删了

lz写的蛮好的~ 要是能柔和点就更好了~ 认真工作总是没有错的~ 

以下是引用zjwr6566在4/28/2011 12:53:00 AM的发言：

    
    楼主这样的性格可不要用在家庭生活中啊。。。

另外我一直觉得想做到leader的位置很重要的一点就是与人相处，光让别人觉得你tough是不行的吧。。你要有能力而且还能让你的同事爱戴拥护你那才是真的强悍吧

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说到我伤心处了，我就是性格强势了所以跟老公相处不好。我平时人缘很好，跟人相处很好。就是工作环境比自己的朋友圈子复杂多了。

以下是引用zjwr6566在4/28/2011 12:53:00 AM的发言：

    
    楼主这样的性格可不要用在家庭生活中啊。。。

另外我一直觉得想做到leader的位置很重要的一点就是与人相处，光让别人觉得你tough是不行的吧。。你要有能力而且还能让你的同事爱戴拥护你那才是真的强悍吧

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re, 千万别用在家庭生活啊～～～～～～～～～～～～

 应该鼓励百花齐放  不要就是拍lz

以下是引用ambrossi_huaren.us在4/27/2011 11:53:00 PM的发言：

RE。如果只是在公司求生存，可能像楼主那样就可以了。如果是求发展，人际关系和与人相处的能力就很重要了。
中国人总是容易陷入这种误区，觉得干好活才是硬道理。其实越向上走，软实力越重要。

以下是引用sleeping在4/27/2011 10:45:00 PM的发言：

    
    另外LZMM你为啥hate your life呢。。。
    

以下是引用ihatemylife在4/28/2011 12:50:00 AM的发言：

不是的，假如说你有50个问题，但是你问了10个人，这样平均下来就只问了5各问题。大家会觉得新人不错啊。问题不多，上手很快嘛。也都会有耐心帮你。但是假如你问一个人50个问题。。。。
我觉得作为一个新人，问题肯定不止50个。

[此贴子已经被作者于2011/4/28 0:50:27编辑过]
 
开开玩笑啦，LZ加油~

软和点没坏处。。。家庭也很重要啊！其实你把你花在工作上的苦心放在经营家庭上一点，可能就好多了呢

以下是引用 ihatemylife 的发言：
说到我伤心处了，我就是性格强势了所以跟老公相处不好。我平时人缘很好，跟人相处很好。就是工作环境比自己的朋友圈子复杂多了。

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 mm果然很tough, 很strong, 赞

以下是引用elly在4/28/2011 12:57:00 AM的发言：

    
    
     中国人总是容易陷入这种误区，觉得干好活才是硬道理。其实越向上走，软实力越重要。
    

嘴管严，努力干。
 
 

以下是引用zjwr6566在4/28/2011 12:59:00 AM的发言：

    
    软和点没坏处。。。家庭也很重要啊！其实你把你花在工作上的苦心放在经营家庭上一点，可能就好多了呢

以下是引用 ihatemylife 的发言：
说到我伤心处了，我就是性格强势了所以跟老公相处不好。我平时人缘很好，跟人相处很好。就是工作环境比自己的朋友圈子复杂多了。

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我的婚姻没有办法经营好了。有顽疾去不掉的。我只能走一步算一步。希望自己事业成功一点，也算是给孩子的一个交待吧。等我有钱有底气了，我才能勇敢地迈出人生的每一步。我现在还是职场新人，事业刚刚起步。重心先放到事业中也好。

以下是引用明媚弧线在4/28/2011 1:00:00 AM的发言：

    
     嘴管严，努力干。
      
      
    
你头像很欢乐!

以下是引用ihatemylife在4/28/2011 1:02:00 AM的发言：

我的婚姻没有办法经营好了。有顽疾去不掉的。我只能走一步算一步。希望自己事业成功一点，也算是给孩子的一个交待吧。等我有钱有底气了，我才能勇敢地迈出人生的每一步。我现在还是职场新人，事业刚刚起步。重心先放到事业中也好。
 
苟富贵莫相忘 

以下是引用ihatemylife在4/28/2011 12:38:00 AM的发言：

    
     我也是被迫去监督的好不好？我不去催的话我就自身难保了。再说我从来没有打小报告什么的。做什么事情都光明正大地摆到台面上来的。我不相信这个贴里面的任何人处到我的角色，会比我处理得更好。老板安排给你的任务不去完成？宁愿自己背黑锅，让老板骂耽搁了进程也不要影响美好的同事关系？
我以前在国内也工作过一段时间，那时候我顶奉的是忍，对任何人都好什么的。结果呢？自己的成果被别人抢，被别人欺负却不敢告诉老板。最后被赶走了，那些平时跟你嘻嘻哈哈的人会帮你说任何一句话？那时候他们跟我说，你太善良了，太容易被欺负了。以后工作强大一点就好了。
我谨记这句话，现在的这份工作 - 首先，我向老板证实了自己的能力，获得了他的信任；接着我对同事不卑不亢。我的成绩谁也夺不走。我没有犯错误谁也不能乱安错误在我身上。
目前为止，我觉得这份工作做得很好，我也深深地觉得工作场上强势永远都比软弱吃得开。

    
问题是这个是你的工作范围吗？为什么不是你的工作范围你不干就自身难保？你老板不怎么样啊, 得罪人的事他自己不干让你干。。。。。。。。行啊， 你愿意干就行。 我觉得很多人不愿意干， 说实话我见过几个PUSH得特别利害得印度PM， 又不是什么行政MANAGER， 真是人人反感他们。


[此贴子已经被作者于2011/4/28 1:11:26编辑过]

以下是引用ajiu在4/28/2011 12:17:00 AM的发言：

我也不上闲网，没空。。。不过上厕所的时候我就拿着手机多玩会，打个盹什么的。。。
Exactly

以下是引用 浮云呐 的发言：
看了觉的好累呀。。。。

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Re mm说话感觉有点自我 不过共勉拉！
以下是引用 pepper1986 的发言：
...不知道为啥。有点无语。。。

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 前面都很好，最后那段有点无语

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:31:00 PM的发言：

    
     说说我的体会，造福后来人吧。
1，努力努力再努力，在最短暂的时期获得老板的信任。问问题要问不同的人，分散一下，这样不会让人觉得你太笨。二就是每个问题就要做笔记，绝对不要问第二遍。第三就是要自己先钻研，弄不出来了再找人问，并把自己研究的东西给老板看。不是吹牛，我没有经过training，3个月掌握全部东西，80%纯自学。
2，少犯错误，尤其是不要犯同样的错误。有些错误在自己控制范围内的，自己解决就是了，不用大惊小怪什么都告诉老板。很大的问题，藏不住了，一定要在第一时间告诉老板。
3，多跟老板沟通，尤其是老板不在公司的时候，主动email汇报工作情况。
4，绝对不偷懒，不让人抓小辫子。我现在在公司地位牢固，但是我绝对不在工作时间上网，万一有人闯进来就完蛋了，哪怕一次。所以即使公司里面有人讨厌我，也掰不倒我，我的工作表现可以打99分。
6，跟同事不卑不亢，不能软弱。我刚进去的第三天，一个跟我工作有交集的怪老头，对我的工作指手画脚，说我做得不好。然后我就当着老板的面，把我做的东西解释给他听，说我没有错，是他弄错了。当然我对事不对人，之后对他还是笑容可掬，过节了还给小礼物。我坚信，我工作只对我的大老板和二老板负责，其他人都是跟我平级的，我不用对他们卑躬屈膝。teamwork里面，我总是最积极的，做事效率最高的，并且我的脑子里面就像一个计算器，任何错误都不会放过。当然我做事绝对客观公正，对事不对人。基本上几个月下来，我们部门的人都对我口服心服。并且也建立起对我的信任，如果老板不在，什么事情都找我商量。出去take lunch break，也要跟我打声招呼。
7，不乱说别人闲话。我的原则是，多做事少说闲话。如果工作上有了矛盾，我会先找当事人说清楚，并且做好笔记。如果还是处理不了，我会汇报给老板，让他把当事人一起叫到办公室来，大家一起商量问题。这样做的后果就是，老板很相信我对每个人的评价，因为他知道我不会乱说别人坏话。把自己的主观情绪加进去。
总之，现在工作才几个月，已经完全融入到公司里面了。老板很rely on我。我曾经take off了3天，老板忙得要死，累计了一堆的活。急命夺魂call把我提前叫回去。我办事效率很快，因为是个急脾气。我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。同事对我很好很关心，虽然说我很tough,strong，但是很admire我，（男同事讲的）。大家都很信任我，有些人在办公室给我老板打小报告的时候，都不避讳我，因为他们知道我不会多嘴，也不会问。

    

我好喜欢8卦哦，我没前途了。。。

好帖，支持下。谢谢LZ。

以下是引用fw在4/28/2011 1:05:00 AM的发言：

    
    
     Exactly
    
哈哈我上厕所也干过这事

 lz，我兴冲冲地奔进来学习经验，结果被你打击了。。。
如果我是你的同事，我肯定不喜欢你，啥事都要一板一眼的，动辄汇报老板，干活那么快，让我们这些弱人怎么活啊，大部分人工作都是养家糊口，也许不想升职，但是也害怕没饭碗
如果我是你的老板，我可能喜欢你，但我肯定没法让你管人，你咄咄逼人的，谁喜欢当你的下属？
如果我是CEO或者小公司的老板，我肯定很喜欢你，顺便招几个像你一样能干活拿钱少的人来
如果我是你lg，得了，你这自以为是的脾气，日子没法过
也许我说的难听，但是估计大部分人心里都是这样想的，你可以不在乎别人的想法，但是请不要认为自己总是正确的

学习经验了，多谢

以下是引用ywu130在4/28/2011 1:29:00 AM的发言：
 lz，我兴冲冲地奔进来学习经验，结果被你打击了。。。
如果我是你的同事，我肯定不喜欢你，啥事都要一板一眼的，动辄汇报老板，干活那么快，让我们这些弱人怎么活啊，大部分人工作都是养家糊口，也许不想升职，但是也害怕没饭碗
如果我是你的老板，我可能喜欢你，但我肯定没法让你管人，你咄咄逼人的，谁喜欢当你的下属？
如果我是CEO或者小公司的老板，我肯定很喜欢你，顺便招几个像你一样能干活拿钱少的人来
如果我是你lg，得了，你这自以为是的脾气，日子没法过
也许我说的难听，但是估计大部分人心里都是这样想的，你可以不在乎别人的想法，但是请不要认为自己总是正确的

re,    刚开始看帖以为LZMM是本科刚毕业的理想主义小MM，年纪小抱负大。
 
后来发现LZ有点自说自话活在自以为中，整个帖子每一页都看了，LZ对于不同的声音都有强烈的反击。LZMM都是有娃的人了，应该也有些人生阅历，有没有想过情商的重要性呢？
 
你说第一份工作共事的人没有给你说话导致你被迫走人，我有点觉得和LZ的性格有关系。这份工作才做了3个月作为新人就Push别人做事留下强势的影响，居然还自以为很strong！既然是新人我建议LZ多采纳过来人的观点，3年后你再来看自己写的东西估计都会脸红呢。

 nice 受教了~~~~~~~~~~~

以下是引用bodysoul在4/27/2011 11:13:00 PM的发言：

单独的工作要注意和周围的同事步调一直，稍微出色点，不要太出头，只要让老板知道你的好就行了。如果是teamwork更是如此，我们有从investment banking来的女生一起做project，确实她做ppt很有经验，也会makeup data，但是太强势了，有时把一个组的活都做的差不多，大家其实心里反而不开心的。工作中是一样的道理，做好自己的工作，看看团队中谁需要帮忙，关键的时候能够站出来力挽狂澜，平时尽量低调。我刚工作的时候，有个50多岁的老工程师对我说，公司里缺谁都能转，当时心里觉得这个老美真混啊，但是这么多年下来，发觉他说的一点都没错，确实是肺腑之言。这个也包括我说的团队精神。老中在这个上面做的特别差，不是什么都不管，就做好自己那块，就是大包大揽，和我说的那个女同学一样，让别人没有表现的余地。

以下是引用snow298在4/27/2011 10:33:00 PM的发言：

    
    好认真啊，也很累吧？
    

以下是引用pepper1986在4/27/2011 10:34:00 PM的发言：

    
     ...不知道为啥。有点无语。。。
    

以下是引用浮云呐在4/27/2011 10:41:00 PM的发言：

    
     然后结婚有了孩子觉得工作不是唯一的人生。。。。
    

以下是引用牛大圣婴在4/27/2011 10:40:00 PM的发言：

    
    刚工作吧，工作年头长点再说吧。我刚工作也这样，现在就。。。。看这个贴很像我当时写的， 现在觉得挺可笑
    

俺们那里经常招intern。老板感慨的在我们几个老人面前说，新人真好啊，你布置个任务，话音未落，人家就冲出去做了。
然后老板严厉的扫我们一眼，说不象你们这些人，说多少遍，屁股都不会挪个窝！

我觉得跟个好老板很重要。

以下是引用mousemouse在4/28/2011 1:46:00 AM的发言：

    以下是引用bodysoul在4/27/2011 11:13:00 PM的发言：
单独的工作要注意和周围的同事步调一直，稍微出色点，不要太出头，只要让老板知道你的好就行了。如果是teamwork更是如此，我们有从investment banking来的女生一起做project，确实她做ppt很有经验，也会makeup data，但是太强势了，有时把一个组的活都做的差不多，大家其实心里反而不开心的。工作中是一样的道理，做好自己的工作，看看团队中谁需要帮忙，关键的时候能够站出来力挽狂澜，平时尽量低调。我刚工作的时候，有个50多岁的老工程师对我说，公司里缺谁都能转，当时心里觉得这个老美真混啊，但是这么多年下来，发觉他说的一点都没错，确实是肺腑之言。这个也包括我说的团队精神。老中在这个上面做的特别差，不是什么都不管，就做好自己那块，就是大包大揽，和我说的那个女同学一样，让别人没有表现的余地。
    
    
    

extremely re this。 teamwork在美国太重要了。公司没有任何一个员工都是可以运转下去的，可是没有teamwork就歇菜了

学习了             

感觉lz没把自己当女人，甚至比男人还要强悍。
 
多年职场恕我直言，这样的模式短期见效快，长期会吃亏的。女人和男人搭配工作，很多时候以柔克刚更重要。
 
另外，自己的节奏要基本符合公司的节奏，共振效果优，如果自己过快，会让身边人感觉格格不入。

学习~~~~~
 

挺同情lz的老公和孩子de。。。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:51:00 PM的发言：

是开玩笑说的，我们一起吃饭的时候，我就开玩笑的说，你们是不是很讨厌我啊？觉得我对你们很mean啊？然后他们就说，你不是mean，你是很tough，很strong。我觉得蛮开心满自豪的。我喜欢tough和strong。因为我觉得自己就是很坚韧顽强，很强大的那种人。


都是同事，谁会当面说你mean啊。。。。。
而且tough不是什么好词。。。

以下是引用bodysoul在4/27/2011 11:56:00 PM的发言：

第一美国人和中国人一样虚伪，人家到底怎么想，你未必知道。第二我不觉得tough用在工作当中是个褒义词，当然要看语气，甚至我觉得aggressive都比tough要好些。如果一个人被说tough to work with，基本就是难缠的意思了。当然也可能你的同事人很好，真的只是开玩笑。again具体的情况自己判断吧。我们不是来和你抬杠的，很多话，你听着不顺也暂且手下，说不定日后能有用。goog luck on your promotion我撤了。

以下是引用ihatemylife在4/28/2011 12:13:00 AM的发言：

谢谢关心，我下个月就涨工资了。涨了1/6。我已经很高兴了。至于升职，我也很自信。因为我们公司没有review。然后升职与否就是2个老板做决定。2老板很喜欢我，因为我们长期一起工作，我们都是一个类型的人，实干型。大老板也对我不错。只要我继续保持，应该没有太大的问题。
当然，我是新手，要学习的东西还有很多。我也会尽量让我的性格更soft一点。但是我在同事中的人缘不差。因为我很热心很善良。比如说有人要我帮他fax一个东西，我不但帮他fax，还会教他具体怎么用。而其他一些人来找我帮忙什么的，我都尽量帮忙。在最快的事情帮他们解决问题。即使那个跟我经常摩擦的部门，假如不是他们的错，但是被老板责骂了，我也会帮他们说话。我的态度就是问心无愧，对事不对人。所以我生活中有时候遇到困难，同事们也都热情的帮助我。我有天因为家庭的事情不开心，马着脸，眼圈也红的。那个部门的manager还专门过来唱歌给我听逗我笑。所以我觉得大家都处得还好吧。至少表面上如此。

MM跟你的爸爸妈妈，或者工作至少10年的朋友谈谈吧

即将工作的人 现在总在捉摸进单位后如何偷懒

强，谢谢分享

以下是引用cocojj在4/28/2011 12:29:00 AM的发言：

呵呵， 虽然我不喜欢懒惰得美国人， 但是我觉得帮老板监督别人得人也真是有点。。。。。。，想起了以前学校打小报告得班干部。我觉得好好干工作得正经人都不屑干这个。


小时候这样的人都被同学们背地里所不齿，然后混个两年就日落西山了。。。。

以下是引用kakagirl在4/28/2011 12:42:00 AM的发言：
 你的问题不是强势，你的问题是无缘无故给自己树敌，让其他人look stupid & feel uncomfortable。。。

妹妹是个好员工，很能干。不过如果我有这样的同事一起共事，我会不爽的。
没有人会愿意和一个完美到强势的人走得太近的，有一种被威胁的感觉
 
我性格中强势成分少，和同事在一起很多时候会特意示弱，偶尔小错误会让别人觉得你真实，当然不能经常示弱或者犯错误。这个度要自己把握。
工作中和同事，即使是工作上的事情，也没有必要表现得事事据理力争，如果错了就大方表示自己做错了，如果不是就笑笑。
表现得太出挑了，对自己对同事的感觉都不好。和谐最重要，工作那些东西作顺手了就那些东西，和周围人如何相处才是最花心思的事情。
 
 

不能太push自己，会极端。我曾经也跟你一样。。。现在完全杯具。。。。。。。。。

thx
 

以下是引用mimixixi在4/28/2011 3:15:00 AM的发言：

    
     妹妹是个好员工，很能干。不过如果我有这样的同事一起共事，我会不爽的。
     没有人会愿意和一个完美到强势的人走得太近的，有一种被威胁的感觉
      
     我性格中强势成分少，和同事在一起很多时候会特意示弱，偶尔小错误会让别人觉得你真实，当然不能经常示弱或者犯错误。这个度要自己把握。
     工作中和同事，即使是工作上的事情，也没有必要表现得事事据理力争，如果错了就大方表示自己做错了，如果不是就笑笑。
     表现得太出挑了，对自己对同事的感觉都不好。和谐最重要，工作那些东西作顺手了就那些东西，和周围人如何相处才是最花心思的事情。
      
      
    

我觉得lz在职场上强势，确实晋升的速度会比只是跟同事相处好的人要更快。
有些人是以做人圆滑取胜，有些人是以实干强势取胜。表现出挑，可能会枪打出头鸟，但也可能快速晋升。

以下是引用zhengxumaomao在4/28/2011 3:05:00 AM的发言：

    
    
     都是同事，谁会当面说你mean啊。。。。。
     而且tough不是什么好词。。。
    

不太肯定tough是好词坏词。因为在美国电视剧里看到很多次，一个人评价另一个人tough，并没有贬义的意思。

以下是引用bingbinger在4/28/2011 12:32:00 AM的发言：

    
    
     Re. 这个mm好像急于想证明自己。说实话，又不是领导，只是平级同事，干嘛要给别人造成什么tough的印象，我不喜欢这样的同事。
    

这个吧，很多最后爬上去的人，都是大家不喜欢的人。当然也有很多大家都喜欢的领导。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:48:00 PM的发言：

    
     先做一些自己会的活，有交给老板看的东西。然后再用一些时间学新东西。把以前人做的东西拿出来看。调用一切可用的资源。老师，同学，consulting firm啊，vendor啊，甚至software support。事在人为，只要是人做的东西，你总会figure out出来的。

    
i agree

以下是引用招财白菜在4/27/2011 11:04:00 PM的发言：

    
    另外，真的对于某个公司而言，没有谁是缺一不可的，特别是你刚去几个月，CEO要换都能换呢，你这个职位几个月前谁做的？那时候公司不是照样转嘛

    

不过楼主这样自己有一身真本事的，换个公司也能找到工作。。。

以下是引用招财白菜在4/27/2011 11:00:00 PM的发言：

    
    
    

不要太aggressive，你这样，别人还混不混了？你怎么知道那些做事磨磨蹭蹭的是不是老板的心腹呢？而且法不责众，如果大家都是一个速度，你那么快是招人嫉恨的

    
这样的公司应该没撒前途~~~

agressive的bt,我最怕ＬＺ这种同事了．

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:03:00 PM的发言：

    
     错。他们很多都不干活，就我和二老板比较辛苦努力。有人靠嘴皮子吃饭，跟老板聊天开心，私交好什么的。我英语不行，口才也一般，所以不能走这条路。
    
我最讨厌这种人，也吃过这种人的亏，不过我始终相信靠嘴皮子的吃饭的吃不长久~~~

真牛！

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:31:00 PM的发言：

    
     说说我的体会，造福后来人吧。
1，努力努力再努力，在最短暂的时期获得老板的信任。问问题要问不同的人，分散一下，这样不会让人觉得你太笨。二就是每个问题就要做笔记，绝对不要问第二遍。第三就是要自己先钻研，弄不出来了再找人问，并把自己研究的东西给老板看。不是吹牛，我没有经过training，3个月掌握全部东西，80%纯自学。
2，少犯错误，尤其是不要犯同样的错误。有些错误在自己控制范围内的，自己解决就是了，不用大惊小怪什么都告诉老板。很大的问题，藏不住了，一定要在第一时间告诉老板。
3，多跟老板沟通，尤其是老板不在公司的时候，主动email汇报工作情况。
4，绝对不偷懒，不让人抓小辫子。我现在在公司地位牢固，但是我绝对不在工作时间上网，万一有人闯进来就完蛋了，哪怕一次。所以即使公司里面有人讨厌我，也掰不倒我，我的工作表现可以打99分。
6，跟同事不卑不亢，不能软弱。我刚进去的第三天，一个跟我工作有交集的怪老头，对我的工作指手画脚，说我做得不好。然后我就当着老板的面，把我做的东西解释给他听，说我没有错，是他弄错了。当然我对事不对人，之后对他还是笑容可掬，过节了还给小礼物。我坚信，我工作只对我的大老板和二老板负责，其他人都是跟我平级的，我不用对他们卑躬屈膝。teamwork里面，我总是最积极的，做事效率最高的，并且我的脑子里面就像一个计算器，任何错误都不会放过。当然我做事绝对客观公正，对事不对人。基本上几个月下来，我们部门的人都对我口服心服。并且也建立起对我的信任，如果老板不在，什么事情都找我商量。出去take lunch break，也要跟我打声招呼。
7，不乱说别人闲话。我的原则是，多做事少说闲话。如果工作上有了矛盾，我会先找当事人说清楚，并且做好笔记。如果还是处理不了，我会汇报给老板，让他把当事人一起叫到办公室来，大家一起商量问题。这样做的后果就是，老板很相信我对每个人的评价，因为他知道我不会乱说别人坏话。把自己的主观情绪加进去。
总之，现在工作才几个月，已经完全融入到公司里面了。老板很rely on我。我曾经take off了3天，老板忙得要死，累计了一堆的活。急命夺魂call把我提前叫回去。我办事效率很快，因为是个急脾气。我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。同事对我很好很关心，虽然说我很tough,strong，但是很admire我，（男同事讲的）。大家都很信任我，有些人在办公室给我老板打小报告的时候，都不避讳我，因为他们知道我不会多嘴，也不会问。

    

以下是引用creme_brulee在4/27/2011 11:29:00 PM的发言：

    
    为啥大家的反应都很消极，我觉得楼主这帖子很好啊
    
同奇怪中，，，特别是第一页那个说有什么感觉的~~~或许我多想了~~~

以下是引用高高的海景公寓在4/28/2011 12:32:00 AM的发言：

    
    大家别逗楼主了，她是个善良的小姑娘。就是遇人不淑了
    
亮点！！！

以下是引用说你傻你就傻在4/28/2011 12:47:00 AM的发言：

    
    
      
     本来是只有一个人觉得你很笨，现在是大家都觉得你挺笨  
    
无语~~~

以下是引用phoenixman!在4/28/2011 12:50:00 AM的发言：

    
    支持一下lz  好歹谈了自己的心得感想 比灌纯水的mean人的强...
 

    
ai,,,比什么东加长西家短的好多了~~~

以下是引用elly在4/28/2011 12:57:00 AM的发言：

    
    
     中国人总是容易陷入这种误区，觉得干好活才是硬道理。其实越向上走，软实力越重要。
    
connection在promotion中很重要！

以下是引用janeff在4/28/2011 1:39:00 AM的发言：

    
    
     re,    刚开始看帖以为LZMM是本科刚毕业的理想主义小MM，年纪小抱负大。
      
     后来发现LZ有点自说自话活在自以为中，整个帖子每一页都看了，LZ对于不同的声音都有强烈的反击。LZMM都是有娃的人了，应该也有些人生阅历，有没有想过情商的重要性呢？
      
     你说第一份工作共事的人没有给你说话导致你被迫走人，我有点觉得和LZ的性格有关系。这份工作才做了3个月作为新人就Push别人做事留下强势的影响，居然还自以为很strong！既然是新人我建议LZ多采纳过来人的观点，3年后你再来看自己写的东西估计都会脸红呢。
    
我想学习一下到底怎样做新人，几年之后成老人了回头看才能不脸红。我是真的想请教，谢谢。

以下是引用MakeAWish2010在4/28/2011 4:27:00 AM的发言：

    
     agressive的bt,我最怕ＬＺ这种同事了．
    
mean more than LZ...

我刚毕业那会和LZMM一样的
现在，hehe,只是觉得挺可笑的。
LZMM还是要继续成长啊

以下是引用ajiu在4/27/2011 10:43:00 PM的发言：
 刚工作一个多月的人觉得。。。。工作就是个工作而已啊
我也觉得，老大们刚给我们开完会的时候我还挺激动的
回到家，吃个饭，上个网，看个电视，早抛到九霄云外了

以下是引用bodysoul在4/27/2011 11:07:00 PM的发言：

你可以用smartphone上网
上班不能上外网的人痛苦的飘过。。。。
用smartphone上网目标太大了

很professional，不过也不容易做到

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:31:00 PM的发言：

    
     说说我的体会，造福后来人吧。
1，努力努力再努力，在最短暂的时期获得老板的信任。问问题要问不同的人，分散一下，这样不会让人觉得你太笨。二就是每个问题就要做笔记，绝对不要问第二遍。第三就是要自己先钻研，弄不出来了再找人问，并把自己研究的东西给老板看。不是吹牛，我没有经过training，3个月掌握全部东西，80%纯自学。
2，少犯错误，尤其是不要犯同样的错误。有些错误在自己控制范围内的，自己解决就是了，不用大惊小怪什么都告诉老板。很大的问题，藏不住了，一定要在第一时间告诉老板。
3，多跟老板沟通，尤其是老板不在公司的时候，主动email汇报工作情况。
4，绝对不偷懒，不让人抓小辫子。我现在在公司地位牢固，但是我绝对不在工作时间上网，万一有人闯进来就完蛋了，哪怕一次。所以即使公司里面有人讨厌我，也掰不倒我，我的工作表现可以打99分。
6，跟同事不卑不亢，不能软弱。我刚进去的第三天，一个跟我工作有交集的怪老头，对我的工作指手画脚，说我做得不好。然后我就当着老板的面，把我做的东西解释给他听，说我没有错，是他弄错了。当然我对事不对人，之后对他还是笑容可掬，过节了还给小礼物。我坚信，我工作只对我的大老板和二老板负责，其他人都是跟我平级的，我不用对他们卑躬屈膝。teamwork里面，我总是最积极的，做事效率最高的，并且我的脑子里面就像一个计算器，任何错误都不会放过。当然我做事绝对客观公正，对事不对人。基本上几个月下来，我们部门的人都对我口服心服。并且也建立起对我的信任，如果老板不在，什么事情都找我商量。出去take lunch break，也要跟我打声招呼。
7，不乱说别人闲话。我的原则是，多做事少说闲话。如果工作上有了矛盾，我会先找当事人说清楚，并且做好笔记。如果还是处理不了，我会汇报给老板，让他把当事人一起叫到办公室来，大家一起商量问题。这样做的后果就是，老板很相信我对每个人的评价，因为他知道我不会乱说别人坏话。把自己的主观情绪加进去。
总之，现在工作才几个月，已经完全融入到公司里面了。老板很rely on我。我曾经take off了3天，老板忙得要死，累计了一堆的活。急命夺魂call把我提前叫回去。我办事效率很快，因为是个急脾气。我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。同事对我很好很关心，虽然说我很tough,strong，但是很admire我，（男同事讲的）。大家都很信任我，有些人在办公室给我老板打小报告的时候，都不避讳我，因为他们知道我不会多嘴，也不会问。

    
mm好人品！

 Re re

以下是引用 Spring1005 的发言：
lzmm说的很好，都是亲身体会

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以下是引用WithMyHeart在4/28/2011 6:24:00 AM的发言：

    
    很professional，不过也不容易做到
    
re

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:31:00 PM的发言：

    
     说说我的体会，造福后来人吧。
1，努力努力再努力，在最短暂的时期获得老板的信任。问问题要问不同的人，分散一下，这样不会让人觉得你太笨。二就是每个问题就要做笔记，绝对不要问第二遍。第三就是要自己先钻研，弄不出来了再找人问，并把自己研究的东西给老板看。不是吹牛，我没有经过training，3个月掌握全部东西，80%纯自学。
2，少犯错误，尤其是不要犯同样的错误。有些错误在自己控制范围内的，自己解决就是了，不用大惊小怪什么都告诉老板。很大的问题，藏不住了，一定要在第一时间告诉老板。
3，多跟老板沟通，尤其是老板不在公司的时候，主动email汇报工作情况。
4，绝对不偷懒，不让人抓小辫子。我现在在公司地位牢固，但是我绝对不在工作时间上网，万一有人闯进来就完蛋了，哪怕一次。所以即使公司里面有人讨厌我，也掰不倒我，我的工作表现可以打99分。
6，跟同事不卑不亢，不能软弱。我刚进去的第三天，一个跟我工作有交集的怪老头，对我的工作指手画脚，说我做得不好。然后我就当着老板的面，把我做的东西解释给他听，说我没有错，是他弄错了。当然我对事不对人，之后对他还是笑容可掬，过节了还给小礼物。我坚信，我工作只对我的大老板和二老板负责，其他人都是跟我平级的，我不用对他们卑躬屈膝。teamwork里面，我总是最积极的，做事效率最高的，并且我的脑子里面就像一个计算器，任何错误都不会放过。当然我做事绝对客观公正，对事不对人。基本上几个月下来，我们部门的人都对我口服心服。并且也建立起对我的信任，如果老板不在，什么事情都找我商量。出去take lunch break，也要跟我打声招呼。
7，不乱说别人闲话。我的原则是，多做事少说闲话。如果工作上有了矛盾，我会先找当事人说清楚，并且做好笔记。如果还是处理不了，我会汇报给老板，让他把当事人一起叫到办公室来，大家一起商量问题。这样做的后果就是，老板很相信我对每个人的评价，因为他知道我不会乱说别人坏话。把自己的主观情绪加进去。
总之，现在工作才几个月，已经完全融入到公司里面了。老板很rely on我。我曾经take off了3天，老板忙得要死，累计了一堆的活。急命夺魂call把我提前叫回去。我办事效率很快，因为是个急脾气。我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。同事对我很好很关心，虽然说我很tough,strong，但是很admire我，（男同事讲的）。大家都很信任我，有些人在办公室给我老板打小报告的时候，都不避讳我，因为他们知道我不会多嘴，也不会问。

    


mark 收藏

以下是引用WithMyHeart在4/28/2011 6:24:00 AM的发言：
很professional，不过也不容易做到

 很佩服和欣赏mm，但我绝对是做不到的。。。我是软柿子一个

以下是引用abclly在4/27/2011 10:35:00 PM的发言：

    
     嗯，学习一下
     谢谢分享
    

看了帖子，我好害怕，因为我一条都做不到。。。。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:37:00 PM的发言：

还好吧。我喜欢工作节奏快点，这样每天过得快一些。有时候没有事情做我就超级无聊。另外，老板已经答应给我涨工资了，开心中。如果继续干下去，估计明年就可以升职了。
then why your id?

以下是引用ajiu在4/27/2011 10:43:00 PM的发言：
 刚工作一个多月的人觉得。。。。工作就是个工作而已啊

以下是引用浮云呐在4/27/2011 10:53:00 PM的发言：

我当年也是。。。不过我忘情于败家和游山玩水。
我并没有刻意地想在工作上出人头地， 但这世界就是这样有心栽花花不开无心插柳柳成荫。。。


你是说你现在已经出人头地了？

mm如果只是刚工作就能做到这样，promotion大大的有机会。。。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:59:00 PM的发言：

公司里面有混的，也有真干活的。我真得很讨厌那些混日子的美国人，我1个小时就可以搞出来的东西他们非要1-2天都拖着不给你干，让你也没有办法接着干下一步。我有时候就想，假如我是老板，就把这些废物都开了。真是气死人了。
我手头的活很多，上次走了2天，整整赶了4天才追上来。还从早到晚一分钟都不停地那种。别的人不敢说，我这位置公司绝对离不开的。估计小公司和大公司不一样吧。我公司就1-200个人。比不得大公司。但是确实很锻炼人就是了。

that's why you can't become the boss anyway....
a boss takes more than just hard work....
But I don't think you understand it.

以下是引用funnygirl在4/28/2011 12:06:00 AM的发言：
鸡血打过头了。
恩。就是这个词儿，有点太激动了

以下是引用proserpina在4/27/2011 10:36:00 PM的发言：
 all good except for "绝对不在工作时间上网",  not possible for me. 

[此贴子已经被作者于2011/4/27 22:41:59编辑过]
同...
请问那工作时间没有工作的时候不上网可以做什么呢

 　写的真好，学习学习！

以下是引用pepper1986在4/27/2011 10:34:00 PM的发言：
 ...不知道为啥。有点无语。。。
en. 我懂

我做不到LZ这样

该用户帖子内容已被屏蔽

以下是引用jumpjump在4/28/2011 8:12:00 AM的发言：

    
    
     你是说你现在已经出人头地了？
    
俺回家种菜了。。。。

我做不到lz这样，但是lz热情的总结和分享的精神是值得大家学习和称赞的！许多人刚工作的时候都有过打鸡血一样的感觉，而且新丁总是比较没经验，愣头青一点，但不可否认他们的工作热情高涨，工作效率高。大家别拍lz拍太狠了。

以下是引用浮云呐在4/28/2011 8:48:00 AM的发言：
俺回家种菜了。。。。

我也很想回家种菜。可是没那个水平。。。。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:31:00 PM的发言：

    
     说说我的体会，造福后来人吧。
1，努力努力再努力，在最短暂的时期获得老板的信任。问问题要问不同的人，分散一下，这样不会让人觉得你太笨。二就是每个问题就要做笔记，绝对不要问第二遍。第三就是要自己先钻研，弄不出来了再找人问，并把自己研究的东西给老板看。不是吹牛，我没有经过training，3个月掌握全部东西，80%纯自学。
2，少犯错误，尤其是不要犯同样的错误。有些错误在自己控制范围内的，自己解决就是了，不用大惊小怪什么都告诉老板。很大的问题，藏不住了，一定要在第一时间告诉老板。
3，多跟老板沟通，尤其是老板不在公司的时候，主动email汇报工作情况。
4，绝对不偷懒，不让人抓小辫子。我现在在公司地位牢固，但是我绝对不在工作时间上网，万一有人闯进来就完蛋了，哪怕一次。所以即使公司里面有人讨厌我，也掰不倒我，我的工作表现可以打99分。
6，跟同事不卑不亢，不能软弱。我刚进去的第三天，一个跟我工作有交集的怪老头，对我的工作指手画脚，说我做得不好。然后我就当着老板的面，把我做的东西解释给他听，说我没有错，是他弄错了。当然我对事不对人，之后对他还是笑容可掬，过节了还给小礼物。我坚信，我工作只对我的大老板和二老板负责，其他人都是跟我平级的，我不用对他们卑躬屈膝。teamwork里面，我总是最积极的，做事效率最高的，并且我的脑子里面就像一个计算器，任何错误都不会放过。当然我做事绝对客观公正，对事不对人。基本上几个月下来，我们部门的人都对我口服心服。并且也建立起对我的信任，如果老板不在，什么事情都找我商量。出去take lunch break，也要跟我打声招呼。
7，不乱说别人闲话。我的原则是，多做事少说闲话。如果工作上有了矛盾，我会先找当事人说清楚，并且做好笔记。如果还是处理不了，我会汇报给老板，让他把当事人一起叫到办公室来，大家一起商量问题。这样做的后果就是，老板很相信我对每个人的评价，因为他知道我不会乱说别人坏话。把自己的主观情绪加进去。
总之，现在工作才几个月，已经完全融入到公司里面了。老板很rely on我。我曾经take off了3天，老板忙得要死，累计了一堆的活。急命夺魂call把我提前叫回去。我办事效率很快，因为是个急脾气。我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。同事对我很好很关心，虽然说我很tough,strong，但是很admire我，（男同事讲的）。大家都很信任我，有些人在办公室给我老板打小报告的时候，都不避讳我，因为他们知道我不会多嘴，也不会问。

mark

    

以下是引用jumpjump在4/28/2011 8:56:00 AM的发言：

    
    
    

我也很想回家种菜。可是没那个水平。。。。
    
可我的菜都被鹿吃了

谢谢分享~~~~~~~~~写的不错~~~~~~~~~~~~~~~

以下是引用浮云呐在4/27/2011 10:53:00 PM的发言：

我当年也是。。。不过我忘情于败家和游山玩水。
我并没有刻意地想在工作上出人头地， 但这世界就是这样有心栽花花不开无心插柳柳成荫。。。


 
re

像你学习！

以下是引用ihatemylife在4/28/2011 1:02:00 AM的发言：

我的婚姻没有办法经营好了。有顽疾去不掉的。我只能走一步算一步。希望自己事业成功一点，也算是给孩子的一个交待吧。等我有钱有底气了，我才能勇敢地迈出人生的每一步。我现在还是职场新人，事业刚刚起步。重心先放到事业中也好。
 
bless MM!

这样挺好的 就是有点累~~~~~~~~~

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:46:00 PM的发言：

我不累，我很enjoy成就感。每天让我没活干那才是累，度日如年。
另外，你有我这样的同事你应该感到幸运。我又不阴险，不会说你坏话，给你小鞋穿什么的。还会督促你工作，让你更有时间观念。跟我干活也很轻松，因为我不care你干得多还是少，你只要把我需要的东西交给我，不影响我手里的活的进程就好了。

汗。。。。还好不用和lz同事
刚开始看的好像还挺对的，到这里就不行了
累的慌