某些领导真就认为下属是自己的私人劳动力？

这种领导不能惯着，打一顿就好了

引用 @NBA总基地 发表的:
你们这种工资在什么水平呢，就是单纯好奇问一下

在当地平均水平吧 但性价比高啊 只要自己没想法 真的可以谁也不鸟

废话这么多干嘛，直接说没听到不就行了

和你领导一比，我们领导好像好了很多，一个部队转业回来的副处，工作时间比较事多，官僚主义重，但是8小时外还是分的清

引用 @BinaryMe 发表的:
会来事如果就是这种程度的话，还不如不来事呢，当个刺头挺好的

再说点，因为国企不考核kda，所以你提拔时候能力一样出色或者相差不大你还比我优秀最后谁胜出？ 国企政府机关事业单位玩法都不太相同又共同，你把时间拉回15年前，那时候做事盛行的风格如今国企依旧行得通只是没那么明。没有人是傻逼没有人愿意一直吃亏

引用 @羊干我过 发表的:
废话这么多干嘛，直接说没听到不就行了

你是不没有认真看？

引用 @Bloodidiot 发表的:
他领导有这本事，就不会叫他做这事了，你想多了

只能说部门不够强势而已，两办纪组宣分分钟发配你，这些部门也没有懒人就是了

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
我还是那句话，我是来工作的，不是给你当“家臣”的。当然，如果你们真觉得可以通过放弃拒绝的权力来实现自己的某些目的，我也尊重这种看法，但我做不到。

支持，体制内你爬不到一定的位置，快乐一定没有你简简单单做普通科员多，什么年代了又不图他一点钱

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
你是不没有认真看？

我是说想尽办法不理他啊，电话也不要接

引用 @sullman 发表的:
干得漂亮，不少“领导”都是双标怪，老实人往死里用，强硬的人屁都不敢放。

这就是为啥有的人同事们都觉得他干的好好的他突然就离职了，个中猫腻只有他和他的直接领导知道（可能他的直接领导还觉得自己对他不错）

引用 @新人要低调 发表的:
只能说部门不够强势而已，两办纪组宣分分钟发配你，这些部门也没有懒人就是了

我说的就是这意思，这点事都要叫个不愿意做事的手下去做，估计部门不行，要不领导位置不行，所以他就不存在被发配边疆的情况。

引用 @羊干我过 发表的:
我是说想尽办法不理他啊，电话也不要接

他这样的，你当时不接电话，第二天他会来办公室找你的。

舒服，楼主够钢

引用 @斯托雷平土地法 发表的:
正规点的公司，这聊天记录给hr，第二天就能拿掉他领导的饭碗，都不用赔偿的。

想多了吧，大多数公司hr会找你的领导私下谈谈，然后屁事没有，而你就不好说了。你以为公司的领导都是只工作只看制度的机器人？他们有圈子。除非老板早就想搞你的领导。十多个私企呆过的体会。

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
他这样的，你当时不接电话，第二天他会来办公室找你的。

找个理由呗 老油条就是要油盐不进 相信我，这样有用 以前我领导打我十几个电话我当没听见，嘿嘿

引用 @丶多情剑客无情剑 发表的:
正规公司最忌讳的就是领导让员工干私活，发现基本全都没。 最经典的一件事，成都摩托摩拉一个领导让员工帮他自己的公司干活，被总公司发现直接把分公司都撤了。

分公司员工：看热闹把家看没了？

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
我还是那句话，我是来工作的，不是给你当“家臣”的。当然，如果你们真觉得可以通过放弃拒绝的权力来实现自己的某些目的，我也尊重这种看法，但我做不到。

当家臣的前提是，领导真跟对家臣一样对下属，不过这种领导一般也不会这样对下属…

你这真就是体制内的优点了。。私企十个人九个半都是打碎牙肚子里塞

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
我也不知道我这个想法对不对，但是我也工作五六年了，也没有因为所谓的这些人情世故遭遇过什么排挤打击，或是穿小鞋。我觉得不管与谁交往，都要有界限感，可以相处，但不能越界。至于那种让你无原则无底线讨好领导的论点，我只能说一句“去他妈的”。

首先，领导肯提拔你，多做的工作也无所谓，如果，对你一般般，一分钱多的工作不要做。

引用 @猫扑大王 发表的:
不好意思，工作十年了依然这么硬气，领导就必须要处关系了吗？

看你什么工作吧，如果外企或者北上广那种高级企业，咱没去过，不了解，就小城市的事业单位或者国企领导你可以不处，没关系，小领导他不能把你辞退，但是你要是让因为一点小事关系处的不融洽，你也就别想工作舒服了。都是成人了，要不就辞职吧，或者找关系换部门，不然你说跟自己直属领导关系不好，我想不出你工作要怎么做。办公室氛围就不要了呗？见面招呼一声不？

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
我也不知道我这个想法对不对，但是我也工作五六年了，也没有因为所谓的这些人情世故遭遇过什么排挤打击，或是穿小鞋。我觉得不管与谁交往，都要有界限感，可以相处，但不能越界。至于那种让你无原则无底线讨好领导的论点，我只能说一句“去他妈的”。

太嗯了

引用 @zBy_Heart 发表的:
问题是你啥杂事破事都干了，部门六个人好差事就能给你？不懂装懂，没啥干货还装老江湖

别非黑即白的。既然都是参加工作的人，我想不出因为一个表格直面怼领导对你有什么好处，不想干就辞职呗，何苦两面受气？是你不干怼领导你舒服了，之后呢？工作还干不干了？没说什么活都干。但一点小忙也就帮了吧。

引用 @虎扑JR1617755045 发表的:
老舔狗了

我不舔，工作五年的事业单位辞职了，就因为不是那端茶倒水的性格，但是想干就要处好关系，不然就直接不干，何苦呢，怼完直接领导，想不出对您有什么好处。领导服你了？以后关你叫领导？

引用 @斯托雷平土地法 发表的:
正规点的公司，这聊天记录给hr，第二天就能拿掉他领导的饭碗，都不用赔偿的。

你没毕业吧，你觉得hr会帮着你还是会帮着领导？

引用 @劳资当时就毛了 发表的:
不过现在90后没这种风气了 哈哈

学生会就有了

引用 @德维恩韦德反过来读 发表的:
这就是体制内的优点🐶 在私企真一言难尽

私企除了老板可能让你这样做， 领导？那是什么东西？都是打工的，分工不同而已。

引用 @zBy_Heart 发表的:
问题是你啥杂事破事都干了，部门六个人好差事就能给你？不懂装懂，没啥干货还装老江湖

确实

同体制内，讲真，人情事故确实是很重要，但人情世故绝对不等于舔或者拍马屁，我现在跟我领导在办公室能指着鼻子对喷，下班了还能一起吃饭喝酒唱歌打球，有时候确实是有私事让我帮他干，但是我觉得朋友之间互相帮忙是应该的，这才是人情事故，是建立在平等关系上的，至少在你心理上得跟他是平等的，可以当弟弟，但绝不能当儿子。

引用 @LuBZone 发表的:
同体制内，讲真，人情事故确实是很重要，但人情世故绝对不等于舔或者拍马屁，我现在跟我领导在办公室能指着鼻子对喷，下班了还能一起吃饭喝酒唱歌打球，有时候确实是有私事让我帮他干，但是我觉得朋友之间互相帮忙是应该的，这才是人情事故，是建立在平等关系上的，至少在你心理上得跟他是平等的，可以当弟弟，但绝不能当儿子。

对，人情世故很重要，但是良性关系绝对不是通过无条件顺从，天天是是是好好好建立起来的。你让我办点私事可以，但是别把工作上那一套带到这里，更不能三番两次得寸进尺。

这里的人是真不会说话么，你即使拒绝也要圆滑点啊，直来直去很容易折断的。你完全可以打个哈哈，说干完手上的活再向您汇报啊。

付出都是有回报的，有些影响是无形的

引用 @怪盗black 发表的:
这里的人是真不会说话么，你即使拒绝也要圆滑点啊，直来直去很容易折断的。你完全可以打个哈哈，说干完手上的活再向您汇报啊。

那你可能是不知道我之前以各种委婉方式拒绝了多少回，而且这次一开始也是委婉拒绝的。

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
我也不知道我这个想法对不对，但是我也工作五六年了，也没有因为所谓的这些人情世故遭遇过什么排挤打击，或是穿小鞋。我觉得不管与谁交往，都要有界限感，可以相处，但不能越界。至于那种让你无原则无底线讨好领导的论点，我只能说一句“去他妈的”。

其实也就是占了楼主打游戏的时间了吧

引用 @110米栏冠军选手 发表的:
作为一个体制内混吃等死不求上进的咸鱼表示，什么锤子领导我全都不鸟

不懂就问...如果被领导穿小鞋咋办呀..

引用 @sullman 发表的:
干得漂亮，不少“领导”都是双标怪，老实人往死里用，强硬的人屁都不敢放。

太真实了，对待老实人，领导就喜欢一口一个“重用”的给你画饼，实际就是把没人肯接的破锅推给你；升职提拔的时候可从来想不起你老实人

引用 @北小狼 发表的:
所以你不做你觉得领导也能器重你？

爱踏马器重不器重，提高业务能力就完了

引用 @妮可不太甜 发表的:
都老油条了，还要啥成绩…

我们单位就这样。。。我们认真的人反而累

引用 @超级后撤步 发表的:
希望你现实也这么刚把 事情可以不做，但是态度要稍微好点，随便找个借口说在外面呢，不是一样解决问题？ 得罪领导还是很麻烦的，虽然明面上奈何不了你，但是很多东西可以恶心死你 有些难搞的事情刚好轮到给你做，有点好处的事情刚好没你份，事情多着呢

我也是国企，我们公司领导给我的结论就是不求上进，反正我除了做分内的事，其它一律不干

引用 @运河边的猫 发表的:
不懂就问...如果被领导穿小鞋咋办呀..

业务能力出众，能出色完成好本职工作就行了，不怕小鞋，顶多非有些领导交代的非本职工作给推了，我又不天天找着领导怼

引用 @daikatana11 发表的:
嗯，开始我也这么想的，但没人和钱过不去嘛

君子爱财，取之有道

引用 @多多和小美 发表的:
你要学会聪明的拒绝，拒绝是一种生存的技巧，要找到一种客气的，但他无法拒绝的借口，比如这件事你说，实在不巧，我和同学在外面喝酒，有点喝多了，实在没办法。总之任何时候，永远找到一个新的对方无法拒绝的借口。不麻烦的。

对。。。这个更好

引用 @guti1414 发表的:
其实也就是占了楼主打游戏的时间了吧

这是属于个人的时间由谁支配的问题，跟我用这个时间干什么无关。

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
我也不知道我这个想法对不对，但是我也工作五六年了，也没有因为所谓的这些人情世故遭遇过什么排挤打击，或是穿小鞋。我觉得不管与谁交往，都要有界限感，可以相处，但不能越界。至于那种让你无原则无底线讨好领导的论点，我只能说一句“去他妈的”。

是的，之前我们几个年轻人自己用私车接送领导上下班，搞得大家都怨声载道，说实在的，工作我不折不扣，你私人的事儿，还总是麻烦别人，我也感觉有些越界。

引用 @酸菜鱼只吃酸菜不吃鱼 发表的:
君子爱财，取之有道

嗯，大家还是刚直不阿，怒怼领导吧，把阿谀奉承，给领导干活这些活交给我好了

引用 @粤西吴彦祖R 发表的:
私企楼主第二天走人了

不是公司老板一般问题不大，除老板外都是打工的，就这聊天记录，哪个领导都不敢过分的跳。

引用 @张可已经200斤了 发表的:
拍马屁可不是歪风邪气……又会干事还会拍马屁最吃香

拍马屁还不是歪风邪气？这是不正当竞争啊

引用 @小小邱泽 发表的:
哥啊，你不怕年度考核给你评基本称值不称职。

按时上班、及时完成工作，凭什么给不称职？他要是给不称职，就往上告呗，不称职要有不称职的证据，没证据就是称职。

很佩服你，也很羡慕你。现在体制内的年轻人越来越会独立思考和工作了，希望你能把这股正气坚持下去，让同在体制内工作的我偶尔也可以看见正道的光。

别问，问就是不会......只会工作上的内容

引用 @华丽阁楼 发表的:
对 说穿了就是无耻给领导舔腚想往上爬 往往就是这种人对别的不舔的同事各种刁难

那肯定啊，媚上必欺下，他在领导那失去的尊严要在下属这边找补回来

引用 @就怼 发表的:
老实人反而会被看不起

确实

引用 @苗晓甄 发表的:
太理想化了，很多时候一句组织安排你就得服从，不服从自然也会有人来做你的工作，如果是党员更没什么好说的。想去山区还不容易么，每个单位都有扶贫挂钩点，让你去驻村呗，少说一年多的三年。真的要闹到撕破脸了，那就是这个人完全不懂规矩用不成，到时候哪个单位哪个领导都不待见你，还有好日子过么…

那种领导你以为风评就一定好？只要自己有能力，不在这个手下做可以去别人那里，小领导之间作风不一样互相看不惯的多了去。除非是自己不行不然不存在去哪里都被排斥的现象。你还有你那些臆想就不要说出来了，党员就一定二话不说直接下乡？真实情况就是要让人家去穷苦地方的都是提前讲好了条件和回来以后的福利。

领导就是想白嫖，如果给赛个红包就是双赢的事儿……

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
我还是那句话，我是来工作的，不是给你当“家臣”的。当然，如果你们真觉得可以通过放弃拒绝的权力来实现自己的某些目的，我也尊重这种看法，但我做不到。

那人特幼稚，还什么给领导办私事才是帮忙。你帮了领导又怎么样，下次提拔你会发现上去的不是官二代就是富二代，终究是跟领导有利益交换的人他才会放心上。

引用 @波普域治 发表的:
你不愿意学，总有人愿意学，学了可以让自身获利。 你除非有办法限制通过这些方式获利，否则总会有人做的。

所以就同流合污了？一个单位有少数三五个这种拍马屁的还好，如果1/3都是这种人，那就完了，工作完全没法开展

引用 @费城名袖恩比德 发表的:
我在国企，虽然曾经也想像层主这样公正不阿，可是还是经受不住社会的毒打投降了

我也是国企，坚持了15年了，应该一辈子都是这样了，让我拍马屁我都看不起我自己，觉得恶心

引用 @迷茫的伊凡 发表的:
很佩服你，也很羡慕你。现在体制内的年轻人越来越会独立思考和工作了，希望你能把这股正气坚持下去，让同在体制内工作的我偶尔也可以看见正道的光。

还是具体情况具体分析，我也不支持那种只图一时痛快不计后果的行为，有时候服软跪舔也是没办法，但是不能说舔的久了就认为理应如此。

引用 @老白欢乐多 发表的:
这个确实，再怎么体制内领导也有方法搞你的

看得罪什么领导，谁没事去得罪个市级或者省级领导的，事实上普通员工就没有机会去舔大领导，至于下面的小领导，不和大不了就是小领导把你调到其他地方不一起工作，只要自身有能力根本没有什么可怕

引用 @木易小生 发表的:
工作几年了就这么硬气。朋友处好关系，平时能一起玩的很开心，遇到事也能帮一把。同事处好关系也一样。领导就不需要处好关系了么？同样一个好差事凭什么部门六个人偏偏给你？还不是平时关系处的不错么？你以为单位总有那么多要硬实力才能做的工作？还不是谁来都可以？

工作15年，马上40岁了，我关系处的很好，跟谁关系都好，但是我不舔，就正常朋友关系，你领导跟我装逼，那就算了

引用 @leomy219 发表的:
领导就是想白嫖，如果给赛个红包就是双赢的事儿……

这个其实我都不理解他的出发点，你儿子都大一了，这点事情居然要找自己下属做。他儿子再小一点，他会不会让我给他儿子写作业啊？

引用 @北萌萌asa 发表的:
反正成年人为自己的言行负责就行了，这是你的选择，没啥

负啥责？楼主做错了吗？

引用 @老友加蛋 发表的:
勤劳的往死里用，懒惰的从来不用，嚣张暴躁的根本不敢惹。我有一发小，省直国有企业的，他头上有个主管，连中层干部都不算，就让我发小给他那个读大专的儿子弄毕业设计，我发小没答应，他就四处说我发小官威大。后来我发小知道了，就当着他的面说：你是我顶头官，然后你说我官威大？弄得那家伙下不来台。

说的太对了，只用老实人，懒人烂人碰都不碰，闲的闲死忙的忙死。

引用 @小小邱泽 发表的:
哥啊，你不怕年度考核给你评基本称值不称职。

哈哈，基本称职不称职都是我们组织上评的，我给谁都是评称职，哪怕都知道某人不作为但也是给称职，好端端的干嘛要得罪人，除非领导授意专门给谁不称职，但从没见过有领导说给谁不称职

引用内容可能违规暂时被隐藏

我有个同事，官僚不说，记着领导爱吃什么，爱喝什么，喜欢女员工穿什么衣服，然后按着领导的喜好打扮穿着，领导来了永远不忙，领导不在忙的睡觉时间恨不得都没有，其实还啥也没干。

引用 @PJ丶罗斯 发表的:
你说的道理也都懂，但。。

但是现实就是如此，没问题，你有想法你去拍马屁，没问题，可以理解！但是希望你以此上去以后，提拔有能力的人，从你这条线把拍马屁就能升职加薪这个事杜绝了，戚继光也拍马屁，但是他是为了上位做实事，他会在戚家军搞任人唯亲，谁拍马屁提拔谁吗？

引用 @巴依巴 发表的:
那种领导你以为风评就一定好？只要自己有能力，不在这个手下做可以去别人那里，小领导之间作风不一样互相看不惯的多了去。除非是自己不行不然不存在去哪里都被排斥的现象。你还有你那些臆想就不要说出来了，党员就一定二话不说直接下乡？真实情况就是要让人家去穷苦地方的都是提前讲好了条件和回来以后的福利。

臆想这个词用的好，你真就是在臆想，大概你所在的体制内算不上真正的体制内，去政府机关单位待上几年再聊吧

引用 @酸菜鱼只吃酸菜不吃鱼 发表的:
工作15年，马上40岁了，我关系处的很好，跟谁关系都好，但是我不舔，就正常朋友关系，你领导跟我装逼，那就算了

通过无条件顺从和单方面跪舔就能维持好人际关系，或者说拒绝就会直接影响关系，我是不太理解这种逻辑，甚至都不知道他们是想复杂了，还是想简单了。

兄弟，你这个事情和我之前领导给我的事情何其相似？他是我经理，而且还是我转部门后的经理，之前都不认识，加上微信之后就告诉我：他的中级职称评级让我给我准备资料！！！

引用 @CF供电所所长 发表的:
兄弟，你这个事情和我之前领导给我的事情何其相似？他是我经理，而且还是我转部门后的经理，之前都不认识，加上微信之后就告诉我：他的中级职称评级让我给我准备资料！！！

哈哈哈，我用你这种方式已经婉拒过无数回了。

引用 @frankie22 发表的:
就是欺负老实人，真有提拔机会，鬼才会考虑这些没后台也没啥的普通员工 让领导欠你个人情？不存在的

说的对 领导提拔谁 要从自己的根本利益上来看，特别是有利于自己往上爬，或部门单位整体发展，自己能从中收益。。。。。可是，TM帮他提尿壶打杂这些烂事，算个毛线的根本利益

引用 @迪迦奥特蔓 发表的:
我们公司领导周末让员工给他朋友搬水泥，员工说我自己装修都踏马雇人，现在让我帮别人搬？这下把领导得罪了，下面主任、班长都开始找人家事，领导又找人家谈话，到底把人逼走了

这什么辣鸡公司，这傻逼领导要是我怕叼他一脸，什么逼玩意

引用 @Dang员拎壶冲 发表的:
兄弟你又给我提供了一个思路，这些年净研究物权法之类的东西了，我得研究研究劳动法去。 我虽然调令在手，但还是感觉不稳，我这个直属领导昨天扬言要去总行汇报我的问题，再把我调回来（就是因为这句话我跟她撕破脸了）我是真不愿意跟她干，为了她的数据好看擦边球玩的飞起。 不否认为所欲为的领导确实存在，但那主要是私企，但凡是只要涉及点体制，权利还是被制度的笼子关的好好的。

摊牌呗，就直说了不想在她手下做，强扭的瓜不甜只要做一些不按她要求的事情，估计就想让你走了。不过她那德行如果风评不好没人愿意来的话，你确实短时间也难走。

引用内容可能违规暂时被隐藏

神tmd老一辈没念过书文化素质差，你书倒是念得多说出这种话来，老一辈没念过书至少教会了我们要谦逊低调，我知道你说这话没有恶意，但是看着就不舒服了。

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
我还是那句话，我是来工作的，不是给你当“家臣”的。当然，如果你们真觉得可以通过放弃拒绝的权力来实现自己的某些目的，我也尊重这种看法，但我做不到。

溜须拍马，反正我干不来.我只信奉酬劳等价交换，这种当舔狗我不会！

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
柳公权楷书

为什的我的华为手机用这个字体就看起来很奇怪，你的看起来挺帅

引用 @木易小生 发表的:
看你什么工作吧，如果外企或者北上广那种高级企业，咱没去过，不了解，就小城市的事业单位或者国企领导你可以不处，没关系，小领导他不能把你辞退，但是你要是让因为一点小事关系处的不融洽，你也就别想工作舒服了。都是成人了，要不就辞职吧，或者找关系换部门，不然你说跟自己直属领导关系不好，我想不出你工作要怎么做。办公室氛围就不要了呗？见面招呼一声不？

领导的事情就不需要人做了？所以这种情况一般的处理方式就是调到其他部门，小领导也没那么傻去为了针对某人而完不成工作啊，难道领导亲自做？不可能

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
这个其实我都不理解他的出发点，你儿子都大一了，这点事情居然要找自己下属做。他儿子再小一点，他会不会让我给他儿子写作业啊？

肯定会啊~~~这种LD

引用 @wwowwww 发表的:
为什的我的华为手机用这个字体就看起来很奇怪，你的看起来挺帅

感觉你字体好像调的比我大

引用 @巴依巴 发表的:
摊牌呗，就直说了不想在她手下做，强扭的瓜不甜只要做一些不按她要求的事情，估计就想让你走了。不过她那德行如果风评不好没人愿意来的话，你确实短时间也难走。

她那个人，这么多年了，跟她干过的人背后没一个说她好的（形式主义玩的恶心）。前一阵子（三月份）是因为另一个单位挖我去，入职邀请都到手了（股东是省财政50%，市财政50%的那么一个企业），我当时上午委婉的摊牌了，不想在这个行呆了，你要是不同意我调走，我就直接辞职，她说那是我的自由，我下午辞职报告扔她桌子上，她:你不能这么干啊！最后捏着鼻子同意我调走，这我才拒绝了那家单位。给了两个月的时间，人一直调不上来，我要是再等，该走的时候就敢玩阳谋，你得调令过期了，我到时候绝对哑巴亏。

引用 @苗晓甄 发表的:
臆想这个词用的好，你真就是在臆想，大概你所在的体制内算不上真正的体制内，去政府机关单位待上几年再聊吧

我在通信商，我发小一个在国税一个在城管，这算不算？你又在哪个体制内，你本身就臆想了体制内所有领导都是那样，但事实上每个领导的界限不同，你能多头铁把每个领导的底线都给突破了？

引用 @血花兄弟勇闯天涯 发表的:
那人特幼稚，还什么给领导办私事才是帮忙。你帮了领导又怎么样，下次提拔你会发现上去的不是官二代就是富二代，终究是跟领导有利益交换的人他才会放心上。

这才是事实，做牛做马结果往上应聘时候发现从其他地方来了个你连认识都不认识的人空降。

引用 @炮兵出击 发表的:
神tmd老一辈没念过书文化素质差，你书倒是念得多说出这种话来，老一辈没念过书至少教会了我们要谦逊低调，我知道你说这话没有恶意，但是看着就不舒服了。

你不知道我说的是哪一类人？

引用 @hzf1210 发表的:
幸亏你不是女的，不然领导有需求了你还得洗干净开房让他爽

我觉得你这种人说话是真的恶心。

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
感觉你字体好像调的比我大

我找到了一个牛逼的字体，华为保时捷，花粉俱乐部可以下，挺帅的。 https://cn.club.vmall.com/forum.php?mod=viewthread&tid=20692554

引用 @wwowwww 发表的:
我找到了一个牛逼的字体，华为保时捷，花粉俱乐部可以下，挺帅的。 https://cn.club.vmall.com/forum.php?mod=viewthread&tid=20692554

感谢分享

选择上不帮，但我也不喜欢怼人，不接电话就好了呀，找理由还不简单。没必要搞得那么僵。 有些时候躲不开了，那就拖着呗，问就是在弄呢，不问就是忙忘了。 永远不在正面刚，反正就是不办事。

引用 @Dang员拎壶冲 发表的:
她那个人，这么多年了，跟她干过的人背后没一个说她好的（形式主义玩的恶心）。前一阵子（三月份）是因为另一个单位挖我去，入职邀请都到手了（股东是省财政50%，市财政50%的那么一个企业），我当时上午委婉的摊牌了，不想在这个行呆了，你要是不同意我调走，我就直接辞职，她说那是我的自由，我下午辞职报告扔她桌子上，她:你不能这么干啊！最后捏着鼻子同意我调走，这我才拒绝了那家单位。给了两个月的时间，人一直调不上来，我要是再等，该走的时候就敢玩阳谋，你得调令过期了，我到时候绝对哑巴亏。

找人力吧，和她没什么好说的，可以试着先咨询劳动局，然后找人力说。

引用 @巴依巴 发表的:
找人力吧，和她没什么好说的，可以试着先咨询劳动局，然后找人力说。

抱拳了

引用 @巴依巴 发表的:
我在通信商，我发小一个在国税一个在城管，这算不算？你又在哪个体制内，你本身就臆想了体制内所有领导都是那样，但事实上每个领导的界限不同，你能多头铁把每个领导的底线都给突破了？

哥们，运营商我了解啊，敢问兄台是哪年入职的

引用 @鲨鱼开胶 发表的:
我还是那句话，我是来工作的，不是给你当“家臣”的。当然，如果你们真觉得可以通过放弃拒绝的权力来实现自己的某些目的，我也尊重这种看法，但我做不到。

没毛病

引用 @110米栏冠军选手 发表的:
作为一个体制内混吃等死不求上进的咸鱼表示，什么锤子领导我全都不鸟

领导躲着我走

引用 @酸菜鱼只吃酸菜不吃鱼 发表的:
但是现实就是如此，没问题，你有想法你去拍马屁，没问题，可以理解！但是希望你以此上去以后，提拔有能力的人，从你这条线把拍马屁就能升职加薪这个事杜绝了，戚继光也拍马屁，但是他是为了上位做实事，他会在戚家军搞任人唯亲，谁拍马屁提拔谁吗？

但中国历史上有多少个戚继光，又有多少个张居正呢？事实上，拍马屁才是上去的捷径。你喜欢做业务，那就一辈子在基层做业务好了，我们都不满但无法改变，而有能力改变的人更不愿意去变

引用 @木易小生 发表的:
工作几年了就这么硬气。朋友处好关系，平时能一起玩的很开心，遇到事也能帮一把。同事处好关系也一样。领导就不需要处好关系了么？同样一个好差事凭什么部门六个人偏偏给你？还不是平时关系处的不错么？你以为单位总有那么多要硬实力才能做的工作？还不是谁来都可以？

有些人自己膝盖软想当领导的家臣太jian，结果没准在领导心里只是个夜壶。想用的时候才想起来，嘿床底下还有个夜壶呢。夜壶还以为自己是领导的人了，真是笑死了。

引用 @小笨跳 发表的:
但中国历史上有多少个戚继光，又有多少个张居正呢？事实上，拍马屁才是上去的捷径。你喜欢做业务，那就一辈子在基层做业务好了，我们都不满但无法改变，而有能力改变的人更不愿意去变

只有双商都高的人，活的才舒服。 业务能力强，是智商高 和领导谈得来，是情商高 有些人确实不乐意改变

引用 @电小二 发表的:
选择上不帮，但我也不喜欢怼人，不接电话就好了呀，找理由还不简单。没必要搞得那么僵。 有些时候躲不开了，那就拖着呗，问就是在弄呢，不问就是忙忘了。 永远不在正面刚，反正就是不办事。

可能每个人对委婉的定义真的不一样

引用 @木易小生 发表的:
别非黑即白的。既然都是参加工作的人，我想不出因为一个表格直面怼领导对你有什么好处，不想干就辞职呗，何苦两面受气？是你不干怼领导你舒服了，之后呢？工作还干不干了？没说什么活都干。但一点小忙也就帮了吧。

不想帮领导干私事就是不想干了？凭什么惹领导不开心，人家就得辞职？因为不帮他儿子，以后工作就不能干了，原来你眼里国企领导都这么废物，需要这么舔

引用 @多多和小美 发表的:
你要学会聪明的拒绝，拒绝是一种生存的技巧，要找到一种客气的，但他无法拒绝的借口，比如这件事你说，实在不巧，我和同学在外面喝酒，有点喝多了，实在没办法。总之任何时候，永远找到一个新的对方无法拒绝的借口。不麻烦的。

人家就是要直接拒绝，杜绝以后这种事。 你这种办法一时好用但不是根本。

昨天开会领导说我们给下面人发钱就是让他干活的，后来马上觉得不对，改口说国家给他们发钱。有的领导真把自己当地主老财，员工当长工了。