刚接到通知，举报领导有消息了...

支持楼主

围观。！看看后续结果。

引用 @克力撕暴露 发表的:
按照楼主的描述，我觉得他举报的这个人更有问题，去别的公司挖人，挖来后要六个月试用期，这又不是行业新人，试用期内一直表示满意，结果六个月快到的时候突然说不合适，这个更像挖坑

一个工作十年的人啊，还在行业内做出一些成绩，别人挖你，结果要你先干半年的试用期，给你，你去吗？

引用 @JINTENG 发表的:
确实，从LZ的描述中，领导是有很大决定权的，然后收礼了，告诉不通过，在退回
后来反馈也是领导给了不适合的意见。

难道是，礼送的太少了？哈哈

送太少就不要收，暗示一下不就完了🐶

插眼等后续

引用 @SAWHO 发表的:
正规外企都是至少6个月试用期，无论什么职位。然后第一份offer一般三年

试用期不是最多六个月咩

引用 @尘世间一个迷途小球童 发表的:
这样举报会不会影响后续就业？

看到前面说的了，不影响后续就行了，这是个好事。
虽说送礼有点那啥，但是对方收礼不办事，更那啥。。。

引用内容可能违规暂时被隐藏

现在的风气哈！我送礼，你就得给我办事，不然就别收，这不就是行贿吗？礼节馈赠要么基于感恩感谢，要么是友情礼尚往来！要是基于收礼就得办事，那就是敞开了谈条件，前面不说条件，后面给人举报了，这干的啥事啊！只能说是恶恶相撞吧。

插眼 等后续~

我觉得楼主做的很好！

现在估计轮到领导慌了

引用 @YESBOY 发表的:
行贿不成，举报就是无愧于心？如果两个人都是体制内的，一起进去了！

赞成你的说法！

在公司做，另外自己又开公司，很明显的竞业啊，被爆出来大概率完蛋。

引用 @地表詹姆斯 发表的:
你这领导真挺差劲的，给你挖过去，试用期还不给过，耍人玩呢

看中lz的大手大脚，想着趁着几个节日搞点红包吧。

卧槽你们公司牛逼，外国高管都来开会了

兄弟等着你后续啊！看的解气！！

引用 @li413120982 发表的:
三观也就罢了，主要是看看步行街的精神资本家有多少，让大家乐呵乐呵。

精神资本家，哈哈哈

插眼

引用 @yk6606 发表的:
同志们啊，这是活生生的例子啊，收钱就要办事，不办事就不要收钱！！！

不是办不办事的问题。是楼主boss之前沟通中一直给楼主稳过试用期的感觉，最后却来了这么一出。根根到底，这个boss搞猫腻，自身不过硬，得罪楼主只是诱因
亮了多说两句：楼主举报虽然是出于私心，但结果对公司有利，对社会公义有益，所以是一件利己利人的事。 [ 此帖被AK747在2020-02-18 18:39修改 ]

引用 @张看山V5 发表的:
没错，我发自内心敬佩楼主这种人，也愿意给这样的一人一些帮助。
如果世界上多一些这样的人，我这种认真工作、不搞歪门邪道的人日子会好过很多。

那你怕是想多了，楼主明显是走歪门邪道没有达到预定目的，现在报复而已

引用 @虎扑苏志燮 发表的:
人家自己就是另一家法人，大不了自己做就是了，行业里有奶就是娘的例子多了，有利益就行了

吸的这个外企的血而已，他被赶走还吸个屁

马克等一个后续

引用 @燃气宝宝1983 发表的:
到底你和你举报的人为啥闹掰了，之前不是柔情蜜意吗

去看他第一张贴

引用 @魑魅魍魉1949 发表的:
标记一下。看看大家的三观怎么样。

三观？哈哈哈

引用 @不辣的pit 发表的:
后续再等等，先开会，预计下周一会有结果。
到时候我会再来……

看了楼主你发的贴，确实挺有意思的。

楼主会懂得送礼，其实算是职场老油条了
一般外企比较少会送礼给领导，因为外企的分寸感比较强，收入和职业生涯比较稳定
比较少领导敢收手下的礼——收供应商的礼物倒是可以，但是手下特别是像楼主这样的手下是定时炸弹。

楼主自我陈述不怎么高尚，我的观点吧，楼主确实不怎么高尚，不过也没卑劣到哪儿去。
错更多的是你的领导，外企收手下礼物，这得多蠢才会这样？

引用 @yk6606 发表的:
同志们啊，这是活生生的例子啊，收钱就要办事，不办事就不要收钱！！！

事成之后有重谢。不要夸海口

你们公司内控有大问题

我说实话，这个事情你们公司HR如果在行业里传播一下，你以后找工作恐怕多少会受影响

引用 @不辣的pit 发表的:
后续再等等，先开会，预计下周一会有结果。
到时候我会再来……

插眼

引用 @源君日记 发表的:
实事求是很难，楼主无愧于心

就是，举报不违法，不违规，人情这东西是你好我好，凭什么让小人得志！干得好！

说的对，一般人咽不下这口气！

替同事解决一个难搞的上级？你给你上级送礼不就是为了她出于私情把你留下来吗？真留下来你还不得乐的屁颠屁颠的。你那两千的礼说实话别人接了都属于给你个脸，根本不算个事的事还惹一身骚，跟你这种人相处真是得多加小心。

对楼主人品无话可说，和主管半斤八两吧，你要是没送礼这样佩服你是个好人。都是一路人装什么正义使者，直接就是报复呗

引用 @轻抬离合慢给油 发表的:
维护自己的正当权益，无可厚非，这个社会就缺楼主这种不怕麻烦敢于较真的人

社会人怎么需要他这种想走捷径而选择送礼的人，对其他试用期的同事公平？这个楼主也不是个正直的人。他领导也不是啥好鸟。大哥笑话二哥。

楼主做的很好，没什么不妥的。

Mark

引用 @张看山V5 发表的:
没错，我发自内心敬佩楼主这种人，也愿意给这样的一人一些帮助。
如果世界上多一些这样的人，我这种认真工作、不搞歪门邪道的人日子会好过很多。

内心戏有点足。就是楼主这种歪门邪道类型的人抢了那种认真工作，脚踏实地的饭碗的人最多了。给他帮助？帮助他送礼送多点钱么？

让你跳槽过去最后还把你踢了，换谁谁不生气，支持楼主！

引用 @买鞋不是为了装逼 发表的:
我觉得挺好的，无愧于内心。

老哥你这个头像原图有吗

引用 @你滴卡卡 发表的:
对楼主人品无话可说，和主管半斤八两吧，你要是没送礼这样佩服你是个好人。都是一路人装什么正义使者，直接就是报复呗

楼主没装正义使者他不就是要出气么。。
外企得多蠢去收手下的礼？

不管什么原因，举报违规这件事没错

插眼等后续

支持楼主

引用 @CMarcus23 发表的:
那你怕是想多了，楼主明显是走歪门邪道没有达到预定目的，现在报复而已

你管这叫报复？ 我觉得是被坑了 维权

支持楼主！！

赵德汉的教训还不够深刻吗？没办成事千万别收人钱！

楼主做得没什么毛病，等你的后续

引用 @克力撕暴露 发表的:
我也觉得奇怪，楼主自述是一个行业内十年经验的老手，新公司挖人居然要六个月的试用期，有些难以理解

我们公司只要到了领导级或专家级都是半年，其实非常正常。

自己挖的人，是坨狗屎也应该转正啊
不然谁跟这人混？

拿钱不办事这个实在是不上道，要不你别收钱，拿人手短的道理都不懂还能混？这波顶楼主。

啥行业啊，十年工作经验会为了3-5k就跳槽，而且还是半年试用期😐😐

引用 @虎扑苏志燮 发表的:
人家自己就是另一家法人，大不了自己做就是了，行业里有奶就是娘的例子多了，有利益就行了

看了楼主描述，这个人是假公济私，利用公司资源做自己的业务。如果她不在这个位置上，她自己的业务能不能做下去很难说

马克

引用 @魑魅魍魉1949 发表的:
标记一下。看看大家的三观怎么样。

步行街基本三观是双标和屁股决定脑袋

引用 @魑魅魍魉1949 发表的:
标记一下。看看大家的三观怎么样。

老哥你这就不对了，你怎么能讨论一个不存在的东西呢

在大公司任职，还搞第二职业，等死吧

楼主牛逼，继续期待后续

马克求后续，记得艾特下我哈

引用 @jasonlew 发表的:
正是换位思考，才不好说无愧于心。自己想要走捷径就送礼，没办成嫌人退的金额不满意就去举报，这两件事孤立起来看都没毛病，但千万别用无愧于心来说。
问一个问题，如果办成了，楼主会去举报吗？这对团队其他人公平么？
就这些事说白了就是领导屁股不干净又得罪了楼主，楼主为泄私愤举报了领导，领导被处分不冤枉，但楼主这事与正义无关。

论迹不论心不行？

期待后续！

对付小人就得用楼主这样的手段，其实楼主的手段已经光明正大了，你有错我举报让你上级来查你，有问题自然会处理你，没问题也就没事，就这么简单的事情。我不知道为什么有人说这样做不好，是不是被小人欺负吓破了胆，还是这本身就是小人呢？

没毛病啊，只要无愧于心，又能让自己爽，那就做啊

引用 @低调奢华小钢炮 发表的:
人都是乘着出头鸟的便车，私下又嘲笑着出头鸟不够“能忍”

嘲笑出头鸟不够‘成熟’

挺楼主

引用 @克力撕暴露 发表的:
我也觉得奇怪，楼主自述是一个行业内十年经验的老手，新公司挖人居然要六个月的试用期，有些难以理解

同外企，我们就是6个月的试用期

引用 @不辣的pit 发表的:
她不在这个职位上，她也经营不了这家公司

楼主快更，后续如何了？

引用 @赛后上天台 发表的:
外企的话lz原领导基本凉了，大概行业内都混不下去的那种，以后再找工作碰到有背景调查的都完蛋

我们老师以前在成都摩托摩拉，和我们说了成都摩托摩拉为什么凉了。就是因为成都分公司的老大让员工打着工作的名号给他自己的公司做事情，然后被总公司发现了，外国人一气之下直接把成都分公司撤了，说中国人没有职业道德。所以我们学校就接受了一批摩托摩拉的员工🐶

引用 @Hyoyeon_gg 发表的:
楼主之前那个帖子，居然还有人倚老卖老说楼主不会做人，👴笑疯了

更正常，有人苟活了十几年就觉得凡事都要忍，并且为了自己这种被人骂但却能忍下来的品质而感到沾沾自喜

引用 @光明使者丶乌瑟尔 发表的:
关键你离职了，家丑不可外扬，估计公司内部解决

不可能内部解决的，这个经理百分百被开！我就在外企，外企对合规重视你根本想不到！第一课就是上合规，邮件是可以直接发到大老板或者专门合规部门的

引用 @西蒙和加丰科 发表的:
论迹不论心不行？

都说了行为理解，领导也活该，但不是问心无愧。
问“心”无愧，你说论不论心？

引用 @虎扑苏志燮 发表的:
人家自己就是另一家法人，大不了自己做就是了，行业里有奶就是娘的例子多了，有利益就行了

和本公司做同业竞争，还涉嫌不正当收入。搞不好有法律风险的

引用 @没事瞎看看 发表的:
兄弟这是外资企业呀，触犯公司合规了，你那个领导死定了，违反合规可比销售倒数第一严重的多

销售倒数第一最多业绩不达标，还有很多机会可以辩解，合规就是红线，外企把这个标得非常高

引用 @anky_end 发表的:
楼主没装正义使者他不就是要出气么。。
外企得多蠢去收手下的礼？

去看看他前面的帖子吧 装了的

引用 @成一片 发表的:
看中lz的大手大脚，想着趁着几个节日搞点红包吧。

楼主要有能力会答应六个月试用期？会送点小礼巴结这领导吗 试用期没过大多还是自身能力问题 至于楼主人品就没说的了

引用 @jasonlew 发表的:
都说了行为理解，领导也活该，但不是问心无愧。
问“心”无愧，你说论不论心？

明白老哥的意思，这个心是说lz不会因为这是自己良心守折磨，咱们毕竟不是东林党人，不学程朱理学，一点坏事不做，那不太可能

引用 @克力撕暴露 发表的:
我也觉得奇怪，楼主自述是一个行业内十年经验的老手，新公司挖人居然要六个月的试用期，有些难以理解

。。。我跳到国企就要有6个月试用期，正规企业我也没见谁没试用期的，当然项目总我就不清楚了

引用 @艾奥立亚 发表的:
不，还是要看具体情况的——1我强烈支持楼主！2我们公司（美企独资）有这种类似情况，被经销商举报后，区域高管被法务部门调查，辞退。后加入另一家美企做中国区老大。

我觉得是这个被法务调查，直接就给你说自己离职，如果稍微闹一闹，这么高级别的，肯定整个行内都知道了

引用 @yuanyf2001 发表的:
感觉就是个没人品的小人，这个事情闹起来，这个行业是不好混了。
在论坛上摆出受委屈的嘴脸，标榜自己正义。垃圾一个。
领导也不是什么好人，但是我感觉问题不大。
恶人磨恶人吧

拿钱不办事也是问题不大吗

恭喜

引用 @克力撕暴露 发表的:
我也觉得奇怪，楼主自述是一个行业内十年经验的老手，新公司挖人居然要六个月的试用期，有些难以理解

有试用期不一定表示只有试用期待遇。我上家公司也要试用期的，签的是无固定期限合同，试用期是3个月。但是试用期内待遇不打折扣。

厉害~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

福利背景真美啊

大家都不是楼主，没有失业，不要去褒贬人家

这口气要出的，干的漂亮

mark一下等看戏

引用 @金老斯 发表的:
拿钱不办事也是问题不大吗

拿两千块钱办事？他领导收这个钱不知道真实原因是什么还是有隐情 正常人为了两千块钱留个定时炸弹在身边吗

引用 @魑魅魍魉1949 发表的:
标记一下。看看大家的三观怎么样。

核心就是双标

mark一下

三观先不讨论，对于这种拿了手下钱却不办事的，这种领导就不靠谱。

mark

坐等后续

楼主送礼时有备一手吗？怎么取证啊

引用 @虎扑苏志燮 发表的:
人家自己就是另一家法人，大不了自己做就是了，行业里有奶就是娘的例子多了，有利益就行了

分公司老总基本都是分公司法人，他离职了还能把公司带走？

引用 @yk6606 发表的:
同志们啊，这是活生生的例子啊，收钱就要办事，不办事就不要收钱！！！

收了钱不办事最起码的职业道德都没有！

引用 @yk6606 发表的:
同志们啊，这是活生生的例子啊，收钱就要办事，不办事就不要收钱！！！

通吃！

原来是个女领导

坐等最后结果。看楼主能不能反杀成功。

引用 @jasonlew 发表的:
确实实事求是了，但真的无愧于心吗？

我觉得没什么可愧疚的