女子流产后发微信请假遭公司开除 赔偿22万

标题什么鬼，麻烦分清楚“流产”和“先兆流产”

引用 @尊师 发表的:
30左右生没人会说早吧

这毒街，我都见过同一单位做了5年，被他们说恶意怀孕的。

20年的员工。。。还怀孕。 当她20岁参加工作。现在40岁左右。 二胎，好像也挺正常的。

引用 @你爱光头的我么 发表的:
和老板🤺？

🤺

引用 @Dendissss 发表的:
法务又不是白拿钱的，一句“如果xxx认为他的权益受到了损害，我们也支持他运用法律武器维护自己的权益，包括起诉xx”

2⃣5⃣1⃣⚠

引用 @世一锋 发表的:
国外真女权就可以喷得这个公司道歉，不道歉就上街

咱们女拳敢上街我佩服他们

引用 @涛涛的笑脸 发表的:
多来点给那些自以为是的想让谁走就让谁走的企业老板看看，

只要愿意赔钱，是可以炒鱿鱼的

引用 @两个比利 发表的:
要不就是一周分配10天的工作量，做不完扣钱，不明说加班，但是加班都干不完，都是老套路了

可是老外看来一周给的是10天工作量，但是一看比国内企业还是轻松许多

引用 @黑马远东 发表的:
为法院点赞。在中国的外企都严格遵守劳动法，再看看自己本土的企业。。。

很多本土企业那真是为所欲为，因为它知道员工是弱势群体，欺负惯了，一般不敢反抗，国人绝大多数也都是这样，维权有时成本太高，麻烦。

引用 @geminixxf 发表的:
就因为是老员工，这些狗比公司就认为你只会忍气吞声。

我把公司当家，公司把我当猪羊

引用 @SKY云天明 发表的:
不一定，像这种汽车厂女工，有可能高中毕业就去干了，98年高中毕业，现在35左右

你咋算数的？ 高中毕业18岁 今年2020年了 40岁了

微博拳师为什么不去弄这种事？而去管papi酱孩子姓什么？？

这公司不是人

引用 @世上本无孙笑川 发表的:
外企也是很多中国人在管理，强不了多少。

强不了多少？那你待错外企了。7点除了老板可能在开会其他人早没了

你们看到的是孕妇得到了公正，我看到的是，未来职场对女人的歧视会更加严重，能用男的绝对不会用女的

引用 @拉普拉斯算子zx 发表的:
都干了20年的老员工了，真让人心寒

本土企业有几个对老员工真心好的 少之又少

支持

引用 @时间从来只留恨不留人 发表的:
大部分企业的写照。

资本家只谈钱，不讲感情，感受过了

引用 @你爱光头的我么 发表的:
所以最后我要走天天摸鱼，老板还和我聊天，老员工老是加班

这社会，真的不看工作能力，只要你不是太差了工作能力中规中矩就行，主要看社交能力。

引用 @京兆府尹 发表的:
这就是我们的资本家

说不定还是人民代表

真的一点人情味没有，20年的员工，没有功劳也有苦劳了，又不是想偷懒请假，居然想趁机开除别人，真的寒心。

引用 @戈登基地 发表的:
罚款的钱是给国家，又不是给个人

？

引用 @拉普拉斯算子zx 发表的:
都干了20年的老员工了，真让人心寒

所以她干20年是因为对公司忠心吗？还不是自己能力只能继续干，那你违反制度就要正常执行，不能倚老卖老，她是有第二次再延长假期还是微信的情况的

引用 @Cullinan30 发表的:
要解雇你还派人来跟你谈 难道给你跪下才是尊重你？？

哥们，解雇和自己请辞是不一样。一个是能拿到赔偿，一个是啥也拿不到。而且这种明显是属于骚扰。

引用 @豌豆加农炮 发表的:
996福报警告🐶

阿里五福警告～

引用 @放飞自我0523 发表的:
你确定外企都严格遵守劳动法？

外企员工大多数时候活得比国内企业更像个人

引用 @沈元香 发表的:
多出去看看再来下结论

你自己不也是好无凭据的口嗨。。。

引用 @李根号大航母 发表的:
这种企业在国外真的能被罚到破产

哪个国家啊，我看最近美国，英国好多企业都一批批开除员工。

引用 @拉普拉斯算子zx 发表的:
都干了20年的老员工了，真让人心寒

真的感觉有时候人善被人欺

引用 @易怒曼联球迷 发表的:
所以逼的大家都去考公考事业编考国企，以后私人企业除了钱给够的大家都是有保留的干活，这样民营企业怎么可能发展起来

公有制单位热潮可不就是这么来的，不是公家单位多好，而是中国绝大多数民企私企太烂。“宁要社会主义的草，不要资本主义的苗”，这句老话真是至理名言。

引用 @大侠爱装逼 发表的:
也许人家老大都工作了

对啊

引用 @步行街三连冠 发表的:
外企也有，只不过他们不敢硬来，就死皮赖脸的天天派人来找你谈话，劝你辞职，我朋友在英特尔就遇到过

看看某企业直接外派去非洲或一些危险的小国家xx年，逼你辞职。

引用 @macmagic 发表的:
说的就是，现在劳动仲裁官司基本都是员工赢，不仅稳还快，很少有拖过半年的。

我去年就是，公司诱导我签离职合同，我不签，要他们赔偿，但是领导不愿意。我直接给深圳龙岗劳动监察大队打了电话，别人说我们5点30下班，如果你公司不赔偿，你现在立马过来我给你解决。最后老板主动找我协商，赔了一个月工资。

引用 @众人之爹 发表的:
法盲吧。。。

大部分企业都是法盲……你去看看中小企业，那个年代有几个读书的？都是在78年以后红利期冲出来的～然后大部分中小企业没有法律顾问的……都是有官司了才请律师

引用 @macmagic 发表的:
说的就是，现在劳动仲裁官司基本都是员工赢，不仅稳还快，很少有拖过半年的。

还有，我之前公司让我离职，找我谈话，言语中表示如果我不要赔偿那么在以后新公司做背调的时候给我说点好话，如果执意要赔偿，那就会说我不对。那时候我第一次被辞退，不懂，就自己签了离职，现在想想，真后悔。

既然请假方式不允许就不要微信同意啊

引用 @Dendissss 发表的:
美其名曰 狼性 奋斗者

宣传狼性文化，然后给狼吃草呗

引用 @本田思域200t 发表的:
10点以后打电话让怀孕的女的工作？这公司也够可以的

讲道理，我们公司要求个人手机24小时保持开机，尤其节假日，某轨道客车国企。。。

引用 @中了花椒的毒 发表的:
看看新东方，随时让员工免费加班到午夜。

对于新老师还可以接受吧 加班还能学点东西 对于老人可就不太友好了 但是主管找人干活一般也不会找老教师

引用 @是勒布朗阿 发表的:
你自己不也是好无凭据的口嗨。。。

？

公司，请再开除我一次！

引用 @酷得雅匹 发表的:
讲道理，就是因为四十左右了，不管头胎二胎想要的话，很不容易的。又不是故意怀孕入职的，二十年老员工，公司也是做得出来。

很多公司都是干老员工的。因为最好的价值已经榨干了。

引用 @达拉斯独行小牛侠 发表的:
外企银行加班费年假病假给你算得清清楚楚，每个月还有2小时无理由休假，一年一天生日假，单日病假不需要提供假条，带薪病假10天可累计最多30天，柜员进来就15天年假，强制7.5天必须连休，辞退2N+2，安排的明明白白。

我说的是国企四大行，大型的外企是会正规点的，我进银行之前在一家500强外企实习，加班半小时都有加班费

引用 @幻堕落 发表的:
体制内20年？体制内10年就是超级老油条了，不想进步的人，你拿他一点想法都没有。

那也不能太上进，祁同伟就太想进步了

@工会在哪里？

引用 @a小夫子a 发表的:
也不能说是公司的原因，有些领导或者高管真的傻逼，我媳妇怀孕临产前一天，他那傻逼领导还给她打电话安排工作，说了特么将近一个小时。不过后来这个领导被开了，当然和这件事无关，就是人太没脑子的原因

直接挂掉不就好了

引用 @skynetjw9 发表的:
自己人搞自己人，最擅长了。当然人多，竞争力大，工作可替代性高都是因素

我央企、外企、股份都做过，负责任地告诉你可替代性都高

引用 @粘糕一只 发表的:
是国家给罚的，怎么说是慈善公司呢？慈善也是国家出头给的。

他是在嘲讽啊

引用 @geminixxf 发表的:
就因为是老员工，这些狗比公司就认为你只会忍气吞声。

上次看一个高管采访，他公司就骂80后，他们大部分上有老下有小 还贷压力也大。90后不骂 容易骂跑了

引用 @不服输的大米 发表的:
前两年有个新闻，一个怀孕几个月的女子晚上10点之后关机睡觉，然后公司因为工作联系不上，直接开除，最后公司被罚了三十多万加两年薪水

还有这种让人开心的新闻吗？多说点

引用 @虎扑第一库蜜 发表的:
是人，我堂姐大学学费都是他出的，摩托店早就已经托管全权我叔打理了，他去弄房地产，收租啥的早就赚翻了 我也理解不了有钱人的想法，出了事情他会罩着，但是扶持你们到小康想都别想，我婶还一直在我村里种菜呢，

那还说啥~

引用 @李根号大航母 发表的:
这种企业在国外真的能被罚到破产

狗屁 美国很多州连带薪产假都没有

引用 @geminixxf 发表的:
就因为是老员工，这些狗比公司就认为你只会忍气吞声。

也有很多老员工真的是像癞皮狗一样，事情不做拿的不少还到处指手画脚

引用 @虎扑第一库蜜 发表的:
是人，我堂姐大学学费都是他出的，摩托店早就已经托管全权我叔打理了，他去弄房地产，收租啥的早就赚翻了 我也理解不了有钱人的想法，出了事情他会罩着，但是扶持你们到小康想都别想，我婶还一直在我村里种菜呢，

授人以鱼不如授人以渔，升米恩斗米仇

所以我一直觉得当初我爸妈不让我去企业非让我去事业单位挺明智的，事业单位至少有点人情味

讽刺的是，当事人正是负责劳动人事工作的！那个公司的其他人都是吃屎的吗？

先兆流产不是流产 标题错了

引用 @戈登基地 发表的:
罚款的钱是给国家，又不是给个人

？

tmd工作了20的老员工，这狗比领导真的狗

引用 @拉普拉斯算子zx 发表的:
都干了20年的老员工了，真让人心寒

你看到的是企业伤害员工（这点我也气愤）。但另一个层面也反映出，当前企业的日子确实不好过，我叔叔的公司已经裁员1/3了。唉……

引用 @黑马远东 发表的:
为法院点赞。在中国的外企都严格遵守劳动法，再看看自己本土的企业。。。

外企要注明欧美外企，港台你看看

引用 @洛杉矶阿凡提队 发表的:
有没有吊大的jr普及一下如果公司不执行会怎样

冻结公司基本账户，所有对公流水全部都走不了。。让你求爷爷告奶奶去解冻

引用 @李根号大航母 发表的:
这种企业在国外真的能被罚到破产

怎么说呢，感觉国外就看你会不会闹，能不能找对方法了…我们公司之前开除一个刚来上班一周的实习期工人，因为无缘无故3天不来上班，合同上写的明明白白实习期公司有权不提前通知就单方面终止合同，但是这姐们闹到工会去了，已经两年了，这官司还没打完…

引用 @黑马远东 发表的:
为法院点赞。在中国的外企都严格遵守劳动法，再看看自己本土的企业。。。

狗日的老板天天剥削我们

引用 @追美剧的艾弗森 发表的:
那还说啥~

没感慨而已，摩托店收入还是他的，但是他已经啥也不管了，因为有更大的生意，几乎还是我叔一个人打理，就 1500的工资🥺比那些奶茶店小妹还低

引用 @虎扑第一库蜜 发表的:
没感慨而已，摩托店收入还是他的，但是他已经啥也不管了，因为有更大的生意，几乎还是我叔一个人打理，就 1500的工资🥺比那些奶茶店小妹还低

这是以情压人啊 ~ 帮你堂姐付了大学学费，你叔估计有人不太好提工资的事情

引用 @京兆府尹 发表的:
这就是我们的资本家

资本都这样，你觉得国外的资本好，只是因为法律等各个方面的限制，我国现在没有“资本”向发达国家看齐。

引用 @尊师 发表的:
98年工作 少说40岁了吧 才生孩子吗

关你屁事？

引用 @干过秦羽墨 发表的:
舒服！

你这id配舒服可太带劲了

赔太少了

看这标题就知道你语文不怎么好。

引用 @heartcrash 发表的:
这种互联网企业不要太多，再控制一下媒体，宣传下福报。

有什么影响？还不是一堆人叫我爸爸？🐶

引用 @拉普拉斯算子zx 发表的:
都干了20年的老员工了，真让人心寒

20多万，不多，因为在公司干了20年，那至少要赔偿2年的工资

引用 @半梦半醒半人生 发表的:
借楼，做了快两个月了 厂里叫走了两个人了 到现在还没喊签合同 不知道下一个会不会是我

不怕，不签合同，只要他敢动你，你立马告他，一告一个准

引用 @戈登基地 发表的:
罚款的钱是给国家，又不是给个人

文中不是公司需向黄女士赔偿吗？

引用 @黑马远东 发表的:
为法院点赞。在中国的外企都严格遵守劳动法，再看看自己本土的企业。。。

我寻思这不是给西方递刀子吗

引用 @凯尔特人塔图姆0 发表的:
讲道理，我们公司要求个人手机24小时保持开机，尤其节假日，某轨道客车国企。。。

那要是产妇进了产房了怎么办，边生孩子边打电话交代工作?

引用 @mickyzjw 发表的:
那要是产妇进了产房了怎么办，边生孩子边打电话交代工作?

产假不算正常节假日。。。

引用 @凯尔特人塔图姆0 发表的:
产假不算正常节假日。。。

不是说24小时开机吗？请假可以不用做到是吧

引用 @林允儿抱着我说 发表的:
2000月薪996路过

设计院？

引用 @京兆府尹 发表的:
这就是我们的资本家

这叫人民富豪

为何不加罚？

引用 @拉普拉斯算子zx 发表的:
都干了20年的老员工了，真让人心寒

现在都是拿老的下手，他们认为老员工工资高干劲少，有些老板根本不讲感情

引用 @大侠爱装逼 发表的:
我初中老师就是，当年他们夫妻一个教政治一个教数学，他们生二胎的时候孙子已经一岁多了

孙子一岁多了，还要孩子？佩服这勇气

保障合法权益！

引用 @mickyzjw 发表的:
不是说24小时开机吗？请假可以不用做到是吧

这么说吧，只要身体条件允许接电话，那就必须接

引用 @黑马远东 发表的:
为法院点赞。在中国的外企都严格遵守劳动法，再看看自己本土的企业。。。

做梦呢...

领导是呆子吗？

引用 @光膀子的民工 发表的:
为什么会破产？按照法律规定赔付就行了吧，怎么会破产

国外打这种官司都是上亿赔偿起步的，一般小企业能扛得住？

引用 @马库斯的魔兽之旅 发表的:
国外打这种官司都是上亿赔偿起步的，一般小企业能扛得住？

触犯个人劳工劳动方面法律赔偿上亿？赔偿依据是什么？国外法律讲人权也不可能这样偏向劳方吧，有报道么

引用 @戈登基地 发表的:
罚款的钱是给国家，又不是给个人

稍微有点脑子也不会说出这种话吧。那黄女士高风亮节替国家争取这笔赔偿？

引用 @何必那么任性 发表的:
孙子一岁多了，还要孩子？佩服这勇气

他们那时是中专毕业出来上班的，结婚生子的时候就二十一二岁吧，儿子又是这个时候结婚生子，他们要二胎的时候应该是四十五六岁的样子

引用 @成年的叫兽 发表的:
稍微有点脑子也不会说出这种话吧。那黄女士高风亮节替国家争取这笔赔偿？

国家利益高于一切

引用 @戈登基地 发表的:
国家利益高于一切

这就扯上国家利益了？

引用 @步行街三连冠 发表的:
外企也有，只不过他们不敢硬来，就死皮赖脸的天天派人来找你谈话，劝你辞职，我朋友在英特尔就遇到过

反正外资行产假真的随便请，平时都有backup机制也不怕

引用 @地狱金狼 发表的:
我国企外企私企几种企业都呆过，说实话最正规的还是国企，外企正规程度只能说一般

国企别说了，上半年发的制度到年末就不承认了，真的吐了

引用 @街草马某人 发表的:
还好不是在江苏

江苏的人工是真的一文不值

引用 @不服输的大米 发表的:
前两年有个新闻，一个怀孕几个月的女子晚上10点之后关机睡觉，然后公司因为工作联系不上，直接开除，最后公司被罚了三十多万加两年薪水

这特么就属于严重违反劳动法了，劳动法对于怀孕女职工的保护那可是相当严格的，像不得上夜班，不得从事多少等级以上强度的劳动等等