删了

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:51:00 PM的发言：

是开玩笑说的，我们一起吃饭的时候，我就开玩笑的说，你们是不是很讨厌我啊？觉得我对你们很mean啊？然后他们就说，你不是mean，你是很tough，很strong。我觉得蛮开心满自豪的。我喜欢tough和strong。因为我觉得自己就是很坚韧顽强，很强大的那种人。


你还指望同事会当着你的面说，你狠mean？说的是场面话，你还当真了

别的都挺好的，但是“还会督促你工作，让你更有时间观念”这个会让人，即使是勤奋的人也不舒服吧。没有上下属关系来指挥其他同事，有点怪。接受督促的是不是就是楼主以前说的“软弱”呢？
[此贴子已经被作者于2011/4/28 9:34:56编辑过]

以下是引用pepper1986在4/27/2011 10:34:00 PM的发言：
 ...不知道为啥。有点无语。。。
re

这个可能适合于刚入职场的新人，想走得远走得长还是要难得糊涂，这是我的感觉。
PS: 我工作时间上华人灌水比干活多，幸亏没和lzmm作同事

学习了，谢谢

  说的有道理，很自强

很好很好!
正要开始工作,good timing!

lz 的case有很多独特的地方：
1）跟老板的工作有很多overlap.
2) 老板工作能力不强
3）老板估计是个白男，不担心你谋权串位，因为你是minority + female.
4) 很多自我评定的话，还是等到年终的Performance Reveiw 再看老板的评语和分数吧。现在自我感觉99分，估计到时候你要失望的。

以下是引用yaya2010在4/28/2011 9:27:00 AM的发言：

    
    
     汗。。。。还好不用和lz同事
     刚开始看的好像还挺对的，到这里就不行了
     累的慌
    
re....

看了很感动，想起当年的职场新人。
 
如果手下带这么个STAFF，很爽啊。

LZ在小公司吧。大公司文化不一样，这末拼命会表现的，老早就孤立了。

以下是引用bodysoul在4/27/2011 11:13:00 PM的发言：

单独的工作要注意和周围的同事步调一直，稍微出色点，不要太出头，只要让老板知道你的好就行了。如果是teamwork更是如此，我们有从investment banking来的女生一起做project，确实她做ppt很有经验，也会makeup data，但是太强势了，有时把一个组的活都做的差不多，大家其实心里反而不开心的。工作中是一样的道理，做好自己的工作，看看团队中谁需要帮忙，关键的时候能够站出来力挽狂澜，平时尽量低调。我刚工作的时候，有个50多岁的老工程师对我说，公司里缺谁都能转，当时心里觉得这个老美真混啊，但是这么多年下来，发觉他说的一点都没错，确实是肺腑之言。这个也包括我说的团队精神。老中在这个上面做的特别差，不是什么都不管，就做好自己那块，就是大包大揽，和我说的那个女同学一样，让别人没有表现的余地。
strong re
 
 

摸鱼打诨的人含泪 飘过                                                               

以下是引用t400在4/28/2011 3:11:00 AM的发言：

    
    即将工作的人 现在总在捉摸进单位后如何偷懒
    
偷懒ing

 其他没什么可说的

我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。。。这个嘛见仁见智了

以下是引用anikadaniel在4/28/2011 9:50:00 AM的发言：

    
    LZ在小公司吧。大公司文化不一样，这末拼命会表现的，老早就孤立了。
    
yep
or else you will eventually become the workhorse

以下是引用Determination在4/28/2011 9:34:00 AM的发言：

    
    别的都挺好的，但是“还会督促你工作，让你更有时间观念”这个会让人，即使是勤奋的人也不舒服吧。没有上下属关系来指挥其他同事，有点怪。接受督促的是不是就是楼主以前说的“软弱”呢？
[此贴子已经被作者于2011/4/28 9:34:56编辑过]

    
热，本来就是同级关系。。。。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:37:00 PM的发言：

    
     还好吧。我喜欢工作节奏快点，这样每天过得快一些。有时候没有事情做我就超级无聊。另外，老板已经答应给我涨工资了，开心中。如果继续干下去，估计明年就可以升职了。
    
恭喜，LZ这种性格应该还能升

以下是引用mimimao在4/27/2011 10:39:00 PM的发言：

    
    这id很郁闷啊
    
哈哈哈

以下是引用twosecond在4/27/2011 10:37:00 PM的发言：

    
     学习学习很有用呢
    

以下是引用ywu130在4/28/2011 1:29:00 AM的发言：

    
     lz，我兴冲冲地奔进来学习经验，结果被你打击了。。。
如果我是你的同事，我肯定不喜欢你，啥事都要一板一眼的，动辄汇报老板，干活那么快，让我们这些弱人怎么活啊，大部分人工作都是养家糊口，也许不想升职，但是也害怕没饭碗
如果我是你的老板，我可能喜欢你，但我肯定没法让你管人，你咄咄逼人的，谁喜欢当你的下属？
如果我是CEO或者小公司的老板，我肯定很喜欢你，顺便招几个像你一样能干活拿钱少的人来
如果我是你lg，得了，你这自以为是的脾气，日子没法过
也许我说的难听，但是估计大部分人心里都是这样想的，你可以不在乎别人的想法，但是请不要认为自己总是正确的

    
re this
I'm so scared to work/live with LZ

 

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:51:00 PM的发言：         是开玩笑说的，我们一起吃饭的时候，我就开玩笑的说，你们是不是很讨厌我啊？觉得我对你们很mean啊？然后他们就说，你不是 mean，你是很tough，很strong。我觉得蛮开心满自豪的。我喜欢tough和strong。因为我觉得自己就是很坚韧顽强，很强大的那种人。 这么问就有问题

以下是引用monex在4/27/2011 11:39:00 PM的发言：

还好不是LZ的同事，LZ会不会活得太累了点
 
 
首先，佩服mm的努力，帖子写的很好。但是不知道mm工作几年之后是否还是这个状态。想想人要工作几十年呢，而且一周大部分时间都是去工作，如果天天都那么认真，真的好累啊，跟机器人似的。不过也许我跟mm性格不一样，mm可能很enjoy. 对我而言这样就会把我自己burn out了。所以现在也能理解上班不是那么很努力工作的人了，本来嘛，人和人活着的目的不一样，追求也不一样。

学习学习
 

以下是引用qingyi在4/27/2011 10:59:00 PM的发言：

    
    上班时间不上网，好难啊

    

以下是引用proserpina在4/27/2011 10:36:00 PM的发言：
 all good except for "绝对不在工作时间上网",  not possible for me. 

[此贴子已经被作者于2011/4/27 22:41:59编辑过]
RE

谢谢分享!
 

以下是引用sleeping在4/27/2011 10:45:00 PM的发言：

很像听听MM现在的想法

Very nice
But I don't agree with this "我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量"
Sometimes the new comer don't need to be so aggressive and make others feel being threatened.
 

以下是引用浮云呐在4/27/2011 10:41:00 PM的发言：

然后结婚有了孩子觉得工作不是唯一的人生。。。。
呵呵。。。对我来说，工作是个break，没有工作估计我要闷死了，因为带孩子比工作累多啦！
喜欢的工作是愉快和fun的一件事，当然也有tough的时候，LZ工作得有点太用力啦。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:20:00 PM的发言：

    
     反正刚几个月老板就给我加薪了。平时还防贼一样防着我不要跳槽。我对自己的工作能力绝对有信心。反应快，思维敏捷，做事也很麻利。从小到大，不管是在学校，或者是生活中，我解决问题的能力比大部分人都强。我跟前面的那个人过渡很特殊，完全没有training。全靠自己摸索出来的，包括很多非常复杂的projects。也不是很多人都可以做到的，老板当然可以找到跟我一样好的人，但是他至少要出多1/3的钱去找。我干活认真，对老板忠诚，对同事也比较nice。是个综合分数比较高的员工。老板这些东西都是看在眼里的。

    

 一两天这样可以 一直这样很难
懒人飘过

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:59:00 PM的发言：

公司里面有混的，也有真干活的。我真得很讨厌那些混日子的美国人，我1个小时就可以搞出来的东西他们非要1-2天都拖着不给你干，让你也没有办法接着干下一步。我有时候就想，假如我是老板，就把这些废物都开了。真是气死人了。
我手头的活很多，上次走了2天，整整赶了4天才追上来。还从早到晚一分钟都不停地那种。别的人不敢说，我这位置公司绝对离不开的。估计小公司和大公司不一样吧。我公司就1-200个人。比不得大公司。但是确实很锻炼人就是了。

this is simple and naive。公司里需要不同的人，工作中也需要down time，如果每个人都不停的高速运转，这个工作环境会很depressing，而带来较高的turn over rate. LZ毕竟还是新人喔。

lz让我想起我一个特牛b的大学同学

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:31:00 PM的发言：
 说说我的体会，造福后来人吧。
1，努力努力再努力，在最短暂的时期获得老板的信任。问问题要问不同的人，分散一下，这样不会让人觉得你太笨。二就是每个问题就要做笔记，绝对不要问第二遍。第三就是要自己先钻研，弄不出来了再找人问，并把自己研究的东西给老板看。不是吹牛，我没有经过training，3个月掌握全部东西，80%纯自学。
2，少犯错误，尤其是不要犯同样的错误。有些错误在自己控制范围内的，自己解决就是了，不用大惊小怪什么都告诉老板。很大的问题，藏不住了，一定要在第一时间告诉老板。
3，多跟老板沟通，尤其是老板不在公司的时候，主动email汇报工作情况。
4，绝对不偷懒，不让人抓小辫子。我现在在公司地位牢固，但是我绝对不在工作时间上网，万一有人闯进来就完蛋了，哪怕一次。所以即使公司里面有人讨厌我，也掰不倒我，我的工作表现可以打99分。
6，跟同事不卑不亢，不能软弱。我刚进去的第三天，一个跟我工作有交集的怪老头，对我的工作指手画脚，说我做得不好。然后我就当着老板的面，把我做的东西解释给他听，说我没有错，是他弄错了。当然我对事不对人，之后对他还是笑容可掬，过节了还给小礼物。我坚信，我工作只对我的大老板和二老板负责，其他人都是跟我平级的，我不用对他们卑躬屈膝。teamwork里面，我总是最积极的，做事效率最高的，并且我的脑子里面就像一个计算器，任何错误都不会放过。当然我做事绝对客观公正，对事不对人。基本上几个月下来，我们部门的人都对我口服心服。并且也建立起对我的信任，如果老板不在，什么事情都找我商量。出去take lunch break，也要跟我打声招呼。
7，不乱说别人闲话。我的原则是，多做事少说闲话。如果工作上有了矛盾，我会先找当事人说清楚，并且做好笔记。如果还是处理不了，我会汇报给老板，让他把当事人一起叫到办公室来，大家一起商量问题。这样做的后果就是，老板很相信我对每个人的评价，因为他知道我不会乱说别人坏话。把自己的主观情绪加进去。
总之，现在工作才几个月，已经完全融入到公司里面了。老板很rely on我。我曾经take off了3天，老板忙得要死，累计了一堆的活。急命夺魂call把我提前叫回去。我办事效率很快，因为是个急脾气。我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。同事对我很好很关心，虽然说我很tough,strong，但是很admire我，（男同事讲的）。大家都很信任我，有些人在办公室给我老板打小报告的时候，都不避讳我，因为他们知道我不会多嘴，也不会问。


 
楼主这id起的真是。。。。。。。。。。

以下是引用sleeping在4/27/2011 10:45:00 PM的发言：
很像听听MM现在的想法

 留着以后用

工作能力和效率不是一切阿。。。。。enjoy人生嘛~~和苦把自己搞得那么紧绷~~

你现在能干，你头儿对你期望就高，等你以后哪天开始想懒散一下就该遭罪了

 lz, just relax....

以下是引用浮云呐在4/27/2011 10:38:00 PM的发言：
 看了觉的好累呀。。。。当年我也和lz一样的

me2

幸好不和LZ一个公司。
 
不是拍LZ啊，我是觉得和LZ一起工作的人一定很辛苦。也别说什么公司离不开你的话，谁离了谁过不下去呢？还是让大家都舒服一点比较好。

mm好认真的~
我们都要做个独当一面的女人。。。哈哈

以下是引用冰海美人鱼在4/27/2011 10:34:00 PM的发言：
写的不错
祝mm工作顺利~~

等工作几年以后,楼主回头看这个帖子,可能感受完全不一样.

以下是引用coco9在4/28/2011 4:26:00 AM的发言：


不过楼主这样自己有一身真本事的，换个公司也能找到工作。。。

以下是引用proserpina在4/27/2011 10:36:00 PM的发言：

    
     all good except for "绝对不在工作时间上网",  not possible for me. 

     [此贴子已经被作者于2011/4/27 22:41:59编辑过]

    

me too 哈哈哈哈哈

以下是引用冰海美人鱼在4/27/2011 10:34:00 PM的发言：

    
    写的不错
祝mm工作顺利~~

    

 lz这么tough, 你老板大概把得罪人的事情都推给你去干了吧。

可能你们公司比较单纯， 没有喜欢谄媚的狐狸精吧。。。

我们公司新来了两个， 其中一个超级让人讨厌， 自己喜欢表现， 不用大脑思考， 不管是什么事情都要问别人，就像：热水器里没有水了， 她也要问：没水了？怎么办。。。。。我晕，那么多瓶水，自己往里面加呀！ 简直把每一个人当作她的BABY SITTER。。。每天一有机会就上网。。。和经理说话的时候超级嗲。。。

重点是，她每次做错事情，总是把责任推给别人，说是谁谁谁教她这么做的。。。。。。

每天问：什么时候放假， 什么时候可以加薪水。。。。。。。

 再工作段时间，lz可能就会发现有些事情不是自己想象的

 MM真是挺tough的，我完全做不到啊。整天就是混日子啊混日子

我支持楼主，加油，贵在坚持，希望以后再给我们更新一下

以下是引用sleeping在4/27/2011 10:45:00 PM的发言：

    
     很像听听MM现在的想法
    

 写的不错，谢谢分享！

以下是引用proserpina在4/27/2011 10:36:00 PM的发言：

    
     all good except for "绝对不在工作时间上网",  not possible for me. 

     [此贴子已经被作者于2011/4/27 22:41:59编辑过]

    

以下是引用艾米莉在4/28/2011 11:09:00 AM的发言：


哈哈，ｒｅ
 
ＬＺ上进心太强了
 

以下是引用冰海美人鱼在4/27/2011 10:34:00 PM的发言：

    
    写的不错
祝mm工作顺利~~

    

Speechless

good summary for point 1-3
 

你的风头太劲，野心表露无遗，对你以后的发展没有好处

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:31:00 PM的发言：

    
     说说我的体会，造福后来人吧。
1，努力努力再努力，在最短暂的时期获得老板的信任。问问题要问不同的人，分散一下，这样不会让人觉得你太笨。二就是每个问题就要做笔记，绝对不要问第二遍。第三就是要自己先钻研，弄不出来了再找人问，并把自己研究的东西给老板看。不是吹牛，我没有经过training，3个月掌握全部东西，80%纯自学。
2，少犯错误，尤其是不要犯同样的错误。有些错误在自己控制范围内的，自己解决就是了，不用大惊小怪什么都告诉老板。很大的问题，藏不住了，一定要在第一时间告诉老板。
3，多跟老板沟通，尤其是老板不在公司的时候，主动email汇报工作情况。
4，绝对不偷懒，不让人抓小辫子。我现在在公司地位牢固，但是我绝对不在工作时间上网，万一有人闯进来就完蛋了，哪怕一次。所以即使公司里面有人讨厌我，也掰不倒我，我的工作表现可以打99分。
6，跟同事不卑不亢，不能软弱。我刚进去的第三天，一个跟我工作有交集的怪老头，对我的工作指手画脚，说我做得不好。然后我就当着老板的面，把我做的东西解释给他听，说我没有错，是他弄错了。当然我对事不对人，之后对他还是笑容可掬，过节了还给小礼物。我坚信，我工作只对我的大老板和二老板负责，其他人都是跟我平级的，我不用对他们卑躬屈膝。teamwork里面，我总是最积极的，做事效率最高的，并且我的脑子里面就像一个计算器，任何错误都不会放过。当然我做事绝对客观公正，对事不对人。基本上几个月下来，我们部门的人都对我口服心服。并且也建立起对我的信任，如果老板不在，什么事情都找我商量。出去take lunch break，也要跟我打声招呼。
7，不乱说别人闲话。我的原则是，多做事少说闲话。如果工作上有了矛盾，我会先找当事人说清楚，并且做好笔记。如果还是处理不了，我会汇报给老板，让他把当事人一起叫到办公室来，大家一起商量问题。这样做的后果就是，老板很相信我对每个人的评价，因为他知道我不会乱说别人坏话。把自己的主观情绪加进去。
总之，现在工作才几个月，已经完全融入到公司里面了。老板很rely on我。我曾经take off了3天，老板忙得要死，累计了一堆的活。急命夺魂call把我提前叫回去。我办事效率很快，因为是个急脾气。我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。同事对我很好很关心，虽然说我很tough,strong，但是很admire我，（男同事讲的）。大家都很信任我，有些人在办公室给我老板打小报告的时候，都不避讳我，因为他们知道我不会多嘴，也不会问。

    

mark mark mark 

就是应该这样的～～～～真厉害！

以下是引用proserpina在4/27/2011 10:36:00 PM的发言：
 all good except for "绝对不在工作时间上网",  not possible for me. 

[此贴子已经被作者于2011/4/27 22:41:59编辑过]
排！！

  这一看就是刚工作的mm啊。。。

等以后有孩子了就明白工作神马都是浮云。

以下是引用parfait在4/28/2011 11:27:00 AM的发言：
  这一看就是刚工作的mm啊。。。

等以后有孩子了就明白工作神马都是浮云。
我也刚工作，跟LZ一比，我应该挖坑钻到地下去

speechless...
 
3个月掌握全部东西...

 情商高的人才能在职场上脱颖而出，赞mm。

你算是遇到包容人的领导了，像你这样，要是遇到mean一点的人，早把你整死了。

支持楼主！希望楼主继续保持，希望将来也回来给我们update一下情况

以下是引用parfait在4/28/2011 11:27:00 AM的发言：

    
      这一看就是刚工作的mm啊。。。

    

等以后有孩子了就明白工作神马都是浮云。
    
she already had...

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:31:00 PM的发言：
 说说我的体会，造福后来人吧。
1，努力努力再努力，在最短暂的时期获得老板的信任。问问题要问不同的人，分散一下，这样不会让人觉得你太笨。二就是每个问题就要做笔记，绝对不要问第二遍。第三就是要自己先钻研，弄不出来了再找人问，并把自己研究的东西给老板看。不是吹牛，我没有经过training，3个月掌握全部东西，80%纯自学。
2，少犯错误，尤其是不要犯同样的错误。有些错误在自己控制范围内的，自己解决就是了，不用大惊小怪什么都告诉老板。很大的问题，藏不住了，一定要在第一时间告诉老板。
3，多跟老板沟通，尤其是老板不在公司的时候，主动email汇报工作情况。
4，绝对不偷懒，不让人抓小辫子。我现在在公司地位牢固，但是我绝对不在工作时间上网，万一有人闯进来就完蛋了，哪怕一次。所以即使公司里面有人讨厌我，也掰不倒我，我的工作表现可以打99分。
6，跟同事不卑不亢，不能软弱。我刚进去的第三天，一个跟我工作有交集的怪老头，对我的工作指手画脚，说我做得不好。然后我就当着老板的面，把我做的东西解释给他听，说我没有错，是他弄错了。当然我对事不对人，之后对他还是笑容可掬，过节了还给小礼物。我坚信，我工作只对我的大老板和二老板负责，其他人都是跟我平级的，我不用对他们卑躬屈膝。teamwork里面，我总是最积极的，做事效率最高的，并且我的脑子里面就像一个计算器，任何错误都不会放过。当然我做事绝对客观公正，对事不对人。基本上几个月下来，我们部门的人都对我口服心服。并且也建立起对我的信任，如果老板不在，什么事情都找我商量。出去take lunch break，也要跟我打声招呼。
7，不乱说别人闲话。我的原则是，多做事少说闲话。如果工作上有了矛盾，我会先找当事人说清楚，并且做好笔记。如果还是处理不了，我会汇报给老板，让他把当事人一起叫到办公室来，大家一起商量问题。这样做的后果就是，老板很相信我对每个人的评价，因为他知道我不会乱说别人坏话。把自己的主观情绪加进去。
总之，现在工作才几个月，已经完全融入到公司里面了。老板很rely on我。我曾经take off了3天，老板忙得要死，累计了一堆的活。急命夺魂call把我提前叫回去。我办事效率很快，因为是个急脾气。我可以完成1个半甚至2个美国人的工作量。同事对我很好很关心，虽然说我很tough,strong，但是很admire我，（男同事讲的）。大家都很信任我，有些人在办公室给我老板打小报告的时候，都不避讳我，因为他们知道我不会多嘴，也不会问。


学习学写 谢谢mm

以下是引用huafan在4/28/2011 11:05:00 AM的发言：

    
     写的不错，谢谢分享！
    

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 10:59:00 PM的发言：

    
     公司里面有混的，也有真干活的。我真得很讨厌那些混日子的美国人，我1个小时就可以搞出来的东西他们非要1-2天都拖着不给你干，让你也没有办法接着干下一步。我有时候就想，假如我是老板，就把这些废物都开了。真是气死人了。
我手头的活很多，上次走了2天，整整赶了4天才追上来。还从早到晚一分钟都不停地那种。别的人不敢说，我这位置公司绝对离不开的。估计小公司和大公司不一样吧。我公司就1-200个人。比不得大公司。但是确实很锻炼人就是了。

    

你有家庭就不一样了。我现在下了班就想回家做饭，大妈了，唉。

以下是引用cauchy在4/28/2011 10:26:00 AM的发言：

    
    
     this is simple and naive。公司里需要不同的人，工作中也需要down time，如果每个人都不停的高速运转，这个工作环境会很depressing，而带来较高的turn over rate. LZ毕竟还是新人喔。
    
这么说吧，老板最喜欢的人是
get it work and stable.做得快的不一定就考虑到方方面面，不一定就做的细致。
而且让别的同事放下手中的活去fit你的process是大忌。因为每个人都有自己的轻重缓急的列表，打乱列表也许会加速自己的work，但是会使整个公司的运行变慢。

任何一个不笨的领导，如果发现自己的公司离不开水，第一反应就是要招新人加以培训，加薪留住这个人绝对不是上策。

以下是引用神奇的AQQ在4/28/2011 10:11:00 AM的发言：

    
    
     首先，佩服mm的努力，帖子写的很好。但是不知道mm工作几年之后是否还是这个状态。想想人要工作几十年呢，而且一周大部分时间都是去工作，如果天天都那么认真，真的好累啊，跟机器人似的。不过也许我跟mm性格不一样，mm可能很enjoy. 对我而言这样就会把我自己burn out了。所以现在也能理解上班不是那么很努力工作的人了，本来嘛，人和人活着的目的不一样，追求也不一样。
    
好的老板应该是除了work意外给员工流出部分时间学习，这样对自己的公司发展也有好处。

个例上可能不好，但是好的老板是着眼于全局的，看得不是一个人而是一组人。

 我老公刚工作那会回来和我说，什么什么全公司只有他一个人会，公司肯定离不开他，被我抨击了还不服气。一年之后告诉我，公司离了谁都能转。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:46:00 PM的发言：

    
     我不累，我很enjoy成就感。每天让我没活干那才是累，度日如年。
另外，你有我这样的同事你应该感到幸运。我又不阴险，不会说你坏话，给你小鞋穿什么的。还会督促你工作，让你更有时间观念。跟我干活也很轻松，因为我不care你干得多还是少，你只要把我需要的东西交给我，不影响我手里的活的进程就好了。

    

可能你需要的东西有时间限制的话，就是增大了他们的工作量吧。。。因为你干得快，或者要他们以你的需要为重。我以前也是这样的，后来就过渡到只是把自己的活尽快赶完就好了。因为push同事的话第一人家不一定乐意，他们辛苦了也没占到好，只是让你在老板面前露脸；第二你如果加大了整个team的工作压力，众怒难犯，你以后的日子不会好过的。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:51:00 PM的发言：

    
     是开玩笑说的，我们一起吃饭的时候，我就开玩笑的说，你们是不是很讨厌我啊？觉得我对你们很mean啊？然后他们就说，你不是mean，你是很tough，很strong。我觉得蛮开心满自豪的。我喜欢tough和strong。因为我觉得自己就是很坚韧顽强，很强大的那种人。

    

tough可不是什么好词儿。。。

MM初入职场吧

支持楼主
是个好MM
愿意分享，又有责任心。那些说风凉话的，多半都是自己干的不咋地的

以下是引用 snow298 的发言：
好认真啊，也很累吧？

★ Sent from iPhone App: iReader Huaren 6.81 - iPhone Lite

以下是引用 abclly 的发言：
嗯，学习一下谢谢分享

★ Sent from iPhone App: iReader Huaren 6.81 - iPhone Lite

我记得你

以下是引用 牛大圣婴 的发言：
刚工作吧，工作年头长点再说吧。我刚工作也这样，现在就。。。。看这个贴很像我当时写的， 现在觉得挺可笑

★ Sent from iPhone App: iReader Huaren 6.81 - iPhone Lite

以下是引用Riahnna在4/28/2011 10:35:00 AM的发言：

    
    工作能力和效率不是一切阿。。。。。enjoy人生嘛~~和苦把自己搞得那么紧绷~~

你现在能干，你头儿对你期望就高，等你以后哪天开始想懒散一下就该遭罪了

    
同意啊。楼主MM你很优秀又有责任心，不过建议你考虑一下，
第一，你能不能长期的坚持这样做。如果这是你的第一份工作，那等一年以后你的热情可能会消退，到时候你可能更多的想的是自己而不是公司了。Trust me, I have been through this.
第二，我也是急性子，理解你说的，工作中很简单的事情，5分钟的事情，有些人就要拖到第二天第三天甚至就忘记了。以前我遇到这样的事情总是很气（主要发生在与阿三和中东人的交互上）。后来想想，其实他们就是那个文化，不是针对个人的。要么就接受这个现实，让schedule慢下来，反正公司又不是自己的，这样很容易搞坏自己的心态，毕竟想一鼓作气嘛；要么就用老板压住他们，比如要什么东西的时候CC老板。这样你去催的时候，也可以让他们感觉到压力。
第三，中国人比起老外的效率高很多，你长期这样可能会给同事一种压迫感。如果能让别人觉得安全也是一种艺术。当然你只要有老板撑腰，也没什么的。毕竟别人怕你也好恨你也好，说白了还是看的起你，没人会对路边的乞丐不满。就看你是喜欢扎根群众与众乐乐，还是走上层路线了。

看到这里，感觉lzmm很缺乏安全感哪
以下是引用 ihatemylife 的发言：
如果他们要查你，绝对可以查出来的。所以我就算一个人在，我也不会上网。不想take risk。就算没有事情做的时候，我发呆都行。当然我可能有点太变态了吧。

★ Sent from iPhone App: iReader Huaren 6.81 - iPhone Lite

 其实lz干长了就会知道，不是谁做的最多最好就能有相应的奖励包括提升，加薪。与同事的关系领导的关系比你做事情要重要，而且办公室都有politics, 听lz的口气你是不愿参与的，那你就等着升职加薪是别人而干活是你吧。。。相信很多人都从这个阶段过来过，开始都是积极的小牛犊，时间长的看透了自己不是玩转politics的人，干的越积极领导给的活越多，而好事都轮不到自己，就按部就班悠哉悠哉工作了。。。lz, you won't be the exception

以下是引用招财白菜在4/27/2011 11:09:00 PM的发言：

就是嘛，再重要的职位即使立刻走了也能找个来填补的，千万别觉得自己必不可少

以下是引用ambrossi_huaren.us在4/27/2011 11:53:00 PM的发言：

RE。如果只是在公司求生存，可能像楼主那样就可以了。如果是求发展，人际关系和与人相处的能力就很重要了。
 If everyone else feel uncomfortable with one person, this person is in dangerous position.

以下是引用daka在4/27/2011 11:29:00 PM的发言：
 上班不上网对我是不可能的。不过很同意你前面几条，问过的问题记下来，不要问第二遍。还有不再办公室传闲话。

唉。。 还没工作的我 就已经觉得都是浮云了。。 唉。。 不上进不上进。。

刚工作吧？当年我也这样。但是这么多年了， 你如果强，别人会背后说你bitch. 我发现一个女人，就算做的成功，到最后是为了什么？我现在常常问我自己这个问题。 就算是让我当上partner, 但是如果我没有时间来陪家里人，爬的在高，钱在多，我为什么呢? 我老实嘲笑自己，因为我太多hotel points 了。。。
mm 你这样很好， 但是别太拼命了。 路还长着呢。 work life balance... 人的欲望是永远不会停的。 让你当了manager, 你想当senior manager..你明白吗？

 谢谢！ 很需要这样的帖子，mm很厉害的，向你学习！

这种强势的吧，如果一直扛得住，可能还是升得蛮快的。不过要好体力哦。。。还要衡量一下多拿的钱和多付出的体力。。不过我知道有些牛人是这样的。加油。

以下是引用ihatemylife在4/27/2011 11:20:00 PM的发言：

反正刚几个月老板就给我加薪了。平时还防贼一样防着我不要跳槽。我对自己的工作能力绝对有信心。反应快，思维敏捷，做事也很麻利。从小到大，不管是在学校，或者是生活中，我解决问题的能力比大部分人都强。我跟前面的那个人过渡很特殊，完全没有training。全靠自己摸索出来的，包括很多非常复杂的projects。也不是很多人都可以做到的，老板当然可以找到跟我一样好的人，但是他至少要出多1/3的钱去找。我干活认真，对老板忠诚，对同事也比较nice。是个综合分数比较高的员工。老板这些东西都是看在眼里的。


good.
what kind job are you doing? Just curious.

以下是引用ambrossi_huaren.us在4/27/2011 11:53:00 PM的发言：

RE。如果只是在公司求生存，可能像楼主那样就可以了。如果是求发展，人际关系和与人相处的能力就很重要了。

以下是引用EnjoyEnjoy在4/28/2011 1:00:00 PM的发言：
good.
what kind job are you doing? Just curious.

好象是accounting

以下是引用flypeter在4/28/2011 11:58:00 AM的发言：

    
    
    
tough可不是什么好词儿。。。
    

re 你给别人造成压力了，可不是好事儿

以下是引用akaenero在4/28/2011 10:56:00 AM的发言：

    
     lz这么tough, 你老板大概把得罪人的事情都推给你去干了吧。

    
我就是这么觉得的。

虽然工作了很多年，但还是要多学习学习！