引用 @业余魔术师 发表的:我之前有个领导说的很好。 他说,一个领导,难道他提拔的人都是溜须拍马不会干活的人么? 肯定不是,如果那样单位的工作就没法开展了。 就算他想用溜须拍马的人,也得用能干活的人。 能干活的人还是有机会的。 看问题阳光一点,生活就会阳光一点。
引用 @业余魔术师 发表的:如果有人脉,就考虑调动。 如果没有,就认真干吧。 实话跟你说,几乎所有部门和单位,都缺能干活、会干活的人。 等自身水平上来了,去好单位、好部门的几率要大很多。 当然,如果就是想混日子也好办,请假、看病,领导交办的事总是做不好,有几次领导就不会给你派活了,但各种机会你也就别想了。
引用 @勒布朗我的天 发表的: 我今年22你说让我这么再干38年然后正科退休,你说你是我你想好好干活吗…
引用 @勒布朗我的天 发表的: 干得越好 怕是越离不开你了…
引用 @虎扑步行街一把手 发表的:18届末流985毕业生,省级事业单位,工作就是无休无止的出差,19年365天 有293天在出差,每个月到手只有3500。现在想回去学校上学了,正在准备今年的考研。既然觉得现状不满意,那就努力去改变它。
引用 @勒布朗我的天 发表的: 是啊 你这句话说对了,主要是预想落差+横向对比难受。我要是给自己赚钱,我211毕业去打工886,996我赚的是给自己赚的钱啊,我们这个你955的比886的赚的多,干好干坏钱拿的一样,你说那我这谁愿意啊
引用 @勒布朗我的天 发表的: 敢问是何专业
引用 @憨憨小老弟 发表的:985事业编3500月薪😨我人傻了
引用 @hape郑哲伟 发表的:科长也还是科员,股级等于没级别
引用 @勒布朗我的天 发表的: 但是我不太喜欢这个系统,我想通过关系或者遴选调走,而且和我一起进去的别的县区的另外几个人天天就摸鱼,我现在已经算是业务骨干了,但我不想骨干 我想闲鱼
引用 @皮特伦多斯 发表的: 你没背景你不会溜须拍马你还不干活?
引用 @爱篮球的平凡人 发表的: 老哥 如果硕士选调直接副科级 能熬三五年到科长嘛
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引用 @arsenal比利亚 发表的: 一个单位离了谁都一样转的,别太把自己当回儿事,也别太不把自己当回儿事。
引用 @wwl252003 发表的: 家里亲戚朝中没人,地级市中的区级局口,干了一辈子,最后正科级退休🐶
引用 @麻烦小子 发表的: 算上公积金 8000
引用 @B612的派大星 发表的: 原来我们的公务员就是这种群体,有意思
引用 @非虚构kevin 发表的:想多了 除非你极其优秀要么背景硬 不然没人提拔大概率一辈子喽啰当到底了
引用 @一位逛街的弟弟 发表的: 也不至于,三五年当科长应该还是可以的 想再往上才会看这些
引用 @卡卡卡卡特 发表的: 出差补贴可拿得不少,换个角度看问题,豁然开朗
引用 @wander33 发表的:干活的可以从外面招,领导嘛,必须上面空降。
引用 @好累好累 发表的:两办和组织部的同志时间精力投入比你多多了,能力也比你强,不提拔他们提拔你啊?而且在县城想去两办和组织部也不算难,好好写材料写信息,抽调年轻同志在县一级还是挺多的。
引用 @努力奔跑的curry 发表的: 兄弟,太真实啦,仿佛在说我。
引用 @天好冷nba爱好者 发表的:乡镇行政编说句话,不是说不能加班不能忙。关键各位体制内同僚扪心自问下,很多工作有没有必要做,很多班有没有必要加。就拿材料来说,很多材料没必要扣的那么细,改左一遍右一遍,实际开会有几个听?纯浪费纸张。疫情期间加班防控很有必要,没得说。关键平时太多无效加班,搞得人很疲惫。领导不走你不能走,为了加班而加班,组织部的灯,没意思。甚至有的领导没有家庭生活,半夜都会安排工作,想一出是一出,根本不考虑普通工作人员,这个合理吗?现在又微信办公,是三不是三先搞个群,现在听到手机响都钻脑子。前几年全民创业,乖乖,那个假材料搞的,叹为观止
引用 @堂堂一国之君 发表的: 我更想知道,待遇怎么样?具体一点哦!
引用 @Dang员拎壶冲 发表的:你这领导最少还能陪着,或者说能陪过。我这里,出材料,敲了一万多字的材料,领导每次向上级汇报撑死说200字,还是乐此不疲的让你写一万多字的材料,业务口的报告不看内容,核对细节扣你的标点符号。一个业务审批权限高,他催你快点干,理由是要去看电影,上级审批慢啊,有催我这功夫你打个电话沟通一下就批过去了。
引用 @天好冷nba爱好者 发表的:都这样。领导下班就不想回家,在办公室也不办公,那底下人就要陪着熬。说实话什么工作5天正常上下班干不完,又不是敲代码。还不是围绕一把转么。无意义的会办、调研、考察太多太多。企业都躁的慌
引用 @张家口麦迪 发表的:税务吗?
引用 @勒布朗我的天 发表的: 哎!都是泪!
引用 @酱油bear 发表的:试用期一年,2年到三主,然后单位级别高职数够最快2年才能到二主,这就5年了
引用 @爱篮球的平凡人 发表的: 二主三主啥意思……
引用 @世界太怪我太 发表的:领导的认可就是下次干活时还会想到你,至于晋升这些,没关系,没背景,光靠自己努力工作是没啥用的
引用 @B612的派大星 发表的: 不同岗位还能这样比?既然做了公务员,就应该谨记为人民服务。
引用 @逍遥任我行 发表的:但是如果体制内每个人想着不过一份工作,要钱多事少不加班,中国这个体系是运转不起来的。现实中就是很多体制内的苦哈哈的加班。越年轻的干的越多。但年轻的如果在最好的年华睡觉,将来也成不了大器。
引用 @陆放翁628 发表的:想多了,转业军官安排不到领导职务的
引用 @皇家马德里男子足球队 发表的:体制内难道就不是一份工作吗?工资难道不是按劳分配吗?体制内的人做好本分的工作尽职尽责就好了,难道多做工是身体更好了还是工资更多了?
引用 @已经是个大人了 发表的:县区局局长才是正科级,一直在基层能混个副科已经不赖了
引用 @大家都叫我冰淇淋诶 发表的:体制内不同单位差别也会很大的,什么单位十年就招一个人?我几乎没见过
引用 @七里香l 发表的: 现在的人真就站着说话不腰疼?看清楼主的意思了吗,楼主能在10年内就招了一个新人的指标里上岸,去别的地方也有可以找到好的工作,人家毕业了想的就是找一份朝九晚五离家近的工作,人家天天做牛做马干的多反而还得不到嘉奖,看不到出头之日,凭什么不能抱怨,都是普通人!
引用 @超新星东契奇 发表的:太真实了 我发小爸爸 我们上小学95.96那会就是我们市里宣传部的科长 老师们看见都各种舔的存在 工作能力很强 我印象里字也很漂亮 为人处世也没的说(邻居间评价很高) 后来去了乡镇做书记 18年在县农业局局长位置上退休了 可以算是一辈子正科了 然后他曾经的手下我们小学同班同学的母亲 还能在市直某部门纪检组长副处位置退休
引用 @勒布朗我的天 发表的: 我就在等调动,我应该不会在这里久呆,随意更不想加这种毫无意义的班,但领导又不知道我以后会调,他一个劲派活是打算让我和他一样在这干一辈子那种模式培养吧…
引用 @飘逸的俊男人 发表的:抽调过去干两年活,编制也不给你转,干两年打回原单位。
引用 @老瘤子 发表的: 好吧,给你副处待遇,总行了吧🐶
引用 @Bigtree1 发表的: 老哥,是应急管理局吗?
引用 @晚归来 发表的:羡慕866,来私企接受一下007的毒打吧
引用 @皮特伦多斯 发表的: 你不干活 你还想干啥
引用 @百八式 发表的:没背景关系上去,能力越强干的越多,拿的钱也不见有多高,干个屁,还不如混着
他是领导,所以他这么说
而事实上,他会把荣誉留给会干活的(鼓励干活),把肥缺留给会溜须拍马的(能给自己带来利益)、至于提拔要提拔有关系的(给自己制造人脉以便互相帮忙)
当然,如果恰好没有那两种人,会干活的还是有机会的
的确都需要会干活的人,所以你换了个地方又是勤勤恳恳的老黄牛,我觉得这样会很累,看你自己毅力了
只要你没对人造成过什么伤害,大胆的发泄你的不满,组织肯定会考虑你的意见,安抚你。
家里亲戚朝中没人,地级市中的区级局口,干了一辈子,最后正科级退休🐶
一个单位离了谁都一样转的,别太把自己当回儿事,也别太不把自己当回儿事。
985事业编3500月薪😨我人傻了
太真实了😨咱俩一样。落差太大有时候就觉得不值得,没动力。
建筑
年收入12个3500 太惨了
广东的?
疫情期间初二开始上班连续14天无休,11月以来到现在双休可能只有一两次
说真的,和我比你这已经算摸鱼了,我从初四到现在,没休过,这周才能回家,前面白天去看大门,晚上回单位干活,去年全年,我休了大概十天,其中有五天还是我的年假,经常加班到半夜,头发都掉了好多
😭😭😭😭😭😭
我既没背景又不会溜须拍马,为啥我还要干活,是不是傻?
想多了 除非你极其优秀要么背景硬 不然没人提拔大概率一辈子喽啰当到底了
你不干活 你还想干啥
算上公积金 8000
是这个道理,但我的意思就是基层单位你干得好事情不会因为你效率高而变少,反而肩上担子越来越重
哈哈哈哈 所以我不行,一是有人,二是如果我真看不到希望我一定会跳出去。现在支撑我干下去的就是调动希望了
其实算上公积金和年奖补贴什么的差不多,但是到手的确是每个月三四千块钱
多正常……你以为公务员就真的任劳任怨?还不都是普通人……
税务吗?
本来还抱着大希望进体制的 这么一说 有点无底洞啊
也不至于,三五年当副国级应该还是可以的 想再往上才会看这些
出差补贴可拿得不少,换个角度看问题,豁然开朗
没有 年收入3500 ✖️12 年终奖2000块 补贴吃饭还不够
招人嘛必须要本科硕士,领导嘛,高中初中文化就行
抽调过去干两年活,编制也不给你转,干两年打回原单位。
比如我和我同事今年同一批进来,他在运营股日常事务性事情和办公室一样多,羡慕我科技股没啥事。
他可没考虑过我们科技股想要做好,一边要拉住企业家,一边要拉住社会高级人才,才能无愧经济高质量发展,小县城一个有潜力的企业申请高新技术企业要提前两三年布局什么的
你不是一个人。这句话绝对不是骂人。
你这领导最少还能陪着,或者说能陪过。我这里,出材料,敲了一万多字的材料,领导每次向上级汇报撑死说200字,还是乐此不疲的让你写一万多字的材料,业务口的报告不看内容,核对细节扣你的标点符号。一个业务审批权限高,他催你快点干,理由是要去看电影,上级审批慢啊,有催我这功夫你打个电话沟通一下就批过去了。
兄弟你是税务局的吗?
待遇?刚进去一个月4k左右吧,应发应该是5k-6k之间,扣五险一金呗。然后年奖2-3w看单位考核情况,别的就是乱七八糟补贴福利一年5k左右吧,算下来到手的话一年8w差不多
都这样。领导下班就不想回家,在办公室也不办公,那底下人就要陪着熬。说实话什么工作5天正常上下班干不完,又不是敲代码。还不是围绕一把转么。无意义的会办、调研、考察太多太多。企业都躁的慌
哎!都是泪!
不是啊 税务哪有这么忙
996先不说,初八上班,疫情期间,老板说我们不回来上班2月工资就一分没有。。
我们几个同事回来被保安拦下来,因为我们公司没有复工证明,我们说老板让我们回来的,保安叫了警察,警察打电话给我们老板,老板说如果进不去公司就让我们在楼下站着就当打卡了。警察也没办法,说老板让我们干啥就干啥。我们在寒风里站了一下午,几个同事当场辞职了,我为了房租,勉强坚持了几天,后来老板宣布破产了,2月份工资还是没发。
要不我们交换一下?
试用期一年,2年到三主,然后单位级别高职数够最快2年才能到二主,这就5年了
我看有的帖子建议楼主熬着,可能会熬出头。先不说极大可能熬不出头,就算熬出来又怎样。正科实职?我身边有任劳任怨干活,但不会打理关系的,组织赏个先进优秀,小中层,有啥意思。很多三十来岁脱发,白头发,大肚子,油腻,没有欲求。牺牲家庭牺牲健康牺牲个人生活去做对群众基本无意义的内耗,我认为这极其不合理,是对社会资源的极大浪费
二主三主啥意思……
四级主任科员和三级是副科,二级和一级是正科
跟你们领导提,招几个聘用人员来,不然工作没办法开展。
小伙是现在还年轻,身体好,再大几岁你试试,再结婚生孩子了你试试,都要生活的好吧
非常正确,国内官场就是这样,不会来事,不会搞关系,想升官就是做梦
现在的人真就站着说话不腰疼?看清楼主的意思了吗,楼主能在10年内就招了一个新人的指标里上岸,去别的地方也有可以找到好的工作,人家毕业了想的就是找一份朝九晚五离家近的工作,人家天天做牛做马干的多反而还得不到嘉奖,看不到出头之日,凭什么不能抱怨,都是普通人!
体制内难道就不是一份工作吗?工资难道不是按劳分配吗?体制内的人做好本分的工作尽职尽责就好了,难道多做工是身体更好了还是工资更多了?
我们这市委政研室主任就是军转的啊。
正处级。
人家天天看新闻、读报纸,把好文章都剪下来收集成册。
文字材料水平有口皆碑。
尽职尽责是必须的啊。问题是一些岗位,那种楼主幻想的钱多事少不操心,根本就无法尽职尽责,又不是银行柜员,离开柜台一切都无关了。
我想说只是体制内的工作性质,很多人难免有牺牲,工作成效有时也难以具体化到某一个人身上,多做少做有时候很难计较的来的,大家都是抱怨抱怨生活还得继续。
家里没关系的话副科也非常难,除非你特别优秀,机关里8成人一辈子就是个小科长
中间陆续有聘用人员和借调的,但是正式编制内十年内就我一个。因为市区局的编制都给有关系的和退下来的军人了吧,编制有空,但是一直没招录
看到你的评论,真的想哭老哥。不是不想为国家服务,我想做好分内的事情,但也想陪好家人,有我自己的生活,我不想我的生活都是工作,很多人可以为了国家去奉献自己的青春和生活,那是伟大我尊重。很多人连本职工作都不想干混吃等死,那是怠政我鄙视,我不求伟大,难道我想按照国家法律按时上下班都错了,难道我只有无休止加班任劳任怨一辈子不求名利,才符合我的这个身份吗?谁不是普通人,我也只想过普通人的生活而已
副职能和实权正职比吗 兄弟 退休工资也差不了几百块吧
如果是“等”调动,那基本就是遥遥无期
好吧,给你副处待遇,总行了吧🐶
先借两年,回去的时候你的活已经有人接了
那还不简单 推诿几次 拖延几次 出点小纰漏就好了
反正也不能开了你 多来几次 事情没了 机会也没了 你就咸鱼了
…那也没奔头!
不是 但是差不多了
那你挣的多啊
没背景关系上去,能力越强干的越多,拿的钱也不见有多高,干个屁,还不如混着
哎,国企更难受