引用 @詹姆斯之球迷 发表的: 我就是一条咸鱼。我的领导老把我往上推(领导现在是单位副职,以前是我们科室主任,在之前没当科主任前是我的直接老大,我是他的嫡系)。关键我真的特别喜欢混吃等死,胸无大志。估计领导也很无奈吧。怎么摊上这么个“阿斗”。就现在单位竞聘某个科室科长,领导最少给我打了五次电话,敦促我去报名,可是我这条咸鱼就是不感兴趣……
引用 @鲨鱼开胶 发表的: 我还是那句话,我是来工作的,不是给你当“家臣”的。当然,如果你们真觉得可以通过放弃拒绝的权力来实现自己的某些目的,我也尊重这种看法,但我做不到。
引用 @kdcupcake 发表的: 你领导怎么打字都能打出磕磕巴巴的感觉
引用 @德维恩韦德反过来读 发表的: 这就是体制内的优点🐶 在私企真一言难尽
引用 @造出极好 发表的: 老板想开就开
引用 @苗晓甄 发表的: 不怕岗位被调整么?
引用 @不许动举起手来 发表的: 体制内真是无欲则刚,我今年29,为上个副科,每天累成狗
引用 @110米栏冠军选手 发表的:作为一个体制内混吃等死不求上进的咸鱼表示,什么锤子领导我全都不鸟
引用 @步月登云 发表的: 牛逼,我也是
引用 @bingoabs 发表的: 小作坊可能有,正规的企业我没见过敢留文字记录让你替他做私事的
引用 @阿泽的翅膀 发表的: 我也是,领导都开始叫我泽少了,搞得我有点飘
引用 @坤JR 发表的:私企大不了辞职啊,体制内还真的恶心就得忍着,各有好处吧。不要老想着体制内万事顺利。
引用 @德维恩韦德反过来读 发表的: 体质内如果无欲无求,做好本分工作,这种事以及加班根本不存在的,领导也不能决定一个人的去留,私企往往不会是这样的私事,但是题中的加班肯定很多的,领导又有绩效考核全权利,员工就处于弱势了。
引用 @guti1414 发表的: 其实也就是占了楼主打游戏的时间了吧
引用 @波里是吊 发表的: 要是偏给你调到不清闲的工作呢?其实碰到这种自私的领导很头痛的
引用 @坤JR 发表的: 每次看见说在体制内无欲无求,可以随便怼领导,反正开除不了,要嘛就是学生要嘛就是没工作要嘛就是键盘侠。很多事都是想当然,但凡是个人都会有点上进心,工作又不是单纯不被开除就好,每天给你恶心,这种工作真的比被开除还难受。
引用 @鲨鱼开胶 发表的: 我也不知道我这个想法对不对,但是我也工作五六年了,也没有因为所谓的这些人情世故遭遇过什么排挤打击,或是穿小鞋。我觉得不管与谁交往,都要有界限感,可以相处,但不能越界。至于那种让你无原则无底线讨好领导的论点,我只能说一句“去他妈的”。
引用 @sullman 发表的: 干得漂亮,不少“领导”都是双标怪,老实人往死里用,强硬的人屁都不敢放。
引用 @硬了哥 发表的: 我感觉90后不吃这一套
引用 @123453164 发表的: 你现在什么级别了啊
引用 @渔牧荛 发表的: 啊,90后,在读博,必须吃,哭了。
引用 @硬了哥 发表的: 不吃不给你毕业吗
引用 @苗晓甄 发表的: 想的开啊,万一弄基层去,或者有风险的岗位,我总觉得领导有的是办法给穿小鞋,还是我胆子太小了?😂😂
引用 @鹰皇TMAC 发表的: 你说的也对,不过本身就算再垃圾的企业,也没几个老板或者领导要员工无偿帮忙做工作以外的事情的。
引用 @梦想正狂奔 发表的: 是的!老实人总是被要求做些对自身没价值的事情,还不被感激
引用 @冥王使者孙笑川 发表的:还没遇到过low到这种地步的老板。如果真有,这个企业已经不值得待了。我是从没见过有哪个企业老板的私事会下班后直接找到普通而且还联系不上有打电话来要求别人做的。
引用 @销魂之T-mac 发表的:我到新单位一般都是对谁都笑咪咪的 和谐相处,给大家很容易说话的感觉,以为我是老实人 结果有次,遇到一件事,我突然变脸了,大家都不习惯 其实,我的目的就像你说的,我就是按部就班无欲无求,不求上进,不求有功,不犯原则性错误,但是又做好随时翻脸的准备 我发现从那以后,过得更加舒坦了,哈哈哈,太有趣了
引用 @销魂之T-mac 发表的:哈哈哈,怕个卵,单搞我,我光脚不怕穿鞋 一群人一起搞,我不说话,因为有些人比我先坐不住,我深谙老祖宗的中庸之道
引用 @酸菜鱼只吃酸菜不吃鱼 发表的:不光是慢,基本没有我的份,我也不想要,评上了还要各种作报告,又鼓动你入党,每周都要开各种党务会议,又要看那些舔狗的表演,看的难受
引用 @打铁关到了 发表的: 当家臣的前提是,领导真跟对家臣一样对下属,不过这种领导一般也不会这样对下属…
引用 @冥王使者孙笑川 发表的:私企除非你有本职工作以外的别的心思,不然真的也不用怕。
引用 @酸果果 发表的: 没能力就说没能力,扯那些有用吗?
引用 @32支球队密 发表的: 不清闲说明有任务呗?然后任务没完成领导负责任,他给你调过去找罪受?体制内又没有KPI
引用 @独立团2团长李云龙 发表的:市少年宫辅导员什么级别呀,没有级别
引用 @AKM呆瓜 发表的: 甚至可能升职加薪🐶
引用 @运河边的猫 发表的:不懂就问...如果被领导穿小鞋咋办呀..
引用 @qyw945 发表的: 这种东西,你帮人十次,一次拒绝,基本就毁了。人都这样好处记不了几天,坏事天天记着。 我觉得要舔舔到底,要么就不干。
引用 @杭州拆迁户 发表的: 硬气,不能惯着
引用 @山西猛龙队 发表的: 典型的小孩子思维,不教楼主点好,领导脑子比你聪明,他比你更懂得用人不能白用的道理,你帮了人家人家将来肯定在某些地方会特殊照顾你,这点浅显道理都想不通那就活该,领导用你肯定是信任你
引用 @德维恩韦德反过来读 发表的: 30岁出头的悠闲人一大把,不答应领导额外的加班要求不代表随便怼领导啊?? 体制内把本质工作做好无欲无求,况且绝大大部分体制内的人自我认知定位能力很强的,能升的人也不会这么干。
引用 @大牛牛鸭 发表的: 应当这样,之前领导占用太多时间了,加班太平常了,整个科室20个人左右,有事就是我们几个年轻,科室领导又喜欢在局领导那里揽事儿,别人都不愿意做的事,到头来,肯定会到我们科室,完了就到我们头上了。一天到晚跟110指挥中心一样,关键我们局就是一个边缘单位。
引用 @AKM呆瓜 发表的: 那是你不敢,只要你不想上进,领导动你就是在找不开心,我们这有个老哥,上个月去北京了,原因就是不让他请病假,结果在北京又是看病又是上访的,还每天在群里直播,最后怎么样?被领导找人请回来上班了,该干嘛干嘛
引用 @巴依巴 发表的: 我在一线有着明确绩效公式,每月指标人人一样,我完成得比别人好,打我C难道其他人能打B么,和某个领导不和最多也就是去其他区域没什么大不了,业务指标能做好的人抢着要。
引用 @2333吧 发表的: 这是你体验到的体制内还是你感觉的体制内?
引用 @字如其人 发表的: 六治军算家臣不?一巴掌打的把自己打青城去了
引用 @帅胡凌尘 发表的:能不能把公式发我?
引用 @巴依巴 发表的: 不能,不过可以大概说,比如满分100,A类指标为100个,完成60%以上开始得分,完成A类100个就得个30分,不到100%按照线性得分。然后还有BCD类指标分别10分20分这样,按照全部指标的得分加起来总和,还有个10分是直属领导打的执行力,如果我指标不差,领导却打个执行力低分,人力会问他话话。
引用 @水中月1984 发表的:同体制内的的,谁对我好我对我有恩就帮谁做点私活,哈哈
引用 @鲨鱼开胶 发表的: 今年大一
引用 @hanlih 发表的: 另一个交付,为什么体质内就可以混吃等死谁也不屌,对领导如此,那对待工作呢
引用 @青岛西海岸新区管委主任 发表的:支持楼主,这种领导我可以帮你一次,但是三番两次的就有点欺负人了,而且他儿子都大学生了这点p事儿还不会?
没能力就说没能力,扯那些有用吗?
你领导怎么打字都能打出磕磕巴巴的感觉
那个是语音转换过来的
小作坊可能有,正规的企业我没见过敢留文字记录让你替他做私事的
上级领导没这个能力的,除非犯大错,不然动不了你
精准扶贫走一波🐶
兄弟,工资大概能多多少呢
这还真是体制内优点,只要自己不犯错,不追求晋升,谁都拿你没办法
你也牛逼,虽然俺也是
好多回这个楼,其实后面楼中楼有补充说一般不会是私事。。。
666
体质内如果无欲无求,做好本分工作,这种事以及加班根本不存在的,领导也不能决定一个人的去留,私企往往不会是这样的私事,但是题中的加班肯定很多的,领导又有绩效考核全权利,员工就处于弱势了。
俺也一样
每次看见说在体制内无欲无求,可以随便怼领导,反正开除不了,要嘛就是学生要嘛就是没工作要嘛就是键盘侠。很多事都是想当然,但凡是个人都会有点上进心,工作又不是单纯不被开除就好,每天给你恶心,这种工作真的比被开除还难受。
以前不懂,现在我和你一样
我累了八年了还没副科实职,连婚假都没休
你不会就是那个星期天早上看我在睡觉让我起床的领导吧?
那就是领导找不自在啊,弄个混子到事多的岗位,最后不都要自己擦屁股
30岁出头的悠闲人一大把,不答应领导额外的加班要求不代表随便怼领导啊?? 体制内把本质工作做好无欲无求,况且绝大大部分体制内的人自我认知定位能力很强的,能升的人也不会这么干。
说得对,就去他妈的
和我一朋友一样,局长让他去小区值班,他说凭什么只让我去,你去我就去,第二天,他局长真去小区值班了,哈哈哈哈
命硬学不来弯腰!
说的太对了。
坚持住 跨出第一步后面就好很多
啊,90后,在读博,必须吃,哭了。
虾仁。。。还要猪心?!
不吃不给你毕业吗
有可能会延期。
他敢弄你就敢告,光脚不怕穿鞋的,领导都有数,底下人没事告一下匿名检举一下他就很难受了
那只能说你见的少。。破街上这种事可多了去。。
时间长了也觉得理所应当
我老板就是
加我一个🐶
一时硬一时爽,天天硬天天爽
哈哈,可以。就要学习你这种态度!
所以都是代价嘛
说到心里去了。 这就是现实啊
六治军算家臣不?一巴掌打的把自己打青城去了
私企不会出现这种玩意
我很欣赏你这种人
我们直接领导有两句名言,今日事今日毕哈,时间是挤出来的哈
小泽过来一下🐶🐶
不是所有体制内的人都指着体制内的死工资养家糊口的
学会了,这就去划水🐶
老孙连城了
不用加狗头。
除了能以工作原因批评你几句,还能干嘛?你是要想提拔肯定不能这样,当然你踏实肯干就能提拔嘛
确实没什么能力,最主要自己是外科医生,去当了那个劳什子科长,几乎要放弃自己的临床工作。思来想去,感觉不值得!
学到了!
典型的小孩子思维,不教楼主点好,领导脑子比你聪明,他比你更懂得用人不能白用的道理,你帮了人家人家将来肯定在某些地方会特殊照顾你,这点浅显道理都想不通那就活该,领导用你肯定是信任你
虽然这种风气不好吧,但是得罪了领导确实不太好过
具体情况具体分析,得失需要自己衡量,一味求爽不计后果也不可取。但是领导肯定比你聪明厉害、付出就一定会有回报、人情世故等于不拒绝,这些才应该是小孩子思维。
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 回一下阿
私企被开 拿n➕1都费劲
就是因为像楼主回复的这种人多了 我们的体制才显得这么不堪
还是阿泽好听
你想多了,这种非工作的事你偶尔做做没事,干多了,在领导那和一条🐶没什么区别,以后就这种定位了,招之即来挥之即去,人就是这么犯j。
这是你体验到的体制内还是你感觉的体制内?
这种领导,纯憨批一个
你确定你在体制内待过或者了解体制内?真当进去了就成纯大爷了?
我也是,自己的主管领导我听一听,别的部门领导说什么干我吊事
那是你不敢,只要你不想上进,领导动你就是在找不开心,我们这有个老哥,上个月去北京了,原因就是不让他请病假,结果在北京又是看病又是上访的,还每天在群里直播,最后怎么样?被领导找人请回来上班了,该干嘛干嘛
试问换成你,你敢?
能不能把公式发我?
所以说 大部分人都是贱的 自知之明的人少 领导也一样
待过公务员不了解,国企倒是待过一段时间
你当家臣本来就是有风险有回报的,看自己怎么看了,当然,绝大多数人连当家臣的资格都没有,包括你我
帮人是情份,不帮是本份
没错,别信领导画的大饼,不惯着臭毛病
不能,不过可以大概说,比如满分100,A类指标为100个,完成60%以上开始得分,完成A类100个就得个30分,不到100%按照线性得分。然后还有BCD类指标分别10分20分这样,按照全部指标的得分加起来总和,还有个10分是直属领导打的执行力,如果我指标不差,领导却打个执行力低分,人力会问他话话。
我就喜欢,这谁都不鸟的气质。。
我觉得个人能力还是最重要的吧,个人能力大到缺你不可时,人情世故等于放屁
谢了老哥
羡慕 我这些小年轻又不敢
这样的也能理解
支持楼主,这种领导我可以帮你一次,但是三番两次的就有点欺负人了,而且他儿子都大学生了这点p事儿还不会?
你以为这个混吃等死就是啥也不干?谁也不屌?
主要是他每次都不是让人帮忙的态度,用行政方式布置私人工作。
干的漂亮,我也很想这样,以前有个领导,经常让我帮这帮那的,简单一点的无所谓,那次一个麻烦点的让我帮他画图,我就说弄不了,他就说很简单的,我能不知道简单不简单吗?然后我连着说了5次弄不了,他才罢休,脸皮也是厚