国家一直在说高级技工荒，渴望制造业转型，然而实际情况比你想象严峻zt

粗放式发展的恶果 急功近利

引用 @拱火天王孙一锋 发表的:
谁愿意学技工啊，说白了谁愿意学机械这些工科啊现在，个个都奔着计算机金融去了

你在哪上班呢 A:我在某某工厂上班呢 B:我在某某金融公司上班呢 给人感觉B高大上的多

引用 @不爱早睡早起 发表的:
这个成本真的不算什么，远远比不上落后的管理造成的浪费，特别是国企，触目惊心。

这也是西方抵制我们的原因，怕这一套。

引用 @是处红衰翠减 发表的:
根本就没有尊重技术工程师的文化土壤。公司体制不尊重，薪酬待遇不尊重，作息安排不尊重，社会口碑不尊重，连称呼都没有尊重... ...这篇文章一个都没有点到，反倒是大倒企业苦水。一个付出与收获完全不对称的职业，凭什么培养出大量高级专业甚至优秀人才。

好多岗位 职业也是这样

引用 @wxd2301 发表的:
在我这工资想一万？做梦去吧。普通一线工人4000-7000，不能再多了。

分地方，有的大型国企一线技术工人真不少挣，我们单位一线电焊工，铆工去年都是一万一个月，只有三险。

引用 @育空59 发表的:
拿人不当回事，仗着人多，“你不干有的是人干的”思想，随意剥削压榨，不就这个结果，现在多给点钱还有人干，再后面就算给钱也不管用了

更可悲的是，很多劳动者也这么想。

引用 @白蚁一一一 发表的:
干技工还没有当送餐员挣得多呢，谁还投身这行业。别说什么国家导向，工资就是最大的导向！

既然都是市场经济了，就别整用爱发电了。

引用 @共济会亚洲分会 发表的:
制造业利润低啊，老板都挣不了多少怎么给工人开高工资

工人努力干，老板下半年再换一辆宾利。

引用 @拱火天王孙一锋 发表的:
谁愿意学技工啊，说白了谁愿意学机械这些工科啊现在，个个都奔着计算机金融去了

马上跳到教师行业了。😋

引用 @铁柱947 发表的:
烟台这边有个厂子找氩弧焊 二保焊工 16块钱一小时 我就草她妈妈啦

啊这。。。恶心人吧？

引用 @谨慎之 发表的:
太对了。记得之前央视一个节目叫大国工匠。就是一系列的大神，比如给航天飞机做燃料的，做精度极高的焊接的。可以说都是他们各自机加工领域里的老大了。结果什么收入呢？连过万的都没有。都是五六千的样子。你这放出来还有谁愿意在这个领域里深耕。合着你金字塔顶的技术比不上人家IT入门的技术。那还不是有机会早点转行。

时代变了。选择了市场经济，那既要接受市场经济的好，不能接受市场经济的不好。甘蔗没有两头甜。

引用 @铁的镀铜 发表的:
我知道你说的技术工，那临时性质的也没有给40的，我回第一个人楼里说的16块一个小时明显就是临时工了，正式工不会这样算薪资，我见过的招聘里招临时技术工最多的25块一小时，40没见过

临时技术工的价钱也不是这种来个人就能行的工种的批发价，你想想法律咨询你给人律师时薪16别人搭理你？临时外包it项目给时薪16？价格取决于岗位要求和技术的稀缺程度

引用 @MisterDynam1c 发表的:
分地方，有的大型国企一线技术工人真不少挣，我们单位一线电焊工，铆工去年都是一万一个月，只有三险。

一万一就多了么……搞IT的就是混一混的水平也比这个多

搞机械的画图把人画到吐出了问题都是你的锅，哪像项目经理，发作业收作业，到时候功劳都是他的，去他妈的谁想干机械啊都想去当项目经理

管你高级还是中级技工？连落户资格都不给，玩毛？

有些东西本科生也可以学啊……就好比电气好多本科生进去供电局做的就是早年专科生的活.....有些理工科本科教育改成专科应用教育+人文教育+少量理论本来也是挺好的事儿

引用 @玉逍遥10086 发表的:
之前看一个工科经验贴，过程还是蛮津津有味的，结果结尾来个二线城市辛勤工作十几年，目前在民企工资1万出头很满足，算行业高薪，我就无语了。

这就是现实啊

引用 @玉逍遥10086 发表的:
之前看一个工科经验贴，过程还是蛮津津有味的，结果结尾来个二线城市辛勤工作十几年，目前在民企工资1万出头很满足，算行业高薪，我就无语了。

“工程师红利”就是这样呀（对老板而言，一点薪水就可以雇佣行业精英）

引用 @不屈之枪潘森 发表的:
这样还真没招，现在厂子整天说人难招，没学徒啥的，结果工资一点没长，还和以前一样的待遇。

“不涨工资”的情况下人难招

我想知道这么长的文章是你个人写的吗

引用 @AB_PLC 发表的:
别问问就是奉献

😂

引用 @还有三年学开车 发表的:
这种工作是很需要知识型人才还是说需要付出很大的辛苦所以十几二十万很少吗？

所以嘛，从你的话里就可以看出来，其实很多人内心里是瞧不上技工的，默认不如知识型人才。这个多还是少，其实是看跟什么比，同样是干体力活，码农年薪三五十万，技工十几二十万自然显得少。再说了，知识型人才花了更多时间在学校里，技工花了更多时间在实践上，为什么知识型人才就更高贵呢？更何况技工的活儿想做好，还是很需要智商和经验的。

引用 @basin踢足球 发表的:
反过来说 就是读书不行的才上技校 这个学习能力其实就定下了他们的上限 只有大学生下车间 才真正可能的提升高精尖的技工水平

根本原因就是待遇，没钱没动力。 车间出来的跟厂工流水线似的 。谁做车间技工

引用 @非虚构kevin 发表的:
Tmlgb了的机械专业 对不起自己高中做的数学题 真不如高中毕业去新东方学厨师挖掘机

说点大实话，我TM一个机械狗连对象都不好找。。。哭了

引用 @MisterDynam1c 发表的:
分地方，有的大型国企一线技术工人真不少挣，我们单位一线电焊工，铆工去年都是一万一个月，只有三险。

我这还是青岛的上市公司呢，焊工也就6000左右，铝焊才能到7.8千。

引用 @含能材料未来杰青pro 发表的:
我们这边某个牛逼的工程师，如果他姓李，一般叫李工

x工本来就是比较尊敬的称呼吧？刘慈欣好像这么说过

辣鸡机械 耽误我一生 白读二十年书 操

引用 @铁柱947 发表的:
烟台这边有个厂子找氩弧焊 二保焊工 16块钱一小时 我就草她妈妈啦

我们这边焊管道压力容器不交保险得400左右一天，9小时。淄博

直播卖货不香吗

程序员的软件可以分发无数次，技工对资本的增殖速度帮助要远小于此。资本是明白这点才发工资的。而高级工人的能力强于一般的自动化软件，所以理论上高级程序员和高工的应得收入相当，普通码农应得远高于普工。欧美技工收入高？那是因为人家把低端重复性工作剥离给了我们，人家在产业链上游。由于种种原因🐶，我国工业升级基本失败，人口红利也将不复存在，技工刚入门的环境不行了，有耐心熬出头成高级人才的自然少了，头脑聪明的都赚快钱去了。然而，随着劳动力减少，未来光是基于行业信息差+高人力成本也能赚不少钱。慌什么呢？船沉的时候大家也是一起沉下去。

引用 @hpgypsy 发表的:
没钱，我干个锤子。只知道电力行业，舒服拿钱高的，是行政的。一线的辛苦还受罪。其他行业也有想通之处吧

我们这边 本区大楼的企业职工做牛做马沿着外区公司总部的人 还不是制造业。。哎

引用 @育空59 发表的:
拿人不当回事，仗着人多，“你不干有的是人干的”思想，随意剥削压榨，不就这个结果，现在多给点钱还有人干，再后面就算给钱也不管用了

让人用爱发电的行业太多了。

引用 @Vi_ca 发表的:
问就是这代年轻人不上进不能吃苦

其实都苦也无所谓 大家上同样的大学出同样的力凭什么你吃肉我喝汤

引用 @会议代表约老师 发表的:
其实都苦也无所谓 大家上同样的大学出同样的力凭什么你吃肉我喝汤

你喝西北风 汤？？？ 做梦

引用 @虎扑JR0049252120 发表的:
没有垃圾的知识 但有垃圾的行业

不赚钱就是垃圾了？说不赚钱更合适

引用 @ATM青年军 发表的:
有感触，本人虽然职等上算是高级工程师，但是环安、总务、人资等任何一个部门都可以把工程部门吃的死死的，包括线上人员也是不屌你的，感觉不到一点点对知识技术人员的尊重……

工程师算是公司底层了，也就比刚来的操作员好一点

引用 @育空59 发表的:
拿人不当回事，仗着人多，“你不干有的是人干的”思想，随意剥削压榨，不就这个结果，现在多给点钱还有人干，再后面就算给钱也不管用了

没有工会，就这样啊

引用 @非虚构kevin 发表的:
Tmlgb了的机械专业 对不起自己高中做的数学题 真不如高中毕业去新东方学厨师挖掘机

初中毕业就去吧

引用 @是处红衰翠减 发表的:
根本就没有尊重技术工程师的文化土壤。公司体制不尊重，薪酬待遇不尊重，作息安排不尊重，社会口碑不尊重，连称呼都没有尊重... ...这篇文章一个都没有点到，反倒是大倒企业苦水。一个付出与收获完全不对称的职业，凭什么培养出大量高级专业甚至优秀人才。

会编程 贿烧焊 会编程 到互联网当程序员 年薪30万坐办公室 这个10多万 还得在车间累 烧焊还伤眼

引用 @张大砲 发表的:
x工本来就是比较尊敬的称呼吧？刘慈欣好像这么说过

是的 一般都喊师傅🐶

引用 @保罗乔治泡脚 发表的:
大学生能去好专业，为啥还要去这些性价比低的垃圾专业呢

因为报考的人多，工科就这几个专业除了计算机还剩些啥？生化环材，建筑土木，自动化，电气，机械，机电。你告诉我上述的专业除了自动化和电气谁有比谁好的到哪里去？有很多学校机械的分还比计算机高，很多人不看行业只看分的高低来评判专业的好坏

私人工厂的压榨，工作环境不好，还多少有些危险，赚的不多，我们这边很多小工厂连保险都没有，

不是没有，而是工资太低改行了

引用 @育空59 发表的:
拿人不当回事，仗着人多，“你不干有的是人干的”思想，随意剥削压榨，不就这个结果，现在多给点钱还有人干，再后面就算给钱也不管用了

一边说缺人断层，一边又不重视，都在那扯淡！

引用 @虎钚官方 发表的:
初中毕业就去吧

都学厨师挖掘机了 其实小学就行了 这些行业当然是越早越好 说不定等大学毕业的年纪工头都当了好几年了🐶

引用 @小电脑桌 发表的:
那底薪才多少啊！

底薪不到2000的不少

环境差，白夜班倒班，工资跟操作工一样

引用 @拱火天王孙一锋 发表的:
谁愿意学技工啊，说白了谁愿意学机械这些工科啊现在，个个都奔着计算机金融去了

说个题外话，现在缺理发。我们这理发都被东北人占领了，东北人能吃苦。目测理发100一位很快

引用 @育空59 发表的:
拿人不当回事，仗着人多，“你不干有的是人干的”思想，随意剥削压榨，不就这个结果，现在多给点钱还有人干，再后面就算给钱也不管用了

同事的儿子大学还没毕业就被华为签约了年薪15万，谁特码的还去学机械干制造业？

引用 @wxd2301 发表的:
我这还是青岛的上市公司呢，焊工也就6000左右，铝焊才能到7.8千。

我们是做钢结构的，产量越多开的越多。

引用内容被灭过多已被折叠

啥jb都不懂，就少说话。

引用 @AB_PLC 发表的:
你喝西北风 汤？？？ 做梦

连汤都没🐶

引用 @拱火天王孙一锋 发表的:
谁愿意学技工啊，说白了谁愿意学机械这些工科啊现在，个个都奔着计算机金融去了

干死拟态虫

引用 @不屈之枪潘森 发表的:
这样还真没招，现在厂子整天说人难招，没学徒啥的，结果工资一点没长，还和以前一样的待遇。

文章说他们不缺低级技工，缺的是高级技工

引用 @baronlena 发表的:
互联网什么待遇，学机械什么待遇，怕荒就给待遇啊，待遇上来了 自然人就多了。制造行业附加值低的原因有很多。。有些是可以解决的

我表弟大学学的机械，后来工作了几年转行做了财务。

引用 @臭臭的老公 发表的:
放心吧，肯定会有人干的有多少人连这个待遇都拿不到

放不了心，有人干是没错，但那些有能力的不去干了，会导致高水平的技工越来越少

引用 @gaiyousi 发表的:
其实有些地方老技工的工资真不低了，但还是拿人不当人看。尤其是那些管理层，只是把这些老工人看成能说话的机器。

挣钱多的都是管理层。

引用 @雲愛雲逮 发表的:
主要还是得跟着政策和环境走，大家都是普通人胳膊掰不过大腿

计算机工资高可不是跟着政策走的，市场决定的吧

引用 @育空59 发表的:
拿人不当回事，仗着人多，“你不干有的是人干的”思想，随意剥削压榨，不就这个结果，现在多给点钱还有人干，再后面就算给钱也不管用了

他妈的，我背井离乡日晒雨淋的搞工程，月收入还没市区里送外卖的多，不要和我谈什么理想报复，我现在就想搞钱。

引用 @含能材料未来杰青pro 发表的:
我们这边某个牛逼的工程师，如果他姓李，一般叫李工

一毕业我就成为王工。。。

引用 @虎扑公认第一帅 发表的:
有毛用？一顿操作猛于虎一看工资5500，一天到晚满身汗，工资永远不会到一万

我一哥哥技校学的电焊，现在一个月一万多，高中同学辍学来挖掘机也一万多，身边搞车床的朋友也一万多还要跳槽呢……

引用 @拱火天王孙一锋 发表的:
谁愿意学技工啊，说白了谁愿意学机械这些工科啊现在，个个都奔着计算机金融去了

女人喜欢什么，男人就学什么。

引用 @西九龙坡重案组 发表的:
这个可以半路出家学吗

plc你要学计算机数学啥的可以，建筑行业估计够呛

引用 @臭臭的老公 发表的:
放心吧，肯定会有人干的有多少人连这个待遇都拿不到

有人干和会干是两码事，二把刀焊工做出来的活，挣得钱可能还没焊出来的残次工件赔的钱多。 现在安全方面抓的越来越严，很多地方甚至四个月省里就来一次大检查，你的东西没有检验合格的标志和报告就是赔再多钱也不让你用，那损失可比开的工资多多了。

引用 @不屈之枪潘森 发表的:
这样还真没招，现在厂子整天说人难招，没学徒啥的，结果工资一点没长，还和以前一样的待遇。

我们厂有下属的职业学院，每年送一大批学生来实习，加上各种补贴拿的比一些老师傅的工资还高。然后一毕业全跑了，因为看着他们师傅的工资都没他们高，还苦得一逼

引用 @含能材料未来杰青pro 发表的:
我们这边某个牛逼的工程师，如果他姓李，一般叫李工

那他要是姓公呢

引用内容被灭过多已被折叠

发表一下你的高见？

引用 @育空59 发表的:
拿人不当回事，仗着人多，“你不干有的是人干的”思想，随意剥削压榨，不就这个结果，现在多给点钱还有人干，再后面就算给钱也不管用了

高级蓝领哪个国家都缺…美国不缺？英国不缺？

引用 @虚文之 发表的:
你们很多人根本就搞错因果关系了，制造业根本不缺普通工程师和技术人员，就是因为这个层次的毕业生太多了才导致待遇差。制造业差的是那些真正顶尖的科学家，那些能在某个细分领域提升整个国家技术水平的天降猛男。这个级别的人根本不需要关心自己的就业前景怎么样。

你这是真不懂制造业，制造业也不缺潜心专研一个东西的专家教授，就我说认识的就有研究齿轮研究了一辈子的教授，那真是一种热爱或者责任，但说到底机械底层一些原理性的东西还是被研究的差不多了，缺的是能利用这些理论的人。

引用 @天才吃苹果 发表的:
不赚钱就是垃圾了？说不赚钱更合适

对普通人来说，不赚钱就是垃圾

引用 @全村最拉风的id 发表的:
plc你要学计算机数学啥的可以，建筑行业估计够呛

没多少难度 我从入门到 欧知西门，美通AB，日晓三菱也就半年

还有教会徒弟饿死师傅的思想

引用 @谨慎之 发表的:
太对了。记得之前央视一个节目叫大国工匠。就是一系列的大神，比如给航天飞机做燃料的，做精度极高的焊接的。可以说都是他们各自机加工领域里的老大了。结果什么收入呢？连过万的都没有。都是五六千的样子。你这放出来还有谁愿意在这个领域里深耕。合着你金字塔顶的技术比不上人家IT入门的技术。那还不是有机会早点转行。

这就是机关搞宣传工作的正面典型啊，看看人家做这么多，做的这么好，工资少也不抱怨，你们干点活就在这叽叽歪歪，多学着点。

钱到位了，缺啥人才就有啥人才。一个月才给5000，还要加班加点，谁给你干啊？

引用 @铁柱947 发表的:
烟台这边有个厂子找氩弧焊 二保焊工 16块钱一小时 我就草她妈妈啦

不如送外卖

国企全是靠关系吃饭，人人都想坐办公室，结果就是一人做事十人查

引用 @冲动型大前 发表的:
这个模板套用到中小学教师身上同样适用

老师起码带编制，有教育优先权，技工能比吗

垃圾

引用 @aaasss20 发表的:
要真的高，那些跑滴滴的，送快递的，怎么不去学干技工？

你就算是清华毕业的，没有几年经验，刚毕业设计个零件的东西大概率装不上。学机械的，不拧花几个螺丝，撞几次车能懂了？我上了一年，装样机，都弄断了两次铜排了。

引用 @14号的软 发表的:
总工会不干活，行业工会也不干活，到头来还坑自己的行业个人，不死才怪

对手和裁判一伙人。有用吗？

引用 @拱火天王孙一锋 发表的:
谁愿意学技工啊，说白了谁愿意学机械这些工科啊现在，个个都奔着计算机金融去了

发现二五仔

引用 @听说昵称只能修改一次 发表的:
文章说他们不缺低级技工，缺的是高级技工

谁是天生的高级技工？ 你不涨工资就留不住人，那些干了几年的熟练工基本都是跳槽，转行业！哪来的机会变成高级工！我们厂跟我同一批进的大学生，就剩下我跟董事长侄子了。

引用 @老宁123 发表的:
想起之前总说航天领域都是年轻人，其实还不是中年的跑了很多…

就是这样，不以为耻反以为荣。整天宣传团队多年轻，带头人多年轻，其实就是人才断层了。

引用 @虎扑JR1917514750 发表的:
根源是导向问题，也就是地位问题。惟有读书高，学而优则仕。也就是中国把读书看成一切的基础，干什么都用读书来评价。 本来是几个平行的方向，比如读书、踢球、技工，都是技能，但是变成了读书不行采取踢球，才去读技校。 其实现在高级技工收入比普通本科生高，劳动强度也低。 但是中国一直强调学历，学历代表优秀。但事实上学历只代表一个方向上厉害。 比如，一个优秀运动员，虽然读书不行，但是人家不优秀吗？ 回到技工来说，在德国，技工和技术员是两个方向。并不是做不了技术员才去做技工，也不是技术员一定做得了技工。
当然，有人说读书好的做技工也好，我不反对。但是读书可以看成是天赋，而到了大学是要兑现的。也就是不应该再用读书来选拔了。好比选运动员，聪明的往往出成绩。但是都到大学了，不能再用聪明来选拔，而是运动能力了。

踢球你是认真的吗？

新闻一边说某某技术工人努力奋斗，攻克难题，为国家节省几千万甚至上亿元。 镜头一转，这个工作了20年的技术工人8000块一个月，全家住在50平米小两房，子女读书难。 国家带头发劝退广告，也就不能怪别人了……

你说的这些我也知道，但是房价那么高，结个婚本来普通家庭就不容易了，年轻人压力本来就大，传统行业工资低，年轻人不愿去很正常

引用 @房大人 发表的:
你说的对！除了互联网赚钱外，医生工资也高，是因为医院赚钱，当然还有别的许多行业赚钱，本质就是那些人的劳动产出的产品值钱，而高级技工产出的产品不值钱，那不给那么高工资就理所当然了。所以那些人不知道使劲哔哔个啥，别人不赚钱，还为别人工资低捉急，不赚钱工资低这不挺正常吗？赚钱工资低才不正常。

那为啥德国技工能赚钱？问题是你国家一边喊着产业升级工业4.0。一边别人又赚不了钱人才流失严重，这是国家的问题啊

还是没真缺。说来说去也就月薪八千一万，这像是缺人的样子吗？

引用 @黎leee 发表的:
机械涉及的哪一门学科是好入门的，材料、力学、工艺、设计，虽说很多情况下靠的是行业经验总结，但一个简单的例子：非专业人员做的产品你敢上去操作吗？机械做的是实物，与物理性质和使用目的息息相关，且哪一样与自动化相关的东西与机械无关？要想解放劳动是否还是得靠机械人的努力呢？像你们这种对于学机械有偏见的人越多，这个导向就越不正确！

我是干机械的，专业的工资不在于专业能干什么，在于不可替代性，机械太容易替代，而且中国大部分就是中低端，不值钱

没待遇都是扯淡

引用 @aaasss20 发表的:
为什么不尊重工程师？因为一般企业并不靠技术赚钱，技术的价值远低于营销

是的 个人感觉现在不是高精尖的技术 根本不如营销策划的来钱快

引用 @整个夏天想与你环游世界 发表的:
时代变了。选择了市场经济，那既要接受市场经济的好，不能接受市场经济的不好。甘蔗没有两头甜。

所以要调节，不能迷信那只看不见的手

看来机械是真惨 土木虽然环境极差 但是工资还是高点的 虽然已经转行了

一个世界第一的制造业大国，工人地位呵呵了。

一个世界第一的制造业大国，工人地位呵呵了。

一个世界第一的制造业大国，工人地位呵呵了。

引用 @ccxxppoo 发表的:
我们厂有下属的职业学院，每年送一大批学生来实习，加上各种补贴拿的比一些老师傅的工资还高。然后一毕业全跑了，因为看着他们师傅的工资都没他们高，还苦得一逼

怎么说呢，这就是企业压死你们这些有家室不敢跑，大学生不出高工资没人去，而且机械行业工资普遍比其他行业差远

从05年高中毕业到20年，16年在数控编程这个领域，工资就没有超过五位数的时候，每天平均下来11个小时。