我还是理解不了，为什么这么多人对拒绝加班赔1.8万感到不理解？

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开始循环论证了

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劳动法是一堆废纸，楼主是搞笑的吗？那父母可以说孩子不努力选择掐死吗？？

引用 @昵称没了啊 发表的:
又你这么比的？上场＝加班？应该是本来要打82场比赛 我给你加到820场 工资不变 你看有球员乐意不？

你看楼主这个比喻鬼才回你吗🐶

我觉得法院判的不公平，这不应该赔。但是按理来说，这种紧急情况下，还不愿意应急加班的人，哪个公司敢要啊

引用 @詹蜜泽 发表的:
哈哈哈，加班=拒绝上场，逻辑感人，拒绝加班顶多就是拒绝加训，拒绝上场和逃避正常上班时间是对等的，不要混为一谈

别跟这个人说了，他就是那种有主人翁精神，舍身为公司考虑的人，从来没有从员工角度出发，从劳动者权益出发，一看就是某公司小领导，让他看这个案子，就是劳动者赔偿损失，咱也没必要多跟他说，因为他自己就是那样，讲不通的

引用 @买完再剁 发表的:
什么时候加班也成了责任了

你们的理解都是加班？看不见企业因此受损失了？

楼主长篇大论。。。但是感觉不到有思想

这才哪儿到哪儿啊，就公开摩擦劳动法啊

引用 @VirgilEzio 发表的:
合同没写就没有责任好吧

哪个公司会不写员工损害公司不被罚的？

引用 @369328532 发表的:
林语堂语：中国就是有那么一群人，自己本身生活在社会的最底层，利益每天都在受到损害，却具有统治阶级的意识，在自然界再也找不到这么弱智的动物了。

我觉得这句话说的很像在放屁…

楼主哪里人 我的小公司刚好缺一个你这样有责任心的 还不用付加班费的好员工🐶

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精神资本家牛批

引用 @打球的奶爸 发表的:
这两个员工就算一分钱不赔顺利离职了，那以后怎么办？哪个单位敢要他们？我要是老板碰到这种员工肯定让他有多远滚多远，那么到底是谁的利益损害更大一些？成年人不要那么幼稚了

看他们说话太气人了，人居然能自私到这种地步还大言不惭大义凛然的，不知道他们在单位是不是也这样趾高气扬，一副天下唯我的样子。

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“自私”与否，要看你屁股往哪里歪～从公司的角度，员工宁愿眼睁睁看着公司蒙受损失也不愿意加班，那员工就是自私的。但是从员工角度看，公司之前就已经明确不与两位员工续约了，那员工凭什么还要加班？而且法律也规定了，除极少数情况外，员工有权拒绝加班！扯上“价值观”，就更是无稽之谈了，只要不违反法律法规，人本来就应该全力争取自身的利益。

引用 @369328532 发表的:
林语堂语：中国就是有那么一群人，自己本身生活在社会的最底层，利益每天都在受到损害，却具有统治阶级的意识，在自然界再也找不到这么弱智的动物了。

当年中国受侵略，中国人民被入侵者肆意屠戳的时候，林先生身处其中，他又说了啥？

引用 @麦之火帝 发表的:
那你特么上个鸡毛班，趁早离开去你喜欢的企业和岗位不就完了，成年人的世界哪有那么多你想，更多的就是妥协，学不会妥协这个社会会帮你妥协的，这回这个事就是很好的例子。

还没开始反抗就妥协只会让压榨变本加厉

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不加的下场你不是看到了？不加班就让你倒赔钱啊，你以为网民为什么愤慨，因为绝大多数人都是普通劳动者，今天资本家肆无忌惮侵犯别的劳动者利益你不说话，明天他侵犯你利益也没人给你说话的，当然上网发帖确实只能发泄下情绪没啥卵用，真正应该对此事负责的是劳动者工会，中国的工会嘛……

引用 @詹蜜泽 发表的:
牛B，那以后你遇到任何事都千万别抱怨，妥协就完事了

我可没抱怨过，我明明白白告诉你，靠抱怨的话你永远只是蝼蚁

原来真的有精资存在的

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他没有正常上班吗？这是加班，这是你前东家决定要交易你了，还通知你除了常规赛还给你安排了几场野球叫你去打还不给钱，你打不打？

引用 @上班警告 发表的:
你这句话很危险

林语堂这话说的就是精神布尔乔亚

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员工不加班是自私，那公司要求加班就不自私了？

引用 @詹蜜泽 发表的:
哈哈哈，加班=拒绝上场，逻辑感人，拒绝加班顶多就是拒绝加训，拒绝上场和逃避正常上班时间是对等的，不要混为一谈

加班 = 打满常规赛82场*48分钟之后，再去另一个合同里没提到的联盟打20/50场

引用 @麦之火帝 发表的:
是这样的，大家不理解的是，为什么在法律没有明文规定的情况下，要做出这样的判决，因为这个紧急情况，实在没办法界定，这个判的属实有点奇怪。 但是说实话，不管怎么说，你一个小小的员工，在企业面前永远是弱势群体，因为你不干在中国有的是人想干，就造成了这种不公平的出现

无论什么时候都不缺工贼

引用 @范范范范伟 发表的:
虽然美国工会很垃圾，但这时候是有用的

很好奇有多人国人看了爱尔兰人以后以为美国工会也很垃圾

引用 @草船借舰 发表的:
不加的下场你不是看到了？不加班就让你倒赔钱啊，你以为网民为什么愤慨，因为绝大多数人都是普通劳动者，今天资本家肆无忌惮侵犯别的劳动者利益你不说话，明天他侵犯你利益也没人给你说话的，当然上网发帖确实只能发泄下情绪没啥卵用，真正应该对此事负责的是劳动者工会，中国的工会嘛……

再说了，不加班的下场，这就是个例，而且这个员工没错？

引用 @陆望舒 发表的:
我们也拿NBA举例，球队觉得一个球员不努力，可以解除合同，但你见过哪个NBA球队因为球员打球划水而要球员赔钱的？威金斯赔钱了么？

你没见过吗？球员缺席训练被停赛罚款少见但不罕见吧。何况这种缺席还没造成直接损失

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别人有理有据而你才在抬杠。

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有什么错？

引用 @INCUIHAQQINESS 发表的:
应该是球员拒绝训练之后的加训，球队输球后被球队起诉要求赔偿

我觉得不贴切，应该是被要求多打比赛

本来还想说关键看合同怎么约定的，看了原贴合同不是都到期了吗？劳动关系不存在了，不仅是可以不加班，随时不干都没问题吧

引用 @随时随客eh 发表的:
内卷那一套还是有市场啊。好好努力吧，明年你老板因为你们奋斗就可以买一辆新的保时捷了，你也可以享受996福报

妈的看到还有人为内卷说话，是真的恶心，还有人看不清资本家丑恶的嘴脸，老哥我挺你

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即使知道我被交易了，我还是要打好我代表前东家的每一场球，这当然是合同精神。但是，知道我被交易了，我不但要打好我代表前东家的每一场球，还要额外参加球队临时组织的野球比赛，这就不是合同精神，而是SB……

没看过原帖，但是加班不加班是员工的自由吧。。。。提前询问没有对公司造成损失应该没事吧。。然后就是楼主说的，我觉得有道理，但是现在很多问题是，员工累死累活的帮企业变得更好，员工有没有得到应有的回报，加班都拒绝还罚款，我们不仅仅应该考虑一下这个员工的思想，更应该考虑一下这个企业的企业文化

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世界的真相不是你想的那样。就以这个案件来举例，那几个员工做到了不可替代了吧，至少在案件发生的一段时间不可替代，但是他们没有议价的权利，并且他们的要求还只是续签合同，都没能得到满足。并且在他们的要求得不到满足的前提下，还必须满足资本家的要求，必须加班，如果不执行还得赔资本家的钱。员工和资本家面前是没有议价权的，员工处于弱势不会因为可替代性降低而改变的。

引用 @369328532 发表的:
林语堂语：中国就是有那么一群人，自己本身生活在社会的最底层，利益每天都在受到损害，却具有统治阶级的意识，在自然界再也找不到这么弱智的动物了。

一针见血呀，任何地方都适用，包括篮球🏀！

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那时候他说了什么跟这句话有没有道理有什么关系吗

引用 @北缎 发表的:
这个举例子就很奇怪，因为你没法界定这些超级巨星的成功中天赋和努力各自起到多大的作用，奥尼尔和科比不是一个类型的，也不适用于拿一分钱干一分事的说法

拿一分钱干一分钱的事，替补就永远都是替补，不会有奇迹了。

劳动法规定一天几个小时上班，加班是义务吗？

引用 @reset 发表的:
不要以自己的标准去要求别人

这是责任，跟标准有什么关系？就跟纳税一样

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员工可没有责任加班来保证公司利益。

引用 @挖花花 发表的:
卧槽，你这纯属无脑，份内的事情不做才是损害公司利益，比如拿了人家的工资不做事。但是加班给加班工资了吗？给了那不加班就是损害公司利益，没给那公司需要员工做的事就和员工一毛钱关系没有，权利义务要对等，不给钱还要别人负责人，那损害的是加班人的利益。 你把你兜里钱给我，不给就是损害我的利益 猪脑子。

说得好

楼主是不是有受虐倾向🙈

引用 @菲利科浦 发表的:
你想上进你加班就是了，为什么要捆绑其他人？人家不想升迁只想按合同安稳过日子不行吗？我就想当替补也犯罪吗

你不想上进当然没有问题，所以第一街薪是不可能了，第二不上进可以那就要接受被淘汰接受不续约劳动合同。

引用 @不生产芯片只是IP的搬运工 发表的:
劳动法是一堆废纸，楼主是搞笑的吗？那父母可以说孩子不努力选择掐死吗？？

太形象了

引用 @热心市民小黎 发表的:
我强烈建议将高校思政课考试纳入全国统一考试(类似四六级)，并作为大学生硬性毕业指标

节后去中宣部报到

引用 @新型罐装病毒 发表的:
没用的，都是背答案的，考研政治不就是

时事政治背背就算了，唯物辩证法和剩余价值论就算不看参考书光看答案解析都很有益处。可惜最近这两大块分值好像一直在降

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等到你被各种剥削却得不到任何好处的时候，希望你也能这么”明智”

引用 @369328532 发表的:
林语堂语：中国就是有那么一群人，自己本身生活在社会的最底层，利益每天都在受到损害，却具有统治阶级的意识，在自然界再也找不到这么弱智的动物了。

虎扑网友都是大爱的化身 你不懂

引用 @韶山之王 发表的:
很好奇有多人国人看了爱尔兰人以后以为美国工会也很垃圾

不止是爱尔兰人，我还看了观察者网里面介绍工会的，虽然有点一面之词，但我觉得值得参考

引用 @佶澤明步 发表的:
别看现在喷的欢，等步行街这帮学生进入社会，我看公司要他们加班，他们加不加。

别等这帮学生了，现在这个案例的人不就拒绝加班么……

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蠢货，我拿工资就付出我的劳动，上班期间肯定认真工作，但是哪个合同上规定了员工必须加班？这和公司利益有个屁关系。

引用 @麦之火帝 发表的:
是这样的，大家不理解的是，为什么在法律没有明文规定的情况下，要做出这样的判决，因为这个紧急情况，实在没办法界定，这个判的属实有点奇怪。 但是说实话，不管怎么说，你一个小小的员工，在企业面前永远是弱势群体，因为你不干在中国有的是人想干，就造成了这种不公平的出现

这个主要原因还是企业吧。比如说原来两个人正常班办公可以完的任务，公司裁员以后一个人加班才可以干完那不是剥削吗？还有就是企业所接受的订单或任务是否已经超过了员工正常工作时间所能完成的最大上限。我们是社会主义国家，不是工人阶级是国家主人吗？

大哥，人家企业要你加班不给你钱啊？就说你干不干吧？

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老哥，不是这样的，首先你说的让自己变得不可替代，很难，这世界上没有谁是不可替代的。 其次，这个企业怎么会让员工加班都做不到，做不到还要罚款，在我看来，他没有给员工归属感，这个企业的企业文化，和利益分配肯定有问题。 当然，我赞成lz说的努力，但是被剥削的时间长了，人家怎么可能还当傻子。

引用 @麦之火帝 发表的:
是这样的，大家不理解的是，为什么在法律没有明文规定的情况下，要做出这样的判决，因为这个紧急情况，实在没办法界定，这个判的属实有点奇怪。 但是说实话，不管怎么说，你一个小小的员工，在企业面前永远是弱势群体，因为你不干在中国有的是人想干，就造成了这种不公平的出现

员工不加班造成损失赔1.8万,如果员工正常加班公司赚到钱了,是不是应该给加班费1.8万?

引用 @想去一趟休斯敦 发表的:
那时候他说了什么跟这句话有没有道理有什么关系吗

因为鬼子的刀没砍到他头上，所以他装着没看见？

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然后呢 跟他说的那句话有什么关系

引用 @369328532 发表的:
林语堂语：中国就是有那么一群人，自己本身生活在社会的最底层，利益每天都在受到损害，却具有统治阶级的意识，在自然界再也找不到这么弱智的动物了。

是啊，而且这话在很多地方都通用。 [ 此帖被蜗牛角丷上在2020-05-02 09:35修改 ]

在中国永远有一个奇观 劳动者永远拆自己劳动者的台，为资本家摇旗呐喊。 自己屁股在哪都不知道。 25岁的看到35岁的被淘汰，可能心里还沾沾自喜，是我把对方淘汰了，一个个急着替资本家喊：谁让你不努力，公司不养闲人。 根本想不到自己也有35岁的时候。 或者真的以为自己35岁的时候能步入高层？提升阶级属性？ 说到底还是小农思想作祟，就守着自己的一亩三分地，事情没轮到自己头上，就永远看别人笑话。 最近几年，没房子的恨有房子的，一套房的恨两套房的，两套房的恨三套房的…却没人关注本质问题所在，去恨那个最该恨的东西。 马上就确定要征收房产税了，那些摇旗呐喊：收死那些有房的，我反正没房无所谓，是不是现在心里很爽？你要么穷一辈子，否则早晚也会有房的。还不是坑自己。 阶级细分化，转嫁社会矛盾这一条上，做的很到位啊。 这就是为什么有的人在正当工作下，却只能维持个日常温饱，而有人1天赚几个亿，却还能天天鸡汤吹牛逼的原因。因为真的有人信。 一盘散沙，即使今天欧美的公会制度空降国内也没用，这帮人团结不起来，可能到时候有人还嫌公会管闲事呢。 自己心里的小九九太多。而这些小九九，无非占个眼前的小便宜，长远来看，都是坑自己的。 中国自古以来，强调上升通道，一将功成万骨枯，踩着别人的尸骨往上爬。但实际上，老百姓需要的不是上升通道，而是稳定的未来生活。 那些强调上升通道的人，你知道自己最终是被人踩在脚下的尸骨，还是你踩着别人尸骨？你猜哪个可能性更大？ —————转载自几年前收房产税的时候一个jr的高亮评论

？？？你公司的活干不完，不是应该请人吗？怪我已经好好上班完成正常工作的人？

引用 @倪永孝在笑 发表的:
你没见过吗？球员缺席训练被停赛罚款少见但不罕见吧。何况这种缺席还没造成直接损失

我真没见过，所以我说的是球员不努力打球，而不是缺席训练……

这大义凛然的样子真是让人吐了

引用 @想去一趟休斯敦 发表的:
然后呢 跟他说的那句话有什么关系

林语堂是中国人还是日本人呢？他是站在中国人还是日本人的立场呢？

今日欢呼孙大圣 只缘……

因为对现实中的大部分上班族来说，实际上是“不加班就会导致十几万损失”这个筹码都很难拿出来的 然而现实是拿出来了，续不了约，离职在即拒绝加班还会被告并且败诉赔偿 
那自然就会这样的结果感到失望 [ 此帖被jkuioy在2020-05-02 09:40修改 ]

引用 @詹蜜泽 发表的:
哈哈哈，加班=拒绝上场，逻辑感人，拒绝加班顶多就是拒绝加训，拒绝上场和逃避正常上班时间是对等的，不要混为一谈

如果球星以不顶薪长约续约就拒绝出场总决赛加时赛你看会不会处罚，拒绝加班本身没什么，你要在紧急情况下，以续签劳动合同为要挟就不对了

引用 @詹蜜泽 发表的:
员工没有得到续签合同，损害了员工的利益，公司的责任呢？

哪条法律规定公司必须给所有员工续签合同？垃圾公司有，垃圾员工也不少。吃里扒外、偷奸耍滑的员工不要太多。

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你在扯淡什么呢？觉悟高低，工资薪水高低和正确错误有关系吗？？一加一等于二不会因为牛顿说等于三而改变，也不会因为一个小学生说等于二就是错误，一加一就是等于二。法律就是法律，不会因为觉悟和一个人的财富高低而改变。这个事件的问题是无法可依，无法可依就是不能判决员工犯法，但是法官主观判定犯法，并且在对弱势群体时候不保护原则，咱们社会主义核心价值观一直倡导的有一条是"法治"，这件案子明显背道而驰。

引用 @詹蜜泽 发表的:
员工没有得到续签合同，损害了员工的利益，公司的责任呢？

没有续签，那还在合同期内吗？

这个判决书下来，以后就是要求你免费加班你不加班，公司受到的任何损失都有可能成为你要负责的法律责任，你不觉得应该在合同后面加一条：为维护公司利益，除日常工作外，若需加班工作，员工应当无偿、必须参与加班。（附：加班可以让公司变得越来越好，也会让你变得愈加优秀，为了那个会更好的明天，大家加油加油加油！） 吗？

拒绝加班赔偿有问题，不过在公司里兢兢业业的人无论在技术还是在晋升当中相对更好一些，慢慢的更变得不可或缺，价值也是慢慢提升，在工作中得到的成长速度远比在8小时之外来的快

引用 @369328532 发表的:
林语堂语：中国就是有那么一群人，自己本身生活在社会的最底层，利益每天都在受到损害，却具有统治阶级的意识，在自然界再也找不到这么弱智的动物了。

说得好像美国没有一样。特朗普都想要他们的命了，还在帮特朗普数钱，拼命要求复工为资本家创收。。。

引用 @陆望舒 发表的:
实际上法律是有明文规定的，这个紧急任务也是可以界定的，劳动法第42条规定了什么是紧急任务，这个判决操蛋的地方之一也就在这里……

这员工太惨了，正常上班还要赔钱

引用 @369328532 发表的:
林语堂语：中国就是有那么一群人，自己本身生活在社会的最底层，利益每天都在受到损害，却具有统治阶级的意识，在自然界再也找不到这么弱智的动物了。

确实 再也找不到这么温顺的民族了

说什么年轻人多干点是积累是进步是提高的，非蠢既坏，那点工作有没有提高谁心里不清楚？加班就是想榨干你，还不给钱，你是多傻才会同意？

引用 @陆望舒 发表的:
我们也拿NBA举例，球队觉得一个球员不努力，可以解除合同，但你见过哪个NBA球队因为球员打球划水而要球员赔钱的？威金斯赔钱了么？

如果球员拒绝打季后赛呢？季后赛没有工资，只有一点点奖金，用来类比加班应该更合适吧？

引用 @陆望舒 发表的:
我们也拿NBA举例，球队觉得一个球员不努力，可以解除合同，但你见过哪个NBA球队因为球员打球划水而要球员赔钱的？威金斯赔钱了么？

这个楼主坏的很，球员加工会是和老板平起平坐的，公司职工是弱的不能再弱的弱势群体，劳动法是少有还是唯一处理不对等双方纠纷的法律

引用 @369328532 发表的:
林语堂语：中国就是有那么一群人，自己本身生活在社会的最底层，利益每天都在受到损害，却具有统治阶级的意识，在自然界再也找不到这么弱智的动物了。

林语堂自己都不算什么好东西，当年坑华侨办的南洋大学

引用 @人生如熙 发表的:
你看楼主这个比喻鬼才回你吗🐶

有什么不敢回复的，看不见么前提损害公司利益不懂么？82场比赛的利益就是公司的利益。

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经典的弱智逻辑：某人做了一件不怎么正确的事，所以他的所有言行都是错误的毫无价值的。

引用 @月华流殇 发表的:
如果球星以不顶薪长约续约就拒绝出场总决赛加时赛你看会不会处罚，拒绝加班本身没什么，你要在紧急情况下，以续签劳动合同为要挟就不对了

但是因拒绝加班对公司造成损失这一点并不在劳动法规定的紧急情况下……

引用 @369328532 发表的:
林语堂语：中国就是有那么一群人，自己本身生活在社会的最底层，利益每天都在受到损害，却具有统治阶级的意识，在自然界再也找不到这么弱智的动物了。

林语堂根本没说过这句话，不知道为什么每次都传这句。

引用 @左光斗 发表的:
如果球员拒绝打季后赛呢？季后赛没有工资，只有一点点奖金，用来类比加班应该更合适吧？

常规赛季后赛加时赛都是球员合同规定的，NBA一个赛季就是82场常规赛+季后赛，和偶尔的加时赛，所以不算加班……

用来类比加班应该是联盟和球队要求球员一个赛季打120场常规赛+季后赛……

引用 @锅给的好 发表的:
这个主要原因还是企业吧。比如说原来两个人正常班办公可以完的任务，公司裁员以后一个人加班才可以干完那不是剥削吗？还有就是企业所接受的订单或任务是否已经超过了员工正常工作时间所能完成的最大上限。我们是社会主义国家，不是工人阶级是国家主人吗？

我们都是韭菜，你想啥呢！

引用 @范范范范伟 发表的:
虽然美国工会很垃圾，但这时候是有用的

我们中国有工会吗

引用 @倪永孝在笑 发表的:
你没见过吗？球员缺席训练被停赛罚款少见但不罕见吧。何况这种缺席还没造成直接损失

nba合同只写要求比赛82场吗？训练，发布会等等场外活动都是有要求的，在合同要求里面的工作要求无故旷工当然扣工资了。 另外，nba可是有球员公会和球队老板谈条件涨工资的。

引用 @369328532 发表的:
林语堂语：中国就是有那么一群人，自己本身生活在社会的最底层，利益每天都在受到损害，却具有统治阶级的意识，在自然界再也找不到这么弱智的动物了。

炮打思ling部 tzm 冲

丢人现眼，有15岁了吗？

引用 @西瓜嘛 发表的:
本来还想说关键看合同怎么约定的，看了原贴合同不是都到期了吗？劳动关系不存在了，不仅是可以不加班，随时不干都没问题吧

更正一下，没仔细去看案件细节和判决文书就评论了，我也成了标题党了。问了前律师朋友，她说她看了那个案件，合同是快到期，所以还在合同存续期内，这两个员工给公司造成损失的确需要承担部分责任。如果加班后公司不给加班费，员工同样可以去告。 再看此帖，楼主的出发点却不是基于事实和规则，而是“责任心”，身为劳动者，我想说不要给我画大饼谈情怀，一切请规则来。

资本家与员工天生就是对立的，既然成不了资本家，为什么不帮员工说话，更别说在中国这个工会等于资本家的社会，员工如果还不团结起来，那还有活路吗

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你逻辑在哪？

引用 @12j 发表的:
他自己都贪腐

只有这种人能说出这话了

引用 @用户2065047041 发表的:
没有续签，那还在合同期内吗？

在合同期内企业也无权强制员工加班，这是劳动法规定的……

而且员工不加班就造成企业损失这个理由也不在劳动法规定的紧急情况之内……

引用 @悲剧男郭嘉 发表的:
加到820场，还必须这个月打完，门票都卖出去了，你不打就影响球队的利益……关键球队明确说了，下个月合同到期肯定不会和你续约的。mgb的我打你个球

就喜欢这样的暴躁老哥

楼主先自己坚持7 12 7一年，然后再来发帖，我想看一下楼主有多热爱工作

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...你签过劳务合同么 劳动法规定劳动合同必须包含工作时间、休假休息的规定，不违反合同的话本来就没责任 精神资本家 或者你开的厂子是不是又招不到人了？

居然还真有人屁股歪成这样。看来要么是家里是发工资的。要么自己没拿过工资。。。