不出意外的话，今天很多老板会发这个信息在朋友圈

引用 @秀支替戾冈 发表的:
是是是，跟你说实例就是一句“你那个公司不正规，多出去走走”，牛逼啊，永远立于不败之地。

……我说的也是实例啊，也没骗你啊，我们公司是有这个制度啊

引用 @无无限 发表的:
劳动法呢

裁判文书网搜华为和员工诉讼卷宗 2020年了还谈劳动法也太out了吧

引用 @没武功的常威 发表的:
……我说的也是实例啊，也没骗你啊，我们公司是有这个制度啊

精资滚一边去，我对你们这号的就俩字“恶心！”你就tm自己一边自娱自乐吧。看看有几个搭理你。

引用 @sai10086 发表的:
都需要证据啊，公司拿出了他们赔了客户十几万的证据，但员工没拿出有急事的证据

权责相等！如果这批货赚了几十万能分给俩员工多少？

引用 @多情剑客无情剑例不虚发李寻欢 发表的:
我不觉得有什么问题，有本事别去上班啊，特殊情况紧急加班在哪里都有，今年初一我们全部到岗，一直隔离进了2月才允许回家

有本事啊 在家办公啊 🐶

引用 @中国人民财产保险股份有限公司 发表的:
我们领导开早会跟我们逼逼996，问题是我们本来就没有加班，加班也没有工资，以前周六如果来加班周一可以调休掉。签的合同也是一周5天班，现在连续一个月单休了，加班又没有工资还灌输996，真当别人都是傻逼

我有个同事把加班打卡记录全部保存了，也是加班没有工资。就等哪天离职去劳动局仲裁，因为我们公司前面有人这样做了，赔了2~3万加班费

引用 @最喜欢科比 发表的:
你意思你属于没本事的呗！大年初一让你去你就去？还全部到岗！挺骄傲吧！非要把不正常现象说成正常的？

今年由于疫情所有的公务员，政府机关单位全部到岗，年假全部取消，而且是强制性的

各位劳动节快乐

引用 @湖人退役6号球衣 发表的:
你这不是屁话嘛，企业好了，就算水涨船高你也会更好，只是可能更好后还是达不到你的预期罢了

你这叫什么屁话，资本主义企业是干嘛的？是剥削你的剩余价值的。你知道什么是剩余价值吗？你以为是水涨船高，只是水面变宽了，船更多了而已

引用 @昔日因今日果 发表的:
意思就是正常来说个人真有急事，企业也会放你假的，什么事都要做绝了么？何必呢，相互理解一下不行么。

所以你是不是没搞清楚情况？什么叫相互理解，什么叫协商。不成就罚你钱的那叫理解，叫这上面吗？

引用 @亚心 发表的:
今天起微信聊天记录可以当做证据了，那么问题来了。我谈了一天的女朋友要我陪她，不然就和我分手，算不算急事？我不陪她，就花我的信用卡吃大餐算不算急事？

问题是这俩员工没提供你说的东西啊

引用 @FCBqin 发表的:
你不会真的一直在帮他们吧？我真是服了你了┗┃・ ■ ・┃┛

领导也只不过是把锅甩给我的同事而已，真要不帮难为的还是我的前同事，不打乱自己节奏的前提下能帮的都帮了

引用 @瓦輪蒂诺 发表的:
有人亮？还骗亮，脑回路真清奇。

知道自己被灭就好😄

引用 @人民们 发表的:
人类几千年哲学白研究了？马列思想白学了？

这人纯粹是被制裁傻了，按他这么说，有人拿刀抢劫他是公平的，谁让劫匪比他强呢，活该他被抢劫

引用 @郑秋冬 发表的:
如果的确是公司其他很多人维护很久的重要客户，然后到你这了，一声不吭的走了，导致损失，也的确不合适

非可替代岗位，不提前谈续约，也不提前招人，损失十几万，轻了

cnm 撒币法官

引用 @略略略略略略69 发表的:
调休和福利补偿嘴上答应的会很痛快，但都是虚的，当下的加班却是实实在在的。不需要断章取义，这个判决本身就是对普通劳动者最残酷的压迫了

耿爽：劳动人民是中国的主人，也是最可爱的人，请你不要造谣，污蔑中国🇨🇳

引用 @拉基蒂没有奇 发表的:
知道自己被灭就好😄

多大点事

引用 @我市影子 发表的:
人是感情动物。会有各种因素留下，但是企业不是，企业比较单纯，就是钱和市场。绝大部分都不会因为你之前做出过重大贡献就会给你养老。

我是挺佩服工作重感情的，我做老板的话我也喜欢这种员工，希望全部都是这样的…

这两个员工拒绝加班，是为了“要挟”公司给他们续约。因为这两个人拒绝加班，公司的项目就违约了，说明这两个人很重要。既然这两个人很重要，公司为啥不给人家续约？ 还有啊，假如公司这个月疯狂接了30多个项目，每天都要交货，每天都是“紧急情况”，那是不是就可以每天都以“紧急情况”为名强迫加班，谁不加班告谁赔钱呢？ 我不禁替资本家想到一种骚操作：我为了节约成本，大量裁员，让公司人手紧张，只要员工不加班，公司项目就会违约。然后强迫每个员工加班，谁不加班导致公司项目违约，就构成本案所述的“紧急情况”，然后让他赔钱，妙啊。 转自知乎，也基本上是我看到消息后的想法，五一劳动节是为了纪念工人们流血抗争换来的8小时工作制，现在资本家想在这个日子洗白翻案，太讽刺了吧？

引用 @没武功的常威 发表的:
法官后面补了，加班的前提是有调休或者相应的福利补偿，不是无条件的，很多人断章取义了

那企业说我全年都紧急，你全年都得给我加班，不给加班等着赔钱吧。然后今年干完你人没了。

引用 @Mark丶z 发表的:
还用算？身边多少例子？

大哥，人家是上法院判的，又不是吵架喷赢的，想得到满意的结果总要有点依据吧？

引用 @库里三分天下 发表的:
一开口就是老传销了。

个人成长是个人的事情，拿多少钱干多少事是个人与企业的契约关系。资本家喜欢两者混为一谈，不就是想白嫖人劳动力？花4000块钱雇个想上进的员工干8000块的活。美其名曰年轻人就是要有拼劲。难道别人把分内活干完去考证、考职称、升学历、学习第二技能，不也是上进嘛，上进不一定都要体现在本职工作中。

引用内容可能违规暂时被隐藏

大陆法系向海洋法系的一大迈进🐶

我是老板，我说你先加班，给你加班费，然后就没有然后了，你再问起加班费，我不是不给啊，就是拖着你，到时候你还要通过所谓的法律途径搞个大半年追回加班费，最后我随便找个理由解雇你。

引用 @瓦輪蒂诺 发表的:
是不是以为我没这认知？

那你刚才在bb什么？

就这水平的法官，还法治社会…

引用 @这么长的名字谁读谁傻 发表的:
那你刚才在bb什么？

我就bb

引用 @超威加菲猫 发表的:
员工有急事是不是可以无条件休假？？

报告非凡哥，警署有规定，警员有紧要事可以请事假，我话俾你秘书听了🐶

法官：不是你撞的，为什么扶他？

引用 @没武功的常威 发表的:
你去看原版视频吧

看视频？老兄你搞搞清楚，我们现在说的就是这个法官是错的，你又拿这个法官的话来当佐证…

引用 @咕噜咕噜1973 发表的:
以前我们政法教授告诉我们，很多法官都是法盲。

我赞同

引用 @略略略略略略69 发表的:
调休和福利补偿嘴上答应的会很痛快，但都是虚的，当下的加班却是实实在在的。不需要断章取义，这个判决本身就是对普通劳动者最残酷的压迫了

要看什么情况了，自己刚遇上的烂事，物业水管漏了，把我家淹了，保洁来处理，结果到了下午五点还没处理完就要下班，你说这种情况能不加班吗？不加班后果可能整栋楼都要被淹

这个判决会导致更多人混吃等死

不服上诉呗。

引用 @八毛钱买宝马 发表的:
看视频？老兄你搞搞清楚，我们现在说的就是这个法官是错的，你又拿这个法官的话来当佐证…

如果两个认为这个法官是错的，自然可以上诉啊，街上应该会有律师兄弟吧？出来给点意见或者贴几个案例，咱们静待是否有反转结果就行了，那种上来就喷的是真的没意思，上法庭又不是看谁会吵架……

法官名叫——瞿森斌

资本家终于要反击了吗？

引用 @库里三分天下 发表的:
一开口就是老传销了。

不是卖保险的？

企业纳多少税个人交多少税，谁先谁后一目了然

引用 @春雨清春惊谷天 发表的:
其实街上年轻人真的太多了 工作十几年 做过老板也待过大公司外企和为私人小老板服务过 感悟就是人可以留力 到最后确实还是会坑了自己 确实老板的话信不得 但是员工素质毕竟也是摆在那 让自己更强大是真的 过几年你就不会去嘲讽那个层主了 对自己来说最好的企业只有可能是自己开的 你就算服务顶尖企业也有它翻脸不认人的时候 只有你能提供更好的价值才会被抢着要

马上要要有人回复你了，年轻有什么不好！！！年轻就是错吗？？？转手下一个帖子就是兄弟们，花呗拖一个月还问题大吗

引用 @安静De上帝 发表的:
个人成长是个人的事情，拿多少钱干多少事是个人与企业的契约关系。资本家喜欢两者混为一谈，不就是想白嫖人劳动力？花4000块钱雇个想上进的员工干8000块的活。美其名曰年轻人就是要有拼劲。难道别人把分内活干完去考证、考职称、升学历、学习第二技能，不也是上进嘛，上进不一定都要体现在本职工作中。

花4000雇人干8000的活，大部分公司都不会这么做的。

引用 @略略略略略略69 发表的:
调休和福利补偿嘴上答应的会很痛快，但都是虚的，当下的加班却是实实在在的。不需要断章取义，这个判决本身就是对普通劳动者最残酷的压迫了

典型的劣质打工思想，就想着一分钱一分力，一天到晚想着多做多亏，不过也不奇怪，街上jrs很多是这类，不然也不会有这么多抱怨混不出来还酸高收入的屌丝了

引用 @dimocarpus 发表的:
企业要不好了，你还指望它对员工好？

企业好不好都应该对员工好，员工很难决定企业，企业却能决定员工

那些以为年轻人那一套能打败现有社会规律是真的天真，90后当年也是这么想的，虽说社会在变，但是那条根基永远没人动的了。

引用 @你的仁义呢 发表的:
企业好不好都应该对员工好，员工很难决定企业，企业却能决定员工

这个观点很美好。。。但是不大现实啊。。。企业第一位的肯定是挣钱。。。他挣钱了不一定对员工好，但是亏损了一定不会对员工好的。

引用 @别来无恙便好 发表的:
所以你是不是没搞清楚情况？什么叫相互理解，什么叫协商。不成就罚你钱的那叫理解，叫这上面吗？

这判决确实值得商榷，公司急需完成订单约定，应当通过高额加班费悬赏来满足人手需要，最后违约赔偿可以说是自身管理不善的缘故。但说实话，这两员工以此为要挟的味道很浓，之前街上嘲笑非洲那边下班时间到了不管不顾的不少吧，听说过医生手术做到一半不加班走人的么？

引用 @超威加菲猫 发表的:
员工有急事是不是可以无条件休假？？

大部分公司可以

引用 @人民们 发表的:
不是倚老卖老，你们是资本家的角度说资本家的话，没人想听怎么成功，我们只想要公平

我是这么理解的，工作绝对不能轻松，要把提升自己的能力融入工作空余时间，但是不能被公司索取，公司能给的是平台和项目，这个要利用好，要时刻保持跳槽的心，但是不能乱跳，要用资源经验向上跳，并且要时刻学习进步，要为自己不是为公司为领导

这个问题有什么好说的，不会真有人以为政策是站在工人这边的吧

引用 @瓦輪蒂诺 发表的:
那些以为年轻人那一套能打败现有社会规律是真的天真，90后当年也是这么想的，虽说社会在变，但是那条根基永远没人动的了。

当年轻人成为社会主流的时候，就不这样想了(因为他们不在年轻)，话说二十年前咱也一样，也会义愤填膺觉得必须如何如何，然而现实并不以我的意义为转移，还是太弱没有强大到足以改变世界，所以只能被世界所改变。

引用 @黑熊Randolph 发表的:
关键是员工帮企业好了，企业主会不会让员工更好，这个是个未知数啊。

资本家如果不遵循资本的游戏规则榨取劳动者剩余价值，就会被资本淘汰，所以员工的最终结果显而易见

引用 @昔日因今日果 发表的:
这判决确实值得商榷，公司急需完成订单约定，应当通过高额加班费悬赏来满足人手需要，最后违约赔偿可以说是自身管理不善的缘故。但说实话，这两员工以此为要挟的味道很浓，之前街上嘲笑非洲那边下班时间到了不管不顾的不少吧，听说过医生手术做到一半不加班走人的么？

确实，以这个为筹码要求续约是挺无耻的，只能说两个员工道德有问题。但是我觉得大家现在主要关心的不是这个，也没人说他们这么做是对的，仅罚款这个事而言，真的不合理，这个先河一开，以后劳动者真的是越来越难。

引用 @没武功的常威 发表的:
法官后面补了，加班的前提是有调休或者相应的福利补偿，不是无条件的，很多人断章取义了

给钱也不愿意加班啊，凭什么必须服从呢？国家给这法官加班费让它每天工作20小时小时紧急把积压的官司都审完，它愿意不，还不是准时上班准时下班。

引用 @yhhzublyhh 发表的:
我看你很不爽

不爽的事多了，能怎么样？想怎么样？

引用 @James变形蜜 发表的:
你公司领导层无能，少个员工不加班就损失十几万，这不是老板的问题吗？

说的很有道理

引用 @春雨清春惊谷天 发表的:
其实街上年轻人真的太多了 工作十几年 做过老板也待过大公司外企和为私人小老板服务过 感悟就是人可以留力 到最后确实还是会坑了自己 确实老板的话信不得 但是员工素质毕竟也是摆在那 让自己更强大是真的 过几年你就不会去嘲讽那个层主了 对自己来说最好的企业只有可能是自己开的 你就算服务顶尖企业也有它翻脸不认人的时候 只有你能提供更好的价值才会被抢着要

这本来也没有什么对错，只是屁股往哪边歪罢了，屁股决定言论

引用 @沃什尼达耶 发表的:
典型的劣质打工思想，就想着一分钱一分力，一天到晚想着多做多亏，不过也不奇怪，街上jrs很多是这类，不然也不会有这么多抱怨混不出来还酸高收入的屌丝了

？？？？

引用 @没武功的常威 发表的:
法官后面补了，加班的前提是有调休或者相应的福利补偿，不是无条件的，很多人断章取义了

然而我们这个单位却不这样，而且还是国企。一线工人加班，该给两倍、三倍，都给的足足的，反而办公室的周末要求义务值班

引用 @别来无恙便好 发表的:
确实，以这个为筹码要求续约是挺无耻的，只能说两个员工道德有问题。但是我觉得大家现在主要关心的不是这个，也没人说他们这么做是对的，仅罚款这个事而言，真的不合理，这个先河一开，以后劳动者真的是越来越难。

这点同意，我觉得员工不该承担1.8万，失业下岗也是一种惩罚，算是对其自身行为的负责，毕竟原公司未必就不与他们预约的，额外承担费用就没道理了，这是企业需要承担的风险。

引用 @甜瓜最帅 发表的:
花4000雇人干8000的活，大部分公司都不会这么做的。

干16000的

引用 @留恋留恋甜 发表的:
我是这么理解的，工作绝对不能轻松，要把提升自己的能力融入工作空余时间，但是不能被公司索取，公司能给的是平台和项目，这个要利用好，要时刻保持跳槽的心，但是不能乱跳，要用资源经验向上跳，并且要时刻学习进步，要为自己不是为公司为领导

我认为努力工作与否是个人选择，但是不能因为我们不主动选择合同之外的工作受到处罚，而那些鼓吹每个人都应该努力工作什么的绝对不是为了大家好

引用 @昔日因今日果 发表的:
当年轻人成为社会主流的时候，就不这样想了(因为他们不在年轻)，话说二十年前咱也一样，也会义愤填膺觉得必须如何如何，然而现实并不以我的意义为转移，还是太弱没有强大到足以改变世界，所以只能被世界所改变。

这帖子满眼的以前自己的身影。

引用 @无戒游者 发表的:
劳动法没有规定 里边规定的是 首先得先与劳动者协商。其次前提是有紧急情况下，这里边这个企业的行为 1不涉及公共利益 2不涉及人身财产安全。凭什么被认定为紧急情况？

他资本家老爹挣不到钱了，这还不够紧急

引用 @郑秋冬 发表的:
如果的确是公司其他很多人维护很久的重要客户，然后到你这了，一声不吭的走了，导致损失，也的确不合适

多重要的客户啊？让一个个马上就不续签合同的员工出来维护？

引用 @人民们 发表的:
我认为努力工作与否是个人选择，但是不能因为我们不主动选择合同之外的工作受到处罚，而那些鼓吹每个人都应该努力工作什么的绝对不是为了大家好

那倒是，每个人的情况都不一样。个人有个人的选择吧

引用 @留恋留恋甜 发表的:
那倒是，每个人的情况都不一样。个人有个人的选择吧

就像我可以卖血，但你不能逼我，至于那些四处山洞别人卖血的就都是吸血鬼了

引用 @o9i98h 发表的:
那我不要3个月的工资，我可以休3个月后再来上班吗？

停薪留职，很多单位可以

引用 @咕噜咕噜1973 发表的:
以前我们政法教授告诉我们，很多法官都是法盲。

那还不是这些政法教授教出来的法盲？

引用 @神龙之祖2015 发表的:
现在要复工达产 个人权益都是次要的

按这么说的话全部累死一毛加班费别拿了

这种员工赔的太少了，得多赔，把损失补回来，再补偿公司的误工损失，至少二十万才够。🐶🐶🐶🐶

是不是这家单位和法院有关系？

引用 @多情剑客无情剑例不虚发李寻欢 发表的:
今年由于疫情所有的公务员，政府机关单位全部到岗，年假全部取消，而且是强制性的

你公务员你说个屁，还是疫情原因！你让普通员工，干和疫情无关的事，也向你一样？待遇能和你一样吗？你到时候能不给你续签合同吗？

我们的工会根本就是忽悠团体

引用内容被灭过多已被折叠

就这水平，还街薪？年薪能过8万都烧高香了。

引用 @村头老周 发表的:
这就没意思了，纯属硬杠。

他的意思是企业破产了，他可以成为富翁，应该是这么个意思，我确实理解不了，街上大部分就这水平，看来那些吹街薪的都是转载的工资帖，吹的有模有样。

引用 @黑熊Randolph 发表的:
关键是员工帮企业好了，企业主会不会让员工更好，这个是个未知数啊。

那你就等企业慢慢破产，你就有钱了，你就更好了。

引用 @汝吊尊知否 发表的:
很幸运我遇到这样的老板，在几年前我老板也是打工的时候，他跟原来公司有利益冲突，原来公司占绝对优势，但我们愿意放弃原来公司在劳动合同的违规操作，他用来做筹码赢了。他带我们开了间同类型的公司给我们养老。内勤钱不多事更少，业务人员你想做的他全力支持，想混的你大大方方混，上不上班无所谓，工资准时到账。有一同事照顾生病的母亲，几年上班经常不上班，业务量为0，照样养着。

做梦呢？这是卖血让公司活下去？你以为开公司员工运营费用是用脚后跟想出来的？还不干活养着，说的还大义凛然，突然觉得寄生虫拍的简直太生动形象了，简直一模一样。

每分每秒都是紧急情况，请干到死吧。🐶

引用 @最喜欢科比 发表的:
你公务员你说个屁，还是疫情原因！你让普通员工，干和疫情无关的事，也向你一样？待遇能和你一样吗？你到时候能不给你续签合同吗？

那不是说了么遇到紧急情况，因为逼迫公司签订劳动合同拒绝加班导致公司违约，我可以认为这是故意的吧，不签劳动合同可以走法律程序而不是尝试使用这种野蛮粗暴的方式

引用 @库里三分天下 发表的:
一开口就是老传销了。

等你真正工作了，自然会明白这些道理。 现在天天在学生无业游民论坛里骗赞，非蠢既坏。

引用 @为谁归去为谁来 发表的:
调休？见过一年攒十几天调休，下年三月一号没休完直接给清零的吗？想休完？你看领导给你批不？

哈哈哈，你要是硬要算，我们光是按统一规定就能每年攒一百多天调休，这还不算项目赶进度的超负荷加班。所以我们调休绝对用不完的，主要看领导给不给批，你没个不可抗力导致的无法上班的理由，基本不会批的。

引用 @打对手的脸 发表的:
做梦呢？这是卖血让公司活下去？你以为开公司员工运营费用是用脚后跟想出来的？还不干活养着，说的还大义凛然，突然觉得寄生虫拍的简直太生动形象了，简直一模一样。

不干活白养也就个别人，而且还是特殊情况，公司也一直在赚钱。你没见过不代理不存在。

引用 @汝吊尊知否 发表的:
不干活白养也就个别人，而且还是特殊情况，公司也一直在赚钱。你没见过不代理不存在。

有手有脚没啥问题不为公司创造价值然后还很牛气的拿工资炫耀我确实没见过，我为那个老板感到可怜不值得，如果那个人有什么变故不能自理因为曾经的情义那可以理解，你说的理解不了。

引用 @多情剑客无情剑例不虚发李寻欢 发表的:
那不是说了么遇到紧急情况，因为逼迫公司签订劳动合同拒绝加班导致公司违约，我可以认为这是故意的吧，不签劳动合同可以走法律程序而不是尝试使用这种野蛮粗暴的方式

他那是什么紧急情况？他说是就是啊！就是生产任务没安排好导致需要加班赶进度，算是紧急情况？

引用 @超威加菲猫 发表的:
员工有急事是不是可以无条件休假？？

员工又没钱，法院不会向着你的。

引用 @最喜欢科比 发表的:
他那是什么紧急情况？他说是就是啊！就是生产任务没安排好导致需要加班赶进度，算是紧急情况？

我觉得事情关键是他们俩以拒绝加班为理由逼迫公司签劳动合同，这已经不能算是单纯的加班了

引用 @多情剑客无情剑例不虚发李寻欢 发表的:
我觉得事情关键是他们俩以拒绝加班为理由逼迫公司签劳动合同，这已经不能算是单纯的加班了

你可以选择不和他签合同，他也可以选择不加班！你因为人家不加班就告人家，让人家赔钱！谁更恶心呢！再说这个公司就摆明了不想和人家续约，又有什么理由让人家同意加班呢？我好心帮你加班，帮你赚钱，然后等着失业？

引用 @最喜欢科比 发表的:
你可以选择不和他签合同，他也可以选择不加班！你因为人家不加班就告人家，让人家赔钱！谁更恶心呢！再说这个公司就摆明了不想和人家续约，又有什么理由让人家同意加班呢？我好心帮你加班，帮你赚钱，然后等着失业？

他不和你签合同你可以不给他干，可以辞职，没辞职遇到人家合同到期了需要赔偿，拿这个去要挟是不是趁火打劫，他给你一巴掌，你捅她一刀，现在你需要为这一刀负责，之前的一巴掌你也可以去找他，让他负责，但这不是你捅他一刀的理由，都这么干社会就乱套了

我不明白为什么总有这么多人认为劳资双方是对立的关系，这两者应该是互相利用的。老板说的什么为公司创造价值之类的这类确实是屁话，但站在个人的角度难道自己就不想着能提升自己能力，心甘情愿就这样被人剥削了青春年华没有利用价值后合同结束扫地出门？无偿加班的垃圾公司的确可以不干了，但是那种正常有加班补贴的，很多时候一整个小组都在加班，就你不干，别人怎么想？要是你能力够强地位在公司不可或缺当然有资格跟公司叫板甚至跳槽，但前提首先就是要自己腕够大，国内就业就这么个环境，天天想改变这个大环境首先自己就需要有过人的实力。能力没有，事特别多，哪家公司都待不久的。

引用 @最喜欢科比 发表的:
你可以选择不和他签合同，他也可以选择不加班！你因为人家不加班就告人家，让人家赔钱！谁更恶心呢！再说这个公司就摆明了不想和人家续约，又有什么理由让人家同意加班呢？我好心帮你加班，帮你赚钱，然后等着失业？

你回的帖子都违规，能不能客观看待事情，不要同情弱者，知道趁你病要你命的主到哪都不会吃亏的，相信法律，相信执法者，不要恶意揣测

引用 @多情剑客无情剑例不虚发李寻欢 发表的:
你回的帖子都违规，能不能客观看待事情，不要同情弱者，知道趁你病要你命的主到哪都不会吃亏的，相信法律，相信执法者，不要恶意揣测

要不你能当公务员呢！我这样平常老百姓，只相信自己的周围的看到的社会是什么样子的！没你觉悟高！别回了

加班都已经常态化了，干脆把八小时制改一下好了

引用 @春雨清春惊谷天 发表的:
其实街上年轻人真的太多了 工作十几年 做过老板也待过大公司外企和为私人小老板服务过 感悟就是人可以留力 到最后确实还是会坑了自己 确实老板的话信不得 但是员工素质毕竟也是摆在那 让自己更强大是真的 过几年你就不会去嘲讽那个层主了 对自己来说最好的企业只有可能是自己开的 你就算服务顶尖企业也有它翻脸不认人的时候 只有你能提供更好的价值才会被抢着要

我可去你的吧。资本家挣得盆满钵满，劳动者必须不留力的干。

引用 @采臣敢睡鬼 发表的:
我可去你的吧。资本家挣得盆满钵满，劳动者必须不留力的干。

理解能力满分！

引用 @沧海魔风 发表的:
等你真正工作了，自然会明白这些道理。 现在天天在学生无业游民论坛里骗赞，非蠢既坏。

我工作了啊。我觉得工作就是为了自己，多劳多得就是最大的努力。忽悠员工多奉献少索取的企业家才是又蠢又坏。

引用 @打对手的脸 发表的:
有手有脚没啥问题不为公司创造价值然后还很牛气的拿工资炫耀我确实没见过，我为那个老板感到可怜不值得，如果那个人有什么变故不能自理因为曾经的情义那可以理解，你说的理解不了。

请问你看清楚我最初回帖了吗？想养老可以，想做全力支持。个别同事家庭原因几年0业绩照样养着。但没人没事呆在这里养老，毕竟没人会跟钱过不去，我们除了基本工资还有提成的。提成比例也是同行业最高，比同行高出50%。内勤倒没提成，但有活也会干好，但我们公司业务量不需要那么多内勤，所以会事少。

引用 @库里三分天下 发表的:
我工作了啊。我觉得工作就是为了自己，多劳多得就是最大的努力。忽悠员工多奉献少索取的企业家才是又蠢又坏。

介意说说你一个月收入多少吗？