不出意外的话，今天很多老板会发这个信息在朋友圈

引用 @汝吊尊知否 发表的:
很幸运我遇到这样的老板，在几年前我老板也是打工的时候，他跟原来公司有利益冲突，原来公司占绝对优势，但我们愿意放弃原来公司在劳动合同的违规操作，他用来做筹码赢了。他带我们开了间同类型的公司给我们养老。内勤钱不多事更少，业务人员你想做的他全力支持，想混的你大大方方混，上不上班无所谓，工资准时到账。有一同事照顾生病的母亲，几年上班经常不上班，业务量为0，照样养着。

遇到这种好老板就为他拼吧，有情有义的老板不多了

引用 @没武功的常威 发表的:
可以折成工资补偿的……

1.5倍加班工资补偿，可能我的圈子太小了，认识的人还没听说能落实这个的，制造行业。

引用 @没武功的常威 发表的:
狼性小公司……没福利没待遇，待着干嘛？不跳槽？

这就是劳苦大众的现实，不是每个人都有条件有能力跳槽的，尤其那些成家立业有房贷的。倒希望这个新闻有反转，否则对无数普通劳动者真的伤啊

引用 @杨超越的创始人 发表的:
那不就是强制加班吗？加班本来也发工资的

请看好讨论的根本问题……“无条件”三个字，而不是加不加班

引用 @人民们 发表的:
不是倚老卖老，你们是资本家的角度说资本家的话，没人想听怎么成功，我们只想要公平

公平是强者说了算，弱者就该被剥夺，还公平。

引用 @靛青 发表的:
所以，公平的定义?

学校没交就去查

引用内容被灭过多已被折叠

正规港企，上市公司，除司机外全部没有加班工资只能调休，还会扣半小时吃饭时间，经常有急事我tm哪里有吃饭再做事了？不满1小时还不算加班，跟谁说理去？本来就是弱势群体，能干就干不干自己滚，威胁就不好了，留下又怎么样？

引用 @James变形蜜 发表的:
1.5倍加班工资补偿，可能我的圈子太小了，认识的人还没听说能落实这个的，制造行业。

我们也没1.5倍，就是按个人薪水发当天的

引用内容被灭过多已被折叠

人类几千年哲学白研究了？马列思想白学了？

引用 @春雨清春惊谷天 发表的:
其实街上年轻人真的太多了 工作十几年 做过老板也待过大公司外企和为私人小老板服务过 感悟就是人可以留力 到最后确实还是会坑了自己 确实老板的话信不得 但是员工素质毕竟也是摆在那 让自己更强大是真的 过几年你就不会去嘲讽那个层主了 对自己来说最好的企业只有可能是自己开的 你就算服务顶尖企业也有它翻脸不认人的时候 只有你能提供更好的价值才会被抢着要

所以你被压迫了 习惯了 就要让下一代人继续走你的路？别整天年轻人年轻人，年轻人的看法也是正确的，当年轻人成为这个时代的主流时，就是你在违背社会主流了吧

引用 @雲愛雲逮 发表的:
重要岗位没交接好就开人，显然管理出了问题。出了事甩锅员工不加班，关键法院还判了，真他妈魔幻。

江苏出法官

引用 @雲愛雲逮 发表的:
重要岗位没交接好就开人，显然管理出了问题。出了事甩锅员工不加班，关键法院还判了，真他妈魔幻。

江苏出法官

引用 @昔日因今日果 发表的:
能耐这么大，去灭判赔1.8万的法院啊

心态这么好，去求你老板千万要让你多加点班少发点工资啊

引用 @春雨清春惊谷天 发表的:
其实街上年轻人真的太多了 工作十几年 做过老板也待过大公司外企和为私人小老板服务过 感悟就是人可以留力 到最后确实还是会坑了自己 确实老板的话信不得 但是员工素质毕竟也是摆在那 让自己更强大是真的 过几年你就不会去嘲讽那个层主了 对自己来说最好的企业只有可能是自己开的 你就算服务顶尖企业也有它翻脸不认人的时候 只有你能提供更好的价值才会被抢着要

我觉得加班或者其他付出更多努力的行为某种程度上类似于给红包。你给老师红包，老师额外对你家孩子好。你工作多加班，你得到加班费，还有额外的工作经验。所以你比别人更出色了。那如果大家都加班，不就一样了？（当然没考虑你能力强，同样工作时间比别人成长更快）。所以不让加班或者说不鼓励加班，对你这样的人更有好处，不喜欢加班的也不用受什么道德压力，两者都好难道不好吗？

引用 @没武功的常威 发表的:
……法官说的是法律这么写的

那么是哪条法律规定必须要强制加班呢

引用 @郑秋冬 发表的:
如果的确是公司其他很多人维护很久的重要客户，然后到你这了，一声不吭的走了，导致损失，也的确不合适

所以钱给够了，别让他犯这个蠢啊。再说也是企业的风险啊，诺基亚的手机怎么说。

引用 @没武功的常威 发表的:
法官后面补了，加班的前提是有调休或者相应的福利补偿，不是无条件的，很多人断章取义了

这个法官就尼玛收钱了影响社会层面 出门被打死都不奇怪

引用 @拉基蒂没有奇 发表的:
心态这么好，去求你老板千万要让你多加点班少发点工资啊

抱歉，提前退休快五年了，当吃瓜群众心态当然好。这事我不站老板也不站员工，只是就事论事。

可劲儿欺负工农阶级吧 早晚被打死

引用 @没武功的常威 发表的:
我们也没1.5倍，就是按个人薪水发当天的

只听说外资制造企业能给到这个条件

引用 @半块面包 发表的:
那么是哪条法律规定必须要强制加班呢

你去看原版视频吧

引用 @雲愛雲逮 发表的:
重要岗位没交接好就开人，显然管理出了问题。出了事甩锅员工不加班，关键法院还判了，真他妈魔幻。

我惹大老板生了气，被通知第二天收拾东西走人，我跟我领导讲我待到月底吧，交接下工作，领导不同意，第二天我就跑了跑离职流程写了写交接的内容就走了，刚离职的时候我跟TM在家办公似的电话不停，现在都离职四个月了，跟我交接的同事还在问我问题……

引用 @没武功的常威 发表的:
我们也没1.5倍，就是按个人薪水发当天的

我们加班时薪比正常时薪低很多。所以老板很乐意让我们加班。

引用 @独爱卡无星 发表的:
你会看人家层主的问题吗

你会看吗？

引用 @没武功的常威 发表的:
真是服了……你没有不要觉得别人也没有好吗？调休或者转成工资这个本来就是企业里存在的，我们公司就是这样施行的，你多问问正规公司的人看看

中字头央企正规吗，一样没有，除了法定节假日。

引用 @没武功的常威 发表的:
狼性小公司……没福利没待遇，待着干嘛？不跳槽？

何不食肉糜的思想还是少来点吧

劳工界的彭宇案！！这个法官要被盯上耻辱柱了

引用内容被灭过多已被折叠

显示为了生存可以忍气吞声，网上还不让我们喊个公平了吗，走狗

引用 @sai10086 发表的:
都需要证据啊，公司拿出了他们赔了客户十几万的证据，但员工没拿出有急事的证据

两个员工不来厂里就不能生产，开玩笑吧。

引用 @Nin9Sunn 发表的:
何不食肉糜的思想还是少来点吧

那你跟我说说，没福利，没待遇，这公司你待着干什么？是薪水给的奇高还是你和老板是亲戚？

引用 @超威加菲猫 发表的:
员工有急事是不是可以无条件休假？？

正常公司你有急事可不就能无条件休假么，连流程都不用走……谁能成天有急事

引用 @不得不拉风 发表的:
如果没有调休或者相应的福利补偿呢？会有人出来主持公道说要赔给员工1.8万吗？

你告不就完了，不告不理，你不说谁出来主持公道，假设情景没意义

引用内容被灭过多已被折叠

没有人去追求公平的话你现在还在搬砖呢信吗

引用 @库里三分天下 发表的:
一开口就是老传销了。

引用 @你吃哈哈屁吗 发表的:
说是调休，其实就是在工作日在家办公。我们公司也这么玩。

还有虚假延期

引用 @崔西大表弟 发表的:
加班费是不存在的

那这时候你可以去劳动仲裁啊，这时候就到你合情合理占了理，

引用内容被灭过多已被折叠

0202年了，社达言论还能骗到亮呢

引用内容被灭过多已被折叠

加班又不是义务，员工有权利选择加不加班，公司活干不完只能说明人手不够

引用 @独爱卡无星 发表的:
你会看人家层主的问题吗

不识字哦，那没事了

引用 @红飞鸿 发表的:
有调休或者补偿就可以强制加班吗？

以前我们政法教授告诉我们，很多法官都是法盲。

引用 @春雨清春惊谷天 发表的:
其实街上年轻人真的太多了 工作十几年 做过老板也待过大公司外企和为私人小老板服务过 感悟就是人可以留力 到最后确实还是会坑了自己 确实老板的话信不得 但是员工素质毕竟也是摆在那 让自己更强大是真的 过几年你就不会去嘲讽那个层主了 对自己来说最好的企业只有可能是自己开的 你就算服务顶尖企业也有它翻脸不认人的时候 只有你能提供更好的价值才会被抢着要

让自己强大是真的，反抗抵制劳资关系中的压迫也是真的。让自己强大，是要让自己能力上更强大，不是出卖过量的时间精力甚至健康给老板成为工贼。反抗抵制压迫，是你即使没有勇气或条件站出来，也要支持站出来的人，而不是把屁股做到别的地方。

引用 @没武功的常威 发表的:
法官后面补了，加班的前提是有调休或者相应的福利补偿，不是无条件的，很多人断章取义了

那还是不科学，我不要调休也不要福利补偿，我就是不想加班，凭什么就判我赔偿

引用 @滴水穿玉 发表的:
你们公司好，但是像你们这种公司真不多吧！90%以上的人都不是你这样的公司，对吗？

不知道你这个90是怎么算出来的……

引用 @没武功的常威 发表的:
……法官说的是法律这么写的

我要你加班，不停的加，我会补休你的，等公司要倒闭跑路的时候。

引用 @诺1板 发表的:
那还是不科学，我不要调休也不要福利补偿，我就是不想加班，凭什么就判我赔偿

那就劳动仲裁呗……

引用 @超威加菲猫 发表的:
员工有急事是不是可以无条件休假？？

可以吧……比如怀孕了，丧假婚假之类的不就是么！

引用 @没武功的常威 发表的:
法官后面补了，加班的前提是有调休或者相应的福利补偿，不是无条件的，很多人断章取义了

有条件也可以不加

引用 @牛牛304 发表的:
你特么人财的，怕个吊，谁还没点关系，弄他

人家领导啊，不过我们团队只要团结一致领导都不敢甩脸色，毕竟一个月签单5，6千万车险

引用 @诺1板 发表的:
那还是不科学，我不要调休也不要福利补偿，我就是不想加班，凭什么就判我赔偿

街上不是特别反感双标么？既然如此，正常上班时间有事请假，不给假，你也会觉得合理么？到时候是不是也一样说正常上班时间就是不想给假？很多时候很多事情需要相互理解，求同存异，世界并不是非黑即白的。

所以嘛，劳务合同都没签。

引用 @青葱大蒜 发表的:
那就要问自己是公司发展太快，你自己跟不上了。说难听点能力强你也不会待在这家你觉得福利差的公司

一听就是老福报了

引用 @跨境电商洋葱omall肥陈 发表的:
可惜微博内容里面没写这句话......

又没改变判决结果

引用 @没武功的常威 发表的:
那你跟我说说，没福利，没待遇，这公司你待着干什么？是薪水给的奇高还是你和老板是亲戚？

我上面那个回复就是我想说的，自己看看吧

引用 @家乡一亩方塘 发表的:
两个员工不来厂里就不能生产，开玩笑吧。

真有可能，小厂老板啥几把不会，请一个技术员，全部靠技术员，其他全是普工，然后设备出问题就没人搞定了就生产不了也正常，怪就怪老板没有危机意识，省钱只招一个技术员其他人不会

引用 @我本狂生 发表的:
这个法官就尼玛收钱了影响社会层面 出门被打死都不奇怪

我不觉得有什么问题，有本事别去上班啊，特殊情况紧急加班在哪里都有，今年初一我们全部到岗，一直隔离进了2月才允许回家

引用 @虎扑JR2079196446 发表的:
真有可能，小厂老板啥几把不会，请一个技术员，全部靠技术员，其他全是普工，然后设备出问题就没人搞定了就生产不了也正常，怪就怪老板没有危机意识，省钱只招一个技术员其他人不会

那就是老闆自己的問題

引用 @程橙陈 发表的:
一听就是老福报了

有什么福不福报的，都是工作赚钱。打工呗，不就能力换钱，公司还跟你谈感情？是你傻还是公司傻？

引用 @高圆圆对我图谋不轨 发表的:
赔了可有法律规定公司能强制加班吗

四种情况 基本都是抢险救灾和新冠疫情这种级别

这帖看笑了，工贼是真的多，还自认为是成熟的表现。

引用 @没武功的常威 发表的:
法官后面补了，加班的前提是有调休或者相应的福利补偿，不是无条件的，很多人断章取义了

明明是有也可以不加，你看的哪门子法律

好像没说紧急任务加班工资翻多少倍啊

引用 @不得不拉风 发表的:
如果没有调休或者相应的福利补偿呢？会有人出来主持公道说要赔给员工1.8万吗？

没有的话算你自愿加班 除非你显式声明你拒绝加班了

引用 @略略略略略略69 发表的:
调休和福利补偿嘴上答应的会很痛快，但都是虚的，当下的加班却是实实在在的。不需要断章取义，这个判决本身就是对普通劳动者最残酷的压迫了

现在要复工达产 个人权益都是次要的

这怕不是又一个彭宇案。。。。

引用 @sai10086 发表的:
都需要证据啊，公司拿出了他们赔了客户十几万的证据，但员工没拿出有急事的证据

今天起微信聊天记录可以当做证据了，那么问题来了。我谈了一天的女朋友要我陪她，不然就和我分手，算不算急事？我不陪她，就花我的信用卡吃大餐算不算急事？

引用 @昔日因今日果 发表的:
街上不是特别反感双标么？既然如此，正常上班时间有事请假，不给假，你也会觉得合理么？到时候是不是也一样说正常上班时间就是不想给假？很多时候很多事情需要相互理解，求同存异，世界并不是非黑即白的。

是企业不预约，员工才不加班。马上都要不情不愿的走人了，你让员工怎么体谅企业？

引用 @无无限 发表的:
劳动法呢

中国有劳动法？

引用 @没武功的常威 发表的:
不知道你这个90是怎么算出来的……

还用算？身边多少例子？

引用 @昔日因今日果 发表的:
街上不是特别反感双标么？既然如此，正常上班时间有事请假，不给假，你也会觉得合理么？到时候是不是也一样说正常上班时间就是不想给假？很多时候很多事情需要相互理解，求同存异，世界并不是非黑即白的。

对啊，请假本来就是双方协商的，你不批我就不能走，我走了就违约，企业就可以处罚，有什么问题？我从来没见过哪个来街上问，我请假领导没批，我照样走了，然后公司扣我工资，这样合法吗？不知道你在杠些什么

引用 @春雨清春惊谷天 发表的:
其实街上年轻人真的太多了 工作十几年 做过老板也待过大公司外企和为私人小老板服务过 感悟就是人可以留力 到最后确实还是会坑了自己 确实老板的话信不得 但是员工素质毕竟也是摆在那 让自己更强大是真的 过几年你就不会去嘲讽那个层主了 对自己来说最好的企业只有可能是自己开的 你就算服务顶尖企业也有它翻脸不认人的时候 只有你能提供更好的价值才会被抢着要

啊不是，不说别的，老年人这么大了都不会打标点符号的吗？这一大段一个标点符号都没有的。

引用 @独爱卡无星 发表的:
你会看人家层主的问题吗

你不识字？

引用 @村头老周 发表的:
这就没意思了，纯属硬杠。

怎么就硬杠了，难道不是事实？

引用 @CoFine1216 发表的:
啊不是，不说别的，老年人这么大了都不会打标点符号的吗？这一大段一个标点符号都没有的。

好好说话噢 小朋友

引用 @春雨清春惊谷天 发表的:
好好说话噢 小朋友

爬，为老不尊。

引用 @sai10086 发表的:
都需要证据啊，公司拿出了他们赔了客户十几万的证据，但员工没拿出有急事的证据

公司赔钱要他们赔，公司挣钱发红包吗？

引用 @杰仔勇敢走下去 发表的:
可以，一天扣三天工资，到月底一看工资条还欠公司三千块钱。🐶

公司来给你打工🐶

引用 @拉基蒂没有奇 发表的:
0202年了，社达言论还能骗到亮呢

有人亮？还骗亮，脑回路真清奇。

引用 @没武功的常威 发表的:
法官后面补了，加班的前提是有调休或者相应的福利补偿，不是无条件的，很多人断章取义了

调休？见过一年攒十几天调休，下年三月一号没休完直接给清零的吗？想休完？你看领导给你批不？

引用 @超威加菲猫 发表的:
员工有急事是不是可以无条件休假？？

是啊你以为呢

引用 @郑不爽 发表的:
正规港企，上市公司，除司机外全部没有加班工资只能调休，还会扣半小时吃饭时间，经常有急事我tm哪里有吃饭再做事了？不满1小时还不算加班，跟谁说理去？本来就是弱势群体，能干就干不干自己滚，威胁就不好了，留下又怎么样？

我看你很不爽

引用 @别来无恙便好 发表的:
对啊，请假本来就是双方协商的，你不批我就不能走，我走了就违约，企业就可以处罚，有什么问题？我从来没见过哪个来街上问，我请假领导没批，我照样走了，然后公司扣我工资，这样合法吗？不知道你在杠些什么

意思就是正常来说个人真有急事，企业也会放你假的，什么事都要做绝了么？何必呢，相互理解一下不行么。

引用 @近义词 发表的:
显示为了生存可以忍气吞声，网上还不让我们喊个公平了吗，走狗

能好好说话？认清现实，强大自己专业能力比啥都强。

引用内容被灭过多已被折叠

企业好了，你才能更好?握不是股东，企业好了，我怎么更好?每股权，企业好了管我屁事。

引用 @黑熊Randolph 发表的:
关键是员工帮企业好了，企业主会不会让员工更好，这个是个未知数啊。

就是。

引用 @红飞鸿 发表的:
有调休或者补偿就可以强制加班吗？

我也觉得是，你还不如拿10000甩我脸上，我马上就去加班了，

引用 @略略略略略略69 发表的:
调休和福利补偿嘴上答应的会很痛快，但都是虚的，当下的加班却是实实在在的。不需要断章取义，这个判决本身就是对普通劳动者最残酷的压迫了

调休就是个文字游戏。一年保质期，到期清零的调休你敢说个不？每年十几天的调休就直接没了。想休完？看看领导那关爱智障的眼神。

引用 @还有三年学开车 发表的:
没有人去追求公平的话你现在还在搬砖呢信吗

是不是以为我没这认知？

引用 @春雨清春惊谷天 发表的:
好好说话噢 小朋友

以后你这套要玩不转了，怕不怕😁

引用 @多情剑客无情剑例不虚发李寻欢 发表的:
我不觉得有什么问题，有本事别去上班啊，特殊情况紧急加班在哪里都有，今年初一我们全部到岗，一直隔离进了2月才允许回家

你意思你属于没本事的呗！大年初一让你去你就去？还全部到岗！挺骄傲吧！非要把不正常现象说成正常的？

引用 @湖人退役6号球衣 发表的:
别这么说，闭上眼我都知道现在阿里腾讯之类的企业比他们发达前待遇好太多

那是市场决定的，不是企业良心发现。

引用 @多情剑客无情剑例不虚发李寻欢 发表的:
我不觉得有什么问题，有本事别去上班啊，特殊情况紧急加班在哪里都有，今年初一我们全部到岗，一直隔离进了2月才允许回家

工贼！

引用内容被灭过多已被折叠

就我们这一个全国最赚钱的国企，还经常赖我们的调休，转工资更是不可能。其他企业可想而知。你们公司对员工好，不代表全国公司都这样

引用 @nicFur 发表的:
我惹大老板生了气，被通知第二天收拾东西走人，我跟我领导讲我待到月底吧，交接下工作，领导不同意，第二天我就跑了跑离职流程写了写交接的内容就走了，刚离职的时候我跟TM在家办公似的电话不停，现在都离职四个月了，跟我交接的同事还在问我问题……

你不会真的一直在帮他们吧？我真是服了你了┗┃・ ■ ・┃┛

引用 @略略略略略略69 发表的:
调休和福利补偿嘴上答应的会很痛快，但都是虚的，当下的加班却是实实在在的。不需要断章取义，这个判决本身就是对普通劳动者最残酷的压迫了

你加班本来可以给我赚一辆model s，现在找不到了的，赔钱。 我真的日了

引用内容被灭过多已被折叠

是是是，跟你说实例就是一句“你那个公司不正规，多出去走走”，牛逼啊，永远立于不败之地。

引用 @青葱大蒜 发表的:
那就要问自己是公司发展太快，你自己跟不上了。说难听点能力强你也不会待在这家你觉得福利差的公司

人是感情动物。会有各种因素留下，但是企业不是，企业比较单纯，就是钱和市场。绝大部分都不会因为你之前做出过重大贡献就会给你养老。

引用 @略略略略略略69 发表的:
调休和福利补偿嘴上答应的会很痛快，但都是虚的，当下的加班却是实实在在的。不需要断章取义，这个判决本身就是对普通劳动者最残酷的压迫了

屁股决定立场。不要跟资本家或者精资废话。特别是后者，真tm恶心。

资本家在这怼劳苦大众其实我没多大意见，本来立场就是对立的。精资也跳出来摇旗呐喊我就看不懂了。精什么不比精资强？就是个打工的命，还幻想哪天“翻身”了欺压自己的工友？窃格瓦拉都比你们格局高。