体制内半年工作有些撑不住了

19年毕业，满怀热情与信心，从18年7月开始准备公考，到12月的国考，19年3、4两月大学所在地和家乡省考，再到6月面试7月政审9月入职，终于上岸。现在工作半年，回顾这一路以来，也不知道如果当初埋头苦学的我知道如今的状态会不会后悔。 大致情况是：单位就在我家门口，三四线地级市区内，早上八点上班七点四十五出门就行，中午回家休息，目前还住家里。 因为是县区级局，我们单位十年来就招了我这一个人，和前辈的年龄差距也比较大，然后业务上事情太太太多！工作完全是866，没有喝茶看报，每天无数电话办无数业务写无数材料，经常加班。疫情期间初二开始上班连续14天无休，11月以来到现在双休可能只有一两次。 实在是感觉干得不顺心，因为基层事多，干的工作也没有认可感，而且经常被加班，横纵向对比很多单位很多人的确很舒服，反观自己每天都感觉没睡醒，浑浑噩噩！ 也和领导反映过，给的答复就是多吃苦，好培养，工作只会越来越多，加班也不会少，我感觉这不是我想要的生活。除了所谓的“社会地位”好像什么也给不了我，当时放弃大城市回家里就想过那种朝九晚五，周内下班撸串，周末和家里人或者朋友去附近自驾，多陪陪老人的生活，现在每周单休除了想躺死在床上什么都累的不想干。 说实话，有很多人比我更累，也有很多人觉得这份工作很好，可能不会有人支持我不继续干下去，但我的确每天都很不开心，眼睛一睁想到一堆业务和材料就头大，盼日子好容易到周五了又被临时通知加班，毫无激情。我不应该这样啊，我才22，真就这样一辈子就好吗 福利就上我养的猫吧，无比羡慕她的状态

怎么说呢，单位年龄断层，你在初期肯定是累的，但是熬过一段时间，对你是有好处的。如果真的不想累，转正定级之后可以自我一些。

18届末流985毕业生，省级事业单位，工作就是无休无止的出差，19年365天 有293天在出差，每个月到手只有3500。现在想回去学校上学了，正在准备今年的考研。既然觉得现状不满意，那就努力去改变它。

熬出来就好了，年轻不都这样嘛。

在私企基本都这样的，熬过这两年就好了

你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

不知道楼主什么单位，一般很多县区单位都会调事业编和招聘用制干活，所以也不至于把活当一个人身上

当时我吵了一架就没我啥事了。当然升职也没我啥事了

刚进去都这样的，你属于没有接受过社会毒打的

如果有人脉，就考虑调动。
如果没有，就认真干吧。
实话跟你说，几乎所有部门和单位，都缺能干活、会干活的人。
等自身水平上来了，去好单位、好部门的几率要大很多。

当然，如果就是想混日子也好办，请假、看病，领导交办的事总是做不好，有几次领导就不会给你派活了，但各种机会你也就别想了。

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

从外面调人过来

这么说吧，现在是你提升业务能力最好的时候。

引用 @橘子小弟 发表的:
怎么说呢，单位年龄断层，你在初期肯定是累的，但是熬过一段时间，对你是有好处的。如果真的不想累，转正定级之后可以自我一些。

现在不是职级并行了，这个其实不影响，局班子成员大多还是空降，基层单位熬一辈子大多数人的命运就是个股长，副科都不算，可能职级并行改了之后退休前待遇可以拿到副处

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

你想多了，企业水都很深，更何况。。。

私企打工也是这样的，前几年都的熬。只不过私企可以通过不断跳槽，把新手期给熬过去。

引用 @雙子心 发表的:
熬出来就好了，年轻不都这样嘛。

嗨 就是这种话听多了，问题工资和干的好坏没有关系，完全没有动力，我的付出是领导的垫脚石呗

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

空降啊，常规操作

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

我们单位十几个人五个局领导全是空降…自己人干上去的很难。而且县区级单位一辈子也就是科级，这让我去幻想以后真的很没有动力

引用 @绿色的星空 发表的:
不知道楼主什么单位，一般很多县区单位都会调事业编和招聘用制干活，所以也不至于把活当一个人身上

一样 我们也有，但是单位业务的确多，然后现在防疫也要做。主要是闲人有，但我新来，很多事情都压到我头上了

引用 @木幻 发表的:
当时我吵了一架就没我啥事了。当然升职也没我啥事了

hhhh 意思就是养鱼呗！

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

空降了解一下

引用 @勒布朗我的天 发表的:
一样 我们也有，但是单位业务的确多，然后现在防疫也要做。主要是闲人有，但我新来，很多事情都压到我头上了

是的，不管是县级还是乡镇，新人头三年都是很累的。

引用 @业余魔术师 发表的:
如果有人脉，就考虑调动。
如果没有，就认真干吧。
实话跟你说，几乎所有部门和单位，都缺能干活、会干活的人。
等自身水平上来了，去好单位、好部门的几率要大很多。

当然，如果就是想混日子也好办，请假、看病，领导交办的事总是做不好，有几次领导就不会给你派活了，但各种机会你也就别想了。

我就在等调动，我应该不会在这里久呆，随意更不想加这种毫无意义的班，但领导又不知道我以后会调，他一个劲派活是打算让我和他一样在这干一辈子那种模式培养吧…

引用 @圣西罗的浓情化不开 发表的:
这么说吧，现在是你提升业务能力最好的时候。

但是我不太喜欢这个系统，我想通过关系或者遴选调走，而且和我一起进去的别的县区的另外几个人天天就摸鱼，我现在已经算是业务骨干了，但我不想骨干 我想闲鱼

你才22

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

我今年31，马上工作十年了，也是在年龄断层单位，前几年真的人累到想辞职，还有一次撂挑子强行休年假跑的精力。现在想想那时候辛苦蛮值得的，大家都退的差不多了，轮也轮到我了🐶

引用 @木幻 发表的:
当时我吵了一架就没我啥事了。当然升职也没我啥事了

我也跟领导吵了一架。。。后来领导退了我就上来了🐶

引用 @寻找震撼 发表的:
从外面调人过来

哈哈哈哈没错，太真实了，可以调人过来，可以安排退役的军官过来……太常见了

疫情过了会好很多

引用 @我起个锤子名字 发表的:
在私企基本都这样的，熬过这两年就好了

很多私企现在压根都没基层体制内忙

干的不顺心就辞职，不想辞职就摸鱼

认真干吧。虽然说是鸡汤，但努力干活，总是有人看在眼里的。运气好的话，会有发展

你一个新兵蛋子矫情个鬼喔，新人不干指望老同志帮你干？何况现在正值疫情时间，比平时忙是肯定的。就算是平时，我基层的每周要值一天夜班，每月要值一个星期六，而且不定时的加班是常态，所有加班值班没有补贴更没有补休！

866···和全国所有中小私企比起来 小儿科一样
觉得撑不住 只是和预想的有落差

引用 @寻找震撼 发表的:
从外面调人过来

干活的可以从外面招，领导嘛，必须上面空降。

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

你还是太年轻，方法太多了

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

空降，军转啊，常规操作。还轮得到你？

十来年就招你一个人，你就是最新的新人，不用你打杂用谁？

引用 @寻找震撼 发表的:
从外面调人过来

哈哈哈哈哈 话别说的这么明白啊

卧槽。。。人员断层了，多好的机会啊
你干了什么只要不是特sb的领导都会放在眼里，你的机会大大的
我今年36了，大学毕业了一直在体制内，活没少干，因为话多嘴碎得罪了不少人
而且连续几年都是大批量招人，前后3年一共进来20多个年轻人
自然仕途我是没戏了，好在技术类单位，走技术岗还凑合
现在回头想想，如果决定走仕途了，当初年轻气盛时，我一定闭嘴一句废话都不说，就老实干活了

866…我愿意
9116的日子马上1年，全靠年终奖咬牙硬顶，感觉自己就像头上挂了胡萝卜的驴。最近下班时间开始趋于第二天，跟老板要人也不给，感觉要离职了。

觉得累就摸鱼，大不了就是升不上去，干不了不干还不行么？身体是自己的，别的都是假的。努力是给自己努力，不是给领导努力。

引用 @寻找震撼 发表的:
从外面调人过来

也不至于，三五年当科长应该还是可以的 想再往上才会看这些

无论你干哪一行，不可能没有吃苦沉淀的时期，给自己立个小目标，三年为限，混到哪个位置。混不到再摆烂，开开心心享受生活。

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

你想的也太简单了吧

引用 @春种一粒粟 发表的:
觉得累就摸鱼，大不了就是升不上去，干不了不干还不行么？身体是自己的，别的都是假的。努力是给自己努力，不是给领导努力。

我是这么想的，但感觉22就开始摸鱼，我不说升值空间这些，只是人生态度有些消极。还是想去实现一下自己的价值，其实不是怕累，是怕累没有意义，全都都是给别人干活，换来的只是一句空话：多锻炼，好培养，大有前途。听吐了

哈哈哈哈哈哈哈哈哈

是不是岗位没选好？

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

空降是特色 哎

引用 @寻找震撼 发表的:
从外面调人过来

科一级一般很少调人吧，感觉楼主坚持下去退休保底正科啊

引用 @勒布朗我的天 发表的:
但是我不太喜欢这个系统，我想通过关系或者遴选调走，而且和我一起进去的别的县区的另外几个人天天就摸鱼，我现在已经算是业务骨干了，但我不想骨干 我想闲鱼

你心态有问题

引用 @379261970 发表的:
866···和全国所有中小私企比起来 小儿科一样
觉得撑不住 只是和预想的有落差

是啊 你这句话说对了，主要是预想落差+横向对比难受。我要是给自己赚钱，我211毕业去打工886，996我赚的是给自己赚的钱啊，我们这个你955的比886的赚的多，干好干坏钱拿的一样，你说那我这谁愿意啊

地级市各区的公务员，像你这么累是个别情况，绝大多数是855。
真正累的是乡镇。
考之前一定要了解一下各行业的情况，待遇和工作量天差地别，待遇好的单位往往工作还轻松。

都差不多，我年后一度血压160往上了，我看见人家社管中心，交警队的人更苦逼，都是没办法的事，以后有机会去人大政协我一定去，图个清闲

引用 @勒布朗我的天 发表的:
hhhh 意思就是养鱼呗！

而且告诉你，谁说你现在摸鱼以后提职就没你的份了？这全看你个人会不会操作。

好好学习，准备遴选，到市级部门去，两办、组织部、纪委都行。
然后你会发现，你有更多志同道合的朋友，更有盼头，也更忙了……

你这个还好吧 我当初早上10点上班 晚上最早12点，两三点下班也是常事 连续8个月 同体制内

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

这是科级单位，就算用他也不可能直接提拔当妇科

楼主那个省份 工资多少

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

组织部跟你想的不一样🐶

引用 @钟爱刘玲玲 发表的:
你一个新兵蛋子矫情个鬼喔，新人不干指望老同志帮你干？何况现在正值疫情时间，比平时忙是肯定的。就算是平时，我基层的每周要值一天夜班，每月要值一个星期六，而且不定时的加班是常态，所有加班值班没有补贴更没有补休！

那你是干到啥级别啊，我们局里老人就不矫情啊，那一辈子干一个三级甚至四级主任科员有啥意思？值班我从不说啥轮到我的责任我干，但是我们的加班不是偶尔，整个政府楼就我们单位每个周末铁打不动加班，这谁吃得消？你说的值班是个政府单位就有吧，但是大部分没有我们这么变态的加班吧

那楼主去私企啊，然后发现更累

引用 @寻找震撼 发表的:
从外面调人过来

虾仁猪心啊

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

这么好那你自己去啊

步行街的人因为考公三观已经扭曲了

引用 @皮特伦多斯 发表的:
你心态有问题

人家就是抱着混日子的心态来的，咋有问题了？

引用 @勒布朗我的天 发表的:
嗨 就是这种话听多了，问题工资和干的好坏没有关系，完全没有动力，我的付出是领导的垫脚石呗

你试着把一部分活儿干不好，出点小岔子

学会哭....至少要给你点好处 否则空降真的会让自己想死

同县局级单位 大年初三到现在一天没休息过 隔一周还要值个夜班 值过班第二天照常上白班 这俩月也就这样过来了

引用 @勒布朗我的天 发表的:
嗨 就是这种话听多了，问题工资和干的好坏没有关系，完全没有动力，我的付出是领导的垫脚石呗

我也是新进来的，也是单位断层，一开始活很多，后来我看开了，组织的活永远干不完，我现在的策略就是一定要慢慢干，因为干的慢没人怪，干的快就会有新活，但是干的慢不会出错，人也不累，从不加班，下班活没干完就上班时间继续干

引用内容由于违规已被删除

要是这样的心态那没问题

其实县区一级机关，特别是这种年龄结构失衡的单位，还是很容易出彩的，一是领导推荐，提拔出去任职（不一定是内部提拔），另一种可能，会写材料很容易被两办组织部这些部门选中，前途还是光明的。体制内工作就是这样，穷归穷，苦归苦，但是真的比其他工作有太多优势，多磨练多学习，多提升自己，总会有出路的

引用 @一位逛街的弟弟 发表的:
也不至于，三五年当科长应该还是可以的 想再往上才会看这些

县区局局长才是正科级，一直在基层能混个副科已经不赖了

单位没选好，不过选了单位专业和笔试成绩就不一定过关了。同等条件下，不要选xx办公室，杂事多容易加班。百度一下，选养老部门是最好的，待遇一样，活儿简单。

我还好 不过我是税务部门 和你事情应该不一样

引用 @勒布朗我的天 发表的:
我就在等调动，我应该不会在这里久呆，随意更不想加这种毫无意义的班，但领导又不知道我以后会调，他一个劲派活是打算让我和他一样在这干一辈子那种模式培养吧…

那就再坚持坚持 等调走就好了

矫情

同是县城公务员，现在挺后悔的，为什么没去市区或者更大的城市。这么说吧，小地方如果你没关系，除非是那种两办或者组织部的部门，即使你干的再多领导都不会提拔你，你就是个干活的。在县城也呆了快两年了，我感触最深的一句话就是，公平对于小地方来说是有和无，对于大地方来说在于多和少，越是大地方越正规，年轻化也越明显，志同道合的年轻人也越多。所以我的建议是，如果你初衷并不是在基层发展，那现阶段就好好学习，别把工作放在太重的位置，多练习下公文，为将来遴选准备

引用 @一位逛街的弟弟 发表的:
也不至于，三五年当科长应该还是可以的 想再往上才会看这些

关键是，当上科长这些，还是要干那么多活，压力更大。

不要太优秀，就是这样，你做不完，就是别人做

才半年，又碰上了疫情这个情况，熟悉情况后再说吧

14天连休就不行了？我们基层40天没休都没说什么，特殊时期兄弟，考公务员你以为是来混日子的？

引用 @勒布朗我的天 发表的:
我是这么想的，但感觉22就开始摸鱼，我不说升值空间这些，只是人生态度有些消极。还是想去实现一下自己的价值，其实不是怕累，是怕累没有意义，全都都是给别人干活，换来的只是一句空话：多锻炼，好培养，大有前途。听吐了

那就考在职研究生，考职称，走遴选。工作不是实现人生价值的全部。

不错了，我值班经常通宵通宵做手术，这样比起来，你心里感觉好受一点了不。

才上班多长时间。坚持坚持，休息的时候不要总在家睡觉，越睡越困，多出去培养点爱好，慢慢就适应了

重点不是累，是没有干劲…感觉干的工作杂，没有提升自己，未来发展限制也很大

引用 @一位逛街的弟弟 发表的:
也不至于，三五年当科长应该还是可以的 想再往上才会看这些

单位会有这样的情况：一个部门四个人，一个军转养老科长，一个真正干活的副科，一个天天加班科员，一个劳务派遣工。说白了，熬了五年做了副科，说难听点就是光杆司令，活只多不少，责任还比科员更大了。

垂管单位吗？

引用 @寻找震撼 发表的:
从外面调人过来

只要自身能力还行，最后就算空降，自己也能有个不错的副职岗位

你这心态试试基层公安的工作估计要自杀了…

建议到乡镇磨炼一下

22岁就想摸鱼喝茶了，小伙子，你赢了，哈哈

兄弟，我也是22去年毕业上岸的，敢问仁兄在哪个系统

想问问什么单位，十几年就招一个人啊

不习惯了吧 我们都是能单位没事休整一天会觉得是意外惊喜

好好干吧 这年头有份铁饭碗不容易

引用 @勒布朗我的天 发表的:
我们单位十几个人五个局领导全是空降…自己人干上去的很难。而且县区级单位一辈子也就是科级，这让我去幻想以后真的很没有动力

平台太小了兄弟。县级局在提拔这方面可能真的希望渺茫，但是可以多经营一下社会关系，到一定岁数后在县里办点事还是没问题的

看你年轻活都给你了？他们加班么？