删了

 删了。

[此贴子已经被作者于2011/6/23 0:31:39编辑过]

 我现在想我的性格可能适合公司，而不适合家庭，呵呵。太strong了，没有女人味。不过希望可以帮助到一些刚工作的人吧。大家一起共勉。我也要继续努力。

是mm自己写的吗？非常感谢呀！！

好认真啊，也很累吧？

 ...不知道为啥。有点无语。。。

写的不错
祝mm工作顺利~~

嗯，学习一下
谢谢分享

 学习学习

 all good except for "绝对不在工作时间上网",  not possible for me. 

[此贴子已经被作者于2011/4/27 22:41:59编辑过]

 学习学习很有用呢

hahahaha 以下是引用pepper1986在4/27/2011 10:34:00 PM的发言：

    
     ...不知道为啥。有点无语。。。
    

以下是引用snow298在4/27/2011 10:33:00 PM的发言：

    
    好认真啊，也很累吧？
    
还好吧。我喜欢工作节奏快点，这样每天过得快一些。有时候没有事情做我就超级无聊。另外，老板已经答应给我涨工资了，开心中。如果继续干下去，估计明年就可以升职了。

 写的不错啊

 看了觉的好累呀。。。。当年我也和lz一样的

这id很郁闷啊

以下是引用浮云呐在4/27/2011 10:38:00 PM的发言：

    
     看了觉的好累呀。。。。当年我也和lz一样的

    
然后呢？

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:31:00 PM的发言：

    
     说说我的体会，造福后来人吧。
1，努力努力再努力，在最短暂的时期获得老板的信任。问问题要问不同的人，分散一下，这样不会让人觉得你太笨。二就是每个问题就要做笔记，绝对不要问第二遍。第三就是要自己先钻研，弄不出来了再找人问，并把自己研究的东西给老板看。不是吹牛，我没有经过training，3个月掌握全部东西，80%纯自学。
2，少犯错误，尤其是不要犯同样的错误。有些错误在自己控制范围内的，自己解决就是了，不用大惊小怪什么都告诉老板。很大的问题，藏不住了，一定要在第一时间告诉老板。
3，多跟老板沟通，尤其是老板不在公司的时候，主动email汇报工作情况。
4，绝对不偷懒，不让人抓小辫子。我现在在公司地位牢固，但是我绝对不在工作时间上网，万一有人闯进来就完蛋了，哪怕一次。所以即使公司里面有人讨厌我，也掰不倒我，我的工作表现可以打99分。
6，跟同事不卑不亢，不能软弱。我刚进去的第三天，一个跟我工作有交集的怪老头，对我的工作指手画脚，说我做得不好。然后我就当着老板的面，把我做的东西解释给他听，说我没有错，是他弄错了。当然我对事不对人，之后对他还是笑容可掬，过节了还给小礼物。我坚信，我工作只对我的大老板和二老板负责，其他人都是跟我平级的，我不用对他们卑躬屈膝。teamwork里面，我总是最积极的，做事效率最高的，并且我的脑子里面就像一个计算器，任何错误都不会放过。当然我做事绝对客观公正，对事不对人。基本上几个月下来，我们部门的人都对我口服心服。并且也建立起对我的信任，如果老板不在，什么事情都找我商量。出去take lunch break，也要跟我打声招呼。
7，不乱说别人闲话。我的原则是，多做事少说闲话。如果工作上有了矛盾，我会先找当事人说清楚，并且做好笔记。如果还是处理不了，我会汇报给老板，让他把当事人一起叫到办公室来，大家一起商量问题。这样做的后果就是，老板很相信我对每个人的评价，因为他知道我不会乱说别人坏话。把自己的主观情绪加进去。
总之，现在工作才几个月，已经完全融入到公司里面了。老板很rely on我。我曾经take off了3天，老板忙得要死，累计了一堆的活。急命夺魂call把我提前叫回去。我办事效率很快，因为是个急脾气。我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。同事对我很好很关心，虽然说我很tough,strong，但是很admire我，（男同事讲的）。大家都很信任我，有些人在办公室给我老板打小报告的时候，都不避讳我，因为他们知道我不会多嘴，也不会问。

我也是刚工作，觉得1写的很好很对，也是我要加强的，其他地方和mm做的都差不多。

    

[此贴子已经被作者于2011/4/27 22:40:39编辑过]

以下是引用mimimao在4/27/2011 10:39:00 PM的发言：

    
    这id很郁闷啊
    
情场失意，工作上得意。我准备忘情于工作了。

嗯 构成公司里面人的性格很多样化的, 楼主说得那些很不错~~不过是因为楼主的性格比较strong, 才能做到这些的. 很多在公司里混的人其实也没这么tough  一样可以找到自己的生存之地

刚工作吧，工作年头长点再说吧。我刚工作也这样，现在就。。。。看这个贴很像我当时写的， 现在觉得挺可笑

以下是引用doublew在4/27/2011 10:39:00 PM的发言：

    
     然后呢？
    
然后结婚有了孩子觉得工作不是唯一的人生。。。。

以下是引用doublew在4/27/2011 10:39:00 PM的发言：

    
     然后呢？
    
然后看id, 浮云呐

以下是引用ginger227在4/27/2011 10:40:00 PM的发言：

    
     嗯 构成公司里面人的性格很多样化的, 楼主说得那些很不错~~不过是因为楼主的性格比较strong, 才能做到这些的. 很多在公司里混的人其实也没这么tough  一样可以找到自己的生存之地
    
这个mm看样子就是比较认真的那种，刚开始工作的人一般都比较认真。
说实话mm写的这些也不算tough吧就是正常的吧。。只是写的语气可能比较tough而已

[此贴子已经被作者于2011/4/27 22:43:36编辑过]

以下是引用mimimao在4/27/2011 10:41:00 PM的发言：

    
    然后看id, 浮云呐
    


LOL

多谢分享，职场新人正焦头烂额，完全同意你第一条，但问题是有时候问题不会，周围没有别人问，自己钻研会take很多时间，这样不会影响进度吗？这种时候lz都怎么办得？
以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:31:00 PM的发言：

    
     说说我的体会，造福后来人吧。
1，努力努力再努力，在最短暂的时期获得老板的信任。问问题要问不同的人，分散一下，这样不会让人觉得你太笨。二就是每个问题就要做笔记，绝对不要问第二遍。第三就是要自己先钻研，弄不出来了再找人问，并把自己研究的东西给老板看。不是吹牛，我没有经过training，3个月掌握全部东西，80%纯自学。
2，少犯错误，尤其是不要犯同样的错误。有些错误在自己控制范围内的，自己解决就是了，不用大惊小怪什么都告诉老板。很大的问题，藏不住了，一定要在第一时间告诉老板。
3，多跟老板沟通，尤其是老板不在公司的时候，主动email汇报工作情况。
4，绝对不偷懒，不让人抓小辫子。我现在在公司地位牢固，但是我绝对不在工作时间上网，万一有人闯进来就完蛋了，哪怕一次。所以即使公司里面有人讨厌我，也掰不倒我，我的工作表现可以打99分。
6，跟同事不卑不亢，不能软弱。我刚进去的第三天，一个跟我工作有交集的怪老头，对我的工作指手画脚，说我做得不好。然后我就当着老板的面，把我做的东西解释给他听，说我没有错，是他弄错了。当然我对事不对人，之后对他还是笑容可掬，过节了还给小礼物。我坚信，我工作只对我的大老板和二老板负责，其他人都是跟我平级的，我不用对他们卑躬屈膝。teamwork里面，我总是最积极的，做事效率最高的，并且我的脑子里面就像一个计算器，任何错误都不会放过。当然我做事绝对客观公正，对事不对人。基本上几个月下来，我们部门的人都对我口服心服。并且也建立起对我的信任，如果老板不在，什么事情都找我商量。出去take lunch break，也要跟我打声招呼。
7，不乱说别人闲话。我的原则是，多做事少说闲话。如果工作上有了矛盾，我会先找当事人说清楚，并且做好笔记。如果还是处理不了，我会汇报给老板，让他把当事人一起叫到办公室来，大家一起商量问题。这样做的后果就是，老板很相信我对每个人的评价，因为他知道我不会乱说别人坏话。把自己的主观情绪加进去。
总之，现在工作才几个月，已经完全融入到公司里面了。老板很rely on我。我曾经take off了3天，老板忙得要死，累计了一堆的活。急命夺魂call把我提前叫回去。我办事效率很快，因为是个急脾气。我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。同事对我很好很关心，虽然说我很tough,strong，但是很admire我，（男同事讲的）。大家都很信任我，有些人在办公室给我老板打小报告的时候，都不避讳我，因为他们知道我不会多嘴，也不会问。

    

 刚工作一个多月的人觉得。。。。工作就是个工作而已啊

以下是引用pepper1986在4/27/2011 10:34:00 PM的发言：

    
     ...不知道为啥。有点无语。。。
    

后来呢？ 以下是引用浮云呐在4/27/2011 10:38:00 PM的发言：

    
     看了觉的好累呀。。。。当年我也和lz一样的

    

以下是引用牛大圣婴在4/27/2011 10:40:00 PM的发言：

    
    刚工作吧，工作年头长点再说吧。我刚工作也这样，现在就。。。。看这个贴很像我当时写的， 现在觉得挺可笑
    
很像听听MM现在的想法

另外LZMM你为啥hate your life呢。。。

好奇是什么工作，....

                        听着容易, 能做到不容易

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:40:00 PM的发言：

    
     情场失意，工作上得意。我准备忘情于工作了。
    
不要啊，要两手抓

以下是引用doublew在4/27/2011 10:39:00 PM的发言：

    
     然后呢？
    


看她ID，浮云呐

以下是引用mimimao在4/27/2011 10:41:00 PM的发言：

    
     然后看id, 浮云呐
    
正解。。。。

以下是引用seattlesun在4/27/2011 10:46:00 PM的发言：

    
                            听着容易, 能做到不容易
    
我汗，mm的id太牛了，百年不遇的～～～·

以下是引用mimimao在4/27/2011 10:42:00 PM的发言：

这个mm看样子就是比较认真的那种，刚开始工作的人一般都比较认真。
说实话mm写的这些也不算tough吧就是正常的吧。。只是写的语气可能比较tough而已

[此贴子已经被作者于2011/4/27 22:43:36编辑过]
这里的tough 没有本意啊  就是工作中比较女强人比较有气势那种~~~  不过公司里面一样有很多laidback的人在里面混, 包括新进的, 性格不同吧可能~~

以下是引用everything在4/27/2011 10:43:00 PM的发言：

    
    

    
先做一些自己会的活，有交给老板看的东西。然后再用一些时间学新东西。把以前人做的东西拿出来看。调用一切可用的资源。老师，同学，consulting firm啊，vendor啊，甚至software support。事在人为，只要是人做的东西，你总会figure out出来的。

lzmm说的很好，都是亲身体会

现在就业竞争多激烈啊, 如果不努力工作,很有可能就失业了, 认真点总归没有错的.

 不错不错。

以下是引用archerzhao在4/27/2011 10:49:00 PM的发言：

    
    现在就业竞争多激烈啊, 如果不努力工作,很有可能就失业了, 认真点总归没有错的.

    
对啊不谈失业啥的，中年之前多攒点钱啊以后好早点退休

我觉得融入环境很重要啊。其实大家都知道，公司里的活有多少是非你不可呢。要真这样，这个公司就危险了。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:40:00 PM的发言：

    
     情场失意，工作上得意。我准备忘情于工作了。
    
我当年也是。。。不过我忘情于败家和游山玩水。
我并没有刻意地想在工作上出人头地， 但这世界就是这样有心栽花花不开无心插柳柳成荫。。。

以下是引用ajiu在4/27/2011 10:43:00 PM的发言：

    
     刚工作一个多月的人觉得。。。。工作就是个工作而已啊
    
haha, hand hand

 我想问，第5点呢？

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:48:00 PM的发言：

    
     先做一些自己会的活，有交给老板看的东西。然后再用一些时间学新东西。把以前人做的东西拿出来看。调用一切可用的资源。老师，同学，consulting firm啊，vendor啊，甚至software support。事在人为，只要是人做的东西，你总会figure out出来的。

    
不要太强势太积极， 容易遭到别人的嫉妒恨。。。。

以下是引用archerzhao在4/27/2011 10:49:00 PM的发言：

    
    现在就业竞争多激烈啊, 如果不努力工作,很有可能就失业了, 认真点总归没有错的.

    
这个努力和失业不一定有关系的， 看到好多公司内外的兼并， 很多事不是个人能控制的 

以下是引用浮云呐在4/27/2011 10:53:00 PM的发言：

    
     我当年也是。。。不过我忘情于败家和游山玩水。
我并没有刻意地想在工作上出人头地， 但这世界就是这样有心栽花花不开无心插柳柳成荫。。。

    
有境界的BSO lz初出茅庐好好学学

以下是引用dimplemm在4/27/2011 10:52:00 PM的发言：
我觉得融入环境很重要啊。其实大家都知道，公司里的活有多少是非你不可呢。要真这样，这个公司就危险了。


同意.....感觉这个是最重要的.   不过可能楼主所在的环境是非常紧张激烈的工作环境, 每个人都在奋力干活~~

以下是引用浮云呐在4/27/2011 10:55:00 PM的发言：

    
     不要太强势太积极， 容易遭到别人的嫉妒恨。。。。
    
re, 装傻也很重要。
我汗啊我等水开的过程中就灌了这么多水，汗啊

以下是引用dimplemm在4/27/2011 10:52:00 PM的发言：

    
    我觉得融入环境很重要啊。其实大家都知道，公司里的活有多少是非你不可呢。要真这样，这个公司就危险了。

    
公司里面有混的，也有真干活的。我真得很讨厌那些混日子的美国人，我1个小时就可以搞出来的东西他们非要1-2天都拖着不给你干，让你也没有办法接着干下一步。我有时候就想，假如我是老板，就把这些废物都开了。真是气死人了。
我手头的活很多，上次走了2天，整整赶了4天才追上来。还从早到晚一分钟都不停地那种。别的人不敢说，我这位置公司绝对离不开的。估计小公司和大公司不一样吧。我公司就1-200个人。比不得大公司。但是确实很锻炼人就是了。

上班时间不上网，好难啊

以下是引用冰海美人鱼在4/27/2011 10:34:00 PM的发言：

    
    写的不错
祝mm工作顺利~~

    

不过我缩在自己office里上，别人看不见

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:59:00 PM的发言：

    
     公司里面有混的，也有真干活的。我真得很讨厌那些混日子的美国人，我1个小时就可以搞出来的东西他们非要1-2天都拖着不给你干，让你也没有办法接着干下一步。我有时候就想，假如我是老板，就把这些废物都开了。真是气死人了。
我手头的活很多，上次走了2天，整整赶了4天才追上来。还从早到晚一分钟都不停地那种。别的人不敢说，我这位置公司绝对离不开的。估计小公司和大公司不一样吧。我公司就1-200个人。比不得大公司。但是确实很锻炼人就是了。

    


不要太aggressive，你这样，别人还混不混了？你怎么知道那些做事磨磨蹭蹭的是不是老板的心腹呢？而且法不责众，如果大家都是一个速度，你那么快是招人嫉恨的

以下是引用pepper1986在4/27/2011 10:34:00 PM的发言：

    
     ...不知道为啥。有点无语。。。
    
我也有点这个感觉.

。。。。。。。。。。。。。。。。

[此贴子已经被作者于2011/4/27 23:19:08编辑过]

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:59:00 PM的发言：

    
     公司里面有混的，也有真干活的。我真得很讨厌那些混日子的美国人，我1个小时就可以搞出来的东西他们非要1-2天都拖着不给你干，让你也没有办法接着干下一步。我有时候就想，假如我是老板，就把这些废物都开了。真是气死人了。
我手头的活很多，上次走了2天，整整赶了4天才追上来。还从早到晚一分钟都不停地那种。别的人不敢说，我这位置公司绝对离不开的。估计小公司和大公司不一样吧。我公司就1-200个人。比不得大公司。但是确实很锻炼人就是了。

    
只是培养人需要时间吧？

以下是引用qingyi在4/27/2011 11:00:00 PM的发言：

    
    不过我缩在自己office里上，别人看不见
    

    
如果他们要查你，绝对可以查出来的。所以我就算一个人在，我也不会上网。不想take risk。就算没有事情做的时候，我发呆都行。当然我可能有点太变态了吧。

以下是引用qingyi在4/27/2011 11:00:00 PM的发言：

    
    不过我缩在自己office里上，别人看不见
    

    
bso大老板一个

以下是引用ginger227在4/27/2011 10:57:00 PM的发言：

    
    
     同意.....感觉这个是最重要的.   不过可能楼主所在的环境是非常紧张激烈的工作环境, 每个人都在奋力干活~~
    
错。他们很多都不干活，就我和二老板比较辛苦努力。有人靠嘴皮子吃饭，跟老板聊天开心，私交好什么的。我英语不行，口才也一般，所以不能走这条路。

 sounds great, but then why is your ID ihatemylife???

以下是引用浮云呐在4/27/2011 10:55:00 PM的发言：

    
     不要太强势太积极， 容易遭到别人的嫉妒恨。。。。
    
谢谢提醒，我倒真的不知道该怎么防治这点。需要学习的东西还有很多。以后多向有经验的人请教。

另外，真的对于某个公司而言，没有谁是缺一不可的，特别是你刚去几个月，CEO要换都能换呢，你这个职位几个月前谁做的？那时候公司不是照样转嘛

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:59:00 PM的发言：

    
     公司里面有混的，也有真干活的。我真得很讨厌那些混日子的美国人，我1个小时就可以搞出来的东西他们非要1-2天都拖着不给你干，让你也没有办法接着干下一步。我有时候就想，假如我是老板，就把这些废物都开了。真是气死人了。
我手头的活很多，上次走了2天，整整赶了4天才追上来。还从早到晚一分钟都不停地那种。别的人不敢说，我这位置公司绝对离不开的。估计小公司和大公司不一样吧。我公司就1-200个人。比不得大公司。但是确实很锻炼人就是了。

    
1-200人好像蛮多了。。。其实我觉得融入同事圈子是最重要的，尤其跟自己的team member，无论别人的工作能力如何，你们始终是一个team，最好不要太aggressive太isolated吧，虽然我也是职场新人，但是我是这么觉得的。。。

以下是引用招财白菜在4/27/2011 11:04:00 PM的发言：

    
    另外，真的对于某个公司而言，没有谁是缺一不可的，特别是你刚去几个月，CEO要换都能换呢，你这个职位几个月前谁做的？那时候公司不是照样转嘛

    
前面那个人老板也很器重，但是跳槽走了。说走就走，很突然，跟老板闹僵了。所以没有过渡。累计了一些旧活，我都把它们理清了。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:01:00 PM的发言：

如果他们要查你，绝对可以查出来的。所以我就算一个人在，我也不会上网。不想take risk。就算没有事情做的时候，我发呆都行。当然我可能有点太变态了吧。
你可以用smartphone上网

以下是引用mimimao在4/27/2011 10:57:00 PM的发言：

    
     有境界的BSO lz初出茅庐好好学学
    


hahaha

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:07:00 PM的发言：

    
     前面那个人老板也很器重，但是跳槽走了。说走就走，很突然，跟老板闹僵了。所以没有过渡。累计了一些旧活，我都把它们理清了。
    


就是嘛，再重要的职位即使立刻走了也能找个来填补的，千万别觉得自己必不可少

学习下，有些事情虽然知道，但是做起来还是不容易啊

以下是引用招财白菜在4/27/2011 11:09:00 PM的发言：

    
    
    

就是嘛，再重要的职位即使立刻走了也能找个来填补的，千万别觉得自己必不可少
    


re，特别是才工作几个月

非常非常好，很有用

lz如果不hate your life就完美了！！！
以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:31:00 PM的发言：

    
     说说我的体会，造福后来人吧。
1，努力努力再努力，在最短暂的时期获得老板的信任。问问题要问不同的人，分散一下，这样不会让人觉得你太笨。二就是每个问题就要做笔记，绝对不要问第二遍。第三就是要自己先钻研，弄不出来了再找人问，并把自己研究的东西给老板看。不是吹牛，我没有经过training，3个月掌握全部东西，80%纯自学。
2，少犯错误，尤其是不要犯同样的错误。有些错误在自己控制范围内的，自己解决就是了，不用大惊小怪什么都告诉老板。很大的问题，藏不住了，一定要在第一时间告诉老板。
3，多跟老板沟通，尤其是老板不在公司的时候，主动email汇报工作情况。
4，绝对不偷懒，不让人抓小辫子。我现在在公司地位牢固，但是我绝对不在工作时间上网，万一有人闯进来就完蛋了，哪怕一次。所以即使公司里面有人讨厌我，也掰不倒我，我的工作表现可以打99分。
6，跟同事不卑不亢，不能软弱。我刚进去的第三天，一个跟我工作有交集的怪老头，对我的工作指手画脚，说我做得不好。然后我就当着老板的面，把我做的东西解释给他听，说我没有错，是他弄错了。当然我对事不对人，之后对他还是笑容可掬，过节了还给小礼物。我坚信，我工作只对我的大老板和二老板负责，其他人都是跟我平级的，我不用对他们卑躬屈膝。teamwork里面，我总是最积极的，做事效率最高的，并且我的脑子里面就像一个计算器，任何错误都不会放过。当然我做事绝对客观公正，对事不对人。基本上几个月下来，我们部门的人都对我口服心服。并且也建立起对我的信任，如果老板不在，什么事情都找我商量。出去take lunch break，也要跟我打声招呼。
7，不乱说别人闲话。我的原则是，多做事少说闲话。如果工作上有了矛盾，我会先找当事人说清楚，并且做好笔记。如果还是处理不了，我会汇报给老板，让他把当事人一起叫到办公室来，大家一起商量问题。这样做的后果就是，老板很相信我对每个人的评价，因为他知道我不会乱说别人坏话。把自己的主观情绪加进去。
总之，现在工作才几个月，已经完全融入到公司里面了。老板很rely on我。我曾经take off了3天，老板忙得要死，累计了一堆的活。急命夺魂call把我提前叫回去。我办事效率很快，因为是个急脾气。我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。同事对我很好很关心，虽然说我很tough,strong，但是很admire我，（男同事讲的）。大家都很信任我，有些人在办公室给我老板打小报告的时候，都不避讳我，因为他们知道我不会多嘴，也不会问。

    

以下是引用ajiu在4/27/2011 11:07:00 PM的发言：

    
     1-200人好像蛮多了。。。其实我觉得融入同事圈子是最重要的，尤其跟自己的team member，无论别人的工作能力如何，你们始终是一个team，最好不要太aggressive太isolated吧，虽然我也是职场新人，但是我是这么觉得的。。。
    
跟他们表面都还过得去吧。每天都说说笑笑的，就是私下没有什么走动。毕竟文化差异在那里。其实他们勾心斗角也很厉害的。我没有经验，只是旁观。我觉得对我最有利的事情就是我的工作性质比较好，比较独立，跟别人没有太大的经济利益，所以根本矛盾还不大。反正现在是小马过河，摸一步走一步，后面有困难了再说吧。

单独的工作要注意和周围的同事步调一直，稍微出色点，不要太出头，只要让老板知道你的好就行了。如果是teamwork更是如此，我们有从investment banking来的女生一起做project，确实她做ppt很有经验，也会makeup data，但是太强势了，有时把一个组的活都做的差不多，大家其实心里反而不开心的。工作中是一样的道理，做好自己的工作，看看团队中谁需要帮忙，关键的时候能够站出来力挽狂澜，平时尽量低调。我刚工作的时候，有个50多岁的老工程师对我说，公司里缺谁都能转，当时心里觉得这个老美真混啊，但是这么多年下来，发觉他说的一点都没错，确实是肺腑之言。这个也包括我说的团队精神。老中在这个上面做的特别差，不是什么都不管，就做好自己那块，就是大包大揽，和我说的那个女同学一样，让别人没有表现的余地。

看回帖，大概能猜出一些mm的职业阶段，赫赫。想我当年，最喜欢看的就是这种经验，觉得受益匪浅，现在，一笑了之了。
认真总是好的，现在自己仍然认真，但对工作的意义，已经看淡多了。。。只求无愧我心了。
 

以下是引用bodysoul在4/27/2011 11:13:00 PM的发言：

    
     单独的工作要注意和周围的同事步调一直，稍微出色点，不要太出头，只要让老板知道你的好就行了。如果是teamwork更是如此，我们有从investment banking来的女生一起做project，确实她做ppt很有经验，也会makeup data，但是太强势了，有时把一个组的活都做的差不多，大家其实心里反而不开心的。工作中是一样的道理，做好自己的工作，看看团队中谁需要帮忙，关键的时候能够站出来力挽狂澜，平时尽量低调。我刚工作的时候，有个50多岁的老工程师对我说，公司里缺谁都能转，当时心里觉得这个老美真混啊，但是这么多年下来，发觉他说的一点都没错，确实是肺腑之言。这个也包括我说的团队精神。老中在这个上面做的特别差，不是什么都不管，就做好自己那块，就是大包大揽，和我说的那个女同学一样，让别人没有表现的余地。
    
我也认得几个这样的人。。。
工作就是用来support your life style的， 至少对我而言

看到这些，然后看到了lz的ID，不知道该说什么

除非你love your job and are passionate about it

以下是引用浮云呐在4/27/2011 11:16:00 PM的发言：

    
    我也认得几个这样的人。。。
工作就是用来support your life style的， 至少对我而言

    

[此贴子已经被作者于2011/4/27 23:18:28编辑过]

很努力的mm~

很厉害啊，女强人
 
 
              

以下是引用mermaid929在4/27/2011 11:18:00 PM的发言：

    
    除非你love your job and are passionate about it

     [此贴子已经被作者于2011/4/27 23:18:28编辑过]

    
曾经我是。。。。。

以下是引用招财白菜在4/27/2011 11:09:00 PM的发言：

    
    
    

就是嘛，再重要的职位即使立刻走了也能找个来填补的，千万别觉得自己必不可少
    
反正刚几个月老板就给我加薪了。平时还防贼一样防着我不要跳槽。我对自己的工作能力绝对有信心。反应快，思维敏捷，做事也很麻利。从小到大，不管是在学校，或者是生活中，我解决问题的能力比大部分人都强。我跟前面的那个人过渡很特殊，完全没有training。全靠自己摸索出来的，包括很多非常复杂的projects。也不是很多人都可以做到的，老板当然可以找到跟我一样好的人，但是他至少要出多1/3的钱去找。我干活认真，对老板忠诚，对同事也比较nice。是个综合分数比较高的员工。老板这些东西都是看在眼里的。

 

 

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:20:00 PM的发言：

反正刚几个月老板就给我加薪了。平时还防贼一样防着我不要跳槽。我对自己的工作能力绝对有信心。反应快，思维敏捷，做事也很麻利。从小到大，不管是在学校，或者是生活中，我解决问题的能力比大部分人都强。我跟前面的那个人过渡很特殊，完全没有training。全靠自己摸索出来的，包括很多非常复杂的projects。也不是很多人都可以做到的，老板当然可以找到跟我一样好的人，但是他至少要出多1/3的钱去找。我干活认真，对老板忠诚，对同事也比较nice。是个综合分数比较高的员工。老板这些东西都是看在眼里的。


多1/3钱，mm心态真好，不过对职场新人来说，这样挺好，就是别累坏了自己就好。
 

以下是引用bodysoul在4/27/2011 11:13:00 PM的发言：

    
     单独的工作要注意和周围的同事步调一直，稍微出色点，不要太出头，只要让老板知道你的好就行了。如果是teamwork更是如此，我们有从investment banking来的女生一起做project，确实她做ppt很有经验，也会makeup data，但是太强势了，有时把一个组的活都做的差不多，大家其实心里反而不开心的。工作中是一样的道理，做好自己的工作，看看团队中谁需要帮忙，关键的时候能够站出来力挽狂澜，平时尽量低调。我刚工作的时候，有个50多岁的老工程师对我说，公司里缺谁都能转，当时心里觉得这个老美真混啊，但是这么多年下来，发觉他说的一点都没错，确实是肺腑之言。这个也包括我说的团队精神。老中在这个上面做的特别差，不是什么都不管，就做好自己那块，就是大包大揽，和我说的那个女同学一样，让别人没有表现的余地。
    
谢谢mm提醒，其实实际上我手上大部分的或都是我自己干的，二老板会跟我分一些，我们关系很好。有些活要跟其他部门合作的，然后他们动作特别慢，有几次耽搁了进程，老板非常发火，就找他们谈，然后他们把错推到我身上。我当时不会示弱，跟老板解释了半天。
我本来时间观念就强，这下就更有紧迫感了。我就push他们出东西，然后把每次的交谈时间和内容都作笔记。这样即使后面project耽搁了，老板就不会怪我了，因为我有证据给他看。不过这么一来，那边的人就勤快多了。每次我的笔记不超过4次，东西就交过来了。
我知道他们肯定会在背后说我坏话什么的，但是我没有大把柄让他们抓，大不了说我mean，tough吧，还能在我工作上挑我毛病？只要工作上么有毛病，老板就不会怪罪我。

以下是引用ytxdz在4/27/2011 11:23:00 PM的发言：

多1/3钱，mm心态真好，不过对职场新人来说，这样挺好，就是别累坏了自己就好。
 
从这个mm的发言，你就可以理解，为什么很多公司喜欢RCG了，从学校出来，有了第一份工作，理想主义，充满热情，技术也新，况且这个世界上有多少技术性工作需要15-20年experience的。

为啥大家的反应都很消极，我觉得楼主这帖子很好啊

 上班不上网对我是不可能的。不过很同意你前面几条，问过的问题记下来，不要问第二遍。还有不再办公室传闲话。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:28:00 PM的发言：

谢谢mm提醒，其实实际上我手上大部分的或都是我自己干的，二老板会跟我分一些，我们关系很好。有些活要跟其他部门合作的，然后他们动作特别慢，有几次耽搁了进程，老板非常发火，就找他们谈，然后他们把错推到我身上。我当时不会示弱，跟老板解释了半天。
我本来时间观念就强，这下就更有紧迫感了。我就push他们出东西，然后把每次的交谈时间和内容都作笔记。这样即使后面project耽搁了，老板就不会怪我了，因为我有证据给他看。不过这么一来，那边的人就勤快多了。每次我的笔记不超过4次，东西就交过来了。
我知道他们肯定会在背后说我坏话什么的，但是我没有大把柄让他们抓，大不了说我mean，tough吧，还能在我工作上挑我毛病？只要工作上么有毛病，老板就不会怪罪我。

很多事情，自己不经历是不会理解的，从我自己的经理越来越觉得，公司里能chew your gum and walk around确实是需要一定的能力的。（这个是我们一个同学说他intern的时候，老板对他的要求，大致意思就是要有2吧刷子糊弄人，但是更重要的是能忽悠人）你做记录这些确实很好，但是怎么做的就需要技巧了，如果你自己都觉得别人会说你touch，mean，自己还很得意，我觉得最好还是检验下自己的approach是否appropriate吧。

MM很积极，很自信，很强势

以下是引用creme_brulee在4/27/2011 11:29:00 PM的发言：

    
    为啥大家的反应都很消极，我觉得楼主这帖子很好啊
    
not a sustainable way...

以下是引用ajiu在4/27/2011 11:34:00 PM的发言：

    
     not a sustainable way...
    
re

看看Dilbert，别崩得太紧了

★ 发自Android 华人阅览器 3.0.6

以下是引用creme_brulee在4/27/2011 11:29:00 PM的发言：
为啥大家的反应都很消极，我觉得楼主这帖子很好啊
因为绝大部分的新人去公司的时候估计都这样吧，包括我自己。她说的很多，比如要积极的问，不要重复问，不要穿闲话这些基本都是common sense吧，至于工作时间上网，我以前的公司还鼓励员工上网学习新知识，很多公司内部购买的ebook都是通过网络共享的，绝对不上网怎么可能呢。至于上华人，那就有点过分了。。。我还在国内的时候，和一个台湾过来弄startup的家伙聊天，他在ibm美国15年，看到无数人上班的时候30%的时间用来充电干私活，等弄的差不多了就跳出来自己搞一个startup，那时候。com的bubble还没有破，颇有些人发财的。我说的大约意思就是，上班就是上班，不要干和上班无关的事情，这个意思不是说一定要做和这份工作有关的事情，你可以用空闲的时间为自己的未来，为下一份工作做准备打基础。

还好不是LZ的同事，LZ会不会活得太累了点
 
 

以下是引用bodysoul在4/27/2011 11:28:00 PM的发言：
从这个mm的发言，你就可以理解，为什么很多公司喜欢RCG了，从学校出来，有了第一份工作，理想主义，充满热情，技术也新，况且这个世界上有多少技术性工作需要15-20年experience的。 what is RCG?

★ 发自Android 华人阅览器 3.0.6

lz's ID looks very familiar

以下是引用xinlaide在4/27/2011 11:40:00 PM的发言：

what is RCG?

★ 发自Android 华人阅览器 3.0.6
recent college graduate，intel和好几公司不是都这么说的，难道是IC行业暗语。。。