体制内半年工作有些撑不住了

问题是以后升职和你也没多大关系

引用 @勒布朗我的天 发表的:
但是我不太喜欢这个系统，我想通过关系或者遴选调走，而且和我一起进去的别的县区的另外几个人天天就摸鱼，我现在已经算是业务骨干了，但我不想骨干 我想闲鱼

哈哈哈，我和你一样，在单位被动骨干

让你干活才说明你有价值呢，那种天天看报喝茶的岗位你刚毕业你敢去吗

引用 @树上骑个大马猴嗑瓜子 发表的:
现在逢进必考，除非招临时工，而且退役军人安置这一块的口子也越扎越紧，楼主如果没有找好下家，建议踏实干，忍住了蹦住了，挺过去，然后找机会借调县委或者组织部，现在是疫情特殊时期，等过去了应该就节奏慢点了，你也会越来越适应体制内工作。记住，别脑子一热就想不开向同事诉苦抱怨，更不能辞职。

我都不用向同事抱怨，同事都是前辈，天天在办公室给我抱怨，人就怕对比，一样一栋楼上上班，有的单位真的舒服呀

引用 @里脊肉夹馍 发表的:
股长不知道是啥待遇

没待遇 科员，不调级

之前跟你情况差不多，但是在街道办，还不如你们区县，现在通过遴选已考走。建议楼主参加遴选，不用特意复习，多关注时政，关注你们市的各大公众号，了解一些亮点工作和工作处理方法，个人感觉比较好考

引用 @萨尔贡 发表的:
业务骨干？哈哈，那可以参考我老爸，不会做人只会做事的结果就是一辈子业务骨干，退休时连副科都不是。lz你最好咸鱼一点，把时间拿出来放在遴选考试上，肯定比现在这样干活干到累死强。

太真实了，我身边也有几个同事干活很努力，每次内部开会，领导都表扬他们，但提拔时却根本没份，反观有关系的这几年都陆续调去了市里，我这里一个骨干都骨干8年了，还在基层当个科员

引用 @勒布朗我的天 发表的:
我都不用向同事抱怨，同事都是前辈，天天在办公室给我抱怨，人就怕对比，一样一栋楼上上班，有的单位真的舒服呀

他们说归说，建议你别从众抱怨发牢骚，更不要被一些老油子洗脑了带坏了。自己制定个提高自身的目标吧，可是业余时间学点其他的，或者在工作调动上留心动脑，别荒废了青春。

引用 @王星星的刘大白 发表的:
要看工资待遇，县里很多科其实是副科级部门，科长也只是副科级

你说的就是二级局了，比如 食药监局 （有些地方已经合并进了市场监管局）
二级局的局长确实是副科，说白了具体还是看组织部在当地怎么定岗定编的。
每个地方都不一样

引用 @勒布朗我的天 发表的:
但是我不太喜欢这个系统，我想通过关系或者遴选调走，而且和我一起进去的别的县区的另外几个人天天就摸鱼，我现在已经算是业务骨干了，但我不想骨干 我想闲鱼

大胸弟，你和我情况差不多。成了业务骨干，那就没完没了的干活、承担责任。。。。反正我现在一门心思找机会考走、调走。

肯定不是一辈子这样啊

引用 @古乃君 发表的:
三五年当科长？你可真是个弟弟

反正网上打字又不累，他家又没GWY
随他吹吹吧。。。

我从初三到现在都没得休息过

老哥简直公务员劝退

你的喵有点瘦哦！

引用 @世界太怪我太 发表的:
领导的认可就是下次干活时还会想到你，至于晋升这些，没关系，没背景，光靠自己努力工作是没啥用的

也不能这样说，有关系有背景的确实比一般人晋升机会大，不过现在很多地方业务骨干该提拔会提拔，毕竟现在比以前相对公正。我一个好朋友就属于业务骨干类型的，领导很赏识他，机构改革后两办都想要他过去。当然，他内心也是只想当咸鱼的，但对于我们这种没背景的人来说，凡事只有靠自己努力去争取。

引用 @业余魔术师 发表的:
如果有人脉，就考虑调动。
如果没有，就认真干吧。
实话跟你说，几乎所有部门和单位，都缺能干活、会干活的人。
等自身水平上来了，去好单位、好部门的几率要大很多。

当然，如果就是想混日子也好办，请假、看病，领导交办的事总是做不好，有几次领导就不会给你派活了，但各种机会你也就别想了。

体制内上去太难了…没关系只能是干活的

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

年轻，之后干活的还会一大批一大批的抢着来，领导嘛，从别的地方调一个来就行咯

引用 @勤深深 发表的:
你就少误导人了好吧。

呵呵，你可真有意思，你们单位解决不了不代表所有的单位都解决不了知道吗？多去其他地市州看看，了解了解。

还年轻，关注下市里遴选，市一级轻松很多

引用 @业余魔术师 发表的:
如果有人脉，就考虑调动。
如果没有，就认真干吧。
实话跟你说，几乎所有部门和单位，都缺能干活、会干活的人。
等自身水平上来了，去好单位、好部门的几率要大很多。

当然，如果就是想混日子也好办，请假、看病，领导交办的事总是做不好，有几次领导就不会给你派活了，但各种机会你也就别想了。

想知道步行街对好单位、好部门是如何定义的？

引用 @panpan9928 发表的:
缺能干活、会干活的人？外派合同懂不懂。

外派的只符合能干活，会干活的还得看在编的

引用 @fggbhh 发表的:
没关系等调动就是在做梦

关系也是可以慢慢发展的

哈哈哈这才是正常公务员的现状啊，还有人无限踩计算机吹公务员，，这年头啥工作都不好干

太理解了 基本跟楼主一样情况 去年思考一下觉得回家也挺不错 结果工作内容不喜欢 领导不懂业务 更多的是无意义的“加班”，做的东西根本就没意义，自己也无法成长，也根本认识不到年轻人，空闲事件基本都是自己一个人，觉得年纪轻轻就要废了

引用 @潜水萝卜 发表的:
哈哈哈哈没错，太真实了，可以调人过来，可以安排退役的军官过来……太常见了

军官现在比较严格了 兄弟单位或上下级单位调动确实真实

引用 @lostar365 发表的:
对啊，多了去了。看看那个《背靠背脸对脸》，男主能力也有，手段也有，对上对下那也是玲珑八面，最后不还是那副对联么？说你行你就行，不行也行。说不行就不行，行也不行。不服不行。

太真实了 我发小爸爸 我们上小学95.96那会就是我们市里宣传部的科长 老师们看见都各种舔的存在 工作能力很强 我印象里字也很漂亮 为人处世也没的说（邻居间评价很高） 后来去了乡镇做书记 18年在县农业局局长位置上退休了 可以算是一辈子正科了 然后他曾经的手下我们小学同班同学的母亲 还能在市直某部门纪检组长副处位置退休

引用 @勤深深 发表的:
有本事你也可以考进来。

我不行我不上，你上了你倒是别不行啊

无解这个，很多基层的事业编和公务员非常的辛苦，巨累，每天还加班，到手的薪水也很低，这完全无解。 街上的事业编加公务员的薪水都是沿海发达地区的，所以。。。。。干不下去只有辞职了，木有任何办法。。。

引用 @勒布朗我的天 发表的:
我就在等调动，我应该不会在这里久呆，随意更不想加这种毫无意义的班，但领导又不知道我以后会调，他一个劲派活是打算让我和他一样在这干一辈子那种模式培养吧…

才工作半年就这？恕我直言，想休闲的岗位现在太少了，有也轮不到你做，举个例子，有朋友考了最舒服的法警，进去了马上被调去做法官助理。

毕业后在央企待了俩月我就待不住走了 感觉能看见50岁的自己 那我为什么要在这儿混吃等死

引用 @B612的派大星 发表的:
我不行我不上，你上了你倒是别不行啊

真是个好东西

引用 @潜水萝卜 发表的:
哈哈哈哈没错，太真实了，可以调人过来，可以安排退役的军官过来……太常见了

想多了，转业军官安排不到领导职务的

引用 @世界太怪我太 发表的:
但没关系，没背景，做到这个副职后仕途也基本到头了，想想努力一辈子才做到这个位置，有什么意思呢

一辈子能做到区县局副职不亏了

楼主啊，你的生活我理解。我哥们跟你一样一样的。而我和我媳妇的生活，是每周只能休息两个下午，且时不时也得加班。上午是必须每天上班的。我们的命不好，或者说我们的行业不好。要知道，这种休班制度是违法的，免费无常加班。可是谁敢起诉国家单位？我们能做的是调整心态，养好身体，中午一定要午睡一会。我想，等我们45 岁以后就好了。只能这么安慰自己了。

引用 @业余魔术师 发表的:
如果有人脉，就考虑调动。
如果没有，就认真干吧。
实话跟你说，几乎所有部门和单位，都缺能干活、会干活的人。
等自身水平上来了，去好单位、好部门的几率要大很多。

当然，如果就是想混日子也好办，请假、看病，领导交办的事总是做不好，有几次领导就不会给你派活了，但各种机会你也就别想了。

真实

什么部门啊。和你一样想过朝九晚五，周末双休，下班撸串的生活，所以我进了拔草部门。虽然上升空间基本没，但是生活很舒坦

等你真正到了30—40你就会发现你手里的权利太有用了

看着情况，自然资源局？

楼主是哪个城市啊，啥单位

引用 @fggbhh 发表的:
没关系等调动就是在做梦

我也觉得，没关系调动永远也轮不上的。而且楼主这个年纪，大概率还是要靠父辈去走走关系看。

引用 @勒布朗我的天 发表的:
我就在等调动，我应该不会在这里久呆，随意更不想加这种毫无意义的班，但领导又不知道我以后会调，他一个劲派活是打算让我和他一样在这干一辈子那种模式培养吧…

楼主，你说出这个话是已经找好门路了吗？目前来看，你们单位估计干活儿的没几个，你才去就调动，除非有很大的关系，不然你想简单了。

引用 @北镇抚司沈煉 发表的:
想知道步行街对好单位、好部门是如何定义的？

钱多事少，28薪🐶

引用 @北镇抚司沈煉 发表的:
想知道步行街对好单位、好部门是如何定义的？

朝九晚五有街薪

引用 @陆放翁628 发表的:
想多了，转业军官安排不到领导职务的

一般专业退伍的大龄军官 就是给到对应的待遇 然后岗位也是给的对应的岗位
但是给到正儿八经非常牛叉 实职的 我所见过的不多
但是比较年轻的退伍转业回机关 还可以（实职科级的 我见过几个）

引用 @中国海洋大学南宁分校 发表的:
这是科级单位，三五年也只能当个副股长。

科长只是个名头，可能啥级别都没有，让你分管一个科室而已。

引用 @不一起吃瓜怎么做朋友 发表的:
一辈子能做到区县局副职不亏了

亏不亏那得看为此付出了多少，而且很多县局副职真的权利地位没多大，破事却一堆

引用 @已经是个大人了 发表的:
县区局局长才是正科级，一直在基层能混个副科已经不赖了

科长就是个名头，又不是乡科级，分管一个科室这样。

引用 @告诉兔子我爱她 发表的:
呵呵，你可真有意思，你们单位解决不了不代表所有的单位都解决不了知道吗？多去其他地市州看看，了解了解。

真不知道，求科普。除了副省级城市外，哪个地方县局科室负责人实职副科的啊（高配除外）？

引用 @吾辈乃是猫 发表的:
在科级单位怎么三五年当科长？在省厅三五年当个正科才有可能。

科长多数只是名头，不是级别。

引用 @勒布朗我的天 发表的:
挺好 你想来996就加油好好考，中国建设需要你，别在家里敲键盘影响了祖国发展呀！

确实太累了，不过我是在企业里。今年复工后双休变单休，下班了有些东西拿回家继续干。
年轻人的口号是 我为祖国献青春

引用 @徐大锤 发表的:
老哥你真是赶上了，这一阵基层公务员是忙，我这认识的也是你说这种情况，初四初五打上了。。到现在真是一天不能休息。。。。基层本来就事多，这又赶上疫情期间。。。不过平时好点，双休基本能落实到位

不是…要是这样我就忍了，我们单位性质的问题，没有疫情也没周都单休，我帖子里不是说了我从11月开始就加班了，那和疫情半点关系都没有了

引用 @fggbhh 发表的:
没关系等调动就是在做梦

没有我还说啥…有才说啊

引用 @二十年不写诗的诗人 发表的:
不要瞎传播什么负能量。堂堂正正的干，好好干，时光不负你。

单位前辈都是堂堂正正好好干啊，大把的先例在眼前！

引用 @勒布朗我的天 发表的:
不是…要是这样我就忍了，我们单位性质的问题，没有疫情也没周都单休，我帖子里不是说了我从11月开始就加班了，那和疫情半点关系都没有了

。。。。。你是什么单位，也太惨了，每个周单休也确实有丶过分了。我这小地方街道办，领导才有事没事的单休个一次两次的，也没周周单休。。。这压力也太大了。。。

引用 @战谁狂谁秒谁 发表的:
差不多，我能体会兄弟你的感受。我17年上岸，然后年底年初基本无双休，对了，我到现在还没休过一天年休。疫情发生后，被派到防控组帮忙，而且不是脱产，办公室业务和疫情防控两边都兼着，真的累。不过也有好处就是获得了领导认可，积累一些政治资本吧，反正现在还在服务年限，走一步是一步，很多人都劝我以后有机会考外面，我也羡慕那些闲的人啊，但现在没办法。

小白不懂就问，万一认可的领导调走了不就完了？

引用 @树上骑个大马猴嗑瓜子 发表的:
现在逢进必考，除非招临时工，而且退役军人安置这一块的口子也越扎越紧，楼主如果没有找好下家，建议踏实干，忍住了蹦住了，挺过去，然后找机会借调县委或者组织部，现在是疫情特殊时期，等过去了应该就节奏慢点了，你也会越来越适应体制内工作。记住，别脑子一热就想不开向同事诉苦抱怨，更不能辞职。

县委或者组织部不是更忙？

引用 @芝士脆皮蛋炒饭 发表的:
真是个好东西

不是

引用 @我真的不是绿帽侠 发表的:
真不知道，求科普。除了副省级城市外，哪个地方县局科室负责人实职副科的啊（高配除外）？

你都说了高配除外了。。。
科室如果是实职副科 那么局里的党组成员不止正科 可能有副处。。。这概率很小了。。。
但是我还真的就见过，不过算是你说的高配了。。。

年轻轻的干点活能累死？想当咸鱼趁早辞职，公务员队伍越来越正规，不会养闲人的。每当我觉得自己累的时候，想想领导其实比我累多了，我就平静许多。我队长第一次给我开会的时候说的一句话，也送给你。
公务员讲的是奉献，是为人民服务。

还年轻，不妨出去闯一闯。

引用 @罚球线起跳轻松上篮 发表的:
退役军人安排工作当然没问题，但是现实情况是军官等级和安排的岗位等级在很多人眼里看来不平等

先去当十几二十年兵再来说平等

引用 @百八式 发表的:
这怎么了，体制内的单位都是这样，越能干活越多，到头来大概率还不如人家会溜须拍马天天混有背景的

你没背景你不会溜须拍马你还不干活？

在委办工作，请告诉我放假是什么

引用 @我真的不是绿帽侠 发表的:
真不知道，求科普。除了副省级城市外，哪个地方县局科室负责人实职副科的啊（高配除外）？

除了事业编制的任负责人和极少数混的不好的，多数都是解决了的，而且也不是各位想的考哪个岗位就是在哪个岗位工作。都是混岗使用。

引用 @业余魔术师 发表的:
如果有人脉，就考虑调动。
如果没有，就认真干吧。
实话跟你说，几乎所有部门和单位，都缺能干活、会干活的人。
等自身水平上来了，去好单位、好部门的几率要大很多。

当然，如果就是想混日子也好办，请假、看病，领导交办的事总是做不好，有几次领导就不会给你派活了，但各种机会你也就别想了。

前面说的很对，但最后各种机会别想了这句话不敢苟同，活干不好，但仍有机会的人太多了

引用 @树上骑个大马猴嗑瓜子 发表的:
现在逢进必考，除非招临时工，而且退役军人安置这一块的口子也越扎越紧，楼主如果没有找好下家，建议踏实干，忍住了蹦住了，挺过去，然后找机会借调县委或者组织部，现在是疫情特殊时期，等过去了应该就节奏慢点了，你也会越来越适应体制内工作。记住，别脑子一热就想不开向同事诉苦抱怨，更不能辞职。

我朋友也是刚刚进去天天喊辞职，又一次已经考虑了最后只做三天就辞职的决定了，现在已经三年了，习惯了

引用 @告诉兔子我爱她 发表的:
呵呵，你可真有意思，你们单位解决不了不代表所有的单位都解决不了知道吗？多去其他地市州看看，了解了解。

个例代表普遍?你就告诉我普通来说，县局级股长高配副科的多还是不是副科的多，说错了就硬杠是吧。

引用 @勾手3分 发表的:
你要想一个问题，年龄断层，你在单位优势很大的，一批退休除了你还能用谁

一张嘴就知道是学生了

兄弟，大伙都一样，疫情当前，工作量跟压力都不是平常日子里能比的，等挺过去，会好起来的，下一批还不知道啥时候入职呢，想想就头疼。

引用 @爱篮球的平凡人 发表的:
老哥 如果硕士选调直接副科级 能熬三五年到科长嘛

有人可以，有人不可以

引用 @勒布朗我的天 发表的:
我就在等调动，我应该不会在这里久呆，随意更不想加这种毫无意义的班，但领导又不知道我以后会调，他一个劲派活是打算让我和他一样在这干一辈子那种模式培养吧…

要调走更要好好干，新单位来考察才会跟你说好话。

引用 @北镇抚司沈煉 发表的:
想知道步行街对好单位、好部门是如何定义的？

每个人的追求不一样，有人追求清闲，有人追求上升通道。

有人追求权力部门，有人还怕担责任。

在我眼里，政协、人大挺好的，哈哈。可惜没机会去啊。。

引用 @古德洛克的世界 发表的:
县委或者组织部不是更忙？

但升的快

引用 @十年太阳 发表的:
个例代表普遍?你就告诉我普通来说，县局级股长高配副科的多还是不是副科的多，说错了就硬杠是吧。

一言不合就是杠？流啤流啤。你说是个例就各例呗，你都了解😃

引用 @狮驼岭大魔王 发表的:
哈哈哈，我现在的工作状态就是这样，三线国企，刚上班的时候也是满怀热情，我的工作能力也有，在单位里也是数一数二的。结果就是活越干越多，越干越难。工资原地踏步。现在给我个活我也是尽量拖着，昨天还和领导正面小刚了一下。熬过疫情，我就辞职，不想在这种单位浑浑噩噩一辈子。

天赋会带到下一家公司的老哥

引用 @萨尔贡 发表的:
业务骨干？哈哈，那可以参考我老爸，不会做人只会做事的结果就是一辈子业务骨干，退休时连副科都不是。lz你最好咸鱼一点，把时间拿出来放在遴选考试上，肯定比现在这样干活干到累死强。

现在是有骨干趋势 也不算真正骨干，我尽量抑制趋势，当一条咸鱼

引用 @告诉兔子我爱她 发表的:
一言不合就是杠？流啤流啤。你说是个例就各例呗，你都了解😃

我问你这问题你就回答我就完事了呗?县局级的股长副科级是不是极少数，是不是大部分都只是科员?你说股长是副科，别人说你说的不对有问题？

引用 @打铁小卖部 发表的:
楼主好好干吧，我邻居妹妹一开始也是你这个样子，现在28岁当了镇办公室主任。

镇办公室主任也没升啊…副科都没到

引用 @勤深深 发表的:
他这县区局十五年都不一定混到副科实职。

对啊 实职副科我们区长大多是45-55这个年龄段

引用 @虎扑JR1255987372 发表的:
866在我看来已是十分羡慕的工作状态啦 我们专业007的整 挣的还不一定多

敢问是何专业

换个岗位呗

引用 @世界太怪我太 发表的:
我瞎传播？我在体制内工作好几年了，就我周边人的情况就是这样的。没关系干也是白干，有关系的干点事就大加宣传成典型榜样，这几年，身边有关系的都陆续从县里调去市里了，身边干活最多那几个却什么好处都没有。所以别给体制内年轻人灌鸡汤了

👍

引用 @坏坏看nba 发表的:
前面说的很对，但最后各种机会别想了这句话不敢苟同，活干不好，但仍有机会的人太多了

我也是这么觉得的，机会不一定是给干活干的好的。。。但是干的好还是有点机会的。这个东西很主观的

引用 @世界太怪我太 发表的:
但没关系，没背景，做到这个副职后仕途也基本到头了，想想努力一辈子才做到这个位置，有什么意思呢

总比做生意和打工好吧，除非能力真的很强

引用 @古德洛克的世界 发表的:
县委或者组织部不是更忙？

在家躺着才舒服，，，眼光放长远一些吧

引用 @一位逛街的弟弟 发表的:
也不至于，三五年当科长应该还是可以的 想再往上才会看这些

三五年就想科长了啊……

引用 @雨夜阿莫西林 发表的:
科级单位的科长就是一把手，单位里的毛都是他的

你这句话说的是真的太贴切了

引用 @陆小四 发表的:
我朋友也是刚刚进去天天喊辞职，又一次已经考虑了最后只做三天就辞职的决定了，现在已经三年了，习惯了

调整心态最重要

引用 @古乃君 发表的:
三五年当科长？你可真是个弟弟

哈哈哈哈 十三五年倒是算快的

lz的情况跟我女朋友情况一模一样，她在我们这三线市委xx局上班，每天下班就是跟我抱怨事多，一件接一件，会一个接一个。不过他们科长也一样的加班做事。只能希望你们都能守得云开见月明吧。

引用 @柚夏光年温她 发表的:
撂挑子不行吗，或者说故意干砸一点

可以 所以我现在没有很有激情，然后老请假，能不去就不去

引用 @绿色的星空 发表的:
是的，不管是县级还是乡镇，新人头三年都是很累的。

我们单位干二十年的人也累，问题是累的人还是提不上去

引用 @已经是个大人了 发表的:
县区局局长才是正科级，一直在基层能混个副科已经不赖了

区直单位，能搞副科实职都要走关系的，光干没用，何况按楼主说法单位老人家一大堆，说不定连位置都占满了，走职级待遇都不一定有位置...

引用 @北纬23度 发表的:
想往哪调，，说句不好的可千万别往镇街调

我本来就够基层了，我肯定不傻啊！我们虽然累但是比不上镇街的确，看市局或者别的单位有没有机会吧

年轻人多干干也许不是坏事如果有前途的话

引用 @新疆的那些话我觉得 发表的:
科一级一般很少调人吧，感觉楼主坚持下去退休保底正科啊

我今年22你说让我这么再干38年然后正科退休，你说你是我你想好好干活吗…

引用 @绿色的星空 发表的:
不知道楼主什么单位，一般很多县区单位都会调事业编和招聘用制干活，所以也不至于把活当一个人身上

那是拨款多的强势单位，很多单位财政就够发工资，哪有钱招临时工，调编也要有空编和考虑别人意见，按楼主说法十几年了才来了那么个年轻人，估计是没人喜欢去的单位...