵和共患难，对于 大多数老板都是很困难的

等公司好起来了， 有些员工早被忘记了

选择对自己有利的才是最好的， 画大饼让他们自己去吃

问题是你签有50%，不签能不能保证这种经济条件下马上找到工作

引用 @蛇蝎美男 发表的:
不都是n"+1嘛。。你不会连合同都没签吧

签了也没用。社会特别真实不是我想杠你们。

引用 @港城Jimmy哥 发表的:
这种公司早晚要倒闭

真的是非黑即白，典型的不合我心意的都不行

引用 @86拉风的昵称86 发表的:
身边的公司大都是这样的

看来是做工程的吧

引用内容可能违规暂时被隐藏

你有点短

引用 @蛇蝎美男 发表的:
不都是n"+1嘛。。你不会连合同都没签吧

我特么被拖欠2万多工资 从仲裁到劳动局到法院在分配给法官 至今还欠我4000多拿不到 耗时3 4年。

跟一月份啥关系

你们还通知呢？
我公司直接宣布，在宿舍隔离的办公室职员直接40%。
这两个星期，就直接一半不到了。

引用内容可能违规暂时被隐藏

指头有点短

头一次见过这种东西……懂法律朋友科普下这啥玩意儿……

引用 @shunxiedsn 发表的:
公司挣钱的时候也没给涨薪

说句不好听可能会被喷 亮你的都是没有经营过企业或者是比较底层的工作人士，首先企业挣钱凭什么给你涨薪？入职的时候大家都签了合同双方确认过你才入职的，你可以选择有提成的销售工作啊，给你涨是情分 不给你涨是道理 我一直觉得劳资双方是对等的 觉得干不过可以不干！

引用 @shunxiedsn 发表的:
公司挣钱的时候也没给涨薪

一般有奖金，要是一直没涨，那这公司太黑了。。。

合肥最低是一千五吧，还50％？？

引用内容可能违规暂时被隐藏

笑死我了

引用 @若默离 发表的:
问题是你签有50%，不签能不能保证这种经济条件下马上找到工作

裁员赔偿啊，可以少陪点
等疫情结束了再找呗

评啥没倒闭，一分钱没有就离职？？
这种情况下早走早好 ，晚了公司倒闭真没钱赔了 

你也太好说话了吧，还是小公司的老板？

[ 此帖被dps伐如条狗在2020-02-21 15:36修改 ]

引用 @伯陵里安 发表的:
这一楼精资好多啊，你们在这个公司有股份？

你有病吧？我只是分析情况，倒闭了楼主去哪？不签可以啊，换工作啊。

说白了，就是变相裁员

可能是公司开不下去了，又舍不得遣散费，想让你们主动离职

我们公司领导开会。很沉重的说，今年很难，公司也很难，铺垫了一大堆，我们下面的人都做好准备降薪了，最后说加薪不会比往年多了，你们今年有个心里准备，我尼玛，这弯拐的。。。

不错了，我直接扣了0，工资交房租都不够了

引用 @比雷迪克还要科沃尔 发表的:
什么烂公司，还是国企好，虽然工资很低但是稳啊。。。

所以说私企大部分都是这个b样，剥削就完事了，没有剥削价值了就滚蛋，也就现在说的好听了，企业家，不叫资本家了

引用 @86拉风的昵称86 发表的:
是啊，现金流连连一个月都没有的公司，不去也罢，大型的项目谁不是几个月，大半年的收款。

不去也罢，要不你替楼主找个世界五百强的工作吧

合肥最低1550，活不下去的薪资🐶

引用 @不得韩 发表的:
请问N+1怎么算，我是13年10月份入职的那要按13年算起吗

大哥赔的起n＋1。我还倒闭啥？
知道啥叫现金流断了？就是没钱了。

一般公司难道有办公大楼或者一块盖厂房的地皮这样的资产吗?
倒闭被清盘无非是点办公桌椅电脑什么的。

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这中指就有点灵性了

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兄弟，我来猜猜你是几系的

所以说后边给补 真的能补吗？

引用 @一个财务 发表的:
我们公司是2月10日恢复上班，在家远程办公，但在前一个星期我就被喊回去紧急处理票据贴现了，先后贴了10多个亿，贴现率还不便宜，这样搞法很明显的就是公司资金很紧张了，我们公司还是央企全球500强，你去想想那些小微企业是怎么个境况吧

我们公司还好啊。两个月不开工工资也照发

引用 @shunxiedsn 发表的:
公司挣钱的时候也没给涨薪

你又知道了

引用 @若默离 发表的:
问题是你签有50%，不签能不能保证这种经济条件下马上找到工作

哈哈，真实。

不低于最低 最低标准基本没啥钱了

你得看看目前公司情况，如果救的活的话签了也没啥，毕竟会返还缓发的工资

引用 @拉风的昵称有啥用 发表的:
不签可以换工作了。

有能力,去哪都不怕找不到好工作,没能力没本事,那就只能装孙子了

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
现金流只能撑一个月的公司不太行吧

觉得公司不太行就换咯，但能不能找到更好的呢？

引用 @拉风的昵称有啥用 发表的:
不签可以换工作了。

给赔偿，我可以换

还好我体制内，天天放假钱一点不少发

引用 @蟑螂恶霸丶丶 发表的:
其实更合理的不是强制降薪，是薪资按一定比例延后发放，公司稳定下来后补上就是了。虽然小公司想活下去不得不减少工资支出，但是不该强制降薪，这样做于理于法都不合适。

我们公司就是这样 通知这个月工资封顶发5000，其余的年中或是年底补足（ 但是我们平时正常工资超过5000的也只有副经理级别以上 ，也就是我们底层小职员还是会全额发放 ，但是为什么我感觉更加难过了呢

引用 @shunxiedsn 发表的:
公司挣钱的时候也没给涨薪

怼你的应该很多学生

引用 @这个昵称还没人用吧 发表的:
给赔偿，我可以换

换吧，休息几个月

引用 @虎扑JR0002232845 发表的:
这世界没那么多实力雄厚的公司，

实力雄厚的公司这群摸鱼仔进得去吗 阿里腾讯大疆进得去吗 还不是窝在小公司摸鱼🦑？ 这几天多篇帖子在发帖炫耀摸鱼了

引用 @不得韩 发表的:
请问N+1怎么算，我是13年10月份入职的那要按13年算起吗

8个月工资，税前的。

引用 @这个昵称还没人用吧 发表的:
给赔偿，我可以换

这种关头哪里还找得到好工作

初定3个月，还要视疫情结束和业务恢复最终决定
我就想知道业务恢复这个，怎么判定？
再加上普通员工和管理层的收入组成有差异，你根本无法确定你省下来的到底是进了管理层腰包，还是让公司挺过难关？

还不如直接坦荡问几个问题：1.你有多少存款可以让你度过空窗期；2.你的行业受疫情影响大不大；3.你的职业技能是否能让你快速找到工作
你这种情况，好歹有半个月收入，如果行业的就业情况不理想，建议骑驴找马

引用 @亚洲厨神范伟 发表的:
觉得公司不太行就换咯，但能不能找到更好的呢？

找公司前挑好啊，选择公司不应慎重？

引用 @伯陵里安 发表的:
这一楼精资好多啊，你们在这个公司有股份？

说句公道话就是精资？辞职了你给楼主发工资吗？

引用 @86拉风的昵称86 发表的:
是啊，现金流连连一个月都没有的公司，不去也罢，大型的项目谁不是几个月，大半年的收款。

所以知道银行是干嘛用的了吗

引用 @切尔西死忠粉 发表的:
所以你不可能开过公司。

位置不一样 都是对牛弹琴。

引用 @小声点 发表的:
大哥赔的起n＋1。我还倒闭啥？
知道啥叫现金流断了？就是没钱了。

一般公司难道有办公大楼或者一块盖厂房的地皮这样的资产吗?
倒闭被清盘无非是点办公桌椅电脑什么的。

怕啥？你没看帖子了这么多人愿意降薪吗？他们愿意公司就不会倒闭，那么怎么会赔不起我的N+1？

引用内容可能违规暂时被隐藏

粗是粗，就是太短了🐶

引用 @shunxiedsn 发表的:
公司挣钱的时候也没给涨薪

你觉得是你的功劳的话就没钱补偿你你就跳槽咯

能换工作就不签 让他赔偿呗 多简单的事 你跟这公司都是互相利用关系罢了 又不是血浓于水的交情

引用 @足球号码也是21号 发表的:
可能挣钱的时候没涨，但是可能对公司加大投入了呀，也可能技术开发增加了，管理提升了，工作环境变好了。
我觉得吧，这种事情，每个Jr权衡利弊，考虑边际成本，行就继续干，不行就换份工作

大部分公司赚了钱老板都是第一时间把钱套出来弄到个人名下。

兄弟，已经不错了。刚接到电话，我被辞退了，我TM半天说不出一句话。

慎重！这个时候不得辞退！
无锡的是不上班，按照最低工资的80发放
降薪别弄，这东西，完全在他，不在你了

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
每年倒闭的也不少，没什么好杠得。现金流撑不了一个月就能说明公司不稳定了，你要愿意待这个公司就待呗。不过你肯定是老板，跟我们员工考虑的不一样。

梅花天使的吴世春说，如果疫情3月底初步结束，20-30%的初创公司会受到严重影响，10%的公司要破产清算；如果6月底结束，50%受到严重影响，30%要破产清算。
他说，那些需要线下交付、资金储备不到3个月、固定成本高的创投公司：
基本可以考虑进入休克模式了。

如果光说撑，部分公司连现金带储蓄带可预期的资产抵押和置换，别说两个月，一年都能撑下来
但是
停工一个月，意向客户全部断联，原有订单开始违约
停工两个月，老客户开始寻找备选，公司的对外推介基本停止(因为拉来了客户也交不出去货)
停工三个月，原有客户群基本崩盘，资深员工自行开始寻找出路
基本到停工四个月的时候，已经没有复工的价值了，公司赖以为生的内部力量(资深员工)和外部因素(客户群)基本瓦解，而且情况可能比当初创业开拓的时候更惨——前期的市场开拓已经完成，能够开工的竞争对手把老员工，老客户全部接盘走，蛋糕就这么大，你再也没有上桌的机会了
顶不过两个月的企业就该死？实际上，顶不过两个月的企业才是正常常态
哦对了，这里还要考虑全国性停工的话，产业链各个节点受到冲击的问题，可能这公司运气好顶过去了，等复工的时候发现老供应商死完了…干过制造业的都知道要找一个靠谱的供应商有多重要和困难…

引用 @火箭总裁 发表的:
实力雄厚的公司这群摸鱼仔进得去吗 阿里腾讯大疆进得去吗 还不是窝在小公司摸鱼🦑？ 这几天多篇帖子在发帖炫耀摸鱼了

确实很多人总是再说好像去一个公司一个公司不景气，其实是景气的公司看不上你罢了……

引用 @勇士球星斯蒂芬库里 发表的:
每年倒闭的也不少，没什么好杠得。现金流撑不了一个月就能说明公司不稳定了，你要愿意待这个公司就待呗。不过你肯定是老板，跟我们员工考虑的不一样。

这种时候的现金流一个月顶平时三四个月了吧，货物积压人力贷款房租……

我们又延期了，刚开始都跟各部门一样，说是24号开工，现在我们部门又延期到3月1号了，2月没开工按当地最低标准也就2/3000块钱，愁死我了

引用 @火神山无人阵亡 发表的:
8个月工资，税前的。

不应该是7.5吗，这也没满7年啊 才6年四个月，算6.5年吧

引用 @键盘瞎 发表的:
公司遇到困难的时候，有两种选择：一，跳槽，找更好的。二，共进退，你慢慢的成为公司元老。你自己选择的事，没有什么是确定的

太理想化了，第一，现在裁了工作绝对不好找，第二，跟公司共进退除非你做出特别多的贡献，说白了，有没得这个疫情这个难关，该上的才上，而不是因为你共进退了就可以上

引用 @盖帽三双 发表的:
倒闭就倒闭呗，回去炒股票，挣得更多

naive，股票只能锦上添花

引用 @黑猫局长666 发表的:
确实很多人总是再说好像去一个公司一个公司不景气，其实是景气的公司看不上你罢了……

其实就是摸鱼摸习惯了 从读书开始就摸鱼 这辈子都在摸鱼 已经习以为常了

引用 @伯陵里安 发表的:
这一楼精资好多啊，你们在这个公司有股份？

说实在话就是精资，你这脑子也是够好用的