RE 这也是我困惑的地方 FB文化是自下而上的 manager考核关键词就是supportive理论上这个新老板刚来 没理由一来就卡performance 让人怀疑会不会是2nd level manager（旧老板）的意思 Mireille 发表于 9/23/2019 8:22:50 PM
回复 380楼computer101的帖子[/url] 这个新manager完全是小公司那种损人不利己的做法，然而现在要公司和所有中国员工为他背锅挨骂 minions.huaren 发表于 9/23/2019 8:44:37 PM
不是有人匿名发声了嘛？你还要人怎么样？ lalo 发表于 9/23/2019 8:43:15 PM
给这个博主点赞👍 能为Chen发声，并且提出问题关键所在，让大众关注事件。查了下，他叫Patrick Shyu，貌似是日本人。FB的国人去哪了？好像都事不关己高高挂起，其实大家都在一条船上。 loveEmma 发表于 9/23/2019 8:47:28 PM
你也太天真了吧？这人之前干的龌龊事儿多着呢 minions.huaren 发表于 9/23/2019 8:49:36 PM
你也太天真了吧？这人之前干的龌龊事儿多着呢 minions.huaren 发表于 9/23/2019 8:49:00 PM
FB的国人不发声的话，以后在FB的地位就每况愈下了吧 sparklingwater 发表于 9/23/2019 9:02:46 PM
谁能把这个混蛋老板人肉出来？ gem 发表于 9/23/2019 6:55:54 PM
去年我也碰到类似的人渣烙印老板。 其实对付PIP 最有效的办法就是take short term disability leave 。 去看心理医生 最长可以有六个月假。 顺便在家休息找工作。 nomad2018 发表于 9/23/2019 7:01:52 PM
回复367楼rosetree的帖子真正懦夫的我看是FB的这些员工和家属吧，平时show包裹的那个骚劲去哪了？碰到这事了怎么都哑了？ leojjf 发表于 9/23/2019 8:56:08 PM [/url]
Tip: 搜名字 谁发帖子欢迎他的 IceYogurt 发表于 9/23/2019 8:44:00 PM
受害者是中国人，施害者是非中国人老板和吃人的公司文化，怎么反而一堆中国人在这里痛骂Facebook的中国人？还美其名曰以“中国人不团结”的名义？这又是什么团结的操作？ jsq 发表于 9/23/2019 9:31:36 PM [/url]
我己经把视频都发给小扎了，成百上千的人都站出来为同胞发生,才能阻止悲剧的发生 小土堆 发表于 9/23/2019 9:36:31 PM
受害者是中国人，施害者是非中国人老板和吃人的公司文化，怎么反而一堆中国人在这里痛骂Facebook的中国人？还美其名曰以“中国人不团结”的名义？这又是什么团结的操作？ jsq 发表于 9/23/2019 9:31:36 PM [/url]骚操作呗。实话实说，公司文化也是支持换组的，所以大家都不理解为什么这个渣老板就是死活不让换，里面换组的人太多了，有的人每年一换 minions.huaren 发表于 9/23/2019 9:32:09 PM
懦夫就是这样。死都不怕，就怕杀人。 ---发自Huaren 官方 iOS APP fino819 发表于 9/23/2019 7:02:21 PM 不杀人就是懦夫？？？所以别人拿💩丢你，你要是嫌💩脏，不愿意动手拿着砸回去，你就是懦夫了？？？逝者对他的家人，特别事如果有妻儿的话，事自私了。但是就他本身来说，肯定不是懦夫！真人尼去跳楼，造就吓尿了！真到自杀到时候，neng下的去手的，豆不是怂人，真怂的是明明受委屈，当乌龟，还安慰自己驷都不怕还爬忍着的！！在这件事上，我绝对敬畏逝者，是个悲剧，但是绝对不是更怂人的故事！ beijingtiananmen 发表于 9/23/2019 7:14:54 PM
懦夫就是这样。死都不怕，就怕杀人。 ---发自Huaren 官方 iOS APP fino819 发表于 9/23/2019 7:02:21 PM
只有我好奇家属的态度么？家属不表态，大家想帮也很难帮到点子上呀 minions.huaren 发表于 9/23/2019 9:54:15 PM
啥事 doublej 发表于 9/23/2019 10:03:02 PM
这个时候你让家属跳出来表什么态？自会有人组织协调帮助家属。到时候支持就好了。 piggyaya 发表于 9/23/2019 10:01:15 PM [/url]
华人马工们不能自己成立一个工会组织吗？每年大家捐点钱，聘请一些法务来帮华人工程师们维护自己的权益吗？尤其从国内来的，都是些聪明有能力的人。华人得团结呀，尤其是咱么这些在美国有家有口的人。如果我们不团结，不光是我们自己，我们的孩子们也会在职场上被其他族裔挤压。而中国的大环境又是越来越与美国为敌。将来华人在美国被孤立，又没有退路。 joujou01 发表于 9/23/2019 1:43:10 PM
这个事情家属闹大，有没有留美的可能？fb也没有知情人出来，看来水很深 rosetree 发表于 9/23/2019 7:51:02 PM
收到了六七条短信让我删帖 吓死了 出了什么事 doublej 发表于 9/23/2019 10:08:13 PM
有可能，基于personal hardship due to the loss of a family member。我知道一个读Phd的中国F1,有家有口，送外卖被黑人抢劫谋杀了，处于人道主义政府给了妻儿绿卡。不过那是快30年前的事了，当时绿卡也比较好拿。 keluoyi 发表于 9/23/2019 10:08:49 PM
我来个更具体的summary吧： 他在那个组本来就干的不爽，想换组，跟老板谈了，老板同意。然后他找到要他的组。在换组前一天老板说不行，因为组里走人比较多，老板想让他呆到季度末，如果他同意，老板说给个好的review。结果季度末review出来了，是个差评。这个差评意味着换组的路被他老板堵死了，而且要被fire Sonya9 发表于 9/23/2019 2:08:48 PM
曾经被老板更狠的黑过，不但要PIP让我走人，还各种恶心我，让我坐cubicle实习生坐办公室，那时候也是H1B的时期面临临全家要走，都开始跟爸妈商量回国去哪个城市了，房和车都准备好随时卖掉回国走人的状态，但这边我也没闲着，解决办法就是闹大，找HR，找律师，找EEOC，直接给总部一把手发邮件，当时就是抱着要跟经理火拼到底的决心，最后果然经理怂了，因为我在公司给她造了个欺负基层员工的名声，我还说他歧视亚洲人女人，因为实习生是个亚洲男人，很快给我换了独立办公室，从此经理就匿了，PIP也没下文了，没多久公司就把我调走了。其实华人就是太安静了，什么都是忍，总觉得美国什么都是民主的，其实工作起来国内跟国外都是一样的，不管哪里总遇上傻逼经理，让这些傻逼折腾死了，才是人生失败，必须斗到底 Sisyphus 发表于 9/23/2019 2:08:37 PM
同意谁有模版，大家一起发给小渣 CleverBeaver 发表于 9/23/2019 7:07:44 PM
前面的圣母好多。我和美国人说了这事情人家也说干嘛不先干掉老板再自杀。 lilimarah 发表于 9/23/2019 9:10:14 PM
回复 380楼computer101的帖子[/url]这个新manager完全是小公司那种损人不利己的做法，然而现在要公司和所有中国员工为他背锅挨骂 minions.huaren 发表于 9/23/2019 8:44:37 PM
说句公道话，既然是因工作而起，manager 就是公司的一部分，不能出了事就是manager 的事，公司应该站出来处理表态，不是“背锅”。因为这个处理态度也是给公司文化定调的一部分，公司高调处理大力谴责以后别的个人想作这种事也会掂量一番了。举个例子，比如公司如果有manager 有种族歧视言论被爆出来了，难道公司就说这人新来的，我们不背锅？还有经理性骚扰的，那也是个人行为，公司当然得要处理谴责，不然就是助长这个文化，将来的受害人也可以告公司不作为。校友和亲朋捐款是好心，体恤他家人，但公司该承担的责任还是要承担。 Cybercat 发表于 9/23/2019 10:38:59 PM
对啊，反正都准备要死了，好歹给自己报点仇啊 hnlaser 发表于 9/23/2019 10:31:16 PM [/url]
我己经把视频都发给小扎了，成百上千的人都站出来为同胞发生,才能阻止悲剧的发生 小土堆 发表于 9/23/2019 9:36:00 PM
受害者是中国人，施害者是非中国人老板和吃人的公司文化，怎么反而一堆中国人在这里痛骂Facebook的中国人？还美其名曰以“中国人不团结”的名义？这又是什么团结的操作？ jsq 发表于 9/23/2019 9:31:36 PM
他如果那样做了，自己成了杀人犯，家人得不到任何补偿，对方却会因为是“因公殉职”而得到大量赔偿！那些叫嚣逝者无能，懦弱的都闭嘴！！真让你们去跳楼，有谁有这个胆量？？？？再说一次，他是对妻儿自私了，不应该，但是在个体上，不是个懦夫，自杀需要多大的勇气，他用最决绝的方式抗议了！！也解脱了自己，做不到的怂蛋，都闭嘴吧！！愿逝者得解脱，再无绝望挣扎！！ beijingtiananmen 发表于 9/23/2019 10:41:13 PM
回复 448楼Cybercat的帖子这几天华人上变着法子骂公司toxic，是shithole，留在公司的都是懦夫，三十五岁以上都被劝退，真真假假，骂得过瘾了吧？公司有policy，这个manager没有照做，所以公司是toxic? 有人适合快节奏的工作，也要被骂？借着这场悲剧，发泄平时积攒的情绪，被骂的可不是背锅了 minions.huaren 发表于 9/23/2019 10:47:11 PM
对啊，反正都准备要死了，好歹给自己报点仇啊 hnlaser 发表于 9/23/2019 10:31:16 PM [/url]他如果那样做了，自己成了杀人犯，家人得不到任何补偿，对方却会因为是“因公殉职”而得到大量赔偿！那些叫嚣逝者无能，懦弱的都闭嘴！！真让你们去跳楼，有谁有这个胆量？？？？再说一次，他是对妻儿自私了，不应该，但是在个体上，不是个懦夫，自杀需要多大的勇气，他用最决绝的方式抗议了！！也解脱了自己，做不到的怂蛋，都闭嘴吧！！愿逝者得解脱，再无绝望挣扎！！ beijingtiananmen 发表于 9/23/2019 10:41:13 PM
回复 448楼Cybercat的帖子 这几天华人上变着法子骂公司toxic，是shithole，留在公司的都是懦夫，三十五岁以上都被劝退，真真假假，骂得过瘾了吧？公司有policy，这个manager没有照做，所以公司是toxic? 有人适合快节奏的工作，也要被骂？借着这场悲剧，发泄平时积攒的情绪，被骂的可不是背锅了 minions.huaren 发表于 9/23/2019 10:47:11 PM
他就只找了direct manager吗？他有找hr吗？他有找skip manager吗？结果有不同吗？还是这好碰巧所有跟着事有关的人或部门都没照做？那公司太无辜了。都是这几个人没按公司说的做。 公用马甲28 发表于 9/23/2019 10:58:52 PM
回复 6楼iceblue的帖子[/url]可惜怎么叫tricked him？ goodluckall 发表于 9/23/2019 1:42:16 PM
不了解之前的事情。就事论事，这事能出来为Chen发声，还是很勇敢的。 陈梅梅 发表于 9/23/2019 8:52:05 PM
公司允许经理用pip赶人，管理层应该知道或预见经理会滥用这个权利。如果公司能给员工一个发声的通道，比如性骚扰，行贿受贿等热线举报热线类似，可能会好很多。在这件事上，经理变态；公司没能约束变态经理的所作所为，经理的上级，上上级，直至COO都是有责任的。支持捐钱请律师给FB压力。 wakingup 发表于 9/23/2019 11:15:28 PM
如果组里好几个中国经理的话 就太可悲了 这个话题是估计过几天就淡了 好难过 USpeipei 发表于 9/23/2019 11:24:00 PM
如果组里好几个中国经理的话 就太可悲了 这个话题是估计过几天就淡了 好难过 USpeipei 发表于 9/23/2019 11:24:29 PM
回复454楼minions.huaren的帖子你真搞笑，公司有policy，这个manager没有照做，那公司就没责任了？再说了，公司什么policy？员工心里不爽就去跳楼的policy？ leojjf 发表于 9/23/2019 11:31:29 PM
传言说相关manager被开除了 所以是fake news？几个账号都还是active的状态 Mireille 发表于 9/23/2019 9:31:28 PM
Pip没那么容易做，不是老板想害谁就可以害谁的，要连续两次review没meet，大部分人第一次不meet就换组了，一般是换组没换成才有可能被第二次打低分。 minions.huaren 发表于 9/23/2019 11:24:00 PM
他好歹应该像卢刚那样找把枪, 先把manager干掉,再去跳楼...现在这样白死了 yogi 发表于 9/23/2019 3:08:33 PM
大家把这个视频转发到微信朋友圈吧，希望更多人关注这件事 公用马甲36 发表于 9/23/2019 11:58:00 PM
前面有人说要fb中国员工停工抗议游行，我为啥说是上蹿下跳，因为这明明就不是解决问题的态度
对，真得赞一下这个博主！
你也太天真了吧？这人之前干的龌龊事儿多着呢
不了解之前的事情。就事论事，这事能出来为Chen发声，还是很勇敢的。
员工在组织捐款，不过现在组织者说要通过浙大校友会来捐，具体怎么弄还在协调中。看你骂人中气十足，要不也加入捐款队伍，把力气用在帮助家属身上？
骚操作呗。
实话实说，公司文化也是支持换组的，所以大家都不理解为什么这个渣老板就是死活不让换，里面换组的人太多了，有的人每年一换
求email
会是[email][email protected][/email]吗
他应该是爆料了，但是没看懂。。。。他的ID是全新的。唯一的可能是ID名字？？
什么叫跳出来？？？少恶意揣测别人了
支持这个
有可能，基于personal hardship due to the loss of a family member。我知道一个读Phd的中国F1,有家有口，送外卖被黑人抢劫谋杀了，处于人道主义政府给了妻儿绿卡。不过那是快30年前的事了，当时绿卡也比较好拿。
谁给你发的短信？
美国有这种绿卡 张莹莹家其实也可以申请
1. 他的Manager太阴， 不过天下的manager都是这样， 例外的很少。
2. 他自己太幼稚， “在换组前一天老板说不行，因为组里走人比较多，老板想让他呆到季度末，如果他同意，老板说给个好的review。”
这个必须有email作为证据， 如果不是很铁的关系的直属manager嘴巴说的话如果顶用， 猪都能够上树。
3. 湾区华人码工再不成立自己的类似工会的组织，
比如每人每年捐点会费，
用于请律师，或者保护湾区华人码工利益。
那么大家就散了吧。
去小札的facebook官网上看了一下，提都没提，说明死个马公对人家来说根本不算件事。
对啊，反正都准备要死了，好歹给自己报点仇啊
说句公道话，既然是因工作而起，manager 就是公司的一部分，不能出了事就是manager 的事，公司应该站出来处理表态，不是“背锅”。因为这个处理态度也是给公司文化定调的一部分，公司高调处理大力谴责以后别的个人想作这种事也会掂量一番了。
举个例子，比如公司如果有manager 有种族歧视言论被爆出来了，难道公司就说这人新来的，我们不背锅？还有经理性骚扰的，那也是个人行为，公司当然得要处理谴责，不然就是助长这个文化，将来的受害人也可以告公司不作为。
校友和亲朋捐款是好心，体恤他家人，但公司该承担的责任还是要承担。
还有就是公司里所有人都是帮老板的，因为他们比起我们虾兵蟹将更难找替换，虽然我们占理。所以如果被bully不能指望老板的老板或者hr 告诉你完全没用。必要时必须是外面的律师或者行业协会之类的。
他如果那样做了，自己成了杀人犯，家人得不到任何补偿，对方却会因为是“因公殉职”而得到大量赔偿！那些叫嚣逝者无能，懦弱的都闭嘴！！真让你们去跳楼，有谁有这个胆量？？？？再说一次，他是对妻儿自私了，不应该，但是在个体上，不是个懦夫，自杀需要多大的勇气，他用最决绝的方式抗议了！！也解脱了自己，做不到的怂蛋，都闭嘴吧！！愿逝者得解脱，再无绝望挣扎！！
因为Facebook的中国人不出来爆料啊
同意！觉得他非常勇敢！
谁说了“三十五岁以上都被劝退”？
公司就算有policy，但是policy完美吗？对员工有足够的support吗？中间manager出现差错，有backup plan吗？所有公司也都有性骚扰的policy，还不是会时常发生，然后再继续想办法，培训，再进一步改善。
不管公司还是国家政策，其实多多发声都是很有必要的。这个世界本来就不是非黑即白，公司文化toxic，就更要发出声音，要求彻查。
他就只找了direct manager吗？他有找hr吗？他有找skip manager吗？结果有不同吗？还是这好碰巧所有跟着事有关的人或部门都没照做？那公司太无辜了。都是这几个人没按公司说的做。
这个mm还年轻吧？事情出了后大家情绪激动，骂人有误伤是普遍的现象，但大错小错要分清。公司如果不透明高调的处理这个事，就是大错。朋友曾经进某公司没多久公司就上了新闻，骂声一片。然后有个记者要采访她，她想说大部分员工都是普通人，不是坏人不该被骂被骚扰。被我劝住了。因为那不是问题的关键。公司有问题就要处理，处理完了民愤平息了也没人骂普通员工了。在这口上出来说这个没有意义，反而拉偏讨论白招骂。
另外公司都有policy, 可也有文化。哪个公司不是写着反对种族歧视性别歧视性骚扰，可如果文化特别是高层不抓住迟早要承担责任。
好吧，我这居委会大妈也是很苦口婆心了。你听不进去也别生气。
你去看知乎上他们组人的爆料，只说了和direct manager因为换组又留下又没有给好的review产生的矛盾，没提hr/m2这些呀
他的经理先是说同意他内部transfer ，后来说要留下他在自己组里交接工作留他一段时间并且 许诺给他好的 review。
后来经理在 review里使坏写坏话， 给他进入PIP， 这样受害者无法内部transfer最后一根稻草没了，只能等着被裁掉。现在还说在用H1， 那丢了工作压力更大了
别生气
在这件事上，经理变态；公司没能约束变态经理的所作所为，经理的上级，上上级，直至COO都是有责任的。支持捐钱请律师给FB压力。
re fb 和amz里吃亏的老中不少了，大家要团结起来
Pip没那么容易做，不是老板想害谁就可以害谁的，要连续两次review没meet，大部分人第一次不meet就换组了，一般是换组没换成才有可能被第二次打低分。
不懂你在说什么，每个人都有直接经理，组里其他manager没权利知道他的performance review结果的
我是针对说公司文化toxic这件事，你看不明白回家发疯去，别借着悲剧撒泼
如果证据充足，希望家属能坚强站出来，找有力的律师申诉，太可惜了，大好年华，就这样结束了，真的太过份了。